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电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专设计测试安装/调试控制器电机西门子PLC设计电路设计自动化设计
岗位职责: 1. 结合设备技术规范,协同机械工程师制定设备研发整体方案; 2. 负责电气元器件的选型工作,编制电气采购清单,并协助机械工程师完善最终BOM清单; 3. 依据设备设计方案,完成电气原理图、接线图以及控制逻辑图的绘制; 4. 开展PLC程序的设计与调试,以及单片机系统的应用与现场调试; 5. 负责电气相关技术资料及程序文件的整理、归集与存档管理; 6. 为生产装配过程提供必要的电气技术支持与指导; 7. 主导产品的测试验证与系统调试工作,确保设备运行稳定; 8. 参与客户现场的安装支持,并开展产品使用操作培训。 任职资格: 1. 具备2年以上非标自动化领域电气设计实际工作经验; 2. 大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业背景; 3. 熟悉常用电气元件和传感器的技术参数及其选型方法; 4. 能够独立完成设备电气控制系统的设计,掌握PLC、变频器、人机界面的配置与调试; 5. 熟练操作CAD、EPLAN、博途等电气设计软件; 具备优秀的团队合作意识、强烈的责任感以及良好的职业操守。
机电仪技术员
8000-9000元/月
工厂机电工程师学历不限
需要机电仪技术员一个,必须带证
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专安装/调试维修/保养西门子低压施耐德三菱
岗位职责: 1. 依据设备技术规范,协同机械工程师制定设备研发方案。 2. 负责电气元器件选型及物料清单编制,完成电气采购清单,并配合机械工程师整合最终BOM表。 3. 根据设备设计方案,绘制电气原理图、接线图以及控制逻辑图。 4. 具备PLC程序开发与调试能力,有单片机应用与调试经验者优先考虑。 5. 负责电气相关技术资料、程序文件的整理与归档工作。 6. 对生产装配过程提供专业技术支持与指导。 7. 主导产品的测试与系统调试工作。 8. 负责客户现场的安装协助,并开展产品使用培训。 任职资格: 1. 具备连续2年以上非标自动化领域电气设计工作经验。 2. 大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业。 3. 熟悉常用电气元件和传感器的技术参数与选型方法。 4. 能独立开展设备电气控制系统的设计,熟悉PLC、变频器、人机界面的调试应用者优先。 5. 熟练操作CAD、EPLAN、博途等电气设计软件。 6. 具备良好的团队合作意识、责任心强,遵守职业操守。
电气工程师3-5年本科高压中压低压变压器配电柜开关柜数据中心高压配电数据中心运维
1、承担数据中心配电系统的运行管理、检修维护及技术改造相关工作; 2、编制配电设备应急预案EOP、预防性维护方案及操作流程MOP; 3、开展团队电气技能提升培训,组织应急演练与实操考核; 4、开展电气系统架构评估与设备隐患排查,落实风险防控措施。 【上岗要求】 1、本科统招学历,机电类相关专业,年龄不超过45岁; 2、具备3年以上大型机房、数据中心或综合性楼宇运维实战经验; 3、掌握高低压配电柜、发电机、UPS等设备的工作原理及维保规范; 4、具备较强的技术问题分析与处理能力,良好的沟通协作素养。 【薪资福利】 职位福利:五险一金、意外险、餐补、节日福利、岗位津贴、绩效奖金、带薪年假、包住、定期体检、团建等。
机电维修
5000-6000元/月
机电工程师3-5年学历不限
负责公司所有设备的检修、维护保养及电气设备的检查与安装工作 制定并执行设备的保养计划 及时排查设备故障隐患,确保设备正常运行,保障安全生产无事故
电气工程师3-5年大专高压变频器矿山电气系统运维电气安全培训智能化矿山方案设计设计测试安装/调试自动化设计电路设计中压
工作职责 1. 负责矿山井下与地面电气系统(包括高压供电、采掘设备、通风排水等)的日常运行维护及故障诊断,确保设备安全可靠运转。 2. 主导电气设备的技术改进与系统升级,参与智能化矿山电气系统的规划设计与实际部署。 3. 编制电气设备的检修保养计划,建立并管理设备台账和技术资料,监控设备运行情况,实施预防性维护措施。 4. 参与电气安全管理工作,制定安全操作规范,开展现场人员的电气安全教育与培训。 任职要求 1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、矿山机电等相关专业背景。 2. 具有3年以上矿山电气设备运维或技术管理经验,掌握矿山高压供电系统及采掘设备电气控制原理。 3. 熟悉PLC编程、变频调速等技术,具备独立完成电气控制系统调试与故障处理的能力。 4. 持有电工特种作业操作证,熟悉矿山安全生产法规及相关电气安全标准。
电气工程师
4000-9000元/月
电气工程师1-3年本科CAD电气工程师证电力新能源设计
电力工程设计 工作内容 1. 具备输变电一次或二次设计相关项目经历。 2. 熟练掌握Word、Excel及CAD软件操作。 3. 参与工程项目现场的技术支持与指导工作。 4. 熟悉电力线路相关知识,2023年毕业者可提供实习报告,欢迎应届毕业生加入并参与系统化培养。 5. 具备基本的电力专业知识,踏实肯干,适应出差安排。 6. 大专及以上学历,具备良好的团队协作能力。 7. 能够接受出差及加班的工作要求。 8.
