
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
果冻厂直招【白班320/天】免费吃住+奖金3000
9000-10000元/月
操作工果冻厂普工食品厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询
企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
食品厂:普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地点在苏州
C1驾驶员工资日结
8000-9000元/月
小车司机网约车司机保险高温补贴6-10人月结C1照驾龄3-5年
公司直招小车司机
接送乘客,公司内部派单
高德专车,时间自由
多跑多的没有上线,每天工资日结,不锁流水
年龄要求22-60周岁
公司提供车子,保养,维修,保险
其他工程司机1-2人月结
【招聘】杭州青南货运
招聘职位:工程车驾驶员2名
薪资待遇:驾驶员8000-12000,具体面议
工作地址:青山
联系电话:
小工污水处理长期6-10人月结
岗位职责:
1.负责给排水系统安装、调试、巡检及日常维护,保障管网运行正常
2.独立完成泥瓦工程的砌筑、抹灰、铺贴等施工任务,确保工艺质量达标
3.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
4. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
5.参与污水处理设施运行管理及污泥清运、脱水、处置等环节,遵守环保操作规范
任职要求:
1. 本岗位群经验不限,有相关实操经历者优先
2.学历不限,具备基本识图能力与安全作业意识
3. 身体健康,能适应户外及工地环境,服从现场管理
4. 从事污水/污泥处理岗位需遵守环保法规,无不良从业记录
5. 具备团队协作精神,责任心强,吃苦耐劳
新疆巴音郭楞库尔勒市招聘土建工长、技术员各一名,干过升压站的优先,工作地点,工资电谈
土建工长技术员
招聘土建工长、技术员各一名,干过升压站的优先,工作地点新疆库尔勒市,工资电谈
女装仓储主管/经理-工作地点许村
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专中大型供应链管理经验有电商行业经验团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
上班时间:早9-晚7 (仓库在许村)
有女装仓库管理经验优先
岗位职责:
一、整体统筹与计划实施
制定并落实仓库的总体发展战略与日常运营计划,保障仓储运作高效有序。持续完善管理制度与作业流程,提升管理效能。协同相关部门协作联动,确保仓储与其他环节衔接顺畅。参与企业战略研讨,为仓储体系优化提供专业支持。
二、团队建设与培训管理
主导仓库人员的招聘选拔、业务培训及绩效评估工作。
定期开展安全教育活动,强化员工安全意识,保障作业安全。
营造积极工作氛围,促进团队协作与沟通交流。
三、物资管控与库存维护
全面监管物料出入库及库存动态,确保账实一致。
按期组织盘点作业,及时发现并处理差异问题,保障数据准确。
优化货品布局与储存方案,提升仓容使用效率。
落实物资定置管理与防护措施,防止资产损毁遗失。
四、品质把关与采购协同
对到货物资进行质量抽检,确保符合公司标准要求。
结合库存数据提出补货建议,配合采购制定科学采购方案。
参与采购物资的验收工作,核对数量并把控质量关卡。
五、跨部门协作与信息反馈
保持与各部门的有效对接,协调解决仓储相关事务。
定期向上级汇报工作进展,提出流程优化建议。
配合完成公司安排的其他临时任务。
六、现场环境与安全管理
维持仓库整洁有序,满足相关法规与规范要求。
定期巡查设施设备运行状况,确保正常使用。
加强防火、防盗、防潮等安全管理,保障物资安全。
推行绿色仓储理念,减少能源消耗与环境影响。
七、流程优化与技术创新
关注行业发展趋势,引入先进仓储管理模式与技术手段。
鼓励团队成员提出合理化建议,推动流程持续改善。
探索新型物资管理方式,提升仓储作业的效率与精准度。
机械/选矿 储备人才
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科销售方向
培养方向:
1、机械研发工程师:掌握常用制图工具,具备良好的工程绘图能力。
2、售前技术支持岗:
(1)专业为机械类、矿物加工工程或矿业工程,具备识图读图能力;
(2)性格积极沉稳,学习能力强,具备优秀的沟通与组织协调能力;
(3)以技术支撑为核心职责,将与销售成员协同组建项目组,深入客户现场开展技术方案及产品对接;
(4)需参与海外出差,境外食宿行费用由公司承担,年薪范围15-20万+。
职位要求:
1、面向22、23、24、25届毕业生;
2、985/211院校背景优先,硕士学历优先,其他院校综合表现突出者亦可考虑;
3、福利待遇:双休、五险一金、绩效奖金、出国补贴、餐补、交通补助、带薪年休假、节日福利、多样化团队建设活动;
4、国内工作地点可选:天津、杭州、石家庄
助理/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1年以下大专不需要出差单休ERP系统经验五险仓管经验
岗位职责:
1.熟悉计算机操作,具备ERP系统使用能力
2.协助主管完成文件归档及数据统计相关工作,执行上级交办的其他任务
3.有仓库管理相关经验者优先
任职要求:
大专及以上学历,工作细致认真,责任心强
车间生产主管
8000-12000元/月
车间主任包吃3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
一、岗位职责
1.按照生产计划推进生产任务,实时跟进生产进度,保障生产交付目标的顺利达成;
2.日常跟线作业,负责所辖制程产品在生产现场的质量管控工作;
3.落实生产责任制及相关工作规范,与技术、质量、销售等部门保持有效沟通,强化跨部门协作;
4.组织员工开展生产作业,合理调配人力,安排工序培训及人员调度;
5.推进成本管控工作,持续提升生产效率;
6.处理生产过程中的突发异常,及时识别潜在风险;
7.协同技术与质量团队,参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审,落实试生产安排。
二、任职要求
1.大专及以上学历,熟悉制造车间运作模式,具备生产控制与现场管理能力,了解生产各环节流程;(有压铸行业背景者优先)
2.掌握生产成本控制方法,精通生产作业标准化与工艺规范,具备质量管理实践经验;
3.具备精益生产相关经验(如标准化作业、6S管理等)
职位福利:包吃缴纳五险工龄奖
钢筋工长期20人以上日结
北京,腊月二十号开始过年不放假要增加人了30上个钢筋工。10小时长期合作的上班不服从管理调皮捣蛋,喝酒爱闹事的免谈钱稳当,,第一个月做的,来干了15天以后可以预支生活费的尽快联系我,
钣金厂生产辅助工
6000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
5年以上钣金或金属类工艺生产经验,熟悉图纸及生产工艺流程。具备责任心,工作认真负责。讲礼貌,具备良好沟通能力。
生产现场指挥:
(1) 严格执行车间下达的各项指令,按时完成生产任务,核对产品数量;
(2) 配合厂长指导操作人员按图纸、工艺规范及质量标准作业,严格控制产品质量;
(3) 协调各班组之间的工作衔接,落实生产任务及班组日常工作的检查;
(4) 巡查各作业区域,对生产线实施现场管理;
(5) 监督厂区人员遵守劳动纪律及车间各项规章制度;
(6) 主动与上级保持沟通,及时汇报班组生产进度、安全状况等相关情况;
(7) 完成上级安排的其他临时性工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临安钢筋班长招聘在线招聘信息,主要招聘杭州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。