【核心要求】 1. 年龄25-45岁，具备3年以上机电工程类项目管理经验，沟通协调能力突出，专业技术基础扎实； 2. 持有注册一级建造师（机电工程专业）资格，或已取得陕西二级建造师（机电工程专业）证书并可注册至本公司，无外部挂靠及任职冲突情况； 3. 熟悉长输管道安装与场站工艺安装流程，具有相关现场实操或施工管理经历； 4. 具备驾驶资质，能适应短期赴四川、重庆等地出差（差旅费用公司全额承担）。 【岗位福利】 • 薪资待遇：7000-10000元/月； • 基本保障：缴纳社会保险，提供工作期间用餐； • 项目支持：企业配有稳定成熟的自有施工队伍，项目执行顺畅高效。 【工作内容】 全面负责机电工程项目的组织实施与技术指导，主导推进长输管道及场站安装类工程进度，统筹团队协作，确保项目按规范高质量完成交付。

统招本科，双证齐全，学信网可查。 固定办公地点，不出差。 【岗位职责】 1. 负责数据中心基础设施的现场交付支持，包含电气、暖通设备的安装督导、开机调试、功能验收及转维护工作。 2. 能够独立完成数字能源、电力模块、UPS、HHU、锂电、精密空调等设备的调试和故障排查。 3. 督导施工方按照产品要求执行安装工作，确保产品安装质量及安全。 4. 配合第三方做好单机功能及告警测试工作和系统联调工作，并且能够解决第三方提出的测试问题。

工作职责： 1、全面负责工业产业园项目施工期间的机电技术管理工作，涵盖强电、弱电（安防/网络）、给排水、消防、通风空调、工艺管道（压缩空气/蒸汽/特气）及工艺排水等系统； 2、制定机电工程总体进度计划与材料进场安排，统筹协调土建、钢结构、工艺设备等各专业交叉施工，推进高低压配电室受电、动力设备调试、工艺管道试压吹扫、消防联动测试等关键节点； 3、严格贯彻执行工业安装相关规范，落实安全文明施工要求； 4、审核机电施工队伍申报的工程量，管控设计变更与现场签证，协助成本部门完成竣工结算工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机电类相关专业，具备相应专业证书，曾独立主导1-2个完整项目的实施； 2、熟练掌握工业安装规范与施工工艺，熟悉工程项目各阶段业务流程； 3、具备较强的抗压能力与现场协调能力，坚持原则，牢固树立质量安全“红线”意识，拒绝以牺牲标准换取工期的行为。

【工作内容】 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行； 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性； 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利: 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 +高温补贴+ 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同 ）综合薪资：6000-8000 2、五险一金、包食宿，每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间：运维初级-中级-高级——运维值长-场长 三、工作时间:月休5—6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价报销往返路费

1. 负责产品的日常试验和型式试验。 2. 负责实验设备的规划、开发与改进，并对设备进行日常维护管理。 3. 编撰试验报告及设备技术文件，并对相关文档进行管理。 4. 负责产品试验所需夹具的开发和设计。 5. 负责向客户提供试验的技术支持并跟踪试验过程。 6. 参与产品试验标准的编撰与完善。

工程部招聘需求 非标自动化工程师2名 工作地点:宁德 宜宾 贵阳 机械制造类相关专业(本科/专科),3-5以上年机械设计工作经验，2年以上非标自动化设备设计经验，有独立完成完整项目及成套设备的经历。8-15K工作职责 1，沟通客户需求，对客户设备完成升级改造。 2，根据客户需求，完成设计非标自动化设备方案设计，制作方案说明书，并跟进沟通完善修改方案。 3，对中标项目进行详细结构设计，配合电气工程师完善动作逻辑及控制，并出工程图及BOM表。 4，跟进项目安装制造过程。 能力要求： 熟练使用Solidworks,CAD软件。 熟悉机械加工工艺，装配工艺，掌握常用材料热处理方式，表面处理方式。掌握常用公差配合，常用形位公差。有成本控制意识。 熟悉机械原理，能对传动机构进行选型计算真，对丝杆，导轨，伺服，步进，气动元件，常用传感器熟练选型。了解电控基本原理，配合电气工程师完成完整控制流程。掌握普通结构件强度分析计算能力。 良好的沟通能力，能够通过沟通供应商迅速掌握所需集成设备的参数，完成项目应用的需求。

岗位职责 1. 负责猪场内水、电、气系统以及智能化饲喂设备、环境控制设备、环保处理设施的日常巡检与维护，确保各类设备正常运转； 2. 建立健全机电设备管理档案，实施设备挂牌制度，定期采集并记录运行参数和检查结果，编制月度及季度维护保养方案； 3. 提报设备维修保养所需零配件的型号与数量，配合场长开展采购验收及入库登记工作； 4. 执行设备安全管理、能耗控制与环境调控相关制度，开展现场巡查，监督制度落实情况并规范人员操作行为； 5. 组织带领设备维护人员开展日常检修工作，针对复杂技术问题提供指导支持，把控团队作业质量； 6. 完成上级安排的其他与机电管理相关的各项工作任务。

