中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度奖金

团队主管岗位职责: 1.深入了解区域市场客户、合作伙伴的业务特点，结合产品特点及拓展策略，整合公司资源，输出具有行业特色的解决方案。 2.负责指导团队的运营工作，带领团队实现运营计划与目标。 3.团队建设，帮助建立，补充，培训售后团队，设定培训内容，做定期培训和团队提升。 4.根据公司既定的销售目标，进行目标分解，到天、到人、以结果为导向，带领团队人员完成业绩目标。 5.指导和监督团队成员开发潜在客户，对已成交客户进行回访和维护。 6.及时了解市场情况及需求变化，并据此制定相关销售策略及计划执行到位。 售后专员岗位职责： 1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务。 2.负责参保客户的后续客户服务工作 3.邀请并陪同客户参加公司组织的旅游活动 4.及时了解政策、市场变化及竞争对手最新动态，对市场行为进行综合分析并作出相应策略。 5.老客户关系维护，潜在客户资料收集，为客户提供专业咨询，挖掘客户需求和合作期望。 6.长期维护客户，成交客户资源，提供良好售后服务，保证客户满意度。 任职要求： 1.强烈的责任心和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性 2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 3.具有金融行业从业经历者优先（银行，证券，保险，财富公司等） 4.年满21周岁及以上，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽条件 5.勤奋好学、勇于接受挑战、有自我创业的想法 福利待遇: 1.海量客户资源，专业系统化的培训，完善的晋升体系 2、每季度旅游、业务推动等奖励方案 3.福利:缴纳六险一金，五天工作制不加班，自由度高弹性大 商业福利：公司将免费缴纳商业保险包括意外伤害保险，意外医疗保险，住院医疗保险，定期寿险。 社会福利：养老金 公司福利：新人卓越奖，钻石奖，季度奖，业绩津贴，继续率奖金，管理津贴，育成津贴，晋升奖金，免费国内外旅游 8:30~9:30公司早会，下午时间自由安排，下班不打卡，周末双休、高额提成、年度旅游、节假日福利、享受标准休假:春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、国庆、年休假、、婚假、产假、护理假、病假等”

职责： 1）负责光伏逆变器及光伏系统（含防逆流装置、通信箱、箱式变电站）以及户用混合系统、工商业与大型储能系统海外项目的现场安装、调试、故障排查及培训工作 2）负责指定区域内备品备件的规划与管理，协同财务部门完成月度/季度/半年度/年度例行盘点任务 3）提供远程客户技术支持，处理设备故障，协调研发与质量团队推动问题闭环，并面向本地工程师、服务合作伙伴及终端用户开展全系列产品培训 4）通过远程或现场方式支持海外本地技术工程师或服务代理，及时提供有效解决方案 5）编制工程服务与调试报告、标准化技术文件（如维护指导手册及相关SOP）、产品培训资料（涵盖安装、调试与交付等内容） 6）向公司内部反馈项目现场信息，收集客户对公司及其产品的意见与建议 7）做好售后工作的记录与归档管理 8）协助完成售后服务部门在公司内部的相关事务 任职要求： 1）大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业优先 2）具备良好的问题诊断与解决能力 3）熟悉光伏逆变器、户用混合系统及工商业、大型储能系统产品知识 4）具备优秀的沟通表达能力、跨团队协作能力和执行力，能将研发技术语言转化为图文并茂的指导性文档 5）具备较强的自主学习能力、沟通协作能力及独立作业能力 6）具有4年及以上逆变器、UPS或相关领域售后服务工作经验 7）可接受国内外频繁出差安排 8）具备基本的英语书面与口语交流能力 9）有海外服务经历者优先考虑

产品类型：拓竹品牌的3d打印机 工作内容 接打售后电话 整理售后信息 跟进售后单子进度 记录售后信息 负责发货信息的管理 要求 细心 责任心 勤快 抗压。 不需要维修机器，但是要学会使用3d打印机

【岗位职责】 年龄要求18-35男女都可以 · 负责线上客户咨询接待与问题解答 · 协助处理订单信息及售后反馈 · 按时完成分配的客服任务 【职位要求】 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 会使用手机/电脑，能熟练操作网络平台 · 无经验也可，有责任心，能稳定长期兼职 【工作时间】 · 长期兼职，按单安排时间 · 每周工作天数无要求，无固定上班时间 【薪资待遇】 · 日结工资，240-450元/天 · 多做多得，灵活自由，轻松赚钱

