变频器、伺服驱动器维修及保养人员/电子工程师/硬件工程师/ 嵌入式工程师/DSP开发工程师 任一岗位符合条件均可 1. 中专、技校或以上学历，电气自动化、机电一体化、电子技术应用、 电力电子或相关专业优先 2. 具备3年以上变频器、伺服驱动器维修、维护相关工作经验 3. 掌握主流品牌变频器、伺服驱动器的硬件构造、运行原理、 典型故障分析及处理方法 4. 精通模拟与数字电路原理，熟悉电力电子技术，具备电机驱动基本知识 5. 熟练进行电路板检测、元器件焊接（含贴片元件）、模块更换等维修操作 6. 工作态度积极，责任心强，具备良好的质量观念和安全规范意识 7. 具有较强的沟通能力，能与团队成员及相关职能部门良好协作 8. 能够准确、完整地编写维修记录及技术资料文档

岗位职责： 1.负责机电系统的运行维护工作 2. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 3.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 4.确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、高处作业证职业资格证书

核心职责： 1、负责非标自动化设备调试及维护工作，确定设备稳定工作。 2、积极响应领导安排、完成其他相关的维修、维护及保养工作。 任职要求： 1、有生产企业工作经验者优先。 2、熟悉相关专业知识技能。运用范围：信捷、欧姆龙、汇川、西门子系统。

分布于浙江、辽宁省内海上项目不同阶段，常驻现场工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金，这个视项目执行情况而定，非固定收入。

工作职责: 1、设计与开发：承担电气系统的设计任务，包括电气图纸的绘制及电气元器件的选型。参与产品市场调研、技术方案研究、项目可行性分析及研发规划制定。编制相关技术文档，如操作手册、电气维护说明等54。 2、技术支持与协调：为生产环节提供电气技术支持。负责与客户进行技术对接，与项目机电负责人开展协同设计，配合采购及制造部门完成相关技术协调工作。 3、项目管理：制定所负责工程项目的系统设计进度计划，并组织落实与监督执行。处理设计过程中发生的一般性技术问题，及时将事故情况及处理结果形成书面材料上报技术主管。 4、故障排除与维护：解决施工阶段涉及的电气技术问题，承担电气设计变更工作。负责系统运行监控、参数调整及运行状态分析。 5、规章制度与培训：编制电气岗位相关的管理制度、运行规程及应急处置预案。负责电气运行管理工作及团队人员的技术培训。组织人员严格执行电气设备的安全防护及日常巡检任务。 6、技术评估与团队协调：开展技术性能评估，提出优化建议以提升系统运行效率与稳定性。在项目实施中，与工程师、技术人员及客户保持良好沟通，确保项目按期推进。 任职资格: 1、熟练掌握西门子PLC（1200、1500）编程设计，熟悉三菱FX5U及HMI编程； 2、精通梯形图编程，具备SCI文本编程能力； 3、具备电工基础理论知识，了解常用电器元件的功能与应用； 4、能适应出差安排，具有较强的自主学习能力；

【岗位职责】 1. 能够配合项目部完成建筑、结构、专业BIM模型信息搭建及深化设计协调工作；参与建筑工程项目初步设计、施工图设计、进度计划制定等工作。 2. 能够掌握BIM模型的更新维护工作；对施工现场进行监理，对工程施工过程进行质量、安全、文明施工、环保管理等全面管控。 3. 根据项目需求基于BIM模型进行碰撞检测，配合项目部做好深化设计、施工图及数据支持等工作。 4. 熟练使用Revit、Navisworks等软件，能够操作Word、Excel和PPT等办公软件。 【岗位要求】 1. 土木工程、建筑工程、机电工程、建筑设计等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟练掌握Revit/Open Building、Archicad、AutoCAD、Civil 3D、Navisworks Manage、VRcollab、Fuzor等BIM软件，具备独立创建与管理建筑/结构信息模型的能力。 3. 至少具备2年BIM建模及创建施工图纸的工作经验，了解建筑设计、施工和管理流程，具备大型工程项目经验者优先。

