☀ 杭州大厦｜精品奢侈品鞋履 招聘销售 懂高端服务、爱鞋履穿搭的小伙伴看过来～ 工作地点：杭州大厦 ⏰工作时间：做五休二 薪资构成：底薪 + 补贴 + 提成 ✨福利齐全：五险一金、带薪年假、节假日三倍薪资 任职要求： 35 岁以内， 有稳定的服装 / 鞋履销售经验优先，有小红书线上运营经验，离职状态，可以快速入职的 ☎应聘联系：（） 欢迎自荐与推荐

意法市场诚邀具备销售经验的休闲风格店铺员工两名，需熟悉市场趋势，具备优秀的沟通能力，认真负责，待遇优厚，工资面议，工作地点意法三楼，与浙江杭州同步。

高端设计师品牌【做一休一 13薪】 招聘：销售 招募地点： 杭州上城区清波街道勾山樵舍 杭州万象城 薪酬待遇：无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成；综合10k|+ 福利待遇：六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间：做一休一 工作要求：35岁以内，有轻奢女装、大女装、奢侈品等相关导购经验优先 应聘通道：人事

事业合伙人 有水产、蛋禽、肉牛、肉羊等销售或服务团队。 薪资福利:面议 招工人数:30名 工作地址:各区域

招聘：业务核算专员 薪资：4500-6000元/月 岗位职责说明： 1、负责销售端相关数据的统计、整理与分析，输出精准数据支撑； 2、负责跟踪、分析销售端应收款账龄情况，做好监督管控，降低回款风险； 3、负责常规型号及非标评审单的报价工作，确保报价准确、及时； 4、负责销售端客户信息的系统备案、更新及变更维护； 5、负责SAP系统中销售价格的录入、维护与更新，保障系统数据准确； 6、负责统筹策划各类相关会议，跟踪会议全流程落地执行； 7、配合完成领导交办的其他各项工作任务； 任职要求： 1、性别：****，****-***，***大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），能熟练运用Excel函数处理数据； 3、有单独统筹策划会议或会议主持经验者，优先考虑； 4、性格细心严谨，对数据敏感，具备较强的数据分析与纠错能力； 5、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力及一定的抗压能力。

机械加工业务拓展 资格条件：具备1-3年B2B销售工作经验，掌握工业品销售流程，具备项目管理能力。有机械制造、五金加工、模具或自动化设备行业背景者优先考虑。 客户开发：通过展会、线上渠道及行业资源等途径，积极挖掘潜在客户，拓展业务合作机会。 客户维护：保持与客户的高效沟通，定期进行回访，及时掌握客户新需求与项目动态，推动长期合作关系发展，增强客户满意度与黏性。 售后问题处理：针对合作中出现的质量或交付异常情况，迅速响应并协调解决方案，确保客户体验。 货款回收：依据合同条款，跟进客户应收款进度，按时催收账款，保障公司资金正常周转。 任职要求：具有1-3年相关业务岗位经验

主要负责助听器验配和销售，具体面议 岗位职责： 1.负责助听器的试戴与调配，确保客户满意度； 2.向客户解释助听器的功能和优势，提高销售转化率； 3.维护客户关系，提供售后服务和支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询； 2.有责任心，性格开朗，对待老人有耐心，做事细心 3.愿意接受挑战，能够适应快节奏的工作环境。 4.要求

