工作职责： 1、从业经验：具备1~3年及以上一线质检或现场作业经历，有1年以上班组管理经验，熟悉生产现场运作流程。 2、行业匹配：熟悉本行业产品特性、工艺流程及常见质量缺陷者优先考虑。 3、基础要求：能适应倒班安排，胜任现场站立作业，服从公司排班及管理规定。 4、掌握公司质量标准、检验规范与作业指导文件，精通首件检验、巡检及全数检验流程。 5、能够准确识别产品缺陷，区分不同不良类型，熟练执行不合格品的隔离、标识与处理程序。 6、熟练操作常用检测工具和测试设备，具备识图能力，可理解图纸、限度样本及检验报表内容。 7、具备质量异常判断能力，能及时发现制程隐患与潜在批量性质量问题。 8、了解基本质量分析工具（如不良统计、简易原因分析、8D、5Why、QC七大手法等）者优先。 9、人员管理：能完成班组内人员排班、任务分配与考勤管理，合理安排工作并激发团队积极性。 10、现场管控：统筹班组日常质检工作，控制检验节奏，确保无漏检、错检及批量不良发生。 11、问题处理：对现场质量异常快速响应并采取临时措施，主导原因分析并推动整改措施落实。 12、沟通协调：善于与生产、工艺、仓储及上级主管对接，高效传递信息，协同解决质量问题。 13、培训带教：可对新进员工及在岗人员开展质量知识、操作技能与岗位规范的培训指导。 14、台账报表：熟练填写各类质量记录、日报、周报及不良品台账，确保数据真实、完整、可追溯。 任职要求： 1、原则性强，工作细致严谨，责任心强，坚守质量红线。 2、执行力高，能坚决落实公司各项质量管理制度与管理指令。 3、抗压能力好，能应对生产高峰期、突发质量事件及客户审核等压力情境。 4、遵守规章制度，具备良好团队意识，处事公正，善于凝聚团队成员。 5、具备安全意识与5S管理理念，主动维护现场作业秩序与环境卫生。

工艺科组长（薪资20000-25000元/月）具体薪资面议、试用期3个月 一、任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至40岁； 2. 具备三年以上汽车“点火线圈”领域工艺管理岗位工作经验； 3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。 二、岗位职责： 1. 依据产品设计图纸制定工艺方案与流程，编制工艺图样、质量控制节点等技术文档； 2. 编写作业指导书、设备操作规程等生产指导性文件； 3. 深入生产现场跟踪制造工艺执行情况，持续优化生产工艺并提升流程规范性； 4. 联动技术研发、生产运营及品质管控团队，协同处理现场工艺异常问题； 5. 协同生产部门完成新产品投产前的各项工艺准备工作。 三、其他补充： 1. 行业发展潜力大，企业重视人才梯队建设，管理层关注员工成长路径； 2. 具有丰富经验者，薪酬可另行协商； 3. 职位福利：单休制、每日工作8小时、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。

木箱厂主要生产木质包装箱及托盘。

有大型工厂装配线管理经验2至3年 会MEs，sAp系统操作经验 有Fpc，ccs，sMT经验者优先 会办公自动化软件 大专及以上学历 有数据统计分析思维 配合公司加班及岗位调动，能适应两班倒

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备3-5年制造业产线管理经验， 2. 学历不限，熟悉ISO质量体系及精益生产理念者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.责任心强，具备问题闭环意识和团队带教意愿

岗位职责： 1.根据生产计划合理安排产线人员岗位，确保设备按计划顺利运行。 2.监督、指导并培训员工严格依照SOP规范操作，保障生产过程中的品质稳定； 3.及时发现并上报潜在的安全隐患； 4.快速识别并反馈各类异常情况（如物料短缺、设备故障、人力调配问题等）； 5.推动员工多能工培养，提升团队作业灵活性； 6.维护生产线现场整洁，发掘并提出流程优化建议； 7.在需要时能够顶替岗位进行操作； 8.负责新进员工的实操培训； 9.协助完成上级交办的其他临时任务； 职位要求： 1.学历不限 2.具备机械/液压/电气类产品装配相关经验； 3.熟悉精益生产基本理念； 4.有新能源、纺织、印刷、彩涂、铝材、钢材等行业工作经验者优先

薪资待遇:25元/小时(不管是否加班，按总出勤时间）+绩效考核工资 岗位职责:负责工厂的包装线的管理，完成包装任务（从备料，确认包装首件，拼装，预包装，拉大小流水线等），协助厂长管理包装车间。

能独立操作设备，处理常见故障，确保设备稳定运行。工作期间专注投入，严谨细致，不松懈怠慢。

招注塑车间带班师傅，，30一50岁，有工作经验，白夜两班倒班12H每班。 上班28天，9千到1万元每1月

岗位职责: 1.统筹管理针车生产线的日常运作，确保生产流程的顺畅与高效。 2.监督和检查产品质量，保证产品的竞争力。 3.与团队成员紧密合作，提高生产效率和员工满意度。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能有效地管理团队。 2.优秀的沟通技巧，能与团队成员保持良好沟通。 3.具有良好的问题解决能力，能够及时应对生产过程中的挑战。

