职位要求： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业，掌握机械原理、机械加工工艺，熟悉机电类产品设计及验收标准； 2、5年以上传动设备研发设计经验，熟练掌握传动装置的设计流程与技术要点； 3、具备较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力； 4、能够接受occasional出差安排。

一、岗位职责 1.负责新项目研发阶段的成本核算，以及产品与模具的报价工作；组织并跟进新产品开发各环节的评审、试模、试产及量产进度，协调解决过程中的异常问题； 2.主导样机试模与模具修改工作，依据确认的改模方案编制相关改模资料，并验证改模结果的有效性； 3.编制新品开发过程中所需的技术文档，确保各类过程控制文件满足质量管理体系要求； 4.对接客户技术及相关人员，保持有效沟通，保障项目开发按计划顺利推进。 二、任职要求 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3年以上工作经验，能够独立主导开发项目； 3.熟悉压铸模具结构，具备压铸模具评审、开发及设计能力； 4.熟练使用CAD等常用设计软件； 5.具备良好的沟通能力和项目协调管理能力。 职位福利：包吃缴纳五险工龄奖

能够独立开发全套设备，熟悉各种传动方式换算。

一、任职要求 / Job Requirements 1.机械设计与制造、机械电子等相关机械自动化专业本科学历优先；Bachelor’s degree preferred in Mechanical Design and Manufacturing, Mechatronics, or related automation majors. 2.3 年以上非标自动化机械设计经验，针对点胶焊接、精密组装及线体组装，AI 服务器，做过以上项目优先，（3C / 新能源等相关精密组装设备设计优先），有对 AI 方向感兴趣的人才欢迎投递； At least 3 years of mechanical design experience in non-standard automation. Experience in dispensing, welding, precision assembly, line assembly, and AI server projects is preferred. Experience in precision assembly equipment for 3C, new energy, etc. is a plus. Candidates interested in AI are welcome to apply. 能独立完成复杂单机或自动化线体的方案设计； Able to independently complete the scheme design of complex standalone machines or automatic assembly lines. 3.能快速解决项目组装调试过程中出现的异常，能接受出差； Able to quickly solve problems during equipment assembly and debugging; willing to travel. 4.精通标准件的选型计算，择取最优材料； Proficient in selection and calculation of standard parts, and able to select optimal materials. 5.具有良好的沟通技巧。能承受较大的压力及结果导向； Good communication skills, able to work under high pressure and result-oriented. 6.计算机、常规办公软件及 Solidworks 熟练运用。 Proficient in computer operation, common office software and SolidWorks. 二、岗位职责 / Job Responsibilities 1.针对新项目进行自动化项目的评估； Evaluate automation projects for new developments. 2.与相关部门 (项目、电气、软件等部门) 进行探讨其要求和细节，确定方案的设计、完成项目设计，参加评审、跟进项目进度； Discuss project requirements and details with project, electrical, software and other teams; finalize and complete design, participate in reviews, and follow up project progress. 3.跟进项目进度，指导技术员完成自动化设备的装配调试； Follow up project progress and guide technicians in equipment assembly and debugging. 4.针对现场专案问题，进行技术支持，现场难点解决，进而达到客户要求。Provide on-site technical support, solve on-site issues, and meet customer requirements. 三、岗位福利 / Benefits 五险一金、包住给餐补、节假日福利、生日会、团建、定期体检、结婚礼金、生子礼金。 Social insurance and housing fund, accommodation provided, meal allowance, holiday benefits, birthday parties, team building, regular physical examinations, wedding bonus and newborn bonus.

工作描述： 1. 可独立完成图纸拆解与绘制，熟练使用CAD及3D设计软件； 2. 掌握钣金加工相关工艺流程（如数控冲压、折弯、焊接等）；擅长钣金图纸制作、工艺规划，熟悉各类表面处理技术； 任职资格： 1. 机械设计制造类专业背景，具备电气、自动化或机械设计开发相关工作经验； 2. 熟练运用CAD及三维设计软件； 3. 具备2年以上钣金结构设计实际经验； 4. 具有良好的沟通能力，工作效率高，积极主动；