岗位职责： 1、针对目标客户开展开发性拜访，深入了解客户需求，梳理案件情况； 2、定期回访目标客户，主动邀约并提供专业法律咨询，推动签约达成； 3、负责签约后的案件服务工作，全程跟进直至案件完结； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，不要求具备法律行业从业背景； 2、具备2年以上销售工作经验，思维逻辑清晰，擅长洞察客户诉求，优秀应届生亦可考虑； 3、做事认真细致，具备良好的沟通协调能力，能及时反馈并善于总结复盘； 上班时间： 工作时间为5.5天制，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将拥有： 1、每月8号准时发薪（10号前发工资的企业才够靠谱）； 2、六险一金，试用期底薪4700-7700元+绩效奖金+提成+13薪，综合收入10000-30000元；（学历补贴：研究生额外享1000元）； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠Top1实战经验分享、管理储备班、外部法医及行业专家授课，助力你实现三倍速成长； 4、培训支持政策：鼓励参与外部学习，费用可获50%-100%补贴；（涵盖学历提升、专业技能培训、奖励类参访、游学等活动）； 5、公开透明的快速晋升机制：每年四次调薪晋升机会；公司正以50%-100%年增速扩张，大量优质岗位等待人才填补；（晋升路径：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人） 6、享受带薪年假与病假、免费球类运动、年终博饼宴、每月不定期聚餐或团建、日常下午茶，团队氛围轻松融洽； &特殊福利： 1、购房免息贷款 2、购车免息贷款 3、员工及家属享有免费法律咨询服务

公司介绍： 主要经营证券股票投顾咨询服务，成立于2007年，持有正规投顾牌照的资质企业。 薪资待遇优厚：底薪高于行业普遍标准，提成无上限，叠加多项业绩激励奖金，月薪过万较为普遍，表现优异者收入迅速跃升！ 完善培训体系：配备专业导师一对一带教，系统培训产品知识、销售策略、客户维护等关键能力，助力新人快速转型为销售骨干。 广阔晋升空间：建立公开透明的晋升制度，从销售代表晋升至销售经理、总监乃至合伙人，为有能力者开辟高效成长路径。 薪资待遇： 1、底薪5000—7000+高提成4—12%+各类奖励 2、节假日正常休息 3、工作时间：9:00-11:30，中午休息1.5小时，13:00-18:00 4、公司提供免费住宿（4人间，青旅式环境） 岗位福利： 1、社保公积金，完善的保障体系 2、多样激励政策与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等…… 3、免费培训：公司将组织系列课程，提升员工销售能力和管理素养，涵盖市场开拓、营销方法、金融专业知识等内容 4、公司支持内部报考证券从业资格证，并免费提供考试辅导课程及练习题库 岗位职责： 1、主要通过工作台（企业微信）与客户开展高效沟通，挖掘潜在成交机会并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的优质线索 3、持续学习和精进自身的专业水平与业务综合能力 任职要求： 1、思维条理清楚，语言表达生动有感染力，具备良好沟通能力 2、热爱销售工作，拥有较强的学习意识和适应能力 3、有强烈增收意愿，具备主动进取精神 4、抗压能力佳，能稳定应对职场与生活中的挑战 5、大专及以上学历

【加微信联络】长期招聘二保焊工，年薪9万/年，年龄45岁以下，身体健康有体检报告，有热切割证，上岗前通过实操考试，包伙食住宿，无犯罪记录！非熟练工勿扰！有意向的师傅欢迎加微信联系。

核心优势】 1、综合薪资：8000-12000元（单量充足，多劳多得）； 2、区域小，配送范围3公里以内，送单快！店内取件，系统派单，不用抢单，送件轻松！ 一趟出去少6-10单，比送外卖轻松 3、站点多，就近分配，公司提供配送车辆和工装器具 4、直营站点管理规范、，站长全部从一线岗晋升上来,发展空间大！ 【福利待遇】 1、无责底薪3800+绩效+送单提成+好评奖励+职级奖励+300高温补贴（7-9月）+冲单奖金； 2、节假日福利：新员工带薪培训、节日礼盒、春节红包、站内不定期团建活动等 【任职要求】 18-45周岁，对服务行业充满热情，品行端正，爱岗敬业； 会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识； 【工作内容】 1、在站长的领导下，完成公司的配送及拉新工作并做好后勤保障服务。 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。 【工作地点可以提供住宿】 【特别注明】 。 有意者可直接联系或投递简历。