嘉海物业招聘:横头街招保洁2名工作时间：6点半到下午4点工作要求：有责任心，身体健康，做事认真负责，有保洁经验者优先工资待遇：2900元/月，月休4天年龄要求：60岁以下工作地点：海宁市横头街福利待遇:购买意外险+中秋+端午+春节有礼品+高温津贴联系电话：吴先生——————————————————在，就选“”关注官方井号：

嘉兴濮院找衢州江西方向的厨师要三名，月休两天，工资面议，，以小炒为主有空着的师傅可以联系

招聘切菜钟点工（1名）25元一小时,需要手脚灵活、生手勿扰工期3天，明天开始，地址：前海周大福OPPO员工餐厅：时间：8点到13点有意致电：

订单ID：服务名称:【深度保洁＋擦玻璃】3小时服务时间:服务地址:紫园一期嘉兴市秀洲区常秀街紫园服务区域:嘉兴-秀洲到手:120

招聘单位】：景瑞农业蔬菜打包计件【工作时间】12点【工作内容】：加工打包蔬菜，熟手做过平台打包经验，【工作要求】：20～50岁，责任心强，手脚麻利，服从管理。【薪资待遇】：记件8000~10000以上，上不封顶，多劳多得.【联系电话】：【工作地址】：平湖白泥坑麻布路28号

安远物流园项目招聘栋号长1名，要求责任心强，会测量、跟进现场施工进度、安全薪资待遇:10000/月。年龄45岁以下，联系人:黄

岗位职责： 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的 年龄不超过50岁。

义乌房建项目急招栋号长3名、安全员2名（必需带证）45岁以内！薪资：9000–10000元/月，能力优薪资可面谈福利：包住，吃饭每月自己出500，社保自己部份自己出，工资每月发一半、硬性条件：持有施工员/质量员/安全员任一证书，人证合一可刷脸工作内容：现场放线、技术交底、工序验收、班组协调、施工日志、资料配合等要求有房建实操经验，吃苦耐劳、服从管理！1.投递简历：发送个人简历；2.联系电话：（同号，非工作时间勿扰）

招聘精装修栋号长数名：（必须有样板房+展示区精装经验）1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊；2、在项目经理指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；任职要求：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、5年以上施工现场工作经验，展示区精装经验优先；3、对装饰施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认知！薪资面议，必须有样板房+展示区经验！！！联系苏总：）

公司诚招：土建施工员、栋号负责、劳务员，专科以上学历。具备相关专业证书人员优先录用，具体薪资待遇详谈。联系人:薛先生（)

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全面负责品检部工作，保证品检工作服有序进行。3年以上品检管理经验。薪资面议。

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嘉兴市嘉善县招钢筋制作 配料师傅 需要体检 工作10个小时。每个月公司打卡

主要负责女装类订单的申报与跟进，跟踪订单执行进度，协调销售团队与生产厂家之间的对接工作。 1.要求工作细致，具备责任感，拥有良好的沟通与协调能力，确保任务闭环完成 2.具备一定逻辑思维，条理清晰，对数据有较强敏感度 3.工作时间上午9点至晚上9点，提供工作餐 4.有相关岗位经验或客服从业经历者优先考虑

1、负责车间员工每月工时统计、出勤记录及薪资计算与复核工作 2、负责车间生产项目在信息化系统中的报工及入库操作 3、统筹组织车间生产运行，保障产品按时保质交付 4、针对车间生产过程中的质量问题进行原因分析，提出改进措施并推动实施 5、组织开展车间质量提升活动，推进QC小组、精益制造等先进生产模式落地 6、落实生产管理制度与流程，执行现场6S管理要求 7、协助做好车间工装设备的使用协调及日常维护保养工作 8、组织实施员工岗位技能培训、安全培训及班组文化建设 9、负责劳保用品的申领发放，监督个人防护装备的规范佩戴与使用 10、牵头完成质量管理体系、环境与职业健康体系及相关专项检查中发现问题的整改闭环 11、传达并督导执行公司规章制度和各类通知要求，对班组员工违规行为承担管理职责 知识技能 熟悉企业装配图纸、BOM清单及作业指导书（SOP），能理解机械/电气/线束/结构类装配工艺要求 具备6S现场管理实践经验，掌握工位整理、区域划分与目视化管理方法 能够协同质检、技术、售后等部门，推动异常问题跟踪解决与闭环 掌握日计划及小时段生产进度跟进方法，控制产线节拍，确保交付节点达成 能力素质 具备安全、质量、效率与成本综合意识 原则性强，公正管理团队，工作认真细致，执行严谨

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