招聘：杭州崇友新材料业务员 薪资：面议 对饰面行业有一定了解，具备良好的沟通能力和客户拓展能力，诚信务实，学习能力强

工作内容 1、通过多种渠道自主开发客户资源 2、对接并跟进公司分配的客户线索 3、具备清晰的业务推进规划及阶段性目标执行能力 任职要求： 1、入职时需自带对标客户资源（家电制造类B TO B领域） 薪资详情： 1.本岗位薪酬待遇面议，根据个人能力定薪 底薪10k~20k，提成与奖金另行计算 办公地点：上海徐汇区/浙江湖州南浔区 公司背景： 为BIE在中国设立的子公司，主营业务为空气制水设备，产品涵盖制水设备、饮水平台、环境电器及户外电器四大品类，拥有全系列家电产品的研发与生产能力，长期承接OEM&ODM项目，配备国际领先的空气制水技术团队，在全球范围内设有研发、销售及服务体系

1. 负责移动业务发展 客户发展 办理完成业务 2.工作轻松 时间自由 3，薪资待遇 7000超出提成保险节假日休息 多劳多得 尽快加入吧

开班啦～不用等，职位不卡人！ 刚开班奖金翻倍，新人补贴翻倍！ 新就业方向，可以积累财富，积累经验，改善人际关系，提升能力，自由岗位（可各地出差） 免费包住宿免费包晚餐，拎包入住！ 可以日结～30%提成＋新人补贴、奖金，150-300一天，下班结算！ 薪资架构：试用期底薪 4500+提成5%-30%（一天150-200）奖金；转正底薪6000+提成5%-30％（一天200-400不等）+奖金，上不封顶，多劳多得 新人小白看过来！我们有师傅一对一教话术、经验、提供客户资源，3-5天就上手！ 旅游、团建，公司年轻人偏多，都哥们！刚来宁波也不怕孤单！ 待遇优厚，欢迎咨询！

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招聘销售 男女不限，25-35岁，高中以上学历 薪资福利:底薪3000元+提成，月休4天包工作餐 工作地址:飞英街道北街119号

招聘养羊工人 岗位：养殖场普工、会有开铲车叉车 年龄要求30-55之间 有养殖场工作经历的优先

【工作内容】 1、主要负责联通电话卡的外出推广括新用户。 2、负责中国联通业务的办理与推广; 3.、团队协作的方式，帮助个人更快提升 [工作要求] 1、年龄: 18周岁以上，男女不限。经验不限。 [岗位福利 4000+提成+绩效+免费住宿+年终奖; 工作时间:9.00-18.00，单休，节假日放假 可接受小白无经验者，公司都是00后，不定期聚餐，下午茶!

招纳移动业务员客服薪资待遇优势欢迎加入

浙江省湖州市长兴县泗安镇记元冲羊厂招饲养员夫妻一对，年龄50岁以下，联系电话陈

杭州市余杭区招泥瓦工、贴砖、抹灰、冲筋打点、砌砖/石

下沙科泰电气开关[强] 出勤满7天可预支500元 主要生产电子电器开关，16-40周岁，普工和质检，男女不限！ 夜班补贴3元/H 厂区特色： 长白班 全坐岗 不用体检 吃住都在厂区内 下铺住宿，夫妻房，车间可带手机 薪资：18元/时，不包吃，厂区食堂自费无餐补，绩效0-1000元，水电费平摊 上班时间8:00－20:30，月工时300左右，综合工资5000～6500元，每月25号发薪！ 入职当天，，食堂提供优惠餐食，多样伙食可选择，早餐3.5元，中餐晚餐7.5元。

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杭州市余杭区招工地小工/杂工、玻璃安装

股票业务员 工作地址:渝中区大坪英利国际23-08 9:00-17:30，周五下午15:30下班，保证真实，周末双休，节假日照常休息，不加班，不加班，不加班 无责底薪3300+《7%-13%》业绩提成+开单奖励+季度奖金+各种不定期福利+季度星级奖励 社保开单奖励,季度奖金,各种不定期福利,季度星级奖励 1，公司提供优质客户资源(无需外出)，每天至少20左右的精准客户实时客户；2，时实盯盘，研判行情走势，制定交易策略；3，不用拨打陌生电话，有要求每天拨打量！，无经验要求

