岗位职责： 通过联通外呼系统联系优质用户，电话沟通并介绍增值业务的优惠活动，协助用户办理套餐变更。（公司提供住宿、工作餐、冰箱、微波炉等生活便利设施） 任职资格： 年龄18-42岁，学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力。入职安排系统培训，专人指导带教。准时下班，无加班要求！！！ 薪资福利： 1、薪资：4000-6000+ 2、福利： （1）享有各类带薪假期及相应假期补贴（含年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等）； （2）提供岗前培训、技能提升培训及职业成长类培训机会； （3）晋升机制完善，每年至少两次晋升通道：专员－组长－项目主管－项目经理助理－项目经理； （4）节日惊喜不断，每季度组织员工活动及团队建设； （5）工龄奖励、带薪年休假、节日关怀礼品、团建经费、聚餐安排、生日福利等一应俱全。

毕业时间：2024年-2025年 招聘截止时间2025.12.31 应届生可投递！应届生可投递！应届生可投递！ 公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等。集团现有在职员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理机构、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所资格，在陕西省知识产权行业中排名前三，属于大型知名专业平台。公司自主研发智易宝系统，岗位工作通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业的知识产权咨询与解决方案； 2、充分利用公司配备的系统工具和客户资源，主动对接客户，了解其需求并及时答疑解惑； 3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力及优质的服务意识； 职位要求： 1、具备较强的沟通表达能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实稳重，富有团队协作精神； 3、工作有耐心、注重细节，具备良好协调能力和服务意识。 薪资待遇： 1、薪资构成：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日均正常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举行表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等活动。 4、福利齐全：取暖费、高温补贴等各类补贴和节日活动一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升通道全程内部选拔，管理层不对外招聘） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休假，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

接受应届生无销售经验！无夜班！ 工作内容： 通过在线打字或接听电话等方式，为客户提供智能平衡车、电动滑板车、电动车等产品的使用指导及售后服务咨询 纯线上文字客服，同时招聘电话客服岗位，可自行选择服务形式 薪资福利： 1、首月工作时间为9:00-18:00，每周双休，轮班调休 2、享有国家规定的婚假、产假等相关休假权益 3、享受生日福利及节日礼品

公司新成立客服团队，组建6人小组，期待性格活泼、表达条理清楚的你加入！ 嘿，我们正在招募6名热情贴心的客服伙伴，共同融入这个温暖的集体！ 你的主要工作是通过电话与客户沟通，将有需求的客户顺利引导并完成邀约，协助他们解答疑问，同时营造轻松愉快的交流氛围。 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人互动，具备良好的倾听和沟通能力； 2. 对帮助客户解决问题充满热情与耐心； 3. 面对各类突发状况能灵活处理，保持冷静应对； 4. 有客服相关经验者优先考虑，无经验也不用担心，我们提供系统化培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的暖心伙伴！

工作内容： 1. 具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，具有较强的职业素养 2. 发音标准，语言清晰，普通话流畅自然 3. 热爱本职工作，积极主动，具备良好的协作意识和团队精神 4. 有电话客服相关工作经验者优先考虑 5. 遵守公司管理制度，服从工作安排，有经验者或优秀应届毕业生条件可适当放宽 备注：团队氛围融洽，管理人性化，待遇优厚福利佳，感兴趣者欢迎进一步沟通。

[岗位职责]1，利用公司提供的资源，通过电话与已注册并有意向的客户进行沟通，深入了解客户需求，解答相关疑问，跟进有借款意向客户的全流程服务；同时对存量客户进行定期回访维护，挖掘二次借款机会，提升客户复借率。 上班时间：9:00~6:30 午休一个半小时 月休6天 薪资构成：底薪+绩效（新人保底1500/月，保障2个月）+提成+激励，综合收入区间：6-13k 福利： 1：五险一金（入职即缴）+带薪年假+生日福利+节假日福利 任职要求： 1：高中及以上学历，年龄40周岁以内； 2：普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的应变能力； 3：工作态度积极主动，责任心强，注重结果达成； 4：有电销、金融、保险等行业工作经验者优先考虑

话务员招聘，普通话标准

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

一、岗位要求： 1. 具备电话客服工作经验者优先考虑； 2. 反应迅速，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3. 持有大专或以上学历； 4. 年龄范围为20至24周岁； 5. 普通话流利，具备较强的学习及环境适应能力。 二、薪资福利： 1. 试用期薪资不低于4000元，另享提成奖励； 2. 缴纳五险一金，提供生日礼品、节日津贴、带薪假期等福利； 3. 工作时间朝九晚六，每周实行单双休轮休制（午休时间为12:00—13:30）！

岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，邀请其到公司进行面谈。 2. 在客户经理的配合下参与后续沟通，协助完成签约流程。 3. 维护已建立联系的客户关系，做好日常跟进与服务工作。 薪酬待遇： 1. 无责任底薪5000元+绩效500元+提成+奖金，月综合收入6000-15000元，表现优异者收入更高 2. 工作时间：早上九点至下午六点，中午12:20-14:00为午休，每周六固定休息，法定节假日正常放假，无需外出跑动，全程在办公室内完成工作 3. 公司统一安排住宿，距离办公地点仅数百米，上下班便捷 工作内容： 1. 公司提供精准意向客户名单，通过电话了解客户基本情况（无强制业绩指标） 2. 邀请客户到公司实地洽谈 3. 上述工作均配备专人带教培训，零经验也可快速适应

周结～奇点~210/天 【招聘岗位】：普工， 【招聘要求】：18-35 岁 【工作内容】：新能源储能式电柜的装配；有进厂经验优先 【工作时间】：工作两班倒（8:30-20:30中间休息2小时) 【薪资待遇】：21元／小时，综合薪资5500-7000、可周结；夜班补助20元／天；节假日福利 【食宿情况】：提供住宿，吃饭自理（有园区食堂，物美价廉），15号发上个月薪资，中间可预支 电话☎

西安项目需要净化大工，或者中工，有意向的联系

卖肉店招聘送货员、打杂工、售货员☘ 要求40岁以内，工作时间早7点～晚6点。包吃住。不想住也可以。薪资面议 工作地点:长乐路综合市场、批发市场就近安排 联系☎电话:

招聘： 涮菜师傅： 底薪＋全勤+提成+奖励，综合薪资4000—6000元 服务员：底薪+全勤+提成+奖励，综合薪资4000-6000元 职位要求 20-40岁，性格热情开朗，责任心强有团队意识，有经验者优先 工作时间：12点—10点 工作地点：西咸新区沣东吾悦广场负一层 联系方式： 张女士（欢迎大家推荐或自荐）

有闲着木工吗工地在甘亭

打打电话打打字，日结

工作时间： 早上8:30—12:00，下午13:00—17:30，作息稳定，不用加班 薪资待遇： 底薪3000+高额按单提成，多劳多得，上不封顶 工作内容： 负责电话邀约客户，简单沟通介绍，工作轻松上手 任职要求： 做事勤快能吃苦，有上进心，服从安排； 做过客服、电话销售、邀约工作者优先录用 有意向直接联系，长期稳定招人，想踏实挣钱、安稳上班的来！

1 明天需要发传单 上午10-6，休息一小时，工资日结150， 2明天需要2名保安要求身高175，年纪40岁以下，工资日结150，工资时间10-6 3需要电话客服数名 要求 35 以下 报名号，要求40以下，鸽子混日子勿扰，地址在天坛产业园。

电话回访客户 待遇优厚 适合长期干

工作要求： 22-35周岁 统招全日制本科学历 粤语和英语口语流利 工作内容： 1、通过电话及线上处理客户日常的咨询、投诉、建议，确保信息传递的准确性与及时性; 2、按要求详细、准确地记录客户信息，帮助客户解决问题，确保客户满意; 3、收集并分析客户问题，优化提升客户体验; 4、负责执行客户日常的电话回访工作; 5、完成公司交办的其他工作。 福利待遇： 固定无责薪资7.8k（固定薪资6500+学历补贴500+英语口语补贴800）+绩效+14薪保底 入职五险一金 带薪年假+保底年底双薪

岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常运营管理，统筹电话、在线、邮件等多渠道客户服务工作 2. 制定并优化客服服务标准、流程及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 主导客服人员招聘、培训、绩效评估与梯队建设，打造专业高效的服务团队 4. 分析客户反馈与服务数据，定期输出运营报告，为产品优化与服务升级提供决策支持 5. 协同售后、运营、产品等部门，推动跨部门问题闭环处理，保障客户体验一致性 任职要求： 1. 具备3-5年客服团队管理经验，有互联网、电商或SaaS行业背景者优先 2. 熟悉客户服务全生命周期管理，具备较强的流程优化与数据分析能力 3. 优秀的沟通协调与抗压能力，能有效激励团队并处理突发客诉事件 4. 学历不限，具备大专及以上学历者更佳 5. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础的数据报表制作能力

负责客户账单提醒 岗位职责： 1. 承担客户账单提醒任务，保障客户能够按时完成支付。 2. 通过电话或邮件方式与客户联系，说明账单明细及及时付款的重要意义。 3. 持续跟进账单支付情况，协助客户解决在支付过程中出现的各类问题。 4. 维系良好的客户关系，借助高效沟通提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善回应客户咨询与疑虑。 2. 工作态度端正，责任心强，具备良好的协作能力。 3. 熟练操作计算机及常用办公软件，具备快速处理数据和制作报表的能力。

