平台合作正规企业 开旺科技现有近五十家 薪资透明精准客户资源。现覆盖城市：上海，青岛，贵阳，深圳，苏州，杭州，厦门，福州，乌鲁木齐，石家庄，河南等全国区域 4、晋升通道：新人-组长-团队主管-总监-城市负责人 新人先培训，无需担忧业绩压力，多学多问即可融入，我们实行年轻化管理机制，90后、95后、00后为主的团队氛围。新员工入职前两个月平均收入5000—13000元（含底薪、提成与奖金）。年度综合收入区间为10万-25万元；团队主管年收入可达40万元以上 1、薪酬结构 试用期月薪5000元（含300元全勤奖励）+ 提成15%-35% + 奖金 月收入范围：8000-27000元（依据2025年2月20日财务部门人均数据核算） 2、岗位职责 公司提供已申请客户的数据资料，负责电话回访并邀约到访；面谈环节由主管承接（非销售岗） 数据质量高（新人阶段全程带教指导），公司配备工作手机及电脑，不收取个人手机 3、作息安排 上午9:00-12:30 下午14:00-18:30 每月固定休息4天，享有法定节假日 公司冰箱饮品自由取用，团建活动自愿参与（可携带家属） 管理团队年轻有活力，工作氛围轻松，正规注册企业，权益有保障

工作内容： 1、利用公司提供的资源，通过线上网络渠道与客户进行有效沟通。 2、邀请客户到店，由专业设计师接待并跟进需求。 3、无需相关经验，提供标准话术，专人指导，系统培训，快速入门。 薪资待遇：底薪+提成3-5.5%+奖金+晋升机会，多劳多得，能力决定收入，综合月薪6k-1w不等 上班时间8:40-18:00（中午12:00-14:00休息） 月休四天 年假长达15-21天，定期组织团建和下午茶活动 晋升通道：专员→资深专员→经理助理→经理→总监→店总 公司氛围积极向上，团队年轻有活力，充满进取精神，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息 无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资100%全额发放，不用委屈“过渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资5000-8000元，转正后人均稳定在7000-12000元，轻松超越同行业平均水平！ （一）五险一金全覆盖，权益稳稳落地 （养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！ （二）带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人； 入职满1年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达15天； 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！ （三）暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒/礼品准时送达，仪式感拉满； 生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕+惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便； 定期团建：每月组织聚餐、K歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！

一：工作内容 1. 本岗位为办公室内勤外呼客服，固定坐班，无需外出（非销售类岗位） 2. 公司提供精准客户资源及全套办公设备，依据标准话术引导客户添加企业微信账号，工作内容简单易上手，日常以电话沟通和微信添加为主。（不加班、不外勤、无销售任务、无需邀约到店） 二：岗位要求 1. 具备电话客服工作经验者优先，持有普通话证书者更佳 2. 无经验者也可应聘，公司提供基础培训 3. 要求普通话标准，表达清晰流畅 三：薪资待遇 基础工资3000元+300元全勤奖+绩效提成+奖金（综合收入约3500-5000元）无试用期，应届生与正式员工同薪同酬 四：工作时间 上午9:00-12:30 下午14:00-18:00（正常下班，无加班） 每月休息4天，可自行安排休息日期

岗位亮点： 1、纯文职岗、专注后台支持 2、 8小时工作制 + 午休2小时 + 周末单休（周天休）+ 法定节假日全休 - 年假15–20天 + 节日福利丰厚 + 每季度调薪机会 岗位职责： 1、处理客户售后咨询、故障反馈及投诉跟进 2、记录客户问题并整理数据报表 3、对客户进行二次回访，了解产品问题，进行二次推荐 4、维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1. 反应敏捷、应变能力强。 2. 工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通表达能力与服务意识，注重细节与效率。 薪资待遇： 1、试用期无责底薪2700+，转正3200+，每3个月可调薪 2、周天固定休+ 节假日正常休 + 15–20天年假 3、节日福利、带薪培训、良好晋升空间 温馨提示：岗位描述真实有效，非诚勿扰！符合条件者请直接沟通约面~

工作内容： 该岗位工作内容主要负责电商平台售后处理，退货纠纷，回访协商等问题，无需销售，室内办公不外出，纯打字，不打电话； 任职要求： 中专及以上学历；熟悉电脑办公，表达清晰； 薪资待遇： 4500-6000元/月 五险一金齐全，入职半年带薪年假，提供住宿、餐补，住宿环境。

