
贵州项目-全职-机电工程建造师
7千-1万/月
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师传统行业一级建造师施工单位
【核心要求】
1. 年龄25-45岁,具备3年以上机电工程类项目管理经验,沟通协调能力突出,专业技术基础扎实;
2. 持有注册一级建造师(机电工程专业)资格,或已取得陕西二级建造师(机电工程专业)证书并可注册至本公司,无外部挂靠及任职冲突情况;
3. 熟悉长输管道安装与场站工艺安装流程,具有相关现场实操或施工管理经历;
4. 具备驾驶资质,能适应短期赴四川、重庆等地出差(差旅费用公司全额承担)。
【岗位福利】
• 薪资待遇:7000-10000元/月;
• 基本保障:缴纳社会保险,提供工作期间用餐;
• 项目支持:企业配有稳定成熟的自有施工队伍,项目执行顺畅高效。
【工作内容】
全面负责机电工程项目的组织实施与技术指导,主导推进长输管道及场站安装类工程进度,统筹团队协作,确保项目按规范高质量完成交付。
数据中心高级机电工程设计主管
2.5-4.5万/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目的机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。
2、成本与合规:主导数据中心项目全周期中机电部分的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,落实限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等头部企业的技术标准体系。
3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体规模不限,总量达标)的方案设计、初步设计及施工图设计工作,组织设计评审、技术交底及设计变更管理。
4、团队管理:带领5-15人机电设计团队,制定并推行标准化的设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。
5、售前支撑:协同销售团队进行客户技术对接,编制前期技术方案、配置清单、技术标书及成本测算文件,参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。
6、技术研究:关注数据中心行业新技术发展(如液冷系统、蒸发冷却、AI能效优化等),积极参与公司级技术标准库建设与产品化解决方案的持续升级。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业背景;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施项目设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。
2、专业能力:
2.1、精通暖通、供配电、智能化、消防等至少两个核心机电专业,对其他相关专业具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关规范(如GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案设计与负荷计算工作。
2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩(需提供项目列表或简要说明材料)。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计工具,以及广联达、Excel定额模板等造价软件。
3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时统筹多个项目的设计推进;可独立与业主单位、造价咨询机构、施工单位开展技术沟通,具备优秀的书面撰写与口头表达能力。
4、售前经验:有面向客户的售前技术支持经历,能够输出高质量的技术方案文档、PPT演示材料及设备配置清单,熟悉数据中心常用机电设备品牌及成本结构。
5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
机电设备安装工程师
1-1.2万/月
机电工程师3-5年本科机电安装
工作职责:
1、全面负责工业产业园项目施工期间的机电技术管理工作,涵盖强电、弱电(安防/网络)、给排水、消防、通风空调、工艺管道(压缩空气/蒸汽/特气)及工艺排水等系统;
2、制定机电工程总体进度计划与材料进场安排,统筹协调土建、钢结构、工艺设备等各专业交叉施工,推进高低压配电室受电、动力设备调试、工艺管道试压吹扫、消防联动测试等关键节点;
3、严格贯彻执行工业安装相关规范,落实安全文明施工要求;
4、审核机电施工队伍申报的工程量,管控设计变更与现场签证,协助成本部门完成竣工结算工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,机电类相关专业,具备相应专业证书,曾独立主导1-2个完整项目的实施;
