
机械设计工程师
7000-9000元/月
机械工程师3-5年本科
我们正在招聘一名经验丰富的机械工程师,承担公司机械设备的设计、研发及维护相关工作。
工作内容:
1. 承担机械设备的方案设计、开发实施及性能优化;
2. 开展现有设备的故障排查与运行效能提升;
3. 协同团队推进新产品技术的研究与开发进程;
4. 编写并管理相关的工程技术资料与规范标准。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景;
2. 具备3-5年机械工程领域实际工作经验;
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计分析工具;
4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 对机械系统运作原理及相关技术具有高度热情。
安装工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科
1、年龄不超过38周岁;
2、全日制本科及以上学历,机电、暖通、给排水等相关专业;
3、具备6年以上机电安装领域工作经验,其中至少3年在房地产甲方担任同等职位;
4、拥有住宅项目从设计到施工再到交付的全周期管理经历;
5、独立主导过不少于2个建筑面积超10万㎡的住宅项目机电系统交付,掌握现行国家规范与行业标准;
6、熟练掌握BIM技术中的管线综合排布与碰撞检测,精通AutoCAD等专业设计软件;
7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统的深化设计审查能力;
8、具有覆盖项目全流程的成本控制经验,熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术参数设定;
9、善于跨部门协作管理,能有效协调设计院、总包单位及监理单位,推动现场问题高效解决与闭环;
10、能够适应高强度工作节奏,愿意在项目关键阶段配合加班。
工程部经理
3000-8000元/月
工厂机电工程师经验不限中专/中技
负责热泵烘干设备的售前方案制定,售后安装、调试以及维修。有C1驾照,能经常出差。制冷专业、机电一体化或电气自动化专业。有一定专业知识或工作经验,学历不限,有很强的动手能力,能吃苦、爱学习、擅长交流,有良好的组织协调能力。
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械工程师3-5年本科机械设计SolidworksUG机械研发机械结构研发机械技术研发
岗位职责:
1、承担非标自动化工艺设备的技术研发及新产品开发规划;
2、参与技术方案的评估、决策、审定与项目启动工作;
3、编制项目研发预算及制定研发进度安排;
4、主导立项产品的设计、试验、试制、定型等全过程实施;
5、牵头开展新型自动化设备的研发及关键核心技术攻关;
6、对经验不足或技术能力较弱的工程师提供技术指导与培训支持;
7、负责新设备或产品完成试制并转入量产后的优化改进,以及操作规范、使用说明的编写,承担技术标准制定和相关专利文件编制工作;
8、完成上级交办的其他相关工作任务
任职要求:
1、性别不限;
2、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化专业优先考虑;
3、三年以上相关领域工作经验,有非标自动化设备或生产线设计经验者优先;
4、熟练掌握SolidWorks、UG、ProE等三维绘图软件;
5、具备钻研精神,思维灵活,沟通顺畅,热爱机械设计工作;
6、能承受工作压力,责任心强,具备良好的敬业精神;
7、具有一定英语听说读写能力
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、定期体检、带薪年假、周末双休、交通补助
机械工程师
6000-7000元/月
机械工程师3-5年本科有机械工程师经验动力系统经验机电设备经验自动化机械经验新能源经验CATIASolidWorksAutoCADUGPro/EKeyshotANSYS团队管理经验非标设计经验整机设计经验研发设计测试安装/调试维修/保养质量管理非标设备电气设备工装设备装配设备自动化设备
会画图,会对接项目,能完成每个项目的清单,
机电工程管理岗
1-1.8万元/月
机电工程师5-10年本科建筑机电设计师
该岗位主要负责机电设计管理相关工作。
具体要求:
(1)需具备双一流高校土建类本科及以上学历和学位,专业为机电相关方向;
(2)具有5年以上机电设计工作经验,或8年以上现场一线统筹管理经历;
(3)掌握智能化与电气设计知识,具备相应的计算及复核能力;
(4)具备一定的组织能力和沟通协调能力;
机电工程师
7000-9000元/月
机电工程师1-3年大专猪场经验维修/保养
岗位职责
1. 负责猪场内水、电、气系统以及智能化饲喂设备、环境控制设备、环保处理设施的日常巡检与维护,确保各类设备正常运转;
2. 建立健全机电设备管理档案,实施设备挂牌制度,定期采集并记录运行参数和检查结果,编制月度及季度维护保养方案;