岗位职责： 1、在客服主管的指导下，参与拟定具体工作计划并持续优化客户服务流程。 2、维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动二次开发。 3、及时响应客户投诉，进行处理与回访，确保问题高效且妥善解决。 4、定期对客户进行回访，收集客户需求及市场反馈，提升服务满意度。 5、日常工作中，负责医生科室的候诊、接诊、诊疗期间及结束后的关怀服务，安排复诊预约，并在关键节点进行回访。 任职要求： 1、形象端正，具备客服相关工作经验。 2、具备良好的沟通能力，认同团队协作理念。 3、具备较强的服务意识，能够适应具有一定销售性质的工作内容。 薪资待遇：底薪3000+1000绩效+提成 上班时间：8:50-12:00，13:30-18:00，单休，包午餐 上班地址：东葛永凯现代城一楼柏乐口腔

这边主要在办公室做客服，在电脑系统查看客户话费账单，对扣费异常的客户回访致电，沟通参与活动，享受优惠，会电脑基础，不排斥打电话就可以，办公室电脑坐班，无需外出，上班不收手机，可吃零食，可喝奶茶， 现在年底了，主要大家的积分都会清零，现在主要做积分兑换，积分换话费，积分换流量，这个业务比升档啊购机包啊容易做很多，每天人均8-10单。年底了，要攒钱回家过年可以来冲一波。积分兑换的业务好做很多的 全职-有节假日，员工福利，节日礼品，下午茶，年终奖，团建聚餐，旅游 全职每月准时发工资不拖欠 上班时间-9：00-18：00午休吃饭睡觉1.5小时 （宝妈接娃特殊情况可申请17：00下班，但会相应） 试用期底薪2500+提成，有4天休息自由调休可以连休，+提成+奖金。月综合4000+ 带娃的可申请双休底2000+提成，固定周六日休息不可以调休，+提成+奖金。月综合3500+ 可以做兼职每周来3-5天就行，时间多也可以多来几天，兼职，底薪提成，不拖欠，看个人业绩综合日新150+ 流量包业务无责底薪70/天.提成当天7单以内4快一单，8单以上5快一单 没做过客服，想尝试可以先来做一两周兼职，兼职工资周结，做的合适可以再转全职。全职工资比兼职高一点，全职有社保，比较稳定和有保障。 还在为找工作迷茫吗？是不是投简历石沉大海都没有回复呢，还在为收不到offerer而苦脑吗？不需要焦虑，每天都要保持开心哦，可以先来我这里做兼职先过渡，我们兼职仅负责打电话，在办公室办公，无需外出，工资每周一周结一次，可以很好的过渡找工作，缓解一下经济压力，找工作兼职过度不排斥打电话可以了过来解一下，（新手都有人带有人培训，有同事协助的） 我们在南宁有3家移动业务分公司做兼职全职都可以 1鲁班路地铁1号线鲁班路站C出口（鲁班商贸城） 2中山路中山府（1号线新民路站B1地铁口旁） 3五一路淡村商贸城（2号线福建园地铁口旁） 你可以根据自己的住处就近选择哈 办公室坐班，电脑挂耳麦外呼打电话，能接受打电话再来哦兼职每周最少来3-5天哦-有意向找工作可以联系我们，或者直接投递简历，我们看大简历也会第一时间跟你联系

急招 急招 工作内容: 根据公司提供的客户资源去审核是否符合，符合的话就回访以前的老客户，如果客户有意向的话，就让他带相关材料到公司就可以了，岗位不需要外出 。 9:30-18：30，午休2小时，上班日工作时间7小时，月休6天，工作时间比较宽松 。 福利待遇: 一，福利待遇好。 二，一天7小时的工作时长，月休6天。 三，奖励旅游，节假福利奖金 。 四，5a甲级办公环境，每天定时下午茶。五，定期的员工培训提升。 六，个人职级逐渐晋升职级今天和提成收入不断增多 。 公司福利: 无责底薪＋高提成＋下午茶＋生日/周年福利＋孝感金＋个人奖金＋年终奖＋小白入门专业培训＋购车补贴 赶快加入我们！期待加入！

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崇左宁明县，需要两台到三台挖机挖坑，面积一千五百亩，种植工/杂工

我公司主要负责海信厂家，空调安装，维修工作，文员主要负责，信息登记，接打电话，要求会电脑打字，能接打电话，具体工资待遇电话咨询或者面谈。工资月结。不差工资。大学生暑期实践好地点，能适应各种客户应对，对自己也是锻炼，家在附近优先录用。

我公司主要负责家电厂家售后服务工作，负责系统调度，接打电话，处理客诉等，要求：电脑打字熟练，会简单办公软件，家在附近优先，具体工资待遇电话咨询或者面谈。

职位描述 薪资体系： 底薪+提成+绩效+补贴+满勤等 第一年平均月薪 5000-6000以上，年薪7万以上，三年以上员工年薪20万-30万以上。 双休+法休+旅游。早八晚五点半 午休一个半小时。 25-35周岁优先录取 福利待遇 1。完善的福利保障，各类保险保障配备齐全，医疗养老双重保障。 2。丰富多彩的业余活动，每月的团队聚餐，每季度的激励旅游，让员工的业余生活丰富多彩，国寿大舞台让你充分展现个人才华。 3。作为保险业唯一的金融企业及世界五百强，公司注重人才培养发展，提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训，游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4。周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，(国家法定休息日包含：春节，元宵节，三八节，清明节，五一节，端午节，中秋节，国庆节，元旦节等 5此招聘属于公司直招岗位，可直接与人事经理沟通并人职，无任何第三方费用。 6。提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 岗位职责： 1。协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2。协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3。负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带