风电设计工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限本科CAD电气工程师证新能源发电设计风力光伏
岗位职责:从事风力发电相关领域的专业工作,需具备良好的学习能力及沟通协调能力。 任职要求:大专及以上学历,能吃苦耐劳,适应出差安排,服从工作调配
机电工程师10年以上本科维修/保养安装/调试矿山机电设备运维技术改造与升级团队管理
工作职责 1. 全面负责矿山井下及地面机电设备(采掘/运输/通风系统)的日常运行维护与突发故障的应急处置,确保生产作业稳定推进。 2. 牵头实施矿山机电系统的升级改造工程,提升设备运行效率,满足磷矿/煤矿复杂地质条件下的作业需求。 3. 编制并执行机电设备预防性维护方案,完善设备点检标准与安全作业制度,保障系统可靠性。 4. 统筹机电技术队伍管理,组织开展业务培训与绩效评估,持续提升团队技术水平与协作能力。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程或矿山机电类相关专业背景。 2. 拥有10年以上矿山机电工作经验,具备磷矿/煤矿等硬岩矿井现场管理经验者优先考虑。 3. 熟悉大型矿山设备(如掘进机、提升机、压风机)的构造原理及维修工艺,掌握井下防爆电气安全技术规范。 4. 能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具备独立完成设备优化设计及技术方案编写的能力。 5. 具备出色的现场问题分析与处理能力,以及团队管理经验,可高效协调多部门资源应对紧急工况。
电气工程师经验不限高中非标自动化 机械手臂
入职须知: 1.需要出差去设备厂商驻场售后,不接受不要投递简历 2.实习期签署第三方合同。 工作地点:成都 岗位内容:前期 1.操作机台调试参数保证机台正常运行 2.用电脑检测线路板 后期无问题后期晋升 1.分析生产数据,提出改进措施以优化效率。 2.负责员工培训和管理,确保操作规范和安全。 3.工程师:对接课长交代事情,回复客诉题,以及对接其他部门工程师以及课长组长:管理员工以及产量计划和课长交代事情。任职要求: 1.大专及本科学历,有机械,电气等工程类理工科专业优先考虑,大部分文科专业也可以。奖金绩。 2.4-6人间宿舍,宿舍上床下桌,热水器,空调,风扇,衣柜等设施齐全 3.菜品多样,经济实惠,有餐补,餐补15元/天每月10日发放上月 资招聘要求: 储备干部年满18-40岁 薪资待遇: 1.实习期30天:薪资按小时计算,27一小时,前期工程师一对一带教,涉及出差 2.发薪日为每月10日,加班按国家劳动法计算 3.技术岗转正6000底薪,岗位补贴1000元,学历补贴600元,月度绩效奖励2000-3000元,综合9000-13000左右 4.免费吃住,免费体检,带薪年假,8小时工作,年终奖,季度晋升,薪资逐级上涨
预算员
6000-11000元/月
造价师预算员1-2人经验不限大专
岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料,确保数据准确、完整、可追溯 任职要求: 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点,具备良好沟通协调能力 3. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性加班与项目驻场需求 4.持有二级造价工程师证书者优先,应届生亦可培养 5.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,认同团队协作价值观
贵州安顺招聘抛光检验一名,要求熟练会检钛杯,地址花川。电话
品检工1-2人
招聘抛光检验一名,要求熟练会检钛杯,地址花川。电话
安顺
5月8日 23:30拨打电话
安顺平坝区招弱电/安防
260-350元/天
弱电工15-30天6-10人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
安顺市平坝区招弱电/安防
安顺 平坝区
5月8日 23:19拨打电话
安顺西秀区招木模
300-400元/天
木模1-2人
安顺市西秀区招木模
安顺 西秀区
5月8日 23:06拨打电话
织模
70-80元/平
支模综合承包建筑木工6-10人包工
招木工师傅 包工包料
