
电气设计管理工程师(机电方向)
1.5-2.1万/月
机电工程师5-10年本科设计电气设计
一、岗位职责1、设计管理工作:统筹电气设计团队的组织与协调,制定设计进度计划并监督执行,全程把控设计质量,及时处理设计过程中的各类问题。负责与外部设计单位、供应商及项目部对接沟通,保障电气设计方案有效落地。
2、技术文件编制:编制电气设计相关技术资料,包括设计说明、图纸、设备选型清单等,确保内容准确完整。参与项目招投标过程,提供电气专业技术支持与咨询意见。完成单个项目总结复盘,协助推进公司电气设计标准化体系建设。
3、现场技术支持:深入施工一线,提供电气专业的设计指导与技术服务,解决施工中涉及电气设计的技术难题。参与工程竣工验收,对电气设备的安装质量、调试过程及运行状态进行核查与评估。
4、成本与概算控制:配合设计经理开展电气部分的成本管控工作,优化设计方案以降低项目支出。结合项目实际,归纳强弱电专业造价规律,协助商务条线建立相应的概算标准。
三、任职要求
1、基本条件:遵纪守法,具备良好的职业操守和团队协作意识,身体健康,能适应较高强度的工作节奏。
2、教育背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、工业电气自动化等相关专业。
3、工作经验:5年以上工业建筑领域电气设计或设计管理经验,熟悉工业建筑电气设计流程及相关规范,具备EPC项目电气设计管理经验者优先考虑。
4、专业技能:熟练使用AutoCAD、天正电气、EPLAN等电气设计软件;掌握工业建筑电气设备的选型、配置及安装要求,了解电气系统调试与运行管理;具备较强的分析判断与问题解决能力,可独立完成电气方案的设计与实施。
5、沟通能力:具备良好的沟通协调能力和表达能力,能够与内外部多方高效协作。
6、其他要求:能接受出差安排,适应施工现场工作环境,学习能力强,富有创新意识,愿意持续提升专业技术水平。
杭州冠亚-机电技术员(J10750)
6-9千/月
机电工程师经验不限中专/中技维修/保养外围机电技术员
岗位职责:
1、负责外围机电设备、给排水系统、照明设施、空压机、冷却塔及配电辅助设施的日常巡查、故障应急处理、周期性维护保养以及现场5S管理;
2、持续监控外围动力、暖通、给排水等核心机电设备运行状态,及时识别异常情况并采取处置措施,按流程上报;
3、准确记录设备巡检、维修、保养及交接班信息,妥善整理和归档外围机电系统的图纸资料、维保台账等技术文档;
4、根据车间生产需要,协助完成外围配套机电系统的改造、管道线路的拆装作业及能耗检测等相关辅助工作;
5、承担厂区公共设施设备的维修任务;
6、严格执行外围机电安全管理制度,规范开展维护保养操作,配合实施设备安全检查与隐患治理工作;
7、完成上级交办的其他与外围机电相关的工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,电气工程与自动化、电气设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑;
2、具备外围设备维护经验或叉车维修经历者优先录用;
3、电气类岗位需持有电工上岗证;机械类岗位需具备钳工技师资格证或焊接操作证。
福利待遇:
1、六险一金;
2、免费提供食宿;
3、带薪假期(年休假、生日假、婚假、机动假、生育假、门诊假等)、结婚礼金、生子贺礼;
4、广阔的发展平台;
5、丰富多彩的员工活动。
机电维修工程师
1-1.3万/月
机电工程师3-5年大专
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,机电一体化等相关专业。
2. 3年以上生产制造业设备维护经验。
3. 精通机械传动、气动液压原理,能看懂机械图纸。
4. 熟悉电气控制原理,能阅读PLC梯形图,熟悉变频器、传感器等。
5. 具备基本计算机操作能力,有使用数字化工单系统(如MES)的经验者优先。
6. 责任心强,动手能力强,具备良好的安全意识和团队协作精神。
【岗位职责】
1. 负责生产区域机电设备的日常点检、定期保养与故障维修。
光伏运维专员(宁波区域)
9千-1.2万/月
风电运维工程师3-5年中专/中技户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
【岗位职责】
1. 负责太阳能光伏板安装后的售后维修、维护及客诉处理。
【岗位要求】
1. 有独立交通工具;
2. 持有电工证;