根据客户资源，参与企业活动，为客户提供专业的养老健康规划方案 服务客户风险保障，解决因疾病或失能导致的巨额医疗支出和护理费用 负责售后问题，一站式专业服务顾问 25-45周岁 大专或以上 接受小白无经验 性格开朗 周末双休 法定休 综合薪资8k+ 免费培训 季度职位晋升 奖金 节日活动生日会 下午茶

岗位:售后服务专员 岗位职责 1、主要负责杭州市西湖益联保客户维护服务及中国人寿老客户维护服务 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 工作内容 1、负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、无需自己寻找客户，公司提供客户资源。 任职要求 1、年龄:25岁一45周岁; 2、学历:大专及以上学历(学信网可查);市场营销，金融行业等专业优先考虑。 3、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 薪资6000(基础工作量)+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定) 综合6000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工，超73%月薪过万!购买商业险。 上班时间:早上8:30-12点，下午14:00-17:30午休2小时周末双休，节假日按法定放假。 联系方式 公司地址:浙江省杭州市西湖区文三路252号伟星大厦 地铁10号线地铁19号线:文三路-地铁站 地铁2号线:下宁桥-地铁站 地铁10号线地铁2号线:学院路.地铁站 地铁3号线地铁10号线:黄龙体育中心-地铁站

不加班·年薪30万+|区域总监亲带·公司分配客户 【岗位核心优势】 时间自由·工作生活平衡 双休 + 法定节假日全休  工作时间：8:30-17:30，午休2小时，到点下班  工作与生活边界清晰，不内卷、不占用私人时间   资源支持·公司分配客户 无需自带客户资源，公司分配高质量老客户（复购强、高净值）  不做陌拜、不强行推销，采用专业顾问式服务模式   晋升机制·公开透明 晋升标准公开，达标即升，无人为设限  支持有志者组建自己的团队，平台提供全面赋能   【任职要求】 大专及以上学历 年龄25周岁以上 不甘于躺平，也不愿盲目内卷，希望掌控职业发展节奏  具备较强的抗压能力与学习能力，愿意突破职业天花板  宝妈/小白/转型者均欢迎，只要具备学习意愿与行动力  【工作内容】 维护公司分配的老客户资源，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务  推送最新金融产品与福利活动信息，基于客户需求精准推荐  以专业顾问身份，协助家庭优化风险保障与资产规划  【工作地点与环境】 地铁2号线盈丰路直达  楼下即美食商场，就餐便利  团队氛围融洽，日常提供零食下午茶、团建聚餐、节日福利  【福利待遇】 五险一金  交通补助、节日福利  团建聚餐、零食下午茶  持续资源投放，助力职业成长  员工福利标签 商业五险一金、团建、资源投放、交通补助、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游

1：整理公司保单客户名单 2：对接客户续收，理赔等工作 3：定期回访保单客户，售后服务等 4：公司定期举办客户活动需及时告知客户并做好服务 任职要求： 1：善于沟通 按时完成上级交给的工作 2：拥有良好的团队合作精神能迅速融入团队3：具备良好的学习能力 能够不断改进工作方法 工作时间 8:30-16:00，午休11:30-13:30，不加班，固定周末双休，国家法定节假日，正常休息，接受无经验入职，有培训和老员工带教。有不懂的事情和疑问可以直接问，同事们都会耐心解答

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货等全流程服务，及时响应并高效解决客户问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调内部相关部门（如物流、仓储、技术）跟进处理异常订单及售后需求 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购意愿 5.遵守服务规范与话术标准，保障服务质量与品牌形象 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有电商/制造业/消费品行业售后经验者优先 5. 具备基础电脑操作能力 工作时间8:30-17:00 周末双休

杭州市上城区招石膏板吊顶

杭州市上城区招石膏找平师傅，需专业，二把刀勿扰

招两个门窗安装小工，工作地址：杭州余杭区，小工260工期一个月左右干完清账，管住不管吃

新建电子厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

杭州市临安区招水电工

处理一些客诉，帮助老板们介绍单子 ，辅助完成下单

岗位名称：保单售后专员；岗位要求：1.有客服经验或相关工作经验者优先考虑；2.具备良好的沟通能力和服务意识；3.具备较强的团队协作能力。薪资待遇：月薪待遇为底薪2000元-3000元，提成（无上限），福利包括保险等。工作时间：周一至周六上午8:30-11:00，下午2:00-4:30，工作环境舒适，工作内容轻松无压力。工作地点在河北衡水地区。

岗位名称：售后专员；岗位要求：1.负责售后客户服务，解决客户问题；2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；3.具备一定的销售技巧和产品知识。薪资待遇：底薪+日津贴+提成；工作时间：每天工作5小时，每周一到周六上午8:30-11:00下午14:00-16:30。

