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机电维修
5000-6000元/月
机电工程师3-5年学历不限
负责公司所有设备的检修、维护保养及电气设备的检查与安装工作 制定并执行设备的保养计划 及时排查设备故障隐患,确保设备正常运行,保障安全生产无事故
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责: 1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目的机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。 2、成本与合规:主导数据中心项目全周期中机电部分的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,落实限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等头部企业的技术标准体系。 3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体规模不限,总量达标)的方案设计、初步设计及施工图设计工作,组织设计评审、技术交底及设计变更管理。 4、团队管理:带领5-15人机电设计团队,制定并推行标准化的设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。 5、售前支撑:协同销售团队进行客户技术对接,编制前期技术方案、配置清单、技术标书及成本测算文件,参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。 6、技术研究:关注数据中心行业新技术发展(如液冷系统、蒸发冷却、AI能效优化等),积极参与公司级技术标准库建设与产品化解决方案的持续升级。 任职要求: 1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业背景;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施项目设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。 2、专业能力: 2.1、精通暖通、供配电、智能化、消防等至少两个核心机电专业,对其他相关专业具备良好的协同判断能力。 2.2、掌握国家及行业相关规范(如GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案设计与负荷计算工作。 2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩(需提供项目列表或简要说明材料)。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计工具,以及广联达、Excel定额模板等造价软件。 3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时统筹多个项目的设计推进;可独立与业主单位、造价咨询机构、施工单位开展技术沟通,具备优秀的书面撰写与口头表达能力。 4、售前经验:有面向客户的售前技术支持经历,能够输出高质量的技术方案文档、PPT演示材料及设备配置清单,熟悉数据中心常用机电设备品牌及成本结构。 5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
建筑机电工程师经验不限学历不限
工作周期:2025-10-15~2027-10-15 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1、统筹机电工程项目的全过程规划与落地执行,确保项目严格遵循设计图纸及相关技术规范; 2、全面负责机电工程施工管理工作,涵盖进度把控、质量监管及安全措施落实; 3、整合协调项目内外部资源,及时处理现场技术难题,保障施工高效推进; 4、参与项目风险识别与评估,编制应对预案,实现风险有效防控; 5、主导项目验收流程,确保工程质量达标,满足客户交付需求。 任职要求: 1、具有一级机电建造师执业资格,具备扎实的机电工程项目实操经验; 2、掌握国家相关法规政策及行业技术标准,熟悉机电工程各阶段管理流程; 3、具备出色的项目统筹能力,可独立应对项目实施中的技术与管理挑战; 4、拥有良好的沟通协作能力,能高效组织团队及协同外部合作单位; 5、责任心强,抗压性好,能够接受出差及长期驻守施工现场的工作安排。
机电工程师
7000-9000元/月
工厂机电工程师大专
1. 负责猪场水、电、气系统及智能化饲喂设备、环控设备、环保处理设备的日常维护与检修,保障全场设备稳定运行; 2. 建立机电设备管理台账,实行挂牌管理,定期记录设备运行数据及检查情况,制定月度、季度维修保养计划; 3. 提报设备维保所需零配件的规格、数量,协助场长完成采购验收及入库登记工作; 4. 落实设备安全、能耗管控及环控管理制度,巡查执行情况并规范员工操作流程; 5. 带领设备员开展日常维修作业,为疑难技术问题提供支撑,监督团队工作质量; 6. 完成上级交办的其他机电相关管理任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、机电等相关专业,年龄40岁以下; 2. 持有低压电工证(满1年以上),1年以上设备维护、水电管理类主管工作经验,有猪场相关从业经历者优先; 3. 熟练掌握机电设备维修技能,熟悉设备安全管理与节能降耗方法,能独立制定执行维修计划; 4. 具备良好的组织协调、沟通能力及团队合作精神,做事细心、原则性强; 5. 能吃苦耐劳,适应猪场封闭式工作环境,可接受公司统一培训。 薪资福利 1. 月薪7000-9000元(根据工作经验及能力浮动); 2. 缴纳五险一金,提供包住(空调房)、员工食堂等福利; 3. 完善的培训体系、清晰的职业晋升通道