岗位职责： 1、机电全专业统筹：全面负责数据中心项目的机电设计管理工作，涵盖暖通空调、供配电、智能化（弱电/BMS）、消防等系统，确保各专业方案协调一致，技术接口明确，执行标准统一。 2、成本与合规：主导机电部分在数据中心全周期内的造价管控，审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性，严格执行限额设计要求。熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等行业头部企业的技术标准体系。 3、设计项目管理：牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目（单体容量不限，总量满足），组织推进方案设计、初步设计及施工图设计全过程，负责设计评审、技术交底与变更控制。 4、团队管理：带领5-15人规模的机电设计团队，建立并推行标准化设计流程、出图规范及成本编制模板，指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。 5、售前支撑：协同销售部门参与客户技术沟通，编制前期技术方案、配置清单、投标文件及成本测算，配合完成投标答疑、述标汇报和技术谈判环节。 6、技术研究：关注数据中心新兴技术方向（如液冷系统、蒸发冷却、AI驱动的能效优化等），参与公司级技术标准更新与产品化解决方案的持续迭代。 任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业；具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施领域设计经验，其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。 2、专业能力： 2.1、深入掌握数据中心暖通、供配电、智能化、消防中至少两个核心专业，对其他机电系统具备良好的协同判断力。 2.2、熟知国家及行业相关规范（GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等），可独立完成系统架构设计及负荷计算分析。 2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目实际业绩（需提供项目列表或简要说明材料）。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit（BIM）、天正、鸿业等设计工具，以及广联达、Excel定额模板等造价软件。 3、管理与沟通：具备团队管理经验，能同时统筹多个项目的设计进展；可独立对接业主单位、造价咨询机构及施工单位，具备优秀的书面撰写与口头表达能力。 4、售前经验：有面向客户的技术支持实战经历，能够输出高质量技术方案文档、PPT演示材料及设备配置清单，了解主流机电设备品牌选型与成本结构。 5、优先条件：持有注册公用设备工程师（暖通/电气）、一级建造师或PMP认证者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。 6、注意：本岗位需常驻安徽芜湖 / 贵州贵阳 / 广东韶关其中一个项目所在地。

1、图纸深化（优化管线排布、控制净高） ；2、根据项目部需求绘制整理竣工图； 3、配合管理现场，为现场生产提供技术支撑； 4、协调水、电、暖、消防、智能化、装修、土建，解决空间冲突。

岗位职责： 1. 负责房建项目中水电、暖通、消防等机电系统的方案设计，结合项目实际需求，确保设计方案科学合理且具备实施可行性； 2. 根据现场施工条件对原有设计进行优化调整，合理控制建设成本，提升项目整体经济效益； 3. 准确完成水电、暖通、消防等专业设备与材料的选型工作，制定切实可行的采购计划； 4. 严控材料与设备进场验收流程，确保其质量满足国家规范及项目建设标准； 5. 全面统筹施工现场的组织管理与协调工作，指导作业人员按图施工并落实各项技术要求； 6. 落实工程质量与安全管控措施，保障施工过程规范、安全、有序推进； 7. 负责项目各类技术资料的收集、整理与归档，确保文档齐全、真实、可追溯。 任职要求： 1. 学历与专业：机电工程、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程等相关专业，大专及以上学历； 2. 工作经验：具备10年以上房建项目机电安装相关工作经验； 3. 技能要求：具有较强的组织协调能力与现场应变能力，能高效管理施工团队； 4. 熟练操作CAD等制图软件及常用办公软件，可独立开展施工图纸审查与修改； 5. 掌握国家有关建筑工程质量与安全管理的法律法规，具备良好的安全责任意识； 6. 个人品质：工作踏实严谨，责任心强，注重工作细节； 7. 持有一级或二级机电专业建造师执业资格证书； 8. 工作地点：贵阳市观山湖区

招聘厨房学徒，待遇3000—3500，包吃包住，肖师

安顺市西秀区招强电

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280一天，月薪保底7000-8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280一天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

安顺市普定县招小工/杂工， 专业高层吊装玻璃，工作特殊60000/10000以上一个月不等，上下班不定，出发地普定，下班回普定，30/45岁之间，有驾照，听话，1600高以上工资月结，，不做下个月结清，特殊情况下不能请假，一个月26个班

