
电气自动化技术员
7千-1.1万/月
电气工程师3-5年中专/中技仪器仪表工程师电控工程师
电控工程师、PLC工程师、仪器仪表工程师,待遇8-15K,年龄30-45岁
1.电气自动化、仪表或相关专业,具备三年以上本领域工作经验。
2.具有电气设备的设计、安装与调试方面的丰富实践经验。
3.能独立承担非标设备的电气控制系统设计、PLC程序编写,并对原有程序进行优化、更新。
4.可自主完成系统设计、程序编制、现场调试及故障检修工作。
5.负责电子系统、仪器装置及相关设备的检测、测试与维护作业。
6.掌握变频器工作原理与结构,能够实施维修作业及参数设置等故障处理。
7.熟悉10KV工业供电系统与设备电气控制回路,制定相应的维护保养方案。
8.熟练操作常用办公软件,如word、excel等。
9.持有高低压电工操作证、仪表工程师资格证者优先考虑。
电气工程师(贵州)
8千-1.4万/月
电气工程师3-5年本科西门子三菱欧姆龙PLC设计控制系统自动化设计设计
岗位职责:
1. 负责自动化设备电气系统的研发、程序编写及电气方案设计工作;
2. 承担电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序开发任务;
3. 配合设备安装与现场调试,提供售后技术支持,解决实施过程中的技术问题,确保项目顺利交付。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气或自动化相关专业,具备3年以上非标自动化行业经验,掌握扎实的机械与电气基础知识;
2. 熟练使用三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC进行系统开发;
3. 熟悉运动控制技术,能熟练应用伺服、步进系统,具备机器人开发经验;
4. 具备独立承担项目整体电气开发与设计的能力。
福利待遇:
1、工作保障:签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2、薪资构成:基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖金;
3、晋升通道:设立管理与技术双通道发展路径,结合个人职业规划提供成长支持;
4、员工福利:发放节日礼品,定期组织聚餐、观影、旅游等形式多样的团队建设活动;
5、工作时间:上午9:00至下午6:00,享受法定节假日及带薪年休假。
职位福利:节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金
高速公路机电维护维修人员
6-8千/月
工厂机电工程师经验不限学历不限高速公路机电维护维修人员设备维修/保养
1、从事高速公路机电维护维修。
2、具有较强的安全意识、责任心强,能适应环境,吃苦耐劳的精神。
3、持证上岗,有2年以上的驾龄。
4、有一定的沟通协调能力。
5、熟悉高速公路机电三大系统和隧道机电系统的、有电工证、安全证、高空作业证等优先录用。
电气工程师
1-1.8万/月
电气工程师5-10年本科维修/保养安装/调试变频器控制柜变压器高压超高压特高压
【岗位职责】
1. 负责数据中心供配电系统设备的全生命周期管理,包括运行、维修、维护以及电气工程改造的技术方案支持工作;
2. 编制数据中心电气专业运行文档,包括SOP、EOP、MOP;
3. 制定数据中心全年预测性维护计划、重大维修计划及培训计划,并组织实施;
4. 定期评估数据中心供配电系统的运行风险,及时跟踪风险的解决和应对措施;
5. 对数据中心供配电设备SCP进行定期审视,并对容量进行管控;
6. 负责电气专业分包商管理,监督专业维保的实施情况,并进行供应商绩效考核;
7. 及时响应上级交办的各项工作任务,区分工作优先级并有效完成;
8. 完成领导交办的其他临时事项。
【岗位要求】
1. 持高低压电工操作证书;
2. 本科及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化等工科相关专业;
3. 掌握计算机基本操作,熟练应用Office办公软件、CAD画图软件;
4. 经验要求:5年以上本专业工作经验,有大型工业厂区、变配电站运维管理经验,具备3年以上数据中心运维从业经验者优先;
5. 专业能力:
5.1 熟悉110KV以下变配电站设备运行维护,具备分析和处理变配电站设备故障的能力;
5.2 了解多母线分段供电架构,具备一定的高低压备自投控制逻辑基础概念;
5.3 熟悉供配电设备基本功能及应用,熟悉继电保护及控制原理,PLC、变频柜控制原理;
5.4 对备用电源高低压发电机并机系统和高功率UPS有一定的了解,熟悉其设备基本原理和运行方式;
5.5 有良好的组织、沟通协调能力,有一定的学习和抗压能力,熟悉数据中心运维管理操作流程。
电气工程师
9千-1万/月
电气工程师3-5年高中
招聘:电仪技工
岗位职责:
1、负责项目现场电气、仪表设备安装、接线、调试、巡检维护;
2、配电柜、配电箱、现场仪表、电磁阀、传感器安装接线,线路排查故障;
3、做好日常巡检、设备保养,处理现场电气仪表故障;
4、服从现场管理,遵守安全规范,完成领导安排其他工作。
任职要求:
1、有工地/工厂电仪实操经验,看得懂电气、仪表图纸;
2、能独立接线、查故障,有电工证优先;
3、能接受驻项目、能吃苦耐劳,服从排班。
薪资:面议,包吃住,工资按月结算。
电气工程师
5-6千/月
PLC调试工程师电气工程师经验不限大专PLC工程师
工作内容:
1.协助工程师完成自动化设备的电路安装、接线和检查。
2. 在导师指导下,学习阅读电气原理图和布局图。
3. 学习使用西门子/三菱/欧姆龙等主流PLC软件,参与简单的程序编写和修改。
4.参与设备现场的调试工作,学习排查和解决基本的电气故障。
5. 完成导师安排的其他相关辅助性工作和学习任务。