3. 提报设备维修保养所需零配件的型号与数量,配合场长开展采购验收及入库登记工作;
4. 执行设备安全管理、能耗控制与环境调控相关制度,开展现场巡查,监督制度落实情况并规范人员操作行为;
5. 组织带领设备维护人员开展日常检修工作,针对复杂技术问题提供指导支持,把控团队作业质量;
6. 完成上级安排的其他与机电管理相关的各项工作任务。
机电队长(贵州开阳)
1.9-2.1万元/月
工厂机电工程师10年以上中专/中技维修/保养
工作职责:
1. 全面主持机电队的日常组织与管理工作,涵盖人员出勤、劳动效率及材料使用情况。在班前会前核查班组成员到岗状况,并及时完成上报。监督队员作业期间规范佩戴安全防护用品,严禁携带不符合矿用安全标准的工具进入高危区域。每日定期汇总材料消耗数据,核对实际库存,确保各项指标符合要求。按时提报材料需求计划,保障计划准确性,并跟踪材料进场进度,确保现场生产连续稳定运行。
2. 依据项目部总体部署,制定竖井机电系统的年度、季度及月度工作计划,并推动落实。每日到岗后第一时间安排当日工作任务。
3. 组织开展设备日常点检、预防性维护及隐患排查工作,监督各项措施执行质量。每日上班后组织人员对设备进行例行检查。
4. 牵头实施重大设备及关键部件的检修与应急抢修,指导处理复杂技术难题,协调相关单位提供支持,并及时向上级汇报进展。发生重大故障时,须立即组织抢修,确保供电系统和设备尽快恢复正常。设备出现异常后,迅速向项目部及相关区队报告并开展协调处置。
5. 组织编制并审核机电设备维修台账、运行记录及维修工单,确保资料齐全可查。每班结束后检查所有日志填写情况,杜绝遗漏或差错,交接班时通过口头说明与书面签字双重确认设备当前状态。
6. 推进机电系统技术革新和新工艺应用,提升设备运行效率与可靠性。严格执行竖井安全管理制度,发现违规行为立即制止,对机电类安全事故承担直接管理责任。
7. 定期组织召开机电专题会议,分析设备运行情况,总结经验并提出优化方案。
8. 每日通过班前会布置具体任务,强调安全重点;班后会复盘当日问题,明确整改责任人,并根据现场反馈制定即时应对措施。确保全体成员参会,不得无故缺席。
9. 负责组织对新进维修人员的实操带教,持续提升团队整体技术水平。
10. 负责对区队全体成员的日常工作表现进行考核评定。
11. 作为机电队安全第一责任人,全面负责区队机电安全管理工作,承担主要管理职责。
任职要求:
1、中专及以上学历,机电或机械工程类相关专业
2、8年以上矿山机电管理经验,3年以上机电队长岗位经历,具有矿山或竖井施工经验者优先
3、熟练掌握竖井提升、伞钻、中心回转、水泵、搅拌等系统的电气与机械原理及维修技术
4、具备良好的组织协调能力、应急处置能力和团队领导力
机电一体技术师傅
5000-8000元/月
机电工程师5-10年中专/中技故障排查4S店经验个体店有销售性质有驾照就近分配新能源汽车大工经验日系车修理经验10年以上小型车德系车修理经验商业保险高端车修理经验机修有汽车维修经验汽车电路5-10
有八到十年以上的工作经验者优先维修底盘维修发动机保养轮胎四轮定位
机械设计工程师
8000-9000元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验整机设计经验有机械工程师经验Pro/E
1、承担钣金结构类产品的开发与设计任务,完成图纸绘制、设计验证、产品优化及相关技术支撑工作;
2、制定钣金结构设计实施方案与进度安排,探索新型结构与工艺技术,提高产品品质与性能表现;
3、主导新产品及工程项目的结构投产前准备与试制过程的技术指导;
4、参与样品评审,执行设计变更并完成零部件的最终确认;
5、配合开展产品成本测算相关工作;
任职要求:
1、年龄在45周岁以下
2、机电一体化(设计方向)或相近专业,具备大专及以上学历(经验特别丰富者可适当放宽学历条件);
3、具有2年以上钣金结构设计相关从业经历;
4、掌握产品开发全流程,精通钣金展开、折弯、焊接、冲压、喷涂等制造工艺;可独立承担结构设计任务,了解结构类产品相关标准规范;
5、具备自动售货机行业背景者优先考虑;
6、熟练操作OFFICE办公软件及CAD、pro-E(CreoParametric)等专业绘图工具;
7、具备良好的敬业精神;有积极进取的意识;责任心强,具备优秀的团队合作意识、沟通能力以及踏实严谨的工作态度;
薪酬:面议
安顺普定县来2个刮内墙瓷粉师傅260一天
260-270元/天
刮瓷大白工1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
普定来2个刮内墙瓷粉师傅260一天
种植工月结
给光伏除草有3000亩。 工资一个标段给70%。一个标准大约800~1000亩。团队承包50元一亩。吃,住,。保险公司买,背割草机干活的。割草机子,280一天,管吃管住。工作8个半点。要长期干的。55岁以下国营单位。是给光伏板下割草,在浙江。
机电安装工程技术人员/施工员(有发展前景)
9000-10000元/月
机电工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作。
