招电话客服 岗位职责： 1.咨询用户情感需求，互动即可！ 2．提供稳定用户资源，公司坐班不需要外出； 3.想赚钱的优先录取，摸鱼勿扰！ 任职要求： 1．有情商，喜欢聊天说话的优先； 2.年龄20-40岁，不限经验和学历； 3.踏实肯干有耐心，有团队精神服从上司安排； 4.想高薪资，有上进心，有执行力的优先薪资福利： 努力做的话月入过万 每天能达到：300—1000日收入下午茶＋红包奖励＋不定时团建等。 小白也可来！做一个月后轻松拿上万月薪！ 上班时间：晚上9点到晚上5点，月休4天，节假正常放假 免费培训，带薪培训！ 能过来面试的优先！不能面试的勿扰！ 公司合作的平台，纯绿色合规平台！

通过电话与微信接收客户信息,挖掘客户需求，要求形象端庄,语言文明,有责任心,具备学习能力.

岗位职责: 1.核实客户信息并完成登记工作 2.为客户解答疑问并提供专业咨询支持 3.通过线上方式回访客户，保持良好关系维护 薪资待遇:无责底薪2800+500全勤奖+提成+奖金 上班时间:9:20-18:20（中午休息两小时）每日工作7~8小时周末双休法定节假日+年假+年度旅游 我们公司的优势 1:工作无需外勤，在写字楼内办公，环境舒适，四季空调开放 2:团队成员均为90后，氛围轻松融洽，管理扁平化，沟通无障碍，同事关系简单和谐，整体稳定性强，人员流动少 3:公司拥有充足的客户资源储备，自主研发办公系统，实现智能化高效运作 4:每周不定期安排下午茶，每月组织大型团队建设活动

招聘：档口开单员 岗位职责 负责档口日常销售单据开具，准确录入商品名称、数量、单价等信息，确保单据清晰无误 现场收取客户货款，做好现金、转账等收款核对与登记，保证账款相符 每日核对销售单据与收款金额，整理上交销售台账及相关票据 热情接待到店客户，做好沟通、答疑与订单确认 协助做好档口货品盘点、数据统计等基础工作 完成上级安排的其他日常工作 任职要求 年龄20-45岁，学历不限，熟悉电脑基础操作，会使用开单软件优先 做事细心严谨、责任心强，有良好的数字敏感度，无粗心马虎习惯 沟通能力良好，服务意识强，能适应档口工作节奏 有开单员、收银、门店销售相关工作经验者优先 稳定性强，能长期稳定工作，服从工作安排 福利待遇 薪资结构：底薪+提成+全勤奖，多劳多得，收入稳定 包吃/餐补、节日福利、生日福利、年终奖金 工作环境简单轻松，同事氛围融洽 每月固定休息，弹性排班，正规靠谱 表现优秀者可晋升、涨薪

岗位职责: 1. 通过电话联系客户，邀请其到店了解装修相关事宜。（公司提供客户资源，无需外出开发）； 2. 与客户保持良好沟通，协助安排客户到公司与设计师对接，商谈设计方案及装修合作，推动项目签约； 任职要求: 1. 学历不限，专业不限； 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递； 3. 性格外向，具备良好的沟通表达能力，有协作意识； 岗位福利: 薪酬：底薪+提成+奖励+年终奖金=6000-20000元/月 工作时间：8:50-12:00 14:00-18:00 员工福利 生日礼遇 节日礼品 团队聚餐 零食供应 下午茶点 底薪+提成 保底收入 绩效激励 年终奖金

岗位职责： 1、通过电话对接平台客户资源，确认信息准确性，并将客户添加至企业微信，无销售性质 2、为每位客户建立档案并进行文档管理（操作简单！操作简单！操作简单！） 3、入职即享带薪培训，无需担心经验欠缺 任职要求： 1、年龄20-28岁，学历不限 2、语言表达流畅，发音清晰，沟通顺畅 3、工作认真，态度端正，能长期稳定发展 岗位经验： 1、普通话基本标准，表达清楚 2、掌握基础电脑操作，具备基本计算机使用能力 3、心理素质良好，学习能力强，能够灵活应对工作变化 岗位福利： 1、薪资结构：无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金 2、每日工作时间9:30-18:30 3、工作内容轻松，团队氛围扁平化 4、晋升通道透明，付出必有收获，配备系统化培训支持个人持续成长

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源拓展客户，专注企业法律顾问方向，面向企业客户开展业务开发。 2. 公司采用线上与线下融合的运营模式，协助企业搭建线上法务团队，提供合同审核、个性化定制、诉讼咨询、文书代写等专业服务，服务性价比高。 3. 当前市场处于空白红利阶段，投入即有回报，业绩转化效率高。 4. 产品定价实惠，竞争优势突出，提成比例优厚。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，不限专业，接受无经验者，提供带薪培训。 2. 具备良好的亲和力，沟通理解能力强，富有团队协作意识。 3. 积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 待遇： 底薪+提成+奖金+月度激励 缴纳六险，实行大小周工作制，工作时间 9:00—18:00，开单奖励多样。 提供系统化的新员工岗前培训、法律知识培训、岗位技能提升培训、外部学习机会及管理能力培养，全面支持个人成长与发展。