岗位名称：销售若干名；售后若干名；内勤若干名；直播若干名。岗位要求：1.中专以上文化；2.年龄范围在25-55岁（或25-45岁，针对某些岗位）；3.沟通能力强，有相应岗位经验者优先（如农机销售、修理经验或直播经验）。薪资待遇：1.工资面议；2.每月带薪休假2天；3.正式入职后，。公司介绍：泰来县国达农机有限责任公司是一家从事国际、国内高端农机具销售等业务的公司，主要经营农业机械设备。公司的经营理念为诚信经营、以人为本、服务至上，企业精神为拼搏、进取、担当、奉献。工作地点在黑龙江齐齐哈尔（不包括具体的泰来县八一路南端农机大市场院内地址）。

[玫瑰]急聘 ️售后服务专员5名、电话回访专员3名 【工作内容】为老客户提供售后回访工作 【岗位要求】高中以上学历 【上班时间】周一到周五6小时双休 【薪资福利】津贴+绩效+各种福利+创业补贴，年薪6-12万 ️售后主管 2名 薪资面意 【岗位要求】有销售管理经验 [烟花]助理2名 协助主管处理日常工作，6小时双休 工作地址：南沙金隆路中海联国贸中心 联系方式：叶小姐 （微信同号）

岗位职责： 1. 负责日常订单录入、核对及系统更新，确保数据准确及时 2. 协助处理客户订单咨询、进度跟踪及异常反馈，提升响应效率 3. 整理归档订单相关单据与合同文件，维护文档完整性与可追溯性 4. 配合财务、仓储及销售部门完成订单闭环协作，保障交付顺畅 5. 定期汇总订单数据并制作基础报表，支持业务分析与决策 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有订单文员、跟单助理或相关行政类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力与学习意愿 5. 遵守公司制度，具备良好的职业素养与团队合作精神

岗位：电话咨询服务、电话回访 人员基本要求： 实习生、应届毕业生、有电话客服经验者优先、学历不限。 工作内容： 用公司提供的话术回答客户的问题 无业绩要求，不是纯销售性质，无需加班 属于稳定性质工作，表现勤快者可以调整至L2级别。 如果能力足够强， 可以调岗到更优岗位 工作时间： 大小周、9:30-12:00｜13:00-18:00 综合薪资6000-8000 有餐补、路补、月度奖励、季度奖励 公司福利： 不定期组建下午茶、户外露营类团建等活动 员工生日派对、节假日礼品

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

1，美团线上售前咨询，抖音售前咨询，剧本推荐以及微信拉群形成私域流量。 2，向客户提供剧本杀拼车服务，并对DM的工作进行排班。 3，维护店铺卫生以及获取玩家游玩后的反馈意见，及时处理投诉意见。 4，积极扩展店铺客群。 5，客服回复工作时间为上午10点到晚上24点。实际在店工作时间为下午1点至晚上10点。 [任职资格]（接受小白） 1，剧本杀高配玩家，了解热爱剧本杀及桌游 2，有客服或销售工作经验一年以上优先。 3，熟练剧本杀客服工作，售前剧本推荐以及拉群，根据 DM和房间数量安排预约场次。4，处理售后投诉意见。 [福利待遇] 1.底薪+拼车提成，多劳多得 2.弹性工作时间

无人超市 监控客服 排班双休 五险一金 法定三薪 无销售性质 【薪资福利】 薪资构成：底薪+班次补贴+绩效奖励，月综合收入6-8K，收入与工作量挂钩 新人保障：入职首月保底4000元，若安排中班、晚班或夜班，保底5000元以上 提供带薪岗前培训，定期组织团队建设活动及下午茶，具备横向发展与纵向晋升通道 【岗位情况】 工作地点：耕文路地铁站周边 工作时间：每周做五休二，每月固定一个班次（早班8:00-17:00/中班17:00-02:00/晚班20:00-05:00/夜班23:00-08:00） 岗位职责：顾客扫码进入门店后，客服人员通过远程视频监控协助其顺利完成购物流程，保障门店日常运营，遇异常情况及时沟通处理 任职要求：年龄18-30岁，大专及以上学历，具备客服、客户投诉处理、电话服务等相关服务类工作经验

