
广东佛山招聘:前厅部主管薪资:5千-6千1.日常运营管理
◆班次管理:负责所辖班次
◆班次管理:负责所辖班次
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部主管薪资:5千-6千1.日常运营管理<br/>◆班次管理:负责所辖班次(早、中、夜班)前厅部的全面运营,确保各岗位(接待、行李、总机、宾客关系等)顺畅运作。<br/>◆督导与支持:在现场指导、协助前台员工处理复杂入住/退房、特殊要求、客人咨询等,确保服务标准统一。<br/>◆系统与账务审核:检查并确保所有交易录入准确,处理当班期间的账目,协助完成每日夜审工作。<br/>◆房态与收益管理:实时监控房态,与相关部门紧密合作。<br/>◆巡查与维护:确保前台、大堂、公共区域的整洁、有序,设备运行正常。<br/>2.客户服务与关系维护<br/>◆VIP接待:负责重要客人(VIP)的抵店前准备、入住接待及在店期间的全程关注。<br/>◆投诉处理:亲自处理客人投诉和复杂问题,采取补救措施,提升客人满意度,并记录案例用于培训。<br/>◆客人互动:主动与客人交流,收集反馈,建立良好的客户关系,培养回头客。<br/>3.团队管理与培训<br/>◆排班与调度:协助前厅部经理进行本班组员工的排班和考勤管理。<br/>◆在岗培训:对新员工及现有员工进行服务流程、系统操作、产品知识、销售技巧等方面的培训和考核。<br/>◆绩效督导:监督员工的工作表现,及时给予反馈和纠正,确保服务质量达标。<br/>◆团队建设:主持班前会,传达信息,激励团队士气。<br/>4.行政与沟通职责<br/>◆交接班管理:主持并确保班次间清晰、完整的书面及口头工作交接。<br/>◆内部沟通:作为前厅部与其他部门的联络枢纽,确保信息传递及时准确。<br/>◆记录与报告:填写工作日志,记录特殊事件,准备所需的运营报告(如营业收入、客情分析等)。<br/>◆政策与流程执行:确保所有酒店政策、安全规程和前台操作流程得到严格执行。<br/>5.其他职责<br/>◆参与前台相关用品、物料的库存管理与申领。<br/>◆完成上级领导指派的其他工作任务。<br/>◆在必要时,承担前台接待员的所有职责。
酒店总经理
2-3万元/月
酒店经理11-20人月结全职酒店总经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、稳定的管理团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与危机处理经验
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
广东佛山招聘:酒店前厅主管薪资:5000-6000元/月岗位职责:1.协助管理层监督酒店运
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅主管
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:
1. 协助管理层监督酒店运营,收集并反馈服务过程中的问题。
2. 在前厅经理指导下,负责当班期间酒店的全面运营管理。
3. 处理宾客投诉,提升客户满意度。
4. 负责重要宾客的接待及引导服务。
5. 实施酒店安全检查与设备巡检,确保运营安全。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能灵活处理宾客问题与投诉。
2. 有较强的服务意识与团队协作精神,形象气质佳。
3. 熟练掌握办公软件操作,英语听说读写能力良好。
4. 细致认真,责任心强,具备较强的执行力与应变能力。
5. 有进取心,能承受工作压力并持续提升业务能力。
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
服务员部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职前厅管理
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
运行保障部经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求
1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先;
2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训;
3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护;
4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;
5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。
岗位职责
1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行;
2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;
3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修;
4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划;
5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态;
6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等;
