西安新城招水电

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一、岗位基本信息 1.岗位名称：物业工程专员（弱电方向） 2.所属部门：物业服务中心工程部 3.直接上级：工程部专员 二、岗位职责 1.弱电系统运维 ◦负责园区弱电系统（包括监控、门禁、道闸、楼宇对讲、停车场管理系统等）的日常巡检、维护与故障排查，保障系统稳定运行。 ◦定期对弱电设备进行清洁、调试和参数优化，建立设备运维台账，记录设备运行状态及维修信息。 2.办公设备维修 ◦承接园区内办公区域及业主报修的打印机、电脑等办公设备故障维修，包括硬件更换、系统重装、驱动调试等。 ◦定期检查办公设备运行情况，提供预防性维护建议，降低设备故障率。 3.宽带网络保障 ◦负责园区宽带网络线路的巡检、故障定位与修复，处理业主及内部的网络连接、网速慢等问题。 ◦配合宽带运营商进行网络升级改造，协助完成网络覆盖优化工作。 4.应急处理与报修响应 ◦接到弱电、办公设备、网络相关报修后，及时赶赴现场处理，无法当场解决的需明确告知修复时间及方案。 ◦参与园区突发应急事件（如停电、网络瘫痪等）的技术支援，快速恢复相关系统功能。 5.其他工作 ◦整理弱电设备、办公设备的维修配件清单，协助进行配件采购与库存管理。 ◦完成上级交办的其他工程相关工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：中专及以上学历，机电一体化、弱电工程、计算机相关专业优先。 2.技能要求 ◦熟练掌握弱电系统（监控、门禁、对讲等）的原理及维修技巧，具备独立排查故障的能力。 ◦精通打印机（激光、喷墨）、电脑的硬件维修和系统维护，能够解决常见软硬件故障。 ◦熟悉宽带网络布线、故障排查，了解路由器、交换机等网络设备的配置与调试。 ◦具备基础的电工知识，持有电工证者优先。 3.经验要求：1-3年物业弱电维修或相关设备维修工作经验。 4.素质要求 ◦工作认真负责，具备较强的动手能力和问题解决能力。 ◦有良好的服务意识和沟通能力，能够耐心解答业主及同事的相关咨询。 ◦能接受偶尔的应急加班，具备团队协作精神。

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1、工作内容: 主要负责家庭深度保洁、空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、皮质沙发保养、窗帘布艺沙发蒸汽洗、厨房蒸汽洗、木地板打蜡等业务； 2、工作时间：早上8：00-12：00 下午14：00-18：00，月休4天； 3、薪资结构：按单算薪资+奖金提成，综合6000-15000上不封顶； 4、符合工作要求免费培训上岗，；

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过节费节假日休息平台好 一、岗位职责： 针对公司提供的即将车险到期的车主客户资源，通过电话沟通方式完成下一年度车险续保及缴费相关事宜，客户资源由公司统一分配，无需自行开拓客户或外出跑业务。 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+稳定绩效+新人补贴+全勤奖+餐补，综合月收入6000-15000元，表现优异者可达30000元以上（上不封顶） 2、劳动合同：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 3、工作时间：每日8:30-12:00，14:00-18:40，中午休息2小时，法定节假日按规定正常休假 4、补贴项目：节日津贴、生日补贴、团队激励奖金及工会发放的相关奖励 5、其它福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游活动，享有员工生日福利及各类业余文体活动 三、任职资格 1、具备大专及以上学历 2、年龄在18-40周岁之间，性别不限；有销售工作经验者条件可适当放宽 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，渴望高收入，有管理意向者优先考虑 其它优势： 1、公司免费提供系统化专业培训，帮助新人快速上手，实现零基础入行 2、行业优势明显：车险为国家规定强制性保险，属于有车人群的刚需产品，市场稳定 3、每季度设有晋升通道（晋升路径：车险专员→团队主管→业务经理）；同时支持内部转岗申请，可调换部门发展 任职要求：普通话标准，个人征信无逾期记录，无呆账情况

【岗位职责】 - 以电话方式与信用卡逾期客户联系，沟通并制定合理的分期还款计划，协助客户完成履约 【职位要求】 - 年龄25-45岁，能力突出者条件可适当放宽 - 具备电话客服、分期谈判、保险或金融领域从业经历者优先考虑 - 性格乐观自信，具备较强抗压能力，工作积极主动，富有协作意识 【工作时间】 - 工作时段：上午九点至下午六点半，无需加班 - 实行单双轮休制，法定节假日正常休假 【薪资福利】 - 薪酬组成：底薪+业绩提成+额外奖金，综合收入5k以上，无上限 - 入职前两个月保底4000元 - 福利包含：五险一金、节日礼品、定期团队活动

