
生产储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中
任职要求:具备责任心,踏实肯干,愿意从基础岗位做起,学习与适应能力良好,学历要求高中及以上
任职要求:思维独立,有个人见解,工作时间需配合车间安排,能够接受夜班工作
喷塑带班
7-9千/月
生产组长生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 协调物料、设备与工艺环节,及时处理产线异常及突发问题
4. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
5. 做好生产数据记录与汇报,配合质量、工程等部门持续优化流程
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业产线运作逻辑
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3. 责任心强,抗压能力好,适应倒班或加班安排
4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常报表填写
5. 有电子、机械、塑胶等行业生产组长/拉长经验者优先
不锈钢分水器,桁架带班师傅
1.2-1.6万/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年高中全职阀门制造
我要招的是:
不锈钢行架带班师傅
1、专业生产阀门不锈钢分水器
2、既有管理能力,又要有生产技术
3、会排刀编程的带班师傅
4、48岁以下,高中以上学历
5、薪资待遇1万3~1万6/月,看个人能力
6、有宿舍、有食堂、有社保
7、联系电话:
B2工厂搬运工
浙江高凯新材料招聘仓管员1名,长白班,需适应加班,主要负责成品发货,有相关经验或会开叉车者优先考虑。
招聘B2驾驶员1名,要求3年以上经验,持B2或以上驾驶证,有叉车证者优先考虑,负责厂区与厂区之间短驳运输。
招聘装卸工1名,长白班,要求身体健康,吃苦耐劳,服从安排。
工作地址位于海宁市尖山新区仙侠路。
库管社保
浙江进鸿汽车零部件有限公司招聘仓库收发员岗位要求:1.年龄不超过40岁,熟悉掌握Excel表格;2.会ERP系统者优先福利:五险、节假日福利,高温福利工作地点:尖山新区滨海路356号联系电话:
急招小车司机时间自由
9千-1.5万/月
小车司机网约车司机社保3-5人周结C1照驾龄3-5年
【岗位职责】
1.负责接送平台乘客
2.公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)
3.自动派单模式,司机根据系统规划路线按导航接送乘客。
【工作时间】
每天工作时间、地址司机自行安排
目前仅支持全职司机
【福利待遇】
每日薪酬500-700元,具体薪酬以司机本人出勤时间决定,多劳多得
综合月收入9000-15000元,工资每周五结算,早晚高峰额外奖励,多劳多得,上不封顶
【职位要求】
1.年龄22-58岁,男女不限,身体健康。
2.驾龄3年(含)以上近且近3个记分周期内无扣满十二分记录
3.无犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、无吸D史。
【车源配套】
1.由平台提供合规营运车
2.所有车辆平台上保险,包保养
3.车辆本身质量问题由平台承担
4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务如有意向欢迎咨询!
直招C1司机
9千-1万/月
网约车司机1-2人周结C1照驾龄3-5年
有意向请投递简历,看到会及时为您解答!
职位描述:
公司招聘司机,综合工资8000-12000,多劳多得
一、工作内容
公司直营平台,不用自己抢单或者找单。不限制区域,不限制时长和公里数
纯上班模式,不租车不买车,公司配车。车子不用没天归还,可公用可私用,开回老家耽误两天也没事,公司负责维修、保养、保险、道路救援等
二、职位要求
1.有C2及以上驾照三年以上。
2.没有一次性扣过12分,没有严重违法记录
3.年满21周岁以上、60周岁以下。
三、工作时间:自由安排
栋号长月结
江西项目招栋号长,要求会简单绘图及熟悉电脑操作,会开车工资年龄40以内12000-14000联系人张总
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
生产组长(两轮出行/加班费另算)
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中包吃住五险
【岗位职责】
1. 负责电动摩托车、EBike电动自行车组装线班组日常生产管理,跟进生产进度、把控产品质量、落实车间生产规范,保障产线高效有序运转。
2. 统筹班组人员日常工作安排、基础排班与现场管理,做好员工作业指导,规范组装工序,提升班组生产效率。
3. 配合车间完成生产目标落地,及时反馈产线异常、工序问题,协助优化生产流程,做好班组生产台账记录。
4. 严格把控产品组装品质,监督员工规范使用各类组装工具,杜绝违规作业,降低不良率。
【岗位要求】
1. 经验必备:1年以上组装线班长管理经验,有滑板车、电动自行车、电动摩托车、电动工具组装班组管理经验,熟悉组装车间生产流程。
2. 技能熟练:熟练操作各类组装工具,可独立完成2款及以上产品全套组装工序,懂电摩、EBike整车组装者优先。
3. 能力要求:具备基础班组团队管理能力,懂人员调配、现场管控,执行力强,能落地车间生产各项要求。
4. 学历要求:高中及以上学历,经验丰富、能力突出者可放宽学历要求。
制冷工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 产品设计与开发:负责制冷系统的选型、设计和计算,包括压缩机、蒸发器、冷凝器、节流装置等部件的匹配。进行制冷系统的热力计算、压降计算、制冷剂充注量计算及安全性评估。
2. 系统仿真与优化:使用专业软件对换热器、蒸发器、冷凝器进行仿真和性能优化,以适应高湿度、大风量的特殊工况。
3. 技术标准与测试:制定制冷系统的测试方案和性能标准,支持实验室或现场的性能测试(除湿量、制冷量、能效比、出风温湿度等)。
4. 分析测试数据,解决测试中出现的制冷系统相关问题(如制冷不足、结霜、高压报警等)。
5. 新技术与研究:跟踪新型制冷技术(如变频技术、环保冷媒应用、高效换热器技术等),评估其在转轮除湿机上的应用可行性,推动产品技术升级。
【岗位要求】
1. 教育背景:制冷与低温工程、暖通空调、热能工程、工程热物理等相关专业,本科及以上学历。
2. 专业知识与技能:精通工程热力学、传热学、流体力学、制冷原理与设备。熟练掌握制冷系统设计、换热器设计、制冷剂管路设计。
