大窑饮料有限公司为扩展销售区域范围，针对杭州上城区、拱墅区、西湖区、抄单维护人员 【要求】男女不限，年龄： 25-45周岁，吃苦耐劳，踏实肯干，身体健康。 【薪资待遇】底薪6000元/月+提成，（7000-12000元左右） 入职缴纳社保 联系电话:王经理

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浙江杭州一楼招聘有经验的美女，需要能够驾驭穿着版式并指导商业操作的老手销售专家。

养猪饲养员，要求夫妻工，年龄55岁以下，能适应（驻场，封闭）环境工作。过年不回家。包吃住，综合工资5000+

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

要求开车熟练能吃苦有上进心，有业务经验，月休三天，工资6千到1万，年龄40岁以下

招聘夫妻工，年龄在18-45岁，会开柴油车，铲车，喂料，湖羊养殖场饲喂工，包住宿、包中餐、有厨房可做饭。

需要上面推销沟通

招临时样衣工2个，地址：朝阳万佳路8号A幢1楼

杰达急招：场口装卸工（2人） 1.工价：24元/时，包吃；工期1周左右，有活可以继续做。 2.上班时间：7:30-16:30,忙的时候加班到19:30。如上晚班的话，补贴30元/班。 3.工作要求：50岁以下工，身体健康，吃苦耐劳，手脚灵活，会开行车的优先。 报名请联系（）

招聘 中置轴9位司机一名 尖头三轴7位司机一名 16位尖头司机一名 （夫妻驾）工作地点杭州 要求吃苦耐劳 责任心强 主要浙江周边倒短 偶尔跑贵州 天津 都是杭州始发 有意者联系

杭州市拱墅区招塔吊司机替班一天260

招电焊工, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系人事经理

招聘：早九晚六行政班线上客服 薪资：4500元以上/月 （无责底薪+绩效奖励）+个人奖励，综合薪资4500-8000元/月【岗位工作内容】：1、主动去电客户了解客户相关情况，客户账单出现逾期，提醒式还款，真正偏提醒客服的岗位，但是是拿销售提成的工作哦~PS:举个栗子:您的账单到期没有按时还款，就打电话告知您还款就可以啦~记录系统，无任何销售性质，无通时要求。2、全天室内坐班，每人拥有独立的工作区和电脑。任职资格：1、熟悉电脑基本操作。2、普通话标准，口齿清晰；

平台主管 面议 有一年以上OTC国药的经验，能独立带队完成销售，有团队者优先考虑

招聘：生管 薪资：3500元以上/月 1.具备1年以上生产计划相关工作经验优先考虑2.生产计划与排程主生产计划（MPP）：根据销售订单和销售预测，制定中长期生产大纲，平衡产能与需求。物料需求计划（MRP）：基于BOM（物料清单）和生产计划，计算原料、零部件的需求量和到货时间。排产（Scheduling）：将生产计划分解到车间、产线、班组，精确到日、班次甚至机台。紧急插单协调：处理临时订单、急单，在原有计划中挤出产能，评估影响并协调资源。3.物料管理与控制物料齐套性检查：确保生产开始前，所有原料、辅料、包装材料都已到位，避免停工待料。库存水位监控：控制原料、半成品、成品库存，在“防止断料”和“避免积压”之间找平衡。呆滞料预警与处理：识别长期不流动的物料，推动跨部门协调消耗或报废。供应商协同：与采购联动，确保物料按时到货，处理来料异常。4.生产进度跟踪与异常处理进度监控：实时跟进各产线、各工单的完成情况，对比计划与实际进度。异常响应：处理设备故障、人员缺勤、质量问题导致的停线或进度滞后，快速调整计划。跨部门协调：与生产部、品质部、仓储物流、工程部沟通，解决生产瓶颈。交付保障：确保成品按时入库、发货，满足客户交期。

