运维项目经理（火电厂）
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责：
1、全面负责运维项目现场的日常管理，承担项目部安全第一责任；
2、全面保障项目运行与检修工作目标的达成；
3、对运行、检修等业务进行指导、监督及考核评估；
4、落实安全管理、成本管控及回款推进等相关工作；
5、牵头协调与业主单位的各项对接事务；
6、完成公司及上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，电力类相关专业；
2、具备8年以上火电机组设备检修或运行工作经验，其中5年以上担任相同岗位；
3、具有较强的项目统筹与协调能力，拥有丰富的项目管理实践积累，具备良好的团队协作与沟通技巧；
4、具备优秀的计划制定、组织执行、过程控制及书面表达能力。
山西省内安排
装修、地坪、电力、消防四大领域的项目负责人
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科二级建造师施工员证商业建筑医疗建筑办公建筑装饰装修工程电力工程土建工程
注：具备全面掌控四大板块预算能力者，沟通中需重点强调。
1. 具有以企业为家的担当意识与执行力，能科学提出建设性意见；
2. 统筹协调能力突出，可全程把控工程项目的各项环节；
3. 时间管理能力强，注重效率，当日事当日毕，坚决执行公司决策；
4. 擅于处理各类矛盾与突发问题，有效应对施工中的技术难点，确保工作推进有解；
5. 严守规章制度，施工过程中坚持程序合规，兼顾原则性与应变能力；
6. 拥有工程类相关学历背景及从业经历，尤其重视现场一线实践经验；
7. 管理作风果断，实践经验丰富，曾带领团队，具备对工长及作业人员的有效管控力；
8. 熟悉工程管理及相关软件操作，可独立承担项目预算编制者须特别说明；
9. 对工程安全与质量具有高度责任感和使命感。
幕墙工程项目经理
8000-10000元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责：
1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险
4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升
任职要求：
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限
2. 最低学历：不限
3. 工作地点：不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等）
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理（需持一级机电建造师资格）
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师（机电工程）环保
岗位职责：
1、配合主设开展工程图纸审核与技术交底工作，协助拟定施工方案；
2、牵头制定并执行项目现场的生产计划，确保施工任务按时保质完成；
3、落实各项技术保障措施，及时提交现场安全、质量、进度等相关报告；
4、负责项目实施期间的成本管控，统筹规划并跟进采购、回款等关键节点；
5、对接地方政府部门、业主单位等各方，协调推进项目验收事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，机电类相关专业背景；
2、具有一级建造师资格证书（机电工程方向）；
3、了解工程项目全流程运作与管理，具备生产管理、成本控制、质量管理及物流管理相关经验；
4、具有较强的计划制定、指导执行、组织协调与决策能力，综合素质突出；
5、五年以上工程项目施工管理经历；
6、能接受长期外派，服从公司在华区域内的项目调配；
7、优秀应届生可纳入培养计划；
8、工作地点：全国范围（以山西、内蒙古地区为主）。
环保项目主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科环境治理环保工程设计环保技术支持环境保护工程师环境工程
岗位职责：
1. 负责除尘、脱硫、脱硝等环保工程项目的方案设计，撰写技术文件、开展技术沟通及投标文件编制等工作；
2. 负责脱硫脱硝工艺系统的现场技术支持，包括操作指导、系统调试与运行维护等；
岗位要求：
1. 具备1-3年相关工作经验，须持有二级建造师证书及B类安全考核合格证，能接受出差安排；
2. 协助上级完成外出事务、现场勘查及公司相关业务对接工作，需持有有效驾驶证；
3. 熟悉AutoCAD等绘图工具，可独立完成工程图纸的绘制与输出；
4. 具备独立分析并解决系统运行中各类技术问题的能力；
5. 工作态度端正，积极主动，具备创新意识和良好的团队协作能力；
职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、项目奖金
职位亮点：五险一金待遇优厚，团队氛围融洽，诚邀加入
市政工程项目负责人
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工管理工程管理一级建造师（市政工程）主管/经理
岗位职责：
1. 熟悉建筑工程施工图，深入了解市政工程管理流程，掌握市政工程技术标准及相关规范要求。
2. 全面主持项目自开工准备至竣工验收、签证及结算全过程的施工组织与管理工作。
3. 组织编制项目总体实施计划与施工设计方案，统一协调项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工等方面的运行管理。
4. 编制各项施工技术方案、工程进度安排以及月度、周度工作计划，并监督执行到位。
5. 按时向建设单位申报并催收工程进度款项，提升资金回笼效率，落实项目成本控制，严格审查各类费用支出。
6. 负责施工现场组织协调，科学管控各单项工程的建造成本。
