职位描述： 1、根据上级分配的客户欠收话费情况开展工作，达成电话回款目标； 2、根据客户实际欠收情况，制定还款策略、目标及实施； 3、对任务内的欠收客户进行电话沟通，引导客户正确还款意识，如发现有还款意向客户及时上报、跟进； 4、对欠收账户的情况进行专业管理，根据客户实际要求做相应业务处理，及时反馈问题; 5、对欠收客户群体进行系统分析，寻求地域，及所处行业的共性，并提出应对策略; 6、如实记录催收结果，维护催收资料的收集整理，欠收款项管理工作。 任职要求: 中专及以上学历，年龄25-38岁之间; 2、具有较强的沟通能力，能与客户有效沟通; 3、具有半年以上电销、电话客服行业经验; 4、具有较强的客户跟进能力，能准确把握客户还款需求情况; 5、具有一定的抗压能力，学习能力及自我驱动力。 工作时间：8.30-17.10，单休，缴纳五险

售前电话客服 主要打电话加微信即可、不含销售、 上班时间早九晚六月休四天 薪资4000加 要求18——36岁有客服经验者优先 纯办公室、奶茶、水果、团建都有

您好， 第一岗位调车话务员，负责发布信息接电话，没有上班时间要求，周日不上班，没有底薪，利润8/2分成，你8成我2成分成 日赚300—1000元 月工资4000-15000元 工作地址： 峄城工作室 桃花转盘 市中区工作室 文化中路 薛城工作室 万洲第一街

您好， 第一岗位调车话务员，负责发布信息接电话，没有上班时间要求，周日不上班，没有底薪，利润8/2分成，你8成我2成分成 日赚300—1000元 月工资4000-15000元 工作地址： 峄城工作室 桃花转盘 市中区工作室 文化中路 薛城工作室 万洲第一街

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3. 规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景 3. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 4. 大专以上学历，有语音客服经验条件可放宽至中专 上班时间:8小时工作制，时间可自由选择，月休8天

不是中介也不收取任何费用！ 无经验要求、通过面试马上上班、可提供附近便宜房源 无销售性质、无需外出、无需开发客户 岗位职责：联系客户处理个人的账单，以及录入案件信息，工作轻松好上手，接受无经验 无责底薪打底：纯无责底薪，不管当月业绩好坏，这笔钱准时到账，比 “有责底薪” 踏实 10 倍！ 新人保障兜底：试用期薪资 100% 发，人均5000-8000元，转正后7000-12000元，近 3 年新人留存率 85%，没人因为 “赚不到钱” 离职！ 福利暖到心坎：稳定工作，更要稳定幸福！五险一金合规缴，社保查询 APP 随时能查； 假期有保障：法定假必休，年假随司龄涨，婚假产假正常休，不用担心 “请假难”； 团队不内卷：下午茶随便吃，生日会有仪式感，团建不搞 “军训式拓展”，都是轻松的聚餐、看电影，工作氛围轻松，不用 “勾心斗角”！

工作内容 民宿酒旅 平台的售后专员 处理客诉 退款负责民宿、酒店、旅游类订单客户咨询及售后问题处理，及时响应并妥善解决客诉，提升用户满意度与平台口碑。 负责订单退款审核、沟通及流程跟进，规范处理各类售后场景，保障服务效率。 记录并整理客诉问题，协助优化服务流程，降低重复问题发生率。实行 8小时轮班制，工作时段覆盖 8:00-24:00，排班灵活，月休高达 7 天，作息稳定，兼顾工作与生活。 薪资待遇 综合薪资是4000-60000 任职要求 拥有酒旅行业(酒店、景区、电商平台)客服经验优先

要求20-32周岁，月休4天，轮班，排班时间段8:00-20:00，每个班次8小时 薪资： 培训5天，补助50元/天 保护期1个月，薪资3200+600（工作满两个月发放）综合薪资5000-7000.