股票业务员 工作地址:渝中区大坪英利国际23-08 9:00-17:30，周五下午15:30下班，周末双休，节假日照常休息，不加班 无责底薪3300+《7%-13%》业绩提成+开单奖励+季度奖金+各种不定期福利+季度星级奖励 社保开单奖励, 季度奖金, 各种不定期福利, 季度星级奖励 时实盯盘，研判行情走势，制定交易策略；不用拨打陌生电话，有要求每天拨打量！无经验要求

饲料线上销售人员 25 - 40岁。工作时间为上午8:30 - 12:00，下午13:30 - 17:00 薪资福利:5000+高提成+奖金+单双休+旅游+，周末单双休，不加班，免费培训、源头厂家、收入稳定，工作环境安静，氛围活跃 晋升制度：销售一组长一主管一经理一区域经理一总监，国有控股企业 工作地址:河南现代农业研究开发基地院内 - 河南农科牧业有限公司

主要是负责四川业务销售

口腔市场业务员 | 江津西城医院 | 江津城区/白沙/先锋/石蟆 | 1人 | 面议 |

公司距离地铁100米，每周水果日，提供自制冰粉、棉花糖等下午茶，房补，主管带教，完善晋升机制！！！ 欢迎有1688运营经验并希望转向业务方向的伙伴投递简历~ 岗位职责： 1. 主要负责80%线上B端客户的业务沟通；处理客户询盘、议价及定制需求，对接店铺售前售后工作，及时响应并解决客户问题，跟进订单全流程 2. 登记并整理客户询盘信息，筛选高潜力客户，调研客户背景，推荐新品方案，推动成交转化，同时维护现有分销客户关系 3. 跟进OEM定制类订单，统筹从报价、确认到发货的全过程 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备半年以上1688平台实操经验，热爱销售工作，立志在电商领域长期深耕 2. 熟练操作常用办公软件，工作细致，具备良好的条理性和执行力 3. 性格外向，积极主动，应变能力强

【岗位职责】客户开发与拓展：制定针对性工作计划，建立完善的客户资源档案，持续扩充客户储备池。产品销售与签单：面对面向客户精准介绍公司产品/服务的核心卖点、功能优势、价格体系及优惠政策，耐心解答客户关于产品使用、售后保障等各类疑问，灵活处理客户异议，运用专业销售技巧促成面销签单与当场收款，确保个人及团队销售目标达成率。【任职要求】1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，无专业限制，优秀应届生可投递，接受实习生。2. 经验要求：可无经验小白，要求有一定的学习态度。3. 核心能力：具备出色的沟通表达能力与临场应变能力，能快速与客户建立信任；后期管理团队、有出色的领导力和团队协作能力。4. 其他要求：能熟练使用手机、微信等工具记录客户信息、提交报表；可接受本地

公司直招！！！面试补贴10元！！！ 面试补贴10元！面试补贴10元！！！ 上班满七天，奖励红包100元！！ 当月业绩25万奖励iPhone17promax一台 无责底薪7500+提成 月综合薪资10000-15000 写字楼办公环境，每日下午茶，午休2小时 福利丰富 工作内容简单易上手，专人带教 无需经验出众，同样享受高收入 节假日享带薪休假，晋升通道广阔 每年组织国内外团建，领导亲和，团队氛围融洽 按国家规定享受法定节假日休息 无业绩考核，工作压力小 目前不接收兼职人员，请知悉 感谢每一位认真找工作的朋友！ 有意向可私信咨询！！无意向也欢迎聊聊近况~~ 不招暑假工！不招暑假工！不招暑假工！