建筑机电工程师10年以上大专
岗位职责: 1. 负责房建项目中水电、暖通、消防等机电系统的方案设计,结合项目实际需求,确保设计方案科学合理且具备实施可行性; 2. 根据现场施工条件对原有设计进行优化调整,合理控制建设成本,提升项目整体经济效益; 3. 准确完成水电、暖通、消防等专业设备与材料的选型工作,制定切实可行的采购计划; 4. 严控材料与设备进场验收流程,确保其质量满足国家规范及项目建设标准; 5. 全面统筹施工现场的组织管理与协调工作,指导作业人员按图施工并落实各项技术要求; 6. 落实工程质量与安全管控措施,保障施工过程规范、安全、有序推进; 7. 负责项目各类技术资料的收集、整理与归档,确保文档齐全、真实、可追溯。 任职要求: 1. 学历与专业:机电工程、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程等相关专业,大专及以上学历; 2. 工作经验:具备10年以上房建项目机电安装相关工作经验; 3. 技能要求:具有较强的组织协调能力与现场应变能力,能高效管理施工团队; 4. 熟练操作CAD等制图软件及常用办公软件,可独立开展施工图纸审查与修改; 5. 掌握国家有关建筑工程质量与安全管理的法律法规,具备良好的安全责任意识; 6. 个人品质:工作踏实严谨,责任心强,注重工作细节; 7. 持有一级或二级机电专业建造师执业资格证书; 8. 工作地点:贵阳市观山湖区
安装工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科
1、年龄要求在38周岁以内; 2、需具备统招本科及以上学历,专业方向为机电、暖通、给排水等相关领域; 3、具有6年以上机电安装相关工作经验,其中至少3年在房地产甲方担任同等职位; 4、拥有住宅项目从设计到施工至交付全过程的管理实践经验; 5、曾独立主导完成不少于2个建筑面积超10万㎡的住宅项目机电系统交付工作,掌握现行国家规范与行业技术标准; 6、熟练掌握BIM技术中的管线综合布局与碰撞分析,能够熟练操作AutoCAD等专业工具软件; 7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统深化图纸的审核能力; 8、具备项目全周期成本控制经验,熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术指标设定; 9、擅长组织协调多方单位(包括设计院、总包单位、监理单位),有效推动现场问题快速解决与闭环管理; 10、能适应较高强度的工作节奏,接受项目关键阶段加班安排。
黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
6000-9000元/月
浇筑工长砼工长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
机电技术员
6000-9000元/月
机电工程师1-3年高中设备维修/保养
1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与规范管理 2、开展猪场机电设备的运行维护、定期保养,建立设备台账,实行挂牌管理,并完善检查记录 3、收到停电通知后,及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查,发现异常情况立即处理并上报 5、能够适应猪场封闭式管理模式
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责: 1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目的机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。 2、成本与合规:主导机电部分在数据中心全周期内的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,严格执行限额设计要求。熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等行业头部企业的技术标准体系。 3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体容量不限,总量满足),组织推进方案设计、初步设计及施工图设计全过程,负责设计评审、技术交底与变更控制。 4、团队管理:带领5-15人规模的机电设计团队,建立并推行标准化设计流程、出图规范及成本编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。 5、售前支撑:协同销售部门参与客户技术沟通,编制前期技术方案、配置清单、投标文件及成本测算,配合完成投标答疑、述标汇报和技术谈判环节。 