安顺 西秀区
5月8日 23:04拨打电话
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
土建机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收,确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求: 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
机电工程师
1.6-2万元/月
机电工程师经验不限本科负责驻场电气施工单位施工工程师综合布线系统
任职要求: 1.熟悉机电暖通专业图纸; 2.熟练掌握机电施工流程及工艺标准; 3.精通工程量计算及成本管控; 4.善于沟通,具有较强的能耗数据分析能力; 5.40周岁及以下,本科及以上文化程度; 6.5年及以上机电安装方向从业经验,且具有2个及以上暖通及机电项目经验; 7.具有冰雪运动馆机电施工经验或大型场馆制冷机组施工经验的优先考虑。
建筑机电工程师1-3年中专/中技酒店公寓维修CAD节日礼品带薪年假北京社保
待遇: 1、月综合收入5000元—8000元(含基本工资、全勤奖、持电工证上岗补贴),正式签约后另享绩效奖金; 2、实习期1-3个月,实习期间月薪为起薪5000元的80%,即4000元;若转为正式员工并签约,自入职当月至年底,实习期每月额外以奖励形式补发1000元,相当于保底月薪5000元; 3、正式合同期限三年起签,依法缴纳社会保险,因公出差交通费用据实报销; 要求: 中专或大专及以上学历,熟练使用电脑办公软件,具备CAD操作能力者优先; 有机电设备维修相关经验,具备洗衣房、厨房、电梯或酒店工程维护经历者优先考虑; 须持有低压电工操作证,具备焊工操作证者优先录用; 工作内容: 负责洗衣房设备的安装、维修、调试、保养及培训工作,完成公司交办的其他任务; 工作时间: 非固定工时制,周一至周五安排工作,每周实际维修作业时间不超过40小时; 服务区域: 需长期出差,服务范围覆盖中国大陆地区; 特别说明: 在北京、武汉、上海、西安、成都等城市有项目驻点,或愿意在当地长期工作者优先安排。
机电工程师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师经验不限本科给排水暖通负责驻场
岗位职责: 1.负责基建项目现场给排水、电气、暖通、弱电智能化等机电安装工程的全过程管理。 2.参与给排水、暖通、照明、动力、消防及弱电智能化等专业系统的设计方案评审,开展功能布局与使用需求分析。 3.管理各类生产与办公类电气设备相关的电气安装工程实施。 4.组织对施工方、监理方及其他基建协作单位的现场协调与监督管理。 5.落实施工现场在安全管控、质量控制及进度推进方面的管理工作。 6.审查施工图文件,识别并评估技术难点与实施可行性。 7.编制工程投资估算,负责签证变更审核及项目竣工后的结算工作。 8.研判并应用建筑领域相关标准规范与管理制度。 任职要求: 1.电气工程、建筑电气与智能化、智能建造、给排水科学与工程、暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业优先考虑。 2.具备现场机电工程管理实践经验,能独立审阅给排水、电气、暖通、智能化等专业图纸,至少精通一个方向且熟悉其他领域,可有效对接处理现场各专业机电问题。 3.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力。 4.善于制定工作计划,执行力强,具备较强的应变与问题解决能力。 5.工作地点:杭州、南京,公司根据具体工程项目所在地统筹安排。
电气自动化技术员
7000-11000元/月
电气工程师3-5年中专/中技仪器仪表工程师电控工程师
电控工程师、PLC工程师、仪器仪表工程师,待遇8-15K,年龄30-45岁 1.电气自动化、仪表或相关专业,具备三年以上本领域工作经验。 2.具有电气设备的设计、安装与调试方面的丰富实践经验。 3.能独立承担非标设备的电气控制系统设计、PLC程序编写,并对原有程序进行优化、更新。 4.可自主完成系统设计、程序编制、现场调试及故障检修工作。 5.负责电子系统、仪器装置及相关设备的检测、测试与维护作业。 6.掌握变频器工作原理与结构,能够实施维修作业及参数设置等故障处理。 7.熟悉10KV工业供电系统与设备电气控制回路,制定相应的维护保养方案。 8.熟练操作常用办公软件,如word、excel等。 9.持有高低压电工操作证、仪表工程师资格证者优先考虑。
