建筑木工
杭州工地仍需木工师傅几人，要求身体健康(有正式体检报告)，350/9小时，管住不管吃。工资十天一支。联系。
生产领班
8千-1万/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年高中全职塑料软管、生产管理、印刷、加工、注塑团队管理生产成本管理生产跟单包装/印刷
1.生产管理:按车间计划分配人、设备，安排日任务，保质保量按时完成指标。2.现场管控:监督生产，执行工艺标准，排查异常、解决物料设备问题，保障顺畅。3.质量把控:落实质检要求，规范操作降不良率，反馈并协助整改质量问题。4.人员管理:负责员工考勤、监督与技能指导，组织培训，提升班组操作水平。5.安全与5S管理:执行安全制度、排查隐患，推进5S管理，保持现场整洁。6.数据统计与汇报:记录生产数据，按时提交报表，向主管汇报生产、质量、人员情况。
7.团队建设:协调员工关系，营造良好氛围，配合绩效评优，调动员工积极性。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川市新开房建项目招聘以下岗位：
栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验。
现场实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资面议。有意者请发送简历及证书。
土建栋号长
6-9千/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责施工现场的测量、放线、标高控制及工序交接验收工作
2. 落实日/周施工计划，协调劳务班组按进度保质保量完成任务
3. 监督现场安全文明施工，及时排查隐患并落实整改
4. 做好施工日志、隐蔽工程、实测实量等记录及技术资料整理归档
5. 配合项目经理、技术负责人完成质量检查与验收工作
任职要求：
1. 熟悉土建施工流程及国家相关规范标准
2. 具备现场组织协调能力与较强责任心
3. 能适应工地环境，吃苦耐劳，服从项目管理安排
4. 大专以上学历，有主体劳务施工经验者优先
5.年轻精力充沛者优先，有房建主体结构施工经验者优先
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责：
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求：
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
嘉兴秀洲区招二次结构木工，能长期做，可包可点。混子捣江湖的不用打电话
9千-1.2万/月
二次结构木工1-2个月1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
嘉兴秀洲招二次结构木工，能长期做，可包可点。混子捣江湖的不用打电话
生产主管(J10059)
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专汽车团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
工作职责:
1，负责监督部门日常生产运行，按时参与早会，及时处理现场突发异常及物料问题，快速识别隐患、分析根源，并实施有效对策与预防手段，保障产线稳定高效运作；
2，配合车间主任落实公司及车间各项管理制度、岗位作业规范与安全操作规程，监管物料使用情况，跟进产品质量异常，对人员状态、现场5S管理、区域划分、产品标识等内容进行巡查与管控；
3，依据生产计划需求编制计划方案，经车间主任审核后上报，并全程追踪物料到货进度与生产执行进度；
4，汇总并分析车间每日人员出勤、物料消耗、生产完成情况及相关异常数据，经车间主任确认后提交至相关责任人处理；
5，协助车间主任开展生产排程优化、现场管理督导及绩效评估工作；
6，协同推进车间6S管理实施，积极完成上级领导及部门交办的临时性工作任务；
任职资格:
1，具备大专及以上学历，具有一定的英语读写能力；
2，须有汽车行业生产管理岗位至少5年工作经验；
3，熟练掌握办公软件如EXCEL、WORD、PPT等操作；
4，责任心强，能承受工作压力，品行端正、诚实守信，具备良好的团队协作意识；
5，具备较强的组织协调能力与出色的沟通表达技巧；
建筑木工木模1-2人
岗位职责：
1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除工作，确保尺寸精准、结构稳固
2.按施工图纸和规范要求进行木模放样、下料与拼装，配合钢筋、混凝土工序进度
3.对木模支撑体系进行检查与调整，及时处理变形、漏浆等质量问题
4.参与现场安全文明施工，做好工完场清及材料分类堆放
5.配合项目管理人员完成技术交底与质量验收工作
任职要求：
1.具备建筑木工或木模相关实操经验，熟悉各类模板体系（如铝模、木模、钢模）
2.能识读简单建筑施工图，掌握基本测量与放线技能
3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力
4.无不良从业记录，服从现场管理安排
5.持有登高作业证或木工职业资格证者优先
生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计生产物料管理生产计划管理
