工作内容 1、参与建筑机电工程项目的现场施工管理，保障项目质量与进度按计划推进； 2、承担机电系统的调试作业、维护保养及日常运行状态的监测工作； 3、解决施工过程中出现的机电技术难题，协调处理各类现场施工配合问题。 任职要求 1、掌握机电工程领域的专业理论知识，了解机电系统安装、调试与维护流程； 2、熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具，具备高效完成设计任务的能力； 3、具备良好的协作意识，能适应施工现场驻场要求，工作态度严谨细致。

工作内容： 1. 熟悉各类材料性能及加工方式，具备独立选材能力，精通公差配合、尺寸标注与工程图纸绘制； 2. 具备独立开展机构设计的能力，可根据客户需求完成工装夹具、治具的设计任务； 3. 工作认真细致，有较强的责任意识，积极配合团队及上级工作安排； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械结构设计、自动化、机电一体化或相关专业毕业； 2. 了解自动化系统运作，具备非标自动化设备设计实习经历者优先考虑； 3. 能熟练操作常用设计软件，具有实际设备组装与调试经验； 接受优秀应届毕业生应聘，本岗位每周工作六天，休息一天，请介意者慎重投递！

职位描述： 1、负责公司标准设备、非标自动化设备、流水线及相关解决方案的技术支持工作，包含图纸设计环节 2、协同销售团队响应客户需求，进行可行性评估，输出技术方案、成本估算及技术协议文件 3、承担设备机械结构的设计开发任务，主导或配合完成产品方案制定，依据系统功能与工艺流程要求，完成机械结构与零部件设计，完成标准件选型，并确保设计图纸满足可制造性要求 4、参与机加工件及采购件的进度跟进，实施质量监督与管理，对加工过程中出现的工艺问题进行分析并提出解决方案 5、负责项目设计成果的完整输出及技术资料编制，参与内部业务操作手册、技术文档的撰写、整理与归档管理工作 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、机械类相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验 2、掌握机械原理，了解机械加工工艺流程，熟悉气动系统基本原理 3、熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件，能熟练操作Office、Word等办公工具 4、了解常用机械传动标准件的功能特性与选型方法，掌握气动元件的选型与应用 5、具有3年以上自动化或非标自动化设备设计经历者优先，有后道包装缠绕设备、输送设备设计经验者更佳 6、工作态度端正，作风严谨细致，品行诚实守信，具备攻坚克难的勇气、持续钻研的能力、创新意识及良好的团队协作能力，能够适应一定的工作强度

工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的创新发展。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.双轨制发展路径：支持管理与专业技术双向成长； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化培养机制：①由企业高层直接指导，加速个人成长；②分阶段个性化课程设计，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多元轮岗实践机会，充分释放价值创造潜能；④健全的人才储备体系，助力跨越职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来成长看得见。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5500元-6000元/月并提供食宿； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|关怀金|节日慰问品|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格: 我们期待具备以下条件的你： 1.2026届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.拥有以下特质：乐于钻研、执行高效、善于沟通协作； 3.能适应倒班安排。

岗位职责: 一、岗位职责： 1、负责研发项目的实施，包括试制、小批量生产及认证等相关环节，并依据流程要求协同相关部门完成研发项目PPAP相关工作； 2、编制新产品或重大改进产品的技术文件（如产品图纸、说明书、BOM清单、技术规范及企业标准）； 3、配合采购部门推进战略供应商开发，开展技术沟通，协助拟定零部件及设备采购的技术标准； 4、为新产品、新工艺所需设备的技术参数提供技术支持； 5、向相关部门提供新产品开发所需的基础数据表及相关技术资料。 任职要求: 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体力学、液压与气动技术等相关专业； 2. 具备三年以上产品研发设计经验，如汽车零部件、液压元件（液压泵、阀类）、精密模具等机械领域工作经验； 3. 熟悉产品研发流程，能快速理解产品性能、结构特点及设计思路； 4. 熟练操作AutoCAD/CAXA等二维软件及UG、PRO/E、SOLIDWORKS等三维设计工具。 职位福利：年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、房补、定期体检、五险一金

岗位内容： 1、配合主设计师开展非标项目3D建模，独立完成2D图纸及BOM等配套技术文档的编制； 2、独立承担零部件设计任务，参与设备装配与调试过程，协助改进设备存在的问题； 3、在主设计师指导下完成工装夹具的设计及相关出图工作； 4、负责撰写技术说明书、技术协议等各类技术资料； 5、为其他部门提供必要的技术支持与协作。 岗位要求： 【年龄】：28-35。 【学历】：硕士及以上。 【专业】：机械或自动化相关专业，系统掌握机械原理、液压技术、金属材料、热处理及机械制造基础；具备自动化控制理论知识。 【技能要求】：熟练操作CAD和Solidworks设计工具。 【其他要求】：具备良好的沟通表达能力，英语口语流利者优先。

