岗位职责：（江门台山生产中心上班） 1、负责所辖区域内销售终端的日常运营管理与维护，开展常规业务指导工作。 2、定期对管理门店的整体运营状况及员工的销售技巧、服务意识等方面进行培训指导，监督各店严格执行公司制定的各项业务流程与管理制度。 3、依据公司规定的形象规范落实店面形象维护工作，制定并优化本区域店铺商品陈列与展示方案，定期调整产品及饰品陈列布局，并组织相关人员开展培训。 4、指导并协助新店开业及推广活动的现场规划与布置工作。 5、负责所辖区域客户关系的持续维护与深化。 6、承担空白市场的招商加盟拓展任务。 7、对管辖门店的销售目标完成情况进行全面分析与评估，提出改进措施，编制相关销售报表，形成分析报告，输出经营效益评估及营销优化建议。 岗位要求： 1、具备2年以上家具或建材行业区域运营管理工作经验，具有高端定制领域经验者优先考虑。 2、具备较强的终端维护、培训赋能、销售支持及活动策划能力，能够有效协助或推动经销商实现销售目标。 3、具备一定抗压能力，能适应频繁出差安排。 4、本岗位工作地点位于品牌亚太生产中心（即广东省台山市大江镇江东工业区1号）

建材行业合伙人招募——开启零成本创业新征程 区域经理初级：底薪5000加提成。业绩个人利润30%， 区域经理高级：底薪8000加提成。业绩个人利润30%，团队提成10%。 你在建材辅料或瓷砖行业经验丰富，一直怀揣着创业梦想，却被资金、品牌、资源等难题束缚？现在，机会来了！加入我们，0成本开启创业之路，共享千万级品牌资源，佛山办公场地免费使用！ 我们提供的全方位支持 1. 品牌力量：拥有10几年沉淀的知名品牌授权，全国1000+代理商成熟渠道，让你起步就站在巨人肩膀上。 2. 强大工厂后盾：自有现代化工厂，100多家代工生产基地，提供产品定制，仓储物流全配套，保障产品供应。 3. 零成本创业：全国招商，精装办公室免费入驻，包含实验室，真正实现创无投入。 4. 强力赋能团队：总部营销团队、商学院、数字化系统全方位支持，助你年签单率提升。 六大核心优势，为你保驾护航 1. 品牌共享：行业品牌背书，培训会、展会、广告投放全程扶持。 2. 工厂直供：源头价格优势，柔性定制生产线，满足多元化需求。 3. 创业无忧：免费提供200㎡智能办公空间。 4. 全链赋能：从市场调研到短视频营销，全流程闭环支持。 5. 分润透明：代工，合作、批发三大盈利模式，利润共享。 6. 数据护航：专属CRM系统+AI获客工具，掌握全国渠道动态。 诚邀以下有志之士加入 1. 建材领域创业者：有渠道资源或团队者优先。 2. 瓷砖/辅料行业精英：厂家高管、区域代理、业务大咖。 3. 跨界转型企业家：寻求建材赛道突破的实干家。 4. 特别欢迎：掌握工程集采、装企渠道、跨境电商资源者。 2025年旧改翻新市场，我们拥有创新模式，整套供应链生产优势，快速全屋翻新落地方案，市场空白，无竞争力。！加入我们，开拓这片万亿蓝海市场！ 佛山地址：华夏中央广场13楼 工厂地址：清远市清新区清新四路恒辉工业园 你负责开拓市场，我们负责助力你盈利！瓷砖新势力×辅料生态圈，等你共创辉煌！

1、负责佛山区域销售团队的搭建与日常管理； 2、具备团队管理能力，能够高效达成既定销售目标； 3、主导项目营销工作的组织、方案策划及全流程管理； 4、统筹规划并指导现场促销活动的执行与落地； 5、全面掌握药品营销市场动态，推进第三终端市场的开拓与维护； 6、对销售团队进行业务辅导及专业化培训支持。 任职条件： 1、具有较强的领导能力、执行能力和过程管控能力。 2、了解第三终端市场运作模式；拥有三终端客户资源者优先。 3、具备良好的沟通协调能力以及组织策划能力。 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力。 5、有药品销售管理工作经验者优先。

