生产图纸、技术协议、施工方案、技术标书等相关技术文件编制。 五险，年终奖，工龄奖，生日补贴，饭补等福利待遇齐全。

1、本科及以上学历，焊接技术、机械制造及其自动化等相关专业； 2、能够适应机械类生产工厂的工作环境与要求； 3、具有基本的英语读写能力。 4、后期发展方向为工艺技术或质量管理方向培养

一、岗位职责 1. 负责新项目研发阶段的成本测算、产品及模具报价工作；组织并跟进新产品开发各环节的评审、试模、试产及量产实施，协调解决过程中的异常问题； 2. 主导样机试模与模具修改，依据确认的改模方案输出相关技术资料，并验证改模结果的有效性； 3. 编制新品开发过程中所需的技术文档，确保各类过程控制文件满足质量管理体系要求； 4. 对接客户相关技术人员，保持有效沟通，保障项目开发按计划推进。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备3年以上工作经验，可独立主导开发项目； 3. 熟悉压铸模具结构，具备压铸模具评审、开发及设计能力； 4. 熟练操作CAD等常用设计软件； 5. 具备良好的沟通协调能力和项目管理能力。 职位福利：包吃 缴纳五险 工龄奖

具备多年工业缝纫机行业工作经验，熟练使用常规开发软件及设计软件

岗位内容： 为客户提供创新性的技术解决方案，支持业务需求落地，保障项目按时交付并符合质量标准。 1. 负责自动化设备的方案策划与开发、技术对接、成本核算及报价工作，配合销售团队推动订单达成； 2. 主导项目技术风险识别、评估与应对措施制定； 3. 管理客户提出的技术变更需求，确保变更流程有效执行； 4. 从技术层面参与项目预算讨论及相关技术评审会议。 岗位要求： 【年龄】：28-38 【学历】：本科及以上 【专业】：机械或自动化相关专业 【经验要求】：具备2年以上机械设计工作经验，或3年以上自动化方案设计经历。 【能力要求】：能够独立完成技术方案设计与成本评估。 【其他要求】：具备良好的沟通协调能力，英语表达与书面应用熟练。

工作内容：相关产品设计，包括机械设计、外壳设计、部件选型、设计图纸输出等 职位要求：熟悉化纤机械，纺织机械，熟练使用CAD，三维制图工具，熟悉机械结构动作原理，熟悉自动化控制原理和基本流程。

工作职责: 1、运用3D设计软件开展压铸机模块单元的结构开发，完成方案构思并进行可行性分析 2、独立承担子模块的设计任务，涵盖图纸绘制、标准件选型、图纸深化、工程图输出及E-BOM清单发布 3、依据项目进度要求，确保模块在方案、设计、制作与调试各阶段按时交付 4、协同团队推进模块单元的优化设计，并参与制造成本的评估工作 5、参与调试方案的评审过程，配合完成调试计划制定、设备调试、测试验证及数据收集 任职资格: 1、具备良好的英语书面表达能力，可进行基本的口语沟通 2、拥有较强的沟通协调能力 3、具有1-3年相关工作经验

工作内容： 1、熟悉无源医疗器械及三类无菌医疗器械相关法规要求与检测技术，确保质量控制实验室满足13485等法规认证标准 2、根据各项目进度安排，统筹实施检测场地改造、设备采购与验证、人员培训及系统上线运行 3、主导各类项目的方法学确认与验证工作，保障检测数据合规有效 4、配合上级推进器械团队在成本优化与人效提升方面的相关举措 任职要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先 2、具备3年以上大型企业从业经验，熟知各国医疗器械注册及现场核查的法规管理要求 3、熟练掌握微生物检测及相关验证技能，包括无菌、微生物限度、内毒素、溶剂残留等项目 4、逻辑清晰，思维敏捷，抗压能力突出，能接受阶段性加班及省外或海外短期外派学习 5、具备良好的沟通协调能力，拥有较丰富的项目管理实践经验

岗位职责： 1. 负责现场设备的维修作业，完成调试任务，并规范填写相关记录文档； 2. 承担公司产品的装配与调试工作； 3. 前往客户现场开展产品售后的安装调试、操作培训及交付事宜； 4. 在客户使用过程中提供技术支持与故障处理服务，并执行定期回访； 5. 参与意向客户的实地拜访与技术沟通交流； 6. 持续优化服务流程，提升终端用户的满意度。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，掌握机械与电气基础知识，有机械设备调试经验者优先； 2. 熟悉设备管理相关的专业工具，并具备实际操作能力； 3. 具有生产设备维护与管理方面的专业知识； 4. 拥有机电类教育经历或从事过机械设备行业工作者优先考虑； 5. 工作踏实肯干，适应频繁出差安排。

一、岗位职责 1、负责面向机械专业的课程开发与实施，为培养学生的复合能力，开展围绕高端装备综合项目的课程设计； 2、负责教学资源开发：在给定课程大纲的前提下，开发课件、教案、学生手册、实训手册、预习材料、习题、操作视频、配套文件等教学物料； 3、负责教学活动的实施，并根据学员、企业、学校的反馈对现有课程进行优化； 5、配合前端提供技术支持； 6、岗位其他相关工作内容。 二、任职要求 1、机械类专业，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与讲解能力、自学能力，热爱技术交流、虛心教学。

