工作职责: 1、运用3D设计软件开展压铸机模块单元的结构开发，完成方案构思并进行可行性分析 2、独立承担子模块单元的设计任务，涵盖图纸绘制、标准件选型、图纸深化及工程图输出，释放E-BOM清单 3、依据项目需求，保障模块在方案、设计、制作、调试各阶段按时交付 4、协同团队推进模块单元的优化设计，参与制造成本的评估与分析 5、参与调试方案的评审工作，配合完成调试方案制定、设备调试、验证测试及相关数据收集 任职资格: 1、具备良好的英语书面表达能力，能够进行基本的口语沟通 2、拥有较强的沟通协调能力

负责环保设备及自动化设备的钣金工艺设计工作。 要求图纸输出精准、高效、质量高。

要求熟练掌握机械原理，三维，CAD出图

工作职责： 1、开展自动化设备开发的可行性分析与评估； 2、负责新设备的整体方案设计，完成工程图绘制及BOM清单编制； 3、根据新产品工艺要求，设计配套的工装夹具及检测工具； 4、组织实施现有设备的技术改进与功能升级； 5、针对自动化设备现场出现的异常情况进行排查、分析并推动问题闭环解决； 6、统筹设备开发项目进度，跟进图纸输出、机加件制作及标准件采购各环节； 7、管控设备研发成本，持续优化机械结构，优选高性价比的标准零部件； 8、负责设备相关技术资料的收集、整理与归档管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备5年以上非标自动化设备设计工作经验； 3、具有较强的逻辑分析能力、创新意识、实验策划能力及问题解决能力，具备一定实操经验； 4、熟练掌握Solidworks设计软件的应用； 5、具备良好的抗压能力，工作严谨细致，责任心强，具备优秀的团队合作精神；

岗位职责： 1、负责研发设备的机械结构及电气部分的安装与调试工作。 2、记录装配过程中发现的异常情况，并提出可行的优化建议。 3、配合开展设备售后相关支持服务。 4、听从任务分配，能接受出差安排。 岗位要求： 1、机械类相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验。 2、掌握常规机械装配工艺，熟练使用各类专用工具，具备扎实的钳工技能，能完成锉、磨、锯、钻、攻丝等操作。 3、具有良好的现场应对能力与问题排查分析能力。 4、能够独立完成简单工装、模具及夹具的制作。 工作地点：杭州市萧山区义桥镇单丁路原华东钢构厂内

岗位职责： 1、参与新产品开发、设计、样机制作及性能测试，参与现有产品的改善升级。 2、负责产品机械图样、结构设计、物料明细等文档制作。 3、机械标准件的规格型号选择、BOM制作。 4、参与公司产品设计流程建设，完善设计规范。 5、管控项目进度，指导设备组装调试。 6、参与公司产品生产工艺流程建设，指导产线完成新产品投产，及时解决产线相关问题。 任职资格： 1、机械设计、机电相关专业本科及以上学历，具有一年及以上机电、电子、电气产品机械结构设计相关工作经验。 2、熟练掌握UG、solidworks或其他三维软件(会其一即可)，和AutoCAD等专业设计软件。 3、熟悉机械原理、机械结构设计、机械加工工艺和对应的各种材料特性。 4、熟悉生产流程、加工流程。 5、具有良好的团队协作能力和良好沟通能力，有初创公司经验优先。

岗位要求： 1、能够依据激光切割机整机设计方案，完成BOM清单及分解图纸的编制与输出。 2、掌握常用气动元件、丝杆、滑轨等标准件的选型与计算方法，了解各类传感器、伺服、步进等驱动部件的应用。 任职要求： 1、具有一年以上激光切割设备整机拆图相关工作经验。 2、具备良好的沟通能力，工作认真负责、态度严谨、踏实肯干、学习能力强，富有创新意识和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案编制与设备选型，提供专业支持 3. 解决现场机电故障，优化系统运行效率与能耗表现 4.编制设备操作规程、维保计划及技术档案，确保合规管理 5.配合施工进度协调各专业接口，保障项目按期交付 任职要求： 1.机电工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机电类项目实操经验，经验要求不限 3. 熟悉强弱电、暖通、给排水等系统原理及规范标准 4.具备基础CAD识图能力，能独立完成技术交底与问题反馈 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全意识