新能源区域负责人 职位描述（接受无经验，事业转型，看好新能源赛道） 一、岗位职责 1. 制定区域新能源业务（包括光伏、储能、充电桩等方向）中长期发展规划与年度运营目标，主导完成营收、市场占有率、项目签约量等关键业绩指标。 2. 组织开展区域市场动态研究与竞争分析，识别政企客户及渠道合作潜力，全面负责重大项目的商务洽谈、投标运作及合同执行落地。 3. 构建并持续优化区域销售与技术支撑团队组织架构，统筹人员招募、培养、考核与激励机制，打造高效能执行团队。 4. 维系区域内重点客户关系及政府主管单位（能源、发改、住建等）联络机制，推动项目审批、并网验收等流程顺利实施。 5. 跟踪区域运营数据变化，及时识别市场波动与项目履约风险，制定有效应对策略，保障业务合规稳定运行。 6. 对接总部技术、产品与供应链团队，促进本地化产品匹配、解决方案迭代及服务标准提升。 二、任职要求 1. 熟悉所在区域新能源行业政策导向、产业生态与客户特征，具备政企资源、项目资源或渠道网络者优先考虑。 2. 具备出色的市场拓展能力、谈判能力及项目运作能力，有主导过千万级及以上项目全流程管理经历者优先。 3. 拥有良好的团队管理经验、跨职能协作能力和复杂问题处理能力，能适应高强度工作节奏及区域内常态化出差。 4. 认同公司发展理念，具备清晰的目标意识、责任担当和开拓精神，坚守职业道德规范。 三、福利待遇 • 行业内具吸引力的薪酬结构（基础工资+绩效奖励+项目提成+年终分红），收入无上限； • 提供专业技能培训、职业发展路径规划及多区域轮岗机会，支持个人能力与企业规模同步提升； • 实行弹性办公机制、配备现代化办公空间，营造开放、活力、创新的工作氛围。

悦途高端汽车养护连锁专注汽车后市场13年，服务超12万客户，有26个员工股东。现有8家直营连锁门店，主营汽车洗美、维修保养、贴膜等模块，主要面向中高端车主。为满足拓店需求，现广招英才！ ————————————————————————————————— 本岗位为区域门店管理方向，提供横、纵向发展机会。由运营总部统一招聘，现有大良和北滘两大战区可供分配，请仔细阅读招聘内容，避免重复发问，线上只做简历筛选，线下系统讲解面谈。 ————————————————————————————————— 一、岗位职责： 1.所辖区域内门店日常工作指导，针对门店相关问题进行指导建议，并提出整改方案； 2.开展所辖区域巡检工作，跟进解决日常问题，收集分析销售数据； 3.根据公司整体战略及区域整体规划，制定区域销售计划，并指导店长合理分解落实； 4.结合营销计划，规划资源配置，带领销售团队达成销售目标； 5.及时有效处理门店各类情况，无重大客诉，积极提升品牌形象； 6.合理有效控制成本及费用，保障区域内各门店有效运营； 7.开展所辖区域直营店长专业技能提升工作； 8.做好所负责市场的市场分析和销售预测； 二、任职要求： 1.26-33岁，3年以上销售运营管理和区域运营经验； 2.大专及以上学历，区域运营管理经验丰富者可放宽； 3.有较强的客户谈判、沟通和协调能力； 4.具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力； 5.热爱销售及管理工作，能够承受较大的工作压力，具有进取、开拓精神； 三、企业福利及其他： 1.提成核算：按管辖区域连锁门店总业绩提成。 2.福利：商业保险、社保、包吃、销售提成、团队管理提成、销冠奖励、年终奖励、旅游奖励、新人入职帮扶奖励政策等。 四、加入我们，你将拥有： 1.高端的客户资源：我们的客户都是高价值的爱车一族； 2.专业的系统培训：公司每年预算有固定比例的学习基金，为员工做定制化学习，让你自己在哪里都值钱； 3.持续的团队活动：每个门店每月预算有固定的团建费用，不花出去都不行； 4.真实的团队氛围：听真话、说真话是公司的沟通文化，从老板到基层皆是如此； 五、【悦途专业汽车养护各门店地址】 连锁运营总部办公楼在顺德大良保利广场二楼，7家直营连锁门店地址如下： 1.大良延年路银骏豪庭3-6号铺大良旗舰店 2.容桂105国道金都名苑11-13号铺容桂标准店 3.北滘坤州大道12号北滘旗舰店 4.大良街道南国东路37号恒龙阁107-111铺大融城标准店 5.陈村镇白陈公路189号悦峰花苑24-27号铺陈村标准店 6.大良观绿路3号保利广场首层商铺01、02的商铺保利品牌店 7.大良保利中悦花园A区9座101之一、之二万科旗舰店 我们计划5年内在佛山区域开设50家直营连锁门店，更多办公地点在解锁ing

