岗位待遇： 1、最低2300元，佣金＋提成＋培训补贴1500元＋公司补贴等，公司分配客户，能者多得，薪资上不封顶。 2、通勤便利，直达地铁二号线，商圈丰富，近邻金融街。 3、工作时间：上午8：30-9：30(打卡后时间自由)，周末双休，法定节假日休息； 岗位职责 1、维护老客户与开发新客户，跟进客户需求，协助完成投保流程，做好后续服务维护。 2、为客户提供家庭风险分析，推荐适配的保险方案（重疾、医疗、寿险、养老等）帮助客户提供全方位的资产配置。 岗位要求 年龄20岁以上，专业不限，有无销售经验均可，公司有完善培训。 有责任心和一定沟通能力，愿意为客户提供长期服务。

高薪诚聘|保险收展代理人 岗位亮点 收入丰厚：首年佣金+续期佣金+团队管理津贴+业绩奖金，月均收入8000-20000元，优秀者年入超50万！ 自由灵活：时间自主安排，兼顾事业与生活，无需打卡坐班！ 成长无忧：新人专属培训体系+资深导师一对一辅导，助你快速晋升管理岗！ 福利齐全：带薪培训、法定节假日双休，国内外旅游奖励、年度体检、节日福利！ 岗位职责 1.客户维护：跟进公司分配的老客户资源，孤儿单资源，养老金资源，公司大客户数据资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等服务； 2.业务拓展：挖掘客户潜在需求，设计并销售寿险、健康险、养老险等保险产品； 3.团队协作：参与团队培训、经验分享，助力新人成长，晋升团队管理者； 4.市场开拓：通过陌拜、社群运营、活动推广等方式开发新客户，扩大业务版图。 任职要求 学历：大专及以上学历，优秀者可放宽； 经验：有无经验均可，公司提供带薪培训； 特质：沟通能力强，有责任心，热爱销售，敢于挑战高薪； 加分项：有保险、金融、销售行业经验或客户资源者优先。 加入我们，你将获得 行业领先平台：世界500强企业/区域头部保险品牌，品牌背书强； 透明晋升通道：新人→业务主管→区域经理→总监，晋升全靠实力； 持续赋能支持：产品培训、销售技巧、客户管理等系统化课程； 优质客户资源：公司分配海量客户名单，降低开发难度！ 应聘方式 电话咨询：***********.张经理 面试地址：北京市西城区北纬路一号二层 不限经验，只看能力！ 加入我们，开启年薪百万的事业新篇章

待遇：收入无上限，提成根据个人能力，多劳多得无上限事业心強，喜欢金融，财务及做过销售者优先。 工作内容： 银行：信用卡，存、贷款，银行理财等； 证券：证券开户，转户，基金等 信托：各种信托，理财等； 保险：寿险，车险，家财险，团险，企业年金等。 一经录用，公司会给予全方位的专业化培训！

星熠起航职在乎你 薪资详情 薪资范围：16000-30000元/月 职位底薪：20000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、试用薪资 【职业简介】 •HWP健康财富规划师是一项全新职业，依托大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 •业务范畴广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源服务、财产险等多个领域，全面满足不同客户层级的多样化需求。客户资源由公司持续供给，无需担忧展业问题，主要通过面谈与会议营销开展工作，团队绩优导师全程带教。 •因当前岗位热度较高，且由资深主管亲自指导新人成长，本期仅开放10个招聘名额。机会难得，若您具备潜力并渴望突破自我，欢迎前来面试！ 【岗位要求】 1.年龄25岁以上，本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专水平，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。 2.具备良好的抗压能力、学习能力和沟通技巧，工作主动积极，能持续精进专业素养，面对挑战灵活应对。 3.性格亲和，态度乐观，对待客户与同事真诚友善，富有责任心和团队协作精神，同时兼具独立作业的能力。 【公司福利】 1.提供金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，助力考取武汉大学认证HWP健康财富规划师资格，实现长期职业成长。 2.享有高额底薪4万-16万/月，叠加团队管理津贴，另设销售奖励、季度奖金、年终奖金、持续开单激励、长期服务奖、实物奖励及多项补贴。 3.完善的保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 4.工作时间弹性安排，每日上午9点及中午打卡，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适现代，团队年轻富有活力，工作氛围专业高效，定期组织丰富团建活动，兼顾工作与生活平衡。

