招聘汽车电话客服 ，销售，数名 每月保底3000提成 年满23～45岁，会普通话语言表达能力强 时间：9:00～12:00。 1:30～5:30 月休四天 地点： 西安三桥西部车城

我们公司专注于中高考教育领域，致力于解决中高考学生提分难题，已助力一万多名学子圆梦大学。因业务扩展需要，现诚招以下岗位人员！ 岗位工作描述： 1、通过电话邀请家长参加线下或线上试听课程，接待来访家长，为家长及学生提供专业咨询，并完成课程销售目标； 2、公司提供精准客户资源，专注中高考备考辅导，平均接通率达60%左右，成单率高，工作高效且收入可观； 3、公司提供带薪培训、一对一辅导，并定期组织职业能力提升课程； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的销售技巧、抗压能力、学习能力和逻辑思维能力，有电销经验或K12教育行业背景者优先，心理学专业背景者优先，条件优异者可适当放宽要求； 2、工作节奏轻松，提成丰厚，不空谈概念，实实在在多劳多得，渴望高收入者欢迎加入！

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，确保服务过程可追溯、数据可分析 4. 定期整理常见问题并提出优化建议，助力服务流程与产品体验持续改进 5. 配合完成客户回访、满意度调研等专项工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

【鄠邑本地招聘】电话客服，家门口的好工作！ 岗位： 电话车险客服 地点： 鄠邑长虹十字 岗位亮点： 周末双休，交五险一金 无需外出，室内办公 0经验可教会，带薪培训 时间灵活，宝妈可协调接送孩子 公司提供客户资源，无需开拓 过节福利 要求：40岁以下，会电脑打字，普通话流利 欢迎找工作的老乡咨询了解！ 加微信：（发定位、详聊薪资） （本招聘长期有效，欢迎咨询）

一.岗位要求 1.有电话销售经验者优先 2.有一定的抗压能力 二.薪资待遇 1.5000—10000（可面议） 2.月休4天 3.上班时间（9：00-18：00） 公司会提供精准的客源哦！想挣钱你就来 ，我们一起创造不一样的辉煌！

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4.协同相关部门高效流转异常问题，确保服务闭环与响应时效 5.定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务流程与话术标准 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先 5.性格亲和、耐心细致，认同以客户为中心的服务理念

岗位职责： 1.通过电话和企业微信维护老客户，提升体验 2. 主动外呼开展客户回访，针对老客户配置新账户 3.及时记录并反馈客户意见与需求 4.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达部门经理跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话数据录入 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 学历不限，有客服或电销经验者优先 5.具备团队协作意识和服务导向思维

岗位职责： 1、主要通过官方热线接听方式，了解并确认客户需求，及时处理问题，保障服务质量和客户满意度； 2、主动收集客户的意见与建议，并做好记录与反馈工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄21-35周岁，有客户投诉或售后电话客服相关工作经验； 2、性格积极乐观，执行力强，能够适应一定强度的工作压力； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力及客户服务意识。

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效交流 2、掌握客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护稳定的业务合作 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电销从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的沟通表达技巧 3、具备良好的学习力、适应力及抗压性

招聘焊工，薪资5000元以上/月，要求有经验者优先。有意者请联系薛部长。

招聘酒店前台人员。薪资为3000元以上/月。

每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

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岗位职责：从事客户的电话回访工作，每个月按要求定时回访客户很简单。 任职要求：金融行业 会打电话就行哈 学历不限 经验不限 ，年龄30以下，有证从资格证优先。 岗位福利：朝九晚六，每周双休，法定节假日正常休息，不加班，环境好，氛围好压力小。

信用卡分期专员 接受无经验 薪资范围：5k-15k 社保类型：五险一金 *岗位要求：年龄20-40岁，普通话标准，态度端正积极，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中及中专学历，不限经验。 *工作内容：通过银行外呼系统对信用卡客户月度消费账单中可分期部分进行账单分期还款业务的办理，客户资源由银行官方提供。在线电话作业，工作无需外出。 *工作时间：9：00-19：00全白班，午休1H，周末单双休，法定节假日休。 *薪资构成：带薪培训，试用期3个月，新人保护期工资4000-4500左右，转正后综合薪资7500左右，优秀者最高可达20000+上不封顶。 *其他福利：正常缴纳五险一金，享受婚假、年假、产假/陪产假、丧假等各类假期。可提供短期住宿。 *工作地点：成都市青羊区青羊工业园T区2栋4楼