7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间;
8.根据集团要求,每月上报集团各类报表;
9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;
10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
11.完成总经理交办的其他工作。
职位福利:
,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班
烧烤店领班岗位职责
协助店长全面负责前厅日常运营,落实店内规章制度与服务标准。
组织班前例会,安排员工岗位分工,检查仪容仪表、出勤及纪律。
营业前负责卫生检查、物料备齐、设备调试,确保正常营业。
营业中控场统筹,合理安排带位、点餐、上菜、撤台,提升翻台与服务效率。
监督服务质量,及时处理顾客投诉、菜品问题、等待超时等突发情况。
跟进烤串出餐速度,协调前厅与后厨沟通,保证出品及时准确。
负责桌面、地面、卫生间、备餐区等区域卫生督导与巡检。
管控物料消耗,杜绝浪费,做好餐具、酒水、耗材的盘点与补充。
培训新员工服务流程、点餐话术、上菜规范及安全注意事项。
维护店内秩序、消防安全与设备安全,发现问题及时上报处理。
营业结束后组织收尾清洁、物料归位、水电检查,做好当日工作总结。
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结有经验维护客户关系解决客诉西餐厅餐厅布置
全面负责客户问题,
核心要求:3年以上餐饮服务经验,至少1年管理经历;
西餐厅做过半年以上。
具备卓越的沟通及客诉处理能力;
责任心强,抗压性好。
致力于提升客户满意度与团队效率。
等了半年终于开招了!新能源一天300+管吃住可坐可站可长白+五险一金
8000-9000元/月
长白班车间包吃包住20人以上月结
----零费用入职!当天安排住宿!包吃包住!不压工资可以预支工资可参观车间
1,白班26元一小时,夜班30元一小时,按小时算工资,一天平均300。名额有限,包吃包住
2,每月10号准时发工资,打入工资卡。节假日或则周未提前发放
3,上班时间早上8:00-12:00,中午13:00-17:00,加班自由选择,想加就加,不想加就不加,免费提供吃住[工作内容]
1。工作简单轻松易上手
2。恒温车间,包吃包住,坐着上班,大部分岗位都是长白班。可带手机,懒人可进的稳定厂,交通方便,离地铁近,有绩效奖,全勤奖,工龄奖,年终奖,等等福利等你来拿[员工待遇]
1,住宿:4人间标准宿舍配有空调,热水器,独立卫生间,洗衣机无线网,投影仪,随时可看电影电视
2,吃饭:免费提供一日三餐,早中晚餐。(有清真餐厅)4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等。加班时配有加班餐,品种类多样,营养丰富
3,公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
4,休假:员工享受法定节假日,上六休一。公司人性化管理。地点在湖北武汉
广东佛山招聘:煮饭薪资:3500-5000元/月招聘岗位:煮饭岗位要求:1.煮两餐8-10
3500-5000元/月
上什包吃社保月结
招聘:煮饭
薪资:3500-5000元/月
招聘岗位:煮饭
岗位要求:
1.煮两餐8-10人,6-8人,不用买菜,饭后清洁好厨房相关卫生及厨余垃圾;
2.买社保五险,包吃,****,逢周三,周六不用煮晚餐;
3.每日上班8小时,其他闲余时间需要清理公司卫生等相关杂事
平车工11-20人
诚招新厂主要做针织衫(主要做公司大单,一直翻单款),现在招以下有缘同事们共创辉煌:平车 5名扎车 7名砍车 2名临工: ,查完就可以结钱(不超过一周)长工: 每个月15号发上个月的工资张槎高卫市场旁电话广东佛山
九江浔阳区招聘:储备店长汉庭星空(上海)酒店管理有限公司盛经理薪资:5000元以上/月汉庭
5000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:储备店长汉庭星空(上海)酒店管理有限公司盛经理薪资:5000元以上/月汉庭星空(上海)酒店管理有限公司九江浔阳路分公司作为华住集团旗下合作企业,依托华住集团全球领先的酒店运营实力,专注于九江本地酒店市场的深耕与发展。我们旗下运营你好酒店等优质品牌,以“温暖、便捷、高性价比”为服务核心,为宾客提供舒适的入住体验,同时为员工打造完善的职业成长平台。目前我们正加速拓展九江及周边区域布局,现诚邀各界英才加入,共筑行业新未来。岗位要求:大专及以上学历,要求有酒店相关经验、具备管理潜质。薪资待遇:月薪5000-10000元,包吃住+绩效奖金联系地址:九江市浔阳区9-11号盛经理江西九江
酒店经理
招聘:店长
薪资:薪资面议
餐饮/酒店管理岗位职责:
1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析;
2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作;
3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判;
4、酒店建设日常事务协调管理;
5、领导交办的其它工作。
任职资格:
1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程;
2、同行业10年以上工作经验;
3、熟练掌握office等办公软件;
4、有带领团队工作的经验。
工作时间:
四川泸州招聘:酒店经理(包吃住)薪资:3000-6000元/月岗位职责:1.负责酒店日常运
3000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理(包吃住)