6、技术研究:关注数据中心新兴技术方向(如液冷系统、蒸发冷却、AI驱动的能效优化等),参与公司级技术标准更新与产品化解决方案的持续迭代。 任职要求: 1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施领域设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。 2、专业能力: 2.1、深入掌握数据中心暖通、供配电、智能化、消防中至少两个核心专业,对其他机电系统具备良好的协同判断力。 2.2、熟知国家及行业相关规范(GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统架构设计及负荷计算分析。 2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目实际业绩(需提供项目列表或简要说明材料)。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计工具,以及广联达、Excel定额模板等造价软件。 3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时统筹多个项目的设计进展;可独立对接业主单位、造价咨询机构及施工单位,具备优秀的书面撰写与口头表达能力。 4、售前经验:有面向客户的技术支持实战经历,能够输出高质量技术方案文档、PPT演示材料及设备配置清单,了解主流机电设备品牌选型与成本结构。 5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。 6、注意:本岗位需常驻安徽芜湖 / 贵州贵阳 / 广东韶关其中一个项目所在地。
工厂机电工程师经验不限中专/中技自动化设备设备维修/保养
入职须知: 1.入职就需要出差去设备厂商驻场售后,不接受不要投递简历 2.,不接受不要投递简历 3.工作地点在成都 [岗位职责] 1、协助设备工程师负责生产车间自动化设备、流水线、辅助机台的日常点检、保养、清洁、维护工作,按保养表完成日保养、周保养、月保养记录。 2、产线设备异常跟进,协助技术员排查简单故障,包含机械卡料、传动异常、气缸、治具、夹具等基础问题,快速恢复产线正常生产。 3、配合电气、自动化工程师完成设备拆机、换件、配件安装、线路整理、机台调试辅助工作。 4、记录设备故障问题、维修过程、更换配件信息,填写维修台账、保养报表、异常记录表,保证数据真实完整。 5、负责车间备品、备件的盘点、整理、申领,做好库存登记,及时反馈耗材、易损件短缺情况。 6、协助进行设备改善、小技改、机台优化、降故障、降停线时长等基础改善工作。 7、严格遵守车间安全生产规范,做好5S现场管理,保证设备区域整洁、规范、安全作业。 [薪资福利] 1.薪酬范围:月薪7500-12000元,提供行业领先的薪酬待遇; 2.生活保障:公司提供食宿,出差期间统一安排住宿; 3.差旅支持:,并额外发放出差补贴; 4.多元激励:设有绩效奖金,年终奖励等激励机制,实现多劳多得 [职业发展] 1.零基础带薪培训,老工程师一对一带教,上手快,技术越做越值钱。 2.岗位稳定、需求量大,制造业刚需岗位,晋升清晰:助理→技术员→设备工程师→设备主管。 [任职要求] 任职要求 1、中专/大专及以上学历,机电、机械、自动化、电气相关专业优先,应届生、无经验学徒均可。 2、能看懂简单设备结构,有工厂设备维护、机修、流水线作业经验优先,无经验可培养。 3、能接受车间恒温无尘环境,能配合车间生产排班(白班为主、部分岗位两班倒)。 4、踏实稳定、服从管理、动手能力强,愿意学习设备维修、自动化设备相关技术。 5、无重大安全禁忌,吃苦耐劳,愿意长期往设备技术岗发展。
有什么活做什么活 灵活施工 管中午饭 无住宿 二把手勿扰
200-300元/天
吊顶碳晶板石膏板吊顶装修木工5-14天3-5人完工结算
安顺市西秀区招石膏板吊顶、吊顶、装修木工打底调平,碳晶板
安顺 西秀区
5月25日 13:35拨打电话
安顺西秀区招石膏板吊顶、吊顶、装修木工打底调平,碳晶板
200-300元/天
吊顶碳晶板石膏板吊顶装修木工5-14天3-5人完工结算
安顺市西秀区招石膏板吊顶、吊顶、装修木工打底调平,碳晶板 灵活施工 见事做事
安顺 西秀区
5月25日 13:34拨打电话
安顺西秀区招抹灰,扶外墙,170左右平方
300-400元/天
外墙抹灰1-2人
安顺市西秀区招抹灰,扶外墙,170左右平方
安顺 西秀区
5月25日 13:30拨打电话
安顺西秀区招装修木工
装修木工1-2人
安顺市西秀区招装修木工
安顺 西秀区
5月25日 13:30拨打电话
煮粉工
3000-4000元/月
面点1-2人月结全职
煮粉工
江苏苏州机电工长招工人数:1名二十九万平方厂房项目,一期三年工期,二期两年工期工作地址:苏
工长
机电工长招工人数:1名二十九万平方厂房项目,一期三年工期,二期两年工期工作地址:苏州
苏州
5月25日 13:35拨打电话
江苏苏州土建工长招工人数:3名二十九万平方厂房项目,一期三年工期,二期两年工期工作地址:苏
土建工长
土建工长招工人数:3名二十九万平方厂房项目,一期三年工期,二期两年工期工作地址:苏州
苏州
5月25日 13:35拨打电话
辽宁朝阳招工长/工程师
工长
朝阳市招工长/工程师
朝阳双塔区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结全职