工作内容： 1、根据外卖订单的详情准确将餐品送至客户指定地点； 2、工作时间：10点-14点，17点-21点，闲暇时间可自由安排； 加入资格： 1、年龄要求：18-57岁； 2、男女不限，学历不限，身体健康，有无经验均可； 3、能够安全骑行电动自行车，能熟练使用智能手机，能识别和操作手机导航； 4、国家建档立卡贫困户、脱贫户、退役军人优先； 工作收入： 基础收入 每单6-9元，含责任底薪、阶梯提成、天气补贴等。 单量平均40-60单一天，路线熟悉正常每天50-80单，多劳多得。 其他奖励： 1、补贴:满勤奖励，活动激励奖项，距离奖项、天气奖励、通用，奖励等 2、活动激励：节假日跑单活动，特殊时段活动，日常跑单活动等 3、福利：站点可提供车辆，住宿，住宿环境：4到6一间房间，有空调，热水器，洗衣机等。 4、系统派单，无需抢单，app自动接单，定位准，师徒制，老骑手带跑

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招聘信息：急招聘 诚聘销售线上线下加提成产品简单，年龄40岁以下。有经验的有意向联系方式：吴先生，工作地点浙南钢材市场内，滕桥下岸村

招聘：事业部总监 薪资：10000-22000元 岗位职责： 一、全面贯彻落实集团各项决策部署和决议，协助集团制定公司发展规划； 二、根据集团发展规划编制年度目标和工作计划，报公司董事会审定后组织实施，确保完成公司董事会下达的目标任务； 三、负责到家事业部日常经营管理工作，组织建立经营管理体系、工作流程和相关管理制度，提升工作效率、效能；重点包括： 1、统筹入户产品销售工作，根据集团下达的年度/季度/月度目标，带领团队制定相应的策略，跟进实施，动态纠偏，确保年度目标的达成； 2、组织开展客户服务和满意度工作，及时处理服务纠纷，不断提高单位客户和入户个人客户满意度； 3、负责加强公司团队建设，优化人力资源配置； 4、负责协调外部各方关系，营造良好发展环境； 四、积极协同集团其他板块工作，为集团总体业绩提升献计献策，重点包括： 1、不断优化策略提高客资转化率，并对集团的客资策略提出意见和建议； 2、不断分析市场，并对产品研发、价格制定提出意见和建议； 3、对月嫂/育儿嫂管理提出意见和建议。 4、对集团其他产业发展、战略布局提出意见和建议。 五、完成集团董事会临时交办的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历（经验丰富者酌情放宽到大专学历），医护类、管理类专业优先，6年以上服务行业管理工作经验，有家政、养老、月子会所、妇幼医院管理工作经验为佳； 2、具备现代企业管理相关知识，熟悉家政产业相关法规政策，具有丰富的行业资源； 3、对市场敏锐，洞察力强，能快速统筹制定销售策略； 4、谦逊务实、诚信坚韧，具有良好的大局意识和较好的抗压能力。

旅游门市销售 工作地址:西安钟楼、大雁塔核心商圈酒店、曲江旅游咨询服务亭、机场航站楼携程门市 轮班制，早班 7:00-14:30，晚班 14:30-22:00，每天 7.5-8 小时 底薪 3000 + 提成（详谈） 入职满 1 年享年底公司组织带薪省外游 1 次 为酒店或旅游门市客人提供旅游咨询、介绍西安文化美食；处理旅游订单，维护客户关系；掌握市场动态，反馈客户建议熟练使用电脑和互联网 18-50 周岁高中及以上学历

招聘：商品高级分析师 薪资：10000-15000元 工作职责:1.结合品牌战略发展方向、运营策略，对负责大区店铺商品运营数据深度挖掘，进行商品销售预测，协助大区制定月度、季度、年度的商品规划，并进行商品需求的提报与沟通；2.跟踪大区需求商品的回货和配货情况，监控日常销售数据并管理异常数据，及时提出商品需求的调整；3.根据大区店铺销售需求，合理执行货品调配方案，检查各门店货品投放的合理性，快速响应及时调整偏差，持续改善周转，维持进销平衡；4.定期制作商品分析报告（如新品分析，潜力商品分析，TOP商品分析，库存结构分析等）协助大区进行商品管理和监控；5.对区域门店库存进行监控与分析，协助区域优化门店商品库存结构，快速清理滞销和孤品；6.不定期走访区域内门店进行实地调查和市场分析，结合区域商品经营情况，指导区域门店进行商品规划，落实执行商品运营策略；7.协助大区进行各品类商品试点项目工作，通过数据验证和分析进行项目复盘。任职资格:1.本科及以上学历；2.三年以上的零售行业工作经验，熟悉商品知识，了解店铺业务；3.有较强的逻辑分析能力、归纳总结能力和沟通表达能力，有成长性思维和较强的学习能力，善于思考和创新；4.掌握数据分析的基本理论与分析方法，对数据敏感，具有较强的逻辑思维能力，有数据分析/建模/挖掘经验；5.熟练使用EXCEL、PPT、Word等办公软件，熟练制作PPT，能够独立编写数据分析报告。