岗位职责 1、统筹管理电话客服团队的日常运营，指导团队工作执行，确保服务效率与目标达成； 2、主导客服团队组织建设，定期开展早会、夕会，推动团队协作与绩效提升； 3、制定并优化电话客服作业流程及服务SOP，增强客户体验与品牌认可度； 4、监控服务过程中的关键痛点与沟通质量，严格执行服务规范标准； 5、主导重大客户投诉事件的应对与处理，维护客户关系的稳定性与满意度； 6、协同安排门店客户到店事宜，确保新客户接待流程顺畅及环节衔接有序； 7、负责新进客服人员的带教与业务培训，持续提升团队专业水平； 8、落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄28岁至38岁，大专及以上学历，具备3年以上电话客服管理经验，优先考虑生活美容或相关领域从业背景； 2、具备优秀的团队管理素养，能有效激励并引导成员积极履职； 3、拥有较强的沟通协调与应变能力，善于跨部门协作解决客户问题； 4、熟知电话客服操作流程及相关合规要求，具备扎实的客户服务实战经验与技巧。

岗位职责：主要负责平台相关问题的处理，及时解决消费者关于退换货及各类咨询事宜，工作内容不涉及销售。早九晚六 综合薪资：保底5000元以上，表现优异者月薪过万，提供带薪培训、五险一金、年终奖等福利 年龄要求：20至40周岁

1，负责资料收集并开展沟通工作， 2，达成每日规定的电话沟通任务量， 3，对当日联系客户进行有效甄别，系统内详实记录，按重要性分类管理， 4，构建客户信息档案体系，完成既定业绩目标。 5，完成领导安排的其他临时工作任务。 岗位要求： 1，具备大专学历， 2，具备良好语言表达能力，性格亲切友善， 3，具备较强抗压素质， 4，工作踏实，积极进取，意志坚定。

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《无销售性质！电话客服月薪8K+双休+高提成》 正文 【神仙岗位招人啦！不用推销的电话客服】 还在找不用硬卖、不用加班的工作？我们来了！ 岗位职责： -负责接打客户电话，解答疑问（咨询） -记录客户需求，不用外出跑业务 任职要求： -18-40岁，普通话标准 -有耐心、脾气好，沟通起来让人舒服就可以！ -无经验也能来，带薪培训，老员工一对一带教 我们的福利： -薪资：底薪4K+绩效+全勤奖+高提成，综合9K-13K，每月10号准时发工资 -休息：周末双休！法定节假日正常放假，绝不加班 -其他：节日发礼品、每月团建、下午茶随便吃 工作地址：都市之门D座1507（地铁6/8号线出站步行5分钟）

1. 在线及时回复客户问题，消除客户顾虑 2. 挖掘客户真实需求，并协同相关部门推进对接 3. 按时参与公司安排的各类培训活动 任职要求： 1. 普通话清晰流利，性格开朗，具备较强的沟通技巧 2. 表达流畅，有团队协作精神，执行能力突出 3. 热衷于在自媒体平台进行交流与互动 工作时间： 早九晚七 每周二休息 薪资： 无责底薪2500-4500，高提成+奖金+年底孝心基金

工作职责： 通过电脑系统向客户通知相关活动、赠送流量包等 岗位要求： 性别不限，普通话标准，具备良好的理解能力； 熟练操作常用办公软件； 具有较强的责任心及客户服务意识 上班时间： 9:00-18:00，单双休，享受法定节假日，无需加班 薪酬待遇： 无责任底薪+岗位补贴+提成+培训补贴+员工福利+旅游奖励+五险，办公环境舒适，综合月薪4000-7000元，上不封顶 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，享受国家规定的各类法定假期，工作时间为朝九晚六，工作满一年可享带薪年假。 2、入职前提供免费岗前培训，并发放培训补贴，入门简单，上手迅速，享有无责任保障薪资。 3、新人入职后纳入独立团队培养，配备专人指导，待业务能力达标后可转入成熟团队独立开展工作。 4、现代化办公场所，工作资源由公司统一提供，市场推广活动实现全国范围广告覆盖。 5、门槛低、成长快，不看学历看实力，晋升通道透明广阔，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生。 6、全员享有年度省内外旅游计划，表现优异者可参与员工入股分红项目 工作地址： 东郊建工路新园产业大厦4楼