
一线生产班长
6-8千/月
生产管理3-5人月结3-5年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理化工
1、具备丰富的生产组织、班组管理、安全管控能力。
2、有相关一线生产管理经验者优先。
3、可接受应届生(化工、机械等相关专业)
3、完成上级领导交付的其他工作等
线长
7千-1.2万/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结3-5年高中全职团队管理生产设备管理食品/饮料家电家居家具
1、车间人员管理;2、车间5S管理;3、安排日常生产;4、产品交期回复;5、生产效率提升;6、质量管控;7、工装夹具;8、设备维护。
生产班组长
9千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【职位概述】
班组长负责班组人员管理、生产计划执行与进度跟进,解决生产问题,落实安全与5S标准,监督点检与记录。
【岗位职责】
1. 负责班组人员的管理,组织人员按照生产计划进行生产,跟进生产进度,保障生产任务按时完成。
2. 协助员工解决生产过程中遇到的问题,并及时反馈升级无法解决的问题。
3. 按公司要求执行相关的安全与5S标准。
4. 按要求检验班组是否按标准进行点检与过程记录。
【岗位要求】
1. 从事班组长岗位3...
服装生产组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
流水件组长
【岗位职责】
1. 生产计划与执行
根据生产排程(日计划/周计划),合理分配班组任务,确保生产线平衡、流畅。
跟踪生产进度,确保日产量、周产量目标的达成。
负责物料、裁片、辅料的领取、核对与交接,控制在线物料流转。
记录并汇报每日生产数据(产量、工时、效率等)。
2. 品质管控
严格执行生产工艺标准和品质检验规范(QC标准)。
组织进行产前首件封样确认,并告知全体组员品质要点。
在生产中进行全过程巡检,及时发现并纠正质量问题(工艺、尺寸、外观等)。
管理线上检验员(中查),对返修品进行追踪和处理,降低返工率与次品率。
3. 效率与成本控制
优化流水线编排和作业手法,提升整体生产效率(人均产值)。
监控工时损耗,减少停线等待、返工等无效工时。
负责班组内低值易耗品(针、线、梭芯等)的领用与管理,控制生产成本。
维护和保养所辖区域的设备,报修简单故障。
4. 团队建设与人员管理
负责班组员工的考勤、纪律、工作安排与绩效考核。
指导、培训新老员工,提升其技能和多岗位操作能力(培养多能工)。
激发员工积极性,营造积极、公平、协作的工作氛围。
沟通解决组内矛盾,关注员工思想动态,保持团队稳定。
5. 现场管理与安全
贯彻“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持生产区域整洁、有序、通道畅通。
严格执行公司安全生产规定,确保员工正确操作设备,预防工伤事故。
监督员工遵守公司规章制度(如手机管理、纪律等)。
【岗位要求】
1. 教育背景与经验
初中及以上学历。
3年以上服装生产行业经验,至少1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验。
熟悉衬衫、西装、羽绒服、针织等(请根据公司产品类型选择)的完整生产流程和工艺要求。
2. 专业知识与技能
精通工艺:深刻理解所负责工序的工艺标准、质量标准及工时定额(GSD)。
管理能力:具备基本的流水线编排、效率分析和问题解决能力。
熟练操作:能熟练操作至少一种主流缝制设备,并能指导员工。
识图能力:能准确阅读和理解生产工艺单、样衣、纸样。
3. 核心素质与能力
责任心与担当:对产量、质量、交期结果负责。
沟通协调能力强:能清晰传达指令,有效与上下级及平行部门(技术、品控)沟通。
执行力与抗压能力:能坚决执行生产指令,在压力下保持冷静,带领团队完成任务。
团队领导力:公正、有威信,能带领和激励团队。
学习能力:愿意接受新工艺、新方法,并应用于生产改进。
裁剪组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 统筹裁剪班组的日常生产调度,根据生产计划合理分配人员与设备排程,保障大货订单按时、按质交付至缝制环节。
2. 严格把控裁剪全流程工艺标准,核对唛架排版、拉布层数、裁片精度,杜绝色差、裁片偏差、布疵等质量问题流出。
3. 负责面料损耗管控,排版及裁剪操作规范,精准统计面料耗用数据,在保障裁片质量的前提下最大化提升面料利用率。
4. 牵头班组日常管理,开展裁剪设备(自动裁床、电剪等)的日常点检...