工作内容 银行官方系统外呼，对接存量客户，挖掘消费贷、提款需求，线上协助客户填资料办额度，室内坐班无需跑市场 薪资 培训80元/天 老手保底5000，新手保底4500+提成 要求 18-35岁，中专/高中以上，普通话流利，征信良好，态度积极 时间 9:00-19:00，午休1h，绝不加班 首周双休，其余单休，月休4-5天 福利 1. 住宿：蓝锦公寓，距公司1公里，两红绿灯路程 4-6人间，配空调、全自动洗衣机、独立卫浴、WiFi、密码锁，水电自充，，如不住宿，每月发放住宿补贴300元 2. ，养老医疗购房保障齐全 有无经验均可，带薪培训，客源统一分配！

【岗位职责】 1. 通过电话沟通，为有资金需求的客户介绍银行产品、解答疑问； 2. 跟进意向客户，协助完成资料提交与审批流程，老板帮谈； 3. 无需外出，纯室内办公，轻松稳定。 【薪资福利】 1.无责底薪4500+ 高额提成（10%–20%）+ 开单奖 + 全勤奖 + 绩效奖 2.综合月薪8000–20000，新人首月也能轻松8000+ 3.带薪培训（3天），经理一对一带教，上手快，完全不用担心 4.晋升透明：专员→组长→主管→经理，不看关系只看能力 5.节日福利、生日礼、下午茶、团建、带薪年假 6.按时下班，绝不加班，周休一天 7.空调办公、环境舒适、团队年轻氛围好 【工作亮点】 客户资源和工作手机公司提供，不用自己找客户 产品正规、合规、通过率高，好开单 无经验可做，上手快，赚钱周期短 稳定不折腾，收入上不封顶 【工作地点】沈阳奥体，G口出门就是，近地铁，超级方便

工作内容：接听菜鸟官方热线电话-956160，安抚客户的情绪，解决客户的快件问题，根据客户的不同诉求下协作或者下工单 任职要求：表达清晰，普通话标准，熟悉电脑打字，一分钟可以达到35个字以及掌握基本的办公软件操作是这个岗位的硬性要求 工作时间：月休4天（一周休一天， 排休）具体休息时间由主管安排，8小时工作制 班次一：9:00-18:00，中间休息1小时 班次二：10:00-20:00，中间休息2小时 班次三：12:00-21:00，中间休息1小时 三个班次都是要上的，具体哪天上哪个班次是主管根据近期业务量和人员情况来排的，一般3天会换一次班，若遇高峰期可能会根据业务量灵活调整班次 薪资： 试用期：固定工资2500+绩效奖金500+全勤奖200+学历补贴（大专200/本科300）+餐补360=3760/3860 转正后：固定薪资2700+绩效奖金800+全勤奖200+学历补贴（大专200/本科300）+餐补360=4260/4360

[工作内容] 主要是针对性的对账户进行运营打造，通过社交APP以及新媒体-线上沟通客户，了解客户的需求，为客户搭配产品方案，促成订单成交。 [任职要求】]:1.年龄18-25岁 2.有无经验皆可，入职会安排主管一对一带 3、能吃苦耐劳、有事业心 4.具有团队精神，高度执行力，有较强的沟通能力 薪资结构:底薪+提成+各类奖金 早九晚六点半，周日固定休假、法定节假日放假 劳逸结合干活不累! 家人活动:各类暖心欢乐的员工活动最适合00后的你!气氛温馨活泼。 加入我们，你将拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 法定节日公司会给每一位员工发放礼物 学习培训:实操与理论并行培训多种形式培训并存，培训基层陪伴你到创业孵化后也不会停止!专人指导(会一直陪伴你到成熟为止)

1. 岗位职责：负责售后与老客户的沟通衔接，落实售后服务工作，协调公司内部各部门间的对接事宜 2. 薪资情况：5000 3. 工作时间：早九晚六 大小周休息 4. 福利情况：五险一金 正常享受法定节假日 节日福利待遇

【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

今天面试，明天上班不加班，到点走 无责底薪+5%提成 从不加班，到点走 岗位职责: 1、负责处理客户咨询，解答客户疑问。 公司提供支持: 1、免费培训，手把手辅导 2、资源精准， 3、办公电脑，办公手机，提供工作账号及手机， 工作时间:09:00一18:00 中午午休2个小时，周末单休，国家法定节假日正常休息，不加班

