丁桥市中医院现招人4名，工资面谈。联系方式孙主任

诚聘浙江省·杭州市钟点工，听从现场负责人安排，要求自带常用工具，时薪26元，定期体检，完工即结；有夜班补贴，提供住宿；常年有量

杭州陪伴师12000-18000元/26天，带2岁8个月双胞胎男宝（都上托班了）负责宝宝的日常，国际学校，会英语启蒙，陪玩，早教，不带睡.，开车熟练，有家务阿姨，45岁以内。

招聘杂工10名：负责猪肉分割流水线辅助工作，年龄50岁以下，男女不限，需要办健康证工作时间：14:00-22:00工资5500起陈女士：地址：余杭区良渚街道博园西路9号联华智慧物流

岗位职责 1.使用抖音账号发布平台提供的素材，素材为合规绿色内 容，不需要剪辑，拿到素材直接发布即可。 2.按要求完成每日发布任务，可使用多个账号操作，多账 号收益叠加。 3.留意作品播放数据，同步作品播放量信息,可额外领取播放奖励。 薪资待遇 基础收益:8元/条结算方式:日结， 播放量额外奖励:播放量10W奖励5元;30W奖励10元 元;50W奖励30元 长期任务奖励:连续发满7天，额外奖励20元推荐奖励:推荐新人做满3天，奖励20元/人 任职要求 1.自备抖音账号，会基础发布视频操作，手机即可完成工作。 2.时间自由,随时随地都能做，可兼职

浙江杭州小桥畈39号现招募手工工作者，现金结算，工价高。

小帆船招聘兼职200一天提点时间：-上班时间：10.00-22:00有品牌销售经验者优先联系电话：(同步)

每月休息四天节假日补休一天，年假带薪休假，提供宿舍西湖区古墩路5号工资4800-5000

长期招兼职岗，地点浙江省·杭州市，月工资6200-7700元，高温补贴，；按图纸要求施工｜不缺活；买工伤险，厂车接送

杭州萧山区招其他职位

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杭州、上海地区招聘钢筋笼制作人员，有意向从事工地工作者可来电联系。

杭州市滨江区招消防水 大工中工均可 。主要工作内容，安装主管和支管。

1、负责出入口车辆、人员的核实登记、放行。 2、遵守班长下达工作指令，在岗不能玩手机、睡岗。 3、包住、216元/天 半个月转班一次（15天白班、15天夜班） 年龄：18—40周岁 身高170厘米 无明显纹身 无犯罪记录 无征信问题

岗位职责： 1、负责Python后端服务与数据处理模块的设计与开发，参与需求分析与技术方案设计； 2、负责接口性能优化、线上问题定位，持续提升服务稳定性； 3、参与技术方案评审与代码review，持续提升代码质量。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、通信等相关专业； 2、3-5年Python开发经验，熟悉Django/Flask/FastAPI中至少一种框架； 3、熟悉MySQL、Redis，具备一定的SQL优化与性能调优经验； 4、熟悉Linux环境、多进程/多线程编程，了解常用数据结构与算法； 5、沟通表达清晰，具备良好的团队协作意识。 福利待遇：六险一金，薪资15-25K，具体根据面试情况确定。

30号需补副班3人工资：日结120元+5餐补（10点左右发）包午餐水男女不限18-45岁（公立学校，年龄有要求）集合时间：6点30前集合地点：布吉华夏银行有无经验都可以，穿黑色裤子或深色裤子，自带双肩背包，没有的就不用背工作内容:带中小学生去深圳免费游玩各个景点，协助点人数，发餐水等，看护学生，做事勤快主动服从主班安排有意的私我（）

招聘信息1。招驻场经理1人。年龄60岁以下。需有经验2。工资5500。单休。3。每月25号发工资。不拖欠。4。现场60人。配有3个领班。5。工作地点和平大道附近。有意向联系。

