任职要求： 1、熟练掌握西门子PLC（1200、1500）编程设计，熟悉三菱FX5U及HMI编程设计，具备电路图绘制能力 2、精通梯形图编程，熟悉SCL文本编程语言 3、具备扎实的电工基础知识，熟悉各类电气元件的功能与应用 4、具有3年以上物流仓储设备的编程与调试工作经验 5、熟悉立库系统工艺流程，熟练掌握堆垛机、输送线系统、RGV小车、提升机等设备的控制原理 工作内容 1、负责机械设备的电控系统编程、调试及优化；进行电路设计与修改 2、现场电工接线作业指导与实施 3、电气元器件的选型与配置

岗位职责：1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5.配合项目需求开展有限元分析、运动仿真或强度校核等技术支持工作 任职要求：1. 机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上非标设备设计经验者优先） 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流设计软件 4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合标准 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应阶段性项目加班

【岗位要求】 1. 必须具备吃苦耐劳、服从管理、团队至上的主人翁意识。 2. 必须有上进心、学习能力及责任心。项目实施责权到人，自己的责任必须自己承担。 3. 熟悉各类安装工程施工规范、图集。 4. 掌握CAD软件，熟练画图。能看懂图纸且能发现图纸的纰漏或者矛盾处。 5. 会使用Word、Excel软件。 6. 能和他人进行良好的交流、沟通。 7. 能进行工程量的计算，及时上报材料计划。 8. 会编制施工方案。 9. 需要有不少于两个大型项目机电技术负责人经历。对民用建筑机电给排水、建筑电气、暖通、消防、智能化比较专业。 10. 项目在杭州及杭州周边，优先考虑浙江及周边有从业经验的。

工作职责: 1、设计与开发：承担电气系统的设计任务，包括电气图纸的绘制及电气元器件的选型。参与产品市场调研、技术方案研究、项目可行性分析及研发规划制定。编制相关技术文档，如操作手册、电气维护说明等54。 2、技术支持与协调：为生产环节提供电气技术支持。负责与客户进行技术对接，与项目机电负责人开展协同设计，配合采购及制造部门完成相关技术协调工作。 3、项目管理：制定所负责工程项目的系统设计进度计划，并组织落实与监督执行。处理设计过程中发生的一般性技术问题，及时将事故情况及处理结果形成书面材料上报技术主管。 4、故障排除与维护：解决施工阶段涉及的电气技术问题，承担电气设计变更工作。负责系统运行监控、参数调整及运行状态分析。 5、规章制度与培训：编制电气岗位相关的管理制度、运行规程及应急处置预案。负责电气运行管理工作及团队人员的技术培训。组织人员严格执行电气设备的安全防护及日常巡检任务。 6、技术评估与团队协调：开展技术性能评估，提出优化建议以提升系统运行效率与稳定性。在项目实施中，与工程师、技术人员及客户保持良好沟通，确保项目按期推进。 任职资格: 1、熟练掌握西门子PLC（1200、1500）编程设计，熟悉三菱FX5U及HMI编程； 2、精通梯形图编程，具备SCI文本编程能力； 3、具备电工基础理论知识，了解常用电器元件的功能与应用； 4、能适应出差安排，具有较强的自主学习能力；

全职兼职均可，具体面议。

维保厂里的电气工程，保证正常工作，没活就在厂里休息

【岗位职责】 1. 负责机电一体化产品方案设计、结构设计，统筹机械、电气等领域设计。 2. 使用三维设计软件完成建模、二维工程图绘制，编制BOM清单及技术交底文件。 3. 负责电气元件选型、布局，协同完成控制逻辑对接及机电联调。 4. 跟进样品试制、装配及测试，解决机电相关技术难题并优化。 5. 优化产品结构工艺，控制成本、实现轻量化设计。 6. 编制产品技术文档，推动设计标准落地，提供技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气自动化等相关专业。 2. 3年及以上机电一体化产品设计经验，有智能设备、机器人或自动化产线设计经验者优先。 3. 精通SolidWorks、UG等三维设计软件及CAD二维绘图工具，能独立完成产品结构设计、装配仿真、工程图绘制，熟悉GD&T尺寸标注规范。 4. 具备扎实的机械设计、电气控制基础，熟悉常用气动/液压系统、电机、传感器、PLC的工作原理与选型方法，具备机电协同设计与联调能力。 5. 熟悉机械加工工艺（车、铣、磨、注塑等）、材料特性及表面处理工艺，能独立完成结构强度校核、尺寸链计算，具备产品工艺优化与成本控制意识。 6. 具备较强的动手能力、问题分析与解决能力，能快速排查并解决产品试制、调试过程中的机电相关故障。 7. 工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立胜任机电一体化设计全流程工作。

