详细工作面谈

底薪4500+8%-40%的阶梯式提成 1w回款即可跳点，公司希望大家都能赚到钱才能在咱们公司长久地合作 有无经验均可，有经验可发展至团队经理，自己带团队。 无经验的小白公司也会安排一对一的教带。 不开单底薪照发，不套路。 没电话量要求，也不考核业绩，想多赚钱就多做业绩。公司不设置任何强制性的考核! 发薪日每月20号，只会提前不会延迟。 欢迎志同道合的你~

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.制定并执行销售计划，完成个人及团队销售目标 3.维护客户关系，提供专业咨询与售后服务，提升客户满意度 4.参与招投标、合同谈判及签约流程，确保业务合规高效推进 5.定期汇报销售进展，分析数据并提出优化建议 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础的市场敏感度和客户洞察力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.学历不限，踏实肯干，责任心强

底薪3000，主要拉事故，提成另算~要有责任心可以详谈

因公司业务需要特招聘业务成员

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 奖励机制：新开发客户有奖励 岗位职责： 1. 负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2. 制定营销计划，完成销售指标； 3. 开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4. 收集行业、市场信息。 任职要求： 1. 具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2. 性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3. 热爱销售，并专注于销售工作。 4.退伍军人有限 薪资福利： 1. 薪资范围：10000-12000元/月； 2. 五险； 3. 按销售额提成。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助制定销售策略与推广计划 4. 负责合同洽谈、签订及后续跟进，确保回款及时、服务到位 5.定期提交销售报表与客户反馈，协同团队优化销售流程 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与出差安排 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守 6.自己有交通工具，方便外勤陌拜客户，公司提供汽车补助

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

招聘仓管一名35岁以上（会点数，吃苦耐劳）上班时间7点半～5点半地址：粮油市场博园路28号联系电话

招聘机叉司机。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。请联系张女士。

杭州五常新工地招一开一指、7000十25、5500十20不能超龄、血压正常电话

保安公司急招保洁2800休四65以下保洁领班2800双休或3200休465以下绿化工4000休4或150一天地点：崇贤北杭宸章府电话：同步

杭州富阳龙门古镇招个指挥，，屋里有220的电，管住不管吃，可以带薪休息（保底一天）厂房活，加班多，管一栋楼，：

水产养殖药品饲料销售 每天工作 8 小时可自行安排 工作轻松，自由，无压力 主要给客户送样品 公司固定客源，好上手 提供吃住，有经验优先 基本工资 7000-10000/月＋绩效奖金＋年终奖 月综合工资 15000 左右 工作地点:斗门区，白蕉路38号 ，25-40岁以内，身高165 以上，身材匀称，气质佳，懂礼数，善于沟通交流。 联系电话：

家纺招聘[玫瑰]招聘职位：1名兼职（熟手）档期:6月25-6月28月（4天）招聘人数 : 1名（随商场上下班工资待遇：180元/天+2%提点招聘要求：熟手，形象气质佳，销售高手，工作态度积极、有良好的服务意识。鸽王勿扰！地点：白云公园凯德广场联系电话:

智慧山日期:26-28号下午4-22负责门口吆喝招揽客人：8026-27，4人，（复制黏贴）26号单天的差1人（复制黏贴）地址：河东魔方中心A座时间：9点30-19点30（休1）：90工作内容：1.使用电脑发送消息，消息内容为门店活动宣传内容2.工作内容为复制+粘贴+发送，无需回复，无销售性质3.发送的账号为公司账号（非兼职人员自己的，无风险）服装要求：无人员要求：不能耍滑，踏实肯干年龄范围：18周岁至30周岁之间26-29号扫码核销工作人员差2人时间：8点30-17点30左右：90地址：梅江会展中心听从现场安排就行，18-32岁之间。

家纺招聘[玫瑰]招聘职位：1名兼职（熟手）档期:6月25-6月28月（4天）招聘人数 : 1名（随商场上下班工资待遇：180元/天+2%提点招聘要求：熟手，形象气质佳，销售高手，工作态度积极、有良好的服务意识。鸽王勿扰！地点：白云公园凯德广场联系电话:

招聘：全职-兼职门店外场销售人员。（工作地点全长沙）工作时间：15：00-20：00，周末双休。从事过销售行业，服务行业的人优先，男女不限，50岁以上勿扰。联系人：钱畅，