2. 监督现场机电安装质量与进度,组织系统调试、验收及移交,解决施工过程中的技术问题。
任职要求:
1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先。
2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验。
3.具备良好的沟通协调能力与责任心。
建筑机电安装技术负责人
1.5-1.8万元/月
机电工程师5-10年大专给排水电气暖通施工单位一级建造师中级职称高级职称传统行业
1.具备机电安装工程业绩 2 条以上 且四库可查,数据登记为 b 级
2.具备机电专业相关中级工程师职称或一级机电建造师
3.本职位为兼职职位,报酬丰厚一次性支付
建筑机电工程师
9000-10000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位职责:
1.协助项目经理制定项目计划、跟进进度并及时汇报执行情况
2. 负责项目文档的整理、归档及信息同步,确保资料完整规范
3. 协调内外部资源,对接各部门及合作方,保障沟通顺畅高效
4.统计项目相关数据,制作基础报表,支持决策分析
5.处理日常行政事务,包括会议组织、差旅安排及费用初审
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 有项目助理或相关岗位经验者优先,经验不限
3.熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel和PPTn4.工作细致负责,具备较强执行力与多任务处理能力
5.具备服务意识和团队协作精神,适应快节奏工作环境
6.有注册二建机电专业以上证书或者相关工程师证书。
水利施工员(灵山项目)
6000-8000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责水利工程施工的质量、进度、成本管理工作;
2、熟悉设计图纸、合同文件、技术规范、施工工艺、施工组织设计、专项技术方案、施工技术措施、施工管理办法编制等;
3、按照公司工程项目标准检查、督促项目部技术、质量、安全管理制度的贯彻执行,协助项目经理组织协调施工过程中的问题,处理项目部的内部关系,推进项目进度;
4、负责项目质量、安全、文明施工等管理工作;
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、水利水电工程类专业,大学专科及以上学历;
2、2年以上相关工作经验,有中级以上职称者优先;
3、熟悉设计行业和业务,掌握设计工作流程,具备本专业的基本理论知识,了解相关专业知识,熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统;
4、细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力。
5、有相关水厂施工经验、钢板桩和球墨铸铁管、市政管网经验的优先。
其它要求:听从领导安排,积极完成领导交代的任务,具备相关资格证书者优先考虑。
建筑机电工程师
8000-13000元/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位驾驶证AutoCAD广联达传统行业施工工程师弱电工程师强电工程师消防系统照明系统室外给排水空调系统通风系统
岗位职责:
1.负责电厂输煤栈桥项目中机电系统(含给排水、暖通、电气、消防等)的设计配合与施工技术管理
2. 参与电厂类项目机电安装全过程,包括设备选型、管线综合布置、施工交底及现场技术指导
3.审核机电施工图纸、技术方案及变更洽商,确保符合规范及项目需求
4.协调施工单位、监理单位及设备供应商,解决现场安装技术问题
5. 配合竣工验收,整理机电专业竣工资料及技术档案
任职要求:
1.熟悉电厂机电安装工艺流程及行业标准,具备相关项目实践经验
2.掌握BIM基础应用、CAD制图及机电相关计算软件
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有中级及以上职称或机电工程类执业资格证书者优先
自动化控制工程师
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专安装/调试自控系统
岗位职责
1、负责自动化项目工程的需求分析、方案规划、设备选型及技术对接等工作;
2、整合各类市场资源,推动自动化系统的研发与落地实施;
3、配合软件开发团队,参与软件功能的测试与优化;
4、主导自动化设备与系统的现场部署、调试及验收交付工作;
5、开展设备选型调研以及现场安装、调试与验收等相关工作。
任职要求
1、本科及以上学历,自动化、机械制造及其自动化等相关专业;
2、具备自动化领域智能化方向工作经验者优先;
3、参与过自动化设备、生产线的开发与调试工作;
4、掌握伺服、变频等设备的基本原理与应用;
5、了解位移、压力、速度、流量、温湿度等常用传感器,并具备实际应用能力;