招聘客服会计，售后

招聘电话客服岗位，提供免费培训。公司提供客户资源，负责与客户沟通相关事宜并促成签单。薪资为2200-3000元/月，每天工作4小时，薪资50元，提成另算。工作时间自由，方便照顾孩子。

枣庄市薛城区招消防水,消防安装,管道安装/维修

招聘枣庄附近人到外地干活 协助完成桥梁加固施工中的材料搬运、现场清理及 辅助作业，配合技术人员进行脚手架搭设、设备看护及工器具整理，服从现场管理，严格遵守安全操作规程 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无重大疾病及职业禁忌 2.吃苦耐劳，适应户外高空及露天作业环境无经验者可带薪培训 4.具备基本安全意识，能接受岗前安全教育与考核 5.学历不限，服从安排，责任心强 工资月开，保证工资 260-400一天，包吃住 工作不累 需要年轻人员，跟着学基础加固施工

山东省枣庄市新城龙潭市场附近餐馆招聘帮厨一名。主要负责协助主厨完成日常菜品的加工准备、后厨清洁卫生、食材择洗切配等相关辅助性工作。工作环境干净整洁，团队氛围融洽。薪资待遇优厚，具体面议。每月安排休息两天，工作表现优异者有机会获得额外奖励。

山东省枣庄市新城龙潭市场附近餐饮店招聘炉口师傅一名。要求身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，确保出品稳定、口味正宗，配合店内日常运营节奏。薪资待遇面议，每月休息两天。欢迎有意者来电咨询或直接到店面试。

薛城大学城南民生路隧道旁，水电后期找个大工干活实在，切墙配管镶线盒，电话

岗位职责 本岗位核心工作分为电话接听与渠道分流、日常数据整理汇总两大模块，具体工作内容如下： 1、客服电话接听与渠道同步：负责日常进线客服电话的接听工作，耐心倾听客户咨询、诉求、问题反馈及投诉内容，快速准确记录客户核心信息；根据业务规则及问题类型，精准将客户需求、工单、咨询内容同步分流至对应业务渠道、对接部门或专属负责人，确保客户问题高效流转、不积压、不遗漏，做好对接跟进，保障客户诉求及时落地。 2、日常数据整理与统计：每日、定期整理客服工作相关数据，包含进线电话量、接通量、未接量、咨询问题类型分类、各渠道分流数据、问题办结情况、客户反馈数据等；按照公司统一模板规范录入、汇总、核对数据，保证数据真实、准确、完整，及时剔除错误数据、补齐缺失数据；定期输出数据报表，做好数据归档留存，为团队业务复盘、渠道优化、服务提升提供基础数据支撑。 3、基础客情维护与工作复盘：简单回复客户常规咨询问题，解答基础业务疑问，提升客户服务体验；记录日常工作中高频问题、渠道对接常见问题，定期梳理汇总，协助优化服务及对接流程；服从团队工作安排，配合完成部门日常客服相关辅助工作。 任职要求 1、学历大专及以上，有相关客服经验，有电话客服、数据统计、文职对接经验者优先。 2、普通话标准，口齿清晰，沟通表达流畅，耐心细致，具备良好的服务意识与同理心，能够温和应对各类客户诉求。 3、熟练使用Office办公软件，精通Excel基础数据录入、整理、统计、表格制作等操作，能够高效完成数据汇总工作。 4、工作认真负责、细心严谨，具备较强的执行力、抗压能力与责任心，对数据敏感度高，做事有条理，能高效完成每日工作台账及报表。 5、遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识，服从部门工作安排。 工作内容亮点 1、工作内容核心以电话接听对接分流+数据整理为主，无销售任务，纯文职客服岗位，工作压力适中。 2、流程标准化，上手快，新人有岗前培训，快速熟悉业务及工作流程。 3、岗位稳定性高，属于公司核心基础支撑岗位，发展稳定，晋升路径清晰。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+全勤奖+月度福利，薪资稳定。 2、基础福利：带薪岗前培训、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建、下午茶。 3、晋升福利：专员-组长-主管阶梯晋升，内部优先晋升，为员工提供长期发展空间。 工作时间 正常班制早9:00-晚18:00，无加班，单休休/单双休（根据公司排班执行）。

客服负责司机招募工作，每日工作量大致20-30通电话，为失业司机提供就业岗位，助力河北唐山新能源司机合规率，保障交通运力的充足！ 。工作轻松接受应届毕业生。 (1)员工应遵守公司制度，不得向第三方泄漏任何技术、业务机密信息。 (2)需努力树立敬业精神，按时完成本职工作任务，同事间彼此树立精诚团结的精神，塑造企业积极进取、讲求效率的工作氛围。 (3)公司规定实行单双休日及节假日放假，不得无故迟到早退。信息采编及编辑人员将在双休日及节假日轮流替换。正常上班时间：上午9：00—12：00、下午13：00—17：30

薪资待遇： 底薪4500（无责3500+全勤200+放款奖300+绩效500）提成10%-60% 工作时间： 早九晚六，午休两小时，月休六天 岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表汇总及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识 3.能熟练操作办公软件及客服系统 4. 具备基础电脑操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有电话客服经验者优先