薪资:3000-6000元/月
岗位职责:
1. 负责酒店日常运营管理,确保各项工作有序开展。
2. 协调各部门工作,提升整体服务质量与效率。
3. 制定并执行酒店营销策略,提高酒店知名度与业绩。
4. 处理宾客投诉,维护酒店良好形象。
5. 合理控制成本,确保酒店运营效益。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,酒店管理专业优先。
2. 拥有管理经验者优先。
3. 工作环境良好,对身高有一定要求。
4. 基本工资加岗位补贴3-6k,且有上升空间。
5. 享受包吃住待遇,提供免费培训及晋升空间。
新疆阿勒泰招聘:副经理薪资:8000-10000/月薪25-45周岁、具备丰富酒店管理相关
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:副经理薪资:8000-10000/月薪25-45周岁、具备丰富酒店管理相关工作经验,熟悉酒店整体运营、统筹管理、团队搭建及日常事务管控,有较强统筹决策、沟通协调及市场运营能力。
广东佛山【奥克伍德公寓酒店】,18元/间,包吃包住,布草充足,续房、套房多,要求熟手,
客房服务员
【佛山奥克伍德公寓酒店】,18元/间,包吃包住,布草充足,续房、套房多,要求熟手,
广东佛山招聘:酒店前台服务大使薪资:3000-5000元/月岗位职责:1.为客人提供优质的
3000-5000元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台服务大使薪资:3000-5000元/月岗位职责:1.为客人提供优质的接待服务,确保客人满意度;2.负责客人的入住和退房手续办理,开发票;3.解答客人咨询,并提供必要的旅游信息;4.处理客人投诉,确保问题及时解决;5.站班,三班倒,购买佛山社保,月休大小周,包吃住,8小时制任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.能够有效管理时间,确保工作效率;3.熟悉酒店相关政策和程序;4.能够处理突发事件,确保客人安全。5,女生身高160以上,男生170.以上6,手臂无无纹身,无染发,可接受通宵班7,有经验的优先考虑,性格开朗,主动性强
餐厅领班服务员
客源新派八刀汤
岗位:领班、高级店员、店员
要求:有亲和力,吃苦耐劳,有餐饮工作经验优先!(没有经验可培训)
职责:通岗,前厅接待,后厨备餐!
待遇:面议
地址:北滘合景天銮店
有意咨询:(),我们拥有年轻和活力的团队,期待你的加入和我们一起发展!
包吃住6-7客房服务员
6000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责
1.负责更换床单被套,清理房间卫生
2.补充客房内的生活用品
3.按标准完成每日客房清洁任务
4.工作时间:09:00-17:00
任职要求:
1.年龄18-50岁,无需学历要求,无需工作经验
薪资福利:
工资月结,15元/间房,保底12间一天,每天每人分15-20间,月综合收入7-8千元;节假日双倍工资,月休4天,每月15号准时发薪,包吃包住
客房服务员月结
招聘:酒店客房实习生
薪资:3000元/月
岗位职责:
1. 负责酒店客房的卫生清洁工作,确保房间环境整洁、舒适,符合行业标准。
2. 及时更换客房内的布草,保证用品的充足与卫生。
3. 协助处理客房内客人的特殊需求,提供优质的服务体验。
4. 对客房设施设备进行日常检查,及时反馈问题以便维修。
5. 保持工作区域的整洁和有序,合理使用清洁工具和用品。
任职要求:
1. 优先考虑酒店或旅游相关专业背景的人员。
2. 具备吃苦耐劳的精神,能够承受高强度的工作压力。
3. 服从上级工作安排,具备良好的团队协作能力。
4. 拥有较强的责任心,确保工作质量和效率。
5. 熟练掌握客房清洁的专业技能和流程。
楼面经理月结
楼面部长半桶水勿扰,以免浪费大家时间,有餐饮经验,手脚快,有团队精神薪资福利:5500元/月,月休两天,包吃不包住,有房补200招工人数:1个工作地址:广东省佛山市南海区沿江南路罗村商业广场A座112号
广东佛山招聘:客房服务员薪资:3000-4500元/月岗位职责:1、负责每日客房卫生清洁。
3000-4500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3000-4500元/月
岗位职责:
1、负责每日客房卫生清洁。
2、及时为客人递物。
3、发现异常情况及时上报部门主管和经理。
4、做好交接班工作。
岗位要求:
1、熟手,有在星级酒店或高端连锁酒店做过优先考虑。
2、具有较强的服务意识,良好的沟通能力和理解能力。
58岁以下佛山祖庙酒店长期布草员包三餐,综合工资4000左右
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]佛山祖庙长期岗
工期:长期
工价:19时薪
工种:布草员1名
要求:为人踏实,服从部门管理,有较强的责任心,负责日常布草的收货、清点及配送工作。 上班时间8:30-17:30,每天8小时,包吃三顿,不提供住宿,男女不限,60岁以下。需要健康证
服装纺织人员1-2人
招聘熟练绣花工一名,从事夜班炒更工作,需同时操作两台平绣机器,工作地点位于广东佛山的南海平洲夏东石洛沙工业区。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛山招聘大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘佛山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。