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招绿化技术员
5000-6000元/月
绿化技术员长期1-2人月结
懂绿化种植养护,会开车,可出差
安装技术员
6000-7000元/月
放线员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及竣工资料整理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用施工工艺 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地环境 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5.吃苦耐劳,服从项目安排,具备团队协作精神
审计项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专数据运营
关于我们: 我们是税友集团旗下专注于人力资源领域的产品与服务解决方案提供商——亿企薪福网络科技有限公司。税友软件集团股份有限公司成立于1999年,于2021年在上海证券交易所主板上市(股票代码:603171)。公司深耕财税信息化领域二十余年,是国内领先的财税SaaS服务企业。作为税友集团的分支机构,亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务体系,为大中型企业及灵活用工平台提供以个税与社保为核心的人力资源服务,诚邀您的加入! 一、岗位职责 1. 数据监控与项目交付管理:开展常态化数据监测,全程跟进项目交付各环节,及时识别交付过程中的堵点问题,高效协调资源推动解决,确保项目按时保质推进落地。 2. 运营策略执行:准确承接总部各项运营策略,结合大区实际业务场景,制定切实可行的落地方案,保障策略在区域内的有效实施,实现区域与总部运营步调一致。 3. 实习生管理与培训支持:负责实习生的日常对接与管理工作,包括任务安排、操作指导,组织专项培训活动,提升实习生专业素养与作业效率,确保团队工作有序运转。 4. 过程数据抽查:承担区域内运营过程数据的抽样核查任务,验证数据的真实性与准确性,及时发现异常情况,输出抽查分析报告,为运营改进和决策优化提供数据依据。 二、任职要求 核心要求: • 具备事务所相关从业经验者优先,熟悉运营管理、项目交付及数据监控等工作流程,拥有扎实的运营实操基础。 • 具备良好的系统思维,能够统筹全局,准确把握运营关键点,擅长梳理工作逻辑、优化执行流程,推动任务高效完成。 • 可接受出差安排,适应区域统筹类工作节奏,具备较强的抗压能力与执行力。 • 拥有良好的培训与沟通能力,能有效组织培训活动,清晰传达工作标准,顺畅对接实习生及相关协作人员,保障沟通与培训顺利推进。 基本要求: • 学历:本科及以上学历,财务类相关专业优先考虑。 • 能力:具备出色的沟通协调能力与问题处理能力,善于整合多方资源推动事项落地;熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT等),具备基础的数据整理与分析技能。 • 素养:工作态度端正、细致严谨,具有强烈的责任意识与团队合作精神,目标导向明确,能够主动承担重点任务。 • 经验:5年及以上事务所相关工作经验;具备项目统筹或整体运营管理经验者优先。 • 可接受短期出差 三、岗位福利 • 薪资待遇:面议(依据工作经验与能力评定,核心岗位薪酬具备市场竞争力),依法缴纳五险一金。 • 基础福利:享受带薪年假、节日关怀、高温津贴、出差补助、年度健康体检等。 • 成长发展:配备完善的培训机制与明确的晋升通道,核心岗位有机会参与公司重点项目运作,加速个人能力成长。 • 其他福利:定期组织团队活动、提供员工餐补、加班补贴,营造轻松融洽的工作环境。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电气工程土建工程机电工程电力工程施工单位