2、熟练掌握工业安装规范与施工工艺,熟悉工程项目各阶段业务流程;
3、具备较强的抗压能力与现场协调能力,坚持原则,牢固树立质量安全“红线”意识,拒绝以牺牲标准换取工期的行为。
毕节织金县双胞胎猪场招聘机电工程师
7-8千/月
工厂机电工程师1-3年高中设备维修/保养机电相关专业
毕节市织金双胞胎猪场招聘机电工程师,有猪场工作经验
机械设计工程师
7千-1万/月
机械工程师3-5年大专维修/保养安装/调试设计非标设备
岗位职责:
1、依据制造等部门提交的设备维护计划,及时调配维修人员开展设备检修,确保生产流程正常运转;
2、定期组织机修团队实施生产设备的检修与保养,汇总并分析故障维修数据,推动维修流程优化;
3、为机械维修提供技术支持,针对突发设备故障快速制定应急抢修方案,并现场督导执行,降低停机时长;
4、结合产品特性及工艺需求,参与设备的技术升级工作,提升设备运行效率;
5、负责公司技术改造项目中机械设备部分的方案设计、安装作业及调试运行;
6、协助完成本部门每月机电设备备品备件的需求计划编制;
7、协同仓库进行安全库存管理,准确登记备件使用消耗及寿命数据;
8、对新购机械设备进行质量验收,整理相关技术文档,并及时完成归档流程;
9、跟踪新设备运行数据并开展统计分析,提出优化建议和改进对策,提升设备生产能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修设备管理、机电一体化或机械自动化等相关专业;
2、精通机械传动、液压、气动系统及电气控制原理;
3、具备3年以上设备管理或维修工作经验,具有扎实的维修实操能力和故障判断经验;
4、熟练操作WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件,可独立完成设备零部件图纸绘制并支持外协加工。
机电驻场深化设计师
7千-1.2万/月
机电工程师大专
1、图纸深化(优化管线排布、控制净高) ;2、根据项目部需求绘制整理竣工图;
3、配合管理现场,为现场生产提供技术支撑;
4、协调水、电、暖、消防、智能化、装修、土建,解决空间冲突。
一级机电专业建造师
1-1.5万/月
工厂机电工程师
1.全面掌握公司的经营方针和发展战略,根据市场需求及时调整计划。
2.根据项目实际情况编制详细的工作计划和预算方案,确保项目按时按质完成。
3.管理团对
抖音运营
5千-1万/月
视频运营1-3年学历不限混合办公接受居家办公
岗位职责:
1. 负责抖音平台短视频的创意策划、脚本撰写及全流程拍摄执行
2. 独立完成视频剪辑、调色、配音、字幕等后期制作,确保内容符合平台调性与传播需求
3. 配合运营团队优化视频表现数据,持续提升完播率、互动率与涨粉效率
4. 管理拍摄设备及素材库,保障设备完好与素材归档规范
5. 参与直播画面搭建、多机位导播支持等延伸影像工作
任职要求:
1. 熟悉抖音内容生态与算法逻辑,具备短视频从0到1的实操经验
2. 精通主流拍摄设备(如Sony、Canon)及剪辑软件(Premiere、Final Cut、剪映专业版)
3. 具备基础美术功底与镜头语言表达能力,能独立完成分镜设计与画面构图
4. 学习能力强,对热点敏感,有网感、创意力与执行力
5. 学历不限,有成熟作品集者优先
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高6000!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
长白班操作工车间用品厂普工芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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建筑机电工程师
1.2-1.6万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通地产公司市政类设计院建筑类设计院施工单位建筑顾问/咨询机构施工工程师
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底
2.参与项目全过程管理,监督机电设备安装、调试及验收,确保符合规范与合同要求
3. 解决现场机电施工中的技术问题,优化管线综合布置,规避专业冲突
4.配合BIM应用,推动机电深化设计与施工协同
5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关设计与施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作节奏
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电安装工程师
1-1.5万/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责
