
温州乐清市岗位名称:注塑领班、注塑机带班组长;岗位要求:1.3年以上注塑领班或相关岗位经验;2.熟悉热流
7000-10000元/月
生产管理1-2人月结3-5年高中全职
岗位名称:注塑领班、注塑机带班组长;
岗位要求:1. 3年以上注塑领班或相关岗位经验;2. 熟悉热流道、机械手,能独立完成模具更换、维修等工作;3. 对自动化设备有一定了解,有扎带机调试经验者优先;
薪资待遇:7000~10000元/月。
浙江嘉兴南湖区海盐县做桥面,工两名300一百天,工人一名260包吃包住,工地在,海盐县
260-300元/天
桥梁3-6个月3-5人
浙江嘉兴海盐县做桥面,工两名 300 一百天,工人一名 260 包吃包住,工地在嘉兴,海盐县
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理化工包装/印刷建材生产成本管理
1、依据计划部门下达的生产任务,科学调配人员并组织生产执行,确保车间/班组生产目标按时完成;
2、负责前道物料数量管理,执行每班次盘点及交接流程,控制碎片率与BOM损耗率;
3、持续推进6S管理及质量改进工作落地实施;
4、参与不良品或生产异常问题的原因排查,并协助制定有效改善措施;
5、落实专项检查中发现问题的整改对策并跟踪执行情况;
6、组织实施员工每日绩效考核工作;
7、定期召开车间/班组例会,收集一线反馈,针对存在的问题提出改进方案,保障工作顺利推进;
8、开展巡线检查,监督问题整改闭环;
9、收集问题票并跟进改善措施的落实进度;
10、负责本工序安全管理工作,防范违规操作,杜绝工伤事故发生;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上相关岗位工作经验;
2、能够适应两班倒工作安排
电子厂生产骨干/储备线长
5000-10000元/月
生产组长包吃免费培训1-2人月结经验不限初中及以下全职生产跟单电子/半导体
【岗位名称】扬声器厂生产组长兼操作工
【工作内容】
本岗位以生产线实际操作为主,不是纯办公室管理岗位。主要负责:
参与扬声器装配、包装等生产线工作;
生产前根据订单和BOM核对物料,协助准备生产所需配件;
接收生产配件,核对型号、规格和数量,检查明显质量问题并分类存放;
协助安排每天的生产型号、生产顺序和人员工作;
负责样品和大货扬声器的基本测试、检查;
检查不良品,进行简单返修,并跟进补齐订单数量;
统计每天生产完成数量、良品数量和待维修数量;
每批生产过程中拍摄产品、生产线、包装等照片和视频;
协助成品核对、装箱、贴标、清点和出货;
协助处理工厂简单的现场、仓库、安全和日常事务。
【岗位要求】
有电子厂、音响厂、扬声器厂、小家电厂或装配工厂工作经验;
愿意长期在生产线上参与实际工作,不是只负责管理和安排;
做事细心,有责任心,数量和物料意识强;
能看懂简单的生产订单、BOM和物料清单;
会使用手机拍摄照片、视频,会简单使用微信和Excel;
有生产组长、线长、质检、测试、返修、仓管或备料经验者优先;
有扬声器测试、异音检查或维修经验者优先;
工作主动,发现物料短缺、数量不符或质量问题时,能够及时汇报并跟进处理。
【工作特点】
约70%—80%的时间需要参与生产线工作,其余时间负责物料准备、测试、数量统计、返修和出货协调。
工作地点:宁波市镇海区澥浦镇
工厂直招,不收取任何费用。
薪资根据工作经验和实际能力面议。
宁波北仑区招建筑木工、木模、砼工/打灰/浇筑、桥梁
200-300元/天
建筑木工桥梁浇筑打灰木模砼工1-2人
宁波市北仑区招建筑木工、木模、砼工/打灰/浇筑、桥梁
生产组长/拉长
7000-12000元/月