工作职责: 1、运用3D设计软件开展压铸机模块单元的结构开发，制定设计方案并进行可行性分析 2、独立承担子模块单元的设计任务，涵盖图纸绘制、标准件选型、图纸深化、工程图输出及E-BOM清单发布 3、依据项目进度要求，确保模块在方案、设计、制作、调试各阶段按时交付 4、协同团队完成模块单元的优化设计，并参与制造成本的评估工作 5、参与调试方案的评审，配合完成调试方案制定、设备调试、验证测试及相关数据收集 任职资格: 1、具备熟练的英语书面表达能力，能够进行基本的口语沟通 2、具有良好的沟通协调能力

1.熟悉基础电脑操作，具备扎实的业务知识； 2.工作态度端正，积极主动，具有较强的责任感； 3.具备一定电工基础，机电类专业毕业者优先； 5.工作环境良好，任务轻松，提供食宿； 6.月收入5500-10000元； 7.工作地点位于兰溪项目工地，食宿全包； 8.有意者请直接联系：***********

湖州市德清县招通风安装熟练工一名，要求懂图纸，干活利索。有镁质复合风管安装经验的，优先考虑。

湖州市德清县招通风安装熟练工一名，要求懂图纸，手脚快。有镁质复合风管安装经验的，优先考虑。

湖州市吴兴区招普通窗帘安装

湖州德清招钻工

扬州厂招二.保.焊，430一天包吃住，不要证，会焊就行，年龄48岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导 3. 配合暖通、电气等专业完成多专业协同设计与管线综合排布 4. 解决施工过程中给排水相关技术问题，确保符合国家规范及验收标准 5. 编制竣工资料，参与工程验收及后期运维支持 任职要求： 1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业毕业 2. 熟悉《建筑给水排水设计标准》《消防给水及消火栓系统技术规范》等法规 3. 熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有设计院或大型项目经验者优先

岗位职责： 1.负责对项目中的水电、通风、空调、消防、给排水等安装工程的质量、工艺及功能进行专业评估，并形成相应的技术报告。 2.对工程项目现场本专业范围内的施工工艺、施工质量以及材料品质进行检查与技术指导。 3.配合公司其他部门，提供本专业技术支持与协作指导。 任职要求： 1.全日制专科及以上学历，暖通、给排水、机电等相关专业背景（需具备较为扎实的电气专业知识）； 2.熟悉国家及地方相关法律法规，掌握机电施工图纸、施工管理流程及相关施工规范要求； 3.具备良好的沟通能力与组织协调能力，工作态度严谨、细致认真； 5.熟练使用Office办公软件； 6.具有较强的责任感、进取心及团队合作意识； 7.能够适应频繁出差的工作安排。

岗位职责：一级机电建造师 岗位职责：具备预结算能力

职位信息 1. 根据施工现场进度统筹安排室内外给排水、消防、电气、电信、电视、电梯及智能化等专业的进场工作，参与材料与供应商的实地考察，组织本专业甲供材料及设备的到货验收与现场移交； 2. 负责监督各专业工程队伍在施工过程中的安全文明作业情况，把控工程进度，协调各施工班组及不同工种之间的配合关系； 3. 协调处理施工期间分管专业技术问题，对设计变更进行现场确认并办理签证手续，参与施工图纸的审核与会审工作； 4. 负责项目在保修期内相关问题的维修组织与协调工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑电气、给排水、暖通安装等相关专业背景； 2. 具备5年以上现场水电安装管理经验，熟练掌握强电、弱电、消防及给排水系统，熟悉相关技术标准与规范； 3. 熟练操作Office办公软件及CAD制图软件，了解本专业相关的工程管理规定； 4. 具有良好的沟通协调能力，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力； 5. 工作条理性强，富有成本控制意识，具备团队协作精神和职业敬业态度

岗位职责： 1.参与模具方案评审 2.负责连续模结构设计 3.具备单工位模具设计能力 4.编制相关工艺技术文件 岗位要求： 1.熟练掌握2DCAD，会使用一种3D软件，PRESSCAD操作熟练 2.有2年以上弹片、端子及五金类连续模设计经验 3.机械或模具设计与制造相关专业背景