1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理,协调建设、监理、设计等单位;
2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理;
3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程;
4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作;
5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。
任职要求
1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业,大专及以上学历;
2. 有建筑施工现场机电管理经验,熟悉机电安装规范、施工工艺;
3. 必须持有:机电注册建造师证书,可上岗使用;
4. 熟悉图纸、CAD、办公软件,责任心强,能长期驻外工作;
5. 良好沟通协调能力、执行力,吃苦耐劳;
6.完成公司交办的其他项目管理工作。
建筑机电工程师
5千-1万/月
机电工程师3-5年学历不限给排水电气建筑类设计院AutoCAD传统行业
涉及根据工厂客户提资规范设计工厂气电水排气图纸
机电工程师
7千-1.2万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场
岗位薪资:7K-12K
北京\负责驻场(包住宿)
岗位职责:
1、负责建筑机电项目的施工及调试工作,确保工程质量与进度;
2、协调机电工程各专业的配合,解决现场技术问题,保证项目顺利进行;
3、参与项目的方案论证及优化,提供专业的机电工程建议;
4、负责机电设备的选型、采购及安装指导,确保设备符合项目要求;
5、配合进行设备调试,预防故障发生,保障系统稳定运行。
任职要求:
1、具备机电工程相关专业背景,熟悉建筑机电系统设计与施工流程;
2、拥有3年以上建筑机电工程管理经验,有综合型项目经验者优先;
3、具有较强的组织协调能力和沟通技巧,能够有效管理协调团队及外部合作方;
·4、对机电安装各环节有深入理解,包括但不限于电气、给排水、暖通等;
5、注重细节,有责任心,能够在保持高效工作。
6、年龄:18-40岁
机电设计师
1-1.5万/月
建筑机电工程师3-5年大专室外给排水建筑类设计院消防系统室内给排水暖通施工单位弱电智能化系统污水处理施工工程师电气消防管道安防系统给排水电气控制系统弱电工程师设计工程师建筑给排水
【岗位职责】
1. 负责机电专业设计图纸的审核与优化,确保设计符合项目功能需求及规范要求;
2. 参与机电系统方案制定,协调各专业设计接口,保障机电系统整体协调性;
3. 配合项目施工阶段的机电技术支持,解决现场技术问题并提供专业建议
工艺技术员
5-9千/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺设计
岗位职责:
1. 负责工艺方案优化与创新,提升产品制造效率与生产可行性,实现降本增效。
2. 参与产品研发阶段(含结构设计后期),基于工艺实现性提供优化建议。
3. 主导前瞻性技术研究与工艺储备工作,推动新工艺、新材料、新设备的应用落地。
4. 编制工艺规程、作业指导文件及关键质量控制节点,支撑质量体系有效运行。
5. 协助开展GRR(量具重复性与再现性)测试及工艺能力评估,保障制程稳定可靠。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、材料工程、工业工程、自动化等相关专业背景。
2. 具备1-3年工艺设计或制程工程工作经验,熟悉研发向量产转化流程。
3. 熟练掌握CAD/SolidWorks等绘图工具,了解PFMEA、SPC、DOE等质量分析方法。
4. 具备良好的问题分析与解决能力,可独立承担工艺改进项目。
5. 拥有一次性餐饮具相关技术经验或标准化体系搭建、技术预研经历者优先考虑。
自动化控制工程师
6-8千/月
自动化工程师1-3年大专安装/调试自控系统
岗位职责
1、负责自动化项目工程的需求分析、方案规划、设备选型及技术对接等相关工作;
2、整合利用各类市场资源,推动自动化系统的研发与落地实施;
3、配合软件开发团队,参与软件功能的测试与优化;
4、主导自动化设备与系统的现场部署、调试及验收交付流程;
5、开展设备选型、需求分析以及现场安装、调试与验收等工作。
任职要求
1、本科及以上学历,自动化、机械制造及其自动化等相关专业;
2、具备自动化领域智能化方向相关工作经验者优先;
3、参与过自动化设备、生产线的开发与调试工作;
4、掌握伺服、变频等设备的基本原理与应用;
5、了解位移、压力、速度、流量、温湿度等常用传感器,并具备实际应用能力;
6、熟悉工业通信中常见的传输方式;
7、掌握至少一种PLC及其编程工具,具备较强的程序编写能力;
8、具备较强的学习能力,工作积极主动,责任心强,能适应一定工作压力;
职位福利:五险一金、绩效奖金、出差补贴
职位亮点:
1、提供岗前培训,安排专人指导
工艺工程师