7. 依照设计图纸和合同约定组织实施施工，确保项目按期完工交付，牵头开展竣工验收与价款结算。
8. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，持有一级建造师执业资格证书（专业为机电或市政），具备中级及以上工程类技术职称。
2. 具备10年以上市政管网（雨污分流改造）施工经验，曾独立主导实施5个以上合同金额超10000万元的新建或改造类市政工程项目。
3. 能熟练识读施工图纸，掌握排水系统、管网工程相关专业知识及施工技术规范要求。
审计项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专数据运营
关于我们：
我们是税友集团旗下专注于人力资源领域的产品与服务解决方案提供商——亿企薪福网络科技有限公司。税友软件集团股份有限公司成立于1999年，于2021年在上海证券交易所主板上市（股票代码：603171）。公司深耕财税信息化领域二十余年，是国内领先的财税SaaS服务企业。作为税友集团的分支机构，亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务体系，为大中型企业及灵活用工平台提供以个税与社保为核心的人力资源服务，诚邀您的加入！
一、岗位职责
1. 数据监控与项目交付管理：开展常态化数据监测，全程跟进项目交付各环节，及时识别交付过程中的堵点问题，高效协调资源推动解决，确保项目按时保质推进落地。
2. 运营策略执行：准确承接总部各项运营策略，结合大区实际业务场景，制定切实可行的落地方案，保障策略在区域内的有效实施，实现区域与总部运营步调一致。
3. 实习生管理与培训支持：负责实习生的日常对接与管理工作，包括任务安排、操作指导，组织专项培训活动，提升实习生专业素养与作业效率，确保团队工作有序运转。
4. 过程数据抽查：承担区域内运营过程数据的抽样核查任务，验证数据的真实性与准确性，及时发现异常情况，输出抽查分析报告，为运营改进和决策优化提供数据依据。
二、任职要求
核心要求：
• 具备事务所相关从业经验者优先，熟悉运营管理、项目交付及数据监控等工作流程，拥有扎实的运营实操基础。
• 具备良好的系统思维，能够统筹全局，准确把握运营关键点，擅长梳理工作逻辑、优化执行流程，推动任务高效完成。
• 可接受出差安排，适应区域统筹类工作节奏，具备较强的抗压能力与执行力。
• 拥有良好的培训与沟通能力，能有效组织培训活动，清晰传达工作标准，顺畅对接实习生及相关协作人员，保障沟通与培训顺利推进。
基本要求：
• 学历：本科及以上学历，财务类相关专业优先考虑。
• 能力：具备出色的沟通协调能力与问题处理能力，善于整合多方资源推动事项落地；熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基础的数据整理与分析技能。
• 素养：工作态度端正、细致严谨，具有强烈的责任意识与团队合作精神，目标导向明确，能够主动承担重点任务。
• 经验：5年及以上事务所相关工作经验；具备项目统筹或整体运营管理经验者优先。
• 可接受短期出差
三、岗位福利
• 薪资待遇：面议（依据工作经验与能力评定，核心岗位薪酬具备市场竞争力），依法缴纳五险一金。
• 基础福利：享受带薪年假、节日关怀、高温津贴、出差补助、年度健康体检等。
• 成长发展：配备完善的培训机制与明确的晋升通道，核心岗位有机会参与公司重点项目运作，加速个人能力成长。
• 其他福利：定期组织团队活动、提供员工餐补、加班补贴，营造轻松融洽的工作环境。
小工周结
招聘小工队伍，要求吃苦耐劳，年龄65岁以下。工作时间为9个半小时，薪资200元，按周结算。有意者请私聊。
日结320/天☆厂内安保☆巡查监控+下班结账+保底9000包吃住
6000-7000元/月
保安巡查包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结
小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用)
小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用
)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用)
每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价
每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州
水电长期3-5人
山西省太原市小店区南中环电子路东大幼儿园（科技街）西侧约140米处长期需要室内水电安装工，需3-4人。工作地址位于太原。
项目经理/项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限有不锈钢装饰类项目经验优先
岗位职责：
1.负责项目的计划、组织、协调与实施，确保项目按期、保质、安全交付
2. 主导施工全过程管理，包括进度控制、成本管控、质量监督及现场安全管理
任职要求：
1. 具备金属装饰类等公司工作经验优先
2.有建筑项目经理或同等岗位经验，经验要求不限
3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人
8000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
需要机电一级建造师，可以是新人，必须有证，买江苏唯一社保，包住不包吃（必须要一级建造师机电证书）
项目经理1-3年大专
现场项目负责人1名（安顺、六盘水）
岗位要求:1.具有2年以上施工现场管理经验，熟悉施工流程和项目管理方法。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与业主、监理、设计等单位进行有效的沟通和协作。