适合宝妈爸妈 工作弹性大，可接送孩子上下学 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

职位描述 熟悉公司软件及开发团队能力，为客户提供方案和报价，演示软件功能及亮点，促成合作。 通过网络和电话进行产品推销和业务宣传，了解客户需求，寻求销售机会。 开发新客户，维护老客户关系，建立客户档案。 根据客户需求提供可行方案和报价，引导客户签单。 任职要求 经验优先：有金融、房地产、汽车、SaaS或APP开发经验者优先。 学历要求：大专及以上学历，1年以上互联网ToB销售经验或应届毕业生优先。 个人素质： 性格外向，商务谈判能力强。 学习能力强，有进取心和钻研精神。 抗压能力强，有强烈的赚钱欲望和事业心。 思维逻辑清晰，表达有感染力。 善于把握客户需求，有服务意识和耐心。 工作时间 工作时段：9:00-12:00；14:00-18:00 休息制度：大小周 培训体系 新人阶段：老员工带教 + 专业营销技能培训 + 产品知识培训 成长阶段：专业营销课程 + 职业素养培训 进阶阶段：团队管理技能培训 晋升路径 商务专员 → 储备组长 → 组长 → 区域经理 我们提供 大平台资源：广阔的发展空间和丰富的客户资源。 完善的培训体系：全方位提升你的专业能力。 有竞争力的薪酬：高提成和奖金，让你的付出得到回报。 良好的工作氛围：团队合作，共同成长。 加入我们，一起实现梦想，创造价值！

不用盲打：AI 自动外呼、筛选意向客户 资源充足：公司提供精准线索 成交率高：AI 过滤无效客户，接通率 / 转化率更高 福利好：高提成、不封顶、不加班成标配 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 AI 销售风口岗，比传统电销好做 10 倍 AI 智能外呼系统，接通率高、客户意向强 底薪透明 + 上不封顶提成，多劳多得 公司提供全流程培训，0 经验可做 工作简单：接意向客户→介绍产品→成交 年轻团队，晋升快，月入 2W + 不是梦

留学商务渠道经理（BD） 一、岗位名称 商务渠道经理 / 渠道BD 二、岗位定位 负责留学领域合作渠道的拓展与全周期管理，持续挖掘并引入优质生源，全力推动客户转化签约，对渠道整体产出结果全权负责。 本岗位为结果导向型岗位，核心考核指标为签约业绩与渠道产能 三、岗位职责 1. 渠道拓展（核心工作） 深度开发并长期维护各类留学相关合作渠道，涵盖留学中介、个人工作室、雅思/托福/国际课程等教培机构、国际学校、初高中及高校资源，以及自媒体、KOL、垂直社群等线上渠道，推动双方建立长期稳定、深度绑定的合作关系。 2. 渠道转化与跟进 统筹推进渠道客户全流程转化工作，助力客户完成咨询、专业评估、签约全链路流程；协同留学顾问团队，高效完成签约转化；实时跟踪渠道转化数据，包括咨询量、签约率、转化周期等核心指标，及时把控转化进度。 3. 商务谈判与合作设计 结合业务需求，定制多元化渠道合作模式，包括分佣、联营、独家合作等；独立主导商务谈判，完成合作协议签订；精准测算渠道合作成本与投资回报率，保障项目盈利空间，实现效益最大化。 4. 渠道管理与优化 搭建科学完善的渠道分级管理体系，按产能、质量划分A/B/C三级渠道；持续优化渠道结构，重点提升优质高产能渠道占比；不断优化合作流程与运营策略，提升渠道整体转化效率，保障渠道稳定产出。 四、岗位要求 基本要求 拥有1-3年渠道拓展或BD相关工作经验，留学、教培行业从业者优先；具备出色的渠道拓展能力与商务谈判技巧，能独立推进合作全流程；拥有可核实的行业渠道资源，或具备亮眼的过往签约业绩成果。 核心能力 具备极强的结果导向思维，主动承担签约业绩与渠道产出责任；拥有精准的渠道研判能力，能快速识别渠道质量与客户转化潜力；执行力高效落地，可持续推进合作洽谈、落地与复盘，保障各项工作高效推进。 加分项 有留学保录取等高客单价项目操盘经验；具备从0到1搭建渠道体系的实战经验；手握稳定出单、高转化率的优质渠道资源。 五、薪酬福利 薪资结构 无责底薪：6000元/月 签约提成：3000-5000元/单（根据项目类型差异化核算） 项目提成：5%-10%（按项目实际利润结算） 提成发放机制（重点说明） 签约提成：客户完成签约后即刻发放 项目提成：按签约、回款、入学三大节点分阶段发放 提成结算仅针对有效履约完成的项目，保障公平合规 收入参考 初级水平（月均签约3单）：月收入1.5万+ 中级水平（月均签约5单）：月收入2万-3万 优秀水平（月均签约8单及以上）：月收入3万-6万+ 薪资上不封顶，多劳多得，业绩越高收入越高 六、KPI考核指标 每月新增有效合作渠道数量；渠道引流有效咨询客户数量；每月渠道签约人数（核心考核指标）；渠道整体转化率及稳定产出能力。 七、岗位特点 采用高提成、弹性化薪资结构，收入潜力无上限；积累的渠道资源可转化为个人长期核心资产；适配行业资源丰富、有拼搏野心、追求业绩结果的实干型人才。 八、一句话说明 高薪高提成，渠道资源可沉淀，诚邀有资源、敢拼搏的你，以业绩创高薪，深耕留学渠道领域实现职业与收入双突破！