招销售助听器验配师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系邹女士

招聘：储备干部 薪资：4800.0-4801.0 职位详情： 岗位职责： 1、全面学习门店的运营知识，保证门店运营工作顺利开展； 2、轮岗学习门店各个岗位的重点工作内容，掌握岗位关键技能； 3、通过学习门店的人、货、场、销管理，把控门店的销售业绩、人效、损耗率、利润率、库存周转天数、库存周转天数等； 4、学习常规运营数据分析，进行商品销售分析、品类分析，分析商品的销售动态，及时发现问题，提出改善建议； 5、完成公司对营运储备干部各个成长阶段的计划目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，连锁经营管理、市场营销等相关专业应届毕业生优先考虑； 2、能适应24小时三倒班轮班制的工作时间和高效的工作环境； 3、个性积极主动，热爱便利店行业，有良好的服务意识； 4、在门店担任储备干部培养学习期间提供住宿，享受员工基本福利待遇。

岗位职责 　　1）完成公司下达的销售任务指标； 　　2）开拓、维护管理客户资源，挖掘和推进商机； 　　3）负责项目招投标、合同签订及收款，协助解决项目实施中的问题； 　　4）组织市场宣传和各种活动。 　　任职要求 　　1）专业不限，1年以上市场营销经验； 　　2）有企业级销售、行业信息化、建筑行业信息化、物联网、智能设备销售经验者优先；

职位描述 1.负责丰e足食智能零食货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务目标； 3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，持续提升用户覆盖范围； 4.负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护工作。 [职位要求]： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来有明确规划，具备进取心和拼搏精神； 2.有地面推广、市场销售或相关经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并挖掘客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3.学习能力强，能迅速熟悉掌握【自贩机】相关业务流程； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏。 [岗位竞争优势]： 1.工作时间：单休，上午9:00-下午18:30； 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金； 3.工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通顺畅，月均团建2次以上，我们坚持——工作要拼，玩也要尽兴！ 4.管理风格：互联网企业典型管理模式，扁平化管理，高效直接； 5.培训体系：完善的师徒带教机制；入职首月内安排组内一对一业务培训，后续由公司统一组织系统化培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，助力全面成长； 6.销售激励：每月设有固定奖金池，能力突出、勤奋付出即可获得更高回报； 7.职业发展空间：凭实力说话，表现优异者可快速脱颖而出，拥有广阔晋升通道； 8.丰e足食：产品成熟、企业实力雄厚，在行业占据60%市场份额，兼具开放性与包容性，是一个充满活力、只要敢拼就能发光发热的大平台，诚邀优秀人才加入！

职位描述: 1：公司提供的广告客户均为高意向合作对象 2：负责老客户的关系维护，深度开发客户后续合作空间 3：定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系 福利体系: 新人试用期平均收入2-3万，转正后3-5万 薪资详情 薪资范围：14000-24000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额提成

1、负责所属区域的冬夏令营市场招生及部分渠道的合作洽谈及拓展； 2、维护现有客户所占市场份额的基础上，拓展公司业务覆盖范围内新指标； 3、负责区域的学校信息、行业信息搜集、竞争对手了解与分析等相关工作； 4、执行上级布置的其它任务。 5、晋升空间：市场助理—市场主管—区域经理 任职要求： 1、本科及以上学历（特别优秀的可放宽至大专），专业不限，至少一年以上B端销售工作经验； 2、沟通表达能力强，逻辑思维敏捷，辩论队待过的优先，有良好的客户服务意识； 3、热爱销售，愿意挑战，有明确的目标和较强的行动力； 4、学习能力强，积极主动，熟悉常用办公软件； 5、团队合作意识强,能够承担一定的工作压力。 工作时间：9:00-18:00午休90分钟双休法定节假日 薪资福利：高于行业薪资，底薪+高提成（3%-5%，上不封顶），节假日礼品

工作内容： 1，通过企业微信工作台、微信及电话，对接公司提供的客户资源或已有成交记录的用户； 2，及时与用户进行高效沟通，传递正确的投资理念； 3，掌握公司各类产品信息，为用户推荐符合标准的匹配产品； 任职要求： 1，具备主动学习意愿，注重自我提升者优先； 2，乐于沟通交流，便于深入理解业务及相关内容； 超优福利： 1.公司提供存量客户及自主注册产品的客户资源 2.免费提供住宿 3.上班时间：法定节假日正常休息 （无责底薪，另加奖金+提成（2%-9%）+节假日福利+年终奖+入职即缴纳五险一金）

