岗位职责: 1.负责意向客户外呼，解答咨询并处理相关问题 2.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户问题，确保问题得到及时解决 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 岗位福利: 1、上班时间:8:45-12:3014:15-18:00,月休四天 2、 3、工作内容简单易上手，办公环境优美，不需要外出，纯办公室办公! 5、公平，公正，公开的晋升制度(职员-部门主管-部门经理)

一、岗位职责 1.和意向客户沟通增值服务，多劳多得，月入最高可达5000+ 2. 协助处理客户投诉与纠纷，按照流程协调内部资源，推动问题解决，提升客户满意。 二、上班时间 朝九晚六，具体班次根据部门排班安排，（9:00-18:00）。 三、岗位福利与发展 -福利保障：，不定期团建，下午茶，

客服营销员 18—38岁，男女不限。主要坐办公室以打电话的形式营销移动业务，工作轻松简单，坐班不用外出 薪资福利:试用期底薪2000+提成，试用期后2500+提成，带薪培训，月休四天 招工人数:数名 工作地址:君临天下中国移动

【工作内容】： 1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。 2、针对逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决后执行阶段的客户开展通知沟通，协商可行的还款方案，助力客户维护信用记录。 3、依照规范完成通话记录与协商结果的登记，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效推进。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位所需技能。 【岗位要求】： 1、具备中专及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致，反应灵敏。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合月收入6000-20000元，上不封顶 2、福利保障：社保齐全，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类法定假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、员工生日会、部门团建等活动 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供在职学习与发展支持，助力快速胜任岗位，持续推动职业成长！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳定，团队持续扩张，管理晋升空间广阔）； 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位的晋升评选，公司管理层中80%以上通过内部晋升产生。

本公司招聘招聘移动客服20名（不需要外出不需要外出不需要外出） 岗位要求：18-40周岁，口齿清晰，普通话流利，有较强的语言表达能力和应变能力;有从事过相关工作的或（新手小白）都可，之前资源不够或者觉得方法不到位的不用担心，我们团队资源充足而且有专人培训上手容易！ 工作时间:8个小时早上8点到12点下午14点到18点。每月休息3天 薪资待遇:2500保底十提城

1.普通话标准，富有亲和力，具备良好的沟通技巧，工作积极主动，态度严谨，责任心强，踏实认真； 2.语言表达流畅，有耐心，服务意识强，具有良好的团队协作精神和客户服务理念； 3.服从工作安排，能在压力下高效完成任务，积极配合团队开展各项工作； 4.熟练操作常用办公软件，打字速度较快； 5.大专及以上学历，有客服相关工作经验者优先考虑。 二、薪酬福利： 1.薪资待遇：试用期2800元，转正后3000元+绩效+全勤奖 2.福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日关怀 3.完善的带薪培训体系，涵盖专业知识、产品知识、沟通技巧及职业技能等方面 4.多样化的员工活动，包括节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等 三、上班时间： 夏令时：8:30-12:0014:00-18:00 冬令时：8:30-12:0013:30-17:30 四、工作地址： 南宁市良庆区五象新区凯旋路海尔青啤联合广场B座15楼（地铁三号线广西规划馆站C出口、地铁四号线飞龙路站B出口）

应届生、实习生、无经验可投递！提供带薪培训！ 有意进入金融领域但缺乏相关背景； 寻求一份稳定且有发展空间的工作； 善于与人交流，具备耐心和细心品质！ 薪资结构：浮动底薪3-5k+提成+奖金，综合收入6000-9000元； 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；周末双休（入职第一周单休，后续三周均为双休） 我们提供 1、7天带薪岗前培训（涵盖金融基础知识与沟通技能）； 2、行政班制，无需倒班； 3、清晰的晋升机制+年轻化团队，办公氛围轻松融洽； 4、地理位置优越，楼下即为地铁1号线、3号线金湖广场站； 5、享节日福利、带薪年假及五险一金 工作职责： 1、以电话方式协助银行客户办理还款安排、分期等相关业务； 2、准确记录客户诉求，助力提升银行服务体验与满意度。

