
矿山机电主管工程师
1-1.8万元/月
机电工程师10年以上本科维修/保养安装/调试矿山机电设备运维技术改造与升级团队管理
工作职责
1. 全面负责矿山井下及地面机电设备(采掘/运输/通风系统)的日常运行维护与突发故障的应急处置,确保生产作业稳定推进。
2. 牵头实施矿山机电系统的升级改造工程,提升设备运行效率,满足磷矿/煤矿复杂地质条件下的作业需求。
3. 编制并执行机电设备预防性维护方案,完善设备点检标准与安全作业制度,保障系统可靠性。
4. 统筹机电技术队伍管理,组织开展业务培训与绩效评估,持续提升团队技术水平与协作能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程或矿山机电类相关专业背景。
2. 拥有10年以上矿山机电工作经验,具备磷矿/煤矿等硬岩矿井现场管理经验者优先考虑。
3. 熟悉大型矿山设备(如掘进机、提升机、压风机)的构造原理及维修工艺,掌握井下防爆电气安全技术规范。
4. 能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具备独立完成设备优化设计及技术方案编写的能力。
5. 具备出色的现场问题分析与处理能力,以及团队管理经验,可高效协调多部门资源应对紧急工况。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师大专
岗位职责:
1、电气项目预案、风险评诂及资源整合,PROJECT进度跟进;
2、项目电气原理开发与设计,电气元件的选型,清单BOM;
3、PLC程序开发与设计,人机界面程序开发设计;
4、电气项目调试、跟进与改进。
岗位要求:
1、大专以上学历,电气自动化、机电一体化相关专业;
2、3年以上工作经验;
3、熟练运用西门子PLC、施耐德PLC编程;
4、团队意识、沟通能力强。
安装工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科
1、年龄不超过38周岁;
2、全日制本科及以上学历,机电、暖通、给排水等相关专业;
3、具备6年以上机电安装领域工作经验,其中至少3年在房地产甲方担任同等职位;
4、拥有住宅项目从设计到施工再到交付的全周期管理经历;
5、独立主导过不少于2个建筑面积超10万㎡的住宅项目机电系统交付,掌握现行国家规范与行业标准;
6、熟练掌握BIM技术中的管线综合排布与碰撞检测,精通AutoCAD等专业设计软件;
7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统的深化设计审查能力;
8、具有覆盖项目全流程的成本控制经验,熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术参数设定;
9、善于跨部门协作管理,能有效协调设计院、总包单位及监理单位,推动现场问题高效解决与闭环;
10、能够适应高强度工作节奏,愿意在项目关键阶段配合加班。
初级/中级机电
5000-6000元/月
工厂机电工程师经验不限大专机电相关专业
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案编制与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,提供优化建议
4.编制设备操作规程、维保计划及技术档案
5.配合工程验收,确保机电系统符合规范及合同要求
任职要求:
1.机电工程、电气工程或相关专业背景,学历不限
2.具备机电类项目实操经验,经验要求不限
3. 熟悉机电设备原理、施工规范及验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心
5.适应现场工作,认同公司人性化管理理念
机电安装项目负责人
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师10年以上大专
岗位职责:
1. 负责房建项目中水电、暖通、消防等机电系统的方案设计,结合项目实际需求,确保设计方案科学合理且具备实施可行性;
2. 根据现场施工条件对原有设计进行优化调整,合理控制建设成本,提升项目整体经济效益;
3. 准确完成水电、暖通、消防等专业设备与材料的选型工作,制定切实可行的采购计划;
4. 严控材料与设备进场验收流程,确保其质量满足国家规范及项目建设标准;
5. 全面统筹施工现场的组织管理与协调工作,指导作业人员按图施工并落实各项技术要求;
6. 落实工程质量与安全管控措施,保障施工过程规范、安全、有序推进;
7. 负责项目各类技术资料的收集、整理与归档,确保文档齐全、真实、可追溯。
任职要求:
1. 学历与专业:机电工程、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程等相关专业,大专及以上学历;
2. 工作经验:具备10年以上房建项目机电安装相关工作经验;
3. 技能要求:具有较强的组织协调能力与现场应变能力,能高效管理施工团队;
4. 熟练操作CAD等制图软件及常用办公软件,可独立开展施工图纸审查与修改;
5. 掌握国家有关建筑工程质量与安全管理的法律法规,具备良好的安全责任意识;
6. 个人品质:工作踏实严谨,责任心强,注重工作细节;
7. 持有一级或二级机电专业建造师执业资格证书;
8. 工作地点:贵阳市观山湖区
电气工程师
6000-12000元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责高低压成套设备报价、图纸绘制及技术方案编制
2. 协助现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,本科学历
2. 具备电气设经验5年已收
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准
4. 能熟练使用CAD、利驰类似电气设计软件
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