成华区日结工 200左右一天 干完就结 包一顿饭 感兴趣的来 18岁以上 能吃苦 不怕麻烦 不限民族

包吃包住，认识26个英文字母就可以，工作地点在南通通州湾，有意向的联系我

 报名电话【徐汇区番禺路】长期兼职地址：上海市徐汇区徐家汇街道番禺路频率：周一至周日（每天）时间：6.00-8.00,2小时价格：1800元/月上岗时间：越快越好要求：希望阿姨仔细需要长期，短期勿扰有卫生间

招聘：产品打字薪资：4200-5500元工作内容：按要求在产品上打字，以及领导安排的其它工作。任职要求：1、初中或以上，年龄20-48岁，有相关经验者优先；2、工作认真仔细，积极上进。上班时间：1、夏令7：50-11:30，13：00-17:30，冬令7：50-11：30，12:30-17:00；2、月休2天，若加班提供加班餐。

文海实验学校招聘外围员工一名，吃苦耐劳男女都可，年龄60岁左右，工资2650+餐费200合计2850元，月休每周1.5天，联系人电话

风格：男装日系，休闲。单休 淘宝吕小虎ACTUP，了解我们 岗位职责： 1. 参与市场调研，协助产品负责人完成每季度开发计划的制定； 2. 依据品牌定位与风格方向，结合市场数据与成本预算，独立完成季度服装的设计与开发工作； 3. 绘制款式设计图并敲定面辅料方案；与版师对接设计意图，把控样衣版型、样式及开发进度，优化版型细节，确认产前样； 4. 具备跨部门协作意识，能高效对接供应商并推进项目落地； 5. 能完成基础图案创作，掌握印绣花等常见图案工艺的应用； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 服装设计或相关专业大专及以上学历； 2. 2年以上男装全品类设计开发经验，适应电商快反节奏； 3. 有日系city boy风格设计背景者优先； 4. 熟悉使用“AI智能”工具辅助设计者优先； 5. 掌握面料基础知识，了解服装制作流程及印绣花工艺，善用各类辅料； 6. 精通Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件，熟练操作Office办公软件； 7. 热爱服装行业，关注流行趋势与秀场资讯，乐于接受新事物； 8. 具备良好团队协作精神，责任心强，抗压能力佳。

岗位职责： 1. 团队与日常管理： 负责理化检验组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场工作纪律监管。 组织团队内部开展技能培训、GMP 培训、SOP 培训及相关考核，持续提升人员专业水平。 监督检验人员依据 SOP、药典规定和质量标准规范执行检测操作。 2. 检验管理： 统筹原辅料、包装材料、中间产品、纯化水、环境监测样品及成品的理化项目（如 pH、水分、炽灼残渣、粒度、溶出度等）检验计划制定与进度管控。 负责组内标准品、对照品、试剂、试液、缓冲液、滴定液的全流程管理，确保配制、标定、储存与使用符合规范要求。 3. 数据复核： 对理化检验原始记录、检验报告及图谱数据进行审核，保障数据的真实性、完整性、合规性与可追溯性。 4. OOS/OOT/偏差处理： 牵头开展理化检测过程中出现的异常结果、趋势偏离及偏差调查，完成原因分析、调查报告撰写与整改措施落实，实现问题闭环管理。 5. 仪器设备管理： 负责紫外分光光度计、天平、溶出仪、电位滴定仪等理化检测设备的日常运行管理、使用监督、维护保养及校准确认工作。 建立并维护仪器台账、使用日志和维保记录，确保设备状态受控，满足 GMP 合规要求。 6. 方法与文件管理： 参与理化检验方法的开发、验证、转移和确认，起草、修订检验 SOP、验证方案、仪器操作规程、质量标准等 GMP 相关文件。 7. 合规与质量保障： 严格执行药品 GMP、GLP、中国药典及相关国内外法规，积极配合内外部审计、突击检查等质量审查工作。 推进实验室 5S 管理与安全管理（含化学品、危险品、废液处置），防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作： 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通，协调检验需求、结果反馈及异常事项对接。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的 GMP 合规意识与法规理解能力。 熟悉药品 GMP、中国药典及相关技术指南和行业法规，能够将法规要求转化为实验室具体操作规范。具备法规条文解读与风险预判能力，可独立完成检验流程、SOP 编写、方法验证及确认工作的合规性评估。 2. 掌握理化检验核心技术与仪器操作技能。 精通常见理化检测项目，如滴定法、水分测定、pH 检测、炽灼残渣、重金属检查、溶出度测试等。 熟练开展理化仪器的确认工作，能识别并解决常见仪器故障，保障检测数据准确可靠。 3. 具备数据完整性意识与记录审核能力。 严格遵守数据完整性原则，能够系统复核原始记录、色谱图谱、光谱数据及检验报告，及时发现数据异常、记录缺失或图谱问题，确保检验结果真实、合规、全程可追溯。 4. 具备独立开展 OOS/OOT/偏差调查的能力。 可主导理化类异常结果的调查工作，具备系统的原因排查、实验室阶段调查、多环节追踪与闭环管理能力，熟悉制药企业偏差处理的标准流程。