岗位职责: 1. 负责乒乓器材在渠道端的销售工作，包含拟定销售策略与执行计划 2. 服务对象涵盖全国范围内的乒乓球俱乐部，以及各类乒乓器材线下线上门店和直播带货主播 3. 主要借助微信平台与客户保持联系，推动建立稳定持久的合作关系 4. 持续维护客户资源，做好关系管理，保障销售任务顺利完成 5. 关注行业市场动向，根据市场变化适时优化调整销售方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈水平 2. 可独立推进销售流程，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 具有团队协作精神，能与同事协同配合达成业绩目标 4. 工作细致踏实，性格诚恳可靠。本行业注重长期积累，讲求务实经营

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P岗/M岗都在招聘 【岗位职责】 1、负责开发新客户资源，通过沟通了解意向，邀请品牌方、供应链及贸易商等商家达成合作； 2、借助电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘并把握客户需求； 3、持续维护客户关系，促进长期稳定的合作机制； 4、提供为期5天的带薪新人培训，帮助快速上手，工作氛围轻松温馨； 【薪资详情】 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：8000-15000元/月 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备至少一年电销相关工作经验； 2、踏实认真，目标感强，积极进取，渴望个人成长； 3、性格开朗，心态开放，有责任感，保持积极向上的工作状态； 【岗位待遇】 采用小组化管理模式，配备完善的培训支持体系； 每年享有不少于两次的调薪机会，晋升路径清晰透明； 享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 【业务介绍】 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户类型：关注高校学生消费市场的各类企业，产品定位聚焦年轻群体； 产品客单价：20万-100万及以上 开单周期：新员工入职首月即可实现成交 客户线索：公司统一提供（含客户池+SEO资源），同时支持自主拓展 我们能为你提供： 1、更具竞争力的收入回报 （1）【基础薪资】高于行业平均水平 （2）【绩效奖励】重视过程表现，善于思考总结者可获得额外绩效激励 （3）【高额提成】提成空间更大：在多多平台500万商家中，至少200万为目标客户，且当前高校领域仅有掌上大学提供此类服务 （4）【多元奖金】周奖、月奖持续发放，表现优异者均可获得 2、更快速的成长通道 （1）【团队氛围】以90后为核心团队，充满活力，工作愉悦度高 （2）【培养体系】同等工作年限下，掌上大学的系统化培训将助你构建高薪所需的核心能力结构 （3）【晋升机制】晋升规则公开透明，只要你有抱负，这里就是施展才华的广阔舞台

工作周期：1个月 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-07-31 岗位职责： 1、以真实客户身份进行模拟体验，公司提供标准话术模板，对指定销售人员开展多维度考察，形式涵盖电话交流、微信互动等； 2、根据公司提供的评分表，神秘顾客需完整记录销售过程中的具体细节，如服务质量、服务态度及其他相关事项； 3、提交真实、客观的反馈报告，为公司优化服务流程提供有效参考。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与细致的观察能力； 2、具有较强的保密意识与责任意识； 3、有销售相关工作经验者优先考虑； 需在规定工作时间内完成任务，预计每周投入时间不超过三天，无需到公司现场培训或报到，仅通过手机进行呼出或接听电话，模拟实际销售场景。 备注：一、工作须在工作日内完成，适合非全职人员参与。二、需提供代开劳务发票，配备专人指导，发票提交后按周期发放兼职报酬。谢谢！

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等线上线下方式，及时解答客户的各类咨询问题 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，有效引导客户需求，助力完成销售任务 3、结合客户实际需求特征，精准匹配并推荐最合适的产品解决方案 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升客户满意度，推动二次成交与长期合作 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+ 3、工作时间9:00-18:00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训 5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动、生日庆祝等员工关怀项目 6、企业处于快速发展期，具备完善且透明的晋升通道 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，具备吃苦耐劳精神即可 二、品行良好，态度积极，勤奋上进，做事认真可靠 三、有强烈的收入提升意愿，具备清晰的职业发展目标和个人追求 四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深同事一对一指导 福利待遇： 一、底薪4500～6500+提成5%-12%（行业较高水平）+五险一金 进入精英俱乐部成员，底薪起步4800，提成区间9%-12% 二、按国家规定为员工缴纳社保和公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 三、定期开展团建活动、生日会、聚餐及K歌等团队娱乐项目 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小轮休，享受国家规定的全部法定节假日 晋升空间 每季度开展评级考核，实现职级与薪资双提升（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理） 行业经验：具备K12教育或学历提升领域经验者优先

招养殖工人，多劳多得