招聘：客服（底薪+提成+餐补） 薪资：2500-5000元/月 岗位职责：负责日常接听电话、客户到访接待，业务订单跟进，合同签订、数据统计工作。 任职资格：25-35岁，大专及以上学历，此岗位适合 ，要求熟悉电脑办公基础操作，工作态度积极，服从安排，有相关工作经验1年及以上优先。

打字回复接受客户咨询回复

岗位职责： 1、在客服主管的指导下，参与拟定具体工作计划并持续优化客户服务流程。 2、维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动二次开发。 3、及时响应客户投诉，进行处理与回访，确保问题高效且妥善解决。 4、定期对客户进行回访，收集客户需求及市场反馈，提升服务满意度。 5、日常工作中，负责医生科室的候诊、接诊、诊疗期间及结束后的关怀服务，安排复诊预约，并在关键节点进行回访。 任职要求： 1、形象端正，具备客服相关工作经验。 2、具备良好的沟通能力，认同团队协作理念。 3、具备较强的服务意识，能够适应具有一定销售性质的工作内容。 薪资待遇：底薪3000+1000绩效+提成 上班时间：8:50-12:00，13:30-18:00，单休，包午餐 上班地址：东葛永凯现代城一楼柏乐口腔

岗位职责： 公司主营业务为银行信用卡账款管理，客户资源由公司统一提供。合作银行包括广发银行、浦发银行、广州银行等。 福利待遇： 无责底薪3120元+提成+补贴+日常激励（现金或实物奖励），综合保底收入3500-3900元+提成 试用期综合收入5-7K，转正后7K以上。每月10日准时发放薪资 上班时间：早九晚六点半（若小组未达成业绩目标，则下班时间为七点） 其他福利 1、补贴类：高温补贴、差旅补贴等多项补贴。 2、工龄奖（每年递增100元），服务年限越长，工龄奖励越高。 3、员工入职周年纪念礼遇，给予专属关怀（价值100元－10000元不等）。 4、节日惊喜福利、员工生日派对、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等。 5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。 6、职业发展／晋升机制：所有管理岗位均通过内部选拔晋升，路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理 7、年假可按规则折现。 岗位要求： 1、中专及以上学历，应届毕业生亦可报名； 2、年龄18-40周岁； 3、个人征信记录良好。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖 职位亮点：团队年轻有活力，多位优秀伙伴等你加入

培训期包午餐 工作内容： 1.审核客户信息真实性和审核客户的资质，不符合的进行筛选淘汰 2.做好部门之间通知及信息上传下达 上班时间：9:30-12:30,14:30-18:30，大小周休息，节假日正常放假 公司福利：无责底薪+大小周+公费旅游+下午茶+生日会/入职周年福利+奖金+年终奖+1对1带+带薪年假+节假日福利 晋升：组长-主管-战区长（每个季度晋升一次） 全景5A办公环境 上班氛围好 面试通过第二天即可上班！

1、通过电话通知客户按时就诊，并在客户就诊过程中提供全程陪护，协助完成术前沟通与术后回访关怀。 2、以优质的服务体验提升客户满意度，深度了解客户需求，挖掘潜在口腔健康需求，推动初次客户转化为长期客户，并促进转介绍。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，拥有良好的语言表达能力、服务意识，性格亲切，易于沟通。 2、有口腔医疗、医美、酒店或客户服务等相关行业经验者优先录用。 3、公司实行轮休或单休工作制度，无法接受者请勿投递。

职位详情 不含销售的客服工作 线上客服 正常工作制 办公室坐班 全职工作 职位职责： 主动致电客户了解需求； 通过电话回应咨询者问题，做好沟通记录并协助后续复盘，不直接参与成交环节； 收集客户有效信息，如联系方式等，整理后移交客户经理跟进； 准确汇总并整理咨询数据，完成相应的归类统计与分析工作。 （工作内容无销售任务，资源整理后由销售经理负责对接，促成转化） 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用能力； 2. 表达流畅，富有亲和力，擅长线上交流，思维敏捷，逻辑清楚； 3. 学习能力强，能快速掌握产品相关内容，熟悉行业动态及相关推广政策