1. 牵头制定线下女装品牌年度、季度产品设计企划方案，结合品牌定位、目标客群及市场需求，明确每季度产品主题、风格方向、色彩体系、面料选用及核心款式规划，确保企划方案与品牌战略一致。 2. 定期调研线下女装市场动态，包括竞品品牌、设计亮点、价格带、门店陈列及销售数据，分析行业流行趋势（如色彩、面料、工艺、廓形），形成季度市场调研报告。 3. 跟进设计团队从下稿、打样到产前样确认的全流程，确保企划方案的落地执行效果。 4. 负责团队管理与协作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计、服装工程、时尚企划等相关专业；5年以上线下女装品牌设计企划工作经验，其中2年以上同岗位管理经验（带领过3人及以上团队）。 2. 精通线下女装产品设计企划全流程，具备独立制定年度/季度企划方案的能力；熟悉女装面料特性、工艺技术及生产流程，能精准把控产品成本与品质平衡。 3. 具备敏锐的时尚洞察力与市场分析能力，能快速捕捉行业流行趋势；熟练使用设计软件（如PS、AI、CorelDRAW）及数据分析工具（如Excel、Tableau），可独立完成市场调研报告与数据复盘。 4. 了解线下女装门店运营逻辑，能结合门店销售场景优化产品设计；过往有成功推动企划方案落地并提升产品销售业绩的案例。 5. 具备较强的团队管理能力，能有效激励团队、协调跨部门协作，解决工作中的沟通壁垒与执行问题。 6. 拥有良好的沟通表达能力与逻辑思维，能清晰阐述企划思路与设计要求；抗压能力强，可适应快节奏的季度企划周期。 7. 认同品牌文化与定位，对线下女装行业有热情，具备创新意识，能推动企划方案在传统风格基础上融入新元素，满足目标客群需求。

【岗位职责】 1. 根据公司品牌定位、商品规划和产品Brief，负责凉鞋、休闲鞋、靴子等鞋类产品设计； 2. 输出鞋款设计方案，包括鞋型、鞋面、鞋底、结构比例、材料、配色、细节设计和设计说明； 3. 参与新品立项、商品评审和样品评审，从设计角度判断产品是否符合品牌定位、用户需求和市场趋势； 4. 基于Amazon竞品、用户评论、退货原因和市场趋势，提出产品设计优化方向； 5. 参与老品升级项目，对鞋型、材料、颜色、鞋底、鞋垫、舒适度、脚感和外观风格提出改良建议； 6. 与产品开发中心协同，确保设计方案具备开发可行性、成本可控性和量产可落地性； 7. 参与试穿反馈和样品改版，关注宽脚、高脚背、磨脚、掉跟、支撑不足、防滑不足、踩塌等鞋类问题； 8. 建立公司鞋类设计资料库，包括鞋型库、材料库、配色库、竞品设计库和品牌设计语言沉淀； 9. 指导初级设计师或外部设计资源，提升设计输出质量； 10. 配合品牌内容中心，为产品拍摄、页面表达和卖点呈现提供设计支持。 【岗位要求】 1. 5年以上鞋类设计经验，有凉鞋、舒适鞋、休闲鞋经验优先； 2. 熟悉鞋类产品结构，理解鞋楦、鞋面、鞋垫、中底、大底、材料、工艺和试穿评审； 3. 能独立完成鞋类设计方案、配色方案、材料搭配和设计说明； 4. 有欧美市场、外贸鞋、跨境电商鞋类或Amazon鞋类产品经验优先； 5. 具备较强的商业设计意识，能在设计中兼顾用户需求、成本、价格带、量产和销售表现； 6. 能根据用户评论、竞品分析和产品Brief进行设计优化，而不是单纯凭审美画图； 7. 熟悉AI设计工具、3D鞋类设计软件、手绘、PS、AI、Procreate、KeyShot、CLO、Rhino等工具者优先； 8. 有较强沟通能力，能与产品经理、开发、供应链、运营、内容团队协同推进产品落地。

