
广东佛山招聘宾客服务经理(GSM)。薪资为5.5千-6.5千。岗位职责包括:掌握当日客情及
5500-6500元/月
酒店经理月结
招聘宾客服务经理(GSM)。薪资为5.5千-6.5千。岗位职责包括:掌握当日客情及餐饮活动;参与各项前台工作,发现并上报工作中出现的问题;掌握当天到店及离店的重要宾客和回头宾客;在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷;与住店宾客保持良好沟通以了解宾客喜好,协助宾客解决疑难事宜;做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映;在前台及大堂与行政楼层接待及迎送住离店的宾客;协助办理登记入住及离店手续。岗位要求:有同岗位工作经验优先,有良好英文沟通能力;具有良好的服务意识、团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。
佛山南海区井号希尔顿花园酒店热招前厅经理1名薪酬:7-9K,五险一金,包吃住,双休,带薪年
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结
井号佛山希尔顿花园酒店热招前厅经理1名薪酬:7-9K,五险一金,包吃住,双休,带薪年假&病假,完善的福利制度和晋升机制。欢迎小伙伴们推荐和自荐郭小姐()地址:佛山南海桂城街道桂澜中路20号
佛山南海区井号希尔顿花园酒店热招前厅经理1名薪酬:7-9K,五险一金,包吃住,双休,带薪年
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结
井号佛山希尔顿花园酒店热招前厅经理1名薪酬:7-9K,五险一金,包吃住,双休,带薪年假&病假,完善的福利制度和晋升机制。欢迎小伙伴们推荐和自荐郭小姐()地址:佛山南海桂城街道桂澜中路20号
前厅部长,收银
3000-5000元/月
前厅部长月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作
2. 保持工作区域整洁有序,及时清理地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,性格开朗,责任心强,能适应轮班制工作
4. 具备基本的食品安全常识和卫生习惯
5.团队协作意识强,服从管理,吃苦耐劳
前厅经理/店助
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职管理经验
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
餐厅领班月结全职
招聘启事维景·粤菜茶餐厅(南山店)岗位:楼面主管3名要求:年龄25-40周岁2.拥有2年及以上粤菜酒楼/大型茶餐厅楼面管理实操经验薪资:6500-7000元福利:购买社保/包食宿有意向可/电话陆总:
餐厅领班月结全职领班青菜
[庆祝][庆祝]招聘[庆祝]因公司业务发展需要,现诚聘以下岗位人员,欢迎大家来电咨询[烟花][烟花][烟花]青菜领班:1人薪资:4500~包住不包吃月休2天要求:年龄50岁以下,身体健康,吃苦耐劳,手脚麻利,责任心强,会做毛利,有经验者优先!服从管理与安排工作地点:中山阜沙微信电话:
餐厅领班月结全职
躬务仓.釜饭招聘岗位:前厅主管岗位要求:1.25-40周岁,男女不限,高中或以上学历;2.能吃苦耐劳,有敬业精神,有经验的优先;3.持有健康证,身体状况符合国家餐饮行业标准要求;4.五官端正,无不良嗜好和记录;5.服从店长工作安排。福利待遇:(以下条件真实有效)1.工资范围6800元-7800元2.享受五险3.提供员工餐4.提供员工宿舍(距离工作地3公里)5.加班费1.5倍工资6.法定假日3倍工资7.月休4天面试/工作地点:深圳湾万象城二期:躬务舱釜饭DB101联系人:电话(马店长)
广东佛山招工信息一、绿化工1名60-65岁2、身体健康,服从安排3、有经验优先4、联系方式
绿化种植1-2人
招工信息一、绿化工1名60-65岁2、身体健康,服从安排3、有经验优先4、联系方式—罗生
广东佛山南海区20-招聘B2货车司机,负责珠三角区域的快递和普货运输,无需装卸货物。车型为
9000-11000元/月
B照货车司机月结
20-招聘B2货车司机,负责广东珠三角区域的快递和普货运输,无需装卸货物。车型为东风天锦9米6大单桥箱车,需能适应区域运输任务,服从安排,具备责任心和安全意识,能吃苦耐劳,熟练使用手机导航并有快递APP操作经验,驾龄较长者优先。提供驻车空调,月薪9000-11000元。地址位于广东佛山南海区。年龄45岁以下电话:
A2月结
运输路线:佛山一重庆,成都9-A2拖头司机招聘人数:多名工作路线:广东任职条件:需持A2驾照;吃苦耐劳;有责任心福利待遇:10000-15000,底薪+提联系人+联系电话:
佛山南海区招钢筋工,植筋工,小工中工,装修木工,装修电工
300-400元/天
装修电工钢筋工小工装修木工植筋1-2人
佛山市南海区招钢筋工,植筋工,小工中工,装修木工,装修电工
保定容城县雄安味道酒店急聘前厅经理一名,,薪资1万2左右加绩效,公休四天,!有意者请电话联
酒店经理1-2人
容城县雄安味道酒店急聘前厅经理一名,,薪资1万2左右加绩效,公休四天,!有意者请电话联系陈
甘肃张掖/1001partyK诚聘以下岗位:1包厢管家5名地址:千玺丝路国际酒店三楼电话:
酒店经理3-5人
/1001partyK诚聘以下岗位:包厢管家5名地址:千玺丝路国际酒店三楼电话:
保安酒店经理
【连海酒店诚聘】海石湾酒店经理1名:有酒店管理经验,统筹店内运营,薪资面议前台接待1名:轮班,会简单电脑,待人热情保安1‑2名:值守巡逻,维护秩序,身体健康,持有保安证有意者致电:
餐厅领班月结
招聘寿司吧主管。薪资为6500元以上每月。要求2年以上日料寿司吧经验,1年以上管理经验,精通寿司制作与食材管理。福利待遇包括包吃、带薪年假、节日加餐或礼品、五险齐全。
水吧主管
7000-9000元/月
餐饮店长月结全职提成,法定三薪,社保,加班费晋升通道
负责水吧整体出品运营,把控高峰期动线、出餐效率、取餐秩序,合理分配员工岗位,确保店内正常运转,不堆单、不出错、不超时。
品质管控(核心职责)
严格执行品牌标准化SOP,把控饮品口感、颜值、甜度、温度、出品外观;每日巡检原料新鲜度、效期、封存方式,杜绝过期、变质、错配原料,保障出品稳定统一。
库存与物料管理
负责水吧物料盘点、申领、损耗管控、先进先出管理;精准把控每日物料用量,降低浪费、控损耗、控成本,及时报缺、报损,保证门店不断料、不积压物料。
人员管理与培训
负责水吧新员工带教、岗前培训、手法纠正、标准化落地;排班、定岗、监督仪容仪表、卫生纪律;提升团队熟练度、稳定性,减少新人出错率。
卫生与食安管理
落实每日班前、班中、班后清洁流程,设备清洗消毒、操作台干湿分离、器具归类摆放;配合食药监检查,严格遵守食品安全规范,杜绝卫生隐患。
佛山顺德区湘菜馆招经理一名待遇:7000-9000月休三加一,过年放假,包吃包住。要求:年
7000-9000元/月
餐厅领班月结
佛山顺德区湘菜馆招经理一名待遇:7000-9000月休三加一,过年放假,包吃包住。要求:年龄25-45工作经验3年以上联系电话:谢谢[發][發]
厨师长月结
佛山南海罗村余记潮粤荟招聘以下职位:1.潮汕菜炒锅领班师傅:10000/月-12000/月(潮汕人,会卤水,40-55岁)(酒蒙子勿扰)月休两天,包吃包住(水电费自理)要的勿扰,联系电话:(工作原因,电话未接并注明,谢谢)工作地址:佛山罗村(罗村地铁口D出口前150米)
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房用品(如毛巾、洗浴用品、茶包等),及时更换布草及消耗品
3.检查客房设施设备运行状况,发现故障或损坏及时报修并记录
4.礼貌接待入住及退房客人,协助处理简单客诉,提升宾客满意度
5.配合主管完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,注重团队协作
5.遵守酒店规章制度,无不良从业记录
客房服务员
长鹿兼职招聘:一、客房服务员5人1、用工时间:08:30-17:00根据部门安排;2、薪资:16-20元/小时,根据工作表现而定。。
广东佛山招聘楼面部长和地哩部长,男女不限。要求工作认真、细心,能够接受上级安排。薪资为40
4000-4500元/月
楼面经理月结
招聘楼面部长和地哩部长,男女不限。要求工作认真、细心,能够接受上级安排。薪资为4000-4500元/月,包食并提供住宿,享有带薪年假。招聘人数为多名。工作地址位于沙富食街6号(禄福山庄)。
酒店迎宾员月结
招聘礼宾员。岗位要求:可接受三班倒;愿意主动与客人沟通交流;负责为到酒店的宾客主动开车门及提供行李服务。薪资福利:月薪3000元左右。工作地址:广东省佛山市顺德区陈村镇佛陈路1号顺联温德姆酒店内。
中餐厅服务领班,周末休息,月休
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
执行店长安排,管理当班前厅人员,做好排班、分工、考勤,主持班前例会,监督环境卫生、摆台标准、员工仪容仪表,把控服务流程,带教新员工。
高峰期调度人员,对接后厨,协调上菜节奏,提升翻台效率。
第一时间处理顾客投诉与突发问题,维护顾客口碑,减少差评。
管理前厅物料,盘点耗材,做好领用及成本管控;检查水电、设备安全。
做好前厅‑后厨沟通,每日汇总当班情况,及时上报店长。
栏目概述
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