招聘：SMT/PCBA报价员 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1、核算产品销售报价及整理归档； 2、评审销售订单，核对报价与系统下单价格的一致性； 3、核算产品成本，核对报价成本与完工成本的一致性； 4、核算产品权重系数； 5、领导交办的其他临时事项 招聘要求： 1、2年以上SMT制造型企业工作经验； 2、熟悉SMT制造工艺、流程及物料者优先； 3、熟悉电子元器件报价、成本核算工作； 4、熟练操作计算机、ERP软件和熟练运用Excel表技巧； 5、责任心强，思维清晰，较强的沟通表达能力。

公司提供免费且完善的学习培训体系，拥有广阔的发展空间，是成就优秀合伙人的理想平台。 要求： 1. 年龄在18周岁至****之间，男女不限。 2. 自信开朗，勤奋乐观，积极进取，热爱交流，具备挑战高薪的强烈意愿。 薪资待遇： 1. 无责任底薪+高额提成，月均收入约1.5万元，表现优异者可达3万或更高。 2. 完善的福利保障制度，依法缴纳五险！ 3. 提供生日会、每月团建聚餐、每季度集体出游！ 4. 双休，国家法定节假日正常休假！ （一）任职资格： 1、掌握基础电脑操作； 2、表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通与语言表达能力； 3、积极自信，有团队协作精神，工作认真负责，对销售行业充满热情； 4、有直销、电销经验或应届毕业生优先考虑； 5、性格坚韧，思维灵活，具备较强的应变能力和抗压能力； 6、具备敏锐的市场感知力，有强烈的事业心、责任感和积极向上的工作态度，有电话销售相关经验者优先。 （二）工作时间 上午九点上班，下午六点半下班 （三）晋升路径 路径一：销售代表—销售精英—销售精英—销售精英 路径二：销售代表—经理助理—销售经理—销售主管 公司提供系统化培训，涵盖入职职业训练、营销理论、销售技巧、商务礼仪、职业发展规划等内容，并提供公平透明的晋升机会。目前所有高层管理者均从内部员工中选拔产生，您的能力将在这里得到充分施展！ （四）薪酬福利 1、销售底薪：根据个人实际业绩核算。目前80%以上员工月薪超过8000元，部分员工已突破2万元； 2、销售提成：整体提成比例高于行业平均水平，领先于同类企业；50%员工月收入过万； 3、团队奖金：月度销售团队排名前**名且业绩突破20万元，奖励1000元作为团队活动基金； 5、假期安排：双休 + 法定节假日 + 年假等； 7、团队活动：公司每年组织多次集体活动（如烧烤、旅游、户外拓展、野外生存、真人CS等）。优秀员工可加入“刀锋战队”，每1至2个月开展一次专属活动（聚餐、观影、同行交流、徒步旅行等）； 8、其他福利：办公环境优越舒适，现代化装修风格，简洁大方，氛围轻松。 无需背景显赫，不看家庭出身；只要您对电商的热情如同追星般执着，执行力堪比城管扫街般迅速，洞察力如同油价调整般精准，那就加入我们吧！ 公司地址：杭州市余杭区互联网设计产业园12楼