岗位职责： 1、参与新项目的可行性评估、方案设计及风险防控； 2、承担新项目整体规划的技术指导工作； 3、主导新项目初期的结构布局与设计方案，统筹团队成员开展机构设计； 4、审核项目结构图纸及相关技术文件，组织各阶段的设计评审会议； 5、应对并解决项目执行过程中各阶段出现的机构类问题； 6、负责技术文档的核对与确认，完成整套资料的归档与移交； 7、指导并协调处理项目中的关键技术难题，保障项目顺利推进； 8、组织开展团队内部技能提升培训，提升组员专业能力； 9、配合支持项目售后环节中的技术问题处理。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关工作经验，非标自动化领域至少3年； 3、精通Solidworks、CAD软件操作，熟悉ISO机构设计安全标准者优先； 4、有2-3个独立主导并成功交付的高精度设备案例，具备3C、半导体、汽车零部件、电池等行业项目背景者优先； 5、能够承担技术指导职责，具备出色的分析判断与持续改进能力； 6、具备良好的沟通协作能力，善于构建积极团队环境，能适应出差安排。

岗位职责: 1. 根据特定行业或客户需求，完成非标机械设备的设计与开发工作。 2. 主导机械设计项目，涵盖从概念构思到落地实施的全流程管理。 3. 协同团队成员，对现有设备进行技术升级与性能优化。 4. 确保设计方案满足相关行业规范及安全标准要求。 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流机械设计软件的操作与应用。 2. 具备独立分析并解决机械设计中各类技术难题的能力。 3. 拥有良好的协作意识和高效的沟通技巧。 4. 热爱机械设计工作，积极面对新任务与挑战。

岗位职责: 1. 负责新产品的方案设计与开发； 2. 承担结构及传动部分的具体设计任务； 3. 参与开发过程中的技术调研、竞品分析等工作； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 机械类专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽条件； 3. 精通减速机构、传动机构原理，能独立开展结构件与传动件的设计； 4. 掌握钣金、塑料、压铸工艺及相关材料与热处理知识； 5. 有机器人关节类产品设计经验者优先考虑； 6. 热爱机械设计，具备较强的创新意识与逻辑分析能力； 7. 工作积极主动，具有良好的项目意识和团队协作精神。

大量招聘自动化设备20-40岁机械安装工（薪资5000-12000/月）。 接受全国项目出差，能吃苦耐劳的牛人。 有想做的电话沟通

7张老师[爱心]浙江湖州，要9米6恒温车副驾司机一名，月8000，新车，全国飞，双驾有主驾，，工资20号发放，50岁以下，要开车技术过硬的司机

刮外墙腻子点工 350 一天管住宿买保险

招安装工:6名 工作地点:工地室内干活，工作内容简单, 包吃包住！ 年龄要求：18-45岁，最好长期住南浔 薪资待遇:初期180/天，学会6500-8000/月 联系人：何先生 联系电话：

修剪茶树300一400元钱一天，需要找工作的请联系

南浔外卖店招外卖打包员2名，薪资4000-4500，切配1员薪资5000，炒菜学徒一员薪资5000-6000，另招多名炒菜学徒 联系电话：

1. 大专及以上学历，建筑机电、给排水相关专业，3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准，能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件，具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先，能常驻项目工地，接受项目调配。

负责工地现场水电、强弱电、暖通、消防、机电安装全过程管理；图纸会审、技术交底、管线排布、进度质量安全管控；班组管理、甲乙监理对接、隐蔽验收、资料及竣工验收配合。

岗位职责： 1、负责区域内运维团队的日常管理、工作安排与绩效考核，确保任务按时、按质完成； 2、优化实施流程，协调资源，提升团队整体效率和客户满意度； 3、监督执行交付运维专员产品安装与交付标准，定期开展质量检查与现场巡检； 4、定期向上级提交区域运营分析报告，包括满意度、成本、质量等关键指标； 5、客户服务与支持：及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题，提供优质服务； 6、作为区域第一责任人，监督团队严格执行操作规程，定期组织交付运维专员进行赋能； 7、负责客户的业务需求调研分析、输出解决方案以及对客户的培训和汇报； 8、编写实施文档，包括实施方案、配置手册、培训材料等。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练使用办公软件及基础数据分析能力（SAP系统）； 2、建筑、土木、计算机、信息技术、电子电气/机械/控制等专业优先； 3、具备2年以上施工企业工作经验、高空作业或设备运维经验，其中至少1年以上团队管理或项目协调经验； 4、具备较强的团队组织、沟通协调和应急处理能力； 5、能够适应频繁出差和户外工作环境，吃苦耐劳，抗压性强； 6、严格遵守公司制度，作风正派，具备基层管理人员的基本职业素养； 7、坚守公司红线，具备高度责任心和客户服务意识。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工技术指导与现场管理 2.审核施工图纸及技术方案，解决施工过程中的机电专业问题 3.监督机电设备安装、调试及验收，确保符合国家规范与项目质量要求 4.配合项目进度计划，统筹机电各专业交叉作业，保障工期节点达成 5.参与竣工资料编制及移交，支持项目交付与后期运维衔接 任职要求： 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉GB50303、GB50166等机电相关国家施工验收规范 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 能熟练使用CAD、Revit等专业设计或深化软件者优先 5.责任心强，具备团队协作意识与安全文明施工意识，有中级及以上机电类工程师证书