生产组长1-2人月结3-5年学历不限全职
岗位职责:负责 PVC 挤出产线调机、换模换产,调试工艺参数,处理气泡、发黄、尺寸偏差等生产异常,首件检验,设备模具日常维护,填写生产记录,保障产线稳定生产,落实现场 5S 及安全规范。
任职要求:2 年以上 PVC 双螺杆挤出调机经验,会独立开机调机,看得懂图纸,会使用卡尺等检测工具,能适应两班倒,熟悉管材 / 型材挤出工艺优先
生产组长/线长/领班
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
一、岗位职责1、负责本班组 daily 生产任务的计划拆解、人员排班与工位分配,科学调度人力资源,保障产品按期、保质、保量完成生产交付。
2、监控产线节拍及作业效率,动态掌握当日产量与目标达成情况;督导员工执行标准化操作,避免漏装、错装、少装问题,降低返工率与待料停工现象。
3、严格执行首件确认、巡检及制程中自检互检流程;协同 IPQC 完成品质巡查,及时识别结构装配异常、接线错误、外观缺陷等风险,迅速整改,压降班组不良率与客户投诉隐患。
4、主导班组责任区 5S 管理,落实物料定置管理、工装治具、流水线体及辅助设备的日常点检、清洁与基础维护;发现设备异常及时报修,确保生产线稳定运行。
5、准确核对原材料、半成品及辅料的领取与退还,规范耗材使用流程,控制零部件损耗,杜绝浪费,协助仓库完善物料账目管理,有效管控制造成本。
6、负责组员日常考勤、劳动纪律与现场行为规范管理;开展新员工岗前带教与作业指导,协调处理内部人员矛盾,降低人员流动率,保持团队稳定性。
7、贯彻执行车间安全管理制度,监督用电安全与规范操作,杜绝违规作业;定期排查现场安全隐患,落实防火、防潮、防静电措施,预防工伤事故发生。
8、按时填写生产日报、产量数据、不良品统计及工时记录;与生产主管、品质、仓储、技术等部门高效对接,反馈生产异常、缺料或装配难题,推动闭环解决。
9、快速响应产线停摆、质量波动、物料异常等问题;配合工艺与结构工程师优化组装流程,提出合理化改进建议,持续提升装配效率与产品良率。
二、任职资格
1. 基本条件
年龄 22–45 周岁,高中及以上学历,具备 1–3 年家电 / 电子 / 电气类制造企业车间基层管理经验;有浴霸、集成吊顶电器、小家电组装背景者优先考虑;
身体健康,能适应车间常规出勤安排及恒温作业环境,接受车间统一管理调度。
2. 专业能力
熟悉流水线运作流程,能理解基本作业指导文件、简易图纸及装配工艺要求;
具备初步品质判断力,可识别常见装配缺陷、外观问题及基础电气连接异常;
掌握办公软件基础应用,能独立完成生产台账、日报表、异常记录等文书工作;
具备现场突发状况应对能力,可快速协调人、机、料、法、环各环节异常。
3. 管理与综合素质
具备基础团队管理经验,能够合理分工、带领班组完成任务,执行力强、统筹能力佳;
坚持原则,公正管理,具备良好的沟通与跨岗位协作能力;
能适应生产高峰期加班节奏与产能压力,工作认真负责,踏实肯干;
遵守公司各项规章制度,无不良从业记录,认可企业经营管理理念。
除草绿化长期
嘉兴亚特电器招聘,年龄18-50周岁,男女不限。吃住在厂,普通工衣,不扣服务费,工时稳定。薪资总价23.8元/小时,员工22元/时,长期支付,利润普票,月综合工资7000左右。纹身、烟疤需提前报备,接受,需提前报备。主要生产出口割草机、园林绿化工具,从事绿化种植工作,电子车间主要做线路板插线,工作轻松。公寓式住宿,次月免费,吃饭先吃后补,补贴后三餐个人承担6-10元/天。面试需带5张一寸照片和5张复印件。每月20号发薪。
日结260/天+包吃住+不体检电子厂急聘普工!
