工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

招聘要求：发消息介绍了解哦！！！ 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业有无经验者均可。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

风机运维工程师 职位包含涉外信息，预计1个工作日内审核完毕 风机运维工程师 全职 1-3年 大专 发布至杭州 7千-1.4万 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究 职位描述 一、工作内容： 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、系统调试及试运行等运维任务； 执行日常巡检与周期性维护作业； 开展风力发电机组故障排查与维修工作； 参与风电场日常运行管理； 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 需提供正规职业健康体检证明；身高不超190cm，体重不超90kg； 须具备高压电工操作证、登高作业证等相关资质证书；退伍军人优先考虑； 专业背景为机电、电气、机械、能源类或电力相关方向者优先录用； 具备较强抗压能力与吃苦精神，无恐高、晕船情况，非色盲或色弱； 具有良好的协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与晋升机制： 综合月薪范围：5000-20000元。每晋升一个职级，薪资上调1500-2000元（依据现场绩效考核结果）； 休假制度：工作满三个月可享一次轮休，按公司规定报销往返交通费用；累计在岗90天，享受带薪休假10至15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件费用补贴、通讯与电脑设备补助、高温津贴、艰苦地区风电场补贴，定期组织健康体检，实施人才专项培养计划，设立清晰的职业发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合员工户籍地就近安排派驻

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4.配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5.严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

岗位职责: 1、负责嘉兴周边各个工地，能耗监测设备现场布线、接线、安装、通电调试; 2、现场故障排查，简单现场勘察; 3、做好现场简单记录，配合项目经理完成相关工作。 任职要求: 1、持有低压电工证或者高压电工证(应急管理局颁发特种作业证)，具备工地实操接线经验; 2、可接受外出跑嘉兴周边工地外勤; 3、动手能力强，积极主动学习，服从安排。 福利待遇: 1、中午有午餐补贴，缴纳社保; 2、外勤出差享有补贴，作业工具全部公司 提供; 3、长白班，朝九晚五，单休，工资按月准 时发放。

岗位职责 1. 项目全周期管理：统筹电梯项目自合同签署至竣工交付的全过程执行与跟进； 2. 现场协调及维保工作组织：保障施工现场有序运作，监督维保任务落实； 3. 客户与供应商对接：与业主、物业、监理单位保持沟通，妥善处理项目变更事项； 4. 安全管理与合规要求 执行安全生产规范（如高空作业防护、电气安全操作） 维护项目文件完整性（如**特种设备监督检验报告**） 5. 维保交接与售后支持 组织开展员工培训（如电梯紧急救援流程实操） 协同维保团队解决质保期内各类故障问题 任职要求 1. 教育背景： - 大专及以上学历，具备工程师资格证，机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑 2. 工作经验： - 3年以上电梯行业从业经历，熟悉日立、三菱、通力、西奥等品牌设备者优先 - 具备电梯安装、维护保养或项目管理实际经验，持有电梯特种设备作业人员证（安装/维修方向）者可加分 3. 个人素质： 责任心强，具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户并推动问题解决

岗位职责： 1、负责机电系统的设计、安装、调试与维护工作，保障系统安全稳定运行； 2、参与项目初期技术评估与方案设计，提供专业化的机电工程技术支持； 3、统筹协调各施工团队，监督机电工程的施工进度与质量，及时处理现场技术难题； 4、开展机电设备的日常巡查及维护保养，编制并落实设备检修计划； 5、参与工程项目验收环节，确保机电部分满足设计要求及相关安全标准。 任职要求： 1、具备机电工程、电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、具有3年以上机电工程领域工作经验，有大型项目经历者优先； 3、掌握机电设备安装、调试与维护流程，熟悉行业相关国家标准与规范； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效应对和解决现场问题； 5、持有相关职业资格证书者可优先录用。

1.依据工程师提供的设计图纸，完成设备的打样与生产工作 2.配合工程师优化电气图纸及相关材料清单等技术文档

寻求一位经验丰富的机电维修工程师，年龄要求38周岁以下，具备扎实的机械维修技能，能够胜任工厂或车间内的电气与机械设备综合维护保养工作。 主要职责： 1. 负责公司各类生产设备的安装、调试、维修及定期保养。 2. 确保所有电器和机械设备按照安全规范和操作规程运行。 3. 在必要时参与机械零部件的修复、组装及调整作业。 基本要求： 1. 具有中专及以上学历，机电一体化、自动化控制、电气工程或相关专业背景。 2. 持电工证上岗。 优先条件： 有在食品加工、工程机械、制造业等行业从事过机电维修工作的优先考虑 提供住宿双人间，提供餐补 缴纳五险