3. 年龄30-45岁。
机电安装设计高级管理工程师
1-1.3万/月
机电工程师10年以上本科设计安装/调试强电设计经验设计院经验
一、岗位职责1、参与或主导项目初期机电安装领域与用户需求方及设计单位的技术对接,为设计阶段提供专业技术支撑;
2、主责机电安装施工图纸的审查工作,以强电专业为核心,同步兼顾给排水、弱电、消防、自控等其他专业图纸审核,确保设计满足法规、标准及实际使用要求;负责施工前技术深化设计、方案优化建议、协助编制用户需求说明书(URS)等工作,针对图纸中存在的问题提出修改意见并推动设计单位落实优化;
3、配合组织内部施工图会审,提出安装专业的审查意见,并协同推进与设计单位的沟通与调整,保障出图质量;
4、识别机电设计过程中潜在的技术风险(如电力负荷不足、管线走向不合理、设备参数缺失等)、质量隐患或合规性问题,及时预警并协助制定应对策略;
5、牵头开展水、电、气等机电系统方案的讨论与评审,出具专业性审核意见;
6、参与工程实施全过程,协调施工单位、监理单位处理现场技术问题;全面管控机电安装工程的施工进展,深入现场检查关键工序、进度节点、施工质量,对材料进场、隐蔽工程、分部分项工程及安全管理等环节严格依照公司标准化、流程化管理体系执行;
7、承担无外部设计支持的小型项目的机电初步图纸绘制任务;
8、协助成本控制团队完成工程预算审核、招采准备及开工前期相关工作;
9、协助施工经理审查机电安装类施工组织设计和监理规划文件,覆盖各安装专业内容,并监督各方按审批结果执行;
10、配合施工经理完成机电隐蔽工程验收,参与各阶段工程验收、移交手续及竣工备案工作;
11、持续跟踪机电安装领域的最新设计规范、技术标准及行业发展趋势(如新型建材应用、数字化设计工具实践),解决施工过程中的技术难题,协调设计、施工及主管部门之间的协作关系;
12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
二、任职资格
1. 教育背景:具备本科及以上学历,专业方向为电气工程及其自动化、自动化、机电工程等相关领域;
2. 工作经验:拥有8年以上强电或相关机电设计工作经验,熟悉弱电、给排水、消防、自控等其他机电专业基础知识,具备一定的工程项目管理能力;
3. 技能要求:熟练掌握Word、Excel、CAD等常用办公及绘图软件;
4. 现场要求:具有施工现场管理实践经验者优先,具备机电多专业综合把控能力者更佳;
5. 综合素质:工作主动性强,具备扎实的专业技术积累、良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队带领能力;认同海正企业文化理念,能够深入一线,身体力行。
机电工程师/机电施工主管
5千-1万/月
机电工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 施工管理:负责机电工程(电气、给排水、暖通、消防等)现场施工的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量与安全。
2. 技术把控:审核机电专业施工图纸,深化设计,解决现场技术问题;负责施工方案、技术交底文件的编制与落实。
3. 成本控制:参与机电工程材料计划、工程量核算及现场签证管理,配合完成竣工结算。
4. 合规与验收:严格执行国家及地方相关施工规范、验收标准,确保工程通过专项验收及竣工验收。
5. 团队协作:协调甲方、监理、分包单位及公司内部各专业,保障项目顺利推进。
【岗位要求】
1. 工作经验:8年以上机电工程现场施工管理经验,具备完整的中大型项目(如商业综合体、工业厂房、住宅配套等)机电施工管理经历。
2. 资质证书:持有二级建造师(机电工程)执业资格证书,且证书可注册或转注至本公司。
3. 单位背景:具有在具备相应施工资质(如建筑机电安装工程专业承包资质、消防设施工程专业承包资质等)的施工单位工作的经历,熟悉施工企业项目管理流程及行业规范。
4. 专业技能:
4.1 熟练掌握CAD、Office等办公软件,能独立完成图纸审核及现场进度计划编制。
4.2 熟悉机电工程相关规范(GB50300系列、GB50242等)及地方验收要求。
4.3 具备较强的现场协调、沟通能力及突发问题处理能力。
5. 综合素质:责任心强,能适应施工现场工作环境,可接受项目驻场安排。
【优先条件】
1. 持有一级建造师(机电)或中级及以上职称(机电/电气相关专业)者优先。