岗位职责: 工作地点在宁波奉化办事处。 1. 承担机械产品的设计任务，确保设计方案符合功能与性能标准； 2. 协同研发团队推进产品开发与设计工作； 3. 持续优化设计流程，提升产品质量与生产效率； 4. 与相关部门协作，保障设计方案具备可实施性； 任职要求： 1. 熟悉常用机械设计软件及相关工具； 2. 工作踏实认真，具有较强的责任意识； 3. 具备良好的沟通能力，能准确理解项目需求； 4. 富有创新意识，能够提出新颖的设计思路； 5. 可独立应对并解决设计过程中出现的技术问题。

岗位职责： 1、负责施工现场相关技术资料的编写与归档整理； 2、协助项目经理完成项目的设备组装及调试工作； 3、能够独立承担项目现场设备的安装与调试任务； 4、具备独立处理项目过程中出现的水路、电路问题的能力； 5、针对复杂问题，能及时与客户协调并提出有效解决方案； 6、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄50周岁以下，中专及以上学历，机械类专业或具有3年以上调试经验者优先； 2、能独立排查并解决项目实施中的水电类故障； 3、工作踏实肯干，具备较强的沟通表达能力，需根据项目需求接受临时出差； 4、持有C1驾驶证、低压电工操作证者优先，熟悉常用办公软件操作。

小型机器研发

工作内容： 1.协助机械工程师开展设计工作，包含结构方案设计、零部件选型，并承担图纸输出任务； 2.根据客户具体需求，能够进行现场测量并绘制3D外形结构图，具备独立制定设计方案的能力； 3.配合团队完成设备加工零件的出图、装配以及客户现场的安装与调试支持； 4.协同设计人员推进设备验收后的优化改进，处理量产初期出现的售后技术问题； 5.负责整理设备相关技术文档及使用说明书的编制工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1.高考统招全日制本科及以上学历，2024届及以后毕业的应届毕业生，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业； 2.熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件； 3.了解低压电气原理及控制系统设计，熟悉伺服系统，具备自动化设备设计与改造能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-05 岗位职责: 1.承担建筑机电工程项目的方案策划、设计执行及落地推进 2.确保项目实施过程符合现行规范与技术标准 3.协同项目组成员，保障工程进度按计划推进并满足质量目标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合多方资源 2.有团队协作意识，可快速适应团队环境并积极参与协作 3.持续关注本领域技术发展，主动提升专业水平与工作效率

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

【招聘】南太湖诺富特酒店招聘岗位：酒店客房服务员职位要求：30-55岁，男女不限，接受无经验薪资范围：4500-8000，包早午饭，两餐工作时间：8:00-16:30，不倒班，做六休一，排休岗位职责:1、负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间整洁卫生;2、按标准补充客房内各类用品，保持设施设备正常运作;3、协助检查客房状态，及时上报维修及异常情况;4、配合上级完成客房巡检及相关服务支持工作;任职要求:1、具备良好的服务意识和责任心，工作细致认真;2、身体健康，能适应倒班及一定强度的体力劳动;3、有星级酒店客房服务经验者优先考虑;4、具备基本沟通能力，能够服从安排并高效执行任务;工作地址：湖州南太湖新区滨湖街道望湖大道558号联系方式：（，请于9点-17点之间联系）

长白班短期日结工160-200元/天，包吃45岁以内，活简单轻松不加班160一天，加班200一天不加班7点半到17点半，加班7点半-19点半长白班，包工作餐，。主要做快递袋子打包分箱等活，地址：长兴交警大队后面靠近洪桥镇电话：