工作内容： 1，每天回复客户咨询消息 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00（也可以调整） 要求： 工作认真负责 做事认真踏实 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 无责底薪6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 约定的工作时间外不加班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍。。

上海招聘 前台1名 售前导购:2名 售后NB大售：2名 售后半销老师：2名 售后服务老师：1名 售后老师：2 名 个人店事少，豪华宿舍 只要有能力工资不是问题 联系电话

岗位要求 18-45岁，男女不限，学历不限 普通话标准流畅，沟通表达能力强 会基础电脑操作，做事有耐心责任心 有无经验均可，新人带薪一对一培训 能稳定长期工作，执行力强优先 工作内容 依托公司提供精准客户资源，开展业务外呼 移动套餐讲解、业务推广、客户意向对接 记录客户信息，跟进客户需求、促成业务办理 遵守公司规范，完成日常岗位工作 薪资福利 底薪+高额提成+奖励+全勤奖 岗前培训，节日福利、不定期团建、下午茶 办公室空调办公，环境舒适，作息规律

1. 在项目负责人的指导下，开展日常客户协调事务。 2. 受理并处理业主的投诉、报修、咨询及服务申请等相关事项，履行“首问责任人”职责，对所受理信息及时跟进与回访，遇重大投诉情况迅速向上级汇报。 3. 按时接听客服中心电话，准确记录通话内容，并协同相关职能部门妥善处理投诉、报修及服务申请等事宜。 4. 掌握业主缴费动态，及时发放缴费通知，落实费用催缴工作，并与财务人员保持有效对接。 5. 负责各类档案资料的收集与整理，完成归档、立卷及编号工作，严格遵守保密规定，确保公司及业主信息不外泄。 6. 执行钥匙管理制度，全面负责钥匙的接收、借用、托管及月度盘点等工作；参与社区文化建设，落实调研、宣传及活动组织任务。 7. 组织实施业主满意度调查，完成相关数据的统计与分析；做好客户来电来访、回访记录及日常工作交接台账，每周提交服务工作总结报告。 8. 负责客服中心日常文件资料的打印、复印、公示及传递，并完善相关发送记录。 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

可居家办公，日结200一天 主要是处理客户的问题，在线回复客服问题 工作时间自由安排

通过电话及微信接收客户信息，完成订单下达与处理，要求仪态得体，沟通礼貌，具备责任心和良好的学习能力 岗位职责： 1. 为客户进行导购并解答疑问，及时回复客户咨询，推动成交达成； 2. 售前支持：提供产品讲解，引导客户促成交易； 3. 售中跟进：确认客户订单，跟踪发货及物流状态； 4. 售后服务：指导产品使用操作，解答反馈问题，处理异常情况，关注店铺差评并开展分析说明，办理每日退换货、退款等售后事务； 5. 负责接听公司400电话，并做好信息反馈与后续处理； 6. 完成上级交办的其他工作内容； 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 具备电商客服工作经验者优先考虑； 3. 普通话标准，语言流畅，具有较强表达能力； 4. 有耐心，逻辑清楚，能独立应对突发状况； 5. 理解客户诉求，具备优秀的服务意识与销售意识； 6. 工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责: 1.负责客户订单的接收与处理，确保服务流程准确高效。 2.实时跟进货物运输进度，保障配送过程顺利无误。 3.维护客户关系，通过积极沟通提升客户满意水平。 4.保持与客户的顺畅联系，及时响应并解决咨询与疑问。 5.与供应商保持紧密协作，确保供应链各环节高效运转。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求。 2.拥有较强的组织协调能力，能够高效管理多项工作任务。 3.具备团队合作精神，能与同事协同完成工作目标。 4.学习能力强，可快速熟悉新系统及操作工具。 5.工作认真负责，能在压力环境下稳定发挥工作效率。