岗位职责： 1. 负责线上文化墙项目客户咨询、需求沟通与订单跟进，保障服务响应及时性与专业性 2. 参与文化墙设计方案沟通与优化，配合完成平面设计类基础工作（需具备基础设计能力） 3. 按8:00-24:00排班要求完成每日不少于6小时在线客服工作，确保电脑全程在线、响应迅速 4. 接受统一岗前及在岗培训，逐步掌握客户洽谈、方案推荐与项目落地全流程 5. 严格执行考勤与请假制度，保持通讯畅通，杜绝失联或随意缺岗行为 任职要求： 1. 学历不限，但需具备基础平面设计能力 2. 工作经验不限，欢迎责任心强、稳定性高、愿意长期发展的新人加入，拒绝短期试岗心态 3. 时间观念强，能严格遵守固定班次与培训安排，具备良好执行力与服从意识 4. 沟通表达清晰，有客户服务意识，能主动跟进并闭环处理客户问题 薪资待遇： 转正前按订单的10%提工资， 转正后底薪2000，业绩超于20000的，按超出的结算 （举例，业绩达到40000，按4000发放） 此岗位为长期固定岗位 没有长期做的勿扰，不要浪费大家时间，愿意做的会耐心带 老客服薪资参考为（3000-1w不等，2000只是给到一个保障）

工作时间：8:30-18:00，周末双休，法定节假日休息 岗位职责 •全面负责银行远程经营外呼团队日常运营管理 •对接银行项目负责人，落实KPI考核 •负责团队人员招聘储备、培训考核及梯队建设 •制定并执行运营计划，确保服务质量和效率指标达成 •建立质检体系，监督员工工作质量与效率 任职资格 •大专及以上学历，专业不限 •5年以上呼叫中心或外呼行业经验，2年以上项目管理经验 •熟悉银行外呼业务规则，有金融机构外包管理经验优先 •具备数据分析和团队管理能力 •无犯罪记录，个人征信良好

一、岗位职责 1、负责在线客户投诉对接、问题解答与安抚情绪； 2、处理客户售后纠纷、投诉跟进等全流程； 3、记录客户问题，同步相关部门跟进处理结果； 4、主动回访客户，做好情绪安抚，降低差评及投诉升级； 5、整理每日客诉数据，汇总常见问题，配合优化服务流程； 二、任职要求 1、年龄 20-30 岁，大专及以上学历，有无经验均可，有售后、客服、客诉处理经验优先； 2、普通话流利，沟通能力好，耐心、脾气好，抗压能力强； 3、善于倾听、会安抚客户情绪，能理性处理各类难缠客诉； 4、熟练基础电脑办公操作，会简单表格登记； 5、工作认真负责、服从排班，不迟到早退，有团队意识。 三、上班时间（三班倒） 早班：08:00—17:00；中班11：00-20：00，晚班13:00—22:00，排版制，月休4天。 四、薪资福利 1、底薪 + 绩效 + 提成 + 全勤奖，综合薪资稳定； 2、带薪培训，新手有人带，上手快； 3、工作环境轻松，室内办公，不用外出； 4、节日福利、定期团建，晋升通道透明； 5、有完整的培训体系，有晋升空间； 有意向直接投递简历，或私信联系，合适当天可安排面试，尽快入职

岗位职责： 1. 及时回复客户群的消息（8分钟内） 2. 完成客户订单的全周期管理（包括但不限于处理订单、主动跟进订单、协助客户配合等） 3. 定期做好客情维护和续费提醒 4. 其他客户或销售需要协助的工作 任职要求： 1. 全日制本科以上学历，有工商财税专业背景/1年以上B端客服工作经验/大学期间有学生工作经历者优先 2. 具备优秀的表达能力、沟通能力、理解能力、多任务并行处理能力 3. 性格耐心、细心、有责任心、有闭环意识，对小动物友好 4. 熟练使用办公软件 薪资待遇： 1. 入职缴纳五险一金 2. 试用期三个月，底薪4000元，优秀者可在此基础上面议调整 3. 绩效奖：转正后每月绩效500~3600元不等（岗位等级决定绩效底数） 4. 工龄奖：转正满足在岗年限和评级后，每个月会随同工资一起发放，十年老员工会有岗位分红 5. 年终奖 6. 重要节日会有福利 7. 内部晋升，公平公正公开 工作时间： 1. 公司双休，夏令时：9:00-18:30（午休2小时），冬令时：9:00-18:00（午休1.5小时） 2. 法定节假日 3. 工作时间内要求8分钟内回复客户消息，节假日等休息时间可以1-2小时内回复（公司提供工作机，听到提示看下客户群并做回复即可，节假日客户也都放假了，极少会出现节假日回复信息的情况）

中国人寿招聘简章: 工作岗位：中国人寿售后服务专员 工作内容:负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质， 新资构成:综合薪资6000+续费提成。新员工入职综合薪资10000+ 工作时间:08:30-17:30(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。