岗位职责 1.负责项目机电安装工程（给排水、电气、暖通、消防等）、简单的装饰装修预算编制、成本测算及招投标报价工作； 2.参与施工图预算、工程量清单编制与组价，完成工程量计算（算量）及定额套用； 3.审核分包工程结算、材料价格及工程变更、签证的费用核算； 4.参与合同评审、成本控制及目标成本动态分析，定期输出成本对比报告； 5.配合项目全过程造价管理，包括前期估算、过程管控、竣工结算对审； 6.对接业主、审计及第三方咨询机构，完成对量对价工作。 任职要求 1.大专及以上学历，工程造价、机电安装、电气、给排水、暖通等相关专业； 2.3年以上机电安装造价/预算工作经验，熟悉安装工程定额、清单计价规范（GB50500）； 3.熟练使用广联达、鲁班等算量计价软件，熟练操作 CAD 及 Excel； 4.熟悉机电专业施工工艺及材料设备市场行情，能独立完成算量组价； 5.持有二级建造师机电证书； 6.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应短期出差者优先。 加分项 有大型公建、商业综合体、住宅项目机电全过程造价经验； 熟悉 EPC 项目造价管理或全过程咨询； 持有一级建造师

机电工程、建筑工程 建造师（二建居多）① 八号楼书法实验室建设 ② 七号楼机房升级改造 ③ 虚拟演播厅提质改造 ④ 教室多媒体设施迭代升级 ⑤ 6、7 号公寓空气能热水设备焕新改造 岗位职责： 1.负责八号楼书法实验室的机电系统设计、安装与验收工作 2. 主导七号楼机房供配电、暖通及消防系统的升级改造项目 3.参与虚拟演播厅音视频供电、接地及智能化控制系统的提质改造 4. 统筹教室多媒体设施（含电源、网络、智能中控）的规划、布线与集成升级 5. 实施6、7号公寓空气能热水系统的设备选型、安装调试及能效优化 任职要求： 1. 持有机电工程或建筑工程相关专业学历，具备二级建造师（机电/建筑）资格证书 2.熟悉GB 50303、GB50168等机电施工验收规范，有教育类基建项目经验者优先 3. 具备独立编制技术方案、审核施工图纸及协调多方单位的能力 4. 责任心强，具备良好的现场管理与跨部门沟通能力 5.能适应阶段性驻场及多项目并行推进的工作节奏

机电施工员，负责整个现场的机电管理，材料计划及验收

建筑机电工程师，有超大型厂房建筑经验优先

【岗位职责】 1. 主要具备承担IDC项目专业技术管理及设计职责，能够独立承担IDC项目暖通专业（包含冷冻站）或配电专业（含高低压、柴发等配电）的工程交付工作及造价工作。 2. 负责该专业交付计划输出、交付方案输出、风险管理、施工验收、技术管理与保障、交流培训等。 3. 具备工程造价能力。 【岗位要求】 满足以下两种任意一个任职要求： 配电施工任职要求一： 1. 具备担任IDC数据中心项目电气专业负责人/技术负责人经验，负责低压配电柜、UPS、列头柜、母线槽的安装指导与验收，组织配电系统送电前绝缘测试、核相、继保定值核对。 2. 编制电气施工方案及质量控制方案，组织施工队进行技术交底，监督电缆敷设（桥架分层、弯曲半径）、端子压接扭矩、接地线连接，发现并整改接线错误/相序错误。 3. 负责IDC UPS并机调试、蓄电池放电测试、柴发带载切换验证，配合完成供电系统联调及竣工资料整理。 4. 独立审核电气深化设计图纸，提出优化建议。

此岗位工作地点在贵安项目部（驻场），介意者请勿投递。 岗位职责： 1、负责电气专业现场施工的组织与管理； 2、对接总包单位，协调解决电气技术、施工进度及材料进场等相关事宜； 3、监督现场质量管理、进度控制、安全规范及材料使用情况； 4、负责加工件及乙供材料的需求提报工作。 任职要求： 1、具备数据中心项目经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、责任心强，能适应施工现场的工作环境与节奏。

电控工程师、PLC工程师、仪器仪表工程师，待遇8-15K，年龄30-45岁 1.电气自动化、仪表或相关专业，具备三年以上本领域工作经验。 2.具有电气设备的设计、安装与调试方面的丰富实践经验。 3.能独立承担非标设备的电气控制系统设计、PLC程序编写，并对原有程序进行优化、更新。 4.可自主完成系统设计、程序编制、现场调试及故障检修工作。 5.负责电子系统、仪器装置及相关设备的检测、测试与维护作业。 6.掌握变频器工作原理与结构，能够实施维修作业及参数设置等故障处理。 7.熟悉10KV工业供电系统与设备电气控制回路，制定相应的维护保养方案。 8.熟练操作常用办公软件，如word、excel等。 9.持有高低压电工操作证、仪表工程师资格证者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责工艺方案的优化与创新，提升产品的生产可行性和制造效率，实现降本增效。 2. 参与产品设计环节（含结构设计后期阶段），从生产工艺角度提供可行性优化建议。 3. 主导前瞻性技术研究及工艺技术储备，推动新工艺、新材料、新设备的应用落地。 4. 编制各类工艺文档、操作规程及关键质量控制节点文件，助力质量体系完善。 5. 配合开展GRR（量具重复性与再现性）测试及工艺能力评估，保障制程稳定可靠。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、材料工程、工业工程、自动化等相关专业背景。 2. 具备1-3年工艺设计或制程工程工作经验，熟悉研发向量产转化流程。 3. 熟练掌握CAD/SolidWorks等绘图软件，了解PFMEA、SPC、DOE等质量工具应用。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，可独立牵头工艺改进项目。 5. 具有一次性餐饮具领域技术经验或参与过标准化体系搭建及技术储备者优先。