电话邀约老客户来公司办理售后保单业务 给客户做保单续保 安排客户见面 邀约客户参加公司活动

年龄28-50周岁，男女不限，大专及以上学历，有客户服务工作经验优先，半天班 工作内容: 1.负责客户医疗报销，生存金领取，资料变更等售后服务。 2.电话回访及接待政保客户。 工作时间：周一至周五上午8:30~12:00职场上班，其他时间自由安排，可以很好的平衡家庭和工作。 周六日双休，法定节假日休息。

岗位职责： 1、为客户提供全方位的产品咨询和服务，包括规划、投资组合管理、风险评价等； 2、根据客户需求，为客户量身定制符合其自身条件的方案； 3、及时反馈客户诉求，促进产品迭代，提升用户体验和运营效率。 任职资格： 1、具备高度的自我驱动力和学习能力，有团队协作精神； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。 3- 泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、资产管理、企业年金、互联网财险、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。

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1.为客户提供专业的养老规划，资金理财，健康保障等方面的咨询服务 2.分析客户的需求和风险承受能力，定制个性化方案 3.协助客户办理相关手续，确保客户的权益得到保障 4.跟进客户的方案执行情况，根据需求适时调整方案 5.研究市场动态和相关政策法规，向公司提供合理的建议和决策支持 6.参与公司组织的培训和学习活动，提升专业知识和服务水平 7.领导交办的其他工作 任职资格： 1.高中及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先 2.责任心强，具有良好的沟通能力和服务意识 3.有较强的学习和适应能力，能快速掌握新知识，新技能 4.听从领导安排，遵守公司及行业规范，有团队合作精神 5.品行端正，诚实守诺，无不良记录 6.有事业心，有野心，敢于在保险扎根深耕

泰康在线财产保险股份有限公司北京办事处 周末双休·年底双薪·免费培训·公费旅游·节日福利·年度旅游·上班时间自由 公司介绍 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、资产管理、企业年金、互联网财险、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。2018年，泰康保险集团营业收入为1649.15亿元，净利润达118.70亿元，纳税*突破百亿。截至目前，泰康保险集团管理资产规模突破15000亿元，退休金管理规模超过3000亿元，累计服务个人客户2.62亿人，服务企业客户超42万家，为超80万人提供就业岗位。泰康保险集团致力于成为*的、面向大健康产业的金融保险服务集团。泰康始终坚持“专业化、市场化、规范化”理念，深耕寿险产业链，打造“活力养老、高端医疗、卓越理财、*关怀”四位一体的商业模式。致力于让保险更安心、更便捷、更实惠，让人们更健康、更长寿、更富足，让泰康成为人们幸福生活的一部分。泰康保险集团积极践行健康中国战略，整合保险支付与医养服务，构建大健康产业生态体系。作为保险业*投资养老社区试点企业，泰康创新医养融合模式，已完成全国重点城市养老社区及康复医院布局，成为全国*的高品质连锁养老服务集团。泰康推进价值医疗创新，建设国际水平的现代医疗体系，在全国着力打造多个医教研一体化医学中心，构建口腔等专科医疗体系，“医养康宁”实体机构运营数量达250余家。泰康还广泛投资于医疗、制药、医疗器械、人工智能等大健康企业，探索健康产业生态布局。秉承“服务公众、回馈社会”理念，泰康积极履行企业社会责任。在教育学术领域，已经形成从小学、中学、大学到中国经济理论创新奖的全面教育捐赠体系；在文化艺术领域，通过非营利艺术机构“泰康空间”长期赞助和支持中国当代艺术发展与研究；在养老大健康领域，发起成立泰康溢彩公益基金会，资助实施以“溢彩公益计划”为主的助老、扶贫、助医项目，促进民生福祉。泰康人寿电销系列，稳居全国保险电销市场第二，泰康人寿湖南分公司电话销售中心，自2009年初开业以来，队伍不断壮大，致力打造*专业的电销团队，现因职场扩容，特面向社会招募优秀人才。收起 工商信息 全部 公司全称 泰康在线财产保险股份有限公司北京办事处

