工作职责 1. 协助部门负责人开展机电设备的日常巡检、维护与故障排查，确保设备稳定运行。 2. 参与机电设备的安装、调试与技术改造工作，优化设备性能以提升生产效率。 3. 严格执行煤矿安全规程，定期开展设备安全检查，及时消除安全隐患。 4. 记录设备运行数据与维护台账，分析设备运行规律，提出预防性维护建议。 5. 配合完成机电设备相关技术资料的整理与归档，参与技术培训工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、矿山机电等相关专业。 2. 熟悉煤矿机电设备的工作原理，具备3年以上煤矿机电设备维护或技术管理经验。 3. 掌握电气控制等专业知识，编制和完善机电运输基础资料。 4. 了解煤矿安全规程及机电设备相关标准，具备较强的安全意识与风险防范能力。 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能适应井下作业环境。

岗位职责 1. 负责猪场内水、电、气系统以及智能化饲喂设备、环境控制设备、环保处理设施的日常巡检与维护，确保各类设备正常运转； 2. 建立健全机电设备管理档案，实施设备挂牌制度，定期采集并记录运行参数和检查结果，编制月度及季度维护保养方案； 3. 提报设备维修保养所需零配件的型号与数量，配合场长开展采购验收及入库登记工作； 4. 执行设备安全管理、能耗控制与环境调控相关制度，开展现场巡查，监督制度落实情况并规范人员操作行为； 5. 组织带领设备维护人员开展日常检修工作，针对复杂技术问题提供指导支持，把控团队作业质量； 6. 完成上级安排的其他与机电管理相关的各项工作任务。

风电运维工程师岗 招聘区域：西南区域及周边 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4. 三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假15-20天

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5.配合安全管理要求，落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求： 1.小白友好，无经验可带 2.身体健康，适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排

负责热泵烘干设备的售前方案制定，售后安装、调试以及维修。有C1驾照，能经常出差。制冷专业、机电一体化或电气自动化专业。有一定专业知识或工作经验，学历不限，有很强的动手能力，能吃苦、爱学习、擅长交流，有良好的组织协调能力。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

机电维修，基础设备保养

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 中专以上学历 2.小白友好零经验可带 3.仅显 4. 能适应长期驻场、轮班及户外作业，具备较强责任心和应急处理能力

岗位名称:检修定检岗 工作地点:全国出差 工作内容:①力矩拉伸(检查螺栓是否松动)②加注油脂(给风机加油)③打扫风机卫生(擦机油，灰尘) 招聘区域：贵州、重庆、云南，四川，湖南，广西，广东，海南，江西 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午元旦1200/年，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假15-20天

风电运维工程师岗招聘区域：西南区域及全国 招聘条件：大专及以上学历，中专少量 身体健康、无恐高症、无色弱 三证齐全，无证者面试通过后统一安排考证 薪资架构： 实习期月薪5600-7000元，转正后综合收入8000-10000元 每半年组织一次绩效考核，达标即可调薪 工作满2年且表现合格者，综合月收入可达12000元以上 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补助+工龄工资 （具体待遇根据岗位等级核定，略有差异） 转正后签署正式劳动合同 福利待遇： 节假日发放慰问金，端午、中秋各500元 元旦1000元，生日礼金200元 依法缴纳六险一金 工作时间： 实行常白班轮休制度 每连续工作2-3个月，享受带薪休假10-15天

招聘暑假工，，。要求16周岁以上，学生暑假工优先，做事认真，遵守上下班时间。工作内容为简单包装、分拣、物料整理，上手快，有人手把手带。薪资为时薪13–18元，工时稳定，工资按时发放，无押金。招聘人数10名。长白班为主，无需熬夜，工作环境整洁。工作地址位于安顺市西秀区。