工作内容:1.负责工区内施工项目的整体协调和管理工作，制定施工计划和进度安排，并组织实施。2.协调解决施工过程中出现的技术、质量、安全等问题，及时向上级汇报重大问题。3.负责与业主、监理、设计等单位的沟通和协调工作，处理相关事宜，维护良好的合作关系。
工程经理1-3年本科煤矿矿建销售化工
招聘矿建工程经理和矿建概念设计经理共1名。矿建工程经理要求：岗位职责：
1.独立开发矿山建设项目（矿山井巷工程、尾矿库工程等），开发矿建销售渠道。
2.负责矿建工程资源的开发，包括计划编制、技术指导、成本控制及安全管理等；
3.协调跟进公司及负责矿建工程项目的后续服务并解决相关问题；
4.主导或参与矿建概念设计，绘制草图、效果图，确定功能分区与布局，协同多专业完善方案，编写说明并提交评审；
5.交底施工要点，现场巡查把控质量、进度，依实际签发变更单，协助处理技术问题、审核变更申请。
任职要求：
1.运作过矿建承包、总包，经验优先。
2.具有矿建采矿、地质检测、工程管理等工程相关专业本科以上学历；
3.3年以上独立负责矿建工程实际项目矿建管理经验，熟悉矿建专业领域工作及相关处理经验；
山西太原小店区招聘综合维修人员五名。要求中专及以上学历，无工作经验限制。工作地点位于。月薪
3000-4500元/月
综合维修工3-5人月结
招聘综合维修人员五名。要求中专及以上学历，无工作经验限制。工作地点位于山西太原小店区。月薪范围为3000至4500元。岗位职责为负责区域内设施设备的运行及住户维修工作。
现场项目经理
5000-7000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及交付结算等全过程管理工作
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限
2. 有建筑项目经理或同等岗位经验，经验要求：不限
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B证）
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
物业工程主管水电
招聘工程主管及水电工，提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件，能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证，踏实肯干，服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿，宿舍配备空调，每月休息4天。要求应聘者身体健康，年龄在55岁以下。
强电工
工程部招聘员工，年龄要求在50周岁以内，，无不良嗜好。要求有相关工作经验，持有高压电工证和消防维保证书或具备相应能力者优先。需持有高压电工证，熟悉高压设施设备的运行与维修。薪资福利为入职转正后3600元每月，缴纳五险，提供餐补和工龄工资。此外，保洁和保安岗位也在招聘中。工作地址位于晋源区晋阳湖旁的丰沃悦湖城小区物业。
洁净区维保
5000-6000元/月
综合维修工包住3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命
3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持
4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置
5. 如实填写维修记录，定期汇总运行状况并提出优化建议
任职要求：
1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范
2.持有电工证、焊工证、制冷证等任一有效特种作业操作证者优先
3. 动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力
4.责任心强，安全意识高，服从安排，适应轮班或应急加班
5.初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制
工程主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限水电设备暖通设备电工职业资格证书特种作业操作证 （电工作业）酒店设施运维管理工程团队管理小型工程项目实施
工作职责
1. 负责酒店各类设施设备（包括水电、空调、消防、安防等）的日常巡查、维护及保养工作，建立并完善设备台账与维保档案。
2. 编制年度及季度设备检修计划，组织工程团队落实预防性维护措施，有效降低设备故障发生率与运营支出。
3. 及时处理酒店突发性工程问题（如管道漏水、电路故障、设备损坏等），保障各项运营活动正常进行。
4. 对工程团队的工作执行情况进行监督与指导，持续优化作业流程，提升团队技术水平与服务响应效率。
5. 协同酒店其他部门，推进并完成设施升级、空间改造等小型工程项目的设计、实施与验收工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，机电、暖通、工程管理等相关专业背景者优先考虑。
2. 具备2年以上酒店或温泉类项目工程管理经验，熟悉各类设备系统运行原理及相关操作规范。
3. 具有较强的应急处置能力，能独立应对突发性工程故障，掌握基础水电及空调系统维修技能。
4. 持有电工证、特种设备操作证等资格证书者优先录用。
5. 具备良好的沟通协调与团队管理能力，责任心强，能够适应灵活的工作时间安排。
综合维修工
招聘物业综合维修工：年龄18-60岁工作时间8小时，月休4一6天薪资面谈负责学校教室，办公楼内简单维修，工作简单，工作地址太原市小店区学校，有意者联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原项目经理找活平台在线招聘信息，主要招聘太原建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