生产图纸、技术协议、施工方案、技术标书等相关技术文件编制。 五险，年终奖，工龄奖，生日补贴，饭补等福利待遇齐全。

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案编制与设备选型，提供专业支持 3. 解决现场机电故障，优化系统运行效率与能耗表现 4.编制设备操作规程、维保计划及技术档案，确保合规管理 5.配合施工进度协调各专业接口，保障项目按期交付 任职要求： 1.机电工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机电类项目实操经验，经验要求不限 3. 熟悉强弱电、暖通、给排水等系统原理及规范标准 4.具备基础CAD识图能力，能独立完成技术交底与问题反馈 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全意识

工作内容 1、参与建筑机电工程项目的现场施工管理，保障项目质量与进度按计划推进； 2、负责机电设备的调试、运维及日常运行状态的监测与记录； 3、解决施工过程中出现的机电技术难题，协调各方推进现场问题处理。 任职要求 1、掌握机电工程相关理论知识，了解机电系统安装、调试与维护流程； 2、熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计软件，具备较强的设计执行能力； 3、具备良好的协作意识，能适应施工现场驻场要求，工作态度严谨细致。

急招清洁2名，阳光二区，联系电话

湖州水之缘环保科技有限公司招聘以下岗位： 1. 污水化验员：年龄18-45岁，中专及以上学历，长白班12小时，懂水质检测、污水处理工艺者优先，薪资面议，包吃住，缴纳社保，享有工龄奖、年终奖、春节补贴。 2. 污水处理操作工：多名，年龄18-60岁，初中以上学历，会写字，12小时两班倒，月薪5500-6000元，包吃住，缴纳社保，享有工龄奖、年终奖、春节车费补贴，有经验者优先，可晋升管理岗位。 工作地点：湖州市南浔区南风纺织印染有限公司。

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招聘一名60型号挖机驾驶员。

招聘:手工兼职长兴本地有大量羊毛衫招手工兼职(不会可以学)计件薪酬，50岁以内没有老花眼。学会。有需要的姐妹可以联系

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 记录运维数据，编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）运维规范 2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质 3.能适应长期驻守风电场（多位于偏远地区），具备较强抗压能力 4.责任心强，安全意识突出，无恐高症及严重晕动症 5. 接受应届毕业生，有风电/电力行业实习经验者优先

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作 2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务 3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账 4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议 5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先 2. 持有高处作业证、高压，低压电工作业证，具备风电场实际运维经验者优先 3. 年龄20-40岁，身体健康，能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境 4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能，执行力强、责任心突出 5. 具备良好沟通协作意识，服从现场管理安排 薪资待遇： 综合工资8000，(具体薪资面谈），外派包吃住，节日福利，年终奖、社保等 3个月看能力转正，可线上面试，通过后需线下沟通细节

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

1、承担非标自动化项目的程序设计与调试工作 2、赴项目现场指导电气控制系统的安装与调试 3、能接受短期外出差安排 4、掌握Eplan软件操作，具备CAD等常用设计软件使用能力 5、熟练运用西门子1200、1500系列及HMI编程技术 6、要求大专及以上学历，专业为机电一体化、电气自动化或相关方向，具备扎实的项目实践经验

【岗位要求】 1. 5年及以上工作经验； 2. 一本及以上学历，自动化/控制相关专业； 3. 具备智能算法或图像识别相关经验； 4. 有工程机械或汽车行业经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责智能化前沿技术收集与工程机械应用研究； 2. 负责履带起重机智能化项目的方案规划与审查； 3. 负责智能化关键技术的算法开发与转化应用。

工作内容： 1、公司电气技术支持、现场设备调试、技术服务； 2、电气柜出厂调试。 任职要求： 1、熟悉PLC、变频器等工控产品，具有一定的自动化专业基础； 2、大专以上学历，电气自动化，电气工程、机电一体化等相关专业； 3、踏实肯干，致力于从事电气自动化专业工作领域，善于团结合作，能吃苦耐劳。 工作时间： 单休，每天工作8小时