招聘电梯维保人员2名。薪资为3500-4000元/月，试用期1-3个月，公司各岗位晋升机制灵活。工作地址在贵州省安顺市西秀区、普定县城区。

招聘电工，工作地点在安顺西秀区及普定县城区。薪资为3000-4500元/月。

招聘B2驾驶员2名。要求持有驾照且驾龄3年以上，熟悉路线，有物流经验者优先。需沟通顺畅、有责任心、能独立完成工作。工作内容包括按路线接送货物、维护车辆、协助装卸，以及与客户进行简单沟通。薪资为6000元/月。

安顺市西秀区招钢筋制作，2人，会车丝，1人，换滚丝轮的，

干过定检熟手3-5人，双证齐全，月薪9000-10000，包吃住路费

招聘，从事“风电叶片”维护工作，要求：1，男女年龄在20至50岁，身体健康，无高血压，心脏病等不适应高危作业疾病.2.免费培训（有安全c证，电工证优先）3，工资，试用期两个月，月工资（正常工作2）保底12000元。联系电话吴经理非诚勿扰

岗位职责： 1.负责风电设备（塔筒、机舱、叶片等）的维护保养2:持有登高跟高压电工证 缺一不可

1. 持证上岗：持有有效高空作业证书； 2. 健康材料：可提供近半年内正规职业健康体检报告； 3.年龄条件：45周岁及以下，身体素质良好，能适应高空户外作业、新疆当地气候； 4.服从班组管理，有风电运维、高空施工相关经验者优先录用。 【薪酬待遇】 ，完成一组风机作业薪资30000元；食宿、工期细则、补贴等其余事项面议。 【联系方式】 联系人：李先生（）

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档 4.记录运维数据，分析运行异常，提出优化建议 5.配合完成安全检查、应急演练及现场作业安全管理 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备登高作业证、电工证及高压作业相关资质者优先 3. 能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班工作安排 4.具备基础电气、机械知识，能熟练使用常用检测与维修工具 5.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力

岗位职责： 1.负责机电设备的选型、安装、调试及验收工作 2. 编制机电系统施工方案与技术交底文件，指导现场施工 3. 对运行中的机电系统进行巡检、维护与故障诊断，保障稳定运行 任职要求： 1. 机电工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉国家机电安装规范及行业标准，具备独立解决技术问题能力 3.能熟练使用CAD、BIM等专业设计软件 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.持有中级职称或机电工程专业建造师证书者优先

你好！我们公司现诚邀一位富有热情的弱电工程师加入我们的团队！ 你将主要负责公司弱电系统的方案规划、设计实施、安装调试及日常维护，保障各类技术设备安全高效运行。 如果你具备扎实的弱电系统理论基础与实操经验，并乐于在协作中发挥价值，那正是我们期待的人才！ 岗位要求方面，需具备本科及以上学历，专业为电子、通信、自动化等相关方向，且拥有3年以上弱电工程领域从业经历。 同时，熟悉弱电各子系统的技术应用，具备出色的沟通协调能力与现场问题处理能力者将被优先考虑！

此岗位工作地点在贵安项目部（驻场），介意者请勿投递。 岗位职责： 1、负责电气专业现场施工的组织与管理； 2、对接总包单位，协调解决电气技术、施工进度及材料进场等相关事宜； 3、监督现场质量管理、进度控制、安全规范及材料使用情况； 4、负责加工件及乙供材料的需求提报工作。 任职要求： 1、具备数据中心项目经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、责任心强，能适应施工现场的工作环境与节奏。

负责公司所有设备的检修、维护保养及电气设备的检查与安装工作 制定并执行设备的保养计划 及时排查设备故障隐患，确保设备正常运行，保障安全生产无事故

岗位职责 1、负责自动化项目工程的需求分析、方案规划、设备选型及技术对接等相关工作； 2、整合利用各类市场资源，推动自动化系统的研发与落地实施； 3、配合软件开发团队，参与软件功能的测试与优化； 4、主导自动化设备与系统的现场部署、调试及验收交付流程； 5、开展设备选型、需求分析以及现场安装、调试与验收等工作。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化、机械制造及其自动化等相关专业； 2、具备自动化领域智能化方向相关工作经验者优先； 3、参与过自动化设备、生产线的开发与调试工作； 4、掌握伺服、变频等设备的基本原理与应用； 5、了解位移、压力、速度、流量、温湿度等常用传感器，并具备实际应用能力； 6、熟悉工业通信中常见的传输方式； 7、掌握至少一种PLC及其编程工具，具备较强的程序编写能力； 8、具备较强的学习能力，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、出差补贴 职位亮点： 1、提供岗前培训，安排专人指导