生产组长/线长/领班
5-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
一、岗位职责1、负责本班组 daily 生产任务的计划拆解、人员排班与工位分配,科学调度人力资源,保障产品按期、保质、保量完成生产交付。
2、监控产线节拍及作业效率,动态掌握当日产量与目标达成情况;督导员工执行标准化操作,避免漏装、错装、少装问题,降低返工率与待料停工现象。
3、严格执行首件确认、巡检及制程中自检互检流程;协同 IPQC 完成品质巡查,及时识别结构装配异常、接线错误、外观缺陷等风险,迅速整改,压降班组不良率与客户投诉隐患。
4、主导班组责任区 5S 管理,落实物料定置管理、工装治具、流水线体及辅助设备的日常点检、清洁与基础维护;发现设备异常及时报修,确保生产线稳定运行。
5、准确核对原材料、半成品及辅料的领取与退还,规范耗材使用流程,控制零部件损耗,杜绝浪费,协助仓库完善物料账目管理,有效管控制造成本。
6、负责组员日常考勤、劳动纪律与现场行为规范管理;开展新员工岗前带教与作业指导,协调处理内部人员矛盾,降低人员流动率,保持团队稳定性。
7、贯彻执行车间安全管理制度,监督用电安全与规范操作,杜绝违规作业;定期排查现场安全隐患,落实防火、防潮、防静电措施,预防工伤事故发生。
8、按时填写生产日报、产量数据、不良品统计及工时记录;与生产主管、品质、仓储、技术等部门高效对接,反馈生产异常、缺料或装配难题,推动闭环解决。
9、快速响应产线停摆、质量波动、物料异常等问题;配合工艺与结构工程师优化组装流程,提出合理化改进建议,持续提升装配效率与产品良率。
二、任职资格
1. 基本条件
年龄 22–45 周岁,高中及以上学历,具备 1–3 年家电 / 电子 / 电气类制造企业车间基层管理经验;有浴霸、集成吊顶电器、小家电组装背景者优先考虑;
身体健康,能适应车间常规出勤安排及恒温作业环境,接受车间统一管理调度。
2. 专业能力
熟悉流水线运作流程,能理解基本作业指导文件、简易图纸及装配工艺要求;
具备初步品质判断力,可识别常见装配缺陷、外观问题及基础电气连接异常;
掌握办公软件基础应用,能独立完成生产台账、日报表、异常记录等文书工作;
具备现场突发状况应对能力,可快速协调人、机、料、法、环各环节异常。
3. 管理与综合素质
具备基础团队管理经验,能够合理分工、带领班组完成任务,执行力强、统筹能力佳;
坚持原则,公正管理,具备良好的沟通与跨岗位协作能力;
能适应生产高峰期加班节奏与产能压力,工作认真负责,踏实肯干;
遵守公司各项规章制度,无不良从业记录,认可企业经营管理理念。
生产组长/拉长
7千-1.2万/月
生产组长1-2人月结3-5年学历不限全职
岗位职责:负责 PVC 挤出产线调机、换模换产,调试工艺参数,处理气泡、发黄、尺寸偏差等生产异常,首件检验,设备模具日常维护,填写生产记录,保障产线稳定生产,落实现场 5S 及安全规范。
任职要求:2 年以上 PVC 双螺杆挤出调机经验,会独立开机调机,看得懂图纸,会使用卡尺等检测工具,能适应两班倒,熟悉管材 / 型材挤出工艺优先
物流班组长
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限高中
急聘仓库班长(RDC/VMI业务方向)
岗位名称:仓库班长
招聘人数:4名
工作地点:[春晓/瞻岐]
薪资范围:6500-7000元
【岗位职责】
1. 现场管理:负责RDC(区域分发中心)或VMI(供应商管理库存)仓库的日常进出库、拣选、复核、打包、配送等环节的现场指挥与监督。
2. 团队带领:合理分配班组任务,指导并培训下属员工,确保团队工作高效、准确。
3. 效率与质量:监控作业流程,确保操作符合SOP(标准作业程序)。
4. 库存管理:协助进行循环盘点和年度盘点,确保VMI库存数据的准确性,及时处理差异。
5. 安全管理:负责仓库的6S管理,监督员工遵守安全操作规程,预防安全事故。
6. 系统操作:熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据与实物操作同步。
普工/操作工
7-9千/月
长白班操作工普工包吃包住20人以上
本公司生产蓝牙耳机、数据线等电子产品。目前在招岗位有操作工、SMT、品检、质检、组装、测试和包装等。
二、【招聘要求】
1、年龄16--48周岁,男女不限:
2、不限学历,识字即可;
3、身体健康,无需工作经验。
三、【薪资待遇】
1、小时工:24-26元/小时,每月7000-8500左右
2、正式工:底薪+平时加班26.52元+周末加班34.96元+法定节假日加班47.04元+全勤+岗位津贴,综合工资每月6500--7000元
3、发薪日:每月15号准时发放薪资,如遇节假日提前发放薪资
四、【工作制度】
1、坐姿上班,
2、工作时间:早8:00-20:00,中间吃饭休息2小时。
3、上六休一,周日想加班提前报备。
4、公司执行白、晚班两班制,随机分配,一周以后不适应可申请长白班和岗位。
五、【吃住情况】
1、公司提供食堂含清真食堂,一日两餐免费用餐。
2、住宿4--6人/房间,新装修宿舍,环境干净整洁,有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器,
工厂钳工
300-380元/天
钳工保险1-2人完工结算全职兼职机械仪器持证吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅焊工证
岗位职责:
1.负责机械设备的装配、调试、维护与故障排除工作
2. 按图纸和技术要求完成工件划线、钻孔、攻丝、铰孔及精密配合加工
3. 参与产线设备日常点检、保养及精度校准,保障生产连续性
4. 配合技术部门完成新设备安装、旧设备改造及工装夹具优化