岗位职责： 1.通过电话为客户提供咨询解答、业务办理及问题处理服务 2.准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3.主动识别客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度 4.遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5.协同团队完成日常数据录入、报表整理及临时交办任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，抗压能力强，适应快节奏电话沟通工作 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4. 有客户服务或电话销售经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，责任心强，具备团队协作意识

工作职责 根据平台要求及规范，为市民提供政策咨询、服务查询、诉求受理等政务服务。 任职条件 1.学历：大专或以上。 2.普通话标准、流利。 3.熟悉电脑操作，汉字输入45字/分钟以上。 4.工作经验不限，有呼叫中心工作经验者优先考虑。工作态度积极，热情，责任心强、心理承受能力较强。具备较强的沟通能力、语言理解能力，善于总结、发现问题。有良好服务意识，反应灵敏，具备团队合作精神和胜任呼叫中心工作。 （该岗位属于客户服务类岗位） 福利待遇 1、朝九晚六周末双休。 2、享受通讯补贴、交通补贴、用餐平台餐补。 3、依法享受加班费、病假、年假，公司提供带薪病假、年度体检、团建活动等。 4、在配备中央空调的舒适客服机房工作，机房外设有干净饮用水设备。 5、享有在职培训、个人素质能力培训等，提供完善的岗位晋升途径。

招聘️️️️️️️ 【岗位】民宿客服 35岁以下，大专及以上学历，有无经验均可，耐心善于沟通。有相关工作经验优先录取。 【薪资】3500+ 【福利】全节日福利，上班时间灵活，不用打卡，不用早起。熟练后可居家办公 【工作】接待房客咨询、处理订单、简单客诉，专人带教 联系电话：

海棠民宿｜客服招聘 【岗位】民宿客服 35岁以下，大专及以上学历，有无经验均可，耐心善于沟通。有相关工作经验优先录取。 【薪资】3500+ 【福利】全节日福利，上班时间灵活，不用打卡，不用早起。熟练后可居家办公。 【工作】接待房客咨询、处理订单、简单客诉，专人带教 联系电话：

上链接，回客服， 上班时间 晚5点到1点 工资2000

上链接，回客服。 晚上5点到1点上班时间 月休两天。工资面议

岗位职责： 1.负责通过电话、在线聊天工具等渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心的解答服务 2.准确记录客户反馈的问题或建议，跟进处理进度并及时回复客户，提升客户满意度 3.协助处理订单查询、售后服务、退换货等业务流程，确保服务高效顺畅 4.主动收集客户意见并定期汇总上报，为优化产品和服务提供支持 5.遵守公司服务规范，持续提升服务质量和工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格耐心细致，有亲和力 2.打字速度快，熟练使用办公软件，能快速学习公司系统操作 3.具备较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班工作安排 4.有客服相关工作经验者优先，无经验者提供岗前培训 5.高中或中专毕业，普通话标准，表达清晰，具备基本读写能力

在线接听用户来电咨询订单相关问题，并给与专业的处理。本岗位无销售性质，纯在线接听，被动式工作，处理流程会有专业培训，工作内容简单轻松！

岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常管理与工作统筹，确保服务标准统一、响应及时 2.客户接待、投诉处理、回访跟进等服务流程，提升客户满意度 3. 协调物业各部门联动，高效解决跨部门客户诉求，保障服务闭环 任职要求： 1. 具备客户服务或物业管理相关工作经验 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 3. 责任心强，服务意识强 4. 具备基础办公软件操作能力 5. 学历不限

工作内容：客服助手 学历不限 在校/应届毕业生/其他都可 工作要求： 网感强能熟悉运用各大App者优先 年龄不限制！ 实习新手也可以 很简单 当天学当天上手！ 每月薪资： 底薪3K 综合薪资3-5K-10K一个月 上不封顶 多劳多得！

在办公室处理即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自行开发客户，工作内容清晰简单，易上手 接受零经验人员，欢迎应届毕业生及求职者咨询投递 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、欢迎应届毕业生报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月安排团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月推出多样化员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系，提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务质量报告，推动产品与服务持续改进 4.组织客服人员培训与能力评估，培养梯队人才，提升团队整体服务水平 5.协同运营、产品、技术等部门，高效处理重大客诉及跨部门协作事项 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励和赋能一线员工 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用CRM系统及基础办公软件 4.逻辑清晰、抗压能力强，具备突发事件应对与跨部门协同经验 5.学历不限，有大型企业客服团队管理经验者优先