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1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

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1.统筹编制月/周/日生产排程，根据订单变化动态调配产能，指导团队执行生产任务，保障产品准时、保质、保量交付。 2.负责生产现场监管，督导一线人员落实鲜切操作流程与食品安全标准，及时纠正不合规行为，有效控制损耗与安全风险。 3.主导新产品试产工作，协同研发部门拟定试产方案，组织小批量验证，总结工艺改进建议并推动实施落地。 4.定期汇总分析生产关键数据（如产能、损耗、效率等），识别运行瓶颈与薄弱环节，联合相关部门制定优化措施，推进生产流程标准化建设。 5.管理多元化用工团队，统筹开展岗前培训、考勤管理、绩效考核，收集员工意见并协调解决协作难题，持续提升团队执行效能。 6.牵头召开每日/每周生产例会，通报进展及异常处理情况；参与月度复盘会议，评估产能达成表现，主导下阶段生产计划编制。 7.维护食品安全管理体系运行，组织开展日常自查，配合政府监管及客户审核，确保生产全过程符合法规与标准要求。 任职资格 1.本科及以上学历，具备3年以上食品加工行业生产管理经验。 2.熟悉食品安全相关法规及现场管控方法。 3.具备出色的跨部门沟通协调与问题应对能力。 4.抗压性强，执行力优异，能适应鲜切食品行业的订单波动及旺季加班需求，具有团队统筹意识。

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