1：电话通知种植客户按时就诊，在客户就诊过程中提供全程陪护，协助完成术前沟通及术后回访关怀。 2：依托优质服务提升客户满意度，挖掘潜在口腔诊疗需求，推动客户向长期稳定客群转化，并促进老客户推荐新客户。

岗位职责： 1、负责柏乐口腔院线下项目的咨询与推广工作； 2、深入大型商超、社区、小区等场所开展公益口腔义诊，登记客户信息，处理客户基础口腔问题，回应客户疑问； 3、拓展多元化获客渠道：包括地推活动、跨界合作等形式； 4、引导并邀请客户到店体验，推动服务转化。 任职资格： 1、性格积极、乐观向上、有责任感、学习能力强，擅长人际互动； 2、具备良好沟通能力，能够洞察客户需求，有效挖掘潜在客户； 3、有一定销售背景，对大健康领域或口腔行业有兴趣者优先考虑；无须具备专业口腔知识，入职后公司将提供系统化培训； 4、有房地产、信用卡、保险、保健品销售经验或地推经历者优先录用。 薪资方式： 浮动底薪结合高额提成，表现优异者月薪可达1W以上 晋升机制： 提供组员-组长-副主管-主管的晋升路径，业绩持续领先者可晋升为组长，每组采用1+6人员配置 心有多大，舞台就有多大 柏乐口腔是广西领先的口腔连锁品牌，9年发展布局三城16院，团队注重学习成长，高收入伴随高挑战，享带薪培训、定期团建、不定期下午茶、生日福利等

工作内容：1.负责接听客户来电，解答咨询、处理疑问，提供专业服务； 2.通过电话进行客户回访、信息核对、业务跟进； 3.准确记录客户信息及沟通内容，做好台账整理； 4.维护良好客户关系，提升客户满意度； 5.完成上级安排的其他客服相关工作。 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达流畅，有亲和力； 2.耐心细致，责任心强，具备良好服务意识； 3.能熟练使用电脑及办公软件； 4.有客服、话务、销售相关经验者优先； 薪资待遇：3000+（1500/人提成）+（团队提成500/人），综合工资7000-10000，包住不包吃 上班时间：早九晚六，中午休息一小时

崇左市扶绥县招工商业分布式光伏高低压交流线缆、直流线安装，要具备高空作业证或者电工证，有光伏安装经验者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时反馈并协助处理异常 3. 维护仓库整洁与安全，落实5S管理要求，保障消防通道畅通及货物堆码规范 4.登录并更新WMS系统或手工台账，确保库存数据实时、准确、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文档处理能力 3. 能适应仓储环境（含搬运、站立作业），身体健康，无传染性疾病 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5.会使用叉车、手持PDA或办公软件者可适当加分

优程酒店招聘 客房服务员一名，薪资待遇面议，月休4天，包吃住，熟手优先！ 联系方式: 陆女士 地址:五一西路153号富德村委旁

宁明花山新城有个三房套间贴砖，有想法的电话联系

任职要求： 1. 具备 管道安装 相关工作经验，熟悉常用管材（线管、PVC、PPR、PE管、波纹管等）连接工艺 2.自带常规工具，会看图纸，甲方有水电工程师指挥 3.管配件卸车、搬运等 4.能接受加班、有加班费 5. 需要大工两名、小工两名

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5. 维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

一、岗位性质：不外出跑业务，不用电话销售，周末双休。 二、岗位职责： 将公司分发的客户定期进行售后工作。内容包括有: 1、保单信息的更新通知服务。 2、续费缴费异常通知工作。 3、围绕三节一生（春节、中秋节、端午节、生日）和权益发布主题活动对客户做到祝福和邀约通知工作。工作时间自由，工作压力小，老带新助力新人快速成长。 三、岗位要求：表达能力较强，沟通协调能力良好，有亲和力。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

售后客服，打包发货。年龄18-25

南京4月30新店开业 新老模式导购10人 长年用售前 长期高保工资。 售后半销3名 售后半销2名 售后服务 2名 电话

一、工作内容： 办公室空调办公，不用外出开发客户。给用户推荐相对应的业务，有专人培训带教，工作容易上手。 二、任职要求： 1、年龄22-40周岁，学历不限； 2、能接受打电话的工作； 3、具备较强的学习能力和沟通能力。 三、工作时间： 上午8:50-12:30，下午14:30-18:30，周日固定休息，法定节假日休息。 四、上班地址： 崇左市江州区丽川路12号中国电信大楼