1光伏电站电力设计铺排设计2电网公司过审3提交并网资料，验收

电控工程师、PLC工程师、仪器仪表工程师，待遇8-15K，年龄30-45岁 1.电气自动化、仪表或相关专业，具备三年以上本领域工作经验。 2.具有电气设备的设计、安装与调试方面的丰富实践经验。 3.能独立承担非标设备的电气控制系统设计、PLC程序编写，并对原有程序进行优化、更新。 4.可自主完成系统设计、程序编制、现场调试及故障检修工作。 5.负责电子系统、仪器装置及相关设备的检测、测试与维护作业。 6.掌握变频器工作原理与结构，能够实施维修作业及参数设置等故障处理。 7.熟悉10KV工业供电系统与设备电气控制回路，制定相应的维护保养方案。 8.熟练操作常用办公软件，如word、excel等。 9.持有高低压电工操作证、仪表工程师资格证者优先考虑。

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

岗位概述： 1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿机电设备总负责人，该矿山为采深超过1600米的井下开采磷矿，要求机电副矿长具备极强的工程管理能力、技术方案编制及复杂技术问题解决能力。 2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司 岗位职责： 1. 负责矿山项目机电工程的施工规划、现场实施及工程质量全过程管理； 2. 审核乙方设备维护保养计划、备品备件使用情况及维修消耗定额； 3. 统筹矿山项目机电工程建设方案的设计与落地执行，对接设计单位并开展协调沟通； 4. 建立和完善企业机电工程质量管理体系，指导体系运行并组织实施考核，同时负责对乙方单位的管理评估； 5. 牵头开展矿山机电施工过程中关键技术难题的攻关工作； 6. 配合总工程师开展技术交流研讨，收集行业前沿信息，分析新技术、新工艺、新装备应用方向，参与制定并推动技术发展规划实施； 7. 协同总工完成质量、安全及设备事故的调查分析，并编制相应处置方案； 8. 协助矿长推进矿山项目安全生产、文明施工及环境保护管理工作； 9. 完成其他与机电施工及设备维保相关的事务性工作。 任职要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，主修设备管理、机械自动化或电气自动化相关专业； 2. 工作经验：具备10年以上大中型井下矿山机电设备管理经验，熟悉矿山自动化系统运作； 3. 拥有千米以上深井机电设备安装经历者优先考虑； 4. 具备智慧矿山整体建设方案落地实施经验者优先录用； 5. 持有中级及以上专业技术职称者优先。

基础要求：矿山机电、机电一体化技术专业大专学历及以上，具备1-3年以上矿山机电设备维护经验，持有相关操作证书优先 ，具体薪资面议。 岗位职责： 1、负责矿山机电设备的安装、调试、运行及维护管理，保障设备安全稳定运转； 2、参与机电系统技术方案的制定与优化，推动设备升级改造和技术革新； 3、监督现场施工过程中的机电作业，确保符合技术规范和安全生产要求； 4、协调解决生产过程中出现的机电技术问题，提供及时有效的技术支持； 5、配合相关部门完成设备验收、技术档案建立及运行数据记录工作。 任职要求： 1、具备扎实的机电一体化、电气工程或相关领域的专业知识； 2、熟悉矿山常用机械设备、电气控制系统及供配电系统的运行原理； 3、具备较强的现场问题分析与处理能力，能适应矿山作业环境； 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强