一阶段:车间生产培训需要实操,实习薪资待遇:综合5500-6000包吃住
转正:设备维修与维护,底薪6000+加班+绩效1000+包吃住
(前期需要出差,实习期一线实习1-3月)实习期上班时间八点对八点,单休,转正双休早八晚五,购买五险一金。
机电工程管理岗
1-1.8万/月
机电工程师5-10年本科建筑机电设计师
该岗位主要负责机电设计管理相关工作。
具体要求:
(1)需具备双一流高校土建类本科及以上学历和学位,专业为机电相关方向;
(2)具有5年以上机电设计工作经验,或8年以上现场一线统筹管理经历;
(3)掌握智能化与电气设计知识,具备相应的计算及复核能力;
(4)具备一定的组织能力和沟通协调能力;
电气调试技术员
7千-1万/月
电气工程师1-3年本科
1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术指导与咨询服务。
2. 独立或协同团队成员完成公司项目在现场的实施与交付任务。
3. 参与产品在研发、测试、设计环节的优化工作,助力提升产品整体质量与性能。
4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队,支持在条件允许时根据个人意向调整工作城市的人性化机制。
岗位要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历,掌握电力、计算机、电子等基础理论。
2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。
3. 能识读高低压电气图纸,具备较强的实操能力。
4. 熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。
个人要求:
1. 接受区域内项目驻点安排,能适应所在区域内的出差需求。
2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。
3. 富有团队协作意识,能主动管理自身工作以支持团队目标达成。
4. 学习能力强,具有自我驱动力,愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
数据中心高级机电工程设计主管
2.5-4.5万/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目的机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。
2、成本与合规:主导数据中心项目全周期中机电部分的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,落实限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等头部企业的技术标准体系。
3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体规模不限,总量达标)的方案设计、初步设计及施工图设计工作,组织设计评审、技术交底及设计变更管理。
4、团队管理:带领5-15人机电设计团队,制定并推行标准化的设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。
5、售前支撑:协同销售团队进行客户技术对接,编制前期技术方案、配置清单、技术标书及成本测算文件,参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。
6、技术研究:关注数据中心行业新技术发展(如液冷系统、蒸发冷却、AI能效优化等),积极参与公司级技术标准库建设与产品化解决方案的持续升级。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业背景;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施项目设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。
2、专业能力:
2.1、精通暖通、供配电、智能化、消防等至少两个核心机电专业,对其他相关专业具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关规范(如GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案设计与负荷计算工作。
2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩(需提供项目列表或简要说明材料)。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计工具,以及广联达、Excel定额模板等造价软件。
3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时统筹多个项目的设计推进;可独立与业主单位、造价咨询机构、施工单位开展技术沟通,具备优秀的书面撰写与口头表达能力。
4、售前经验:有面向客户的售前技术支持经历,能够输出高质量的技术方案文档、PPT演示材料及设备配置清单,熟悉数据中心常用机电设备品牌及成本结构。
5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
长白班操作工药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,提前报名入职额外奖励5000元
3,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
贵州安顺招聘:招聘光伏板,光伏支架材料搬运工,60岁以内,,,干活踏实,能吃