12到7有没有人加班的！。

湖州市吴兴区招空调安装/维修、工地小工/杂工

[爱心]55岁大龄工＋男女不限＋包吃住＋厂吃厂住＋环境一流＋月薪6000-7000＋空调车间冬暖夏凉 [玫瑰][玫瑰]湖州吴兴冰淇淋蛋糕厂 随时预支 [转圈]年龄：16-55岁男女不限，目前长白班 [烟花]薪资：18元/时＋每天餐补12元＋夜班补贴20-30元，月工时330以上，长期稳定无淡季！ [烟花]工作内容：主要生产面包，蛋糕，冰淇淋，包装，分拣，贴标等手工活，无技术含量，全部空调车间，冬暖夏凉 [烟花]厂吃厂住，不坐厂车，住宿6-8人间，水电费每月平摊，，，免费办理健康证！ [爱心]温馨提示：工作无费用，离职提前十天申请即可！

湖州市德清县招电焊学徒工，哪里20-30岁

招专做消防水喷淋师傅，懂图纸，会开升降机

岗位职责 1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理，协调建设、监理、设计等单位； 2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理； 3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程； 4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作； 5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。 任职要求 1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业，大专及以上学历； 2. 有建筑施工现场机电管理经验，熟悉机电安装规范、施工工艺； 3. 必须持有：机电注册建造师证书，可上岗使用； 4. 熟悉图纸、CAD、办公软件，责任心强，能长期驻外工作； 5. 良好沟通协调能力、执行力，吃苦耐劳； 6.完成公司交办的其他项目管理工作。

必须有建筑工程学师证

项目经理 管理现场 有工作经验

【岗位职责】 1. 负责轻钢装配式/模块化建筑水电系统方案、深化设计、施工图绘制。 2. 根据项目要求完成给排水、强弱电系统配置、管件选型、节点优化。 3. 学习并执行澳洲、欧洲、美国等海外项目水电规范与图纸要求。 4. 编制完整BOM材料清单，确保型号、数量、标准准确。 5. 配合结构、生产、采购、外贸团队，解决图纸、预制、安装问题。 6. 保证水电设计符合海外认证、安全规范、安装工艺要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，给排水、建筑电气、机电、暖通相关专业。 2. 2年以上建筑水电设计/深化/现场施工经验，有装配式建筑经验优先。 3. 熟

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升工程品质与能效水平 5.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉国家及地方机电规范标准 3.熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备基本BIM协同能力者更佳 4. 持有中级职称或注册设备工程师（基础）证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1、参与新产品设计评审，承接新工装及新模具的设计开发任务，负责需求的采集与系统化整理； 2、主导工装、模具的设计开发工作，包括设计变更管理、图纸审核与确认，并对制造过程提供技术支持与全程跟进，及时解决制造中出现的技术问题； 3、开展现场工装设计优化与资源筛选，协同工厂端小批量试制或制造团队进行设计沟通与改进方案落实； 4、推进工装的标准化与通用化建设，探索先进工装技术的研发与应用； 5、完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上模具设计工作经验，具有机械结构或机构设计背景； 2、掌握机械零部件设计原理，熟练使用Pro/E、UG、Solidworks、AutoCAD等软件中的至少两款； 3、精通五金模、冲压模、成型模的设计，熟悉机械加工工艺流程，了解材料性能及热处理相关知识；

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上机械加工或汽车配件行业工作经验。 2、能够独立开展工艺设计与编制，完成工装夹具及检具的设计，熟练掌握并应用五大工具。 3、具备新产品成本核算与报价能力。 4、可独立解决机加工现场各类异常问题。 5、熟练使用CAD绘图软件，至少精通一种三维设计软件（如UG、PROE等）。

岗位职责: 1.负责机械产品的结构设计，与团队成员紧密协作完成产品的设计和开发； 2.独立进行机械零件的设计和绘图，确保所有设计符合功能与美观要求； 3.对产品的性能进行优化，确保设计满足技术规格与性能指标； 4.进行成本分析和价格预算，确保设计在经济上可行； 5.协调生产和组装过程，确保产品按时交付且符合质量标准。 任职要求： 1.具备丰富的非标设计和钣金设计经验； 2.具有较强的设计理念和创新能力，能够提出新的设计方案； 3.熟悉机械设计软件，如SolidWorks等； 4.具有良好的问题解决能力，能够在设计和开发过程中迅速定位并解决问题； 5.对机械设计和产品开发流程有深刻理解，能够独立完成设计任务。

岗位职责： 负责工程机械设备的研发与设计工作 任职要求： 本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上工程机械研发设计经验，熟练掌握相关设计软件 具备良好的团队协作能力及较强的执行能力，工作积极主动 环境优越，公司提供工作餐、住宿安排，并缴纳社保