2. 有EPC项目或BIM技术应用经验者优先。
3. 有光伏、储能、充电桩等新能源项目施工管理经验者优先。
【工作地点与待遇】
1. 工作地点:嘉兴
2. 薪资范围:面议
3. 福利待遇:五险一金、项目补贴、证书补贴、年终奖金等。
月嫂月结
急急急宝宝已经生了,工作时长26天工资13000,年龄52岁以下要求5年以上工作经验,马上上户,湖州月嫂单有做的联系,电话
月嫂月结
急急急宝宝已经生了,工作时长26天工资13000,年龄52岁以下要求5年以上工作经验,马上上户,湖州月嫂单有做的联系,电话
六险一金/月综合7000--10000+/风电运维工程师
7千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证机电类专业风电运维经验
工作内容要求:
①年满十八周岁以上,三十五周岁以下;大专及以上学历人员 ,专业电气自动化、电气工程及自动化电气相关专业; 只能接受汉餐的人员
②必须具备低压作业证、高压作业证、高处安装维护及拆除作业证;
③1年以上机组运维经验(双馈,直驱经验均可),必须有机组经验,能处理故障,不能只有检修经验
③工作人员能接受出差
福利待遇:
1.法定节假日三倍薪;高温补贴;中秋、端午500元,春节1000元,生日福利150元;
2.六险一金,入职购买一份商业险,次月开始缴纳五险一金;
3.工作2-3个月左右集中休息10—15天,休假期间差旅费报销;
4.包住不包吃,每日15-30不等,具体根据风电场走,自行缴纳,不从工资扣除;
5.劳保免费
工作地址:新疆、甘肃、青海就近分配
内蒙风电运维/技改9000+,五险一金管吃住,长期稳定
9千-1.5万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维/定检/技改
工资待遇:根据经验谈薪资7000+,1年以上10000-13000;入职缴纳五险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风电/光伏运行操作员
6-9千/月
风电运维工程师经验不限大专
【工作内容】
1、负责风电场及光伏电站设备的日常巡检、运行监控与定期维护保养;
2、执行设备故障诊断与应急处理,确保风机、光伏组件及升压站安全高效运行;
3、落实安全生产管理制度,规范填写运行日志、巡检记录及缺陷管理台账;
4、配合完成设备大修、技改项目施工管理及备品备件库存盘点工作;
5、响应电网调度指令,优化发电策略,保障新能源场站发电量指标达成。
【任职要求】
1、大专及以上学历,持有电工证优先;
2、年龄20-28周岁;
3、无纹身,无犯罪记录,积极上进,吃苦耐劳;
4、具备较强安全意识与责任心,适应野外作业环境及倒班轮休工作制;
5、身体健康无职业禁忌症,服从公司统一食宿安排及驻场管理要求。
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证电气类专业风电运维经验
1.综合薪资:7000-10000(面试定薪)
2.年龄18-35岁,大专以上学历,电气自动化相关专业,俱备高低压证,高处安装维护及拆除作业证。
3.法定节假日三薪,高温补贴,中秋端午500,春节1000,生日150。
4.六险一金,入职商业险,次月五险一金。
5.工作2-3个月 集中注意10-15天,休假期间差旅费报销。
6.接受出差。
工作地址:青海,新疆,内蒙
风电运维工程师经验不限大专
火力发电运维人员:
年龄20-35岁以内,大专以上学历。工作内容:维护,检修,保养,检查。自己考登高证,高压证。
大专以上学历,20到30周岁以内:工作内容,整理资料,化验,自己考高压证 。
试用期3个月,工作轻松,升职快,综合薪资。6000-7500元、根据上班时间提高福利待遇,交六险一金,单位有餐厅,包住宿。其他福利待遇以企业规定为准。
电气工程师3-5年大专西门子变频器
1. 负责焊装车间电气系统故障的排查与处理
2. 参与焊装新增项目及技术改造中电气设备的选型、方案评审及安装调试过程跟踪
3. 组织开展焊装设备维修人员在电气及其配套设备方面的技能培训,提升团队故障应对水平
任职资格:
1. 大专及以上学历,机电或电气类相关专业
2. 了解焊装工艺流程(包括输送、转台、线体等环节)
3. 熟练掌握西门子PLC、西门子变频器、SEW变频器及其他电气附件的编程与调试操作
4. 具备独立解决现场电气设备软硬件问题的能力
5. 能够适应倒班工作安排