会编程、会控制线路

岗位职责： 1. 配合售前储能/光伏项目提供必要的技术支持，参与技术方案的编制与评审工作； 2. 依据储能/光伏项目需求及产品规划，开展系统层面的一次拓扑设计，完成储能变流器（PCS）、逆变器、EMS、电池簇、汇流柜、配电柜、变压器等关键电气设备的选型与参数匹配，结合项目容量、应用场景、光照条件等因素确定合理技术路线； 3. 根据项目输入信息，参与可行性研究工作，支撑项目技术评估与投资决策，负责技术协议的审核与签署； 4. 按照技术协议要求，组织完成系统设计资料及相关图纸的提交与审查； 5. 在供货阶段对接供应商技术事宜，提供加工与生产过程中的技术支持，审定设备供应商提交的技术图纸； 6. 在项目安装、调试与测试阶段提供必要技术支撑，确保产品顺利并网交付； 7. 在项目运维期间提供所需的技术支持服务； 8. 制定储能系统的运行策略，并完成各分系统之间的接口设计； 9. 精通电力系统分析、继电保护原理，掌握各类电池、BMS、PCS及EMS的工作机制，熟悉电化学储能与光伏领域的安全规范（国标/行标）以及设备或子系统的技术标准； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、电力电子信息技术等相关专业； 2. 具备3年及以上相关工作经验；熟悉储能、光伏项目中电气一次、电气二次系统的工作原理及设计规范；掌握自动控制电路的配置与设计等专业知识； 3. 持有电气工程师等相关资格证书；熟练使用CAD、eplan等专业绘图软件，熟悉电气布线、电气柜设计及电气元器件选型； 4. 计算机水平：二级及以上；写作能力：具备公文写作基础； 5. 思维敏捷、细致严谨、责任心强、易于沟通；具备良好的协调沟通能力、学习能力和执行力。

岗位描述 负责中国移动家庭宽带的安装、维护和营销、客情关系维系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（条件优秀者可放宽学历要求），年龄45周岁以下。 2. 身体健康，态度端正，能吃苦耐劳，有良好的学习能力及沟通能力，执行力强，有较强的服务意识、能服从工作安排。 3. 无犯罪记录。 【薪资待遇】 1. 2025年平均收入1W+/月，最高收入35w+/年。 2. 2026年6月平均收入1.2W+。 【福利待遇】 季度劳保、夏令冬令用品、各种补贴、生日福利、定期体检等。 工作地点：长兴县 签约单位：盛世前程外包服务有限公司

智慧家庭装维工程师 【岗位职责】 1. 负责中国移动家庭宽带的安装、维护和营销。 2. 负责客情关系维系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（条件优秀者可放宽学历要求）。 2. 年龄45周岁以下。 3. 身体健康，态度端正，能吃苦耐劳。 4. 有良好的学习能力及沟通能力，执行力强。 5.有较强的服务意识，能服从工作安排。 6. 无犯罪记录。 【薪资待遇】 1. 2025年平均工资10000+/月。 2. 2024年收入最多员工25W+，月均2W+。 【福利待遇】 1. 季度劳保。 2. 夏令冬令用品。 3. 各种补贴。 4. 生日福利。 5. 定期体检等。 【工作地点】 海兴路移动营业厅

岗位职责： 1、负责电气图纸的设计及电气元器件的选型工作； 2、对外包电气部分进行供应商技术评估，完成外部技术的引入与内部转化； 3、分析并解决项目实施中的技术难题，合理预估开发成本与周期； 4、参与样机装配与现场测试，处理电气类故障问题，提出切实可行的产品优化方案。 任职要求： 1.教育背景：电气工程、工业自动化等相关专业，本科及以上学历； 2.语言能力：普通话表达清晰准确； 3.经验背景：具备三年以上电气自动化系统设计经历，两年以上非标自动化设备电气开发经验； 4.技能要求：熟练掌握PLC编程（三菱、西门子或欧姆龙系列），精通触摸屏及组态软件应用，能独立完成流程图与监控画面开发，熟悉VB/VC/C#中至少一种编程语言；熟练操作各类电气制图工具；了解电气布线规范、控制柜结构设计及元件选型流程；熟悉伺服驱动、变频控制及相关自动化元器件的应用； 5.有多个站点联网的工厂自动化项目设计、程序编写与现场调试经验者优先，具备物流输送系统或电子电器类产品自动化产线控制经验者更佳； 6.基本素质：责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通协调能力，作风踏实严谨，注重细节，具有较强的学习理解能力。