岗位职责： 1、性别不限，学历无要求，普通话流利，具备良好的沟通表达能力。 2、按照公司提供的家长联系电话，通过电话进行联系，有意向者转接至咨询部门，电话资源由公司提供。 3、无需销售产品，无需外出跑动，办公室固定坐班，工作时间早九晚六，不加班。 任职资格： 1、发音标准，语言表达清晰，沟通能力强； 2、了解电话服务或客服工作流程者优先； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识； 薪酬福利： 1、无责任底薪3000元＋提成，缴纳社保，享受带薪年假、公司组织旅游等福利。

工作内容： 1. 通过电话联系花呗平台逾期客户，协助其制定并落实还款计划； 2. 针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户进行通知沟通，协商合理还款方案，帮助维护客户信用记录； 3. 按照规范要求完整记录沟通与协商情况，并持续跟进客户还款进展； 4. 公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。 岗位要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐； 3. 有法务催收、销售、客户服务等相关工作经验者优先考虑； 4. 无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，态度积极； 5. 品行良好，富有进取心，心理承受力强，具备团队协作精神和较强抗压能力。 薪资福利： 1. 高薪：无责任底薪+高比例提成+项目奖励+大额现金红包，综合月收入6-20K+； 2. 福利：年终奖金、五险一金、节日贴心礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3. 假期：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类法定假期； 4. 员工活动：定期组织聚餐、生日会等团队活动； 5. 入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供在职成长支持，助力快速上手与职业进阶！

客服日常工作：回答顾客问题，解决产品售前售后问题 福利待遇：每个月休息4天（可以自己调休），不定时有公司员工聚餐，优秀员工奖，工龄奖。 上班时间：早班7：40--16：30，晚班15：10--24：00（底薪+提成） 要求：1、有淘宝客服经验的优先。 2、打字速度不低于40-50字/分,熟悉电脑的基本操作。 3、敢打电话，不怯场，口齿清晰，愿意通过电话与买家沟通。 4、有电话销售、电话外呼等经验者优先。 5、抗压能力强，做事情认真负责。 我们提供： 完善的电商，电话话术培训，教你如何开口、如何应对被拒绝。

崇左市扶绥县招钢筋工

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长期工， 可以长期做，可以短期做 凭祥友谊镇招聘需求 1.叉车工8人，21元/小时包含餐补， 6000-7000/月（叉车工持证上岗，发叉车证核验，持证面试） 2.操作员8人，18元/小时包含餐补， ， 5500-6000/月 包住含餐补，可长期做 工作时间10-12个小时两班倒

工作内容: 1.招聘共享电车调度员及换电司机（自带三轮车），新人入职可先试工，有老员工带跑。 2.公司可提供车辆，需自己装卸。 3.工作收入以计件为主，每天调度量不限，月收入4500元-6500元，多劳多得上不封顶 4.巡检、库管、换电、调度均有岗位。 职责要求: 1.年龄22-50岁，有驾驶三轮车经验优先 2.服从工作安排，吃苦耐劳，有良好的工作态度及服务意识 3.不良驾驶记录及重大事故，如:酒驾醉驾毒驾逃逸等行为 工作时间: 1.早班:早上8:00-17:00晚班19:00-凌晨4:00可轮换班次或固定班次

数据统计员2名 工作内容 负责屠宰数量、重量、出入库等数据录入与核对 制作日报、周报、月报等统计报表 台账登记、单据整理、档案保管 配合财务、质检、管理人员提供数据 招聘要求 会电脑、熟悉 Excel 基本操作 细心、责任心强，数据准确不马虎 有统计、文员、财务相关经验优先 服从工作安排，能适应屠宰场工作时间，夜班。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5.协助理赔等相关手续办理 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统 3. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5. 学历大专及以上，责任心强，能服从工作安排