【我们在做什么】 浙江亚灿信息科技，2021年成立，深耕工业无人机研发，聚焦中大型无人机赛道，避开消费级红海；依托与中国民用航空飞行学院共建的嘉兴适航技术服务中心，解决行业最难的适航取证问题。架构扁平、技术导向、项目真实落地。 【岗位职责】 1. 负责无人机航电系统总体工作，独立完成航电整体方案编制、航电架构设计、供电与配电模块方案设计；开展需求拆解、接口协议制定，协调飞控、导航、通信多系统集成； 2.负责机载航电设备选型与供应商对接，完成电气布局、配电与电磁兼容优化；协同结构完成设备箱体布线； 3. 负责机载总线（CAN / RS422 / ARINC429等）与数传图传链路设计，完成系统接口定义与集成调试； 4. 开展系统联调联试与外场试飞，定位排查故障，输出测试方案与报告； 5. 编制航电相关技术文档与适航符合性文件，管控技术风险，跟进产品试制、量产及售后技术支持。

【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金；3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

贴洞石板。23块一平方。150平方湖州市吴兴区招石膏板吊顶,装修木工

需要切菜洗菜打菜和打扫卫生

湖州市南浔区招腻子/大白/墙漆

急急急宝宝已经生了，工作时长26天工资13000，年龄52岁以下要求5年以上工作经验，马上上户，湖州月嫂单有做的联系，电话

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工作内容要求： ①年满十八周岁以上，三十五周岁以下；大专及以上学历人员 ，专业电气自动化、电气工程及自动化电气相关专业； 只能接受汉餐的人员 ②必须具备低压作业证、高压作业证、高处安装维护及拆除作业证； ③1年以上机组运维经验（双馈，直驱经验均可），必须有机组经验，能处理故障，不能只有检修经验 ③工作人员能接受出差 福利待遇： 1.法定节假日三倍薪；高温补贴；中秋、端午500元，春节1000元，生日福利150元； 2.六险一金，入职购买一份商业险，次月开始缴纳五险一金； 3.工作2-3个月左右集中休息10—15天，休假期间差旅费报销； 4.包住不包吃，每日15-30不等，具体根据风电场走，自行缴纳，不从工资扣除； 5.劳保免费 工作地址：新疆、甘肃、青海就近分配

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

【工作内容】 1、负责风电场及光伏电站设备的日常巡检、运行监控与定期维护保养； 2、执行设备故障诊断与应急处理，确保风机、光伏组件及升压站安全高效运行； 3、落实安全生产管理制度，规范填写运行日志、巡检记录及缺陷管理台账； 4、配合完成设备大修、技改项目施工管理及备品备件库存盘点工作； 5、响应电网调度指令，优化发电策略，保障新能源场站发电量指标达成。 【任职要求】 1、大专及以上学历，持有电工证优先； 2、年龄20-28周岁； 3、无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳； 4、具备较强安全意识与责任心，适应野外作业环境及倒班轮休工作制； 5、身体健康无职业禁忌症，服从公司统一食宿安排及驻场管理要求。

1.综合薪资:7000-10000（面试定薪） 2.年龄18-35岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，俱备高低压证，高处安装维护及拆除作业证。 3.法定节假日三薪，高温补贴，中秋端午500，春节1000，生日150。 4.六险一金，入职商业险，次月五险一金。 5.工作2-3个月 集中注意10-15天，休假期间差旅费报销。 6.接受出差。 工作地址:青海，新疆，内蒙