5-9千/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺设计
岗位职责:
1. 负责工艺方案的优化与创新,提升产品的生产可行性和制造效率,实现降本增效。
2. 参与产品设计环节(含结构设计后期阶段),从生产工艺角度提供可行性优化建议。
3. 主导前瞻性技术研究及工艺技术储备,推动新工艺、新材料、新设备的应用落地。
4. 编制各类工艺文档、操作规程及关键质量控制节点文件,助力质量体系完善。
5. 配合开展GRR(量具重复性与再现性)测试及工艺能力评估,保障制程稳定可靠。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、材料工程、工业工程、自动化等相关专业背景。
2. 具备1-3年工艺设计或制程工程工作经验,熟悉研发向量产转化流程。
3. 熟练掌握CAD/SolidWorks等绘图软件,了解PFMEA、SPC、DOE等质量工具应用。
4. 具备良好的问题分析与解决能力,可独立牵头工艺改进项目。
5. 具有一次性餐饮具领域技术经验或参与过标准化体系搭建及技术储备者优先。
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械设计工程师经验不限学历不限工业自动化设计非标设备SolidWorks
独立设计非标机械自动化 出图和标准件选型
电气自动化技术员
7千-1.1万/月
电气工程师3-5年中专/中技仪器仪表工程师电控工程师
电控工程师、PLC工程师、仪器仪表工程师,待遇8-15K,年龄30-45岁
1.电气自动化、仪表或相关专业,具备三年以上本领域工作经验。
2.具有电气设备的设计、安装与调试方面的丰富实践经验。
3.能独立承担非标设备的电气控制系统设计、PLC程序编写,并对原有程序进行优化、更新。
4.可自主完成系统设计、程序编制、现场调试及故障检修工作。
5.负责电子系统、仪器装置及相关设备的检测、测试与维护作业。
6.掌握变频器工作原理与结构,能够实施维修作业及参数设置等故障处理。
7.熟悉10KV工业供电系统与设备电气控制回路,制定相应的维护保养方案。
8.熟练操作常用办公软件,如word、excel等。
9.持有高低压电工操作证、仪表工程师资格证者优先考虑。
机械工程师(线束设计领域)
1.3-2.3万/月
机械工程师3-5年本科汽车线束电力线束AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备的电气布线规划,包括电缆走线与气管布管设计,完成整机布线布管的2D/3D图纸输出,优化线束排布及路径规划,确保满足技术规范要求。
2. 主导管线路由规格选型工作,制定线束保护方案(如采用波纹管、胶带绑扎等),解决电磁兼容、信号损耗等实际工程问题。
3. 为装配及生产环节提供技术支持,针对装配过程中出现的异常情况(如线束干涉、磨损、固定不牢)进行分析并提出有效改善措施,保障产品品质达到设计标准。
4. 综合考虑整机系统布线布管布局,推动建立公司内部设备布线布管的规范化、标准化技术文件体系。
岗位要求:
1. 机械类、机电一体化、电气自动化等相关专业本科及以上学历,硕士优先考虑。
2. 具备3年以上电气线路设计(含走线走管设计)相关工作经验。
3. 熟悉国家或行业管线设计标准(如GB、IEC等),掌握安全防火、防雷接地等相关技术要求。
4. 熟练使用2D及3D设计软件,有CAD和SolidWorks进行布线布管绘图经验者优先。
5. 能够独立识别线束设计中的潜在问题(如信号干扰、线长多余、布线美观性不足)并提出改进方案。
6. 具备良好的跨部门协作能力,能适应项目进度压力,主导技术评审与需求沟通工作。
7. 具备严谨的技术文档编写能力,可输出工艺指导书、技术报告及相关说明文件。
8. 能够接受出差安排
安装工程师
1-1.2万/月
建筑机电工程师5-10年本科地产公司较多外勤消防系统强电工程师供配电系统弱电工
1、年龄不超过38周岁;
2、全日制本科及以上学历,机电、暖通、给排水等相关专业;
3、具备6年以上机电安装领域工作经验,其中至少3年在房地产甲方担任同等职位;
4、拥有住宅项目从设计到施工再到交付的全周期管理实践经验;
5、主导完成过不少于2个建筑面积超10万平方米的住宅项目机电系统交付,掌握现行国家规范与行业标准;
6、熟练掌握BIM技术进行管线综合排布与碰撞分析,精通AutoCAD等专业设计软件;
7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统的深化设计审查能力;
8、具备覆盖项目全流程的成本控制经验,熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术指标;
9、擅长协调设计院、总包单位、监理单位等多方协作,具备出色的跨部门沟通与问题闭环处理能力;
10、能适应高节奏工作环境,项目关键阶段可接受加班安排。
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