岗位职责： 1.通过在线聊天工具为客户提供售前咨询、售后支持及问题解答服务 2.准确记录客户反馈与需求，及时转达相关部门并跟进处理结果 3.熟悉产品/业务知识，主动引导客户完成下单、支付及使用流程 4.维护良好的服务态度与沟通礼仪，提升客户满意度与复购意愿 5.配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进工作

1.协助处理日常事务，包括员工信息整理与维护 2.支持售后服务工作，确保客户问题及时反馈与跟进 3.按时完成上级交办的其他工作任务

我们在招京东售后客服，详细情况请到公司了解湖北十堰郧阳区金沙西路12号1栋105室 招聘岗位：京东商城线上客服 京东外卖线上客服 京喜线上客服 岗位要求：要求18-45岁以内，会电脑打字， 每周的工作时间不低于30小时，时间可自由，可选择（8—24）点 在线上班，有客服经验优先，有耐心，责任心强，学会后可选择城区+居家办公。 工作内容：处理客户的售前售后问题以及订单更进，无业绩要求，系统实时派单，无需等待。 薪资待遇： 京喜熟手2500-5000 3C熟手7000以上。 多劳多得，单量很多，收入稳定。 联系方式：

【工作内容】处理酒旅订单售后问题，协助客户与商家沟通，处理退款、改期等工单，维护平台口碑。 【任职要求】20-35岁，高中中专及以上，会基础电脑，打字流畅，沟通积极，抗压能力强，接受排班，实习生无需经验可报名。 【薪资福利】 1、培训每天有补贴； 2、薪资结构：底薪+全勤+餐补+晚班补贴+绩效，综合4000-8000，多劳多得； 3、月休6-8天，享节日、生日福利，带薪年假，晋升空间广。 工作地点：内江东兴区兆信中心A区22号楼10层，欢迎投递面试！

岗位职责: 1.负责客户订单的接收与处理，确保服务流程准确高效。 2.实时跟进货物运输进度，保障配送过程顺利无误。 3.维护客户关系，通过积极沟通提升客户满意水平。 4.保持与客户的顺畅联系，及时响应并解决咨询与疑问。 5.与供应商保持紧密协作，确保供应链各环节高效运转。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求。 2.拥有较强的组织协调能力，能够高效管理多项工作任务。 3.具备团队合作精神，能与同事协同完成工作目标。 4.学习能力强，可快速熟悉新系统及操作工具。 5.工作认真负责，能在压力环境下稳定发挥工作效率。

可居家办公，日结200一天 主要是处理客户的问题，在线回复客服问题 工作时间自由安排

1. 在项目负责人的指导下，开展日常客户协调事务。 2. 受理并处理业主的投诉、报修、咨询及服务申请等相关事项，履行“首问责任人”职责，对所受理信息及时跟进与回访，遇重大投诉情况迅速向上级汇报。 3. 按时接听客服中心电话，准确记录通话内容，并协同相关职能部门妥善处理投诉、报修及服务申请等事宜。 4. 掌握业主缴费动态，及时发放缴费通知，落实费用催缴工作，并与财务人员保持有效对接。 5. 负责各类档案资料的收集与整理，完成归档、立卷及编号工作，严格遵守保密规定，确保公司及业主信息不外泄。 6. 执行钥匙管理制度，全面负责钥匙的接收、借用、托管及月度盘点等工作；参与社区文化建设，落实调研、宣传及活动组织任务。 7. 组织实施业主满意度调查，完成相关数据的统计与分析；做好客户来电来访、回访记录及日常工作交接台账，每周提交服务工作总结报告。 8. 负责客服中心日常文件资料的打印、复印、公示及传递，并完善相关发送记录。 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