一、工作职责： 1、熟悉冲锋衣成衣的生产工艺流程，能够依据公司业务规范独立完成成衣跟单全流程操作，有冲锋衣相关经验者优先； 2、独立负责大货生产过程中的问题跟进与处理，全程监控订单执行情况，包括供应商上机、落机等关键节点，保持与供应商高效沟通，确保产品按合同要求保质保量入库，持续提高准交率与成品合格率； 3、协同相关部门做好生产信息对接工作，及时反馈货期进度，对反馈的质量问题迅速核实并推动解决，延期订单及时预警通报，返单款的面料及生产信息做到准确传递； 4、负责物料数据的登记管理，具备较强的数据意识，掌握备料总量及零散订单发料的详细数据情况； 5、维护供应商日常合作关系，快速响应其合理需求，独立完成核价、结算以及报价谈判等辅助性业务工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件，掌握IF函数、数据匹配等常用数据处理功能； 2、具备2年以上服装跟单或理单工作经验，熟悉服装类业务运作； 3、了解服装生产制造全过程，对面辅料特性、工艺标准及生产环节有一定认知； 4、责任心强，细致耐心，具备良好的数据敏感度、沟通能力及积极进取的工作态度；

临时工男女不限，年龄45岁一55岁左右，能服从安排，身体健康薪资福利:以上工种计时为主，月休2天每个月5一7号发放上个月工资，除特殊情况之外招工人数:多名

【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历（硕士优先），机械工程、车辆工程、材料/化工冶金、能源动力、电气工程、工业工程、工程管理等工科相关专业，持有注册工程师等执业资格证书者优先。 2. 工作经验：3年以上工程相关行业工作经验，有设计研发、工艺制造、质量管理、设备运维或工程项目管理等实务经验，熟悉所在领域的实际工作流程、技术标准和常见交付物。 3. 评判能力：能识别所考察的任务是否为真实工程工作场景需要的，能分辨真实需求题目和为测试而测试的题目；能理解并严格执行Rubric评分标准，遇到Rubric未覆盖的边界情况能准确记录并反馈，具备较强的逻辑分析、数据核验、问题定位和书面表达能力。

广告物料制作部门 1、喷绘写真组长1名（可培训） 2、平板UV雕刻组长1名（可培训） 薪资面议： 岗位要求： 1. 熟悉相关软件操作（包括设备控制软件及CDR、PS、AI等设计工具，能支持生产即可，排版类软件要求可适当放宽，但设备专用软件为必备条件） 2. 掌握制作工艺（了解各类广告物料的工艺流程、生产规范及交付标准） 3. 熟知设备操作（熟练操作喷绘机、写真机、UV平板机、激光机、雕刻机等常用生产设备，掌握其运行流程与操作规程） 4. 具备排产能力（能制定每日生产计划，科学调配生产任务，确保进度有序） 5. 良好沟通协调（衔接前端接单与后端生产，对订单疑问或日常异常问题能及时反馈与沟通）