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息 无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资 100% 全额发放，不用委屈 “过渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资 5000-8000元，转正后人均稳定在7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！ （一） 五险一金全覆盖，权益稳稳落地 （养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！ （二） 带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人； 入职满 1 年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达 15 天； 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！ （三） 暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒/ 礼品准时送达，仪式感拉满； 生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕 + 惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便； 定期团建：每月组织聚餐、K 歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！

招聘客服 一、公司简介 专注为外卖骑手提供电动车租赁、电池换电服务，行业稳定、业务成熟，现扩大客服团队，需要长期稳定人员。 二、岗位职责 1. 受理骑手租车、换电咨询，完成业务办理与订单确认 2. 每日台账核对，租期到期提醒、租金催收与续费引导 3. 用户问题记录、反馈、跟进闭环，提升满意度 4. 按要求使用企微//钉钉完成日常沟通与数据上报 三、任职要求 1. 年龄25-38岁，学历大专以上，有一年以上工作经验 2. 熟练使用、钉钉、办公软件 3. 沟通清晰、有耐心，责任心强，能接受到期提醒与催收工作 单休，五险，倒班 综合薪资4000-6000 有意向可联系

呼叫中心总监/经理 一、工资待遇： 基本月薪+项目奖金+年终分红（月薪15-18K元/月，综合月薪20-25K元/月），年薪30-40W 二、岗位职责： 1、根据公司战略规划，主导制定并优化呼叫中心（外呼）运营策略及外呼目标，统筹推动外呼团队高效执行外呼任务； 2、全面负责全国呼叫中心（外呼）团队的日常运营管理，建立健全管理制度与标准化流程； 3、主动识别外呼业务推进中的问题，深入分析根源，制定有效优化方案，提升团队运作效率与业务执行效果； 4、优化外呼团队的人才选拔、培养、考核与淘汰机制，为下属提供专业指导，持续打造高绩效作战团队； 5、实时监控关键数据动态，及时发现异常波动与差距，评估潜在风险，掌握运营实况，编制必要汇报材料，定期或即时向上级及客户反馈，并落实改进措施； 6、组织实施外呼团队现场管理，开展考勤、绩效与员工满意度等监督工作，定期收集员工反馈并沟通优化，策划组织团队建设活动； 7、高效传达新政策、新要求及新业务背景信息，持续提升团队例会质量，把控会议进程与氛围，确保会议决策有效落地； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上外呼团队管理经验，其中至少5年担任呼叫中心经理/总监职务； 2、精通外呼团队运营管理，对客户服务体验有深刻理解与实践经验； 3、有管理100人以上大型呼叫中心团队经历者优先录用； 4、具备良好的职业操守，富有团队意识，责任心强，能适应高强度工作压力并勇于迎接挑战。 四、员工福利： 1.7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2.每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3.公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4.节日福利/员工生日会； 5.每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

岗位职责：负责抖音美团平台后台客户咨询的及时响应与解答，完成留资客户的电话回访及到店邀约，确保高进店率与回复效率 薪资：综合底薪4-5K，咨询岗位享绩效提成，能力越强收入越高 员工福利：缴纳五险一金，实行大小周休假制度，定期组织团建活动，提供员工食堂，享受节假日福利+完善的晋升通道 希望你：有口腔、医美等相关行业经验者优先，无经验可培养，具备较强学习意愿，抗压能力强，善于沟通交流 工作时间：每日8小时，两班轮岗（9:00-18:00 / 11:00-20:00）

初创团队 · 游戏主播招募中 我们是一个刚刚起步的年轻团队，现诚邀热爱游戏、愿意一起探索直播新玩法的伙伴加入。 不需要你有大量粉丝，也无需强制出镜，只要你喜欢玩游戏、乐于交流，我们就愿意陪你从零开始，共同成长。 岗位职责 · 每周直播4天，每天直播时长不少于4小时（单场不低于2小时，时间可协调安排） · 主要内容为游戏试玩与推广展示，支持不出镜直播形式 · 与在线观众保持互动，营造活跃的直播氛围 · 兼职或全职均可，薪资发放方式按需选择（支持日结、周结、月结） 我们期待这样的你 · 性格外向，不拘谨，敢于表达 · 学习意愿强，能较快掌握游戏玩法与直播流程 · 发音清楚，普通话标准（零基础也可，全程带教无忧） 你将收获 · 自主灵活的工作模式，适合副业尝试或全职转型 · 初创阶段的成长红利，表现突出者可快速承担核心角色 · 简单真诚的团队环境，拒绝繁琐套路 如果你在寻找一个入门轻松、时间自由、又能积累实战经验的直播机会，欢迎来聊聊。 ---