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1.精通电气原理图、接线图及 PLC/DCS 机柜配置图。能敏锐发现设计缺陷（如线径过细、桥架冲突、端子排遗漏等），主动提出优化建议并与设计方协调闭环，将问题消灭在施工前； 2.能根据图纸独立、准确统计预埋件、电缆、桥架及辅材用量；熟悉大型消防水泵（电动泵+柴油泵）的控制逻辑，包括星三角/Y-Δ 启动、软启动、变频控制、联锁逻辑（压力启停/备自投）、消防联动信号及反馈，清楚其一次/二次回路构成； 3.科学安排电缆敷设、桥架安装及设备接线工序， 杜绝窝工。能将复杂的书面方案转化为班组听得懂、做得到的语言， 每日班前会精准交底，确保一线工人明确施工标准与风险点； 4.严格执行 GB50303、GB50093 等国家规范。确保接线工艺横平竖直、标识清晰，指导工人规范完成预埋、安装及接线，满足高标准验收要求； 5.负责复杂控制回路的接线指导，熟悉大型消防水泵控制原理及高端仪表系统。精通石化/化工防爆区施工特殊要求（隔离密封、接地跨接、屏蔽/本安电缆单端接地及格兰头安装等）； 6.能协助工程师快速排查现场疑难故障（如信号干扰、接地不良、线路虚接、仪表不上线等），精准区分故障类型并解决； 7.熟练使用兆欧表、接地电阻测试仪、过程校验仪等专业仪器， 独立完成检测与校验工作。 8.具备极强的前瞻性，能提前预判施工隐患（如电缆余量不足、转弯半径不够、设备接口不匹配等）并主动解决，绝不推诿扯皮、给项目找麻烦； 9.面对监理/业主，具备严谨的资料逻辑。隐蔽验收时确保技术资料与现场实际同步闭合；面对质疑，能直接拿出实测实量数据和规范条文依据，用专业说话； 10.拒绝流水账！日志必须记录“异常与关键节点”（如机械故障时长、天气影响、停工协商纪要等），将其作为日后签证索赔、结算审计的原始法律凭证； 11.严格落实安全生产责任制，对现场违章作业“零容忍”，熟悉危大工程管控流程，确保管辖区域内无安全事故； 12.熟练使用办公软件（Word/Excel/CAD 等）；为人公平公正、廉洁自律，不拉帮结派，坚决维护项目部利益。

建筑类机电工程专业，本科及以上学历，本专业（水电、消防、暖通）现场施工经验十年以上，有敬业精神，现场经验丰富，能独立主持工作

岗位要求 1、我公司专注于厂房改建装修工程及净化车间工程，提供从设计到施工安装的一体化服务。工作内容包括：依据甲方需求及相关专业技术资料，完成建筑设备工程中的电气系统设计（涵盖照明、插座、工艺设备、暖通设备配电及系统图绘制），以及净化车间的给排水系统设计、空压管道系统设计等。 2、需具备建筑设备工程技术或电气安装工程相关专业背景，能够独立承担项目中电气部分、车间给排水（非消防）系统的安装与装饰设计任务，并完成相应工程量计算工作。 3、能根据招标文件提出疑问，准确核算电气工程量，完成给排水方案设计与预算编制，处理施工期间的设计变更事宜，并负责竣工图纸的整理归档。 任职要求： 1、具有大专或本科及以上学历。 2、毕业于建筑电气智能化、电气工程及其自动化等相关专业，具备三年以上电气设计工作经验。 3、熟练操作Auto CAD、天正电气、天正（鸿业）暖通等设计工具，掌握BIM软件应用。

岗位职责: 1. 负责建筑机电工程的方案与施工图设计 2. 参与机电系统整体布局及技术方案的编制 3. 配合完成工程项目中机电部分的设计支持工作 任职要求： 1. 掌握扎实的机电设计理论基础 2. 熟悉常用设计软件，具备较强的工具应用能力 3. 具备良好的沟通协调意识，能与项目组高效配合，适应出差安排

岗位职责： 1、大专及以上学历，电气、给排水、暖通等相关专业背景； 2、熟悉本专业各类标准与流程，能熟练应用于设计工作，具备1年以上相关经验，擅长强电、给排水设计者优先； 3、熟练操作CAD及与设计相关的各类软件工具； 4、有医疗类项目、大型公共装饰或民用建筑室内设计经历者优先； 5、工作踏实认真，注重细节，具备良好的职业素养及团队合作意识； 6、具有正规设计院工作经历者更受青睐。

