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临时工包吃1-2人月结
招聘小区(机动岗)一名上班时间::7:30-11:30下午:13:00-17:00:包午餐工资:3397本休加班:一天183元满一年年底奖金1200元,福利:高温费200,国假三倍工资366年龄:男60岁以下备注:可交社保地址:杭州市拱墅区景莘街360号电话:
杭州 拱墅区
10月16日 22:38拨打电话
临时工包吃1-2人月结
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杭州 拱墅区
10月16日 10:10拨打电话
兼职手机兼职有提成免费培训20人以上日结居家兼职
兼职工作内容: 1,电动车闲置商品(资料提供,复制粘贴即可)客户会主动咨询,被动回复即可,无压力。 2,店长会主动添加客户。 薪资: 要一个联系方式提成2-5元,客户到门店再次提成10元起。多劳多得 日结本工作是兼职不收取任何费用,不限时间地点,随时随地都可以做。可以做提前下载好咸鱼app,找我拿文案即可。
临时工月结
招聘:体育器材管理员薪资:3K~3.5K1.体育器材的调配和使用管理2.器材室和体育馆整体卫生清洁3.年龄要求:员工30-55周岁4.上班时间:9-18:00,月休4天
杭州
10月22日 18:17拨打电话
球鞋手绘师
临时工
球鞋手绘!!有无经验都可!有人全程带。
兼职月结
❥【招聘】想的,想改行的有负债的,收入不满意的,请私聊无需投资井号全职兼职均可井号不坐班、不打卡、时间自由井号底薪6000起步()同号
杭州
10月22日 16:56拨打电话
临时工1-2人
找临时工一名,做10月18—20号3天白班,要求会做60个头两珠加叠热切,地址:杨讯桥经编路法迩胜绒业,电话:
杭州
10月18日 08:09拨打电话
浙江杭州明天这里要一个钟点工,上午下午都可以,两小时起步,40一小时
40元/时
临时工1-2人
明天这里要一个钟点工,上午下午都可以,两小时起步,40一小时
杭州
10月12日 17:48拨打电话
临时工3-5人
招聘猪肉分切打包工人5名,25岁到50岁以内要求吃苦耐劳,根据个人能力定工资,工作时间下午3:00到夜里2点左右,工资面议!工作地址:杭州余杭区紫藤路1号(佳伊乐园区内)联系电话
杭州 余杭区
10月13日 07:28拨打电话
浙江杭州兼职薪资:25/小时上班时段:7:00-9:00有意向联系!联系电话:地址,农商联
25元/时
兼职
兼职薪资:25/小时上班时段:7:00-9:00有意向联系!联系电话:地址,农商联合银行财富大厦
杭州
10月16日 19:39拨打电话
杭州萧山区招水电
380-400元/天
水电工1-4天1-2人完工结算点工低压电工证
杭州市萧山区招水电
杭州萧山区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人日结
杭州市萧山区招工地小工/杂工
杭州 萧山区 城厢
10月22日 19:22拨打电话
【兼职】厨师
250-300元/天
厨师1-2人日结兼职健康证
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全,落实厨房操作规范 3.参与菜单设计与新品研发,提升菜品竞争力与顾客满意度 4.协助厨房日常管理,包括物料盘点、设备维护及区域清洁 5.配合团队完成宴席、团餐等大型餐饮服务任务 任职要求: 1.热爱餐饮行业,具备厨师岗位工作经验 2.熟悉中餐(或指定菜系)烹饪技法及流程 3.具备良好的食品安全意识与卫生操作习惯 4. 吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作精神 5.持有健康证,有厨师证者优先 6.