岗位职责： 1、依据项目任务安排，制定本部门日常运作及培训计划，并监督团队成员按规范要求执行落实。 2、全面把控管辖范围内的服务质量，保障为用户持续提供高效优质的服务体验。 3、牵头处理客户投诉事项，及时协调相关责任人员解决，并全程跟踪反馈处理进展与结果。 4、根据实际工作需求，与相关部门就住户相关事宜开展有效对接与协商，优化客户服务流程。 5、协助公司推进对外业务承包合同的洽谈工作，参与合同条款的审阅与修订，并对分包单位的工作实施监督、检查与评估。 6、统筹部门各项工作的执行进度，定期开展检查督导，并指导下属完成各项日常管理事务。 7、结合工作需要，与发展商就客户关注的问题进行沟通协调，推动问题妥善解决。 8、组织开展部门内部培训，提升各岗位人员的专业素养与实操能力。 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，酒店管理、物业管理、旅游管理等服务类相关专业优先； 2、掌握物业管理相关知识及法律法规，熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，逻辑思维清晰； 4、具有3年以上物业客服主管工作经验，性格乐观，积极进取； 5、具备一定文字表达能力，有团队协作精神，责任心强，服从工作安排。

货运客服（全广西区域内无经验可做，30%高提成） 广西桂运宝科技有限公司 公司简介 1. 企业概况 广西桂运宝科技有限公司（以下简称“桂运宝”）成立于2020年，是网络货运经营省级重点扶植企业。（网络货运）是以承运人身份与托运人签订运输合同，承担运输责任和义务，通过委托实际承运人完成运输任务。 桂运宝货运平台应用“物流+人工智能+大数据”理念，为行业打造全产业链综合数字平台，完成“一站式服务、一点发全国”的网络布局。 平台实现物流与运力数据资源的聚合、共享和管理。网络货运具备资源整合能力强、品牌效应广、网络效应明显等特点，应用互联网手段和组织创新模式，促进行业的转型升级，并正在稳步建立本公司平台生态圈。 2. 业务开展情况 广西桂运宝科技有限公司坐落于广西重工业城市柳州市，公司致力于公路货物运输业已10年有余，曾多次与合作，是通过“线上资源管理、线下物流高效运营”模式运营的货运平台公司。 3. 运行模式 公司实行以“金融控制货源+平台管理+汽车后市场”模块的生态闭环整合运营模式。目前“汽车后市场”模块已进入试运行阶段，公司正以此模式推动行业转型升级。 4. 项目目标 (1) 以本地为基点，重点布局：广西区内大宗货主厂家、主要城市间车辆往来运输线路及其货源。 (2) 在第一步的基础上，以广西为中心半径辐射出四省一、二、三线城市建设专线车队和专线货源。 (3) 板块拓展：公司运营经验及资源成熟后，此商业模式将复制至更多城市（以年为单位）。 5. 用人哲学 (1) 组一流团队，训一流人才，造一流业绩，建一流企业。 (2) 和为贵，信为本，诚为准。 (3) 要做事，先聚人；要聚人，先聚魂。要用人，先信人；用好人，关心人。 主营业务 物流、运输车、新车电商、汽车经销、网络营销等 一、工作内容： 1.通过电话和 vx 收集企业客户和货源信息（公司提供相关信息资源），即增加运输客户资源； 2.负责收集发布运输计划，协助客户安排好运输车辆； 3.定期回访客户增加货运发单量，完成月度工作目标。 二、任职要求（兼职友好，门槛低） 1. 时间相对自由，能保证每日基础在线时长，可兼顾带娃与工作。 2. 会使用智能手机，能熟练操作微信、电话沟通，会打字即可。（有相关电销运营销售经验优先。） 3. 沟通耐心细致，有责任心，做事有条理，有服务意识。 4. 无需行业经验、无需学历，零基础也可，公司提供岗前培训。 5.性别、专业不限、年龄 20-40 岁 三、薪资待遇（透明公开，多劳多得） 1. 高提成激励：订单提成高达30%，无上限，订单越多，收入越高。 2. 时间完全灵活：不坐班、不打卡、不加班，可根据带娃时间自主安排工作时段。 3. 稳定货源支持：平台日均近百车稳定订单，不用自己找货源，不愁没单可接。 4. 岗前培训：系统化培训，教你订单对接流程、沟通话术、平台操作，学会即可上岗。 5. 长期发展空间：表现优秀者可转为正式运营岗位，享受更高提成与平台福利。 四、工作模式说明 • 纯线上兼职，无需外出跑业务，所有工作通过手机完成，在家即可操作。 • 公司提供标准化沟通模板与订单流程指引，无需自己摸索，上手快。 • 有专属运营指导，培训后也可随时咨询问题，全程帮扶。

一、岗位职责 1.和意向客户沟通增值服务，多劳多得，月入最高可达5000+ 2. 协助处理客户投诉与纠纷，按照流程协调内部资源，推动问题解决，提升客户满意。 二、上班时间 朝九晚六，具体班次根据部门排班安排，（9:00-18:00）。 三、岗位福利与发展 -福利保障：，不定期团建，下午茶，

可居家办公，日结200一天 主要是处理客户的问题，在线回复客服问题 工作时间自由安排