岗位职责: 1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工日常管理事务,落实业主及监理项目部对工程技术方面的各项要求。 2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件,并组织实施与监督执行。 3、主导项目技术管理工作,严格执行上级单位及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准;组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工方案,施工过程中提供技术支持与过程把控。 4、组织施工图预检,参与由业主项目部组织的设计交底和施工图会审;确保施工图纸及变更内容的有效执行,施工中发现图纸问题时,及时向监理项目部提交书面反馈意见。 5、组织编制设备材料供应计划、大型机械设备配置计划以及技术培训计划,并推动落实。 6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制工作,开展项目内部交底;负责对所承担的施工方案进行技术经济分析与评估。 7、组织开展项目全体人员关于安全、质量、技术及环保等相关法律法规及其他要求的培训活动。 8、定期召集项目专业管理人员开展工程安全与质量检查或抽查,针对存在的问题或隐患,提出相应的技术解决方案和预防措施。 9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理并归集施工全过程资料,项目投运后负责组织竣工资料的移交工作。 10、配合项目经理完成其他各项施工管理任务。 11、负责新技术、新工艺的研究、试验、推广应用及总结工作。 任职要求: 1、基本要求:形象良好,身体健康,能够接受并适应长期外派工作环境。 2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证,具备安全员B/C证。 3、工作经验:具有10年以上项目管理岗位经历,其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场新建项目,或变电站/升压站/输电线路新建工程的技术管理岗位经验。 4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具备扎实的项目技术管理实践经验;熟悉国家及行业相关的政策法规、标准规范。 5、个人素质:具备良好的职业操守,作风严谨细致,责任心强;拥有一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力,具备成本控制意识、安全意识、团队协作精神,廉洁自律,能妥善应对突发情况,思维全面。 6、岗位关键能力指标:具备丰富的项目技术管理实操经验;职业素养良好,工作认真细致,责任感强;具备一定外部协作关系处理能力、管理能力、培训能力、沟通协调能力、计划与执行能力,具有成本意识、安全意识、团队意识,自律性强,能有效应对突发事件,考虑问题周全。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
市政管网工程技术员
8000-9000元/月
技术员3-6个月3-5人月结
市政管网工程,会用电脑,能看懂图纸可以熟悉掌握技术员的日常工作
钢结构工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限大专
要求有二建或一建证,月薪一万+
工程部主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装饰装修工程一级建造师
薪资待遇:基本工资8000+2%项目利润提成+2%利润年终奖,综合年薪可达30万。 任职要求: 1、具备5年以上精装修项目全流程管理经历;掌握精装修施工技术要点,主导过3个以上3000-5000平米项目的全过程执行; 2、熟练掌握工程预决算编制与审核流程,可独立完成工程量清单分析及合同报价评估; 3、具备较强的对外商务洽谈能力,内部沟通顺畅,能有效整合设计、成本、采购、施工等多方资源,保障项目高效推进; 4、有独立运作项目经验,支持实地考察,具备与甲方直接对接的能力; 5、优秀团队或管理者可采用合作运营模式。
施工技术负责人
6000-7000元/月
放线员技术员技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责: 1.编制单位工程施工组织设计、施工方案、技术交 底,并完成审批; 2.图纸算量,提报工程材料需求计划,编制各类工程材料、设备、构配件等技术规格书; 3.测量放线,核对现场实际已完成工程数量; 4.配合预算部门编制变更建议书等资料; 5.QC质量小组活动及发布,根据项目需要进行科技研发立项及发布; 6.原材料质量控制,组织材料到货验收,配合监理进行见证取样,审核试验委托单,定期检查试验资料、施工资料; 7.定期检查施工现场质量,解决图纸及技术问题。 二、任职要求: 1.具备土建工程相关职业、职称证书; 2.从事技术管理工作5年以上,能独立完成技术管理工作; 3.具有铁路行业工作经验优先。 三、其他说明: 1.此工作需到总包单位助勤,享受总包单位职工同等福利,服从总包单位管理; 2.工作地点需随项目调动。