缴纳梧州市社保 接受无经验和应届实习生，老员工一对一指导 岗位职责： 1.协助开展蚂蚁平台逾期不良账户的催收处理工作； 2.通知客户逾期情况，提醒并协助其及时结清欠款。 3.工作内容不涉及销售任务 上班时间： 保底三千，早九晚六 上六休一（午休1.5小时） 法定节假日正常休息 发薪日：每月10日 福利： 五险一金，工龄奖 节日礼盒，不定期团队建设活动 生日福利，开工红包 带薪病假，带薪婚丧产假 带薪国家法定假期，带薪年假

学校校园墙文员 一、工作要求： 1、年满18~30岁，服从公司的指挥安排，接受实习员工和暑假工，接受没有经验的公司可教。 二、岗位职责： 开展学校校园墙账号的内容审核与发布，确保内容符合平台规则（无敏感信息，不侵犯隐私等），同时宣传推广校园墙账号，让感兴趣的同学能够加到我们的校园墙，并且为同学解答问题，以维护账号的友好形象。 三、薪资待遇： 1、正式工：试用期间2个月，工资无责任底薪3000元底加提成，综合工资3500元。工作时间8小时，月休4天，不包吃住。转正后工资3500元加提成，综合工资5500元 2、暑假工：暑假期间可过来公司学习，每月2000元，每天工作8小时，月休4天，不包吃，可提供住宿。回校后每天要有灵活时间制(每天任何1小时左右)，兼职费用，年收入大约2万元左右。 四、工作地址： 1、广西百校文化传媒有限公司 2、暑假工过来公司上班广西百校文化传媒有限公司，回校在学校内工作不用过来公司上班，在宿舍可做。

招护坡/边坡框架梁。

年龄25-35岁，要求会，性格开朗勤快，爱干净，服从工作安排。工作时间早班:9:30_18：30中班：17:30_01:30夜班：00:30_8:30月休息3天周末节假日不可以请假一个星期轮一次班 薪资福利:工资试用期一个月试用工作底薪2400+全勤100+提成转正2600+全勤100+提成 非诚勿扰 工作地址:耀富崇雅小区五栋商铺

崇左市江州区招强弱电师傅 工资300一天，做到过年。工资稳定发放。要5个师傅半桶水勿扰。

滴滴代驾司机 有代驾经验，熟练手动/自动挡，五年驾龄以上，25—50岁，持有C1证，无光头无纹身无底案。酒后代驾，旅游代驾，长途代驾，可兼职可全职，利用空闲时间工作 薪资福利:薪资面议，兼职日均收入100 - 150左右，全职200 - 300不等、多劳多得 招工人数:凭祥宁明以及崇左市各县分大量招人 工作地址:崇左市国际客运中心21—60号（滴滴代驾）

超市营业员 ，活泼开朗，年龄25～38岁，月休3天，上班时间：7：30～16：00，14：30～22：30两班倒，每周换一次班。河马生活超市营业员工作，超市面积420平方，位于阳光名邸B6幢（2期入口处） 薪资福利:3000 - 3300元/月，加班补助，节日福利，免费培训，绩效奖金，有晋升机会，待遇从优 招工人数:2名 有意向可主动致电或导航至超市面试 工作地址:崇左市江州区阳光名邸B6栋河马超市

岗位名称：车险电话客服/续保专员 工作内容：核心是通过电话与公司提供的潜在客户（车主）沟通，推销车险续保服务。 工作内容包括：电话沟通、介绍政策、解答疑问、维护客户关系、促成交易。 薪酬待遇：底薪：2550-7830元（需面试确认级别） 提成：根据业绩计算，上不封顶。 综合收入：承诺范围在8000-15000元，但这高度依赖于个人业绩能力。 福利：五险一金、各项补贴、带假假期、礼品等（非常全面）。 晋升体系：提供了清晰的纵向（业务经理->区域主管）和横向（培训讲师、运营支持）发展路径，成长空间明确。岗位要求：要求很低，大专及以上即可，欢迎应届生。普通话标准和良好的服务意识/责任心是核心要求

需说话清晰有灵活应对能力，负责夜间警情处理以及电话服务，要求熟练基本操作与简单表格制作，夜班上一休一，

岗位内容：打逾期提醒电话，别的什么都不用干，一人一职责，不身兼多职，下班不带工作。 排班休息6天/月，缴纳五险一金，包住，15号发薪日，节假日三倍薪资，过年放假。 全职薪资：无责底薪2200+300房补+600首月绩效保护津贴=3100保底 综合薪资6200~10000，无销售性质，长白班（8：45-12：00，13：30-19：00）