北京市西城区招装修瓦工贴砖、9小时550，贴400*800砖，早上7点到下午6点半，中午休息2.5小时。时间能接受的来，人走账清。

北京市西城区招建筑木工

【工作内容】：通过系统自动派单，将客户在小象超市下单的物品，在3公里内配送至指定地点。 【岗位要求】：年龄18-58岁，会骑电瓶车、会导航，需健康证（可先入职后办，头七天有办理凭条就行），部分特殊人群可安排。 【工作时间】随店面营业时间，下午1-4点单量少可休息，月休4天（不能连休、周末休，可周中向站长申请）。 【工资福利】：4.2-6.5元/单，阶梯单价，有配送距离、恶劣天气等多种补贴。20%的骑手收入20000左右/月，60%的骑手收入12000-15000元/月，20%的骑手8000-12000元/月。 【其他福利】： ①保险：； ②高补贴：超距补贴、超重补贴、入职新手奖励、车补、房补等； ③工资可预支④。其中车架子400元/月，换电费299/月，无限换电； ⑤住宿：600-1000/月，，一般三居室，一个房间住2-4个人，各种设施齐全。 【工作地点】北京可就近分配站点

物业直招，保洁，管吃住3000，不住3500，单休。北京西城区复兴门外第一小学，主要打扫教学楼内公共区域及洗手间卫生，每人一层，工作轻松，早上7点到下午5点半。年龄不超过60岁。发工资准时。有意向请直接打电话委经理，不常看手机消息回复慢。

北京高铁站便利店店员 1、高中以上学历；2、有零售行业工作经验者优先。3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、身体健康。1、接待顾客达成销售；2、负责做好货品销售记录、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。 薪资福利:综合薪资5000-6000元/月。 福利待遇：包吃、包住、加班补助，五险一金。 工作时间：9时/班。 （） 工作地址:北京西城区北京北站候车厅

招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户，建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务，根据需求制定个性化保险方案（如健康险、寿险、理财险、财产险等）。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程，向客户清晰讲解产品优势，完成销售目标。 -协助客户完成投保手续，跟进保单审核、承保进度，确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户，解答保单疑问，协助办理续保、保全、理赔等服务，提升客户满意度。 -建立长期客户关系，挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求： 1、学历与经验： -大专及以上学历，专业不限；有保险、金融、销售相关经验者优先（特别优秀者可适当放宽学历要求）。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训，但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质： -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动，目标感强，能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障：商业补充保险+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等） -培训发展：入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励：月度/季度销售奖励（现金、旅游）+团建活动 四、工作时间： -周一至周五8：30—11：30，14：30—17：00（周六需要上午打卡、周日全天休） -工作时间自由、灵活，无需坐班。 -国家法定节假日正常放假，入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示： 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间，期待你的加入！