通过电话及微信接收客户信息，完成订单下达与处理，要求仪态得体，沟通礼貌，具备责任心和良好的学习能力 岗位职责： 1. 为客户进行导购并解答疑问，及时回复客户咨询，推动成交达成； 2. 售前支持：提供产品讲解，引导客户促成交易； 3. 售中跟进：确认客户订单，跟踪发货及物流状态； 4. 售后服务：指导产品使用操作，解答反馈问题，处理异常情况，关注店铺差评并开展分析说明，办理每日退换货、退款等售后事务； 5. 负责接听公司400电话，并做好信息反馈与后续处理； 6. 完成上级交办的其他工作内容； 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 具备电商客服工作经验者优先考虑； 3. 普通话标准，语言流畅，具有较强表达能力； 4. 有耐心，逻辑清楚，能独立应对突发状况； 5. 理解客户诉求，具备优秀的服务意识与销售意识； 6. 工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

可居家办公，日结200一天 主要是处理客户的问题，在线回复客服问题 工作时间自由安排

一、工作内容： 办公室空调办公，不用外出开发客户。给用户推荐相对应的业务，有专人培训带教，工作容易上手。 二、任职要求： 1、年龄22-40周岁，学历不限； 2、能接受打电话的工作； 3、具备较强的学习能力和沟通能力。 三、工作时间： 上午8:50-12:30，下午14:30-18:30，周日固定休息，法定节假日休息。 四、上班地址： 崇左市江州区丽川路12号中国电信大楼

岗位职责： 1、依据项目任务安排，制定本部门日常运作及培训计划，并监督团队成员按规范要求执行落实。 2、全面把控管辖范围内的服务质量，保障为用户持续提供高效优质的服务体验。 3、牵头处理客户投诉事项，及时协调相关责任人员解决，并全程跟踪反馈处理进展与结果。 4、根据实际工作需求，与相关部门就住户相关事宜开展有效对接与协商，优化客户服务流程。 5、协助公司推进对外业务承包合同的洽谈工作，参与合同条款的审阅与修订，并对分包单位的工作实施监督、检查与评估。 6、统筹部门各项工作的执行进度，定期开展检查督导，并指导下属完成各项日常管理事务。 7、结合工作需要，与发展商就客户关注的问题进行沟通协调，推动问题妥善解决。 8、组织开展部门内部培训，提升各岗位人员的专业素养与实操能力。 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，酒店管理、物业管理、旅游管理等服务类相关专业优先； 2、掌握物业管理相关知识及法律法规，熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，逻辑思维清晰； 4、具有3年以上物业客服主管工作经验，性格乐观，积极进取； 5、具备一定文字表达能力，有团队协作精神，责任心强，服从工作安排。

薪资：保底3900+提成+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合收入6-15k，能力突出者可达2-5万 ~~~每月10号准时发放工资 一：岗位职责： 1、通过电话、信函等方式对信用卡逾期客户进行提醒、告知相关事项； 2、引导逾期客户按时、准确结清欠款，协助维护其信用记录； 3、向逾期客户普及基础金融常识及相关法律知识； （客户资源由合作银行提供，无需自行开发客户）； 二：职位要求： 1、中专及以上学历，应届毕业生亦可报名，不接受暑期工及兼职人员；年龄范围：18-40岁； 2、品行端正、诚信可靠、勤奋踏实，无违法犯罪记录，个人征信无不良逾期情况； 3、普通话标准，具备良好沟通表达与协调能力，有销售或客服经验者优先考虑； 4、积极进取，能承受一定工作压力，具备良好的职业素养和团队协作意识，服从工作安排； 三：福利待遇： 2、晋升通道：专员—组长—主管—经理（所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升）； 3、员工福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工生日会、月度团建经费、下午茶点、国内外团建旅游； 4、培训支持：入职系统培训、沟通话术训练、资深员工一对一指导、定期经验分享会； 5、工作时间：周一至周五09:00-18:30，周末双休； 6、依法缴纳五险一金。

月休6-8天排休，综合到手月薪6000元-12000元+，上不封顶~ 主要通过热线接听的方式，为使用蚂蚁花呗/借呗有协商还款诉求的用户提供咨询解答、方案等服务~