岗位职责： 1. 负责现场设备的维修作业，完成调试任务，并规范填写相关记录文档； 2. 承担公司产品的装配与调试工作； 3. 前往客户现场开展产品售后的安装调试、操作培训及交付事宜； 4. 在客户使用过程中提供技术支持与故障处理服务，并执行定期回访； 5. 参与意向客户的实地拜访与技术沟通交流； 6. 持续优化服务流程，提升终端用户的满意度。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，掌握机械与电气基础知识，有机械设备调试经验者优先； 2. 熟悉设备管理相关的专业工具，并具备实际操作能力； 3. 具有生产设备维护与管理方面的专业知识； 4. 拥有机电类教育经历或从事过机械设备行业工作者优先考虑； 5. 工作踏实肯干，适应频繁出差安排。

杭州市西湖区招外墙一体保温板安装

杭州市余杭区招其他油漆，学徒工，25岁至32岁，月工资8500元

杭州余杭招贴砖

杭州市西湖区招外墙保温

50/110/160管道漏水维修

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

招聘岗位：风电运维工程师（纯运维岗） 岗位职责： 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作，对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业； 2、吃苦耐劳，接受长期户外维修工作； 3、能独立开展工作，能适应长期驻项目部工作； 4、风电行业需持有高处作业证、高压电工证入职； 5、风机高度150余米，需登高作业，恐高者勿投。 薪资待遇： 1、综合收入8-14万/年； 2、有五险一金+商业险； 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址：山西内蒙区域 说明：此招聘岗位为劳务外包，录用后与重庆外商服务有限公司签订劳动合同。

招聘风力发电叶片维修技改工人，要求成手技工大修人员优先，具备有高空作业证，低压电工证，救护员证，国网可查的，一人双证优先，年龄50岁以内，能长期外出优先

招聘岗位：风电运维工程师（纯运维岗） 岗位职责： 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作，对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业； 2、吃苦耐劳，接受长期户外维修工作； 3、能独立开展工作，能适应长期驻项目部工作； 4、风电行业需持有高处作业证、高压电工证入职； 5、风机高度150余米，需登高作业，恐高者勿投。 薪资待遇： 1、综合收入8-14万/年； 2、有五险一金+商业险； 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址：新疆区域 说明：此招聘岗位为劳务外包，录用后与重庆外商服务有限公司签订劳动合同。

风电叶片内部维修技改人员8名，队长带队主修2名，带队主修要绝对懂各种叶片内部维修、技改全活儿，能看懂施工方案，队员6名，配合主修干一些杂活，队员必须会用角磨机，1组4人，一组有一个人必须具备双证（登高、低压），其余人员必备登高证，，绝不压1分工资，老板有的是钱，队员12000起步，干的好在涨工资，队长工资和我面议

【岗位职责】 1. 从事电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作。 2. 负责部分电信业务的宣传与营销。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历。 2. 身体健康，无心脏病、无色盲、无纹身。 3. 能从事登高作业工作。 4. 肯吃苦耐劳，工作责任心强。 5. 具有较强的沟通表达能力。 6. 具备智能手机和计算机基础操作能力。 【薪资待遇】 1. 合格的录用后与第三方公司签订劳动合同，享受“五险一金”。 2. 按件计酬（维护费+安装费+营销奖励），熟练工年平均薪资13万元以上（不含福利）。 【福利待遇】 1. 享受免费午餐。 2. 通信费100元/月。 3. 交通费250元/月。 4. 节日实物福利（端午、中秋、春节）。 5. 体检、短途游等福利。 联系人：周女士，电话***********。

【岗位职责】 1. 承担自动化项目电气部分的研发工作。 2. 根据设备技术要求，与机械设计部门协作制定设备研发方案。 3. 根据设备最终方案，绘制电气原理图、接线图等，编写电气相关技术资料。 4. 负责电气元器件的选型、电气BOM输出。 5. 熟悉三菱、信捷或西门子等PLC，根据设备动作流程图编写设备程序，包括HMI界面开发。 6. 验证程序及调试，按照设备的技术要求调试设备，以达到技术参数要求。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，控制理论与控制工程、电气自动化或相关专业。 2. 具有电气或者自动化专业项目经验，具备独立电气设计、调试能力，能独立解决开发和现场调试中遇到的问题。 3. 熟悉PLC控制系统，精通三菱、信捷或西门子等PLC系统的选型、编程、设计与调试。 4. 精通伺服控制器、变频器、传感器的应用与调试，熟悉低压电器的选型。 5. 具有自动化行业大型工程项目现场电气安装、调试经验优先。 6. 良好的沟通、协调能力和团队合作精神，能适应出差。