基本要求： 1、有上进心，爱学习 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

中国人寿保险收展人员招募简章 一、公司简介 中国人寿作为副部级央企、国内寿险行业龙头企业，连续多年入选《财富》全球500强，是全球市值最大的上市寿险公司，也是内地资本市场“保险第一股”和纽约、香港、上海三地上市的金融机构。公司资产管理规模超5万亿，服务网点遍布全国，累计为近8亿客户提供保险保障，依托全牌照综合金融优势，涵盖保险、银行、基金、电商等多元业务，秉持“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念，是行业领先、客户青睐的国际顶级金融保险集团。 二、招募岗位 （一）核心岗位 •收展专员/售后服务专员 •国际金融理财师 •种子主管（团队筹建方向） （二）工作内容 1.客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单年检、续费提醒、保全办理、理赔协助、生存金/养老金领取等全方位售后服务。 2.需求挖掘：基于客户保障现状，分析家庭风险需求，量身定制保险及理财方案，推荐适配的金融产品与增值服务。 3.业务拓展：在维护老客户关系基础上实现二次开发，同步承接政府大病保险、税优商业保险等项目服务，拓展新业务场景。 4.团队建设（主管岗）：筹建综合理财服务团队，负责新人培育、团队管理及业务推动，打造专业化服务队伍。 三、招募要求 1.年龄25-45周岁（优秀者可适当放宽），男女不限，品行端正、无不良嗜好、征信记录良好。 2.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；学生干部、有创业经历或销售/客服工作经验者，学历可酌情放宽。 3.具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，热爱金融保险行业，有自我驱动力和职业追求。 4.熟悉办公软件操作，遵守行业规范，无销售误导等违规记录，认同公司经营理念。 四、薪资福利 （一）薪酬体系 •基础保障：底薪3000-6000元/月+培训津贴+绩效奖金，专科及以上学历年收入10万+ •提成奖励：销售额提成（20%-40%）+二次开发奖金+复效奖+年度展业奖+年终奖（5%-20%），综合薪资上不封顶，资深人员月薪可达3-6万。 •特殊补贴：全勤奖、工龄奖、职务津贴、团队培育津贴等多项补贴，13薪制度（满一年享前12个月平均工资额外发放）。 （二）福利保障 1.全面保障：商业补充保险（重疾、意外、住院津贴等），转正后可享计提养老金，最高10万元身价保障及8000元/年医疗保障。 2.假期：周末双休、法定节假日正常休息，按司龄享受带薪年假，叠加婚假、产假等福利假。 3.额外关怀：年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，每年国内旅游+出国考察机会。 （三）创业扶持 •专项资金：4-6个月筹备期支持最高44735元，覆盖租房、客户经营及团队筹建费用。 •资源倾斜：首月指派老客户服务件50件，转正后每月新增20件，无需自主开拓陌生客户。 •职场支持：50人以上团队提供独立职场，免租金、免装修费，实现“拎包创业”。 五、职业发展 1.培训体系：世界500强专属培育计划，涵盖新人入职培训、专业技能培训、CBT培训、晋升培训及TOP实战案例分享，长达四年新菁英津贴支持。 2.晋升路径： ◦业务路线：收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理（月薪2万-10万） ◦管理路线：业务员→组经理→部经理→区域总监（年薪27万-152万+）。 3.发展空间：可横向拓展综合金融、高端养老社区、基因库服务等业务领域，纵向获得管理权限与股权激励，实现职业腾飞！

太平洋财险河北分公司招聘: 招聘岗位: 团队长、线上专员。 要求:大专以上学历，优秀者可放宽，同业人员、或从事过电话客服、营销、财险、寿险等优先考虑。 综合薪资 5000-10000元。 展业模范奖有责津贴多模式业务提奖社保法定节假日 岗前培训 试用期满后转正签订合同，享受国家法定节假日，带薪休假。 工作地址：唐县太平洋财产保险公司盛世豪庭底商。 联系电话: 欢迎自荐和推荐[握手][握手][握手]

岗位职责 1.具备独立开发市场及持续维护客户关系的能力； 2.负责公司在金融领域（银行方向）解决方案的客户拓展与长期关系维护； 3.全程跟进项目各阶段工作，涵盖商机挖掘、投标协调、合同签订、执行进度跟踪、回款管理及后续服务支持； 4.具备金融类解决方案销售的实际经验。 任职资格： 1.学习能力强，善于归纳总结，具备良好团队协作意识和沟通表达能力； 2.金融、财会、市场营销、计算机等相关专业背景； 3.拥有5年以上销售岗位工作经验； 4.具有金融行业客户销售相关经历； 欢迎敢于接受挑战的应届毕业生投递

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际情况，量身定制投资规划方案 3、持续跟进客户动态，维护良好互动关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的服务意识 2、能精准把握客户需求，输出专业的资产配置建议 3、工作态度严谨，具备独立开展工作的能力

年龄25-50周岁，大专及以上学历，有客户服务工作经验优先， 工作内容: 1.负责客户医疗报销，生存金领取，资料变更等服务。 2.电话回访及邀约客户。 周六日双休，法定节假日休息。

【岗位名称】养老规划师 ​因业务需求，公司现招聘。 收入：30000～50000每月。 职位底薪：11000～40000之间（底薪分不同的档位，根据业绩提成拿底薪） 底薪+提成+季度奖+年终奖+旅游奖+荣誉方案等 综合年薪：30W～50W ️工作时间：早九晚六（周六日双休） 地址：北京西直门凯德T1 【任职资格】 1、本科以上，25～45周岁，特别优秀可以放宽。 2、三年以上销售经验，有养老、保险或地产行业从业经验者优先。 3、学习能力强，有一定的抗压能力。