杭州钱塘区招二保焊,包吃包住37一小时
30-40元/时
二保焊3-5人
杭州市钱塘区招二保焊,包吃包住37一小时
杭州 钱塘区 下沙
10月22日 19:22拨打电话
富阳招叉车工
7-8千/月
叉车工5-14天1-2人
长白班,8:00--17:00,27/小时,接受日常加班,包吃包住
杭州 富阳区
10月22日 19:22拨打电话
临时工3-5人日结
全城寻找被视力困扰的大小朋友20名价钱:99元/3次,无效退款100元不手术不打针不吃药,不带矫正器,条件:近视,散光,远视,弱视,斜视,白内障,飞蚊症,迎风流泪你给我信任,我还你奇迹另:急招学员3名,技术免费教,时间自由,年龄18-55岁均可,另招技术调理师一名工资可日结,时间自由,月收入3000到5000不等上不封顶,多劳多得寻找平价仓储视力养生会所推广人,有梦想,有野心,有爱心的人,。连续五天送视力养护2次。联系电话:
长春
10月22日 19:22拨打电话
小工临时工
东湖目前需要三名员工从事打杂工作,工作至10:30左右,薪资为20元每小时,下班时发放工资。有意者可报名。
汕头
10月22日 19:22拨打电话
临时工
招工,长期工!短工勿扰!员工,手脚麻利,干活仔细,有责任心。林城周边,不要太远,25到40周岁,稳定的来。
廊坊
10月22日 19:21拨打电话
临时工
因工作需要招聘钟点工数名,工作时间早7:00—11:00或12:00—16:00,两个时间段可根据个人情况自由灵活选择福利待遇:十元每小时,提供一餐工作餐,各种工作劳保用品,双节福利等要求:员工,五十五周岁以下,身体健康,无犯罪史及慢性病。工作地点:高新区管委会附近学校餐厅联系电话:程
济宁
10月22日 19:21拨打电话
陕西西安创新坊招员工一名9个小时
临时工1-2人
创新坊招员工一名9个小时
西安
10月22日 19:21拨打电话
临时工1-2人月结
口腔医院,,招供应室员工一位,员工,50岁左右不提供吃住上班时间:7:30-17:00工作时间:8小时做六休一,可交社保薪资:4000左右,节假日有加班费,高温费,年终奖,过年过节有福利地址,沈半路/石祥路附近浙大口腔大运河院区,联系人电话:
杭州
10月16日 09:33拨打电话
服装/纺织设计5-10年大专CDR年终奖现场办公男装PS服装餐补AI设计初稿房补大小周五险
薪资:底薪15K-25K+提成+五险+房补+餐补 【岗位职责】 1. 负责高端商务男装全品类(西装、夹克、大衣、衬衫、商务裤装)的设计开发工作,参与制定季度设计策略与方案。 2. 调研流行趋势,结合客户定制需求优化版型,配合线下门店、私域订货选款优化产品。 3. 出效果图、款式图、工艺单,全程跟进打版、试样、改样,对接版房与工厂落地投产,确保设计方案的完整落地。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业,大专及以上学历,45岁以内,5~10年高端商务男装设计经验,投递附带个人作品集。面试时需提供历年参保证明。 2. 精通男装版型与结构,熟悉西装、外套类推归拔烫等关键工艺,能独立审版调版,擅长修饰中年男性体型。 3. 熟悉精纺羊毛、丝毛混纺、高支棉等高端商务面料性能及成本体系,能预判成衣效果。 4. 沟通顺畅,可独立全链路从设计到落地,踏实有匠心。 5. 品牌背景:有雅戈尔、劲霸、利郎、罗蒙、速写、乔治白等一些品牌相关设计经验优先。 公司地址:杭州市拱墅区临一街239号广银建设北4楼(3号电梯)老福神服饰,王女士***********
女装设计师
2-4万/月
服装/纺织设计3-5年本科3ds MAXFHAutoCAD面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理CDR五险一金现场办公服装设计初稿女装大小周打板与样衣制作