7000-8000元/月
车间普工电子厂包吃交通补助夜班补贴保险餐补包住20人以上日结
优势:工作轻松,站坐可选,上六休一,管吃管住,人性化管理,长期稳定,我们发薪平台,工资3秒到账---江苏省以及周边地区任选--都有合作厂区
【工作内容】
1、生产:笔记本主板、笔记本电脑、芯片、无线通讯产品等电子产品
2、坐班、站班都有随机分配。工作管理人性化,相对自由;
3、空调车间,无异味,无噪音
岗位:组装/包装/检测/仓库 只要有的都可以安排
怕累的别来 因为工资高!0押金包食宿
6000-9000元/月
搬运工包住包吃五险高温补贴有提成交通补助餐补免费培训3-5人月结全职
工作内容:负责搬运
工作环境:优越自由
住宿:小区房 三室一厅
工作时间9小时
提供吃住 没押金
日结新能源汽车组装,320一天不限经验,上六休一
8000-10000元/月
普工免费培训包吃五险五险一金包住20人以上月结
薪资保底一个月9000(上六休一)
,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
【月薪保底9000以上#签订保底协议】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】新人入职推荐奖金#2000元
工作地址在苏州!
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责单栋或片区在建工程的现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.组织落实技术交底、安全交底及施工方案执行,确保符合规范与图纸要求
3. 监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程记录,把控施工全过程质量与安全
4.协调处理现场突发问题,及时向上级汇报并提出合理解决方案
5. 配合项目部完成进度款申报、资料归档及竣工验收相关工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工流程与标准
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及现场组织管理技能
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地现场工作环境
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5. 身体健康,无恐高症等影响高空作业的疾病
栋号助理(天津津南)
5000-7000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责:
1、协助施工主管对质量、进度、成本、安全过程检查,发现问题及时报告施工主管 ;
2、协助施工主管对轴线、标高控制;并保证准确无误;
3、协助施工主管落实公司工程质量标准化统一做法 ;
4、协助施工主管检查施工过程质量 、进度完成等情况;
5、协助质检员检查及隐蔽验收 ;
6、主动学习与积极进取,能够协助及服从上级领导的指令做好本职工作 ;
7、完成上级领导交办的其他工作 。
任职资格:
1、1年以上相关工作经验,大学专科及以上学历,工程类相关专业;
2、熟悉土建工程施工程序、施工流程;
3、吃苦耐劳,适应施工现场工作、生活;
4、具备相应的管理协调能力 ,具有团队协作精神,具有主动学习与积极进取的上进精神
5、熟练掌握CAD制图软件。
施工员
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序衔接
3. 按图纸及规范监督施工过程,及时发现并整改质量问题
4.编制日/周施工计划,定期向项目经理汇报现场情况
5.配合成本、资料、验收等环节,确保工程顺利交付
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处理能力
4. 责任心强,能适应工地环境,具备吃苦耐劳精神
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
综合事务专员
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专5S管理
工作职责:
1、配合落实公司及分厂各项管理制度的执行,涵盖薪酬核算、考勤统计、休假审批等内容,保障日常办公有序开展。
2、负责分厂办公物资的计划申报、分发管理与台账维护,定期开展盘点并汇总使用明细。
3、统筹会议组织工作,包括会前通知、会中记录及会后决议事项的跟进落实。
4、按月实施部门综合管理自查,协同集团及公司层面的综合检查或专项审查,针对发现问题及时上报并督促整改闭环。
5、牵头体系内审与外审相关事务,推动不符合项的整改验证与持续改进。
6、负责各类文件资料的接收、编号、传递、查阅及归档管理,如公文、合同、报告等文书材料。
7、办理员工文件查阅申请,做好借阅登记与归还追踪工作。
8、协助开展招聘流程支持,包括岗位信息发布、简历初筛、面试安排等相关事宜。
9、办理新员工入职手续,如准备办公用品、工位配置等,同步处理员工离职交接流程。