工作内容:岗位职责： 1、负责区域客户管理，制定销售计划 2、完成区域内销售任务和日常数据分析 3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力； 4、开发新客户，维护与客户长期良好的合作关系， 任职资格： 1、专科及大专以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上销售类工作经验 3、能吃苦耐劳，适应长时间外地出差 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，学习能力强，思路清晰。 5、能承担较大压力。 工作时间：每天8.5小时，月休四天，包吃两餐，法定假。工资待遇:试用期3个月，工资保底5000元-8000元，转正后无责底薪4000+提成（月均工资7000-20000以上不封顶）。 招聘3人，艺艳建材期待您的加入。联系电话:袁小姐:

岗位职责: 1.负责家居/五金/家装/建材/全屋定制领域的市场拓展和管理 2.制定并执行区域销售策略，达成销售目标 3.维护和增进与客户的业务往来，确保区域市场份额的增长 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成任务，具有较强的市场分析和项目管理能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现团队目标

岗位职责： 1、统筹区域业务战略的制定与落地实施，保障公司经营目标顺利实现； 2、带领并持续优化区域团队结构，增强团队专业能力与市场应变效率； 3、开发并维系核心客户资源，扩大市场覆盖范围，强化品牌区域认知度； 4、洞察行业与市场趋势，策划并推行差异化竞争方案，驱动业绩稳步提升； 5、合理管控运营成本，提升执行效能，实现区域盈利能力的持续增长。 任职要求： 1、具有深厚的茶饮、餐饮领域背景，精通饮品、甜品品类市场运行机制； 2、具备卓越的组织引领能力与团队管理经验，能有效激发团队战斗力； 3、擅长商务沟通与客户关系维护，可高效应对多变复杂的业务情境； 4、拥有系统性的战略思维及强执行力，能快速响应外部环境变动； 5、以结果为核心导向，责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏。 6、华中区，华北区，华东区招区域总监 加分项 有以下行业经验：食品/饮料/烟酒·批发/零售·其他制造业

欢迎加入我们团队！专注售电、光伏及储能项目开发。 1、售电作为核心入口，为工商业储能项目拓展提供支撑 2、诚邀推荐项目资源，佣金优厚，远超传统行业水平。省外支持自主承包工程项目 3、我们投资高效、落地迅速、结算及时，资源整合快，满足条件即确保100%实施 4、业主零投入，切实节省用电成本，合作条款灵活，极具吸引力，业主难以拒绝 大量招募渠道精英，认同新能源事业，当前正处于行业高速发展期 主要职责为寻找共创合伙人，对接企业端资源。需具备强学习能力与广泛资源 坚定深耕新能源领域，渴望实现显著成果

招顶班，佛山顺德区外卖店350一天，9点到8点，下午两点下班，四点上班，需要的师傅联系一下

岗位职责： 1.负责绿化区域的苗木种植、修剪、施肥、浇水及病虫害防治等日常养护工作 2.根据绿化设计方案进行现场放样、土壤改良及植物配置实施 3.定期巡查绿地状况，及时上报并处理枯死、倒伏、缺株等问题 4.配合季节性补植、换植及景观提升改造任务，确保绿化效果持续达标 5.做好绿化工具、机械的日常维护与安全规范操作，保障作业安全 任职要求：1.绿化种植相关工作经验不限，有园林绿化施工或养护实操经验者优先 2. 具备基本植物识别能力，了解常见乔灌木、地被植物生长习性 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应户外作业及季节性工作强度 4.无学历限制，具备中专/技校及以上园林、农林类专业背景者更佳 5.遵守作业规范，具备团队协作意识和基础沟通能力

佛山市南海区招砌砖/石多名，初十可以开工

佛山南海区 烧腊快餐店 招刀工师傅两名包吃住工资6000起 有意者联系

招聘司机1名 开五十铃

灶王小院招贤纳士 区域经理：6000-10000➕ 业绩提成 区域主管：5000-8000➕业绩提成 服务员：4800-6000➕酒水提成➕台费提成 福利1:包食宿、有空调、洗衣机、热水器、无线网 福利2:入职半年后享工龄，每年享生日福利 福利3:月休4-7天 联系人：王总 电话： 地址：包河区徽州大道与繁华大道交叉口淝南工业园

