
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的生产任务,合理制定本小组的作业执行方案;
2、按照作业指导书要求,规范组员操作流程及产线排布;
3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员安排,遇异常情况及时上报车间主管;
4、组织召开班组例会,统筹协调班组内各项工作任务;
5、对生产过程进行现场监督与指导,针对未按标准作业的行为予以纠正,并提出优化建议,协同IE评估效率提升方案,推动作业方式改进;
6、巡查员工工作表现,发现违规操作及时警示并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位;
2、熟悉企业生产运作流程及相关管理模式;
3、掌握现场生产管理方法及有效沟通技巧;
4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。
车间班组长
6000-9000元/月
生产管理包吃包住月结3-5年学历不限全职团队管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1. 负责气动工具的零部件装配、调试及功能检测,确保产品符合工艺标准和质量要求
2. 严格执行作业指导书,规范使用工装夹具与检测仪器,做好装配过程记录
3. 参与产线5S管理,保持工位整洁有序,协助提升装配效率与良品率
4. 配合技术部门进行新机型试装及工艺优化,提出合理化改进建议
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常与安全隐患
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和学习意愿
2. 能适应制造业生产节奏,服从工作安排,无不良职业记录
3. 具备基础识图能力,有气动工具、电动工具或机械类产品装配经验者优先
4. 身体健康,双手灵活,,能长期稳定在宁波工作
福利待遇享五险一金,单休,带薪享有国家法定节假日,管吃住,其它福利
装配组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
1、依据订单需求,科学调配人员开展装配作业。
2、监督员工工作质量与任务完成进度。
3、对接销售、生产等相关环节,确保流程顺畅推进。
4、具备良好的责任心,态度端正,踏实肯干,能承受工作压力。
SMT生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、统筹SMT生产线的有序运行,保障车间日常生产及常规参观接待工作顺利进行
2、负责生产工艺流程与设备的日常巡检、维护及保养工作
3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程,具备独立完成上述岗位生产任务的能力(具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽)
4、依据后道工序需求,制定 weekly 排产计划,并负责物料出入库的统筹管理
生产线组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产成本管理
因业务发展需要,本公司现招聘流水线线长一名,年龄20-40岁,有相关工作经验者优先考虑!工作职责如下:
1、负责流水线生产计划的执行,协调人员调度及生产物料的统筹管理
2、确保生产任务按时交付,科学规划生产排程
3、具备一定的现场管理经验,能接受加班安排
4、具有较强的团队协作能力,沟通顺畅,工作认真负责
5、薪资待遇可面议
飞祥钣金招折弯工
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技
熟练掌握折弯操作技术,具备折弯管理能力,服从工作安排,责任心强。
岗位职责:担任折弯班组长
任职要求:能够高效完成领导交办的各项工作任务
岗位福利:月薪面谈
钢筋绑扎长期20人以上月结吃苦耐劳技术好专业师傅自备工具
台州市三门核电站招钢筋绑扎 生熟手均可
能吃苦耐劳 活稳定 工资按月发放
备注:在家三级教育考完 才出
来
工厂直招300块/天+人走账清+包吃住+无需经验
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500,
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
工作地址;江苏省无锡市梁溪区
浙江嘉兴堆高机工作地址:浙江省嘉兴市开堆高机熟练工,在箱厂开过堆高机18-45岁,有证
物流叉车工叉车工
堆高机
工作地址:浙江省嘉兴市
开堆高机熟练工,在箱厂开过堆高机
18-45岁,有证
工长
栋号工长
热情开朗,有团队意识,有相关工作经验者优先
薪资福利:薪资待遇面议
招工人数:1名
工作地址:曲靖会泽(阳光大地云南城市公司)
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议
,包吃住!有意电话联系
生产跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专2年以上数据分析工作经验
1:收集、汇总并分析各生产车间订单逾期的异常原因
2:统计生产相关数据,编制日报、周报、月报等报表,及时提交上级,提供有效的数据支持
3:按周、月整理各生产车间的订单交付及时率情况
4:实施订单交期预警机制,提前3天梳理临近到期订单,防范逾期风险
5:跟进备货成品物料进度,及时反馈过程中出现的异常问题
6:完成上级领导交办的其他工作任务
生产助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 配合工程师完成生产线设备的日常巡检、维护及突发故障处理,保障生产运行稳定;
2. 参与生产工艺流程的改进工作,提出合理化建议并推动落地执行;
3. 负责生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效依据;
4. 监控生产进度,协调各方资源,及时应对和解决生产中的异常情况;
5. 协助开展新产品试产及批量生产导入,确保工艺规范统一执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、高分子科学与技术或相近专业优先考虑;
2. 具备基本的机械设备操作能力,了解常用生产设备的维护要点;
3. 动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能迅速融入生产现场环境;