负责电话客户的接待、问题的投诉处理

工作地点：郑州（交通便利，办公环境舒适） 岗位亮点： 无销售性质：纯接听，无需推销，工作轻松无压力。 薪资福利优厚：多劳多得；入职缴纳五险。 工作时间：8小时工作制。 任职人员：可接受小白;应届生、无经验者、宝妈均可投递。 任职年龄：20周岁-37周岁。

主要负责联系业主上门录入燃气表信息，检查漏气之类一些常规操作

岗位职责： 1、依据项目任务安排，制定本部门日常运作及培训计划，并监督团队成员按规范要求执行落实。 2、全面把控管辖范围内的服务质量，保障为用户持续提供高效优质的服务体验。 3、牵头处理客户投诉事项，及时协调相关责任人员解决，并全程跟踪反馈处理进展与结果。 4、根据实际工作需求，与相关部门就住户相关事宜开展有效对接与协商，优化客户服务流程。 5、协助公司推进对外业务承包合同的洽谈工作，参与合同条款的审阅与修订，并对分包单位的工作实施监督、检查与评估。 6、统筹部门各项工作的执行进度，定期开展检查督导，并指导下属完成各项日常管理事务。 7、结合工作需要，与发展商就客户关注的问题进行沟通协调，推动问题妥善解决。 8、组织开展部门内部培训，提升各岗位人员的专业素养与实操能力。 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，酒店管理、物业管理、旅游管理等服务类相关专业优先； 2、掌握物业管理相关知识及法律法规，熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，逻辑思维清晰； 4、具有3年以上物业客服主管工作经验，性格乐观，积极进取； 5、具备一定文字表达能力，有团队协作精神，责任心强，服从工作安排。

1.在项目负责人的指导下，开展日常客户协调相关工作。 2.受理并处理业主的投诉、报修、咨询及服务申请等事项，履行“首问责任人”职责，及时跟进和回访所受理信息，重大投诉情况第一时间向上级汇报。 3.准确接听客服中心电话，完整记录通话内容，协同相关部门妥善处理投诉、维修及服务申请等事宜。 4.掌握业主缴费动态，按时发放缴费通知，落实费用催缴工作，并与财务人员保持有效对接。 5.负责各类档案资料的收集与整理，完成归档、立卷、编号等工作，严格执行保密制度，确保公司及业主信息不外泄。 6.落实钥匙管理制度，做好钥匙的接收、借用、归还、托管及月度盘点等登记工作；配合推进社区文化建设，开展调研、宣传及活动组织。 7.组织实施业主满意度调查，完成相关数据的统计与分析；规范记录客户接待、回访及日常工作交接情况，每周提交服务工作总结报告。 8.承担客服中心日常文件资料的打印、复印、公示及传递任务，同步做好文件发送记录。 9.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责客户订单的接收与处理，确保服务流程准确高效。 2.实时跟进货物运输进度，保障配送过程顺利无误。 3.维护客户关系，通过积极沟通提升客户满意水平。 4.保持与客户的顺畅联系，及时响应并解决咨询与疑问。 5.与供应商保持紧密协作，确保供应链各环节高效运转。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求。 2.拥有较强的组织协调能力，能够高效管理多项工作任务。 3.具备团队合作精神，能与同事协同完成工作目标。 4.学习能力强，可快速熟悉新系统及操作工具。 5.工作认真负责，能在压力环境下稳定发挥工作效率。

岗位职责 1、负责接收并处理客户订单相关事宜； 2、整理、核对及妥善保管签收回单，及时反馈统计准确率与回单回收率； 3、日常管理物流供应商，并协调处理运输过程中的异常情况； 4、跟进并验证物流供应商的异常改进措施，持续优化客户投诉类异常事件的处理流程。 任职资格 1、具备1年以上物流客服工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握Office等办公软件及常用统计工具； 3、懂越南语者优先录用。

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，讲解公司服务或产品内容，回应客户疑问； 2.维持良好的客户互动，协调解决客户提出的问题，保障服务体验； 3.整理并追踪客户意见与建议，配合优化服务执行流程； 4.执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户需求； 2.能在高强度工作环境中保持冷静与专注，妥善应对突发状况； 3.拥有协作精神，能与团队成员协同合作，达成既定工作目标； 4.具备较强的学习能力，可迅速吸收新信息，适应岗位变动需求。

