室内设计师助理 岗位职责: 1、独立完成房屋尺寸测量，并绘制结构图纸； 2、学习并掌握施工图绘制，完成整套施工图输出； 3、配合设计师参与客户沟通，协助完成签单工作； 4、学习各类施工工艺的规范、流程及相关标准。 任职要求: 1、室内设计或环境艺术设计相关专业； 2、熟练使用CAD、PS、SU、PPT、酷家乐等绘图及办公软件； 3、热爱设计工作，具备良好的视觉搭配能力，学习能力突出； 4、工作认真细致，态度端正，善于思考与总结，执行力强； 5、有设计助理实习经历或基础扎实者优先，无经验者由设计总监亲自指导，快速成长。 福利待遇: 1、底薪+提成（具体面议） 2、部门聚餐+定期团建活动+生日福利+零食供应 3、工作氛围轻松活跃 4、公司提供定期培训，晋升机制完善 5、上班时间：9:30-17:30，每周单休

顶大装饰集团（公司办公环境很好） 公司主营高端别墅装修 别墅装修客单价大，所以提成高，主要面对别墅业主。提成几万，十几万，几十万不等。 客户经理开发客户，设计师和客户经理一起去给客户量房。别墅单收，设计师和公司分，设计师拿大头。还有施工，主材，产品设备等提成。 公司客户很多，设计师提成可观。 要求:有过别墅设计经验

全盛别墅装饰，是麦丰装饰集团旗下的大宅设计品牌，现为杭城别墅装修市场占有率前三，拥有50余位专注大宅设计的专业设计师，设计实力位居行业前列。配备行业独有的西溪六空大宅全案3000方硬装展厅及滨江总部2万方展示空间，具备强有力的项目落地支持体系，同时实行业内极具激励性的业绩考核与提成机制 1、负责量房、输出创意设计方案，协助客户邀约与后续回访工作 2、协同设计团队完成设计合同签署及施工转化流程 3、企业专注于别墅整体装修，综合实力行业领先 4、每月定期组织内部优秀案例交流与分享 5、达成个人及部门既定任务目标 6、主要服务产品涵盖大平层、叠拼、联排、合院等高端住宅类型 7、推行行业内独具优势的一口价施工、闭口合同运营模式 8、提供高额设计费保底及高比例分成机制，施工类产品提成比例居行业前列

岗位职责： 1、主导空间创意与方案：独立完成品牌商业空间（旗舰店/快闪店/策展空间）的概念构思及高品质3D效果图呈现；设计方案需充分契合目标商场调性，提升优质点位获取竞争力。 2、驱动商业价值：在空间规划中优化动线布局与单位面积产出，输出业绩增长逻辑支持；持续跟踪消费行为变化，探索空间创新可能性。 3、构建标准化系统：牵头搭建并迭代品牌SI体系（涵盖模块化陈列设施、门店分级标准、视觉陈列规范），保障10-20家及以上门店可高效、一致且低成本落地执行。 4、道具研发与迭代：主导零售展示器具（如展架等）的创新设计、开发及持续改进，兼顾实用性、美学表达与成本控制。 5、协作与反馈：为实施团队提供专业技术支持；参与前期场地勘查；结合实际落地效果与销售表现反哺设计优化及SI体系升级。 6、跨团队协同：与空间执行团队密切配合，确保设计理念精准落地并保持一致性。 任职要求： 1、学历专业：统招本科及以上学历，环境艺术/建筑设计/室内设计/工业设计（侧重道具方向）背景优先考虑。 2、项目经验：具备5年以上商业空间设计经历，曾主导大型知名连锁零售品牌（集合店/服饰/生活杂货/家居类优先）300㎡以上（优选500㎡以上）项目的整体概念设计工作。 3、核心能力证明：有成功搭建或深度参与规模化复制（10家店以上）SI系统的项目经验；需提交高质量3D效果图作品集作为能力佐证。 4、商业洞察力：精通空间坪效布局，能清晰说明设计策略对商业结果的促进作用；深入理解零售发展趋势、用户需求及商场运营生态。 5、硬技能：具备出色的设计审美与创新能力；熟练掌握专业设计工具（如3dsMax/SketchUp/Rhino+Vray/Enscape/C4D）；拥有优秀的展示道具设计能力。 6、职业素养：热爱设计工作，对零售行业保持高度敏感与持续关注。

局改设计部经理岗位职责： 1. 全面负责设计部门的日常运营与管理工作； 2. 掌握市场动态及客户资源状况，并开展客户资源的分析与整合； 3. 负责设计团队的搭建、管理及人员调配，带领团队达成公司下达的销售任务指标； 6. 组织实施产品知识与营销技能的培训，促进团队内部积极健康的竞争氛围； 7. 与公司其他职能部门保持紧密协作，高效推进各项工作的落实； 8. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备家装、家居或硬装领域设计管理背景，熟悉家装行业发展趋势，拥有一定客户资源； 2. 具备优秀的团队领导能力，反应迅速，具备独立思考与判断力； 3. 逻辑清晰，能够准确把握市场需求变化； 4. 具有良好的团队激励能力与全局掌控能力； 薪资福利： 1. 底薪+团队提成，提供多通道晋升发展机会 2. 定期组织团建活动、享受带薪年假及各类绩效奖励