变频器维修工
5000-8000元/月
电气工程师学历不限
能进行电气PLC编程,有变频器维修、调试工作经验者优先。
电气设计工程师
7000-9000元/月
电气工程师5-10年本科电气工程师证机电类二级建造师证书电工作业证
1、具备全日制本科及以上学历,电气工程或机电相关专业背景,品行良好,责任心强,工作认真细致、务实勤勉,具备较强抗压能力,年龄在25至42周岁之间。熟练掌握电气工程施工技术标准,具有5年以上相关从业经验。无违法犯罪记录。 2、熟悉工程项目全周期现场管理流程,能够独立完成本专业相关图纸及施工方案的编制与审核工作。 3、可编制施工管理专项方案,熟知国家及地方有关工程建设的法律法规、政策要求、行业规范和技术标准,了解各项报批报建手续办理程序。具备良好的沟通表达、组织协调、观察能力、判断分析及应急处理能力。 4、精通输变电工程一次、二次系统施工技术规范,掌握中低压电气设备安装施工技术要求,能制定施工进度计划,并对现场作业提供有效技术指导。 5、在工程部门负责人指导下,落实公司安排的各项任务并确保执行到位。 6、持有二级建造师资格证书(机电类)或电工操作证者优先考虑。
电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师1-3年本科设计安装/调试测试PLC设计控制柜传感器变频器
熟练使用EPLAN、CAD等电气设计软件。 熟练操作TIA、WINCC、STEP7等主流PLC编程开发平台。 精通西门子200SMART、1200、1500、300、400冗余系列PLC的程序编写与调试。 精通步进电机、伺服电机及闭环控制系统的调试与应用。 电气自动化、自动化、测控技术、仪器仪表或相关专业背景。 具有3年以上现场调试经验,具备良好的沟通协调能力。 工作地点:贵阳
电气工程师3-5年大专高低压配电sop数据中心维保UPS电气改造发电机变更管理数据中心
1、负责项目供配电系统(含高低压开关柜、发电机、UPS等)的运行维护、检修及电气改造技术方案的支持工作; 2、参与数据中心项目的入驻实施、系统调试与验收、接管交接等工作,跟进处理基建阶段遗留的技术问题; 3、定期开展数据中心系统的风险隐患排查,保障系统在低风险或零风险状态下稳定运行; 4、根据系统运行特性,制定预防性维护方案、点检表及巡检计划,确保设备周期性维护有序执行; 5、协调业务对接部门,保障电气系统检修与保养计划顺利推进,落实日常问题的整改与优化; 6、监控电气系统日常运行状态,确保运维操作符合客户及相关方审核标准,推动运行或维修团队及时闭环不合格项; 7、编制电气系统应急响应预案,并组织对技术人员及服务商开展专项技术培训; 8、按既定周期全面评估电气设备运行状况,制定设备大修技术方案及实施计划; 9、响应项目各环节业务需求,提供专业电气系统技术支持与解决方案; 10、统筹电气专业外包单位的维保管理工作,监督并推动其按标准完成维护任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,强电类相关专业毕业; 2、年龄25~50周岁,具备5年以上本专业技术工作经验,其中至少3年数据中心相关从业经历; 3、熟悉数据中心设备设施的管理要求,熟练使用各类办公软件。
电气主管工程师
1.5-2.2万元/月
电气工程师10年以上本科
岗位职责: 1. 全面承担公用工程子项中电气专业运行及设备管理的技术主导职责; 2. 全面负责220kV/110kV变电站、全厂供配电系统及其配套电气设备的安全、稳定、经济、高效运行与全生命周期技术管控。 3. 主导电气系统规划设计评审、运行维护实施、技术升级改造、故障应急处置、团队能力建设及专业技术体系建设,确保为全厂水处理、污水处理、管网等公用工程及生产装置提供持续可靠的电力支持。 4. 建立并优化电气设备管理机制,推进智能化运维与节能降耗措施落地,保障作业人员与设备安全,为项目稳定运营和可持续发展提供有力的电力支撑。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景; 2. 8年以上大型化工、冶金、电力等行业电气技术与管理实践经验,其中至少3年担任电气主管或相当管理职务;具备220kV/110kV变电站或大型化工项目全厂供配电系统建设、调试或运行管理经历者优先考虑; 3. 持有中级及以上工程师职称; 4. 身体健康,能够胜任 occasional 夜间值班、应急抢修任务,以及现场高处作业、带电环境下的监督与巡检工作