火力发电运维人员： 年龄20-35岁以内，大专以上学历。工作内容：维护，检修，保养，检查。自己考登高证，高压证。 大专以上学历，20到30周岁以内：工作内容，整理资料，化验，自己考高压证 。 试用期3个月，工作轻松，升职快，综合薪资。6000-7500元、根据上班时间提高福利待遇，交六险一金，单位有餐厅，包住宿。其他福利待遇以企业规定为准。

【岗位职责】 1. 负责室内缆的技术管理工作，主导产品技术路线规划与核心技术决策； 2. 编制室内缆项目的生产技术方案，完成关键工序的技术交底，协调各环节工序配合； 3. 把控产品质量与验收标准，负责材料进场核验、成品性能检测，及时处理技术类质量问题； 4. 主导技术文件、工艺标准的编制与更新，带领技术团队攻克室内光缆研发、生产、施工中的技术难题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上室内光缆领域技术相关工作经...

1. 机电专业毕业 2. 机电行业一年及以上工作经验 3. 具备跟客户沟通能力 【福利待遇】 供吃住，朝九晚五，单休

【岗位职责】 1. 负责辖区内宽带、全屋WiFi、机顶盒等设备的上门安装、调试、故障维修及网络优化； 2. 做好用户服务与回访，配合日常维护及随销工作。 【岗位要求】 1. 18–45岁，学历不限，有无经验均可，可带薪学徒； 2. 能吃苦耐劳，服从管理，有服务意识； 3. 有电动车/驾照、有通信装维经验优先。 【福利待遇】 1. 底薪+提成+绩效+业务奖励，多劳多得、收入稳定； 2. 带薪培训、老带新、岗位稳定，有清晰晋升通道。

岗位职责 1、监控现有设备PLC程序的运行情况，保障设备持续稳定高效运转； 2、参与自主技改项目的电气控制系统设计、程序调试与性能优化，确保项目按期完成； 3、配合开展设备日常PLC故障排查与处理，制定改善措施，提高设备运行可靠性； 4、整理并归档技术资料，记录调试流程、故障解决方案及优化建议； 5、执行上级安排的其他工作任务，助力团队整体目标达成。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化或相近专业； 2. 具备2年以上PLC编程与现场调试经验，有大型自动化项目经历者优先考虑； 3. 熟练掌握PLC编程技术，了解常用工业通信协议； 4. 具有扎实的电气控制理论基础，能识读和绘制电气原理图； 5. 具备较强的逻辑分析能力，可独立应对复杂技术问题； 6. 具备良好的沟通协作意识和团队精神。

岗位职责: 1、负责弱电智能化系统的设备安装与调试工作 2、参与现场勘查并完成施工图纸绘制 3、整理项目验收所需的技术资料 5、配合团队成员，确保工程按计划顺利交付 任职要求: 1、中专及以上学历，工科背景优先，持有低压电工证或登高作业证者优先考虑 2、工作经验不限 3、可接受通过第三方公司签订劳动合同 4、掌握常见计算机操作系统及基础应用软件的安装与使用 5、具备一定的应急处理能力，善于沟通协调，有团队协作意识，能协助同事完成设备的安装与调试任务 6、责任心强，踏实肯干，能够适应夜间工作安排 7、具有良好的沟通表达能力及团队合作态度 8、能独立分析并解决技术问题，保障施工安装质量 9、对弱电智能化行业有较强兴趣，具备持续学习和提升自我的意愿

【岗位职责】 1. 厂区弱电基建（核心）：负责二期厂房弱电规划、综合布线、网络点位布局、局域网及数据存储体系搭建，实现新旧厂区网络、数据互通；对接管理弱电、IT设备供应商，负责项目选型、施工协调及验收归档。 2. 日常IT运维：负责全厂网络、服务器、办公及车间硬件运维排障；管理阿里云盘权限、文件分类与数据备份，保障企业数据安全。 3. 系统及官网维护：负责用友ERP日常运维、问题处理、升级及数据同步，具备二次开发潜力；负责公司官网开发、改版与维护，对接各部门IT需求，制定使用规范并组织培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上计算机、网络、弱电相关专业，3年以上制造业IT运维经验，懂厂区弱电布线、网络搭建，持有弱电、IT设备供应商资源者优先； 2. 熟练Windows、Linux系统，能独立处理网络、硬件故障； 3. 掌握基础SQL，熟悉用友ERP逻辑，具备数据处理及二次开发能力； 4. 具备项目推进及供应商资源整合能力，沟通顺畅、执行力强，能适配厂区扩建项目节奏。