朝阳市招工长/工程师
工长月结
乌鲁木齐房建工程项目招聘工长 2人。任职要求:1. 具备5年以上房建现场施工经验,持有有效施工员证书;2. 熟练使用各种测量仪器,懂图纸、懂现场施工工艺,具备独立现场统筹能力;3. 执行力强,服从项目管理,吃苦耐劳,能驻场;4. 工作认真负责,有较强现场协调及沟通能力。签劳动合同、缴社保、包食宿、薪资:7000–11000元/月 联系电话:
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
5月25日 13:15拨打电话
电气自动化技术员
7000-11000元/月
电气工程师3-5年中专/中技仪器仪表工程师电控工程师
电控工程师、PLC工程师、仪器仪表工程师,待遇8-15K,年龄30-45岁 1.电气自动化、仪表或相关专业,具备三年以上本领域工作经验。 2.具有电气设备的设计、安装与调试方面的丰富实践经验。 3.能独立承担非标设备的电气控制系统设计、PLC程序编写,并对原有程序进行优化、更新。 4.可自主完成系统设计、程序编制、现场调试及故障检修工作。 5.负责电子系统、仪器装置及相关设备的检测、测试与维护作业。 6.掌握变频器工作原理与结构,能够实施维修作业及参数设置等故障处理。 7.熟悉10KV工业供电系统与设备电气控制回路,制定相应的维护保养方案。 8.熟练操作常用办公软件,如word、excel等。 9.持有高低压电工操作证、仪表工程师资格证者优先考虑。
检修岗
5000-7000元/月
工厂机电工程师经验不限中专/中技设备维修/保养机电相关专业
岗位名称:检修定检岗 工作地点:全国出差 工作内容:①力矩拉伸(检查螺栓是否松动)②加注油脂(给风机加油)③打扫风机卫生(擦机油,灰尘) 招聘区域:贵州、重庆、云南,四川,湖南,广西,广东,海南,江西 招聘条件: 1年龄:18—35周岁 2学历:大专及以上学历,中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4三证齐全,无证面试通过后安排考证! 薪资架构: 1、实习工资:每月5600-7000元,转正综合工资是8000-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成:底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同) 转正后签订正式劳动合同 节假日福利,中秋端午元旦1200/年,生日200,缴纳六险一金 工作时间:常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假15-20天
猪场机电主管,牧业经验优先
8000-13000元/月
工厂机电工程师大专
机电维修,基础设备保养
机电工程师5-10年本科商业地产住宅地产
机电经理(公司总承包方向)公司级部门经理一、 岗位定位 作为公司工程管理中心的核心负责人之一,全面统筹全公司(所有项目)的机电工程技术、质量、安全与成本管理工作。你将是公司机电工程的总设计师和总调度长,直接对公司总工/工程副总负责,是项目落地与公司标准之间的关键桥梁。 二、 核心工作职责 1. 技术体系与标准搭建 • 制定并完善公司统一的机电工程技术标准、施工工法、质量验收红线及安全操作规范。 • 主导公司重大机电项目的前期策划、技术路线选型与关键节点方案评审。 • 负责编制机电工程专项施工方案、应急预案,并对全公司技术交底进行终审。 2. 全项目业务统筹 • 垂直管理:直接管理各项目机电经理/机电负责人,建立总部-项目两级管理链路,确保指令传达无偏差。 • 过程管控:定期对各项目进行机电专项巡查,重点检查安全文明施工、工程质量、进度节点及成本偏差,下发整改通知并闭环验收。 • 协同联动:协调设计、预算、采购、施工等跨部门环节,确保机电工程与土建、装饰等专业无缝衔接。 3. 关键节点与风险把控( • 负责各项目机电工程的深化设计审核、关键设备(如配电柜、风机、水泵)选型审批及材料进场验收。 • 统筹各项目机电工程的竣工验收、专项验收(消防、节能等)及竣工资料归档工作。 • 识别并预警机电工程中的重大技术风险与安全隐患,制定解决方案。 4. 团队建设与外部协调 • 搭建公司机电人才梯队,负责核心骨干的招聘、培训与绩效考核。 • 代表公司对接设计院、监理单位、甲方及政府主管部门(如供电局、消防救援大队),处理高层级的商务与技术事务。 三、 任职资格硬性要求 1. 学历与专业 • 机电一体化、电气工程及其自动化、建筑电气、给排水等相关专业,本科及以上学历。 2. 工作经验 • 8年以上 大型建筑施工企业(//上市公司优先)机电安装工程管理经验。 • 5年以上 同岗位(公司级/区域级)管理经验,曾独立管理过多个大型项目或综合体项目。 3. 执业资格 • 必须持有:一级注册建造师(机电工程专业)。 • 优先考虑:具备机电工程高级工程师职称。 4. 核心技能 • 精通规范:烂熟国家及行业机电工程各类规范、标准(强电、弱电、给排水、暖通、消防等)。 • 软件熟练:精通 CAD(制图)、广联达/算客(算量)、Project(进度管理)等专业软件。 • 成本意识:具备极强的成本控制意识,能熟练进行机电工程预算、结算与签证管理。 5. 综合素质 • 具备极强的跨部门协调能力和团队领导力,能压得住场子,带得动队伍。 • 结果导向,抗压能力强,对工程质量与安全有极高的责任心与原则性。 四、 我们提供的平台与待遇 1. 稳定的发展平台:深耕房建,项目资源充足,晋升通道透明。 2. 有竞争力的薪酬:月薪 16K-20K(具体面议), 3、包吃包住。购买五险。
