岗位描述 1. 根据客户需求，将二维码或短信支付链接发送至客户手机； 2. 通过微信或电话指导客户完成保费支付，确保续费流程顺利进行； 3. 公司定期开展专业技能培训，帮助员工提升业务能力。 三、应聘要求 1、年龄20岁以上，39周岁以下，高中及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，思维反应快，具备良好的沟通能力与应变能力。 四、福利待遇 1、薪酬结构：底薪3000元+200元业绩提成（上不封顶）；入职满3个月员工平均月薪6000元以上，半年以上员工月薪普遍达9000元以上，一年以上员工月薪1万至1.5万元； 2、依法缴纳五险； 3、工作时间：上午9:00-下午18:30，双休，享受国家法定节假日； 4、定期举办形式多样的团队建设活动； 5、提供带薪入职培训及晋升发展培训； 6、福利丰富：每月发放激励奖金，公司每月组织团建，发放生日卡、过节费，享受法定节假日休假及带薪年假； 7、拥有完善的晋升机制，提供广阔的职业发展空间。

岗位职责： 为在京东商城购买数码产品（如电脑、手机、冰箱等）的客户提供延保服务开通支持（配备员工餐、冰箱、微波炉等办公便利设施） 任职资格： 年龄18-38岁（有相关经验者条件可适当放宽），学历不限，具备良好的沟通与表达能力。新员工提供系统培训，专人指导带教。准时下班，无需加班！！！ 薪资福利： 1、薪资范围：4000-6000+ 2、休假制度：周末实行单双休轮换，法定节假日按规定正常休息 3、福利待遇： （1）享有各类带薪假期及相应津贴（包括年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等）； （2）提供岗前培训、技能提升培训及职业发展规划支持； （3）晋升通道畅通，每年至少两次晋升机会：从专员到组长，再到项目主管、项目经理助理，最终晋升为项目经理； （4）节日惊喜不断，每季度组织员工活动及团队建设活动； （5）享受工龄奖金、带薪年休假、节日福利、团建经费、聚餐安排、生日礼品等多项员工关怀福利

热招｜金融坐席（客服中心） 核心工作： 1. 负责接听来电及在线服务，及时处理客户咨询与投诉，有效防止问题升级 2. 协助客户完成业务操作，包括流程指导、信息核验及异常情况排查 3. 主动维护客户关系，开展回访收集意见，并根据需求推荐合适产品 任职要求： 1. 具备1年以上客服工作经验（有金融行业或大型呼叫中心背景者优先） 2. 表达清晰，具备良好沟通能力和服务意识，熟练使用基础办公软件 3. 具备较强保密观念，可适应轮班安排（含周末及法定节假日） 工作亮点： 1. 工作地点：沣悦云创中心 2. 福利待遇：享受带薪休假、下午茶点、购物卡、生日礼品、节日红包，配备独立工位及齐全办公设备

岗位描述 1.及时提醒客户车险即将到期的时间， 2.根据客户需求制作相应的车险订单， 3.按照客户需要发送支付二维码或短信支付链接至其手机， 4.通过weixin或dianhua指导客户完成保费支付流程，确保续保顺利进行。 5、公司定期开展专业技能培训，提升员工综合能力。 三、应聘要求 1、年龄20岁以上，39周岁以下，高中及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，反应迅速，沟通能力强，具备良好的应变能力。 四、福利待遇 1、薪酬待遇：底薪3000+200业绩提成(上不封顶)；入职3月工资平均6000+，入职半年员工9000+，一年以上员月薪1万到1.5万 2.缴纳五险一金 3.工作时间上午九点下午六点半双休享受国家法定节假日； 4.定期组织丰富多彩的团队建设活动 5.带薪入职培训和晋升培训 6、丰厚福利:每月发放激励奖金、每月公司安排团建生日卡、过节费、法定节假日休息、带薪年假 7、完善的晋升机制，提供广阔的发展空间