工程改造阶段 1、参与工程深化交底工作，围绕房屋建筑的电力、空调等机电系统运行情况，明确后续节能运维方向与目标； 2、掌握工程改造实施进度，组织运维技术人员实地了解并熟悉改造具体内容； 运维阶段 1、依据运维规范，对建筑电力、空调等机电设备开展安全运行维护，结合故障响应时限，快速完成现场问题处置； 2、实施节能运维：根据既定节能目标及项目开发部门的相关要求，落实现场运维措施；依托自控系统与能源管理平台的数据上传，动态调整运维策略，并确保现场安全及效果验证； 3、制定并优化安全运行方案，定期对原项目物业技术人员开展培训； 4、熟练掌握公司能源管理系统及智慧高效能源机房的运行逻辑，具备及时应对突发技术问题的能力； 5、按周期（每周、每月）汇总并提交节能运维执行成果报告； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，电气、机电、暖通等相关专业； 2、经验与技能：具有一年以上物业设备运行管理经验（侧重暖通系统），熟悉大型商业体、城市综合体类项目的设备运行管理模式； 3、行业背景：具备节能服务或物业管理相关工作经验，对房屋建筑中电力、空调等机电系统的运行原理有深入理解；了解物业公司运作流程，熟悉设备管理部门或节能项目运营单元的核心职责与业务范畴；知晓国家关于机电设备管理相关的法规政策。

岗位职责 1.负责盾构机整机或关键部件(刀盘、推进系统、液压系统等)的方案设计、结构计算及图纸绘制; 2.参与盾构机施工适应性设计，针对地质条件优化设备参数; 3.协同生产、施工团队解决设计转化与现场技术问题; 4.跟踪行业技术动态，参与新机型研发或现有产品改进; 5.编制设计文档、技术规范及BOM清单 任职条件: 1.本科及以上学历，机械工程、土木工程(地下方向)、机电一体化等相关专业; 2.1年以上重型机械/隧道设备设计经验，有盾构机设计经验者优先; 3.精通AutoCAD等设计及仿真软件; 4.熟悉盾构机工作原理及行业标准(如GBIT34354-2017)。 福利待遇：五险，餐补，节假日福利等

岗位职责： 1. 新产线建设及工艺方案的设计与实施推进 2. 编制各类工艺技术文件 3. 新产线或新工艺的导入，工业工程设计及持续性的精益改善 4. 开展物料与设备之间的匹配性验证工作 5. 处理生产过程中工艺异常并进行根本原因分析 任职要求： 1. 具备3-5年汽车电机电控、电子元器件、底盘相关领域工作经验 2. 具有工艺开发能力，可独立完成工艺流程图、特殊特性清单、FMEA、控制计划、作业指导书等文件编制 3. 熟练使用CAD/SOLIDWORKS及三维设计软件 4. 具备精益生产改善经验及现场工艺问题解决能力 5. 参与过产线整体规划，熟悉关键设备选型、过程验证及防错措施制定 6. 大专及以上学历，汽车、机械、电子、自动化等相关专业背景

岗位职责： 1、承担非标自动化设备（如装配线、测试装置）的整体结构及核心零部件设计，主导重大项目前期的概念构思、三维设计方案制定与系统布局规划。 2、负责外购标准件的选型工作，对接供应商技术沟通，审核设计优化方案并推进技术革新。 3、编制项目执行计划，跟踪实施进度，统筹控制成本与质量，及时解决项目执行过程中的技术难题，保障项目按时交付。 4、响应售后技术需求，分析现场问题并提供有效解决方案，配合完成设备验收，同时负责技术资料的整理与归档。 5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系，参与产品需求评估，指导团队完成重点模块的设计与调试工作。 任职要求： 1、机械设计类相关专业背景，具备10年以上非标自动化设备设计开发经验，其中至少3年为技术管理岗位经验；具有晶硅电池自动化设备开发背景者优先考虑。 2、精通CAD、SolidWorks等二维及三维设计工具。 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，注重效率与结果输出。