福利： 工作日享受餐补，中班下班可报销打车费用，入职即缴纳社保与公积金，每月休息8天 职责： 1.以电话方式响应用户反馈，协助用户高效使用公司产品； 2.整理并记录用户提出的意见与建议，确保信息完整准确； 3.结合实际工作情况，对现有流程提出优化建议，推动流程持续改进； 4.维系良好的用户关系，致力于提升用户整体满意度； 5.执行上级交办的其他相关工作任务。 要求： 1.普通话标准，熟练操作电脑，打字速度不低于每分钟50字，工作经验不限； 2.品行端正、态度积极，具备较强的逻辑思考与问题分析能力； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识，性格亲和、有耐心； 4.服务意识强，能够适应一定的工作压力； 5.熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word等； 6.能够适应三班倒的工作安排

【岗位职责】 1、负责通过电话外呼方式，筛选潜在客户并引导添加微信，后续交接至咨询团队跟进。 2、办公室固定坐班，工作时间早九晚六，每周单休，无需进行销售工作！非销售岗！！仅需完成客户初步筛选 【职位要求】 不限学历与工作经验（具备电销背景者优先考虑），适合踏实认真、具备良好沟通能力的求职者加入。 薪酬福利： 无责任底薪3000元＋绩效奖金，缴纳社会保险，享受带薪年假、公司组织旅游等员工福利。 金湖校区：金湖广场新城国际10层1003 西乡塘校区：友爱南路43-2号综合楼三楼（永凯大酒店三楼）

应届生、实习生、无经验者均可投递！提供带薪培训！ 有意进入金融领域但缺乏相关背景； 寻求一份稳定有发展的工作； 善于与人交流，具备耐心和细致的品质！ 薪资结构：浮动底薪3-5k+回款提成+奖金，综合收入6000-9000元； 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；周末双休，首周单休，其后三周均为双休 我们提供： 1、7天带薪岗前培训（涵盖金融基础知识与沟通技巧）； 2、行政班制，工作节奏规律； 3、清晰的晋升机制+年轻化团队，工作氛围轻松融洽； 4、地理位置优越，楼下即为1号线、3号线金湖广场站，出行便捷； 5、享节日福利、带薪年假及五险一金 工作职责： 1、通过电话协助银行客户办理还款安排、分期业务等事宜； 2、准确记录客户诉求，助力提升银行服务体验与满意度

（一）工作内容 接听广西区内1008611人工服务热线，为客户提供业务咨询、业务受理、投诉处理、建议登记等专业电话支持服务，专注inbound服务，无需主动外呼。 （二）任职要求 1、学历要求：大专及以上学历 2、工作经验：具备客服相关经验或综合能力突出者，学历可放宽至高中或中专 3、不限性别，欢迎实习生及应届毕业生报名 4、具备良好沟通能力，表达清晰流畅，富有同理心，对客户服务工作有热情 5、打字速度不低于30字/分钟，熟练使用电脑，具备较强的学习与理解能力 （四）薪酬班时 1、综合月薪：底薪+交通补贴+餐补+绩效+奖金+三薪，月收入范围3200~6800元 2、班次安排：纯白班，每日约8:00至18:00，工作时长约8小时，每月休息7-8天 （五）员工福利 1、配备电车充电设施；提供员工食堂；设立独立吸烟区；设有健身休闲区；办公环境配备全天候冷暖空调； 2、享受交通补贴、免费工作餐、节日福利、年终奖金、带薪年休假、定期团建等； 3、依法缴纳五险一金，享有婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，管理制度规范透明； 4、提供系统化业务培训，发放培训补贴；拥有清晰的晋升通道与完善的职业发展平台； 工作地址：南宁市西乡塘区罗赖路6号

一、工作内容 1.通过电话、微信等方式联系潜在客户，根据客户需求推荐匹配的产品； 2.提供专业的产品咨询支持，解答客户关于办理流程、利率等相关问题； 3.持续维护客户关系，及时跟进有意向的客户，推动合作达成 二、薪资待遇 底薪2500-3000+阶梯式提成5%-50%+绩效奖金，综合月收入1W-2W 福利：五险+话费补贴＋法定节假日休息+带薪年假+节日福利 三、工作时间 上午9:10-18:00；周末双休！ 四、办公地址 桂中大道九洲国际12楼