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储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科机械设备/机电/重工
【工作内容】 - 配合生产团队推进日常生产作业,保障生产环节有序运转; - 学习并熟悉生产设备的操作方法与生产工艺流程,逐步参与一线管理工作; - 参与生产排程的规划与落实,助力提升产线效率与产品品质; - 监控生产进度,发现问题及时汇报并协同处理。 【任职要求】 - 本科及以上学历,汽车、机械设计制造及其自动化等相关专业,接受应届生或无工作经验者应聘; - 通过大学英语四级或六级,熟练操作办公软件及专业工具软件; - 具备较强的沟通能力与团队合作意识; - 工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力,有志于在制造行业长期发展; - 在校期间学习成绩优异,曾获荣誉奖项,或担任过学生干部者优先考虑。
产线管理
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议,持续优化生产效率 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励一线员工 3.责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 有相关行业(如电子、五金、塑胶、食品等)拉长/班组长经验者优先
工具行业生产组长
8000-9000元/月
生产组长1-2人月结经验不限学历不限全职
有经验优先,具体面议
生产组长/拉长
8000-10000元/月
生产组长生产管理包吃免费培训包住1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.需负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量。 2.需监督生产流程,及时发现并解决现场问题,协调各工序人员与设备资源,保障生产顺畅运行。 3.需协助上级进行员工培训、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围。 任职要求: 1.需具备3-5年生产管理相关工作经验,有搬运车制造等机械行业拉长或班组长经验者优先。 2.需具有高中及以上学历,熟悉基本办公软件操作,具备良好的沟通协调能力。 3.需责任心强,能适应车间工作环境,具备较强的执行力和团队管理能力。
生产主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年大专团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工建材
1.年龄*****,需具备大专及以上学历。 2.具备管理50人以上生产团队的实际经验。 3.拥有钳工基础及机加工、冲压模具维修相关经验,实操能力突出,具备较强的研发意识、改善思维与问题解决能力。 4.熟悉生产工艺流程,能合理安排生产计划,具备现场5S管理经验及安全生产管理案例。 5.熟练掌握办公软件基本操作,熟悉U8系统与金蝶系统的使用。 6.根据工作需要安排加班,依法支付加班费用。 7.能够高效完成上级交办的其他工作任务。 8.提供职业发展空间,晋升机会结合个人实际能力评定。
西裤生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住1-3年学历不限
岗位职责: 1. 在产前样下单后,负责与外加工厂就款式、尺寸及工艺质量标准进行沟通,并跟进交货周期; 2. 依据产前样组织召开产前会议,确保外加工厂相关人员在批版单上签字确认; 3. 对产前样和批版单内容执行产品质量全过程跟踪,及时处理半成品或成品中出现的品质问题,保障产品最终符合质量要求; 4. 按照生产计划对工厂生产进度实施有序追踪,并在手机CRM系统中实时更新跟进情况与结果。 任职要求: 1. 中专及以上学历,服装类专业优先考虑; 2. 具备1年以上服装行业生产管理或外协跟单相关工作经验; 3. 熟悉服装制作工艺流程与生产管理环节,掌握产品质量检验方法及相关标准。 --------------------------------------------------------------- 福利待遇: 1、工作餐:公司为员工提供免费三餐; 2、宿舍:提供员工住宿及夫妻房(配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间); 3、社会保险:依法为员工缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险; 4、节假日福利:端午、中秋等节日发放节日礼品; 5、爱心基金:为有生活困难的员工提供救助支持; 6、员工专属生日会:定期为员工举办生日庆祝活动; 7、其它:提供旅游、户外拓展、学习培训等员工发展机会 --------------------------------------------------------------- 温馨提示: 1、面试地点: 温州市龙湾区永兴街道兴邦路8号乔顿服饰;
生产组长/拉长3-5年高中
主要职责: 1、负责钣金箱体外包装的方案设计、持续改进及标准化推进。 2、编制包装作业规范文件,监督现场实施,确保出货品质达标。 3、控制包装材料成本,开展包材供应商评估与优化工作。 4、组织包装团队完成日常生产任务,落实人员日常管理。 5、处理包装环节中出现的各项技术问题,保障流程顺畅。 任职要求: 1、具备3年以上钣金/机箱/机柜领域包装管理工作经验。 2、掌握木材、纸箱、EPE等常用包装材料性能及成本构成。 3、具有较强的团队领导力与跨部门沟通协作能力。