岗位职责：
1、负责车间日常数据的统计工作，开具系统领料单与退料单，确保信息准确无误；
2、统计车间员工的出勤、排班、加班及请假情况，完成考勤数据的汇总与核对；
3、承接车间各类单据、文件和通知的接收、登记与归档，妥善整理并保管纸质和电子资料；
4、协助车间主管处理日常事务，记录生产过程中的异常情况并及时反馈，跟进基础工作的执行落实；
5、负责办公用品的申领与管理，配合开展车间物资盘点及物料损耗的数据统计；
6、完成上级安排的其他文职类辅助性工作。
岗位要求：
1、熟练操作Office办公软件，具备Excel表格制作与数据录入能力；
2、工作细致认真，责任心强，对数据有较高敏感度，掌握基本统计方法；
3、服从工作安排，沟通协调顺畅，能够适应车间正常的工作节奏
生产运营主管
1.2-2万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
核心职责：
一、后整理车间管理（核心）：
1、编制并跟进周/日生产排程，保障订单准时完成；实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等环节，及时应对突发状况。
2、督导工艺标准落实，确保产品品质达标（如缩率、克重等指标）；参与新工艺试产及问题汇总反馈。
3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；分析损耗数据并推动改进措施落地。
4、协同品控团队处理质量异常，执行纠正与预防方案。
5、统筹设备保养与故障响应；落实车间5S管理、安全生产及环保要求。
6、组织班组培训与绩效考核工作。
二、关键协同与支持：
7、联动研发部门，参与新工艺测试并提供现场反馈。
8、协调厂内小批量织造排产，确保半成品及时供给。
9、担任华为项目生产端对接人，整合资源保障交付进度。
10、定期向上级汇报生产运营情况，落实管理层专项指令。
任职要求：
1、学历：中专/高中及以上（纺织相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。
2、经验：具备3年以上纺织行业生产管理经验（有后整理或项目协调背景者优先）。
3、核心能力：
3.1、能深入现场解决实际问题，确保生产目标达成。
3.2、熟悉后整理工艺参数（如温度、速度对品质的影响），具备常见质量问题判断能力。
3.3、具备跨部门沟通能力，可有效协调生产、维修、质检等多方协作。
4、技能：能熟练使用Excel进行基础数据登记，Word撰写报告；具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统者优先。
生产跟单员
8千-1万/月
生产跟单/文员交通补助1-2人月结1-3年学历不限全职印染工艺不需要出差单休跟单经验服装/纺织/鞋包经验
生产跟单员的核心职责是跟踪生产订单的执行进度，确保各环节流程顺畅，防止出现延误或停工现象，同时积极开发新生产业务，对接潜在客户并开展推广跟进工作，以实现接单目标，兼具业务拓展与跟单管理双重职能。
生产主管
1.2-1.8万/月
车间主任月结5-10年大专羊毛针织有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验后整理精益改善经验针织
核心职责：
一、后整理车间管理（90%）：
1、编制并跟踪周/日生产排程，保障订单准时完成；现场巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序，及时处理异常状况。
2、督导工艺标准落实，确保产品品质（含缩率、克重、外观等）达标；参与新工艺试样及改进工作。
3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；识别损耗环节并推动整改措施。
4、协同品质部门应对质量异常，执行纠正与预防方案。
5、组织设备日常点检、保养及故障响应；落实车间5S、安全生产、环保合规及能耗管理工作。
6、负责班组人员培训、绩效考核与成长规划。
7、统计产量、良品率、物耗等指标，输出运营分析报告。
二、织造生产协调（10%）：
8、对接厂内小批量织造排产，保证后整理所需半成品按时供给。
三、高管支持：
9、定期汇报生产运行情况，提供数据支持与改进建议。
任职要求：
1、学历：中专/高中及以上（纺织、化工相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。
2、经验：具备3年以上纺织行业生产管理经历（有羊毛针织后整理实操背景者优先考虑）。
3、核心能力：
3.1、能带队开展现场作业，处理常规设备问题（如洗缩机、定型机的基本操作与维护）。
3.2、掌握工艺参数（温度、速度等）对品质的影响机制，可辨识色差、尺寸偏差等缺陷。
3.3、具备良好沟通能力，能联动班组、维修及质检团队协作推进工作。
4、素质：
4.1、工作踏实认真，严格遵守安全规范，适应车间作业环境（温湿度波动、长时间站立）。
4.2、愿意配合必要加班安排，具备持续学习和适应能力。
5、技能：熟练使用Excel进行数据记录，能用Word撰写基础工作报告。
栏目概述
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