瓴岳科技（Fintopia）是以大数据和人工智能为核心的数字科技集团，专注于通过技术创新提升金融服务的质量与效率，为全球用户打造优质的金融体验。自2015年成立以来，公司持续深耕消费金融领域，业务覆盖中国大陆、东南亚、拉丁美洲及非洲等地区；旗下运营洋钱罐、Easycash等知名平台，始终坚持用户至上理念，推动普惠金融持续发展。 岗位职责： （热线客服专员） 1、以电话接听等形式，回应并解决用户在业务上的各类咨询； 2、针对用户的疑问或不满情绪，准确掌握情况并妥善安抚，防止问题进一步扩大； 3、敏锐捕捉来电中的用户需求，做好信息登记与内部传递； 4、持续总结服务经验，积累有效数据，为流程改进和系统升级提供支持依据。 （客诉专员） 1、负责客户投诉的接收与处理，通过高效沟通实现快速闭环，控制事态蔓延； 2、具备风险识别能力，对潜在敏感事项做到及时预警并上报； 3、完成投诉案例的全流程管理，包括记录、处置、反馈、跟踪及归档，并开展案例分析，输出优化建议； 4、按部门规定达成各项考核指标，如人效、处理时效、解决率、质检达标率、责任传递率等； 5、配合完成上级安排的其他工作任务 薪资福利： 客服:基本工资2500+绩效2000（浮动）+内部星级评奖。 客诉:基本工资3000+绩效2500（浮动）+内部星级评奖。 待遇：端午、中秋、过年有物资发放；下午茶、定期团建、生日会等，入职缴纳五险一金。 任职要求： 1、大专及以上学历；具备金融行业客户服务及投诉处理经验者优先； 2、熟悉互联网及互联网金融领域的服务模式，有相关投诉应对经验者优先； 3、性格积极、态度认真，具备良好的沟通技巧，工作细心踏实，责任感强，拥有较强的应变能力和抗压性

工作内容: 1. 通过电话及微信等线上渠道，与潜在客户交流，讲解课程的核心价值。 2. 深入了解客户需求，提供专业咨询建议，推动签约达成。 3. 持续维护客户关系，提升满意度，助力长期合作与推荐传播。 4. 与线上运营团队紧密配合，按时参与线上会议及培训活动。 我们期待的合作伙伴: 1. 热爱教育行业，认同知识服务的价值 2. 具备强烈的收入目标感和自我推动力，追求高绩效回报 3. 拥有良好的沟通技巧和抗压能力，有电销经验者优先，无经验但态度积极、愿意投入学习的新人同样欢迎 我们可以提供: 1. 具有竞争力的薪资结构，包含底薪+绩效+提成。每周单休 2. 充足的客户资源支持及专属通讯卡 3. 一对一实战带教，全程指导业务开展，助你快速上手并实现变现

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答广联达软件使用过程中的各类咨询问题。 2、负责向客户讲解广联达软件的功能模块及具体操作流程。 3、协助用户处理软件使用中遇到的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决相关落地应用问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。上五休二五险一金，薪资4160-5660 班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 09:30-13:30，15:00-16:30，18:30-21:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价或建筑类相关专业优先； 2、普通话流利，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间管理意识强，具有良好的团队合作精神；

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.完成日常通话数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于45字/分钟 5.学历不限，有电话客服经验者优先

一，任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力。 2. 年龄在18—40周岁之间。 3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 4. 高中或中专及以上学历，无经验者可报名，企业直招，提供带薪培训，安排专人指导。 二，岗位职责: 1. 公司提供车险即将到期（30天内）的存量客户名单，通过公司配备的办公系统进行电话对接，协助客户完成车险续保等线上业务办理。 2. 办公场所固定，配备独立工位，工作环境良好；无需外出拓展客户，资源由公司统一支持。 3. 车险属于国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，成交转化率稳定在70%-80%。 三，上下班时间: 8:00—12:00，13:30—18:30。每月休息5天，节假日按国家规定休假。首周双休，后续三周每周单休，法定节日享受带薪假期。 欢迎零基础人员加入，公司自主招聘，全程带薪培训，资深员工一对一辅导。 四，福利待遇: 薪资构成：综合底薪（2600-7900元）+提成（车险：3.4%，意外险：15%-30%）+职级补贴（400-6400元），月均收入可达7000以上。业绩越高，底薪与职级补贴同步提升，晋升通道畅通，收入增长显著。 1、年终奖：根据年度绩效总额的10%发放年终奖励； 2、业务激励：每月开展团队激励活动，包含现金奖励、红包、购物卡及实物礼品； 3、带薪休假：依法享有法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等各类带薪假期。 五，亮点： ① 本岗位为内部人才储备岗，表现合格者均有机会转为正式编制。 ② 在岗满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续工作，体现人性化管理理念。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

园林养护班长

全西安市招中央空调安装（家装）日立，海信

岗位职责： 1. 负责家用空调的现场安装、调试及验收工作 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务 3. 依据施工规范和安全标准开展作业，确保安装质量与用户满意度 4. 配合客户沟通需求，提供专业空调使用与保养建议 5. 及时反馈安装维修问题，协助优化服务流程 任职要求： 1. 空调安装/维修相关工作经验，能独立完成全流程作业 2. 熟悉主流品牌家用空调结构及制冷系统原理 3. 具备基本电工知识，持有效制冷与空调设备运行操作证者优先 4. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通能力和责任心 工作地点：西安市未央区东元路美的服务中心