5. 严格执行安全操作规程,规范使用钳工工具及量具,做好现场6S管理
6.日薪300午饭补贴15元
任职要求:
1. 具备工厂钳工相关工作经验,熟悉机械加工基本工艺和公差配合
2.能看懂机械装配图、零件图及简单工艺文件
3.熟练使用台钻、砂轮机、锉刀、千分尺、游标卡尺等常用工具量具
4. 工作认真负责,动手能力强,具备基础焊接或钣金经验者优先
5.吃苦耐劳,服从安排,具备良好的团队协作意识
6.50岁以下
招焊工学徒也要450一天保包吃住 可学徒不卡证可0基础
400-450元/天
工厂焊工包住五险五险一金夜班补贴保险20人以上日结
嘉兴招几个焊工,学徒也要,包吃住长白班14000+
要求:18-45岁,长白班
月收入11000-14000
长白班!嘉兴平湖箱包厂操作工,坐班,包吃
6-7千/月
长白班操作工包吃20人以上月结无经验
工作内容:
坐班,各类箱包密码锁分类组装,简单的手工活,
薪资待遇:
20元/时,240元/班,月收入6500~7000元/月
包吃(4餐,早/中/晚/夜宵),可提供住宿
长白班,上班时间8:00-21:00,做六休一
发薪:每月20号发薪,可预支工资
浙江嘉兴招聘长期刨槽师傅,包吃住,交社保,主要做工程装饰。工作地点在海宁,靠近杭州下沙。
开槽长期
招聘长期刨槽师傅,包吃住,交社保,主要做工程装饰。工作地点在嘉兴海宁,靠近杭州下沙。
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
土建施工队
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
库管员50岁以内,会电脑操作,需使用系统发起计划等,带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k(不包吃住/可以住板房)试用期3个月,80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
钢筋工钢筋制作
嘉兴市秀洲区招钢筋制作、浙江嘉兴市招聘钢筋小料制作点工1人,要求五十岁以下,能熟练使用顺龙五头机,能独立操作完成料场制作任务。工地无住宿,吃住自理。工作地址位于嘉兴。
钢筋绑扎1-2人月结
嘉兴市南湖区招钢筋绑扎50人,330一天,10小时,工资第一个月压,后面的每个月月底公司打款,每月一清
理单员
6-8千/月
生产跟单1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责服装/纺织/皮革类产品从接单到出货的全流程跟单,确保交期、品质与数量准确无误
2. 对接客户、工厂及内部部门,及时沟通订单进度、工艺要求及异常问题
3. 审核生产资料(如BOM、样衣、产前样、包装资料等),监督大货生产质量与工艺标准
4.跟进验货安排,协调第三方验货并处理验货不合格项
5.整理归档订单相关文件,确保单据完整、可追溯
任职要求:
1.熟悉服装/纺织/皮革行业生产流程及面辅料基础知识
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.工作细致负责,抗压能力强,能适应短期出差或工厂驻点
4.熟练使用办公软件,具备基本英语读写能力者优先
5. 有相关跟单经验者优先,学历不限
生产主管
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产组长生产成本管理
岗位职责:
1. 编制并落实生产计划,保障生产任务按时按质完成;
2. 科学调配生产资源,提升生产效率与产品品质;
3. 监控生产流程运行状态,确保设备正常运转并控制成本支出;
4. 快速识别并处理生产环节异常,持续优化效率与成本表现;
5. 负责生产相关数据的收集与汇总,为流程改善提供依据;
6. 配合主管完成其他日常生产管理事务;
7. 推行现场5S管理,维护整洁有序的作业环境。
任职要求:
1. 高中或以上学历,具有3年以上生产组长工作经验,了解生产工艺流程;
2. 具备基础的生产计划制定与排产能力,能合理安排人力与任务;
3. 熟悉公司产品特性、安全生产规范、现场运作管理及质量标准,具备较强的组织协调、沟通表达与执行落地能力。
电子料采购开发工程师/高级工程师(J12472)
1-2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科英语
岗位职责:
1、负责BMS成品及BMS贴片厂的供应商资源拓展与管理工作;
2、主导新供应商开发,制定开发方案,推动并监管供应商寻源、筛选、准入认证等环节按计划实施;
3、组织实施供应商日常管控,指导开展季度绩效评估,向供应商反馈结果并跟进改善措施闭环;编制供应商审核计划,并监督执行落地;
4、推进采购成本优化,分析并分解降本目标,确保完成年度降价指标;
5、参与BMS BOM中关键元器件的选型评估,在选型过程中识别供应风险,支持零部件目标成本实现。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、经验要求:具备1年以上采购开发相关工作经验,熟悉采购流程、供应链运作及供应商评价体系,有委外供应商管理背景者优先;
3、技能要求:掌握商务谈判技巧,具有较强的谈判能力,能与供应商高效沟通协商,争取有利合作条件;
4、语言要求:通过英语四级或以上,具备良好的英语表达能力,口语熟练;
5、其他要求:工作态度严谨细致,责任心强,具备自主推动力,能严格遵循公司制度和工作规范执行任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴栋号长人才招聘在线招聘信息,主要招聘嘉兴栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。