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北辛街道景园幼儿园招面食工1名 腾龙幼儿园招面食工1名 工资面议 双休 地址：通盛路中学北面 电话：

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机关单位物业招聘 电工1名 要有电工证工资3000/月 万能工1名 2800/月 要求60岁以下，身体健康技术过硬者年龄可适当放宽 主要工作为物业维修维护 工作时间7:00-16:00 双休法休 工作地点:体育公园附近 张经理:

找水电工，有意联系

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客服人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K___+奖金，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_9-15__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。​ 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。​ 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由: 1、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们客服人员的收入一般在9万~15万之间； 2、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会会更多，成长也更快； 3、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为客服人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会。 岗位要求： 1、熟悉客服流程和跟单技巧，具备良好的沟通能力; 2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28-40周岁； 4、学历要求高中、大专以上； 5、有过2年以上客服工作经验，对客服工作有充分的认知； 6、要求能吃苦，做事认真仔细； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行； 9、打字速度每分钟60字以上。 岗位职责： 1、及时响应淘宝询单，对客户问题进行解答； 2、负责订单的确认、协调与交付，并在工作过程中做好质量管控及提升客户满意度； 3、常态化客户互动，通过电话和微信跟客户联系，维护好客情关系； 4、负责售前、售后，物流协调，客户寄样，下单等。 补充说明： 1、1、白班8:00-19:00，晚班14:00-24:00，接受倒班，对工作认真负责，接受不了的勿扰； 2、公司要求每天写工作计划，工作结果，要求工作轨迹，跟薪酬挂钩，接受不了的勿扰； 3、想带客户资源跳槽的勿扰，我们对客服过程管控比较严格，一般没有机会。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的客户服务，及时回应并解答客户疑问； 2.通过电话形式维系客户关系，保障服务过程的高效与规范； 3.整理并记录客户的反馈意见与建议，第一时间向上级进行汇报； 4.配合团队推进电话服务流程的持续优化与改进； 5.工作内容无销售任务，提供标准话术及系统岗前培训。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及主动服务意识； 2.富有团队协作精神，能与组员协同完成工作目标； 3.对电话客服领域具备一定认知或从业兴趣。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:00 周末单双休轮值均可 法定节假日享受带薪休假！

岗位职责: 1.负责开展电话催收工作，与客户沟通协调，促进逾期款项的及时回款 2.如实登记客户的还款约定及实际还款进展，确保系统信息准确同步 3.配合团队成员协同作业，合力达成催收任务目标 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力，能与客户进行高效、顺畅的交流 2.有较强的责任意识和抗压素质，可妥善应对各类催收难题 3.具备良好的团队协作精神，积极参与集体工作推进

招聘信息 项目地址：枣庄项目 工程公司因项目安装需要，增加一批做过锂电新能源行业的安装技术人员，能看懂图纸配管的管工6名；会接线调试的安装电工5名，桥架电工4名，氩弧焊工5名，安装工5名，年龄20-50，身体健康，有吃苦耐劳精神，做事有责任心，服从现场管理。须有相关机电安装项目工作经验，能常年稳定工作更好；公司提供宿舍和餐补以及交通补贴；待遇从优，工资按月发放，人走帐清，不拖欠。工作地点枣庄；联系人程经理

招强电高压电工（要求持有应急局颁发的高压电工）

【岗位职责】 1、依据部门下达的考核目标，制定团队工作计划并分解至TL；推动所辖团队KPI达成，组织内部根因分析并落实改进方案； 2、统筹所辖团队人员稳定性管理，设计激励机制与管理制度，有效控制人员流失率； 3、定期联动质培团队，识别执行过程中的问题，推动优化措施落地，提升整体运营水平； 4、负责团队成员的考勤与休假管理，确保人力配置满足业务需求； 5、按时向客户输出各类报告，包括日报、周报及月报等； 6、对组长进行管理能力带教，促进团队管理能力持续提升。 【岗位要求】 1、具备优秀运营管理经验，有电商平台官方业务二线专家或工单类项目管理经验者优先，曾管理60人以上团队 2、能适应出差安排 【薪资】 驻外综合薪资6-8K，表现优异者可面议

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【岗位职责】： 负责在线处理平台笔记及账号相关问题，通过文字沟通方式及时响应并解决用户疑问，纯客服支持类工作，无销售任务，无需语音沟通。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，表现优异者可放宽至中专，专业不限，*******； 2、具备较快的打字速度，不低于40字/分钟； 3、有客服从业经历者优先考虑，需具备较强的服务意识与良好的问题应对能力。 【工作时间】： 实行八小时排班制（业务服务时段为9:00-24:00），每月安排休息4至8天，节假日按轮休执行。

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