西安美团诚聘外卖骑手 美团旗下《瑞幸咖啡驻店配送，永辉超市，盒马，小象超市配送均可》 兼职日结300元管吃住 工作内容：配送员外卖骑手 工作要求：男女不限，年龄满18-54岁，会骑电动车 薪资待遇：提供住宿+提供车辆+提供装备， 美团直招无任何押金手续费等，学生工可以开实习或就业证明，西安市所有站点就近分配。 配送员全职：新人奖励入职3000元+底薪3800元+每单6-9元（保证单量）+单量奖励+各种福利补贴，平均薪资8000-13000/月上不封顶 兼职：不限时间不限地点，随时随地可以做，干一天结一天工资，日结200-300+/天，当天结算，日结工资，无任何拖欠 努力改变现状，脚踏实地改变生活 乾坤未定，你我皆是黑马

西安市未央区凤城十路与文景路十字招家具安装 安装一个洗手池，给30块钱 看清楚要求的联系我

工作内容： 1.根据公司提供的内部渠道精准客户资源进行电话拨打，邀约客户到公司办理业务； 2.全程办公室办公，不用外出，工作轻松无业绩压力； 3.合法合规，有相关的专业经理接待客户，仅邀约享受提成； 工作时间及薪资待遇： 1.9:00—18:30，固定单休，法休，有双休机会，不加班； 2.每月15号准时发工资； 3.五险，个人晋升通道； 4.无责底薪＋高提成10-35%＋现金奖励＋新人奖励

岗位职责： 1. 负责接听客户来电（纯接听）、主要是给客户查询话费和查询套餐，主动协助办理套餐等。 2. 格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作.

10086接听客服 岗位职责：负责接听用户服务热线，解答用户关于套餐、话费、业务办理等相关问题 任职要求：男女不限 上班时间：8:00-22:30排班，8小时工作制，月休6天 薪资待遇：综合月薪5k-6k，带薪培训、节日福利

工作时间： 早上8:30—12:00，下午13:00—17:30，作息稳定，不用加班 薪资待遇： 底薪3000+高额按单提成，多劳多得，上不封顶 工作内容： 负责电话邀约客户，简单沟通介绍，工作轻松上手 任职要求： 做事勤快能吃苦，有上进心，服从安排； 做过客服、电话销售、邀约工作者优先录用 有意向直接联系，长期稳定招人，想踏实挣钱、安稳上班的来！

岗位职责： 负责接听用户服务热线，解答用户关于套餐、话费、业务办理等相关问题； 根据用户需求协助办理相关业务； 按规范记录用户咨询及诉求，并进行系统登记与跟进； 为用户提供专业、耐心的服务，提升客户满意度。 薪资：4500-6000元/月，入职缴纳五险，带薪培训 ，节日福利 月休6天轮班制、15号准时发工资 培训期：，培训期十天，随工资发放

岗位描述 1. 根据客户需求，将二维码或短信支付链接发送至客户手机； 2. 通过weixin或dianhua引导客户完成保费支付，确保续费流程顺利完成； 3. 公司定期开展专业技能培训，助力员工能力提升。 三、应聘要求 1、年龄20岁以上，39周岁以下，高中及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，反应灵敏，沟通能力强，具备良好的应变能力。 四、福利待遇 1、薪酬待遇：底薪3000元+200元业绩提成（上不封顶）；入职三个月平均月薪6000+，半年以上员工月薪9000+，一年以上员工月薪1万至1.5万； 2、缴纳五险； 3、工作时间：上午九点至下午六点半，双休，享受国家法定节假日； 4、定期举办形式多样的团队建设活动； 5、提供带薪入职培训及晋升专项培训； 6、丰富福利：每月发放激励奖金，公司每月组织团建，发放生日卡、过节费，享有法定节假日休息及带薪年假； 7、健全的晋升机制，提供广阔的职业发展空间

愿您的加入为我们注入新的活力，我们也将为您提供广阔的发展平台！ 岗位简介： 【主营业务】岗前培训服务，专注于岗位推荐，为求职者提供针对性的面试、笔试及真题辅导，助力其顺利实现就业目标。 岗位职责： 1、负责已签约服务商的日常运营，对转化数据结果负责，推动服务商完成首次或持续合作； 2、协助业务团队处理到店客户的咨询解答及业务办理支持； 3、开展渠道服务商的线上培训支持，涵盖售前协助与售后客户维护工作； 4、维护合作关系，提升客户价值，推动业绩增长； 5、配合上级完成各项指定工作任务。 薪资待遇： 底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖+日常激励 工作时间： 9:20-19:00，单双休，法定节假日正常休息 公司待遇 1、社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；住房公积金 2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建(每月至少1次)+生日关怀 4、年终奖，零食应有尽有，管够~