200-210元/天
搬材料15-30天11-20人日结
招聘:现金结算,,招聘背光伏板,光伏支架材料搬运工,60岁以内,干活踏实,能吃苦耐劳,工资200元每天,10小时,提供住宿,生活自理,体检合格方可入职,服从管理,地址:贵州省安顺市关岭县岗乌,工作地址:安顺
库管1-2人月结
仓管1.材料、物资、产品的入库、保管、库存控制、出库、盘点、过磅等工作;2.学习各仓库工作内容,进行轮岗;3.对接采购部门、车间,有良好的沟通能力,工作仔细认真负责;4.为生产提供优质的原材料、为公司的生产经营活动提供保障。1.原料/成品出入库登记与验收;库存台账维护与月度盘点;2.按先进先出管理库存,配合采购与生产领用;ERP/系统单据操作。薪资福利:3000-4000招工人数:1人招聘类型:社招,部门:生产部筛选车间工作地址:贵州省安顺市西秀区新安街道产业园区青岛路路口
项目管理
1-1.1万/月
机电工程师5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责石油化工行业建筑机电系统(含给排水、暖通、电气、消防等)的现场安装、调试及维修管理工作
2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施,监督落实执行情况
3. 协调施工单位、监理单位及业主方,解决施工过程中的技术与管理问题
4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
5. 落实安全生产责任制,排查并整改机电施工中的安全隐患
任职要求:
1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先
3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,能适应石化项目现场工作环境
建筑机电工程师
1.2-1.6万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通地产公司市政类设计院建筑类设计院施工单位建筑顾问/咨询机构施工工程师
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底
2.参与项目全过程管理,监督机电设备安装、调试及验收,确保符合规范与合同要求
3. 解决现场机电施工中的技术问题,优化管线综合布置,规避专业冲突
4.配合BIM应用,推动机电深化设计与施工协同
5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关设计与施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作节奏
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电工程师
1-1.5万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场施工单位
【招聘:风电35kV集电线路带班班长】
项目:风电项目35kV集电线路现场施工
岗位职责:
1. 现场带班管理,统筹35kV集电线路架线、电缆敷设、基础、组塔现场施工;
2. 班前安全交底、工序安排、质量把控,上报施工进度;
3. 自带成熟施工班组/工人资源,能快速上人进场;
4. 配合项目部落实安全规范、资料对接,协调现场问题。
任职要求:
有风电35kV集电线路实操带班经验,看懂图纸;
熟悉线路施工安全规范,懂现场质量管控;
自有工人资源,可快速组织人员进场;
服从项目部管理,责任心强,安全意识高;
有电力施工相关证件优先(登高证、安证等)。
待遇:面谈,工程量、单价、结算方式面议,项目地详谈。
本地工作者优先
机电工程师3-5年大专电气暖通驾驶证3ds MAX施工工程师设计工程师弱电智能化系统综合布线系统
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电工程师5-10年大专施工工程师电气较多外勤给排水暖通传统行业施工单位售前工程师设计工程师
一、招聘背景
公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务,业务覆盖面广、不局限单一项目类型,无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局,本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才,依托成熟工程实操、设计功底,赋能公司创新、新项目模式落地,推动公司传统工程+创新型业务双向发展。
【岗位职责】
1. 创新业务&新打法落地:结合行业趋势、公司业务特点,突破传统工程模式,主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地,输出可落地的售前、交付及复用项目支持。
【岗位要求】
核心招聘人群:定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员
1. 经验要求(核心硬性):
具备全系统机电工程完整经验,熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成,拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验,熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。
2. 能力特质(核心匹配):
具备极强的售前思维:擅长从客户需求出发定制适配方案,懂报价、懂商务、懂技术落地,可独立操盘售前全流程工作;