薪资待遇: 1. 朝九晚六; 2. 全勤奖、年终奖、工龄奖、分红机制等多种奖励; 3. 五险、团建、内购福利、法定休假、年假; 4. 完善的线上线下培训体系,不定期外部培训机会; 5. 舒适办公环境、团队氛围好、有活力,制度公平透明,团队简单和谐。 【岗位职责】 1. 根据公司品牌服装的风格与定位,指导设计款式; 2. 开发面料、纱线、辅料供应链,增加设计产品创新度; 3. 对设计、样板的审定跟踪,以及确定款式、打板; 4. 配合纸样师、车版师对款式的尺寸及工艺要求的确定; 5. 大货生产对接。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业,工作经验3年以上; 2. 能独立完成季度设计开发,熟悉时尚女装的流行趋势、面料机理、色彩搭配及制版工艺,熟悉各种面料的特性、材质及辅料的运用; 3. 具备专业整体设计能力及创新能力,能准确把握下一季的流行趋势,对行业时尚有敏锐的触感; 4. 注重个人形象,对自我穿衣风格有讲究,对公司风格定位有比较好的把握能力; 5. 团队协作与沟通能力好,有良好的职业操守。 职位标签:八小时工作制、年假、工龄补助、员工旅游、节日福利、五险、晋升空间、带薪培训、分红机制
临时工3-5人
19号需要4个临时工.20元/小时一个上班时间早9点-晚18点.接受加班也可以.需要男同志.联系电话(张女士)
杭州
10月16日 21:00拨打电话
装修/室内设计
6千-1.1万/月
装修设计师1-3年学历不限自带资源者,待遇可谈现场办公远程办公办公室商铺小户型普通住宅酒店加班费AI3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
1. 要有旧房翻新实战经验,不只是做毛坯新房。懂老房拆改、旧木饰面修复、局部翻新、贴膜改色这种低成本改造思路。 普通家装设计师习惯引导全屋砸掉重装;而万修匠很多订单主打旧房翻新,局部修复、家具喷漆翻新,贴膜改色、轻翻新。这点面试要重点确认。 2. 同时接触过商铺、小工装。既能接待个人旧房业主,也可以对接物业、商场项目谈单。 3. 自有渠道资源:最好手上有中介、二手房门店、家装公司,能够导流旧房翻新客户;工装资源用来推酒店贴膜维保。 4. 时间灵活:客户约看现场、来万修匠运营中心沟通方案,可以到场;熟练酷家乐、CAD出效果图施工图。
服装/纺织设计5-10年本科现场办公服装极简休闲大小周结构化五险
Exceed Normal 无以为名,是一个专注女性日常衣柜的长期主义品牌。 我们关注的不是潮流情绪,而是长期穿着中的稳定感。 品牌核心方向源于:Alo 休闲线中重磅垂坠与动态松弛的结构语言,结合 alright then 对女性身体逻辑的精准剪裁,并彻底剔除瑜伽属性、运动属性、athflow感和机能感——最终形成一种适配真实生活全场景、克制、干净、松弛、有秩序感的日常穿着状态。 我们不做: · oversized失控廓形 · 男装化松垮 · 强设计感堆叠 · 情绪化穿搭 · 用力感高级 我们更在意: · 衣服是否真正尊重身体 · 是否经得起长期穿着 · 是否能成为用户衣柜里最稳定的一部分 现诚邀真正理解“结构化松弛”与女性身体逻辑的设计师加入,一起把风格做深,把产品做稳。 岗位职责 1. 负责品牌全系列产品设计开发,围绕“70%结构化松弛基础款 + 30%身体痛点优化款”的产品结构,完成季度产品规划、款式设计、面料方向与版型开发。 2. 深度参与版型与样衣调整,重点把控: · 松弛但不显壮 · 合身但不紧绷 · 利落但不刻意 · 有空间感但不失女性结构 3. 基于女性身体逻辑进行产品优化,精准理解25-40岁都市女性对舒适度、长期耐看性与真实穿着体验的需求。 4. 统筹从设计企划、打版、样衣确认到大货落地的完整流程,确保产品在视觉、结构与穿着体验上的统一,所有环节坚守“定价忠于真实面料、版型与工艺价值”的原则。 