毕节织金县双胞胎猪场招聘机电工程师
7000-8000元/月
工厂机电工程师1-3年高中设备维修/保养机电相关专业
毕节市织金双胞胎猪场招聘机电工程师,有猪场工作经验
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责: 1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,保障各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。 2、成本与合规:主导机电部分在数据中心全周期内的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,严格执行限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业的技术规范体系。 3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体规模不限,总量满足),组织方案设计、初步设计及施工图设计全过程,开展设计评审、技术交底和变更控制工作。 4、团队管理:带领5-15人机电设计团队,建立并推行标准化设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师完成系统计算、设备选型和图纸绘制任务。 5、售前支撑:协同销售团队参与客户技术沟通,编制前期技术方案、配置清单、投标文件及成本测算,承担投标答疑、述标汇报和技术谈判支持工作。 6、技术研究:关注数据中心新技术发展动态(如液冷、蒸发冷却、AI能效优化等),参与公司级技术标准更新与产品化解决方案的持续优化。 任职要求: 1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业背景;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。 2、专业能力: 2.1、精通暖通、供配电、智能化、消防中至少两个核心专业领域,并对其他机电系统具备良好的协同判断能力。 2.2、掌握国家及行业相关标准(GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案制定与负荷计算工作。 2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩(需提供项目列表或简要说明材料)。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计工具,以及广联达、Excel定额模板等造价软件。 3、管理与沟通:具备团队组织能力,能同时推进多个项目的设计工作;可独立对接业主、造价咨询单位及施工单位,开展技术协商,具备优秀的书面撰写与口头表达能力。 4、售前经验:有面向客户的售前技术支持经历,能够输出高质量技术方案、PPT文档及设备配置清单,了解典型机电设备品牌选型与成本结构。 5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
有工厂工地施工经验者优先
工厂机电工程师
机电工程师
煤矿机电技术员
1-1.2万元/月
工厂机电工程师1-3年中专/中技
要求能做一般煤矿机电技术资料
安装工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科
1、年龄不超过38周岁; 2、全日制本科及以上学历,机电、暖通、给排水等相关专业; 3、具备6年以上机电安装领域工作经验,其中至少3年在房地产甲方担任同等职位; 4、拥有住宅项目从设计到施工再到交付的全周期管理经历; 5、独立主导过不少于2个建筑面积超10万㎡的住宅项目机电系统交付,掌握现行国家规范与行业标准; 6、熟练掌握BIM技术中的管线综合排布与碰撞检测,精通AutoCAD等专业设计软件; 7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统的深化设计审查能力; 8、具有覆盖项目全流程的成本控制经验,熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术参数设定; 9、善于跨部门协作管理,能有效协调设计院、总包单位及监理单位,推动现场问题高效解决与闭环; 10、能够适应高强度工作节奏,愿意在项目关键阶段配合加班。
工程部经理
3000-8000元/月
工厂机电工程师经验不限中专/中技
负责热泵烘干设备的售前方案制定,售后安装、调试以及维修。有C1驾照,能经常出差。制冷专业、机电一体化或电气自动化专业。有一定专业知识或工作经验,学历不限,有很强的动手能力,能吃苦、爱学习、擅长交流,有良好的组织协调能力。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供镇宁机电工程师哪里找在线招聘信息,主要招聘安顺建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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