钣金展开与下料，三维模型构建

1.负责产品的开发设计工作，绘制相应的产品图纸； 2.参与各产品图纸的设计审核、改进等； 3.负责指导车间生产过程中出现的技术问题。

任职要求： 1. 学历要求：须具备**四年制统招本科**学历，毕业时间在**3年以内**。 2. 专业要求：限机械工程、电气工程及其自动化、自动化、材料科学与工程等相关工科专业。 岗位福利： - 配备专属管培生培养机制，试用期3-5个月安排资深导师全程指导，从零基础开始教学，无工程背景也能迅速适应； - 试用期待遇清晰透明：**普本学历5500元无责底薪（一本学历6000元无责底薪）+500元绩效奖金**，无需担忧阶段性考核压力，平稳完成过渡； 【收入稳步提升：三年保底有保障】 - 转正后前三年**保底年薪普本9W10W11W（一本10W11W12W），每年增长明确可见，无需依赖空泛承诺，新人同样可清晰规划职业路径； - 福利全面不缩水：入职即缴纳五险一金，应届生同样享受完整社会保障，不存在“试用期福利打折”情况； 【生活无忧：减轻初入职场负担】 - 免费提供住宿：配备2人间宿舍（免3年房租），独立卫浴，配有空调、热水器，水电费与室友均摊； - 餐饮补贴支持：每月发放150-300元餐补直接到账，公司设有内部食堂，就餐便捷且经济实惠； - 增值关怀齐全：工龄津贴、带薪年假、高温补助等一应俱全，生日及父母生日还可领取专属礼遇，细节体现温度； 【工作时间：节奏分明便于安排】 - 实行10小时两班倒，单休，每周轮班一次；或选择12小时制，上六休三模式； 工作内容： （一）试用期（3-5个月）：基础能力构建阶段 核心目标：快速建立对生产现场的基础认知与设备操作逻辑理解； 工作内容：由公司安排经验丰富的现场师傅进行“一对一”带教，系统掌握生产基本流程、各类设备的常规操作方式，理解其运行原理、安全规范及标准化作业流程，同时参与一线辅助性生产任务，熟悉车间运作节奏与团队协作模式； （二）转正第一年：技术实操深化阶段 核心目标：提升生产设备技术应用能力，参与效率优化与自动化推进工作； 工作内容：聚焦生产设备日常管理，主导或参与设备换型调试、性能优化等任务，针对运行过程中的效率短板和操作难点提出改进措施并推动落地；协同技术部门开展产线自动化改造，协助完成自动化设备的安装调试、试运行及效果评估，积累实际项目执行经验； （三）转正第二年及以后：能力跃升与储备发展期 核心目标：逐步向二线技术或管理岗位过渡，储备成为主管或技术核心人才； 工作内容：第二年起逐步减少直接操作类工作，转向技术支持类岗位（如生产技术支撑、设备运维协调、生产计划联动、质量数据分析等），参与流程优化、跨部门技术沟通、设备故障诊断与解决方案制定、产品质量问题溯源及工艺改善；后续根据个人发展意向进入“预备主管”或“技术骨干”培养通道——预备主管方向将学习排班管理、人员调配、生产目标分解等内容，技术骨干方向则深入核心设备技术攻关、自动化系统维护与升级等专业技术领域。

设计制图

岗位职责： 1. 协助资深工程师开展新能源充电机、开关电源、储能电源等产品的整机结构布局与零部件设计工作，涵盖钣金件、型材、塑胶件、绝缘结构及散热结构的三维建模与优化，输出符合规范的3D模型和2D工程图纸。 2. 参与编制产品BOM清单、结构设计说明文档、物料规格文件及检验标准，完成图纸的标准化归档与版本管理，确保研发资料完整、规范、可追溯。 3. 协同开展电源类产品温升与散热仿真分析，辅助优化风道设计、散热器选型及整体散热方案，解决设备因结构导致的过热或散热不足问题，保障产品运行稳定性。 4. 全程参与新品样机的打样、装配、调试与测试环节，记录并反馈结构装配中的干涉、工艺适配等问题，配合完成问题整改与结构迭代优化。 5. 学习并跟踪电源及充电设备相关的安全规范、EMC结构要求、防护等级（防水防尘）、绝缘防护等行业标准，协助推进产品认证、整改及验收流程。 6. 与硬件电子、工艺、采购、生产、品质等团队协同协作，完成结构方案对接、物料确认、试产导入及量产阶段异常处理，推动产品顺利实现量产落地。 7. 协助收集行业主流充电机与大功率电源产品的结构设计方案与制造工艺趋势，积累设计经验，参与技术总结与内部方案优化讨论。 任职要求： 1. 专业学历：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、新能源工程、材料工程、机械电子等相关专业，2025届或2026届毕业生均可报名。 2. 技能基础：掌握SolidWorks、Creo、Pro/E、CAD等至少一种结构设计软件，具备基本三维建模与工程图绘制能力；熟悉钣金、塑胶、压铸、型材等常见机械加工工艺者优先考虑。 3. 专业认知：具备电力电子、电源装置、充电机、逆变器等相关课程背景、毕业设计或实习经历者优先；了解热设计原理及机械安全规范者更佳。 4. 综合素质：思维条理清晰，学习能力强，工作细致严谨，具备良好的图纸识读能力和问题分析能力；沟通协作良好，适应研发项目节奏，有志于在电源结构研发方向长期发展。 5. 其他：无挂科记录，态度端正稳定，愿意从基层岗位做起，接受公司对应届生的系统培养与成长规划。