工作职责 1、负责电机控制器及车载电源产品在量产前的产线调试与工艺验证工作 2、参与装配与测试工艺文件及相关节点交付文档的编写与维护更新 3、协助解决产线导入过程中出现的各类工艺技术问题 4、参与产线工装夹具与设备的设计优化，推动设备工艺能力持续改进 任职资格 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、车辆工程、材料工程、自动化等相关专业背景 2、掌握机械设计、电路基础、工程材料等基础知识，熟悉焊接、装配、测试及自动化工艺原理，如拧紧、选焊、点胶等关键技术 3、具备基本的数据分析与处理能力 4、有汇川联合动力、威睿、富特、威迈斯等企业电源、电控、电驱产线工作经验者优先考虑 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有团队合作精神

1、大专及以上学历，不限工作经验 2、优先考虑熟悉CATIA者，掌握CAD、SW等3D软件也可 3、机械设计、车辆工程等相关专业背景

工作职责： 1. 负责新车间及新产线的整体规划、设计与布局优化； 2. 使用 AutoCAD 或 CAXA 完成工厂平面布局图的绘制与动态更新； 3. 借助 Excel 等工具进行生产数据的收集、整理与分析，支撑效率改进； 4. 编制并维护作业指导书（SOP），推进现场作业标准化执行； 5. 参与生产效率提升、流程精简、成本降低等相关改善活动； 6. 协同团队完成其他工业工程领域的日常任务。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先； 2. 工作经验：具备1-3年相关岗位工作经验； 3. 综合素质： · 遵守管理安排，踏实肯干，具备较强抗压能力； · 性格积极乐观，沟通顺畅，具有良好的团队合作精神； · 普通话表达清晰流畅。

会画三维图拆图，能上手操机，懂钣金工艺

1. 设备安装与调试 负责汽车零部件生产车间内非标自动化设备及自动化产线（涵盖冲压、焊接、装配、检测、注塑等专用设备）的现场安装指导、单机调试与整线联动调试，确保设备按期完成部署并顺利投入运行；协同设备供应商推进新设备导入工作，开展调试验收，核实设备性能指标与精度是否满足生产工艺标准。 2. 故障排查与维修 及时响应生产现场自动化设备突发故障，准确判断电气、机械、气动、液压及伺服系统等各类问题，高效实施维修作业，缩短停机时间，保障产线稳定连续运行；建立并维护设备故障记录台账，深入分析故障成因，制定预防性维护措施，降低重复性故障发生率。 4. 工艺配合与改进 协同生产与工艺团队，依据汽车零部件制造工艺需求，调整设备运行参数，优化生产节拍；参与设备技术改造项目，提出自动化设备优化建议，解决设备与工艺适配问题，助力提升产能与产品质量。 5. 文档编制与培训 编制设备调试报告、操作说明、维护保养手册、备件清单等技术文档，完善设备管理流程；对设备操作工、生产技术人员开展设备操作规范、日常点检及简易故障处理的培训，确保岗位人员规范使用设备。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 学历专业：年龄22-40岁，大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械设计制造、电气自动化技术等相关专业优先。 2. 工作经验：具备2年以上汽车零部件行业自动化设备调试工作经验，熟悉“白车身”零部件生产工艺者优先；有非标自动化设备或整线调试经验者优先。 （二）专业技能 1. 掌握伺服系统、步进电机、变频器、气动液压元件及各类传感器（如光电、接近、视觉等）的工作原理与调试方法，能够独立完成自动化元器件的选型与更换。 2. 能根据现场调试需要进行零部件手动维修，包括手工打磨、切割，熟练操作铣床、车床进行零件加工，持有钳工证者优先考虑。

岗位职责： 1、工艺装备管理：制定并落实焊接工装及设备的验证方案与验收规范，监督执行过程，确保满足批量生产需求及质量标准。 2、生产切换优化：构建并实施快速换产（SMED）标准化流程，负责切换期间的技术支持、耗时跟踪以及换产完成后产线运行的验证与巡查。 3、工艺调试与问题解决：牵头完成生产切换和稳定量产阶段的工艺参数调试，系统性识别并处理现场技术异常，形成可复用的标准化应对措施。 4、标准体系建设与赋能：聚焦上述核心业务模块，主导集团层面技术规范与操作流程的建立与持续更新，通过各基地培训、执行检查与问题回顾实现能力输出与提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、工业工程、自动化等相关专业背景。 2、8年以上制造业工作经验（具备汽车行业经验者优先），在生产技术、工艺工程或精益改善领域有深厚积累，具备大型项目主导经历。 3、熟练掌握工装治具管理、快速换型、工艺流程优化及自动化效率提升等专业知识。 4、熟悉价值流图（VSM）、SMED、TPM、8D、PDCA等先进精益工具与问题分析方法。 5、具备良好的数据解读能力及跨职能协作沟通技巧。

熟练掌握CAD与SOLIDWORKS制图工具，具备制图及拆图能力 加分项：拥有金属制品行业相关经验