岗位职责：靠谱有前景的销售岗位哦~ 1 通过电话、面对面及会议形式开展销售沟通，挖掘客户需求与痛点，把握销售机会并达成业绩目标； 2 运用公司提供的培训方法，精准定位目标客户，推动业绩稳步提升； 3 持续维护现有客户关系，提供良好服务，促进深度合作并获取新客户推荐； 任职要求： 1 热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备为目标全力以赴的决心； 2 具备良好的沟通表达与执行能力，工作态度积极主动； 3 有软件系统、教育培训或企业服务领域销售经验者优先考虑； 工作时间：早九晚六，大小周休息； 福利待遇： 1 底薪5500左右+餐补+15%开单提成+6%续费提成+奖金 2 综合薪资可达15K～30K，上不封顶 3 完善的员工培训体系，可带薪培训，帮助伙伴更好胜任岗位 4 缴纳五险，工龄工资，餐补，年度奖金，优秀员工国内外旅游 5 假日休息：享受国家法定节假日休息，带薪年假等 6 交通便利：1号线江陵路站

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1. 工作时间灵活：9:30-18:30，周末双休 2. 底薪最高可达8k，阶梯提成0-4%，人均产出20w+，峰值达70w+ 3. 晋升路径清晰可量化，发展机制公开透明，内部晋升机会多 【岗位职责】 1. 通过微信为用户提供服务并完成商品转化 2. 日常负责社群的运营与维护，在群内进行产品推荐、种草及销售，实现个人业绩目标 3. 维护社群正常运转，及时应对和处理突发情况 4. 负责提升用户留存率与活跃度，建立客户信任关系，增强粘性，推动成交转化 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售或续费经验，教育行业背景优先 2. 对私域流量运作、精细化社群管理有兴趣，并希望在此领域长期发展 3. 有强烈的赚钱动机和目标驱动力 4. 细致耐心，情绪稳定，踏实专注 【业务亮点&成长】 1. 配套完整的社群运营SOP，系统掌握全流程操作，提升实战能力 2. 拥有专业选品测评团队，坚持客观评测，以客户价值为核心，保障平台良性发展 3. 具备市场竞争力的商品定价与政策支持，渠道优势明显 4. 高频组织内部培训与经验分享，团队协作氛围良好 5. 有机会成长为育儿赛道专业人才，深度理解教育全品类产品 【关于公司】 1. “求是 创新”浙大系管理团队，核心成员为互联网教育领域知名连续创业者，过去五年内成功打造多支行业顶尖队伍 2. 重视用户体验与价值输出，保持高速成长的同时坚守初心，注重口碑建设 3. 团队氛围轻松融洽，组织极度扁平，以人为本，关注每位成员的成长路径 4. 鼓励创新思维，尊重每一份有价值的建议，打造兼具活力与严谨的学习型组织 【关于人才培养】 健全的人才培养体系，覆盖“学练测评”全链路闭环，全面支撑内部晋升机制 （0-90天Landing） 新人阶段：系统学习商品知识、销售技巧与专业知识，快速适应，首月达标无忧 过渡阶段：分3个月、6个月关键节点，针对“瓶颈期”提供专项赋能，平稳进阶 （常规赋能） 商品培训：实时更新内容，定期开展培训，确保“商品学习”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间随时学习，高效吸收经验 （管理） 深化业务提升：持续打磨业务能力，强化管理者带教水平，为团队提供有力支撑 管理通识赋能：统一管理动作与沟通语言，双轨并行，全面提升管理效能 内部交流分享：分享即成长，定期组织互动，促进知识流动与经验传承

外卖柜开发人员主要针对大学写字楼，有资源的请联系。提成高。有意者联系

岗位职责： 1、协助团队完成企业相关咨询项目的资料收集、数据整 理与初步分析； 2、参与客户沟通协调工作,协助撰写项目汇报材料及内 部文档； 3、支持日常行政与部门运营事务,包括会议记录、文件 归档与信息传达; 任职要求： 1、较强的学习能力与沟通能力,逻辑清晰,责任心强； 2、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理与文字表达 能力; 3、工作积极主动，能适应团队协作与多任务并行的工作节奏； 4、在校学生或应届毕业生，每周保证一定工作时间者优先。