我们深耕本地支付与商户服务，主打全场景聚合收款系统、智能收银设备、商户SaaS解决方案，招募渠道经理合伙人，共建区域渠道网络，共享长期收益。 岗位职责 - 负责区域渠道拓展、服务商/代理商招募与管理，搭建稳定合作体系 ​ - 面向餐饮、零售、便利店、生鲜、美业等B端商户，推广收款系统与增值服务 ​ - 制定区域渠道策略，完成装机、激活、交易流水等业绩目标 ​ - 为合作伙伴提供培训、物料、话术、售后全流程赋能 ​ - 收集市场与竞品信息，优化推广方案，提升区域占有率 合伙人要求 - 认可支付行业，有创业心态与长期主义，执行力强 ​ - 有本地商户资源、异业资源优先 ​ - 具备渠道拓展、商务谈判、客户维护经验，有支付/收银/互联网销售经验加分 ​ - 能独立开拓市场，自带小团队优先合作 ​ - 诚信靠谱，服务意识强，长期深耕本地 合作优势 - 收益模式清晰：开户奖励+交易分润+团队管理奖，长期被动收益，上不封顶 ​ - 零门槛轻创业：无需囤货、低投入起步，总部提供正规产品与合规资质 ​ - 产品竞争力强：全渠道收款、稳定到账、费率优势、支持智能硬件与系统对接 ​ - 总部全程赋能：物料支持、培训体系、运营指导、7×12小时售后响应 ​ 工作地点 （就近展业，自由安排）

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属城市经理及一线团队，提升整体组织效能与执行力 4.分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化拓展策略并推动实施 5.协同总部职能部门，推进政策落地、资源协调及跨区域协同项目 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5年以上区域管理经验，有3年以上团队管理实绩 3.熟悉行业生态与区域市场运作规律，具备较强的商业洞察与决策能力 4. 出色的沟通协调、资源整合及抗压能力，能适应高频次出差 5. 具备良好的职业素养与领导力，认同企业价值观并以结果为导向

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

岗位名称：快递员（园山片区收寄、派送）；区域负责人；驾驶员。 岗位要求：1.负责片区内的收寄、派送及异常件处理，确保货物准时、安全送达客户手中。2.具备良好的服务意识和沟通能力，能适应快节奏工作环境。3.持有有效驾驶执照和实际驾驶经验，有货车驾驶经验者优先。 薪资待遇：本岗位隶属于跨越速运园山取派部，提供培训及晋升通道，表现优异者薪资及福利待遇优厚，具体面议。

峤道美宿 地址：大良中区，清晖园附近 民宿一共有七个房，共11张床 要求：18-50岁，工作勤快，踏实肯干 工作时间：9点至17点，月休四天 工作职责：房间保洁，整理布草，送洗布草 工资分底薪加提成： 底薪：2100元， 提成：收拾一个房提成12元，满房每天84元 另外不休息每天䃼80元 联系电话： 多谢

工作内容：对接客户办理养老社区入住手续，推广养老社区服务，为客户提供全方位的退休生活规划方案，助力“养老”向“享老”升级！ 我们的养老社区涵盖独立生活区、协助生活区、专业护理区及记忆障碍照护区，根据客户的健康状况匹配适宜的生活户型，并支持候鸟式旅居养老，打造多样化的康养度假体验！ 工作要求： 1、负责养老社区的宣传推广，组织客户参观体验活动，协助完成入住相关流程 2、维护老客户关系，持续提供医疗、养老等配套服务支持 3、聚焦银发经济领域，深入挖掘客户需求，整合资源提供涵盖医疗康养、养老规划、资产配置、信托服务、口腔健康管理、纪念园服务、安宁疗护等在内的一站式退休生活解决方案 4、具备房地产、银行、教育、医药、财税、互联网等行业工作经验或团队管理经验者优先考虑 5、年龄25-50岁，大专及以上学历，过往年度收入达15万元以上者优先