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1.合理调配车间生产任务,确保生产计划顺利推进。 2.监督生产全过程,保证产品达到质量与工艺标准。 3.开展员工技能培训,提高团队操作能力与作业效率。 4.汇总生产相关数据并进行分析,持续优化生产策略。 5.完成领导交办的其他与生产相关的各项工作。 任职要求: 1.有团队管理背景,具备跨岗位协调能力。 2.语言表达流畅,能准确传递生产指令与工作目标。 3.工作积极主动,具备问题处理意识并推动改善落实。 4.掌握常用办公软件及生产管理系统的使用方法。 5.具备良好学习能力,能快速适应新工艺与技术变化。
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家居家具
岗位职责: 1、根据工厂订单需求及生产计划,推进车缝组的日/周/月生产计划; 2、监控车缝组生产进度,及时完成完成生产任务,及时调整资源(如人员、设备)以应对紧急插单或延迟问题; 3、跟踪车缝环节的产量、工时数据,分析效率瓶颈并提出改进措施;解决生产中的突发问题(如断针、断线、设备故障、物料短缺等),快速恢复生产; 4、与其他部门或小组(如裁床、后道、质检、技术开发、成品仓等)的沟通,确保信息同步; 5、进行车工招聘,组织车缝技术培训(如新工艺、新设备操作),提升员工熟练度,确保符合客户要求;培养多能工,增强车间应对订单波动的灵活性; 6、监控辅料(如线、拉链、面料等)的使用情况,避免浪费或短缺;管理员工考勤,确保出勤率满足生产需求; 7、传达工艺要求,做好质量控制,保证产品符合要求; 8、领导安排的其他事务型工作。 任职资格: 1、5年以上车间主任或车缝主管经验;熟悉服装、家纺各种工艺,熟悉面料信息; 2、具有良好沟通能力,熟练使用常用办公软件; 3、具备应变能力,能处理发生的紧急情况; 4、具备较强的管理的能力和组织沟通能力。
丝印组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限成本管理生产物料管理质量管理
岗位职责: 1、负责丝印生产现场日常运营,统筹人员安排与设备运行协调; 2、监控丝印工艺执行过程,保障产品品质与生产效率达标; 3、配合制定生产计划并跟踪执行,及时解决生产过程中出现的异常状况。 任职要求: 1、掌握丝印工艺流程及相关设备操作规程; 2、具备良好的团队管理及跨岗位沟通协作能力; 3、工作态度严谨踏实,能胜任生产一线的工作强度; 4、具有制造业相关管理经验者优先考虑。 薪资待遇:具体面议
嘉兴南湖区招通风安装/维修
260-370元/天
通风安装1-2人
嘉兴市南湖区招通风安装/维修
嘉兴 南湖区
8月6日 14:39拨打电话
长白班车间贴标签保险高温补贴加班补贴五险五险一金6-10人月结
在线直接报名,可以获得优先入职。 招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起 工作地址:浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
长白班车间包吃包住20人以上月结
厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满7天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
长白班车间玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿, 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿, 长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁,。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 在苏州
安全员栋号长
广东台山核电项目招1.安全员一名要求吃苦耐劳,协调能力强,会熟练使用手机软件,有相关工作经验三年以上2.栋号长一名能独立完成工作面对上对下的协调工作及日常工作安排,日常管控,学习能力强业务能力强,吃苦耐劳,相关经验五年以上3.招副施工一名学习能力强吃苦耐劳有相关经验三年以上每季度,月休四天(调休)联系人刘浩
江门 台山市
8月6日 14:09拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职
招聘:房建施工员(栋号长)1名,要求大专以上相关专业学历,有高层、装配式建筑施工经验,能充分理解图纸和熟悉相关规范,能熟练掌握和使用相关测量仪器,有房建建造师证书和房建专业技术职称优先,待遇12000元/月;房建专业实习生两名,房建专业大专以上学历,善于学习,吃苦耐劳,有责任心,待遇3500—4000元/月。合肥工作,包食宿。联系人何女士,联系电话
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人全职
能独立完成测量放线,协调进度及质量,
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,在福建地区做过完整项目,会测量放线!图纸精通,基础阶段独立施工,待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
工厂仓库文员
4000-6000元/月
工厂文员免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验建材经验
1、熟练使用wps,会制作文档,表格等。 2、负责库存的入库出库数据统计。 3、负责客户出货资料制作。 4、负责其他资料整理制作。 交社保,月休两天。早上七点到下午五点.