公司介绍：杭州4家公司，专注知识付费Ip领域的mcn机构，每日提供80-200条精准客户资源，均为来自Tik Tok、Youtube、Facebook等平台的自然流量主动咨询用户，客户质量高，转化基础好。 岗位职责： 1. 通过WhatsApp、Telegram、Line等海外主流私域工具，及时承接并跟进主动咨询客户，开展一对一沟通，深入了解客户需求，建立信任关系，结合产品特点进行个性化推荐与销售转化。 2. 负责客户售后对接与长期关系维护，快速响应客户反馈与问题，持续输出价值内容，提升客户满意度，推动复购与增购行为。 3. 承担交付资料的英文翻译、校对及本地化优化工作，确保内容贴合目标市场的语言表达习惯与文化语境。 4. 跟踪海外社交平台热点与趋势，收集竞品信息与市场动向，为产品推广、内容产出及营销策略提供有效数据支持与创新建议。 任职要求： 1. 具备良好的英文书面沟通能力，能通过文字与客户建立深层次互动。 2. 拥有客户服务意识与销售洞察力，乐于交流，善于倾听并捕捉潜在需求。 3. 思维开放，愿意尝试新事物，能够主动提出创造性想法与解决方案。 4. 本科及以上学历，市场营销、英语、社会学、国际关系等相关专业优先；有海外学习、工作或生活背景者更佳。 值得您选择的优势：无KPI业绩压力；无通话时长考核；不强制加班；提供带薪岗前培训。公司运营稳定，在职人员规模大且流动性低，团队氛围融洽，凝聚力强。定期组织团建聚餐，享有月度团队奖励、销售冠军奖金；每周提供下午茶点、生日会福利等。 上班时间：8:00-17:00（中午12:00-13:00午休） 薪资：无责底薪+提成+绩效奖金 公司现运营5个千万级项目，3个亿万级项目，业务覆盖传统文化、国学、文创产品、大健康、疗愈、家庭教育、情感等领域；正处于快速发展阶段，计划重点培养10名私域操盘手。 晋升路径：私域销售-主管-经理-操盘手-公司合伙人

天九共享集团成立于1991年，是中国最大的企业孵化加速平台，拥有企业家会员超630万 【2026年集团营销人才招聘标准】 一、人才标准： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 工作内容：实体项目投资、股权投资、招商引资、企业孵化器（地方政府基金投资过或知名机构投资过，实体企业年度营业额超过1亿元，企业净利润1500万以上的独角兽/准独角兽的招商合作） 工作形式：电销+会销+面销 待遇： 纯底薪待遇: 1.岗位底薪:7000-8200-8700-11600-26000-36000元/月 2.晋升空间: 底薪每3个月上浮一次，上不封顶，最高总裁目前纯底薪50万/月 3.定岗定薪: 根据3个月或6个月业绩总额，最高定位总经理级别纯底薪36000元/月 4.浮动底薪: 新人入职第4个月参与浮动底薪，上不封顶，浮动底薪根据到款业绩，单月纯底薪优秀者可以到达10万以上 5.百万年薪:每9个人里面出现1位年薪100万以上 6.: 股权4%+5.5%联营实体项目 健康产品:12%-15% 7.项目体量: 实体小额度项目:18.80万-100万不等 中型常规项目额度100万～500万 大型股权项目500万-16000万元 8.员工任职年限: 5年以上超600人 10年以上超400人 15年以上超240人 20年以上180人 25年以上25人 岗位：商机顾问 招聘人数:2人 要求： 1.有大客户资源者优先考虑，高薪资，其他不考虑 2.有总裁班，商会，协会，企业家，产业园，高尔夫，别墅，豪车，游艇，会所，银行金卡会员，移动民客户，工商联等高净值人群优先 3.大专以上统招学历，有3年以上销售经验 4.无法院和仲裁机构的诉讼 5.为人正直，执行力强，学习新知识能力强 地址:浙江省杭州市智谷人才大厦1201室 工作内容: 1.根据公司提供的企业资源，通过电话沟通实体企业老板，添加微信，发送项目直播小程序信息，客户通过观看直播，点击我感兴趣来跟客户沟通疑问，给不同人群推荐适合的联营项目和股权项目，将企业负责人引导到项目方考察。 2.将企业客户邀请到五星级酒店，集团提供免费参会，食宿和旅游（全部免费），方便客户体验和成交。规格高，海外前总统/总理帮助大客户赋能，提高合作率。 3.业务配合: 中小型客户服务:由总监和总经理，项目方来帮助洽谈已到会/公司的企业客户，从而达成合作，都是10年以上经验，已经成交过众多大客户成功经验。 超级大客户服务:大客户有事业部总裁，大区总裁，海外前总统/总理或集团董事局大领导（天九股东/政协委员）来帮助洽谈意向客户达成合作。 4.集团奖励层面: 年底汽车大奖，分别宝马，奔驰等豪车奖励业绩优秀的员工。 5.晋升空间: 集团设立18级别的晋升，能力优秀的任职公司总经理，享受创业基金和公司分红。公司所有高管全部从一线晋升上来。 集团福利： 1.入职即上五险一金； 2.生日礼物； 3.节假日福利、活动； 4.年带薪休假17天； 5.公司旅游； 6.年底双薪； 7.员工旅游； 8.终身员工奖， 9.晋升空间大，可以到事业部总裁 集团大事记: 1.2021年集团年薪100万以上超过100人以上 2.2022年平均年薪58万元 3.2023年和2024年1000万以上超100人，比例9% 有梦想你就来，欢迎咨询[玫瑰]

