1、负责车间设备的日常维修与维护，开展故障诊断、异常情况处置，制定维修方案并实施调试 2、编制车间设备预防性维护计划及单机大修计划，依据设备运行时长规划零部件定期更换 3、根据设备保养和预修计划，汇总备品备件需求，建立并优化备件库存管理 4、统计分析关键设备完好率、主要设备故障停机率、保养及预防性维修完成情况，结合数据提出改进措施 5、熟悉生产车间设备电气控制原理，具备电气故障排查与控制系统改造能力，执行定期电气维护计划 6、应对突发设备故障，组织应急抢修，保障生产连续性 7、完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，机械或电气自动化相关专业毕业 2、具有食品行业企业5年以上工作经验，熟悉灌装机及包装类生产设备的维修维护 3、掌握车间设备机械维修技能，理解电气控制原理 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5、具备较强的质量安全意识，工作积极主动，能独立开展维修作业 福利待遇：双休、带薪年假、入职缴纳五险一金、免费奶茶券、提供住宿、发放餐补、节日福利等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-02 岗位职责： 1、承担机电工程项目施工管理工作，保障工程质量和现场安全； 2、统筹协调项目各类资源，及时处理施工现场技术难题，确保工程按期推进； 3、负责施工方案的编制与审核，对施工全过程实施监督，并开展质量检验； 4、参与工程竣工验收环节，完成工程技术资料的整理与归档工作。 任职要求： 1、具备二级机电建造师执业资格证书，有实际从业经历； 2、掌握机电工程领域相关法律法规、技术标准及行业规范； 3、具备良好的项目统筹能力及跨部门沟通协作能力； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，恪守职业操守。

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

1.依据工程师提供的设计图纸，完成设备的打样与生产工作 2.配合工程师优化电气图纸及相关物料清单等技术文档

岗位职责: 1. 负责意向客户的技术设计流程管控，涵盖需求调研与分析、建模方案评估、图纸清单编制及预算报价制作。 2. 组织并推进招投标工作，完成技术标和商务标的编制任务。 3. 负责合同执行期间的协调与项目管理工作。 任职要求: 1. 学历：本科及以上，电气、自动化、电子等相关专业优先 2. 技能：熟练掌握CAD绘图，具备PLC编程基础知识，沟通能力良好，能接受出差安排 3. 具备较强的主动性，抗压能力佳，服从团队管理安排

岗位职责： 1. 独立承担管道设备类项目方案、质量计划、需求计划等技术文档的编制，并推动执行落地； 2. 全面负责项目现场实施过程中的内外部协调与对接工作； 3. 主动响应并处理现场各类技术问题，组织班组保障项目顺利推进； 4. 承担管道技术领域的总结分析及相关管理任务； 5. 完成上级部门交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备扎实的专业技术基础，掌握相关技术标准与规范； 2、具有3年以上相关领域技术工作经历； 3、具备较强的沟通协调能力及现场问题应对处理能力； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识； 5、能熟练使用OFFICE等常用办公软件； 6、身体健康，无不良从业记录；

电气图纸绘制，机床故障排查与处理，机床调试 具备基础电气知识，了解数控机床电路及智能化设计要求 1、熟练操作SolidWorks、UG等三维设计软件，具有相关工作经验 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识 3、负责机床调试、问题分析与解决、电气BOM编制、电气图纸绘制 4、大专及以上学历，机械、机电类或机电一体化相关专业

岗位职责： 1.负责全厂区电力系统的规划、优化及升级改造工作，保障供电稳定性并有效控制用电成本； 2.结合工厂发展现状，依据现有项目及各车间生产需求，合理预估年度用电量，提升能源使用效率； 3.参与项目用电需求评估，精准核算用电负荷，制定供配电技术方案并组织相关评审会议； 4.编制输变电工程施工流程与工艺标准，审核并优化具体施工方案及预算费用； 5.参与设备采购招投标过程，主导技术文件编制，参与评标工作，从专业技术角度优选合作单位； 6.提供系统调试运行和检测阶段的技术支持与现场指导，归集整理工程资料，完成图纸档案编制； 7.制定供电系统的设计规范与验收技术标准，确保项目建设符合统一要求； 任职要求： 1.具备5年以上电力相关领域工作经验； 2.熟悉电力设计相关法规与技术标准，掌握供配电设备及电力监控系统应用，具备扎实的现场工程实施能力； 3.具备独立开展系统设计的能力； 4.持有高压电工操作证