3. 行业经验:3年以上商用/工业制冷设备(如精密空调、冷水机组、热泵、除湿机等)设计开发经验。有转轮除湿机、组合式空调机组或工业空气处理设备的制冷系统设计经验者优先考虑。
生产班组长
1-1.4万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责实现部门月度生产目标,按时完成各项生产计划;
2. 遵守公司规章制度,贯彻落实上级领导安排事项;
3. 遵守生产管理的各项制度,保证班组人员生产工作正常运转;
4. 积极协调与其他职能部门的工作;
5. 开展晨会早会,加强下属员工的思想觉悟;
6. 执行工艺、质量制定生产标准及方案;
【岗位要求】
1. 担任过总装装配车间班组长者优先;
2. 中专学历以上;
3. 男女不限;
碳酸钙粉体工厂设备主管/经理
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科机械维修机械设计力学材料机械制造
岗位职责
1、全面负责碳酸钙粉体生产厂内设备(包括磨机、分级机、破碎机、改性机、输送及除尘系统等)从选型、技术评估、采购支持到安装调试、验收交付以及产能爬坡阶段的技术保障工作,覆盖设备全生命周期管理。
2、主导设备类工程项目全过程管控,对项目目标、成本、进度与质量负责,参与新生产线建设及技术改造项目的设备方案设计、施工过程监督与最终验收,确保工程有序推进并达标投产。
3、开展设备相关设计方案的合规性审查,确保设备配置在安全、环保及行业规范方面符合国家及行业标准,保障技术方案的专业性与可实施性。
4、制定并推动落实工厂机电仪配置标准中设备管理相关内容,组织编制设备维护保养计划、预防性维修方案及操作指导文件,并监督执行落地。
5、及时处理生产过程中出现的设备突发问题,完成故障诊断、修复及恢复运行;围绕粉体生产设备运行中的难点,提出可行性优化建议和技术升级方案,持续提升设备运行效率、稳定性和产品质量。
6、组织开展设备技术管理培训,面向设备操作与维修人员进行操作规程和维护技能授课,同时承担设备技术资料的编写、更新与归档管理工作。
任职资格
1、本科及以上学历,机械工程、化工机械、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业背景。
2、具备5年以上化工或粉体材料行业设备管理实践经验,熟悉碳酸钙粉体加工设备(如磨粉、分级、改性、包装等环节)的工作原理与结构特点。
3、熟练掌握CAD等机械制图软件,具备设备选型计算、非标设备开发及技术改造方案撰写能力。
4、具有扎实的现场故障排查与维修能力,熟悉设备管理体系与作业流程,具备良好的跨部门沟通能力和项目协调推进能力。
车位组长
4-8千/月
生产管理1-3年大专团队管理库存/仓储管理服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率
4.汇总分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化改进建议
5.协调物料、设备、品质等部门,推动跨职能问题快速闭环处理
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.有较强的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领10人以上团队
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 责任心强,注重细节,认同精益生产与持续改善理念
5. 中专/技校及以上学历,有班组长或拉长实操经验者优先
CNC车间领班
1-1.2万/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
1.负责CNC车间的日常生产管理与工作安排;
2.组织并监督生产计划的执行,确保按时完成生产任务;
3.协调设备、人员及工艺流程,提升生产效率与产品质量;
4.熟悉(发那科、三菱、西门子、兄弟机);系统能编程;
5.熟悉CNC加工流程及相关设备的操作与维护;
6.具有较强的问题分析与解决能力,能有效应对生产异常
7.工作责任心强,能承受一定工作压力,适应生产现场管理环境;
车间主管/车间主任/线长
9千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
1.直属企业上级管理,工作执行过程中受管理上级监督与协调,直接对上级负责;
2.参照人事组织架构,合理编制各部门人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理;
4.定时实施绩效考核,上对公司高层负责,下对每位员工负责,对公司该部门的一切事务负全责;
5、根据生产指令单、计划及控制各部门的生产进度,合理进行人员工作调度,确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理;
6、节约成本,减少浪费,严格控制现场产品质量,树立正确的品质观念、控制重修、杜绝报废,全面实施"人人品检"之自主检查;
7、确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理,杜绝意外事故发生;
8、认真做好生产现场人员纪律,环境卫生,物品摆放,确实贯彻执行目视管理和推行现场7S管理。塑造一个整齐清洁的工作场所,提升生产效率及品质;
9.直接单位之全面事务工作管理之考核控制与协调,以及上级交待的临时性工作之执行;
10、教育、培训与考核所属人员工作技能,工作态度等日常考核。
11、.统筹下属交办事项.检视工作效率;
12、有关文件,报表之审阅批示;
13、制定月、周生产计划表,提前做好产前准备工作,控制生产进度;
14、适应性之教育培训,储备人才;
15、做好本部门协调管理工作,管理好生产工(番禺生产工),确保部门纪律、秩序正常及人员稳定;
16、做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作,确保部门安全生产;
17、定期或不定期召开生产例会及其他会议,提高员工职业素养和工作技能;
门窗厂订单文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限高中不需要出差建材经验包吃住跟单经验
岗位职责:
1.负责订单接收与处理,保障订单流程顺利推进
2.与客户保持良好沟通,准确把握并落实客户需求
3.统筹协调内部资源,确保生产进度符合订单要求
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能妥善应对客户各类咨询
2.具有团队协作意识,能与同事共同完成工作目标
3.拥有较强的组织协调能力,可高效安排及跟进任务进度
栏目概述
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