薪资待遇：无责底薪4000（新人开单红包，月提成10%起） 【工作内容】 1. 公司提供客户资源，向客户讲解公司流程及相关操作事项。 2. 负责客户关系的维护与管理，与客户建立长期稳定的合作关系，深度挖掘客户需求与潜力。 3. 按照公司规范流程接待客户并完成对接工作。 （业绩优异者可单独沟通薪酬方案）能力决定收入 底薪4000+（10%～20%）提成+现金激励，月综合收入轻松过万。 办公环境为长白班制，定期安排下午茶和团队建设活动 【上班时间】 早九晚六点半，中午休息两小时，周末实行单双休轮休 任职资格： 不限经验与年龄，只要有实力、有自信，皆可安心加入。 对工作充满热情，团队氛围轻松，同事之间相处融洽，高效创收。 工作按时段进行，不加班、不加班、不加班！！！准时下班 无论是否有相关背景，均提供全程业务指导，渴望增收者欢迎加入！！！

岗位职责： 1.通过电话外呼开展调研工作，完成客户回访、信息采集、资料更新及潜在需求挖掘 2.协助公司活动提供售前咨询与客户支持服务 3.按照规范要求进行数据统计与录入，确保客户信息的准确管理 4.根据公司部署，落实客户回馈类服务活动的宣传推广与具体执行

不收手机！10号发薪！ 9:00-18:00（午休1.5小时），双休，法定节假日正常休息，带薪春节假期15天。 福利待遇： 1、无责任底薪＋双重提成（轻松干6000、努力干8000） 2、享受法定假日，节日礼品不断，下午茶齐全！ 3、五险一金均按规定缴纳 岗位职责： 公司提供高质量客户资源，通过线上方式与客户交流，协助邀约客户到访公司。 岗位要求： 1. 性格外向，沟通自然不怯场。 2. 年龄18—30岁，性别不限。 3. 欢迎零基础应届生及实习生加入。

任职要求： 具备基础电脑操作能力，年龄18-27岁，不限性别，性格稳重，有责任心，积极进取 岗位职责： 熟悉产品信息及相关专业知识 根据客户实际需求提供精准匹配方案，促成业务成交 工作性质包含销售环节 工作时间：9:00-13:00 14:30-18:30

具备客服或电话销售从业经历者优先，工作积极主动、踏实肯干，富有责任心，逻辑思维清楚

入职缴纳五险一金，节假日发放过节费。 一、岗位职责： 负责对接公司提供的即将车险到期的车主客户资源，通过电话沟通完成下一年度车险续保及续缴事宜，全程无需自行开发客户或外出跑业务，专注维护与服务现有客源。 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+稳定绩效+新人补贴+全勤奖+餐补，综合月收入6000-15000元，表现优异者月薪可达30000元（上不封顶） 2、劳动合同：入职即签订正式合同，依法缴纳五险一金 3、工作时间：每日8:30-12:00，14:00-18:40，中午休息2小时，法定节假日按规定休假 4、补贴项目：节日津贴、生日补贴、团队激励、工会奖励等多项福利 5、其它福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游活动，享受员工生日礼遇，以及丰富的业余生活与团队建设活动 三、任职资格 1、具备大专及以上学历 2、年龄18-40周岁，性别不限；有销售工作经验者条件可适当放宽 3、普通话流利，表达清晰，积极进取，渴望高收入，具备管理发展意愿者优先录用 其它优势： 1、公司提供免费系统化专业培训，帮助新人快速上手，实现从零基础到熟练操作的转变 2、行业优势明显：车险为国家强制性保险，属于有车人群的刚需产品，市场稳定，需求持续 3、晋升机制完善：每季度开放晋升通道，职业发展路径清晰——车险专员→团队主管→业务经理；同时支持内部转岗申请，可跨部门调动岗位

1：大专学历（同行业可对接薪资） 2：通过公司系统平台及数据资源，主动联系客户并推动签单完成。 3：深入挖掘客户实际需求，制定匹配方案，取得客户认可，持续学习专业话术与业务知识。 【公司及薪资待遇】 1：央企领域排名前五，全国设有32家省级公司，超3200家营业网点，员工规模达5万余人，职业成长体系与薪酬机制完善。 2：底薪+职级工资（3000-5421，每三个月评估晋升一次）+绩效工资=综合收入7-25K，上不封顶，每月15日准时发放，遇节假日提前支付。 3：入职即办理五险一金（无任何附加要求）。 4：节日发放200/400元礼品，生日赠送200元好利来购物卡，参与公司活动可赢取奖品奖金（如IPAD、电磁炉、电饭煲、扫地机器人、电烤箱、无人机等实用电器）。 5：每日工作时间8:30-18:45，每月固定6天休假，每周一实行单双休轮换，法定节假日正常休息，满一年享带薪年假。 6：办公地点位于润沣大厦8层（原三桥万象城A座），核心商圈，距地铁口仅20米，出行便捷。 7：晋升路径清晰明确：员工-师傅-组长-团队长-区经理-总监

1.大专及以上学历 2.维护客户关系，协助企业进行信用管理，提升风险防控能力。 3.完成上级安排的其他工作任务