岗位职责 1、负责自动化项目工程的需求分析、方案规划、设备选型及技术对接等相关工作； 2、整合利用各类市场资源，推动自动化系统的研发与落地实施； 3、配合软件开发团队，参与软件功能的测试与优化； 4、主导自动化设备与系统的现场部署、调试及验收交付流程； 5、开展设备选型、需求分析以及现场安装、调试与验收等工作。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化、机械制造及其自动化等相关专业； 2、具备自动化领域智能化方向相关工作经验者优先； 3、参与过自动化设备、生产线的开发与调试工作； 4、掌握伺服、变频等设备的基本原理与应用； 5、了解位移、压力、速度、流量、温湿度等常用传感器，并具备实际应用能力； 6、熟悉工业通信中常见的传输方式； 7、掌握至少一种PLC及其编程工具，具备较强的程序编写能力； 8、具备较强的学习能力，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、出差补贴 职位亮点： 1、提供岗前培训，安排专人指导

【岗位职责】 1. 负责自动化项目工程的需求调研、方案设计、设备选型及技术交流等工作。 2. 充分利用各种市场资源，组织自动化系统的开发与实现。 3. 与软件开发人员协作，进行软件功能的测试。 4. 组织自动化设备与系统的现场安装、调试与验收交付。 5. 负责设备和需求调研以及现场安装、调试与验收等工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，自动化、机械制造及其自动化等专业。 2. 最好有自动化行业智能化方向工作经验。 3. 具备组织自动化设备、生产线相关工作的能力。

岗位职责： 1. 负责工艺方案优化与创新，提升产品制造效率与生产可行性，实现降本增效。 2. 参与产品研发阶段（含结构设计后期），基于工艺实现性提供优化建议。 3. 主导前瞻性技术研究与工艺储备工作，推动新工艺、新材料、新设备的应用落地。 4. 编制工艺规程、作业指导文件及关键质量控制节点，支撑质量体系有效运行。 5. 协助开展GRR（量具重复性与再现性）测试及工艺能力评估，保障制程稳定可靠。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、材料工程、工业工程、自动化等相关专业背景。 2. 具备1-3年工艺设计或制程工程工作经验，熟悉研发向量产转化流程。 3. 熟练掌握CAD/SolidWorks等绘图工具，了解PFMEA、SPC、DOE等质量分析方法。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，可独立承担工艺改进项目。 5. 拥有一次性餐饮具相关技术经验或标准化体系搭建、技术预研经历者优先考虑。

负责公司所有设备的检修、维护保养及电气设备的检查与安装工作 制定并执行设备的保养计划 及时排查设备故障隐患，确保设备正常运行，保障安全生产无事故

1光伏电站电力设计铺排设计2电网公司过审3提交并网资料，验收

岗位职责： 1、依据制造等部门提交的设备维护计划，及时调配维修人员开展设备检修，确保生产流程正常运转； 2、定期组织机修团队实施生产设备的检修与保养，汇总并分析故障维修数据，推动维修流程优化； 3、为机械维修提供技术支持，针对突发设备故障快速制定应急抢修方案，并现场督导执行，降低停机时长； 4、结合产品特性及工艺需求，参与设备的技术升级工作，提升设备运行效率； 5、负责公司技术改造项目中机械设备部分的方案设计、安装作业及调试运行； 6、协助完成本部门每月机电设备备品备件的需求计划编制； 7、协同仓库进行安全库存管理，准确登记备件使用消耗及寿命数据； 8、对新购机械设备进行质量验收，整理相关技术文档，并及时完成归档流程； 9、跟踪新设备运行数据并开展统计分析，提出优化建议和改进对策，提升设备生产能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修设备管理、机电一体化或机械自动化等相关专业； 2、精通机械传动、液压、气动系统及电气控制原理； 3、具备3年以上设备管理或维修工作经验，具有扎实的维修实操能力和故障判断经验； 4、熟练操作WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件，可独立完成设备零部件图纸绘制并支持外协加工。

要求能做一般煤矿机电技术资料