具备创新能力与新打法思维:不局限传统工程套路,愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式,具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力;
具备通才属性:不挑业务、不局限单一专业,可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作,适配公司多元化业务布局。
3. 综合素质:
具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力,逻辑清晰、统筹能力强,有项目全局视角,抗压性强,可适配多项目并行工作。
4. 学历年限:
大专及以上学历,机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业,5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。
【岗位优势】
1. 业务广度充足:公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道,业务类型丰富,无局限,个人能力可全方位施展。
2. 创新发展空间:重点扶持新打法、创新类项目工作,鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新,给予充足的试错和落地空间。
3. 人才适配度高:适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位,依托原有现场、设计功底,快速适配岗位,实现能力升级与职业转型。
4. 全能成长路径:摆脱单一专业、单一业务局限,成长为全品类机电技术通才,适配行业多元化高薪岗位发展趋势。
SCADA应用工程师
3-6千/月
自动化工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责自动化项目工程的需求调研、方案设计、设备选型及技术交流等工作。
2. 充分利用各种市场资源,组织自动化系统的开发与实现。
3. 与软件开发人员协作,进行软件功能的测试。
4. 组织自动化设备与系统的现场安装、调试与验收交付。
5. 负责设备和需求调研以及现场安装、调试与验收等工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,自动化、机械制造及其自动化等专业。
2. 最好有自动化行业智能化方向工作经验。
3. 具备组织自动化设备、生产线相关工作的能力。
自动化控制工程师
6-8千/月
自动化工程师1-3年大专安装/调试自控系统
岗位职责
1、负责自动化项目工程的需求分析、方案规划、设备选型及技术对接等相关工作;
2、整合利用各类市场资源,推动自动化系统的研发与落地实施;
3、配合软件开发团队,参与软件功能的测试与优化;
4、主导自动化设备与系统的现场部署、调试及验收交付流程;
5、开展设备选型、需求分析以及现场安装、调试与验收等工作。
任职要求
1、本科及以上学历,自动化、机械制造及其自动化等相关专业;
2、具备自动化领域智能化方向相关工作经验者优先;
3、参与过自动化设备、生产线的开发与调试工作;
4、掌握伺服、变频等设备的基本原理与应用;
5、了解位移、压力、速度、流量、温湿度等常用传感器,并具备实际应用能力;
6、熟悉工业通信中常见的传输方式;
7、掌握至少一种PLC及其编程工具,具备较强的程序编写能力;
8、具备较强的学习能力,工作积极主动,责任心强,能适应一定工作压力;
职位福利:五险一金、绩效奖金、出差补贴
职位亮点:
1、提供岗前培训,安排专人指导
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师CAD数据中心ups运维
【岗位职责】
1. 负责数据中心供配电系统设备的全生命周期管理,包括运行、维修、维护以及电气工程改造的技术方案支持工作。
2. 编制数据中心电气专业运行文档,包括SOP、EOP、MOP。
3. 制定数据中心全年预测性维护计划、重大维修计划及培训计划,并组织实施。
4. 定期评估数据中心供配电系统的运行风险,及时跟踪风险的解决和应对措施。
5. 对数据中心供配电设备SCP进行定期审视,管控容量。
6. 负责电气专业分包商管理,监督专业维保的实施情况,进行供应商绩效考核。
7. 及时响应上级交办的各项工作任务,区分工作优先级并有效完成。
8. 完成领导交办的其他临时事项。
【岗位要求】
1. 持高低压电工操作证书。
2. 本科及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化等工科相关专业。
3. 掌握计算机基本操作,熟练应用Office办公软件、CAD画图软件。
4. 经验要求:5年以上本专业工作经验,有大型工业厂区、变配电站运维管理经验;具备3年以上数据中心运维从业经验者优先。
5. 专业能力:
5.1 熟悉110KV以下变配电站设备运行维护,具备分析和处理变配电站设备故障的能力;了解多母线分段供电架构,具备一定的高低压备自投控制逻辑基础概念;熟悉供配电设备基本功能及应用,熟悉继电保护及控制原理、PLC及变频柜控制原理。
5.2 对备用电源高低压发电机并机系统和高功率UPS有一定的了解,熟悉其设备基本原理和运行方式。
5.3 有良好的组织、沟通协调能力,有一定的学习和抗压能力,熟悉数据中心运维管理操作流程。
电气技术员
5-6千/月
电气工程师3-5年本科设计安装/调试PLC设计低压西门子控制器
【岗位职责】
1. 协助电气主管组织人员进行设备检修,确保设备正常运行,做好节能降耗。
2. 协助电气主管进行工厂的技术指导与技术改善,协助完成生产任务。