10、承担跨部门沟通协调职责,促进信息流转,协助化解协作过程中的矛盾与问题。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上制造型企业车间职能管理岗位工作经验。
2、掌握现场5S管理要求,具备较强的学习应用能力、实操能力,良好的团队合作意识,工作认真负责,职业素养良好;熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT)。
3、具备较强的抗压能力,能高效完成上级交办的其他工作任务。
钣金主管
8000-12000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验精密机械经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 统筹人员调度、设备维护与现场安全管控,落实安全生产责任制
3. 优化生产流程,推动工艺改进与效率提升,降低物料损耗
4. 监督产品质量检验标准执行,协调解决生产过程中的技术与质量问题
5. 组织班组培训与绩效考核,打造高效协作的生产团队
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有相关管理类证书者优先
4. 责任心强,执行力高,能适应生产一线工作环境
5. 具备基础办公软件操作能力,能进行简单数据分析与报表编制
中央水厂班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专污水废水
1、全面主持本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员统筹工作,保障当班期间水处理系统(含新水预处理、废水处理、纯水系统、蒸发结晶等)的平稳高效运行。
2、组织开展班组现场安全检查,识别并消除安全隐患,严格执行安全作业规范,牵头班组安全培训与演练,监督并指导操作人员完成设备(如水泵、加药装置、膜系统、蒸发结晶系统等)的点检、巡检、日常保养及基础故障处置,遇重大设备异常及时上报并协同维修处理。
任职要求:
1、具备3年以上钢铁行业污水及酸性废水处理系统运行经验,有废水零排系统实操经历者优先考虑。
2、大专及以上学历,环境工程、化学、给排水、机电等相关专业背景优先。
3、精通水处理工艺流程、设备工作原理及关键水质参数控制(如pH、浊度、硬度、碱度等)。
4、掌握水泵、加药设备、膜系统等核心装置的操作规程与维护要点。
5、熟练操作办公软件及工业控制系统(HMI)。
6、可适应钢铁企业连续化生产的倒班制度(三班轮岗)。
嘉兴南湖区招钢筋工,钢筋绑扎,架子工,桥梁工地杂工,工资月结,300-350管吃住
200-300元/天
桥梁架子工钢筋绑扎小工钢筋工1-2人
嘉兴南湖招钢筋工,钢筋绑扎,架子工,桥梁工地杂工,工资月结,300-350管吃住
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科不需要出差包吃跟单经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责订单全流程跟踪与管控,确保交付周期及产品品质达到公司规范;
2、保持与客户及内部部门的高效对接,及时处理生产环节中的各类问题;
3、联动业务、仓储、生产等相关部门,保障货物准时准确出库交付;
4、持续维护客户关系,收集市场信息与反馈,助力客户满意度提升;
5、定期提交订单执行情况报告,参与流程改进,推动工作效率优化。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能同时处理多项工作任务;
2、熟悉ERP系统操作,具备扎实的文档处理技能;
3、工作认真细致,责任心强,能在压力环境下保持稳定高效输出;
4、具备良好的英语口语交流能力,通过大学英语六级及以上者优先,有相关行业跟单经验者更佳;
5、工作态度积极端正,学习能力强,能迅速融入新环境并胜任新任务。
后道主管
8000-9000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
需要对电商发货退包流程熟悉,对服装质量熟悉,会用仓储软件
厂长/生产主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验接触制造业、管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1、统筹管理工厂的生产运作,全面把控质量、成本控制及交付周期。
2、带领团队高效推进生产计划,保障产品品质与交付时效。
3、推动精益化生产实施,优化流程降低成本,提升运营效率与整体效益。
4、负责团队组织建设、人员培养及安全生产管理。
任职要求:
1、具备5年以上服装制造企业全面运营管理经验,熟悉工艺流程,管理能力强,执行力突出。
2、熟练掌握服装生产工艺及品质管控体系,有外贸订单管理经验者优先。
3、具有优秀的领导才能和团队协作能力,抗压性强,工作责任心强。
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栏目概述
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