岗位职责 1. 负责与意向客户进行沟通，了解客户经营情况与服务需求； 2. 基于公司产品服务内容，向客户介绍业务优势，解答基础咨询问题； 3. 邀约意向客户到访公司，对接后续业务洽谈环节； 4. 跟进客户沟通进度，做好基础信息记录与客户维护工作。 任职要求 1. 学历不限，专业不限，有无电销经验均可，有销售、客服经验者优先； 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与理解能力； 3. 工作认真负责，有基本的客户服务意识，能主动跟进客户需求； 4. 态度积极正向，有团队协作意识，服从公司基础工作安排。 四、薪资福利（合规透明） • 薪资方案1：无责底薪5000元起 + 业务提成 • 薪资方案2：业务利润分成模式（5:5分成，多劳多得） • 基础保障：入职即享带薪培训，法定节假日正常休息，定期团队团建活动 早九晚五，节假日正常休

招聘3名门店销售 【档口地址】老意法，9意法 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招聘： 1: 老意法2楼销售1名。 2: 九意法店销售1名。 身高160到165 皮肤白皙，体重不能过100 能穿版拍视频的最佳 待遇优厚 有2-5年以上老意法销售经验（休闲韩系）。 安娜 同步

【工作内容】 1、负责贝壳平台线上渠道房源的日常维护，确保信息真实、准确； 2、开展房源资源的开发、维护与积累，与业主保持良好的合作关系； 3、接待客户并提供专业咨询，给予客户全面的房地产置业建议； 4、深入理解客户需求，匹配推荐合适房源，陪同客户实地看房； 5、协助完成商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续办理服务。 【岗位要求】 1、学历不限，专业不限，经验不限，欢迎25届应届毕业生及26届在校生加入； 2、同行从业者、退伍复员军人优先考虑； 3、具备积极进取心态，吃苦耐劳，有较强的销售意愿，敢于追求高收入目标。 【薪资福利】 1、底薪+高额提成（45%-67%）+五险一金； 2、多样现金激励+五险一金+节日福利+员工互助金+法定节假日+国内旅游/海外旅游； 3、广阔晋升通道：晋升迅速，付出必有回报，提供资深顾问（经纪人A0-A10）和合伙人（经纪人—店经理—合伙人）双通道发展路径，同时设有内部活水计划支持转岗发展，所有管理岗位均从内部优秀人才中选拔任命。 挑战高收入人生，成就精彩未来，只要你敢拼，一切皆有可能~ 【联系我们】 如有疑问可直接沟通联系，投递简历将优先安排面试。 我们真诚期待你的加入！

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