数据中心高级机电工程设计主管
2.5-4.5万元/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目的机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。
2、成本与合规:主导数据中心项目全周期中机电部分的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,落实限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等头部企业的技术标准体系。
3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体规模不限,总量达标)的方案设计、初步设计及施工图设计工作,组织设计评审、技术交底及设计变更管理。
4、团队管理:带领5-15人机电设计团队,制定并推行标准化的设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。
5、售前支撑:协同销售团队进行客户技术对接,编制前期技术方案、配置清单、技术标书及成本测算文件,参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。
6、技术研究:关注数据中心行业新技术发展(如液冷系统、蒸发冷却、AI能效优化等),积极参与公司级技术标准库建设与产品化解决方案的持续升级。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业背景;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施项目设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。
2、专业能力:
2.1、精通暖通、供配电、智能化、消防等至少两个核心机电专业,对其他相关专业具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关规范(如GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案设计与负荷计算工作。
2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩(需提供项目列表或简要说明材料)。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计工具,以及广联达、Excel定额模板等造价软件。
3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时统筹多个项目的设计推进;可独立与业主单位、造价咨询机构、施工单位开展技术沟通,具备优秀的书面撰写与口头表达能力。
4、售前经验:有面向客户的售前技术支持经历,能够输出高质量的技术方案文档、PPT演示材料及设备配置清单,熟悉数据中心常用机电设备品牌及成本结构。
5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
急招电气工程师助理,接受应届生无经验8000+
8000-12000元/月
电气工程师经验不限高中非标自动化 机械手臂
入职须知:
1.需要出差去设备厂商驻场售后,不接受不要投递简历
2.实习期签署第三方合同。
工作地点:成都
岗位内容:前期
1.操作机台调试参数保证机台正常运行
2.用电脑检测线路板
后期无问题后期晋升
1.分析生产数据,提出改进措施以优化效率。
2.负责员工培训和管理,确保操作规范和安全。
3.工程师:对接课长交代事情,回复客诉题,以及对接其他部门工程师以及课长组长:管理员工以及产量计划和课长交代事情。任职要求:
1.大专及本科学历,有机械,电气等工程类理工科专业优先考虑,大部分文科专业也可以。奖金绩。
2.4-6人间宿舍,宿舍上床下桌,热水器,空调,风扇,衣柜等设施齐全
3.菜品多样,经济实惠,有餐补,餐补15元/天每月10日发放上月 资招聘要求:
储备干部年满18-40岁
薪资待遇:
1.实习期30天:薪资按小时计算,30一小时,前期工程师一对一带教,涉及出差
2.发薪日为每月10日,加班按国家劳动法计算
3.技术岗转正6000底薪,岗位补贴1000元,学历补贴600元,月度绩效奖励2000-3000元,综合9000-13000左右
4.免费吃住,免费体检,带薪年假,8小时工作,年终奖,季度晋升,薪资逐级上涨
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
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【福利待遇】
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心
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
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1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
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【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-50,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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工作地址在江苏无锡
建筑机电安装工程师
8000-9000元/月
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验