岗位职责: 1.负责客户订单的接收与处理，确保服务流程准确高效。 2.实时跟进货物运输进度，保障配送过程顺利无误。 3.维护客户关系，通过积极沟通提升客户满意水平。 4.保持与客户的顺畅联系，及时响应并解决咨询与疑问。 5.与供应商保持紧密协作，确保供应链各环节高效运转。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求。 2.拥有较强的组织协调能力，能够高效管理多项工作任务。 3.具备团队合作精神，能与同事协同完成工作目标。 4.学习能力强，可快速熟悉新系统及操作工具。 5.工作认真负责，能在压力环境下稳定发挥工作效率。

1. 在项目负责人的指导下，开展日常客户协调事务。 2. 受理并处理业主的投诉、报修、咨询及服务申请等相关事项，履行“首问责任人”职责，对所受理信息及时跟进与回访，遇重大投诉情况迅速向上级汇报。 3. 按时接听客服中心电话，准确记录通话内容，并协同相关职能部门妥善处理投诉、报修及服务申请等事宜。 4. 掌握业主缴费动态，及时发放缴费通知，落实费用催缴工作，并与财务人员保持有效对接。 5. 负责各类档案资料的收集与整理，完成归档、立卷及编号工作，严格遵守保密规定，确保公司及业主信息不外泄。 6. 执行钥匙管理制度，全面负责钥匙的接收、借用、托管及月度盘点等工作；参与社区文化建设，落实调研、宣传及活动组织任务。 7. 组织实施业主满意度调查，完成相关数据的统计与分析；做好客户来电来访、回访记录及日常工作交接台账，每周提交服务工作总结报告。 8. 负责客服中心日常文件资料的打印、复印、公示及传递，并完善相关发送记录。 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

可居家办公，日结200一天 主要是处理客户的问题，在线回复客服问题 工作时间自由安排

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

通过电话及微信接收客户信息，完成订单下达与处理，要求仪态得体，沟通礼貌，具备责任心和良好的学习能力 岗位职责： 1. 为客户进行导购并解答疑问，及时回复客户咨询，推动成交达成； 2. 售前支持：提供产品讲解，引导客户促成交易； 3. 售中跟进：确认客户订单，跟踪发货及物流状态； 4. 售后服务：指导产品使用操作，解答反馈问题，处理异常情况，关注店铺差评并开展分析说明，办理每日退换货、退款等售后事务； 5. 负责接听公司400电话，并做好信息反馈与后续处理； 6. 完成上级交办的其他工作内容； 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 具备电商客服工作经验者优先考虑； 3. 普通话标准，语言流畅，具有较强表达能力； 4. 有耐心，逻辑清楚，能独立应对突发状况； 5. 理解客户诉求，具备优秀的服务意识与销售意识； 6. 工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

薪资： 底薪3500，另享2000-20000元奖金+7.5%-40%提成+五险+1500绩效。 试用期综合收入5000-12000，转正后月均薪资6000以上 公司福利： 工作轻松灵活，上手快，提供带薪培训+无责任底薪+15%-40%高比例提成+业绩奖励，新人首单即享红包激励，缴纳五险 每周供应下午茶、水果及零食，每月组织员工聚餐、部门团建，举办生日会、安排外出旅游，节假日发放礼品，享有15天带薪年假 我们的优势： （1）不限经验，无需自主开发客户，公司分配精准客户资源，全程无需外出 （2）室内办公，全天候空调开放，工作环境舒适，团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃

1，态度认真，性格开朗，执行力强 2，软件客服，回复信息 3，工作时间 下午14:00-21:00，休息四天办公室坐班 4，薪资待遇：底薪3000-4000 综合工资5000-10000+

岗位职责： 1、依据项目任务安排，制定本部门日常运作及培训计划，并监督团队成员按规范要求执行落实。 2、全面把控管辖范围内的服务质量，保障为用户持续提供高效优质的服务体验。 3、牵头处理客户投诉事项，及时协调相关责任人员解决，并全程跟踪反馈处理进展与结果。 4、根据实际工作需求，与相关部门就住户相关事宜开展有效对接与协商，优化客户服务流程。 5、协助公司推进对外业务承包合同的洽谈工作，参与合同条款的审阅与修订，并对分包单位的工作实施监督、检查与评估。 6、统筹部门各项工作的执行进度，定期开展检查督导，并指导下属完成各项日常管理事务。 7、结合工作需要，与发展商就客户关注的问题进行沟通协调，推动问题妥善解决。 8、组织开展部门内部培训，提升各岗位人员的专业素养与实操能力。 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，酒店管理、物业管理、旅游管理等服务类相关专业优先； 2、掌握物业管理相关知识及法律法规，熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，逻辑思维清晰； 4、具有3年以上物业客服主管工作经验，性格乐观，积极进取； 5、具备一定文字表达能力，有团队协作精神，责任心强，服从工作安排。