【岗位描述】 base-杭州 1、为客户提供电商领域的全方位服务支持（包括店铺诊断、运营方案制定、类目数据分析等）； 2、通过电话与客户沟通合作事宜，达成业务运营目标； 3、负责新客户信息的收集与对接，积极开发潜在客户资源，并做好已分配客户的日常维护； 4、定期回访客户，保持有效沟通，建立稳定持久的合作关系，提高客户续约率； 5、积极参与公司组织的专业培训，持续学习平台规则与运营知识，提升业务能力。 《岗位优势》 1、薪资结构：无责任底薪4k-8k（根据面试表现定薪）+提成+绩效奖金 2、月综合收入8k-3.5W； 4、福利体系完善：年终奖金、团队建设活动、年度旅游、法定节假日、带薪休假、节日礼品等； 5、健全的培训机制：入职前带薪培训，上岗后提供一对一指导帮扶。 【职位要求】 1、大专及以上学历，熟练掌握Office办公软件操作； 2、具备1-3年电商行业工作经验者优先，有1年以上销售类岗位经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于倾听并准确理解客户需求，责任心强，能适应高强度工作节奏； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战，专注业务发展，富有创新进取精神，有强烈的目标导向和收入提升意愿者优先； 【福利待遇】 1、工作时间：上午9:30-12:00，下午13:00-18:30 2、周末双休，享受法定节假日、年假及其他各类假期 3、高底薪+高提成、五险一金、节日福利齐全； 4、“H”型双晋升通道，涵盖专业序列与管理序列，提供公开透明的职业发展平台，晋升机会丰富

招新人冲击公司首月新人业绩纪录 215800，综合月薪可达4万5以上 打破资深员工最高纪录 409400，综合收入突破13万+ 若目标月入过万，仅需完成1-3单，业绩达5万元以上即可实现 公司提供高质量精准客户资源， 与一群志同道合的伙伴并肩作战，共同体验销售的乐趣与成就感 服务对象为优质中小企业主及创业人士， 在沟通中积累实战创业知识， 客户质量高，意向明确，成单转化率优异 一、福利待遇： 1、新人最高收入4万+ 资深员工顶尖收入13万+ 新人平均薪资：12400 加入我们，一起刷新历史记录！ 2、系统化带薪岗前培训，主管全程辅导助力快速出单 3、设立销售冠军奖+团队表现奖+成长进步奖等多项激励 4、广阔晋升通道：集团化企业架构，内部发展空间充足 5、五险一金、节日福利、带薪年休假、生日关怀、定期下午茶、团队建设活动等齐全 二、应聘要求： 1. 有志于长期从事销售工作，能接受电话沟通形式 2. 渴望高收入，敢于挑战高目标 经验并非关键， 只要你对销售充满热情，渴望通过努力获得回报， 欢迎随时联系我，聊聊你的未来！

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7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广及销售执行 2. 与客户保持有效沟通，维护长期合作关系 3. 达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售实战经验 2. 态度积极，能适应阶段性工作挑战 3. 具有协作意识，可与团队共同推进目标达成

工作内容： 1，通过线上线下等方式寻找潜在客户资源； 2，通过电话等方式跟客户沟通，通过微信等方式持续跟进客户，达成合作意向，进行签单 3，积极参与公司培训，不断提高业务能力，完成业绩指标

【岗位职责】 1、达成负责区域内的销售目标，提高产品在辖区市场的占有率； 2、开展区域内市场拓展工作，开发新客户资源，规划销售网点布局，并主导新客户进场前的沟通与谈判； 3、根据区域市场特点设定产品线配置，制定零售价与标价，维护整体价格体系稳定； 4、跟踪区域内客户进货、销售及库存动态，及时掌握客户提货计划并协调物流发货进度； 5、策划并执行渠道促销活动方案； 6、编制费用预算，核实渠道客户的各项支出，按时完成对账及回款跟进； 7、收集区域内同级别竞品厂家信息，分析市场动向，提出应对策略建议。 【任职要求】 1、学历不限，积极主动，具备拼搏精神； 2、为人诚实守信，能承受工作压力，具有较强的责任意识和团队合作能力； 无相关经验者可由资深业务员带教指导。

工作内容： 1、配合产品项目经理及大区经理，推进产品在现有终端渠道的落地实施，并积极拓展新客户资源； 2、支持地面销售团队，在重点或薄弱区域开展销售帮扶，同步对地推人员进行阶段性培训指导； 3、调研市场动态与竞品信息，深入掌握区域市场特征与客户实际需求，助力提升销售目标完成率。 岗位要求： 1、具备大专或以上文化程度，年龄范围30至35周岁； 2、拥有3年以上商用车领域大客户开发或终端渠道拓展相关工作经验； 3、具有3年以上商用车同类产品线销售实操经验。