根据样品图纸进行展开图拆分， 完成激光切割图纸绘制，并与车间对接。 熟练使用CAD软件，掌握SW三维设计软件者优先。 具备以下行业经验者更佳： 机械设备/机电/重工、仪器仪表/工业自动化

任职要求： 1. 学历要求：须具备**四年制统招本科**学历，毕业时间在**3年以内**。 2. 专业要求：限机械工程、电气工程及其自动化、自动化、材料科学与工程等相关工科专业。 岗位福利： - 配备专属管培生培养机制，试用期3-5个月安排资深导师全程指导，从零基础开始教学，无工程背景也能迅速适应； - 试用期待遇清晰透明：**普本学历5500元无责底薪（一本学历6000元无责底薪）+500元绩效奖金**，无需担忧阶段性考核压力，平稳完成过渡； 【收入稳步提升：三年保底有保障】 - 转正后前三年**保底年薪普本9W10W11W（一本10W11W12W），每年增长明确可见，无需依赖空泛承诺，新人同样可清晰规划职业路径； - 福利全面不缩水：入职即缴纳五险一金，应届生同样享受完整社会保障，不存在“试用期福利打折”情况； 【生活无忧：减轻初入职场负担】 - 免费提供住宿：配备2人间宿舍（免3年房租），独立卫浴，配有空调、热水器，水电费与室友均摊； - 餐饮补贴支持：每月发放150-300元餐补直接到账，公司设有内部食堂，就餐便捷且经济实惠； - 增值关怀齐全：工龄津贴、带薪年假、高温补助等一应俱全，生日及父母生日还可领取专属礼遇，细节体现温度； 【工作时间：节奏分明便于安排】 - 实行10小时两班倒，单休，每周轮班一次；或选择12小时制，上六休三模式； 工作内容： （一）试用期（3-5个月）：基础能力构建阶段 核心目标：快速建立对生产现场的基础认知与设备操作逻辑理解； 工作内容：由公司安排经验丰富的现场师傅进行“一对一”带教，系统掌握生产基本流程、各类设备的常规操作方式，理解其运行原理、安全规范及标准化作业流程，同时参与一线辅助性生产任务，熟悉车间运作节奏与团队协作模式； （二）转正第一年：技术实操深化阶段 核心目标：提升生产设备技术应用能力，参与效率优化与自动化推进工作； 工作内容：聚焦生产设备日常管理，主导或参与设备换型调试、性能优化等任务，针对运行过程中的效率短板和操作难点提出改进措施并推动落地；协同技术部门开展产线自动化改造，协助完成自动化设备的安装调试、试运行及效果评估，积累实际项目执行经验； （三）转正第二年及以后：能力跃升与储备发展期 核心目标：逐步向二线技术或管理岗位过渡，储备成为主管或技术核心人才； 工作内容：第二年起逐步减少直接操作类工作，转向技术支持类岗位（如生产技术支撑、设备运维协调、生产计划联动、质量数据分析等），参与流程优化、跨部门技术沟通、设备故障诊断与解决方案制定、产品质量问题溯源及工艺改善；后续根据个人发展意向进入“预备主管”或“技术骨干”培养通道——预备主管方向将学习排班管理、人员调配、生产目标分解等内容，技术骨干方向则深入核心设备技术攻关、自动化系统维护与升级等专业技术领域。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1）承担各类生产设备的机械故障检修与维护工作； 2）落实所辖区域内设备的日常巡检与保养任务； 3）执行上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1）具备大专或以上学历，主修电气工程及自动化、机械工程等相关专业； 2）具备良好的沟通表达能力，掌握本职所需的专业技能知识，工作认真负责，富有服务意识和团队协作精神；