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专二级建造师(机电工程)中级机电工程师证
职位描述: 1、负责项目整体统筹管理,工作内容包括机械设备的拆除、安装与维修,主要服务于冶金行业,施工范围覆盖全国。 2、开展成本分析与控制,统筹施工人员、设备、主辅材料、工艺方法等资源,依据不同工地实际情况进行综合协调与调度。 3、作为项目总负责人,独立履行项目管理职责,全面把控团队安全风险,推动消除安全隐患,落实现场安全规范执行。 4、负责项目合同实施,独立编制并落实施工方案,制定并推进工程进度计划,严格执行各项管理制度。 5、独立完成项目预算编制,参与投标与招议标工作,组织竣工验收及工程结算流程。 6、及时跟踪国家建筑施工相关法律法规及行业动态,关注施工技术发展,推动工艺优化与技术创新应用。 7、承担图纸审查、技术资料整理、技术交底等工作并监督执行到位。 任职资格: 1、全日制专科及以上学历,具备10年以上项目管理经验,或累计20年以上相关从业经历。 2、须持有机电类一级或二级建造师资格证书,具备工程师职称者优先考虑。 3、能适应长期外派出差,具备吃苦耐劳精神,责任心强,具有良好的沟通协作能力,品行端正,富有领导才能。 4、熟悉施工项目全流程管理,能够深入施工现场掌握一线作业情况。 5、有钢铁行业球团、烧结设备安装与维修经验者优先,自带施工队伍且具备独立攻坚能力者优先录用。 6、提供食宿、交通补贴及年终奖金,薪酬待遇优厚。
项目经理总工
7000-12000元/月
项目经理5-10年学历不限二级建造师监理员
负责项目具体实施 材料人员管理 技术交底 现场管控 联系电话:
山西太原保利天君下午要15个打扫卫生的现金110有来的联系
110元/天
保洁11-20人
保利天君下午要15个打扫卫生的现金110有来的联系
太原
6月29日 06:27拨打电话
服装导购月结
皮尔卡丹鞋专柜招人啦轻奢鞋好卖,提成高!招销售导购多名工资:底薪+提成,月入3k-5k,多卖多赚。福利:月休2天、节日福利、免费培训。要求:待人热情,踏实肯干,有无经验都行。地址:小店区王府井4层商场皮尔卡丹鞋电话:(直接打电话面试
太原 小店区
6月29日 06:25拨打电话
太原晋源区招工地小工/杂工能切割机切管,干活利刹的来,一天180元9.5小时。来两个。
100-200元/天
小工1-2人
太原市晋源区招工地小工/杂工能切割机切管,干活利刹的来,一天180元9.5小时。来两个。
太原 晋源区
6月29日 06:19拨打电话
保姆月结
薛老师太原急需带孩子保姆要求:50岁内,喜欢孩子,工作内容简单,接受新手薪资:6000休四联系电话:
太原
6月29日 06:17拨打电话
护工月结
薛老师太原护老院急需男女护工要求:55岁内,身体健康,吃苦耐劳薪资:4500-6000有休联系电话:
太原
6月29日 06:17拨打电话
辽宁抚顺招聘植物营养研究人员。岗位职责包括土壤肥料研究以及果树营养与施肥研究。
农业技术
招聘植物营养研究人员。岗位职责包括土壤肥料研究以及果树营养与施肥研究。
抚顺
6月29日 06:20拨打电话
农业技术月结
辽宁省果树科学研究所招聘植物营养研究人员1名。该岗位主要从事土壤肥料及果树营养与施肥研究。薪资范围为8000-10000。
辽宁
6月29日 06:10拨打电话
农业技术
招聘专业技术岗位人员2名。要求为全日制博士研究生,专业为作物学(0901)、园艺学(0902)、农业资源与环境(0903)、植物保护(0904)、生态学(0713)。薪资福利执行事业单位工作人员工资待遇及校内绩效工资。岗位代码为3。咨询电话为高静。
武威
6月28日 23:20拨打电话
农业技术
招聘临时田间技术员:要求:18--45周岁,吃苦耐劳,身体健康,服从安排,有相关经验者和大学生以及高中毕业生优先,公司买意外伤害险。工资待遇:随行就市,管吃管住。地址:沙井镇双墩子村联系电话:
张掖
6月28日 22:21拨打电话
树木调查员
100-200元/天
农业技术周结假期工兼职
各乡镇调查树木,要求18-25岁,200元/天,要求会电脑,人灵活。包吃,预计30天
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师项目全流程管理多方资源协调团队建设管理电力工程二级建造师