3. 负责全公司电气设备备品备件计划的汇总,以及备品备件到货的验收工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化相关专业。
2. 3年以上工作经验,熟悉设备生产工艺及电气知识。
3. 熟悉工厂常用低压电器的工作原理和特性,熟练继电器控制电路的检修;对电子电路和程序控制有一定了解;掌握设备拆卸、装配、维护保养和日常检查的基本知识和程序。
4. 持有低压电工证,掌握西门子PLC编程。
机电工程师
1.1-1.3万/月
机电工程师3-5年本科机电安装
工作职责:
1、全面负责工业产业园项目施工期间的机电技术管理工作,涵盖强电、弱电(安防/网络)、给排水、消防、通风空调、工艺管道(压缩空气/蒸汽/特气)、工艺排水等系统的技术统筹与实施;
2、制定机电工程总体进度计划及材料进场安排,协调土建、钢结构、工艺设备等专业间的交叉作业,推进高低压配电室受电、动力设备调试、工艺管道试压吹扫、消防联动测试等关键节点工作;
3、严格执行工业安装相关规范要求,落实安全文明施工管理措施;
4、审核机电施工队伍申报的工程量,管控设计变更和现场签证,协助成本部门完成竣工结算工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,机电类相关专业,具备相应专业资质证书,曾独立主导过1-2个完整项目的机电管理工作;
2、熟练掌握工业安装规范与施工工艺,熟悉各阶段工程流程及关键节点操作;
3、具有较强的抗压能力与现场协调能力,坚持原则,牢固树立质量安全“红线”意识,杜绝以牺牲质量为代价的抢工行为。
高级机电设计主管
2.5-4万/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,保障各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。
2、成本与合规:主导机电部分在数据中心全周期内的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,严格执行限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业的技术规范体系。
3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体规模不限,总量满足),组织方案设计、初步设计及施工图设计全过程,开展设计评审、技术交底和变更控制工作。
4、团队管理:带领5-15人机电设计团队,建立并推行标准化设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师完成系统计算、设备选型和图纸绘制任务。
5、售前支撑:协同销售团队参与客户技术沟通,编制前期技术方案、配置清单、投标文件及成本测算,承担投标答疑、述标汇报和技术谈判支持工作。
6、技术研究:关注数据中心新技术发展动态(如液冷、蒸发冷却、AI能效优化等),参与公司级技术标准更新与产品化解决方案的持续优化。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业背景;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。
2、专业能力:
2.1、精通暖通、供配电、智能化、消防中至少两个核心专业领域,并对其他机电系统具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关标准(GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案制定与负荷计算工作。
2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩(需提供项目列表或简要说明材料)。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计工具,以及广联达、Excel定额模板等造价软件。
3、管理与沟通:具备团队组织能力,能同时推进多个项目的设计工作;可独立对接业主、造价咨询单位及施工单位,开展技术协商,具备优秀的书面撰写与口头表达能力。
4、售前经验:有面向客户的售前技术支持经历,能够输出高质量技术方案、PPT文档及设备配置清单,了解典型机电设备品牌选型与成本结构。
5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
电气工程师
5-7千/月
电气工程师1-3年大专设计测试安装/调试控制器电机西门子PLC设计电路设计自动化设计
岗位职责:
1. 结合设备技术规范,协同机械工程师制定设备研发整体方案;
2. 负责电气元器件的选型工作,编制电气采购清单,并协助机械工程师完善最终BOM清单;
3. 依据设备设计方案,完成电气原理图、接线图以及控制逻辑图的绘制;
4. 开展PLC程序的设计与调试,以及单片机系统的应用与现场调试;
5. 负责电气相关技术资料及程序文件的整理、归集与存档管理;
6. 为生产装配过程提供必要的电气技术支持与指导;
7. 主导产品的测试验证与系统调试工作,确保设备运行稳定;
8. 参与客户现场的安装支持,并开展产品使用操作培训。
任职资格:
1. 具备2年以上非标自动化领域电气设计实际工作经验;
2. 大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业背景;
3. 熟悉常用电气元件和传感器的技术参数及其选型方法;
4. 能够独立完成设备电气控制系统的设计,掌握PLC、变频器、人机界面的配置与调试;
5. 熟练操作CAD、EPLAN、博途等电气设计软件;
具备优秀的团队合作意识、强烈的责任感以及良好的职业操守。
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