新乡市封丘县招水电、给排水、水工

岗位名称：电工（中大工、中小工）；钳工（中大工、中小工）。 岗位要求：1.面试简单，员工入职8小时工作制。2.奖励机制：入职当天有200元奖励，出勤满8小时也有200元补贴。3.薪资预支和额外补贴：工价额外补贴3块/时，吃饭和住宿免费，水电平摊。 薪资待遇：具体薪资未提供，需根据面试及工作表现确定。

（新乡县）放电缆，走穿线管，需要电仪小工10人，工资根据经验200-240元/天定薪，中工260-300元/天，月结，年龄不超50周岁，管住安队长

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招电工１名 【薪 资 】3000元/月 【工作地址】八一路附近学校 【工作内容】日常水电维修、杂活 【工作时间】上午：7:30至11:30，下午： 14:30至18:30 【人员要求 】58岁以下，有电工证，身体健康，住附近优先 【电话】冯老师

电工 年龄25-55岁，有同行业3年以上工作经验，有电工证优先。 薪资福利:面议，免费食宿、商保、节假日福利、全天空调、生日福利、带薪培训、定期团建、工作奖励等。 （） 工作地址:凤泉区潞王坟乡王门村1125号

薪资待遇360+20元低温补贴，（夜班额外补贴40）免费包吃住：两周一发薪，绝不拖欠！ 综合月入11000+多劳多得，上不封顶；额外奖励新人入职奖3000，过年留任不回家，留任奖金5000，， 不面试直接办入职，入职即开工！ 福利保障 包吃包住：空调宿舍（4-6人间）+一日三餐荤素搭配管饱； 自由灵活：可预支工资、带手机上班，长短期均可； 安全放心：交社保、购意外险，全程保障！ 工作内容 小件搬运（20-30斤），装卸车，非重体力活！ 纯工作10小时，中间休息2小时，白班夜班任选 安全环境作业，简单培训立马上手！ 要求宽松 不限经验！ 身体健康、吃苦耐劳者优先； 团队协作好，遵守安全规范即可！ 马上报名 工作在芜湖 名额有限，招满即止 请点击下方【免费聊】优先报名入职！

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工作内容： 1、受蚂蚁网商贷委托，针对网商贷客户中存在消费后未按时还款的情况进行跟进； 2、通过电话沟通，准确记录客户信息，并提供高效、专业、精准的还款咨询服务； 3、主动联系客户，提醒其依照银行规定的时间与金额完成还款，协助维护个人信用记录； 4、及时登记并更新客户最新信息，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判能力； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险、客服等相关从业经验者优先考虑； 5、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用技巧。 福利待遇： 1、每月休息5天；（周六出勤可选择领取加班费或调休） 2、缴纳五险一金，保障住房与失业权益； 3、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30（每日工作8小时） 上班不耽误接送孩子上学，下班不影响休闲娱乐安排； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐上班安心休假）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期举办年会、团建聚餐、小组活动及恒星荣誉表彰会； 薪资结构：（前三个月试岗期享受无责底薪3200元） 底薪+提成+奖金+职级补贴，试用期平均收入5-7K，转正后月薪7K以上，表现优异者月薪过万，多劳多得，收入无上限。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3级以上员工具备参选资格）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、轮岗与转岗机会：可转向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位发展。

电工 25 - 45岁，，有电工证及2年以上相关行业工作经验，踏实肯干 薪资福利:面议 招工人数:2名 ，， 工作地址:新乡县小冀镇青年路北段聂庄路口

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主要电气，仪表自动化安装，走穿线管，放电缆，接线等

新乡市封丘县招水电、给排水、水工、工地小工/杂工

职位详情 招聘客服专员10名（长白班，无值班，双休，法定节假日带薪休息） 1．年龄18-42周岁以下均可 2．无责底薪＋阶梯式提奖5-10k 3.学历高中及同等以上学历，有相关经验着优先 4.岗位福利：带薪岗前培训＋生日福利+双休＋法定节假日带薪休息+五险一金+过节费+生日福利+父母津贴+长期服务奖+定期团建……

岗位职责： 1、统筹客服团队日常运作，持续优化工作流程，保障服务品质与响应效率； 2、搭建并完善客户关系管理机制，推动客户满意度稳步提升； 3、深入挖掘客户反馈数据，定位服务短板，策划并落地针对性优化方案； 4、整合内外部资源，高效处理重大或复杂客诉，增强团队问题应对能力。 任职要求： 1、拥有良好的团队领导力和管理实践经验，善于激发成员积极性并推动目标实现； 2、具备卓越的沟通协调能力，能与客户建立长期互信，妥善处理各类诉求； 3、熟悉数据分析方法，可从客户意见中准确提取核心信息用于决策支持； 4、具备跨职能协作意识，能有效联动各部门推进项目执行，确保服务升级落地。

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