工作职责: 1. 全面统筹工程项目的规划、实施与交付,管控项目进度、成本、质量及安全等核心环节。 2. 组织协调设计、施工、监理等多方单位,推动解决项目执行过程中的技术与管理问题。 3. 制定项目阶段目标与推进计划,监控关键节点进展,及时纠偏确保项目顺利落地。 4. 牵头项目团队的组建与日常管理,搭建高效沟通体系,提升团队协作效能。 任职要求: 1. 电力工程(变电站、高压线路)、新能源工程等相关专业背景,学历不限(大专及以上优先) 2. 施工管理经验不限(有3-5年现场管理经验者优先) 3. 掌握国家及地方建筑施工规范、质量安全标准及相关验收流程 4. 持有一级、二级建造师(机电)等执业资格证书者优先 5. 熟悉输变电、风电、光伏等工程项目管理流程 6. 能够接受出差或长期驻场工作 7. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力、应急响应能力及团队管理意识
公司生产部员工
6000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科监理咨询公司本部建筑工程矿建工程风电光伏项目管理建造师监理工程师注册安全工程师
1、依据公司所承接项目实际情况,明确各项目关键节点及资源配置需求。在项目启动初期,主导召开项目启动会议,协调业主、设计、施工等相关方,确定监理目标、职责划分与工作流程。 2、负责生产计划的编制、执行、跟进及汇总分析工作。 3、现场支持与问题协调:当项目现场出现重大技术问题或管理矛盾时,生产部应及时提供技术支撑并提出协调解决方案。 4、监督项目部按期提交各项工程资料,并在项目完工后牵头组织资料归档与审查,确保建设过程全程可追溯。 5、统筹调配与维护公司内部监理人员、检测设备、信息化系统等资源,根据项目进展动态优化人力资源配置,防止资源闲置或不足,提升整体运作效率。 6、要求本科及以上学历,持有相关注册执业证书者优先(如一级建造师、监理工程师、注册安全工程师)。 7、提供五险及法定节假日待遇。
机电项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接,确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督现场机电安装质量与进度,组织系统调试、验收及移交工作 4. 解决施工过程中机电专业相关技术问题,配合BIM应用与管线综合优化 5. 编制机电专项施工方案、技术交底文件及竣工资料,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉国家及地方机电设计规范、施工验收标准及强条要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、执行力佳 4.能熟练使用CAD、Revit等专业软件,有BIM应用经验者优先 5.持有中级及以上职称或注册设备工程师资格者优先
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限空调安装空调调试制冷系统通风系统空调水系统防排烟系统制热系统商业建筑办公建筑科研建筑
有十年以上中央空调技术管理经验, 负责工程施工的技术管理,制定施工技术方案,与甲方洽谈协调各项工作,以及领导交办的其他事务。熟悉工程办公软件。 品行端正,吃苦耐劳,有团队协作精神,会开车优先。
市政大工
8000-9000元/月
技术员长期3-5人月结
市政大工,市政道路改造维护,8500元/月,管吃住
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力项目
我们期待您: 1、能担当:对业主许下承诺,便带领团队在施工现场将其兑现。电缆铺设、设备安装、通电调试,有您在现场,团队就踏实,项目就有保障。 2、懂管控:心中常记成本、进度、安全三项指标,材料合理使用不浪费,分包费用不超支,设计变更及时签认。您负责的工程,效益要经得起公司检验。 3、敢决策:面对突发情况——地基碰到管线、设备无法到位、业主临时调整方案,您能在多方关注下,迅速作出风险可控的最佳判断。 4、有毅力:项目周期长达数月,远离家庭是常态,既能凝聚现场团队齐心协力,也能与业主顺畅沟通推进合作。 5、重安全:安全不只是标语,而是您口头的“先交底再作业”、眼前的“挂牌上锁”规范、内心的“隐患零容忍”原则。 6、有资历:具备3年以上电力工程项目管理经验,独立主导过至少2个500万元以上项目的全过程执行。有风电、储能项目背景者优先考虑。 7、达门槛:大专及以上学历,专业为电气工程、机电一体化、工程管理等相关方向。 8、有优势:持有建造师证书者优先;参与过储能、光伏类项目者更具竞争力。 您将获得: 1、具有市场竞争力的项目奖金 + 利润分红 + 多项专项激励,以及完善的五险一金保障。 2、明确的双晋升通道:技术与管理并行发展,从项目经理到工程部负责人、工程中心总监乃至副总经理,成长路径清晰可见。 3、不仅看重您的贡献,更注重您的成长——提供外部专业培训、项目经理专项训练营、标杆项目复盘交流等赋能机制,助力您持续提升价值。 一切就绪,静候您的加入!