2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底
3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控
4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力
5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
土建机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行
4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划
5.配合工程验收,确保机电施工符合国家规范及行业标准
任职要求:
1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景
2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议
3.具备良好的图纸识读与现场协调能力
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识
5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
项目主管助理
1-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科建筑设计师建筑机电设计师公共建筑二级建造师工程管理工程技术
岗位职责:
1、负责项目现场的施工管理,监督工程质量与进度,实施成本管控,协调业主、监理、总包及主管部门关系,妥善处理工程突发情况;
2、全面承担建设项目现场的安全管理工作;
3、办理供电部门各类用电手续及相关政府协调事务;
4、组织项目团队开展项目全过程管理,明确各管理人员职责分工,统筹调配各类生产资源,确保各环节协同推进,实现项目实施目标;
5、主导项目成本控制工作,组织制定并分解项目成本计划,把控工程进度与质量管理工作;
6、依据施工合同及公司制度要求,编制施工组织设计和竣工资料,参与工程验收及移交工作。
任职要求:
1、电力类相关专业背景;
2、全日制本科或以上学历;
3、具备优秀的沟通、组织与协调能力,责任心强;
4、具有良好的团队协作意识;
5、熟悉施工全流程管理,具备扎实的电力工程项目管理经验;
6、持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书;
7、熟练使用CAD软件,可独立完成图纸绘制任务;
8、具备驾驶能力者优先考虑。
水电工程师
5000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年中专/中技室内给排水制冷系统AutoCAD负责驻场传统行业施工单位弱电智能化系统电气较多外勤给排水电气控制系统供配电系统驾驶证较多出差设计工程师
与客户交流以明确需求,依据需求制定设计方案,签约后提供材料明细并跟进监督施工进展
建筑工程水电技术员
7000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年本科地产公司
1、具备5年以上房地产甲方相关工作经验
2、精通施工现场管理,确保工程质量达标,协同总工办完成图纸技术交底
3、依据项目进度计划,按时完成水电安装节点任务,并妥善协调相关配合事项
电气自动化技术员
7000-11000元/月
电气工程师3-5年中专/中技仪器仪表工程师电控工程师
电控工程师、PLC工程师、仪器仪表工程师,待遇8-15K,年龄30-45岁
1.电气自动化、仪表或相关专业,具备三年以上本领域工作经验。
2.具有电气设备的设计、安装与调试方面的丰富实践经验。
3.能独立承担非标设备的电气控制系统设计、PLC程序编写,并对原有程序进行优化、更新。
4.可自主完成系统设计、程序编制、现场调试及故障检修工作。
5.负责电子系统、仪器装置及相关设备的检测、测试与维护作业。
6.掌握变频器工作原理与结构,能够实施维修作业及参数设置等故障处理。
7.熟悉10KV工业供电系统与设备电气控制回路,制定相应的维护保养方案。
8.熟练操作常用办公软件,如word、excel等。
9.持有高低压电工操作证、仪表工程师资格证者优先考虑。
机电维修
5000-6000元/月
机电工程师3-5年学历不限
负责公司所有设备的检修、维护保养及电气设备的检查与安装工作
制定并执行设备的保养计划
及时排查设备故障隐患,确保设备正常运行,保障安全生产无事故
电气设计工程师
7000-9000元/月
电气工程师5-10年本科电气工程师证机电类二级建造师证书电工作业证
1、具备全日制本科及以上学历,电气工程或机电相关专业背景,品行良好,责任心强,工作认真细致、务实勤勉,具备较强抗压能力,年龄在25至42周岁之间。熟练掌握电气工程施工技术标准,具有5年以上相关从业经验。无违法犯罪记录。
2、熟悉工程项目全周期现场管理流程,能够独立完成本专业相关图纸及施工方案的编制与审核工作。
3、可编制施工管理专项方案,熟知国家及地方有关工程建设的法律法规、政策要求、行业规范和技术标准,了解各项报批报建手续办理程序。具备良好的沟通表达、组织协调、观察能力、判断分析及应急处理能力。
4、精通输变电工程一次、二次系统施工技术规范,掌握中低压电气设备安装施工技术要求,能制定施工进度计划,并对现场作业提供有效技术指导。
5、在工程部门负责人指导下,落实公司安排的各项任务并确保执行到位。
6、持有二级建造师资格证书(机电类)或电工操作证者优先考虑。
电气工程师【贵安新区】
1-1.3万元/月
电气工程师3-5年大专高低压配电sop数据中心维保UPS电气改造发电机变更管理数据中心
1、负责项目供配电系统(含高低压开关柜、发电机、UPS等)的运行维护、检修及电气改造技术方案的支持工作;
2、参与数据中心项目的入驻实施、系统调试与验收、接管交接等工作,跟进处理基建阶段遗留的技术问题;