职位描述: 1、以客户需求为核心，借助公司资源平台，开展客户开拓及客户维护服务工作； 2、运用专业金融知识为客户提供个性化投资咨询，协助配置公募基金、资产管理产品等合适的投资工具； 3、根据客户财务状况制定资产配置策略，提供专业的理财规划建议，并为有需要的客户匹配相应的投顾解决方案； 任职要求: 1、需持有证券从业资格证书，本科及以上学历（可接受应届）； 2、有意愿深耕金融领域，具备清晰的职业发展目标； 3、具有证券、保险、银行或第三方金融机构相关从业经验者优先考虑； 4、对证券市场充满热情，具备良好的学习能力、表达能力和抗压能力； 薪资待遇: 1、薪酬结构：固定薪资+资产奖励+佣金提成+产品销售奖金+投顾激励+带薪培训+额外奖励； 2、社会保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金并配备补充医疗保险； 3、多项员工福利（包含带薪年休假、年度健康体检、工会关怀福利等）； 4、定期组织团队活动，搭建多元化的成长与展示平台； 5、导师培养机制：公司提供系统化业务、技能与综合素质培训，10天速成行业骨干。新员工安排为期一周的入职集训，并配备一对一业务辅导。

职位描述: 1、以客户需求为核心，依托公司资源平台，开展客户开拓及维护服务工作； 2、运用专业金融知识为客户提供投资咨询支持，协助客户匹配合适的公募基金、资产管理产品等； 3、根据客户财务状况制定个性化资产配置方案，提供理财规划建议，并向有需求的客户推荐相应的投顾服务； 任职要求: 1、持有证券从业资格证书，本科及以上学历（可接受非相关专业）； 2、有志于在金融领域长期发展，具备清晰的职业发展目标； 3、具有证券、保险、银行或第三方金融机构从业经验者优先考虑； 4、对证券行业充满热情，具备较强的学习意识、沟通技巧及抗压能力； 薪资待遇: 1、收入构成：固定薪资+资产奖励+佣金提成+产品销售奖金+投顾绩效奖励+带薪培训+其他激励； 2、社会保险：签订正式劳动合同，缴纳五险一金并配备补充医疗保险； 3、多项员工福利（包含带薪年休假、年度健康体检、工会关怀福利等）； 4、定期组织团队活动，搭建多元化的成长与展示平台； 5、导师培养体系：公司提供系统化的业务知识、实操技能与综合素质培训，10天快速成长为行业骨干。新员工安排为期一周的入职培训，并配备一对一业务辅导。

有什么样行业可以在短期内使你的月收入达到3千、5千、1万，10万，百万甚至更高，而不需任何的本钱，以及负担任何的风险？ 有什么行业可以使你在三年内接受完整的教育训练，使你的能力不断提升，而收入由于个人的努力达到20万、50万，甚至100万以上？ ​有什么行业可以使你的收入一年比一年地累积增加？ ​这是一项不需要本钱的事业，用六个月的时间来赌一生的事业成功划得来！你只要用六个月的时间，全力以赴，等六个月结束后，我们再来检讨能不能做，如果彼此认为可以，那就是你一生事业的开始，如果不行的话，我们也只是花六个月的时间，但在这六个月当中你并没有任何损失，反而学会了很多有效的销售技巧，而且你本身对销售也有了相当的认识，人际关系也拓展了许多，只要你投资六个月的时间和精神来赌一生的事业绝对划算，来吧！

任职要求： 1在养老院工作过的优秀， 2.有医学背景 3.能简单处理长者的日常情况。 4.能处理紧急事件 5有亲和力 岗位职责： 1每日带着护士查房 2建立长者档案 3与长者家属及护理员的日常沟通 4做培训 5处理护理部的其他事务

招聘检测室化验室护士，需具备较强的应变能力，积极进取，能够适应高强度工作。 工作内容：负责检测设备的操作与维护；协助患者完成各项检查；出具准确的检查报告。 职位福利：提供加班补助、住宿安排、餐费补贴、绩效奖金及五险一金

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，设计定制化投资规划 3、持续与客户保持有效沟通，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能准确把握客户需求，输出专业的理财建议 3、工作态度严谨，具备独立开展工作的能力