品检主管
8000-10000元/月
主管1-3年高中
全面负责品检部工作,保证品检工作服有序进行。3年以上品检管理经验。薪资面议。
工厂文员
对接客户订单,根据客户的要求出图,报价,下单。已下单的进行实时跟进订单进度,发货前收回订单尾款。 要求:在门窗工厂做过的熟手
针织工艺主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 负责女装针织毛衫品类的工艺制版全流程管控,实现从设计图稿到样衣落地的技术衔接与执行 2. 主导版型的研发与改良,确保产品契合品牌调性及品质要求,精准把控版型结构与工艺关键点 3. 制定并持续优化工艺标准与作业规范,推动标准化流程建设,提升生产效率与出品质量 4. 与设计团队高效协作,准确理解设计理念,输出可行的工艺方案与技术支持建议 5. 在样衣制作过程中提供专业技术指导,解决高难度工艺问题,保障样衣品质与时效 6. 组织开展版师团队的专业培训,持续提升团队整体技术水平与实战能力 7. 关注行业流行趋势,探索新型面料应用与先进工艺技术,推动版型设计创新迭代 8. 协同生产部门处理大货量产中的技术难题,确保产品品质的一致性与稳定性 任职要求: 1. 服装设计或相关专业大专及以上学历,具备8年以上女装针织毛衫打版工作经验; 2. 精通各类针织面料性能及毛衫编织工艺,了解横机等生产设备的技术特点; 3. 熟练操作智能吓数、金管家等专业制版软件; 4. 具备优秀的版型控制能力,可独立完成复杂款式的技术制版工作; 5. 拥有较强的团队管理经验及跨部门沟通协作能力; 6. 工作态度严谨,具备良好的职业素养和团队协作意识; 7. 有知名女装品牌针织毛衫制版经历者优先录用 我们提供: 具有竞争力的薪资待遇 完善的职业发展通道 良好的工作环境和团队氛围 专业的技能培训机会
转运中心现场管理组长
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职
管理模块小组内的成员,负责实效质量人效排班等工作
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专五险一金不需要出差包吃住其他ERP系统经验文员经验双休
岗位职责 1.负责生产部门日常数据的录入、统计与报表编制(如生产日报、周报、月报等),保障数据的准确性与时效性; 2.协助生产主管监控生产计划执行进展,记录生产异常并及时向相关部门传递信息; 3.负责生产相关文件资料的管理,包括生产订单、工艺参数记录、质检报告等,进行分类与归档处理; 4.配合协调物料需求,协助跟进库存状态及领用情况,保持与仓储、采购团队的有效沟通; 5.参与组织生产会议,完成会议记录,并跟踪落实会议决策事项; 6.协助开展生产人员考勤、工时核算及相关基础行政支持工作; 7.配合质量团队整理生产环节中的检验数据,确保符合行业规范及客户标准。 岗位要求 1.学历要求:大专及以上学历,文秘、行政管理、统计类或相关专业优先考虑; 2.工作经验:具备1年以上生产文员或相近岗位工作经验,有盖板玻璃、电子玻璃、光电显示领域背景者优先; 3.技能要求: -熟练掌握Office办公软件操作; -具备基本生产管理知识,熟悉盖板玻璃生产工艺及质检标准者优先; -有ERP/MES/U9系统操作经验者优先; 4.能力要求: -工作认真细致,责任心强,能够适应制造型企业工作环境; -具备良好的沟通协作能力,可高效联动生产、仓储、品质等部门; -思维条理清晰,对数据敏感,能独立完成数据汇总与分析任务; 5.其他:愿意配合工厂实际运营需要参与加班安排。 福利待遇 -缴纳五险、享受带薪年休假; -提供入职培训及职业成长发展空间; -其他福利:公司提供食宿 工作时间:8:00-17:30 工作地点:浙江省嘉兴市海宁市长安镇建安路2号C03栋1-4F 薪资范围:4-5k 招聘人数:1人
其他生产营运人员5-10年本科装配工艺自动化设备CREOAutoCADUGNX