3、定期开展数据中心系统的风险隐患排查,保障系统在低风险或零风险状态下稳定运行;
4、根据系统运行特性,制定预防性维护方案、点检表及巡检计划,确保设备周期性维护有序执行;
5、协调业务对接部门,保障电气系统检修与保养计划顺利推进,落实日常问题的整改与优化;
6、监控电气系统日常运行状态,确保运维操作符合客户及相关方审核标准,推动运行或维修团队及时闭环不合格项;
7、编制电气系统应急响应预案,并组织对技术人员及服务商开展专项技术培训;
8、按既定周期全面评估电气设备运行状况,制定设备大修技术方案及实施计划;
9、响应项目各环节业务需求,提供专业电气系统技术支持与解决方案;
10、统筹电气专业外包单位的维保管理工作,监督并推动其按标准完成维护任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,强电类相关专业毕业;
2、年龄25~50周岁,具备5年以上本专业技术工作经验,其中至少3年数据中心相关从业经历;
3、熟悉数据中心设备设施的管理要求,熟练使用各类办公软件。
电气工程师
8000-14000元/月
电气工程师3-5年本科设计电力设计西门子三菱欧姆龙PLC设计控制系统自动化设计
岗位职责:
1. 负责自动化设备电气系统的研发、程序编写及电气设计工作;
2. 承担电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序的开发任务;
3. 支持设备安装与现场调试,提供售后技术保障,解决实施过程中的技术问题,确保项目顺利交付。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气或自动化相关专业,具备3年以上非标自动化行业经验,掌握扎实的机械与电气基础知识;
2. 精通三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC的编程与应用;
3. 熟悉运动控制技术,能熟练运用伺服、步进系统,具备机器人开发经验;
4. 具备独立完成整套项目从开发到设计落地的能力。
福利待遇:
1、工作保障:签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
2、薪资构成:基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖金;
3、晋升通道:设立管理与技术双发展路径,结合员工职业规划定制成长方案;
4、员工福利:发放节日礼品,定期组织聚餐、观影、旅游等形式多样的团队建设活动;
5、工作时间:上午9:00至下午6:00,享受法定节假日及带薪年休假;
职位福利:节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金
一级机电专业建造师
1-1.5万元/月
工厂机电工程师
1.全面掌握公司的经营方针和发展战略,根据市场需求及时调整计划。
2.根据项目实际情况编制详细的工作计划和预算方案,确保项目按时按质完成。
3.管理团对
机械电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年大专传感器电机安装/调试维修/保养高压中压
岗位职责:
1、参与关键设备的选型工作,推动其顺利导入生产环节,完成验收及后续管理工作;协助公共设施的选型导入与后期运维管理
2、针对关键设备运行问题进行分析,统计停机频次与时长,提出预防性改进措施以降低故障发生率
3、依据关键设备保养手册及技术说明书,监督制定维护保养计划,并跟踪执行落实情况
4、协同EHS部门定期开展车间设施设备安全检查,及时识别风险并推动整改闭环
5、实施设备电气系统的优化与技术改造,提升运行效率与稳定性
6、统筹规划设备的维护保养工作,监督执行过程,协调资源保障设备持续稳定运转
7、配合设备主管跟进新项目资源配置,提供及时支持,确保项目按计划推进
8、完成上级交办的其他工作任务
个人专业能力:
1、熟练使用CAD制图软件
2、掌握电气自动化原理与系统设计逻辑
3、具备PLC控制技术及编程能力
4、精通Office办公软件操作
5、熟练应用CAD专业绘图工具
6、具备良好的沟通技巧和跨部门协作意识
7、拥有较强的现场问题诊断与持续改善能力
8、英语具备良好的读写及口语交流能力
机电驻场深化设计师
7000-12000元/月
机电工程师大专
1、图纸深化(优化管线排布、控制净高) ;2、根据项目部需求绘制整理竣工图;
3、配合管理现场,为现场生产提供技术支撑;
4、协调水、电、暖、消防、智能化、装修、土建,解决空间冲突。
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专安装/调试维修/保养西门子低压施耐德三菱
岗位职责:
1. 依据设备技术规范,协同机械工程师制定设备研发方案。
2. 负责电气元器件选型及物料清单编制,完成电气采购清单,并配合机械工程师整合最终BOM表。
3. 根据设备设计方案,绘制电气原理图、接线图以及控制逻辑图。
4. 具备PLC程序开发与调试能力,有单片机应用与调试经验者优先考虑。
5. 负责电气相关技术资料、程序文件的整理与归档工作。
6. 对生产装配过程提供专业技术支持与指导。
7. 主导产品的测试与系统调试工作。
8. 负责客户现场的安装协助,并开展产品使用培训。
任职资格:
1. 具备连续2年以上非标自动化领域电气设计工作经验。
2. 大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业。
3. 熟悉常用电气元件和传感器的技术参数与选型方法。
4. 能独立开展设备电气控制系统的设计,熟悉PLC、变频器、人机界面的调试应用者优先。
5. 熟练操作CAD、EPLAN、博途等电气设计软件。
6. 具备良好的团队合作意识、责任心强,遵守职业操守。
栏目概述
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