一、岗位核心定位 负责混凝土管片生产线（钢筋笼焊接、管片浇筑、养护、脱模、吊运等）、配套设施及厂区高低压电气系统、自动化控制设备、电机与传动装置的日常巡检、维护保养、故障抢修与安全管理，保障生产连续稳定、电气安全合规。 二、日常巡检与维护 1. 生产线电气巡检：每日巡查管片生产线关键设备电气状态，包括搅拌主机、振动台、模具开合机构、钢筋笼滚焊机、焊接机器人、行车/龙门吊、输送皮带、空压机、养护窑温控系统等，检查电机、变频器、PLC、传感器、控制柜、线路及接地装置，做好巡检记录。 2. 配电系统维护：负责厂区高低压配电室、变压器、配电柜、电缆桥架与线路的日常巡检、清洁、紧固与绝缘测试；严格执行停送电制度，落实停电挂牌（LOTO） 安全措施。 3. 预防性保养：按计划完成电气设备定期保养，如更换老化元件、紧固接线端子、润滑电机轴承、校准称重/温度传感器、检测防雷接地与绝缘电阻，预防粉尘、潮湿环境引发的电气故障。 4. 辅助设施维护：负责厂区照明、动力线路、给排水泵、通风设备、消防电气设施的维护与检修；规范临时用电搭设与拆除。 三、故障抢修与维修 1. 快速响应：生产期间电气故障（如设备停机、跳闸、电机烧毁、控制失灵）15分钟内到场，优先恢复搅拌、浇筑、养护等关键工序，减少停机损失。 2. 专业维修：负责电机、变频器、PLC模块、接触器、继电器、传感器等电气元件的拆解、检测、更换与调试；排查并修复线路短路、接地、接触不良等故障。 3. 维修记录：详细记录故障现象、原因、处理过程、更换部件及停机时间，归档备案，为设备台账与技改提供依据。 四、设备安装与技改 1. 新设备配合：参与新购管片设备（如新型模具、自动化焊接设备）的电气安装、接线、调试与验收，确保符合工艺与安全标准。 2. 电气技改优化：配合技术部门实施电气改造，如电机变频节能、PLC程序优化、生产线联动控制升级、老旧线路改造，提升设备稳定性与生产效率。 3. 备件管理：协助编制电气备品备件计划，负责备件领用、登记、保管与废旧件回收修旧利废，控制维修成本。 五、安全管理与合规 1. 安全作业：严格遵守电气安全规程，持证上岗（低压/高压电工证），穿戴绝缘防护用品，杜绝违章带电作业；落实动火、临时用电审批制度。 2. 隐患排查：定期排查电气安全隐患（如线路老化、接地不良、过载运行、防护缺失），及时整改或上报，防范触电、火灾、设备损坏事故。 3. 培训与执行：参与安全与技能培训，熟悉管片生产工艺、设备安全操作规程及应急处置流程；配合安全检查，落实整改要求。 六、其他工作 1. 负责所辖区域电气设备、配电室、维修工具的6S管理，保持现场整洁、工具完好。 2. 配合机修、生产、技术等岗位协同作业，完成上级交办的临时任务。 七、任职基本要求 • 持有效特种作业操作证（电工），1-3年以上建材/混凝土行业电气维修经验。 • 熟悉混凝土管片生产线电气设备（搅拌、振动、焊接、行车、PLC/变频器）原理与维修。 • 掌握高低压配电、电机控制、自动化仪表及安全规范，能独立排查与抢修故障。

机电专业毕业（包含机械设计制造及其自动化、机械工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化技术、机械设计与制造、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程） 专业毕业满1年至3年 本科1年，专科3年，非本专业勿扰！ 急招两名员工，工作经验不限 （公司需该专业办证，硬性要求） 【岗位职责】 1. 把控机械安全、工艺质量与日常运维技术支持。 2. 具备基本跟客户沟通能力。 3. 景区观光小火车厂家，会出差。 【岗位要求】 1. 机电相关专业毕业。 2. 专业毕业年限：本科1年，专科3年。 3. 非本专业勿扰。 【福利待遇】 1. 供吃住。 2. 朝九晚五，单休。

【岗位职责】 1. 负责新设备的引进、导入、跟踪及调试工作。 2. 负责产品生产设备的保障工作。 3. 负责设备的维修与保养。 4. 负责设备的改造与优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 熟悉PLC，熟悉电气控制原理。 3. 动手能力强。 4. 能独立进行设备电气异常分析处理。