4. 具备较强的沟通协作能力,能够与团队高效配合;
5. 对新技术保持兴趣,乐于学习并应用于实际作业中;
6. 能够适应倒班工作安排
生产主管(J12376)
1.4-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专现场管理
岗位职责:
1. 负责提升工序整体运行效率并有效控制生产成本;
2. 确保工序生产计划的顺利达成;
3. 推进工序原材料使用过程中的损耗管控与优化;
4. 主导车间滚动良率的持续改善;
5. 降低车间生产过程中产生的外观类不良;
6. 全面统筹工序安全生产工作的落实与监督;
7. 全面负责工序人员组织与团队日常管理;
8. 完成本工序其他相关管理工作(包括但不限于上级交办的各项任务);
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备8年以上制造领域管理经验,其中至少5年在锂电行业从事现场生产管理工作;
2. 具备100人以上团队管理经历者优先考虑;
3. 熟悉IATF16949及VDA6.3质量管理体系,具备生产异常问题处理与协调能力,精通生产现场5M1E管理及相关组织协调技能。
文员
4000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2. 整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3. 协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等日常沟通事务
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、办公用品申领等
任职要求:
1. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业生产流程者更佳
2. 工作经验不限,有生产跟单、PMC助理或文员类岗位实习/从业经历者优先
3. 熟练使用Office办公软件,能独立操作ERP系统者加分
4. 责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
5. 服从安排,适应生产型企业工作节奏,可接受必要时协助车间基础事务
生产主管
8000-11000元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中的问题
3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识
4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行
5.定期汇总生产数据,向上级汇报运营情况并提出优化建议
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效组织车间人员开展工作
2.熟悉生产现场管理流程,有较强的执行力和问题处理能力
3.工作认真负责,能适应生产现场环境,具备较强的安全责任意识
4.有制造业车间管理工作经验者优先考虑
5.学历不限,专业背景不限,愿长期稳定发展者优先
生产运营主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
核心职责:
一、后整理车间管理(核心):
1、编制并跟进周/日生产排程,保障订单准时完成;实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等环节,及时应对突发状况。
2、督导工艺标准落实,确保产品品质达标(如缩率、克重等指标);参与新工艺试产及问题汇总反馈。
3、提升产线运行效率,管控辅料使用与能源消耗;分析损耗数据并推动改进措施落地。
4、协同品控团队处理质量异常,执行纠正与预防方案。
5、统筹设备保养与故障响应;落实车间5S管理、安全生产及环保要求。
6、组织班组培训与绩效考核工作。
二、关键协同与支持:
7、联动研发部门,参与新工艺测试并提供现场反馈。
8、协调厂内小批量织造排产,确保半成品及时供给。
9、担任华为项目生产端对接人,整合资源保障交付进度。
10、定期向上级汇报生产运营情况,落实管理层专项指令。
任职要求:
1、学历:中专/高中及以上(纺织相关专业优先,经验突出者可适当放宽)。
2、经验:具备3年以上纺织行业生产管理经验(有后整理或项目协调背景者优先)。
3、核心能力:
3.1、能深入现场解决实际问题,确保生产目标达成。
3.2、熟悉后整理工艺参数(如温度、速度对品质的影响),具备常见质量问题判断能力。
3.3、具备跨部门沟通能力,可有效协调生产、维修、质检等多方协作。
4、技能:能熟练使用Excel进行基础数据登记,Word撰写报告;具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统者优先。
车间主任
招聘:公司热处理板块主营紧固件网带炉调质渗碳热处理加工,工作地点嘉兴海盐县。车间主任薪资22-25万/年,要求调质渗碳热处理8年以上经验,车间主任或生产部长3年以上经验,负责认真,品行优良。热处理班长薪资14-15万/年,奖金视工作表现,要求5年以上调质渗碳热处理经验,2年以上班组长经验,吃苦耐劳,品行优良。联系人:张
工艺技术部门负责人
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专高分子材料
统筹管理磷酸铁及磷酸铁锂的生产工艺,优化工艺参数并控制产品质量,推动技术改进措施的实施,有效管控生产成本,带领团队达成生产目标,确保生产过程高效且符合规范。
其他生产营运人员月结5-10年本科结构设计混合动力系统变速器电驱总成
职责描述:
1. 负责轴齿类零部件的详细设计与性能优化;
2. 开展NVH问题及轴齿零件相关故障点的技术分析;
3. 参与生产线测试异常问题的排查与解决;
4. 对产品在市场端反馈的技术问题进行归因分析;
5. 协同生产与质量部门完成技术支持工作;
6. 编制各类技术文档及相关文件资料;
7. 承担体系管理所需文件的编制与维护;
8. 参与零部件的验证与开发全流程工作
任职要求:
1. 机械类、车辆工程类相关专业背景;
2. 精通三维、二维绘图软件,熟练操作OFFICE等常用办公工具;
3. 熟悉汽车变速器、新能源电驱系统结构及其性能标准;
4. 具备5年以上自动变速器传动系统、新能源传动系统或行星齿轮机构设计经验;
5. 拥有汽车传动系统NVH优化项目经验者优先考虑
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