6、熟悉工业通信中常见的传输方式;
7、掌握至少一种PLC及其编程工具,具备良好的编程基础;
8、具备较强的学习能力,工作积极主动,责任心强,能适应一定工作压力;
职位福利:五险一金、绩效奖金、出差补贴
职位亮点:
1、提供培训,初期有专人指导
电气自动化技术员
7000-11000元/月
电气工程师3-5年中专/中技仪器仪表工程师电控工程师
电控工程师、PLC工程师、仪器仪表工程师,待遇8-15K,年龄30-45岁
1.电气自动化、仪表或相关专业,具备三年以上本领域工作经验。
2.具有电气设备的设计、安装与调试方面的丰富实践经验。
3.能独立承担非标设备的电气控制系统设计、PLC程序编写,并对原有程序进行优化、更新。
4.可自主完成系统设计、程序编制、现场调试及故障检修工作。
5.负责电子系统、仪器装置及相关设备的检测、测试与维护作业。
6.掌握变频器工作原理与结构,能够实施维修作业及参数设置等故障处理。
7.熟悉10KV工业供电系统与设备电气控制回路,制定相应的维护保养方案。
8.熟练操作常用办公软件,如word、excel等。
9.持有高低压电工操作证、仪表工程师资格证者优先考虑。
机电维修
5000-6000元/月
机电工程师3-5年学历不限
负责公司所有设备的检修、维护保养及电气设备的检查与安装工作
制定并执行设备的保养计划
及时排查设备故障隐患,确保设备正常运行,保障安全生产无事故
工艺工程师
7000-12000元/月
工艺工程师PE5-10年本科五金经验不需要出差KeyshotUG铁路/船舶/航空/航天经验AutoCADSolidWorks现场工程师(ME)经验
有五金军品加工经验5年以上
岗位职责:
1. 负责五金军品加工工艺的实施,保障产品加工过程中的质量与精度要求
2. 协助处理生产中出现的技术难题,确保加工流程稳定运行
3. 开展产品工艺分析,持续改进和优化加工方案
任职要求:
1. 从事五金军品加工工作满5年及以上,具备扎实的实践经验
2. 熟练操作各类机械加工设备,掌握多种加工技术
3. 理解工艺流程设计逻辑,可独立完成工艺评估与优化工作
4. 具备较强的团队协作意识和技术问题应对能力
机电经理(公司级岗)
1.6-2万元/月
机电工程师5-10年本科商业地产住宅地产
机电经理(公司总承包方向)公司级部门经理一、 岗位定位 作为公司工程管理中心的核心负责人之一,全面统筹全公司(所有项目)的机电工程技术、质量、安全与成本管理工作。你将是公司机电工程的总设计师和总调度长,直接对公司总工/工程副总负责,是项目落地与公司标准之间的关键桥梁。 二、 核心工作职责 1. 技术体系与标准搭建 • 制定并完善公司统一的机电工程技术标准、施工工法、质量验收红线及安全操作规范。 • 主导公司重大机电项目的前期策划、技术路线选型与关键节点方案评审。 • 负责编制机电工程专项施工方案、应急预案,并对全公司技术交底进行终审。 2. 全项目业务统筹 • 垂直管理:直接管理各项目机电经理/机电负责人,建立总部-项目两级管理链路,确保指令传达无偏差。 • 过程管控:定期对各项目进行机电专项巡查,重点检查安全文明施工、工程质量、进度节点及成本偏差,下发整改通知并闭环验收。 • 协同联动:协调设计、预算、采购、施工等跨部门环节,确保机电工程与土建、装饰等专业无缝衔接。 3. 关键节点与风险把控( • 负责各项目机电工程的深化设计审核、关键设备(如配电柜、风机、水泵)选型审批及材料进场验收。 • 统筹各项目机电工程的竣工验收、专项验收(消防、节能等)及竣工资料归档工作。 • 识别并预警机电工程中的重大技术风险与安全隐患,制定解决方案。 4. 团队建设与外部协调 • 搭建公司机电人才梯队,负责核心骨干的招聘、培训与绩效考核。 • 代表公司对接设计院、监理单位、甲方及政府主管部门(如供电局、消防救援大队),处理高层级的商务与技术事务。 三、 任职资格硬性要求 1. 学历与专业 • 机电一体化、电气工程及其自动化、建筑电气、给排水等相关专业,本科及以上学历。 2. 工作经验 • 8年以上 大型建筑施工企业(//上市公司优先)机电安装工程管理经验。 • 5年以上 同岗位(公司级/区域级)管理经验,曾独立管理过多个大型项目或综合体项目。 3. 执业资格 • 必须持有:一级注册建造师(机电工程专业)。 • 优先考虑:具备机电工程高级工程师职称。 4. 核心技能 • 精通规范:烂熟国家及行业机电工程各类规范、标准(强电、弱电、给排水、暖通、消防等)。 • 软件熟练:精通 CAD(制图)、广联达/算客(算量)、Project(进度管理)等专业软件。 • 成本意识:具备极强的成本控制意识,能熟练进行机电工程预算、结算与签证管理。 5. 综合素质 • 具备极强的跨部门协调能力和团队领导力,能压得住场子,带得动队伍。 • 结果导向,抗压能力强,对工程质量与安全有极高的责任心与原则性。 四、 我们提供的平台与待遇 1. 稳定的发展平台:深耕房建,项目资源充足,晋升通道透明。 2. 有竞争力的薪酬:月薪 16K-20K(具体面议), 3、包吃包住。购买五险。
机电副矿长 (MJ018094)
