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没有销售性质，无需外出，岗前提供系统培训，老员工一对一指导带教 工作内容： 1. 接受各大银行及消费金融公司委托，通过电话、信函等形式提醒相关客户及时处理逾期账务 2. 运用专业知识说明逾期影响，明确责任关系，引导客户完成正常缴费与还款流程 要求： 1. 高中及以上学历，专业不限，经验不限 2. 性格积极乐观，具备同理心，拥有良好的沟通表达能力、谈判技巧，执行力强，能适应一定工作压力 3. 个人信用记录良好，无违法犯罪记录 4. 有客服、保险、销售或呼叫中心从业经历者优先录用 福利待遇： 1. 新人前两个月保底4000元，入职满三个月后老员工月收入在6000至1.2万元之间，薪资稳定 2. 缴纳五险，工作时间早8:30至晚6点，午休两小时 3. 享受法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假，以及节日福利、年会奖励、生日礼品 4. 每年享有四次调薪机会 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息4天，可调休 职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、五险保障、团队氛围轻松活跃、优秀员工激励奖金、鼓励内部创新机制、丰富晋升通道

门锁检查，入户门划痕检查登记，共408户

五险一金，可接受实习，入职有专人带教 【工作内容】： 客户资源由公司统一分配，仅需通过系统通知客户完成账单处理 （无需自主开拓客户、操作简单、带教上岗、朝九晚六点半） 【上班时间】： 标准行政班，早9点至晚7点，每日工作8小时 【福利待遇】 1、试用期4k---6k 转正后6k---10k 2、设有奖金机制、节日福利丰厚（每逢传统节日发放礼品、礼金或购物卡，春节额外赠送开门红包） 3、团队成员均为90后、00后，氛围轻松融洽，工作自由愉快

特别提醒：公司1997年成立，已成立26年，全国50多家分公司，合作银行三十多家，业务稳定，福利齐全，资深团队带领，无任何销售性质。 想找一份无需风吹日晒、坐在办公室通过电话轻松沟通完成任务的工作吗？ 机会来了！公司发展迅猛，现正扩招，晋升通道畅通，只等你加入！ （1）主要工作内容： 这是一个介于文职与沟通协调类之间的岗位， 无需像传统销售一样主动拓客，也不涉及产品推销， 但相比普通文职岗位更具挑战性，需通过电话与客户进行有效沟通。 （2）我们的客户群体：当前账单存在逾期情况的客户。 我们需要做的：运用规范话术，以合规合法的方式，通过电话提醒客户按时履行还款义务。 岗位要求：我们不设学历门槛，无论你是本科、大专，还是高中、中专学历，均同等欢迎； 只要你愿意努力，渴望收入提升，能接受电话沟通形式的工作，我们都热烈欢迎你的加入。 在这里，实现职业目标没有套路，只有实实在在的待遇支持。 （3）薪资福利： 1、薪酬结构=底薪+提成（上不封顶）+激励奖金+银行合作奖励；员工月均收入8K以上。 2、入职即享带薪培训，提供完善的晋升体系（集团内部多通道发展空间）； 3、依法缴纳六险； 4、生日礼品+节日福利+工龄津贴+不定期团建活动+员工旅游+6个月产假。 （4）我们与普通贷后管理机构的区别： 第一，坚持合规为先，唯有合规才能长久发展，保障员工执业安全； 第二，比起业绩指标，我们更关注员工体验，快乐工作才能持续产出高绩效； 当行业普遍收缩时，我们仍在稳步扩张，这正是实力的体现。 （5）郑州分公司办公地址如下： 1、中原区工人路与伊河路交叉口光合大厦 2、二七区嵩山路与长江路交汇处亚星时代广场（可就近安排）

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五把木门锁密码锁，需要开孔

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工作内容： 1、受蚂蚁花呗借呗委托，针对花呗、借呗及网商贷客户中未按时还款的用户开展沟通服务； 2、通过电话与客户交流，同步完整记录客户信息，提供高效、精准的专业化还款咨询服务； 3、主动联系客户，提醒其依照约定时间与金额完成还款，协助维护个人信用记录； 4、及时登记并更新客户最新资料，收入与业绩挂钩，多劳多得，薪资无上限。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在21至35周岁之间； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电话销售、房地产、保险或客服等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通各类办公软件使用。 福利待遇： 1、每月休息5天；（周六加班可选择领取加班费或调休） 2、缴纳五险一金，保障住房与失业权益； 3、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30（每日工作8小时），上班不耽误接送孩子，下班不影响休闲娱乐； 4、享受法定节假日休假（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐，工作安心）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期举办年会、团建聚餐、小组活动及荣誉表彰大会； 薪资结构：（前三个月试岗期享无责保底3200元） 底薪+提成+奖金+职级补贴，试用期平均收入5-7K，转正后普遍达7K以上，表现优异者月薪过万，收入上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3及以上级别可参与晋升选拔）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、岗位轮换机会：可转向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位发展。

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明天唐庄找个替班<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 按时出勤交接、配合考核<br/>3. 工完场清、收好尾<br/>4. 交下一道时说清注意啥

不打电话，无需开发客户，工作环境舒适轻松～ 岗位职责： 1、借助线上渠道为客户提供专业答疑服务，及时回应客户咨询； 2、跟进并处理客户提出的问题，保障问题高效妥善解决； 3、准确把握客户需求，持续维护良好的客户互动关系； 上班时间： 上午10-12点，下午2-6点，无需加班！ 周日休息，法定节假日正常休假 薪资范围： 底薪4000元＋提成，收入上不封顶，付出越多回报越高