
工长工程师日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头)
要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
焊接长期1-2人日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头)
要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
工长工程师月结
工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师。薪资待遇保底4500元。要求年龄60岁以下。享有节假日补助、社保等福利。工作地点位于浙江省杭州市。欢迎同行推荐优秀人才。
浙江杭州明天需要一个带班司机带班一天,尾期工程,260一天,有意向者请电联:
260元/天
塔吊司机1-4天1-2人
明天需要一个带班司机带班一天,尾期工程,260一天,有意向者请电联:
工长工程师
助理工程师面议1年以上相关经验,需掌握运营管理及财务知识,熟练使用Office软件(尤其是PPT)大专及以上
工长
"无经验者可培训!因业务扩大现招聘以下人才:工长2-3名业务经理2-4名;有经验者优先录用,福利待遇丰厚!工资面议!————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话:"
河北石家庄新乐市外卖众包运营工作地址:育才街一中高层底商饿了么外卖3000-5000元/月
3000-5000元/月
工长工程师月结
外卖众包运营工作地址:河北省石家庄新乐市育才街一中高层底商饿了么外卖3000-5000元/月
植筋打电镐打孔拆除钢筋绑扎砼工凿毛
杭州市临平区招做过别墅土建改造师傅。要求会看图,支旋转楼梯,支模,开槽凿毛,打孔植筋,钢筋绑扎,打混凝土,一个人全活师傅。一个人别墅改建全部会做的3人。。特招聘力工做过拆除,会施工电动工具,打电镐的5人。工作稳定35-53岁,工资面议。电话
仓库主管(智能化生产厂区)
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专加工仓ERP
岗位职责:
1、出入库管控:严格核验物料进出库单据,全程监督收货、质检、上架、拣货、发运等环节,确保账目与实物一致、信息准确无误,防止错发、漏发或重复发货。
2、物料配送保障:依据生产排程及产线实际需求,规划并执行物料配送计划,保障产线边物料供应及时、配套齐全,降低因缺料导致的等待时间。
3、在制品管理:规范车间线边仓及临时存放区域运作,跟踪在制品流转情况,避免物料堆积、遗失或混用,确保生产流程顺畅连续。
4、异常处理:及时应对现场物料异常问题(如来料短缺、型号错误、不良品更换等),联动相关职能快速闭环处理,减少对生产进度的影响。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2、5年以上制造业仓储管理经验,其中至少2年在自动化设备、智能装备或精密加工领域担任同类管理岗位。
3、具备自动化立体仓库、AGV系统、智能分拣设备等智能化仓储设施运营经验者优先。
4、工作认真细致,数据意识强,责任心高,执行力强;具备良好的跨部门协作能力,能高效对接生产、采购、PMC等团队解决仓储相关事项。
5、抗压能力:适应制造行业高强度工作节奏,具备处理突发物料问题的应急响应能力。
电商服装技术主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上大专品牌女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责:
1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与日常运作管理,确保各环节高效协同;
2. 搭建技术规范体系:包括版型库、工艺标准及资料归档系统,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制与工作流程,并推动执行与持续优化;
3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进解决生产后期的技术问题,配合外发及品质部门提供专业技术支持;
4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导,审定版型,核查纸样准确性,监督、检查并评估版房各岗位履职情况,记录并掌握工作进度与数据;
5. 结合版师技术水平及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业能力与综合素质;
6. 依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺码及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,按时保质完成每月生产任务;
7. 及时提交各类工作报表,协调板房与其他部门之间的沟通协作,完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1. 具备10年以上版师从业经历,3-5年版房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌工作经验者优先考虑;
2. 熟练掌握打版、放码、排料及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准化流程;
3. 精通服装加工工艺,了解工序编排及各环节工价核算;
4. 具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力;
5. 具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极进取,传递正向工作态度。
设备管理岗
4000-6000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专自动化设备电气设备
职位职责:
1、设备巡检:执行日常设备检查任务,及时发现并消除现场设备存在的隐患;
2、异常处理:响应现场反馈的设备故障问题,处理包括立体库、高速分拣机、流水线等在内的设备异常情况;
3、设备维保:按计划实施现场设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行;
4、备件管理:负责设施设备配件的清点与日常管理,确保库存记录与实际相符;
5、安全培训:定期组织现场作业人员参与设备安全操作培训,提升安全意识与操作规范性;
6、三级公司巡检支持:根据需要出差至三级公司开展设备运维赋能工作,配合集团完成对三级公司的设备巡检任务。
任职要求:
1、学历及专业:具备大专及以上学历,机电类、自动化类等相关专业优先;
2、经验:了解西门子、三菱PLC编程及电气设计基础,掌握各类自动化物流设备的工作原理与结构特点,具有一年及以上自动化物流设备维护工作经验,有立体库自动化设备维护经验者优先。
绑扎点包工(地铁站)
400-700元/天
综合承包钢筋绑扎长期3-5人月结吃苦耐劳
杭州市地铁站招钢筋绑扎点包工。
1.绑扎小组按点包产量算钱,组员平分,组长带队干活,既分点包钱,又拿管理提成。
2.绑扎小组负责把活干好、干快、交付掉,材料供应,技术交底,协调验收都由我来,晚上等着分钱 。
3. 加入我们以后,
多赚别人1.5倍-2倍的工钱(400~700),
常年活多连续,养的住人。
兄弟们有钱赚,赶都赶不走。
打电镐砸墙
杭州市萧山区特招做过别墅土建改造长期点工,要求做过敲墙,打电镐,
年龄30-50岁,室内施工长期稳定,管住不管吃,有意者联系。
不锈钢橱柜主管
1-1.2万元/月
厂长主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2.制定并落实生产目标与工艺标准,确保不锈钢制品加工交付及时、品质达标
3. 优化生产流程与设备使用效率,控制物料损耗与运营成本
4.组织团队培训与绩效管理,提升一线员工技能与协作水平
5.对接工程客户及项目需求,协调安装售后等全流程服务支持
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位3-5年实际管理经验
2. 熟悉不锈钢、五金、装饰材料行业生产工艺与质量标准
3.具备较强的现场管控能力、问题解决能力及跨部门协调能力
4. 责任心强,能适应生产型企业工作节奏,具备安全与成本意识
5. 最低学历不限,有制造业中层管理经验者优先
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