任职要求： 1. 学历要求：须具备**四年制统招本科**学历，毕业时间在**3年以内**。 2. 专业要求：限机械工程、电气工程及其自动化、自动化、材料科学与工程等相关工科专业。 岗位福利： - 配备专属管培生培养机制，试用期3-5个月安排资深导师全程指导，从零基础开始教学，无工程背景也能迅速适应； - 试用期待遇清晰透明：**普本学历5500元无责底薪（一本学历6000元无责底薪）+500元绩效奖金**，无需担忧阶段性考核压力，平稳完成过渡； 【收入稳步提升：三年保底有保障】 - 转正后前三年**保底年薪普本9W10W11W（一本10W11W12W），每年增长明确可见，无需依赖空泛承诺，新人同样可清晰规划职业路径； - 福利全面不缩水：入职即缴纳五险一金，应届生同样享受完整社会保障，不存在“试用期福利打折”情况； 【生活无忧：减轻初入职场负担】 - 免费提供住宿：配备2人间宿舍（免3年房租），独立卫浴，配有空调、热水器，水电费与室友均摊； - 餐饮补贴支持：每月发放150-300元餐补直接到账，公司设有内部食堂，就餐便捷且经济实惠； - 增值关怀齐全：工龄津贴、带薪年假、高温补助等一应俱全，生日及父母生日还可领取专属礼遇，细节体现温度； 【工作时间：节奏分明便于安排】 - 实行10小时两班倒，单休，每周轮班一次；或选择12小时制，上六休三模式； 工作内容： （一）试用期（3-5个月）：基础能力构建阶段 核心目标：快速建立对生产现场的基础认知与设备操作逻辑理解； 工作内容：由公司安排经验丰富的现场师傅进行“一对一”带教，系统掌握生产基本流程、各类设备的常规操作方式，理解其运行原理、安全规范及标准化作业流程，同时参与一线辅助性生产任务，熟悉车间运作节奏与团队协作模式； （二）转正第一年：技术实操深化阶段 核心目标：提升生产设备技术应用能力，参与效率优化与自动化推进工作； 工作内容：聚焦生产设备日常管理，主导或参与设备换型调试、性能优化等任务，针对运行过程中的效率短板和操作难点提出改进措施并推动落地；协同技术部门开展产线自动化改造，协助完成自动化设备的安装调试、试运行及效果评估，积累实际项目执行经验； （三）转正第二年及以后：能力跃升与储备发展期 核心目标：逐步向二线技术或管理岗位过渡，储备成为主管或技术核心人才； 工作内容：第二年起逐步减少直接操作类工作，转向技术支持类岗位（如生产技术支撑、设备运维协调、生产计划联动、质量数据分析等），参与流程优化、跨部门技术沟通、设备故障诊断与解决方案制定、产品质量问题溯源及工艺改善；后续根据个人发展意向进入“预备主管”或“技术骨干”培养通道——预备主管方向将学习排班管理、人员调配、生产目标分解等内容，技术骨干方向则深入核心设备技术攻关、自动化系统维护与升级等专业技术领域。

1、负责非标手动治具及自动治具的方案制定与机械结构设计； 2、依据项目技术要求，与客户对接并确认具体需求细节； 3、完成非标治具的3D详细设计、2D图纸输出及BOM清单编制； 4、协同项目机械工程师推进项目进程，保障各环节衔接顺畅； 5、配合生产装配团队开展设备组装、调试、安装工作，解决设备在生产和应用中的各类问题； 6、具备良好的团队协作与沟通能力，能主动向上级反馈工作进展，确保任务执行有序高效。

职位要求： 1. 大专及以上学历，机械、车辆工程、汽车制造等相关专业。 2. 具备5年以上汽车行业、机电制造、非标设备等机械相关领域工作经验； 3. 熟练掌握CATIA/UG/SolidWorks其中任一三维设计软件，精通CAD绘图。 4. 了解新能源汽车整体结构，主导过新能源汽车车身、底盘及电池舱机械结构的设计与制造过程跟进，具备车身结构优化能力，能有效解决生产现场装配、尺寸匹配、异响等结构类问题。

1.负责产品的开发设计工作，绘制相应的产品图纸； 2.参与各产品图纸的设计审核、改进等； 3.负责指导车间生产过程中出现的技术问题。

岗位职责： 1. 负责生产线设备的选型、日常维护、点检及保养工作 2. 制定设备预防性维护计划及备品备件管理方案 3. 组织实施设备的技术改造与升级 任职要求： 1. 具备5年以上汽车零部件领域相关工作经验 2. 熟悉拧紧、压装、焊接、涂胶、视觉拍照、机器人应用及测试类设备的维护与保养技术 3. 能独立完成设备的预防性维护和保养作业 4. 大专及以上学历，机械、电子、非标自动化等相关专业

岗位职责： 1）承担各类生产设备的机械故障检修与维护工作； 2）落实所辖区域内设备的日常巡检与保养任务； 3）执行上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1）具备大专或以上学历，主修电气工程及自动化、机械工程等相关专业； 2）具备良好的沟通表达能力，掌握本职所需的专业技能知识，工作认真负责，富有服务意识和团队协作精神；