可以独立完成工装现场落地对接工作 必要时可以周边出差（一小时车程） 出差有补助

具备公共建筑项目经验者优先，熟练运用SketchUp软件，具有良好团队合作意识，品行端正、态度积极、充满正能量，能适应加班工作环境； 具体职责：协助方案设计师开展方案设计工作，配合完成材料落地实施，跟进项目进度，独立承担小型项目的方案执行与落地等。

工作内容： 负责服装SHOWROOM订货会场馆的空间规划、创意装置设计、美陈打卡点布置等相关领域的方案设计、图纸绘制及视觉呈现 独立完成平面布局图、施工详图、效果图的制作，包含建模、渲染与后期处理 跟进现场搭建进度，及时识别并解决实施过程中的问题 协调内部团队分工，对接外部合作方，监督执行质量，确保落地效果符合设计标准 任职要求： 大专及以上学历，美术学、环境艺术设计、空间设计、装置艺术、建筑装饰等相关专业背景 具备1-2年相关工作经验 熟练操作CAD、PS、Sketchup等专业设计软件 具备良好的美术基础，可独立完成三维建模、渲染及后期优化，具有一定手绘表达能力 了解展览展示、美陈项目常用材料特性及施工工艺流程 能承受工作压力，具备良好沟通能力 工作主动性强，有责任心，富有团队协作意识 有服装行业、SHOWROOM运营、商场美陈布置或婚庆场景设计经验者优先考虑

CAD、酷家乐

对接客户签单。

短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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博俊 包吃，提住供宿，工时稳定，工自作由，管理性人化，两班倒。 ❇要求：18-42 岁，男女不限，身体健康，服管从理，吃耐苦劳 工资：住宿 22/小时，不住宿23订单多，工稳时定！综合工资：6500-8000 ：每15 号发上工资 ✅岗位：负机责器人焊接。人工开一下机器。上下放材料即可，工简作单，上手就会 地址：前进博俊 ⚠面不试要穿短裤，拖鞋、无袖

一、岗位职责： 1. 负责机场旅客、行李及货物的安全检查工作，严格执行安检操作规程 2. 运用X光机、金属探测门、手持探测器等设备开展安全筛查 3. 对可疑物品、人员进行识别、询问与初步处置，及时上报异常情况 4. 维护安检区域秩序，引导旅客有序过检，提供必要协助与服务 5. 配合公安、边检等部门完成联合查验及应急响应任务 二、岗位职责 1. 停机位航空器全程值守警戒，严防无关人员、车辆、危险品靠近飞机机身、舱门、发动机 2. 核查进出机坪工作人员通行证件，严格管控航空器进出、登机、装卸全流程安全 3. 航班短停、过夜长停飞机24小时巡逻监护，排查安全隐患、异常情况第一时间上报处置 4. 维护机坪现场秩序，配合民航安保、安检、地勤完成航班保障应急处置 5. 严格遵守民航安保规章、机场管控纪律，做好岗位值守、台账记录 三、招聘条件 1. 年龄：18-35周岁，身体健康、无不良嗜好 2. 身高：≥170cm，≥160cm；裸露部位无纹身、无大面积明显疤痕 3. 学历：全日制大专及以上（学信网可查）；退伍军人可放宽非全日制学历 四、薪资福利待遇 1. 基础薪资 ◦ 短停监护：首月5300元，满1年5600元 ◦ 长停监护：首月4900元，满1年5200元，满4年再加300元 2. 综合收入：含加班费、绩效、补贴，月综合7000-8500元 3. 全额缴纳杭州五险一金，法定节假日3倍加班工资 4. 高温补贴、年终绩效、带薪年假、节日福利、免费统一工装制服 5. 员工低价住宿（，水电自理）、岗前带薪培训、晋升调薪通道 6. 评优涨薪：年度优秀员工月薪直接上调300元

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

目前招聘以下岗位 设计师（25-35） 至少一年以上经验 必须会CAD 酷家乐 监理 人事 财务总监 行政 下单员 自媒体 以上必须有经验，年龄35-50 客服经理 不限经验 年龄35-50

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

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工作内容： 1. 参与门店平面布局及立面方案设计，完成效果图制作。 2. 熟悉施工全流程，协调施工团队并参与施工过程中的对接与验收工作。 3. 负责门店设计落地后的维护、整改及后续维修跟进。 4. 推进设计项目内部流程，包括合同拟定、付款申请及归档管理。 任职要求： 1. 精通 AUTO-CAD、3DsMAX、VRAY 等设计与渲染工具 2. 熟练运用 PS 进行彩色平面图绘制及效果图后期优化处理 3. 具备良好的空间理解能力，能根据草图独立完成完整平面与效果表现 4. 能够使用 AI、ID 软件完成相关排版设计任务 5. 了解施工工艺标准，具备与项目经理沟通协作能力，可现场协调解决问题

工作内容： 1、负责室内工装方案的设计优化及相关设备清单的编制； 2、向项目经理进行设计意图与技术要点的交底说明； 3、协助项目经理开展现场协调，指导设备安装过程中的沟通对接； 4、全程跟进项目执行进度，确保设计落地按计划推进； 任职资格： 1、具备3至5年室内设计工作经验者优先考虑； 2、有大型企业展厅或商业空间工装项目经验者优先录用； 3、熟练掌握企业展厅及工装类空间的设计流程与规范； 薪资待遇： 薪资面议，早九晚六+大小周休息+法定节假日正常休假+入职缴纳五险 （应聘者请附个人PDF格式作品集）

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