技术员月结
招聘通风专业管理人员,薪资面议。岗位一:通风中层管理人员,年龄要求25-55周岁,需具备煤炭相关专业大专及以上学历,持有煤炭专业初级及以上职称及安管证。安管证后期公司可培训,经验丰富的中专学历也可酌情考虑。要求德才兼备,为人正派,具有较高的政治素质、业务素质,有较强的事业心、责任心和大局意识。岗位二:通风科员、技术员,年龄要求22-40周岁,需煤炭相关专业,中专及以上学历,有煤炭专业初级及以上职称者优先考虑。要求德才兼备,为人正派,具有较高的政治素质、业务素质,有较强的事业心、责任心和大局意识。
太原
6月25日 06:13拨打电话
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程
岗位职责: 1. 负责统筹公司工程施工管理工作,全面把控项目的进度、质量、成本及安全等关键环节。 2. 组织或参与总包、分包及监理单位的各类工程协调会议。 3. 全面承担工程建设在进度、质量、成本、安全方面的管理责任,指导项目执行过程,监督项目推进情况与施工质量达标。 4. 主持开展项目团队的绩效考核与综合评估工作。 任职要求: 工程类相关专业大专及以上学历,具备5-10年电力工程管理实际工作经验,持有机电建造师资格及电力类中级职称者优先录用。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力工程一级建筑师
1.学历专业:大专及以上,环境工程、热能动力、机电工程、土木工程、机械等相关专业。 2. 工作经验:5年及以上火电/脱硫脱硝/环保工程施工总包现场管理经验,2年及以上项目经理岗位经验。 3. 行业要求:熟悉石灰石-石膏法脱硫、氨法脱硫、SCR/SNCR脱硝、湿式电除尘等主流工艺,懂电厂施工逻辑与业主管理模式。 4. 证书要求(至少满足1项,优先多选): - 一级建造师优先 5. 能力要求: - 能独立牵头完成脱硫脱硝EPC或施工总包项目从开工到验收、移交全周期管理 - 懂图纸、懂施工方案、懂安装/土建/电气/仪控基本逻辑 - 强进度管控、成本控制、变更签证、结算回款能力 - 极强对外沟通、协调、谈判、抗压能力 6. 素质要求: - 能接受驻场、出差、全国项目调配 - 责任心强、作风硬朗、执行力强、无重大安全质量事故记录 - 熟练使用Office、Project、CAD等基础软件 1. 全面负责火电厂脱硫、脱硝、除尘、超低排放等EPC/施工总包项目全过程管理,对项目安全、质量、进度、成本、文明施工总负责。 2. 组织编制项目实施计划、施工组织设计、专项方案、进度计划、资源配置计划,统筹设计、采购、施工、调试、验收全流程。 3. 负责施工现场管理:人员、机械、材料、分包单位统筹管控,组织图纸会审、技术交底、隐蔽验收、分部分项验收、性能验收。 4. 严格落实安全生产责任制,开展危大工程管控、隐患排查、安全培训、应急管理,杜绝重大安全事故,配合安监、环保、业主检查。 5. 管控项目成本,负责工程量核对、变更签证、现场签证、索赔、进度报量、结算回款,确保项目盈利目标。 6. 对外对接建设单位(电厂/业主)、监理、设计院、设备厂家、质监、环保、安监等单位,协调关系、推进验收与并网投产。 7. 负责项目团队管理、绩效考核、劳务及分包管理,组织班前会、周例会、专题协调会,确保节点按期完成。 8. 组织项目调试、168试运行、性能考核、竣工验收、资料归档、移交投产,完成项目闭环。 9. 做好项目台账、日志、报验资料、安全资料、结算资料,确保真实、完整、可追溯。 10.全面研读总包合同,明确业主需求(如脱硫效率≥98%、脱硝效率≥85%)及履约边界,制定项目总体履约策略。 11.审核分包单位(如土建分包、设备安装分包、调试分包)资质,组织分包招标与合同谈判,明确分包范围与考核标准,监督分包履约情况(如施工质量、进度),协调分包间交叉作业衔接。 面试地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510 工作地点:依据公司项目所在地随机分配,应聘者请重点予以关注此项,不能接受的请慎投,谢谢
水处理项目负责人
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科化水处理污水处理中水处理海水淡化锅炉水处理C1驾驶证二级建造师(市政公用)安全员B本
1、负责工程项目施工全过程管理,包括编制项目实施方案、组织人员配置、协调现场工作,及时处理施工中出现的各类问题; 2、制定项目实施计划与进度安排,依据合同约定工期明确关键节点,分解并落实详细的项目推进计划; 3、落实项目执行过程管理,把控整体工程进度,指导、监督及评估项目组成员工作表现,对项目安全与质量进行全程管控,并定期向公司反馈项目进展情况; 4、确保工程在工期、质量、安全、成本及技术标准等方面全面达标; 5、负责与甲方、监理单位、总承包方等相关方的沟通与协调,推进商务事项顺利开展; 6、主导项目竣工验收及后续运营管理工作; 7、高效完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,环境工程、给排水、机电安装等相关专业背景; 2、持有二级建造师证书或项目经理资格证书者优先; 3、具备污水、中水、纯水、矿井水等工业水处理项目的现场施工、设备安装与调试经验; 4、熟练使用CAD制图软件者优先考虑; 5、具备较强的抗压能力,富有团队协作意识,沟通表达顺畅; 6、能接受长期外派或出差任务,具备熟练驾驶技能; 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假
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