工厂机电工程师10年以上中专/中技维修/保养
工作职责: 1. 全面主持机电队的日常组织与管理工作,涵盖人员出勤、劳动效率及材料使用情况。在班前会前核查班组成员到岗状况,并及时完成上报。监督队员作业期间规范佩戴安全防护用品,严禁携带不符合矿用安全标准的工具进入高危区域。每日定期汇总材料消耗数据,核对实际库存,确保各项指标符合要求。按时提报材料需求计划,保障计划准确性,并跟踪材料进场进度,确保现场生产连续稳定运行。 2. 依据项目部总体部署,制定竖井机电系统的年度、季度及月度工作计划,并推动落实。每日到岗后第一时间安排当日工作任务。 3. 组织开展设备日常点检、预防性维护及隐患排查工作,监督各项措施执行质量。每日上班后组织人员对设备进行例行检查。 4. 牵头实施重大设备及关键部件的检修与应急抢修,指导处理复杂技术难题,协调相关单位提供支持,并及时向上级汇报进展。发生重大故障时,须立即组织抢修,确保供电系统和设备尽快恢复正常。设备出现异常后,迅速向项目部及相关区队报告并开展协调处置。 5. 组织编制并审核机电设备维修台账、运行记录及维修工单,确保资料齐全可查。每班结束后检查所有日志填写情况,杜绝遗漏或差错,交接班时通过口头说明与书面签字双重确认设备当前状态。 6. 推进机电系统技术革新和新工艺应用,提升设备运行效率与可靠性。严格执行竖井安全管理制度,发现违规行为立即制止,对机电类安全事故承担直接管理责任。 7. 定期组织召开机电专题会议,分析设备运行情况,总结经验并提出优化方案。 8. 每日通过班前会布置具体任务,强调安全重点;班后会复盘当日问题,明确整改责任人,并根据现场反馈制定即时应对措施。确保全体成员参会,不得无故缺席。 9. 负责组织对新进维修人员的实操带教,持续提升团队整体技术水平。 10. 负责对区队全体成员的日常工作表现进行考核评定。 11. 作为机电队安全第一责任人,全面负责区队机电安全管理工作,承担主要管理职责。 任职要求: 1、中专及以上学历,机电或机械工程类相关专业 2、8年以上矿山机电管理经验,3年以上机电队长岗位经历,具有矿山或竖井施工经验者优先 3、熟练掌握竖井提升、伞钻、中心回转、水泵、搅拌等系统的电气与机械原理及维修技术 4、具备良好的组织协调能力、应急处置能力和团队领导力
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师大专
岗位职责: 1、电气项目预案、风险评诂及资源整合,PROJECT进度跟进; 2、项目电气原理开发与设计,电气元件的选型,清单BOM; 3、PLC程序开发与设计,人机界面程序开发设计; 4、电气项目调试、跟进与改进。 岗位要求: 1、大专以上学历,电气自动化、机电一体化相关专业; 2、3年以上工作经验; 3、熟练运用西门子PLC、施耐德PLC编程; 4、团队意识、沟通能力强。
猪场机电主管,牧业经验优先
8000-13000元/月
工厂机电工程师大专
机电维修,基础设备保养
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师传统行业一级建造师施工单位
【核心要求】 1.年龄在25至45岁之间,具备3年以上机电工程类项目管理经历,沟通协调能力突出,专业技术基础扎实; 2.持有注册一级建造师(机电工程专业)资格,或已取得陕西省二级建造师(机电工程专业)证书并可注册至本公司,无外部挂靠及任职冲突情况; 3.熟悉长距离输油输气管道安装、场站工艺系统施工,具有实际操作或现场管理经验者优先; 4.具备驾驶资格,能适应短期赴四川、重庆等地出差(差旅费用全额报销)。 【岗位福利】 •薪资待遇:7000-10000元/月; •基本保障:缴纳社会保险,提供工作期间用餐; •项目优势:公司拥有稳定成熟的自有施工队伍,项目执行顺畅高效。 【工作内容】 负责机电类工程项目的全过程管理与技术指导,主导长输管道及场站安装工程的实施推进,统筹团队协作,确保项目按规范高质量、高效率完成交付。
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