岗位职责 1. 设计评审与分析:主导PC整机、主板及结构件的DFA(设计for装配)分析,参与NPI(新产品导入)全流程设计评审;从装配可行性、自动化适配性角度,输出风险评估报告与优化建议,推动研发解决零件干涉、装配复杂、易损等核心问题,重点降低破屏、卡扣断裂、螺丝滑牙等不良风险。 2. 规范与标准搭建:制定并维护PC DFA设计规范、Checklist清单、设计基线,搭建DFA案例库与问题库,沉淀最佳实践,统一跨团队设计装配标准。 3. 产线工艺协同:审核BOM清单、装配图纸、SOP作业指导书,评估治具/夹具方案可行性;配合产线规划、节拍平衡、OEE提升等工作,支撑自动化产线高效导入,解决试产及量产阶段的装配类异常。 4. 跨部门协作推进:对接研发、结构、硬件、NPI、PE、ME等团队,主导DFA需求落地与闭环;组织FMEA(失效模式与影响分析)、DRBFM(设计失效模式与影响分析)及DFA培训,提升团队整体装配设计意识。 5. 成本与效率优化:通过优化零件数量、装配工序、防错设计等方式,降低装配工时、返修率与报废成本;评估DFA优化方案的投入产出比,优先落地高性价比改进,提升整体生产良率与效率。 任职要求 专业能力 1. 掌握PC产品结构、装配流程及核心零部件特性,熟悉DFA/DFM/DFT设计理念,能独立完成装配性分析与优化。 2. 熟练使用Creo、中望等CAD设计软件,能读懂装配图纸、BOM表,具备结构件公差分析与防错设计能力。 3. 了解电子制造业NPI流程、产线工艺特点及自动化装配逻辑,熟悉SCR、MPM等项目管理相关术语与流程。 工作经验 1. 本科及以上学历,机械设计、工艺工程、工业工程、结构开发等相关专业优先;5年以上电子制造业(优先PC/消费电子)DFA、PE(工艺工程)或NPI相关工作经验。 2. 有PC整机DFA实践经验,参与过新产品导入全流程,能独立解决装配类量产异常者优先。 核心技能 1. 具备扎实的结构设计与装配逻辑思维,能精准识别装配风险并提出可落地的优化方案。 2. 熟练使用Excel、PPT等工具整理数据、输出分析报告与设计规范,具备良好的文档沉淀能力。 3. 强跨部门沟通协调能力,能推动研发、产线等多团队协同解决问题,具备较强的项目推进与落地能力。 职业素养 1. 严谨细致,对良率提升、成本控制有较强敏感度,具备成本意识与性价比思维。 2. 抗压能力强,能适应制造业项目节奏,主动攻克技术难点,持续优化专业能力。 核心KPI 1. 装配良率提升幅度(如PC整机装配良率、破屏率下降比例)。 2. DFA设计规范落地率、跨部门问题闭环效率。 3. 装配工序优化数量、工时/返修率/报废成本下降比例。 4. DFA案例库/知识沉淀完善度及团队培训。 注:有PC结构开发或整机工艺,DFA岗位工作经历者优先。
搬材料钢筋绑扎小工
岗位职责:1.负责施工现场的辅助性工作,如材料搬运、场地清理、工具整理等;2.配合技术工人完成基础施工任务,包括混凝土浇筑辅助、模板支设协助、钢筋绑扎辅助等;3. 按照安全规范佩戴劳保用品,遵守现场安全管理规定,及时报告安全隐患; 4. 协助做好施工日志记录、物料清点及交接工作,保障工序衔接顺畅;5. 完成工长或班组长交办的其他临时性、应急性现场事务。 任职要求:1. 年龄18–55周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动; 2.学历不限,具备基本识字能力和简单算术能力; 3. 无经验者可提供岗前培训,有建筑工地从业经历者优先; 4.责任心强,服从管理,具备良好的团队协作意识和沟通能力; 5. 无违法犯罪记录,无严重职业禁忌症,能接受项目制外派工作安排。
嘉兴 海宁市
3月11日 09:25拨打电话
浙江嘉兴嘉善县【小电脑】日结工模式01员工240元/天
钢筋工建筑承包
【浙江嘉善小电脑】日结工模式01员工240元/天
嘉兴 嘉善县
7月30日 22:19拨打电话
嘉兴南湖区招工地小工/杂工,绑绑钢筋这块,扶扶钢筋料子
260-300元/天
钢筋绑扎小工1-2人
嘉兴市南湖区招工地小工/杂工,绑绑钢筋这块,扶扶钢筋料子
嘉兴 南湖区
7月21日 19:23拨打电话
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