招聘前台主管1名。岗位要求：可接受三班倒，懂酒店英语，熟悉前台操作系统。工作内容：负责前台日常运营管理，统筹前台接待、入住登记、退房办理、客房预订、咨询应答等各项工作。薪资福利：月薪4000-5000元，每周双休。工作地址：广东省佛山市顺德区陈村镇佛陈路1号顺联温德姆酒店内。

招聘前台主管/领班，工作地点为万怡酒店。薪资范围为3.8千至4.8千。岗位职责包括：作为酒店的形象代表，展现良好的精神面貌，主动与客人进行问候和互动。为客人介绍酒店的设施服务以及本地文化特色。掌握房价，折扣和促销的所有信息，并知道如何去处理。完成客人的登记入住、房间分配以及协调客人的个性化要求。接听电话并处理客人的问题和咨询。建立良好的宾客关系，努力提升酒店形象、增加客房销售。岗位要求包括：有同岗位1年以上工作经验优先考虑。身高160cm以上，形象气质佳，性格热情开朗。良好的中英文口头表达及书面沟通能力，能适应三班倒。掌握酒店管理的基础知识，善于和宾客交往、沟通。处理事情周到果断，能独立处理各种投诉和突发事件。

1，包吃住，有管理人员经验 2，工资待遇底薪加提成，提成百分之六十 3，必须要成年，高提成.公司负责配齐文员

酒店前台 工资3000-5000 月休4天，两班倒 8点-16点 16点-24点

负责酒店前台登记，能适应夜班

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

招：酒店收银2名，，本地户口和工作经验优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘:急招一名专职夜班前台 要求: 1.不限学历专业，全职。 2.工作时间固定，工资面议。

酒店招聘 前台负责酒店接待工作 专业做前台

佛山暑假工 15元/小时，长白班，包吃住 年龄: 满16岁以上男女不限 工期:最少要求20天以上，出勤满7天可预支300-500元生活费

佛山市顺德区招工地小工/杂工、工地打磨工、其他焊工、工地力工

明天8点钟上班招聘一个日结工，要求不要穿拖鞋，凉鞋，不要摸鱼，工资日结，搬厂有需要的联系我。

佛山市顺德区招工地小工/杂工

顺德勒流招个上什，能接受买社保的电话详谈尽量聊

应城白班招大堂经理1名，服务员两名工资面议，

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

桔子酒店临汾新百汇店招聘：值班经理一名（要求有华住值班经理或者服务经理经验）前台接待：2名工资4000左右(有工作经验者优先)客房服务员：2名工资4000左右(有工作经验者优先)招一个早餐做包子馒头的大姐年龄55岁以下工资2800休息7天5点半到下午两点地址：新百汇商业广场东门对面联系人：李经理电话：

酒店招聘前厅主管。要求工作认真、手脚麻利、有责任心。薪资稳定。

北京千禧大酒店招聘管事部小时工，工作27天，提供工作餐。

招聘客房清洁员，工作地点位于佛山市禅城区江湾三路15号澳逸酒店（中国陶瓷城斜对面）。招聘人数为1人。薪资为2.5K加提成。

招聘楼面主管、楼面部长、厨房配菜岗位，共计3人。薪资待遇面议。工作地点位于佛山三水区乐平镇乐荟城广场的野山椒重庆火锅店。工作时间为下午四点到凌晨两点半。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

招聘楼面店长要有几年的带领团队和管理的经验。工作时长，早上10点至晚上22点，中午休息2小时。

招聘楼层主管。薪资为4800至5300元每月。招聘人数为5名。福利为每月休息4日。工作地址位于高明区荷城街道怡乐路丰和园酒楼。

本私房菜急招部长一名45岁以下薪资待遇:5500～6000元月休，3天，工作地点：南海大沥小商品城附近联系电话：（非诚勿扰）

【急招】退休岗（50-60周岁身体健康均可）1.客房PA（公共区域保洁）｜客房部2.西餐厅厨工｜餐饮后厨3.客房服务员｜客房部联系：（）地址：佛山南海大沥沥苑路·希尔顿欢朋酒店

佛山南海区招聘江西菜厨师长一名，管理能力强，没架子，为人好相处，二锅师傅一名，配菜一名，要求，服从按排，手脚麻利，40岁以内，独立单间，月休三天，要试菜，工资面议，半桶水勿扰，有意者电话联系，

餐饮楼面经理具备良好的沟通能力与组织协调能力；有较强的责任心与执行力，能有效推动团队工作；熟悉餐饮行业流程，有相关管理经验优先。协调餐厅日常运营，确保服务流程顺畅；管理服务团队，提升员工服务意识与工作效率；收集顾客反馈，优化顾客体验与服务质量薪资福利:6-8k；月休4天；包吃包住招工人数:1名工作地址:北滘水口花开园

1.要求18-55岁 2.有无经验均可 男女均可 3.服从工作安排 服从公司管理 4.包吃包住 出粮准时

顺德精品酒店招【客房服务员】包吃包住！地点：顺德伦教地铁站旁（可兹TheCozy酒店）待遇：底薪3500+超房提成+满房奖励！包吃包住！多劳多得！职责：1.负责客房的日常清洁、消毒与布草铺设。2.及时补充客房消耗品，发现设备损坏及时报修。要求：1.身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利（有健康证，无证可协助办理）。2.有星级酒店或民宿客房经验优先，无经验可带薪培训。3.诚实守信，服从客房部经理管理及排班。应聘：请直接私信联系，期待同行！电话：