一、岗位职责： 1、负责整合区域内的整装资源，拓展装饰公司及整装类渠道，通过设计师资源开展业务接洽与合作推进，搭建并维护长期稳定的业务合作关系； 2、负责区域内装修渠道产品的样品陈列、价格管理及促销活动执行等工作，提升渠道运营效率； 3、负责区域内老客户的日常关系维护，主导客户商务谈判与项目成交，跟进货款回收事宜。 二、任职要求： 1、具备2年以上装修渠道相关工作经验，拥有设计师渠道资源者优先，具备整装渠道资源者优先考虑； 2、具有较强的学习能力与抗压能力。

招聘：销售经理 薪资：8000-12000元/月 二、招聘岗位要求 1、业务经理10名； 2、中专及以上学历，有水产、畜牧等相关专业及市场营销经验者优先； 3、能熟练驾驶电动车摩托车或小车，有驾照、能出差； 4、能吃苦耐劳，服从公司安排。 三、岗位职责 1、负责指定区域的市场开拓与销售工作，完成销售任务指标； 2、深入了解水产投入品行业动态、竞争对手情况及市场需求； 3、维护与客户的良好合作关系，定期回访，了解客户使用产品的情况，及时解决客户问题，提高客户满意度与忠诚度;积极开发新客户，拓展销售渠道，不断扩大客户群体； 4、负责区域内养殖模式、产品使用案例收集与宣传推广； 5、工作地点：广东、安徽、、浙江、海南。 公司非常重视和培养优秀人才，如果你有梦想，有积极的职业规划和不断突破自我的勇气，请你只管努力奋斗，其它请放心交给公司。 三、薪酬福利 年收入15万以上，多劳多得（底薪+差旅补贴+业务补贴+销量提成+销量奖励） 四、联系方式 曾经理，（）

1. 负责蜂巢式除湿转轮系统的市场拓展与销售执行； 2. 提供专业技术支持，包含产品选型、系统方案设计及客户技术说明会； 3. 与设计院、顾问单位、系统集成商建立长期协作关系，推动产品纳入设计选型推荐名录； 4. 主导项目全流程跟进，包括报价、投标、合同协商与签署； 5. 搜集竞品市场动态，为产品优化与营销策略调整提供可行性建议； 6. 配合售后团队完成技术答疑及现场协调工作。工业用除湿设备、除湿转轮类产品销售与市场推广，客户关系维护 岗位经验：具备1~3年相关领域工作经验，例如空调、工业除湿装置、空压机等行业； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖暖通空调、环境工程、机械、电气、自控等相关方向； 2. 拥有2年以上HVAC、洁净室、制药或除湿设备行业从业经历； 3. 熟悉除湿转轮、空气处理机组或洁净室系统，具备独立开展技术沟通的能力； 4. 具备优秀的表达能力与商务谈判技巧，能接受频繁出差； 5. 有与设计院、工程公司合作经历者优先考虑； 6. 曾在Munters、Bry-Air、世纪丰源、DT Group、ProFlute等企业任职或英语能力突出者优先。 岗位福利：薪资待遇： • 基本薪资（根据经验面议）+ 销售绩效提成（高于行业平均水平） • 年度奖金 + 出差津贴 + 通讯补贴 • 提供产品知识与行业技术培训（含境内或境外培训机会） • 清晰的职业发展路径（可向资深工程师 / 区域经理 / 技术总监方向晋升） • 办公地点可根据个人意愿进行协商

1、负责组建、管理电销车险团队,制定团队目标与实施,完成部门业务指标; 2、建立健全电销团队的工作流程和工作规范,了解市场的行情和公司项目产品; 3、负责员工业务培训、话术指导等,巩固提高员工的业务能力; 4、调动员工积极性,解决员工在工作中遇到的问题协助员工签单并指导帮助员工完成业务指标; 5、团队各项数据的统计及分析,根据数据、业务情况提出合理可行的营销建议; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、2年以上电话营销经理工作经验并且在团队内业绩突出和带新人经验; 2、逻辑思维严谨,有独立分析解 决问题的能力和较强的学习能力; 3、善于表达,具有较强的沟通、谈判能力,出色的销售技能与说服能力; 4、有带队经验或培训经验、有同岗位经验优先录用; 福利待遇:底薪+团队绩效提成+奖金6000-15000,上不封顶 旅游,分红、现金大奖、上班时间8:30-12:0013:30-18:00周未双休,五险一金、国家法定节假日正常休。