5. 与版师及供应链协同推进开发,保证设计语言能够真实落地,并兼顾成本、品质与长期穿着稳定性。 6. 持续研究极简女装、结构化松弛与精准剪裁方向的发展趋势,建立品牌长期稳定的版型与产品语言。 任职要求 1. 5年以上女装设计经验,具备独立负责系列开发能力。 2. 真正理解“结构化松弛”而非单纯宽松廓形,能够精准控制: · 松量比例 · 视觉重心 · 肩线结构 · 身体空间感 · 女性线条秩序 3. 对女性身体逻辑有深入理解,能够处理“舒适、松弛、利落”之间的平衡关系。 4. 精通面料、版型与工艺逻辑,尤其熟悉重磅垂坠面料、针织、毛织、牛仔及高级基础款工艺体系。 5. 重视长期穿着后的状态稳定性,包括垂坠保持、洗后结构、面料疲劳度与日常场景适配,而不仅是首次上身效果。 6. 能坚决执行品牌版型准则:核心尺码严格以女性身体为基准,仅最大码考虑男性兼容,且只做围度参数微调,绝不牺牲女性核心版型。 7. 拒绝过度设计与廓形失控,认同“身体诚实,审美克制”“低压高级感”的品牌价值观,对长期耐看与真实穿着体验有深入认同。 8. 有以下方向品牌经验优先: Filippa K The Row Khaite Jil Sander Toteme 9. 本科及以上学历,服装相关专业优先;北服、东华、八大美院及海外艺术院校背景优先。 主理人想说 我们始终相信: 真正高级的松弛, 不是放大衣服, 而是释放身体。 衣服不应该制造焦虑, 也不应该要求人去维持某种状态。 它应该让人舒服、稳定、自然, 并在长期穿着里慢慢建立信任。 如果你也相信: “合身不紧绷,松弛不显壮” 值得被长期反复打磨, 欢迎带着你的理解和作品来聊。
浙江杭州大量招替班临时工250一天要求认真负责有形象联系电话
250元/天
临时工
大量招替班临时工250一天要求认真负责有形象联系电话
杭州
10月16日 05:43拨打电话
临时工包住月结
茂宏萧山牛奶仓长期招聘长期工,临时工若干名,晚7点-早7点,月薪9000—12000,,身体健康,责任心强,有宿舍。熟练工优先。联系人:磊总联系电话:
杭州 萧山区
10月15日 13:42拨打电话
服装企划设计师
9千-1.4万/月
服装/纺织设计1-3年本科周末双休餐补外套其他衬衫裤装五险一金带薪假期年终奖现场办公服装女装裙装
企划设计的岗位职责 1、依据品牌定位,开展对竞品及国际一线品牌的市场调研与分析; 2、通过行业资讯平台搜集流行趋势并系统整理,提炼色彩、细节、版型、面料辅料等关键元素; 3、结合商品规划需求,制定波段企划方案,并按开发节奏推进选款与搭配执行; 4、融合流行趋势与品牌核心基因,主导色彩体系与面料辅料的规划方向; 5、全程跟进设计开发进度,保障产品按52周商品计划准时上市; 6、参与上市货品的数据复盘与总结分析; 任职资格: 1、本科及以上学历,服装设计或相关专业毕业,具备海外学习经历者优先; 2、具备良好的审美能力与逻辑思维,擅长统筹协调,沟通顺畅,富有团队协作意识; 3、精通手绘表达,熟练使用Photoshop、CorelDRAW等专业设计软件。
装修/室内设计5-10年大专别墅年终奖现场办公大平层五险
【岗位职责】 1. 与客户沟通,了解客户需求,为客户提供个性化家装设计方案; 2. 负责设计方案的制作与调整,直至客户满意; 3. 对设计方案进行项目管理,确保设计效果的实现; 4. 与项目团队紧密合作,确保设计方案的顺利执行。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识; 2. 熟悉家装设计软件,如CAD、SketchUp等; 3. 对设计趋势有敏锐的洞察力,能够将客户需求与设计理念结合; 4. 具有团队合作精神,能够与项目团队有效沟通。
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