岗位职责： 1．负责面料产品销售，提供优质的顾客服务（对色、回复） 2．维护店铺美观、整洁，标准化陈列产品，优化产品册 3．积极配合团队合作，完成月度/年度销售目标 4．完成主管交代的其他工作任务 工作时间：9:00--18:00 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和顾客服务意识，具备团队合作精神 2．具备细心、耐心、敬业精神 3．对工作有热情，能够承担工作压力 4．有经验优先

岗位职责： 1. 负责网约车司机招聘 2. 开展客户开发、需求分析、方案推介及合同签订全流程销售动作 任职要求： 1. 对汽车行业尤其是新能源汽车领域有热情，具备基础行业认知更佳 2. 具备良好的沟通表达与客户谈判能力，抗压性强，目标感明确 3. 熟悉销售流程，有租赁服务、销售经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人才，公司提供系统带教培训

岗位职责： 1. 负责农产品销售推广，面向本地生活商家开展供应链赋能方案介绍与合作洽谈 2. 深入了解农业产供销全链路，精准匹配产地资源与商户需求，促成合作 3. 定期走访服务商家，收集反馈并协同优化助农履约流程，提升客户满意度与复购率 4. 参与消费助农主题活动策划与落地，联动商家及消费者打造本地化营销场景 5. 维护客户档案及销售数据，及时完成业绩跟踪、分析与汇报 任职要求： 1. 对农业产业或本地生活服务行业有热情，具备基础销售意识与沟通能力 2. 学习能力强，能快速理解并传递农产品供应链价值主张 3. 具备良好的服务意识与责任心，适应一定频率的外出拜访工作 4. 有快消品、社区团购、B端销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、认同助农理念的求职者加入

客户咨询与问题解答，团队管理与打造，售后维护管理，年龄28-45周岁，大专及以上学历，在杭工作1年及以上稳定人群

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升公司品牌与产品影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，目标感强 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位核心价值： 助力杭州黑猪肉产业升级，抢占中高端生鲜市场红利；市场空间大：杭州黑猪肉年消费增速超15%，政府“菜篮子工程”重点扶持品类；产品溢价高：合作商户零售价25-40元/斤，批发毛利空间达25-35%；供应链强势：自有黑猪土猪养殖基地+全手工屠宰工艺，日供白条肉5吨。 工作职责： 渠道开发：负责杭州城区及周边黑猪肉零售店铺、商超餐饮渠道的客户开发。 客户维护：客户订单、货款回笼，适应生鲜行业早出单、晚跟单节奏（7:00-19:00弹性工作，中午可休息）。 招聘人数：2名。 薪酬体系： 底薪3000~6000+提成，新客户开发奖励（首单3%额外提点），年度超额利润分红。 工作地点： 常驻地点杭州。业务范围为杭州市区及周边区县。 工作要求：日均拜访6家客户，首月新签客户≥5家。具备商户账期谈判及客诉处理能力，能针对商户类型制定差异化方案。 3年以上快消品/生鲜批发销售经验，熟悉杭州农批市场布局，有杭州生鲜批发/餐饮渠道资源者优先