每天在办公室工作，无需外出拓展业务，内容轻松，上手快，无KPI考核，无职场压榨，加班情况极少，团队氛围和谐融洽！ （不适应集体氛围者可能难以长期留任） 【工作内容】主要负责回应客户咨询，解答相关疑问，任务清晰，操作简单，易于掌握 【福利待遇】岗位入门简单，配备专人指导培训，零基础也可快速上手！机会难得，只看行动不看资历！！享受定期团建、丰富下午茶、带薪年假，团队聚餐频繁，办公环境舒适，氛围轻松，特别适合90后、00后加入！ 【人员要求】1、******，不限经验，不限学历。2、性格开朗自信，具备亲和力，积极向上；亲友公认的好工作，收入可观，晋升通道顺畅，福利齐全，感兴趣的朋友请尽快联系了解详情，先到先得，招满即止，欢迎来聊聊生活与未来！ 加入我们，一起迈向理想生活！ 目前招聘名额有限，有意向可直接预约面试，当天反馈面试结果！

工作内容： 1. 负责对公司新老客户进行回访并做好信息记录； 2. 推广及宣传公司主营的单体产品； 3. 通过电话、微信等渠道，及时响应客户需求并反馈信息； 4. 打印客户所需的货品明细及相关单据； 5. 完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1. 熟练掌握电脑操作，具备较快的打字速度； 2. 有电话销售、面对面销售等相关行业工作经验者优先； 3. 思维逻辑清晰、条理分明，具备良好的沟通表达能力； 4. 性格乐观开朗，积极主动，善于倾听他人建议，学习与适应能力强。

知名上市公司平台客服 岗位职责： 1、通过公司平台与已使用平台产品的客户进行沟通，解决客户账户相关问题； 2、根据上级安排的工作任务，高效完成本职工作； 3、协同公司其他部门推进日常工作的顺利开展。 任职资格： 1、具备良好的团队协作意识，能承受工作压力，责任心强； 2、工作经验不限，具备良好沟通能力者优先； 3、有相关行业从业经历者优先考虑。 员工福利： 1、四节慰问礼品、礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 2、带薪产假、婚假、丧假、年假； 3、员工活动、优秀员工旅游、团队旅游、员工生日会、优秀员工表彰会等； 职业发展空间： 公司提供公开竞聘机会，助力优秀人才实现快速成长。享受带薪公休假，入职即享系统化岗前培训，定期组织法律知识学习，综合表现优异者可竞聘各分公司管理岗位，获得更具竞争力的薪酬待遇。 公司地址： 高新区都市之门C座19楼 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、员工旅游、带薪年假 职位亮点：“工作氛围融洽 团建活动多样”

拒绝无意义加班，按时下班！提供茶水、微波炉等便利设施，喜欢做饭的可自带午餐加热。 朝九晚六，周末固定休息，法定节假日照常休假，带薪春节假期长达15天 薪资福利： 1、底薪4000＋奖金＋成单激励红包 2、缴纳五险一金，享有社保，提供多通道晋升机制，设立优秀员工奖励 工作内容： 通过微信或电话方式确认客户资料，并邀请其到公司面谈。（仅负责邀约，无需销售） 职位要求： 1、具备良好的沟通技巧与语言表达能力 2、接受零经验人员，入职即享全面培训，实行老员工带新人制度

岗位职责: 1. 按要求在办公室完成日常坐班工作 2. 执行并落实公司分配的各项工作任务 任职要求: 1. 熟练操作电脑，具备优秀的沟通与表达能力，细致耐心 2. 具备较强的交流协作能力； 3. 能够深入理解公司业务，适应高效紧凑的工作节奏

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业技能解答用户在使用广联达软件过程中遇到的各类咨询问题。 2、对广联达软件的各项功能及操作流程进行详细说明与指导。 3、协助客户处理软件应用中的技术性难题。 4、通过远程方式完成客户软件安装、调试等技术支持服务，处理相关实施事项。 二、工作时间： 实行8小时倒班制度，每月休息8天。 班次安排如下： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 09:30-13:30，15:00-16:30，18:30-21:00； 三、任职要求： 1、具备大专或以上学历，专业为土木工程、工程管理、工程造价或相关建筑类方向； 2、普通话表达清晰，熟练掌握计算机基本操作； 3、具备较强的学习能力，善于沟通并拥有良好的人际交往技巧； 4、时间管理能力强，具有良好的团队合作精神；

不限学历，不限经验，不限性别 欢迎新人加入，坐班办公无需外勤，新员工入职有专人指导，无需担心适应问题 无过多硬性条件。 薪资福利：月薪4000元，高提成综合收入8000-12000元，朝九晚六，中午休息两小时，法定节假日照常休假，享带薪年假，节日及生日礼品或补贴，定期组织团建活动，提供带薪培训，奖金提成优厚，工作环境轻松融洽。