2.5-5万元/月
机电工程师10年以上本科深井矿智慧矿山
岗位概述:
1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿机电设备总负责人,该矿山为采深超过1600米的井下开采磷矿,要求机电副矿长具备极强的工程管理能力、技术方案编制及复杂技术问题解决能力。
2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司
岗位职责:
1. 负责矿山项目机电工程的施工规划、现场实施及工程质量全过程管理;
2. 审核乙方设备维护保养计划、备品备件使用情况及维修消耗定额;
3. 统筹矿山项目机电工程建设方案的设计与落地执行,对接设计单位并开展协调沟通;
4. 建立和完善企业机电工程质量管理体系,指导体系运行并组织实施考核,同时负责对乙方单位的管理评估;
5. 牵头开展矿山机电施工过程中关键技术难题的攻关工作;
6. 配合总工程师开展技术交流研讨,收集行业前沿信息,分析新技术、新工艺、新装备应用方向,参与制定并推动技术发展规划实施;
7. 协同总工完成质量、安全及设备事故的调查分析,并编制相应处置方案;
8. 协助矿长推进矿山项目安全生产、文明施工及环境保护管理工作;
9. 完成其他与机电施工及设备维保相关的事务性工作。
任职要求:
1. 学历/专业:本科及以上学历,主修设备管理、机械自动化或电气自动化相关专业;
2. 工作经验:具备10年以上大中型井下矿山机电设备管理经验,熟悉矿山自动化系统运作;
3. 拥有千米以上深井机电设备安装经历者优先考虑;
4. 具备智慧矿山整体建设方案落地实施经验者优先录用;
5. 持有中级及以上专业技术职称者优先。
数据中心高级机电工程设计主管
2.5-4.5万元/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目的机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。
2、成本与合规:主导数据中心项目全周期中机电部分的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,落实限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等头部企业的技术标准体系。
3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体规模不限,总量达标)的方案设计、初步设计及施工图设计工作,组织设计评审、技术交底及设计变更管理。
4、团队管理:带领5-15人机电设计团队,制定并推行标准化的设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。
5、售前支撑:协同销售团队进行客户技术对接,编制前期技术方案、配置清单、技术标书及成本测算文件,参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。
6、技术研究:关注数据中心行业新技术发展(如液冷系统、蒸发冷却、AI能效优化等),积极参与公司级技术标准库建设与产品化解决方案的持续升级。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业背景;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施项目设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。
2、专业能力:
2.1、精通暖通、供配电、智能化、消防等至少两个核心机电专业,对其他相关专业具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关规范(如GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案设计与负荷计算工作。
2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩(需提供项目列表或简要说明材料)。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计工具,以及广联达、Excel定额模板等造价软件。
3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时统筹多个项目的设计推进;可独立与业主单位、造价咨询机构、施工单位开展技术沟通,具备优秀的书面撰写与口头表达能力。
4、售前经验:有面向客户的售前技术支持经历,能够输出高质量的技术方案文档、PPT演示材料及设备配置清单,熟悉数据中心常用机电设备品牌及成本结构。
5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
栏目概述
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