一、 岗位介绍 岗位的核心职责：负责智能电箱的装配、打包及发货全流程，确保产品能够安全、准确、高效地送达客户。 二、岗位要求 专业背景：具有电气工程、机电一体化、自动化或相关工科专业背景（中专/高职/大专/本科均可，注重实操能力）。该基础有助于理解产品原理、识读技术图纸并完成规范测试。 技能基础：具备较强的动手能力，有电路接线、元器件辨识及使用基础工具的实际经验者优先。 态度素质：工作认真负责，执行力强，能适应生产环境的工作节奏，具备良好的协作意识。 稳定性：期望候选人有长期在公司发展的意愿，共同成长。 三、工作内容详解 识图作业：能准确理解装配图纸和工艺指导文件，掌握不同型号智能电箱的结构特点与装配标准。 装配操作：依照图纸和技术规范开展智能电箱的组装，包括元器件安装、线路连接、结构件固定等工作，需具备一定的实操能力和电气常识。 功能检测：完成组装后，执行全面的功能与性能测试，确保每台设备符合出厂质量要求。将使用专业检测仪器，需掌握基本电气原理和测试流程。 包装发运：对检验合格的产品进行标准化包装。根据产品特性与运输条件，合理选用防静电、抗震、防潮等防护材料，保障产品运输全程“零损伤”，要求细致严谨、责任心强。 流程贯通：本岗位贯穿从装配到出货的完整链条，是生产流程中关键的衔接环节。 三、岗位的技术性与成长空间 虽然岗位涉及打包发货，但实际工作内容“远超表面”。你将直接接触公司核心的智能电箱产品，深入了解其内部构造与运行机制（特别是机电与电气部分）。 工作中综合运用识图、装配、测试等多项技能，需依托一定的电气知识进行判断与操作。这是一个极具价值的学习与实践平台，有助于系统掌握智能硬件产品的生产全过程。

制造机器

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

装卸工 工作地址:湖州市长兴县夹浦镇 长白班 薪资待遇5000-7000 有无经验都可

湖州市吴兴区招石膏板吊顶、装修木工

工作内容：主要从事生产吸尘器，打螺丝，组装，检测，包装等 招聘要求：为主，，初中以上学历，服从车间领导安排工作 上班时间：08:00-20:00每天记薪10.5小时， 薪资待遇：元/小时（10.5️18=189每天）月薪5000-6000元 食宿福利：全新食堂，提供免费工作餐，全新宿舍，住宿3人/间，夫妻房，配套齐全，水电费平摊

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排，具备较强责任心与应急处理能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳

大量招风力叶片内部补强维修，工期三年，只要熟手，有高空证的优先，每月15000-30000，包吃住，过完年就开工

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守风电作业安全规程，正确使用登高、吊装、电气操作等专业工具及防护装备 任职要求： 1.中专及以上，机电、自动化、能源动力、电气工程等相关专业优先 2.具备风电运维、电力系统或大型旋转机械相关工作经验者优先，接受应届毕业生带教培养 3.持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除）为必备条件，具备高压电工证或风机厂家认证者更佳 4.身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、户外高空及轮班作业环境 5. 具备基础英语读写能力，能熟练操作SCADA系统及常用办公软件

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

岗位职责： 1、编制设备维护保养相关方案并推动执行； 2、负责设备全生命周期的手续处理、进度跟踪及资料归档，建立并维护设备台账与备品备件目录，实现备品备件的规范化管理； 3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划，并组织实施及完整记录过程； 4、快速响应车间设备异常，开展故障诊断与修复工作，保障设备稳定运行，满足生产排程要求；定期收集设备运行数据，进行整理、分析与上报，对设备有效作业率承担直接责任； 5、落实设备分级管控机制，针对关键设备实施重点巡检，普通设备每日至少巡检一次，并完成设备巡检日报记录。 任职要求： 1、机械、机电或电气类相关专业，大专及以上学历； 2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验； 3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑； 4、须持有特种作业操作证（低压/高压电工）。

熟手优先。必须要熟手，负责工作安排，计划统筹

1、负责物流装备类产品及非标项目的机械设计与开发； 2、承担输送分拣系统、智能物流设备的机械方案制定、结构设计、材料选型，掌握多种机械传动方式，具备独立研发能力； 3、开展产品机械结构的仿真分析与模拟验证； 4、协调项目执行过程中的沟通事宜，并组织客户现场培训； 5、提供设备安装与调试阶段的技术支持，协同电气工程师完成整体产品设计。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上自动化物流设备、专用非标设备整机机械设计经验，熟悉AGV等物料搬运系统及自动立体仓库（如堆垛机、立库）的机械结构设计； 3、有快递行业用输送皮带、螺旋滑槽、伸缩皮带机、滚筒线及自动化分拣系统的设计实践经历； 4、可独立完成整套产品设计开发流程中的技术文档编制； 5、逻辑清晰、反应迅速、沟通顺畅，能独立解决复杂技术问题；具备良好管理能力，可带领团队高效协作。