【岗位要求】 1. 年龄18-45周岁； 2. 具备一定的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 有电工证及相关工作经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责移动宽带的安装与维护； 2. 负责移动业务营销等相关工作。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基础收入 + 业务提成 + 达量奖励 + 年终激励； 2. 缴纳五险； 3. 月薪8000+。

【岗位职责】 1. 负责湖州电信用户的电话、宽带、网络电视及智慧家庭网络安装与维护。 2. 负责电信业务推荐、产品销售、客户关系维护。

岗位职责： 1、参与新产线设备方案评审，编制技术协议，主导自研设备的制造监督、调试实施与验收流程； 2、统筹自研设备组调车间及电子装配车间的设备运行管理，包含人员任务分配与技术指导，制定设备点检规范、自主维护AM标准，推进预防性维护PM与故障维修CM工作落实； 3、深入参与设备组装与现场安装调试过程，协调解决设计、装配及调试阶段的技术异常问题； 4、聚焦设备稼动率提升，优化设备PPM/UPH指标及工序良率表现； 5、参与设备结构改进、工装夹具升级及设备动作流程优化； 6、主导设备切拉换型作业，持续跟踪设备运行状态，推动产能稳步提升； 7、组织开展一线员工的设备操作规范与技能培训工作； 任职要求： 1、掌握机械原理，具备扎实的机械设计基础；熟练使用Auto CAD二维绘图软件及Solidworks/Proe等三维建模工具； 2、具备机械臂操作与维护保养实践经验； 3、熟悉两种及以上问题分析与改善工具（如SPC、6西格玛、DOE、CMK等）； 4、拥有团队管理背景，能系统规划设备制造与维护体系，具备丰富的设备组调、维保实操经验及持续改善能力； 5、责任心强，坚持原则，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协作能力、团队意识与执行能力，善于分析判断，积极进取并能承受一定工作压力； 6、本科及以上学历，具有3年以上汽车行业设备开发、制造或维护相关工作经验。

优先考虑实习期结束后可长期留任且表现优异者！ 任职要求： 1、电气自动化、机械、制冷暖通等相关专业； 2、具备一定实操能力，能熟练使用螺丝刀、剥线钳、万用表等常用工具； 3、具有基础的机械识图能力，能够理解设备装配图、管路图，有相关实习或项目经验者优先； 4、动手能力较强，能胜任轻度体力劳动，积极学习电气及冷冻设备的安装、维护与调试等实际操作技能； 岗位福利： 1.双休+标准8小时工作制 2.实习津贴（本科3500元/月，其他3000元/月）+餐补+全勤奖励+节日福利，提供住宿支持； 3.配备专业导师，实行一对一指导，助力快速掌握岗位所需技能与行业实操知识； 4.定期开展技术培训与团队建设活动，打造轻松融洽的工作环境，促进个人发展。

【岗位职责】 1. 设计和维护建筑物的机电系统，包括暖通空调、给排水系统、供电系统、火灾报警系统等； 2. 确保建筑物安全和高效的运行，并对系统进行定期维护和检查； 3. 制定并执行机电系统的应急预案，以确保在紧急情况下系统能够正常运行； 4. 与建筑物设计师、工程师和技术人员合作，确保机电系统与建筑物完美地集成在一起； 5. 对新技术保持敏感，并尝试将这些技术应用到建筑机电系统中； 6. 定期提交工作报告，并对系统进行改进。 【岗位要求】 1. 拥有大学本科或以上学历，专业包括暖通空调、制冷、空调、电气工程或相关专业； 2. 具备5年以上建筑机电工程师工作经验者优先； 3. 熟悉建筑机电系统，具备一定的电气和空调知识； 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够对新技术保持敏感； 5. 能够独立工作，具有自我管理和解决问题的能力； 6. 了解消防系统设计和施工规范，熟悉消防设施。