自动化设备维保技术员(接受应届)
5千-1万/月
自动化工程师经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班电工证企业(甲方)需要倒班
工作内容
1. 负责公司自动化设备的日常维护与保养;
2. 及时识别并上报设备异常情况,保障设备稳定运行;
3. 按计划实施设备维修与保养任务,提升设备运行可靠性及使用周期。
任职要求
1. 具备良好的身体条件,能胜任设备维护工作的体力要求;
2. 工作态度端正,认真负责,具备较强的故障处理能力;
3. 具有团队协作意识,可与相关部门保持良好沟通配合;
4. 电气自动化或相关专业毕业
电气自动化控制工程师
1.5-2万/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师
岗位职责:
1. 负责PLC系统的需求调研与技术方案制定,依据实际应用场景选型匹配的PLC硬件设备
2. 绘制电气原理图纸,包括PLC输入输出接线图、供电回路图、安全控制回路图,以及PLC系统结构图(如单机控制系统、多PLC联网通信架构)
3. 完成PLC程序编写、逻辑调试及项目现场实施推进
4. 开展PLC系统的联调测试与试运行工作
5. 承担PLC系统运行中的问题诊断与维护修复任务
任职要求:
1. 具备3-5年PLC领域实际工作经验
2. 熟练掌握PLC编程技术及相关软件操作,熟悉西门子、三菱等主流品牌PLC的编程规范、开发工具及指令体系
3. 能独立完成电气原理图设计,熟练使用CAD类绘图工具,了解常用电气元器件的选型方法与应用原则
4. 可熟练配置常见工业通信协议,具备现场调试经验与故障处理能力
5. 本科及以上学历,电子工程、自动化等相关专业背景
机修工/电气技术员
6-8千/月
电气工程师1-3年大专电气设备生产设备机电设备电工证焊工证特种作业操作证
岗位职责:
1)承担各类生产设备的机械故障检修与维护工作;
2)落实所辖区域内设备的日常巡检与保养任务;
3)执行上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1)具备大专或以上学历,主修电气工程及自动化、机械工程等相关专业;
2)具备良好的沟通表达能力,掌握本职所需的专业技能知识,工作认真负责,富有服务意识和团队协作精神;
电缆研发助理(五险一金)
6-7千/月
电气设计师1-3年本科
1.协助研发工程师完成电线电缆产品图纸绘制、修改,使用 CAD 制作结构图纸;
2.参与电缆样品试制、试样制备,配合开展产品性能试验,如实记录试验原始数据,建立试验台账;
3.依据电缆相关国家标准整理、核对技术资料,编制试验报告、产品技术规范;
4.图纸、工艺文件、研发技术文档分类归档,做好版本管控;
5.跨岗位协同配合,完成研发团队安排的其他技术辅助工作。
任职要求
1.本科及以上学历,机械设计、机械制造、机电一体化等机械相关专业;
2.熟练使用 CAD 绘图软件,熟悉电线电缆设计原理及相关国家标准;
3.1-3年及以上相关行业(如电缆、线缆、电力、通信)的设计、研发或技术工作经验;优秀应届生如果有 CAD 基础、了解电缆知识也可考虑;
4.能看懂机械 / 电缆结构图纸,熟练 Excel,细心严谨,数据记录规范;
5.具备良好团队协作能力,动手能力强,遵守实验室安全规范;
6.工作踏实,责任心强,服从安排。
薪资:6000–7000 元 / 月,能力优秀可面议
机电一体化工程师
5-8千/月
机电工程师1-3年大专
机电专业毕业(包含机械设计制造及其自动化、机械工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化技术、机械设计与制造、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程)
专业毕业满1年至3年
本科1年,专科3年,非本专业勿扰!
急招两名员工,工作经验不限
(公司需该专业办证,硬性要求)
【岗位职责】
1. 把控机械安全、工艺质量与日常运维技术支持。
2. 具备基本跟客户沟通能力。
3. 景区观光小火车厂家,会出差。
【岗位要求】
1. 机电相关专业毕业。
2. 专业毕业年限:本科1年,专科3年。
3. 非本专业勿扰。
【福利待遇】
1. 供吃住。
2. 朝九晚五,单休。
电气与制冷技术工(可转正留用)
200-250元/天
电气工程师经验不限大专万用表
优先考虑实习期结束后可长期留任且表现优异者!