岗位职责： 1、通过多元渠道拓展新客户及潜在客户群体，确保完成个人与团队的业绩目标。 2、维护与客户及合作伙伴的长期稳定关系，提升客户满意度与粘性。 3、及时收集并传递客户反馈与实际需求，助力产品优化与服务升级。 4、积极配合上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、学历/专业：大专及以上学历，市场营销、物流、国际贸易、供应链等相关专业优先考虑。 2、经验：具备5年以上国际物流领域销售工作经验。 3、技能/资源：掌握国际贸易及国际货运代理操作流程，了解主要航线优势，拥有一定客户基础者优先。 4、综合素质：自我驱动力强，服务意识高，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力。 【福利待遇】 1、薪资构成：底薪+提成（30%-40%），无封顶限制！员工入职后可依据业绩表现申请上调底薪。 2、休假政策：享受国家法定节假日、带薪年假（前单位社保缴满12个月，转正后即可享有）。 3、福利保障：五险一金、员工餐厅、园区宿舍、公司班车、年度健康体检。 4、员工活动：定期举办生日会、中秋晚会、年终盛典、团队建设及旅游等活动。 5、工作时间：周末双休，朝九晚六；业务开展无需全天坐班，每周至佛山总部出勤一次即可。 【面试方式】 共两轮面试，其中一轮需现场参与，其余可选择线上形式进行。 【企业介绍】 广东省智慧陆港管理有限公司注册资本3亿元，聚焦陆港园区开发运营、综合物流服务与产业供应链服务三大核心业务，致力于建设国家级物流枢纽示范项目，打造具有全球竞争力的产业供应链服务平台。 公司投资建设的佛山国际陆港项目坐落于广东省经济强镇——佛山市南海区狮山镇，占地198亩，总建筑面积达26万平方米，总投资约15亿元。项目规划建设枢纽总部大楼、国际快件监管中心、保税物流中心（B型）、口岸查验区、物流信息交易中心及商业配套中心等功能板块。 该项目为广东省重点建设工程，同时是佛山生产服务型国家物流枢纽的首期实施项目，以及国家多式联运示范基地的核心启动工程。依托佛山雄厚的制造业基础和优越的交通区位条件，立足广佛都市圈，服务粤港澳大湾区，辐射“一带一路”沿线地区。通过搭建“1个平台+5大功能分区”的服务体系，打造大湾区重要的生产服务业（国际物流）集聚区。

瓷砖胶区域经理多名： 年薪12万-20万 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、年龄25-45岁，具备建材销售经验者优先考虑； 3、拥有新媒体运营相关经验者，学历与年龄可适度放宽； 4、职业晋升通道：区域经理-大区经理-销售总监-省区经理 职位描述： 1、市场拓展：深入分析所负责区域的市场状况，开发新客户，维护并巩固现有客户关系，及时收集并反馈各区域市场动态信息； 2、任务执行：落实各项既定工作安排，积极达成营销业绩目标； 3、具备较强的主动性，沟通顺畅，执行力高，富有团队协作意识； 4、学习能力突出，能快速掌握市场变化趋势，高效整合行业资讯，为客户提供专业支持服务； 5、能够适应常态化出差安排；

职位描述 工作内容：1.負責蜂巢式除濕轉輪系統的市場推廣與銷售工作； 2.提供技術支持，包括產品選型、系統方案編寫、客戶技術簡報； 3.與設計院、顧問公司、系統集成商等建立合作關係，推動產品進 入設計推薦名單； 4.負責項目跟進、報價、投標、合同洽談與簽訂； 5.收集市場競爭產品資訊，為產品升級與市場策略提供建議； 6.協助售後部門處理技術諮詢與現場溝通。工业用除湿机设备、除 湿转轮产品销售、市场推广，客户维护 岗位经验：相关行业从业经验1~3年，列如：空调、工业除湿设备、空压机等， 任职要求：1.本科以上學歷，暖通空調、環境工程、機械、電氣、自 控等相關專業； 2.具備2年以上HVAC、潔淨室、製藥或除濕設備行業工作經驗； 3.熟悉除濕轉輪、空氣處理機組或潔淨室系統，能獨立進行技術交 流； 4.具備良好的溝通能力與商務談判技巧，能適應出差； 5.有與設計院、工程公司合作經驗者優先； 6.有Munters、Bry-Air、世紀豐源、DTGroup、ProFlute等公司從業背景、英语熟练者優先。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

有做过点心师傅的经验