1. 大专及以上学历，机械、车辆工程或汽车制造类相关专业。 2. 具备1年以上机械行业或钣金结构设计相关工作经验； 3. 熟练掌握CATIA/UG/SolidWorks其中任一三维设计软件，精通CAD绘图。

岗位职责： ● 配合生产部门，针对新产品导入所需的治具开展现场工装设计与图纸绘制，确保治具符合生产工艺及品质标准； ● 对现有治具实施持续优化与升级，提高产线效率及产品合格率； ● 负责治具的建档、台账维护及日常保养工作，保证治具信息可追踪、状态可控； ● 跟进治具加工进度，及时响应并处理生产过程中出现的治具异常，并向相关单位反馈解决措施； ● 参与拟定治具设计绘图规范及维修改进管理制度； ● 与生产中心、部门主管及行政人员保持良好沟通协作，保障现场作业有序进行； ● 执行上级安排的其他临时工作任务。 岗位要求： ● 大专及以上学历，夹具设计制图或机械类相关专业优先考虑。 ● 具备三年以上治具/夹具设计绘图实际经验（必备条件）。 ● 掌握机械制图基础知识，了解常见机加工艺（如车、铣、磨等）； ● 熟悉IATF 16949等质量管理体系相关内容； ● 熟练操作Office办公软件（Word、Excel）； ● 精通CAD绘图软件，具备SolidWorks三维建模能力（必备条件）。

会用制图软件，有相关工作经验

岗位职责 1、遵守国家有关安全生产的法律法规及公司内部安全管理制度； 2、承担公司项目电气控制系统的设计方案制定工作； 3、负责公司项目电气控制系统的详细设计规划与原理图绘制； 4、承担公司项目电气控制程序的编写及操作界面的开发制作； 5、负责公司项目电气控制系统的现场调试与运行支持； 6、负责编制公司项目相关的电气技术文档及设备使用说明书； 7、确保公司项目电气控制性能稳定可靠，并兼顾成本合理性； 任职要求 1、具备强烈的安全意识，始终坚持安全作业原则； 2、工作态度积极，责任心强，富有热情，能承受压力并适应高强度工作，具备良好的团队协作能力； 3、具备较强的分析、判断及问题解决能力； 4、具备一定的沟通协调能力和执行能力； 5、掌握强电与弱电系统设计相关规范； 6、熟练使用AUTOCAD制图软件及WPS办公软件； 7、熟悉PLC控制原理（信捷、欧姆龙、三菱）及其编程应用方法； 8、熟悉触摸屏组态编辑及其实际应用。

职位描述 1、参与产品设计环节； 2、编制产品制造BOM； 3、编制生产过程相关文件（包括过程流程图、PFMEA、过程特殊特性清单、控制计划、新增设备清单、工装清单、作业指导书等过程设计输出资料）； 4、跟进新产品试生产阶段，并对生产现场进行过程验证； 5、主持试生产会议，输出过程设计验证评审报告； 6、负责新产品的过程开发全过程记录，维护过程开发记录表及变更履历表； 职位要求 1、大专及以上学历，具备3年车载电子产品相关工作经验； 2、掌握车载电子产品的生产工艺及常用测试设备； 3、熟悉IATF/16946体系下的新产品开发流程； 4、了解车载电子产品结构，能在产品设计输出阶段提出制造与装配可行性建议； 5、熟练操作3D软件、CAD、PROTEL等工业设计工具； 6、具备较强的沟通协调与组织能力； 7、具有良好的主动性与责任意识。