要求： 1、大专及以上学历（可接受应届毕业生） 2、掌握CAD及三维设计软件，熟悉常用办公软件操作 3、具备进取心，工作踏实认真，责任心强 工作职责： 1、在技术主管指导下，开展新产品的研发设计、现有产品的优化改进以及样机的设计与试制跟进。 2、负责各类技术图纸的绘制与输出。 3、承担合同产品相关的设计任务，跟踪制作过程，并实施设计变更管理。 4、编制工艺指导文件和材料总清单，确认并管理采购样品，提供必要的采购技术支持资料。 5、针对现有产品提出合理化改进建议，并参与实际改良工作。 6、参与标准工时的测定与日常管理工作。 7、对生产一线员工进行生产工艺、设备安全操作规范及安全生产知识的培训指导。 工作标准： 1、持续开展专业学习和技术钻研，积极推动技术改进与创新。 2、具备强烈的责任意识，深入生产现场，监督产品制造全过程。 3、全面负责本岗位相关的技术与质量管控，严格执行各项技术规范、规程及工艺标准，做好技术交底，对产品质量承担直接技术管理责任。 教育背景：机械类相关专业，大专及以上学历

核心要求：掌握电路/电机/控制理论、电气CAD（AutoCAD/EPLAN）、电气安全规范（如IEC/GB），能独立完成电气原理图设计、选型与调试。 关键技能 -硬技能：熟悉PLC编程（西门子/三菱）、变频器/伺服系统应用，懂低压配电与布线工艺。 -软技能：具备故障排查能力、跨部门协作（对接机械/生产）、严谨的安全意识。 经验与学历 -学历：电气/自动化相关专业本科以上，（优秀者接受大专+3年以上经验）。 -经验：要求3-5年以上设备电气设计、调试或项目落地经验。

岗位要求： 1. 具备系统集成与调试能力，熟悉机器人通信设置（如网络协议、I/O信号交互）。 2. 熟练操作三种及以上主流机器人品牌（ABB\埃斯顿\库卡），具有视觉引导、定位协作类码垛、搬运等项目编程与现场调试经验。 3. 掌握PLC基础编程技能，能识读电气原理图，熟练使用工具调试端拾器、传感器、吸盘等外围设备。 4. 具有机器人日常保养经验，能够快速诊断并处理常见故障（如通信中断、轨迹偏差、系统报警）。 具备离线编程能力，熟悉多机器人协同作业及避障参数调试。 岗位职责： 1. 负责机器人工作站的搭建与系统集成工作。 2. 及时响应产线异常（如机器人报警、运行轨迹偏移），分析机械、电气或程序原因，实施备件更换或程序优化。 3. 定期开展机器人系统维护（润滑、零点校准），提交故障分析报告并制定预防改进方案。 4. 优化机器人运行逻辑（例如减少空行程路径），提高设备OEE（综合效率）；引入新工艺技术（如虚拟调试、力控装配）以降低生产损耗。 5. 配合机械与电气工程师解决设备安装干涉问题，协同视觉工程师提升目标识别准确率。 完成机器人编程（示教与离线编程），配合电气团队完成PLC（西门子/三菱）通信协议配置（Profinet/Modbus TCP），实现机器人与产线设备（传送带、压机）联动控制

客户机房空调，UPS,动环等巡检维保工作。 需要有电工特种作业证

任职要求： 1. 负责厂区内各类工程及项目的统筹管理与进度跟进； 2. 负责厂区空压机、中央空调、配电系统等设备的运行维护； 3. 处理厂区日常各类机电相关事务； 4. 大专及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业优先； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6. 熟练操作Office、PPT等办公软件，熟练运用CAD进行制图； 7. 具备空压机、中央空调、供配电系统等方面的专业技术能力。 岗位职责： 1. 负责机电班组的人员管理与工作任务安排； 2. 组织实施厂区机电类工程的规划、设计及施工全过程管理； 3. 制定能源设备运行方案，保障水、电、气、空调、废气等系统的稳定高效运行； 4. 组织开展团队内部技术培训与人才梯队建设，提升整体技术水平与作业能力； 5. 设定团队绩效目标，推进节能降耗措施落地，有效控制能源使用成本。

1. 制定生产工艺流程及设备方案，开发生产测试工装工具 2. 为生产环节提供技术支撑，及时处理并解决现场技术问题 3. 具备自动化系统设计、程序编写及机械设计相关工作背景 4. 持有机电类、电气类、自动化类等相关专业本科及以上学历 5. 具有3年以上相关行业工作经验

【工作内容】 - 承担电气系统的设计、安装与调试工作，确保项目满足技术规范及安全要求； - 参与电气设备的选型、采购流程，并提供现场技术支撑； - 协助完成技术文档的编制与归档，涵盖技术方案、操作说明等内容； - 与团队协作推进项目进度管理及质量把控。 【任职要求】 - 大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验，电气工程、自动化或相近专业优先； - 熟练使用电气设计软件（如AutoCAD、Eplan等）； - 具备较强的沟通能力与团队合作意识； - 对电气系统有强烈兴趣，乐于学习新技术，具备良好适应能力。