任职要求:
1、电气自动化、机械、制冷暖通等相关专业;
2、具备一定实操能力,能熟练使用螺丝刀、剥线钳、万用表等常用工具;
3、具有基础的机械识图能力,能够理解设备装配图、管路图,有相关实习或项目经验者优先;
4、动手能力较强,能胜任轻度体力劳动,积极学习电气及冷冻设备的安装、维护与调试等实际操作技能;
岗位福利:
1.双休+标准8小时工作制
2.实习津贴(本科3500元/月,其他3000元/月)+餐补+全勤奖励+节日福利,提供住宿支持;
3.配备专业导师,实行一对一指导,助力快速掌握岗位所需技能与行业实操知识;
4.定期开展技术培训与团队建设活动,打造轻松融洽的工作环境,促进个人发展。
SMT自动化设备技术员
9千-1.8万/月
自动化工程师3-5年本科SMT生产线设备自动化
核心方向:产线自动化规划、SMT 产线优化、DIP 后端测试自动化、新自动化设备引进落地
岗位职责
负责SMT 整线自动化规划与配置优化,提升线体效率、自动化率与稼动率。
推进DIP后端测试环节自动化实施,包括自动上料、移栽、接驳、测试及下料等设备的调试与运维管理。
主导新自动化设备的选型、评估、安装、调试及验收工作,推动车间向少人化、无人化方向升级。
处理SMT与DIP全段自动化设备异常,优化控制程序与生产工艺,降低停机时间与人工干预频率。
建立完善的设备维护保养机制与备件管理体系,确保自动化产线长期稳定高效运行。
协同生产、工程、品质等部门,识别并改善产线瓶颈,实现自动化条件下的降本增效目标。
任职要求
3 年以上SMT / 电子制造行业自动化设备相关工作经验。
熟悉SMT产线架构与流程优化,具备印刷机、贴片机、回流焊、接驳台、移栽机等设备操作经验者优先。
具有DIP后段测试自动化项目导入或产线改造实践经验者优先考虑。
能独立完成自动化设备的调试部署、故障排查、效率提升及方案执行落地。
动手能力突出,热爱自动化技术,具备较强抗压能力与执行力。
薪资福利:包吃包住 + 社保 + 绩效奖金 + 节日福利
移动装维工程师
5-9千/月
弱电工程师经验不限大专电工证登高证无销售性质接受无宽带装维经验
【岗位要求】
1. 年龄18-40岁,学历大专以上。
2. 要求会使用智能机,有一定沟通能力,有责任心,面对用户有服务意识。
3. 有电工证及相关工作经验或者特别优秀者,可以放宽条件。
【岗位职责】
主要负责片区内宽带安装与网络维护。
【福利待遇】
1. 入职交五险。
2. 实习期工资有保障。
3. 月均工资8000+。
电气(运维)工程师(包住+晋升)
1.5-1.8万/月
机电工程师经验不限本科电力运维厂务设备维修/保养园区项目
岗位职责:
1、负责电气设备领域的技术指导及维护维修工作的管理与支持;
2、及时分析电气系统运行数据,编制专业技术分析报告;
3、准确识别设备运行中的潜在风险并有效处置,突发故障时迅速提供解决方案,开展事故原因调查,形成专业分析报告,制定预防对策并跟踪落实,确保问题闭环处理;
4、制定电气专业领域的预防性维护与检修计划,并监督执行过程;
5、统筹管理相关专业承包商的作业活动,对维保任务完成情况进行验收确认;
6、为班长及技术员提供电气专业知识与实操技能的培训指导;
7、结合设施设备实际运行状况,定期提出节能优化建议,经审批后组织实施并跟进成效;
8、保障重点实验室稳定运行,持续优化EMS系统功能及能源管理体系;
9、为重点电梯、UPS、ATS、EPS、光伏发电等关键设备提供运行技术支持与保障。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气类相关专业;
2、具备5年以上大型工厂电气设备运维及相关岗位工作经验;
3、具有三年以上变压器总容量超过10KVA的供配电系统、发电机、UPS等项目的运行维护与工程管理经验,熟悉与供电单位的对接协调流程;
4、熟练掌握大型工厂供配电系统的运行原理与技术要点;
5、具备系统性分析能力,可独立完成节能管理、小型电气改造方案的设计、预算编制及施工全过程管理。
栏目概述
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