岗位职责： 1、负责材料试制车间的布局规划及基础设施搭建； 2、参与电池材料试制产线设备选型工作，包括辊道窑、回转窑、砂磨机、球磨机、混合机、反应釜、干燥设备等全流程装置； 3、主导材料设备的安装、调试及日常运行管理； 4、保障材料车间水、电、气等公用系统稳定供应； 5、组织实施设备的日常管理、维护保养工作。 任职资格： 1、具备锂离子/钠离子电池正极材料试制线或生产线建设并实现投产的实际经验； 2、掌握材料厂房公用系统（供暖、供电、供水、供气、除湿、真空等）配置要求，精通电池正极材料生产设备工程技术； 3、机械设计及自动化、电气工程、化工工程、电力电子、能源动力等相关专业本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验； 4、工作踏实，积极进取，具备良好的思维能力与沟通汇报习惯

核心岗位职责 1. 负责升降桌相关客户对接，精准对接需求并输出对应研发方案； 2. 完成产品方案设计、样品开发、测试验证全流程工作； 3. 推动研发产品从样品到量产落地，解决相关技术问题。 任职要求 1. 具备2年及以上相关研发经验，熟悉升降桌结构、电控基础，能独立完成方案设计及样品开发； 2. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，具备基础测试及量产跟进能力。

负责相关工艺改善 工科专业优先

1、依据客户、产品及技术需求，拟定产品电气解决方案，配合完成产品规格书的编制； 2、承担UPS备用电源、工商业储能系统的产品方案设计、电气系统设计、元器件选型及电气物料清单制定； 3、主导电气方案评审工作，完成电气图纸的设计与输出； 4、为新项目提供全流程技术支持，包括电气设计、现场调试及售后技术协助； 5、参与新产品研发过程中的电气接线实施、功能调试与性能测试； 6、协同测试部门与供应链团队开展相关配套工作。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，电力电子、电气自动化、电气工程及相关专业； 2、工作经验：具备五年以上相关工作经验，有UPS备用电源、工业电源系统、工商业储能领域电气设计经验者优先； 3、软件能力：熟练掌握Auto CAD、Eplan等工具进行电路图、端子排图、系统原理图设计； 4、熟悉常用电气保护器件的品牌与型号，能根据实际运行环境合理选型； 5、掌握通用电气设计标准与安全规范，熟识电工手册内容，具备基本电气计算能力； 6、个人素质：具备较强的责任心、团队协作意识、整体观念及良好的执行力。

岗位职责： 1. 产线测试规划与维护 老化柜与分容柜管理：负责充放电测试设备（老化柜）的参数配置及流程更新维护工作。 综合测试仪编程：依据不同电池组型号（电压平台、容量），在电池综合测试仪上编写或调用测试程序，完成开路电压、内阻、充放电功能、过流保护等功能测试。 产线异常处理：第一时间赶赴现场排查问题原因，判断为BMS故障、线路接触不良或测试逻辑程序异常，并及时解决。 保护板测试仪、成品测试仪等设备的参数设置，制定并下发测试标准，同时负责相关异常问题的处理。 2. 返修电池分析与判定 失效原因定位：对接收自产线或售后退回的不良品，通过拆解与检测手段，准确识别问题所在层级——电芯、BMS板或PACK工艺环节。 维修方案制定：针对可修复电池，明确返修操作规范，评估修复后是否符合良品标准，决定能否重新入库使用。 3. 工艺文件编制 SOP编写：编制《测试作业指导书》，详细规定测试工位的接线方式、设备操作步骤、测试参数范围以及不合格品的处置流程。 任职要求： 1. 基础门槛 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、应用电子、新能源技术等相关专业优先。 工作经验：具备2年以上锂电池PACK工厂（尤其是小动力、电动自行车领域）生产测试或工艺岗位工作经验。 2. 核心素质 动手能力强：不仅掌握理论知识，还需能实际操作，如使用烙铁更换线束、利用压线钳制作测试转接线，快速应对现场物理连接类问题。 责任心与效率：测试工艺是产品出货前的关键环节，需具备强烈的责任意识，同时能在保障品质的基础上优化流程，提升测试效率。 问题解决导向：面对返修电池应具备深入分析能力，避免仅采取“更换电路板”式的表面处理方式。 3. 优先条件 具备磷酸铁锂与三元锂电池体系测试经验者优先考虑（因两者在电压平台及保护参数上存在显著差异）。 熟悉CAN总线或RS485通信协议，能够通过电脑连接BMS读取内部运行数据者优先。 有主导测试工装实现半自动化改造项目经验者优先。