1. 暖通空调或工艺管道大中型项目技术支持 2. 项目现场质量、人员、安全、进度管理 3. 其它项目相关工作

职责描述： 1. 依据芯片测试设备整机设计规划及客户实际需求，完成电气系统方案的制定与实施； 2. 负责一次回路电气原理图、二次控制电路图及接线图纸的设计与输出； 3. 负责项目相关技术资料的编制与维护，包括新器件选型确认、BOM清单整理、电气装配规范、生产指导文件等，并进行版本更新与归档管理； 4. 指导生产团队开展整机电气部件的安装、布线作业及上电前的各项检查工作； 5. 协同机械与软件工程师推进设备在电气控制和软件功能方面的联合调试； 6. 承担部分整机中伺服电机、步进电机等运动控制元件的参数设置与调试任务； 7. 负责公司已量产设备在客户端出现的电气类异常问题分析处理，并推动相应技术优化与改进设计； 8. 支持售后服务团队完成客户现场设备的技术升级与改造指导工作。 任职要求： 1. 电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历，具备3年以上自动化装备、工业机器人或老化测试系统等领域的设计与调试经验； 2. 熟悉强电功率计算方法，掌握低压配电系统设计基本规范； 3. 熟练操作松下、汇川品牌电机调试工具，具备雷赛、固高类运动控制卡的配置与调试能力； 4. 掌握MODBUS/RS485/CAN等常用工业通信协议，能实现设备间通讯功能并完成测试验证； 5. 熟练运用主流电气绘图软件完成图纸绘制，了解通用电气设计标准与行业规范； 6. 具备独立完成电气元器件选型、电控柜内部布局规划及全套电气图纸设计的能力。

【岗位职责】 1. 负责区域内电信宽带、固话、网络电视机顶盒、监控等业务的安装与维护工作。 2. 负责部分电信业务的营销服务和宣传工作。 【岗位要求】 1. 男/女均可，年龄25-38周岁。 2. 高中及以上学历。 3. 身体健康，无心脏病、无色盲，能从事登高作业工作。 4. 肯吃苦耐劳，工作责任心强，具有较强的沟通表达能力。 5. 具备智能手机和计算机基础操作能力。 【福利待遇】 1. 合格的录用后与代理公司签订劳动合同，享受“五险一金”。 2. 按件计酬，福利除外同岗位年平均薪资10万元及以上。 3. 福利待遇优，享受午餐、通信费、交通费、节日福利（端午、中秋、春节等）、体检、春秋短途游等福利。

岗位职责 弱电系统实施与调试：负责安防监控、智能道闸、门禁考勤、综合布线等弱电系统的现场安装指导、设备调试及系统联调，确保项目按期交付。 网络架构与维护：负责局域网、广域网的规划与配置，熟练进行交换机、路由器、防火墙等网络设备的调试与故障排查，保障网络稳定运行。 图纸规划与深化：能够独立看懂CAD施工图纸，并根据现场实际情况进行点位规划及施工方案设计。 项目现场管理：协调施工现场进度，处理突发技术难题，与甲方、监理及施工队保持良好沟通。 售后与技术支持：配合售后团队解决客户在使用过程中的技术问题，提供远程或现场技术支持。 三、任职要求 专业技能： 精通TCP/IP协议，熟悉主流网络设备（华为/华三/锐捷等）的配置与调试。 熟练掌握海康威视、大华等主流监控品牌及各类智能道闸、车牌识别系统的安装调试。 熟练使用AutoCAD绘图软件，能独立完成弱电点位图、系统拓扑图的规划与。 项目经验： 具有2年以上弱电智能化或系统集成项目实战经验。 有独立负责过中大型弱电项目调试经验者优先。 综合素质： 抗压能力强：能适应项目节点的高强度工作，具备良好的突发事件处理能力。 适应出差：能接受短期或长期省内/省外出差，服从公司项目调配。 沟通能力：具备良好的现场协调能力和客户服务意识。 学历与证书：大专及以上学历，计算机网络、电子信息、自动化等相关专业；持有建造师（机电）、软考中级或HCIP/HCIE证书者优先。 四、我们提供 薪酬激励：具有竞争力的底薪 + 项目奖金 + 出差补贴 + 年终绩效。 全面保障：入职即缴纳社保，享受带薪年假、法定节假日。 成长空间：定期技术培训、厂家认证考试支持、晋升通道 团队氛围：扁平化管理，定期团建、节日福利。

岗位职责： 1.负责机器人电气设计，包括器件选型、电气系统设计、线束设计、电气图纸绘制，电气BOM清单整理等； 2.负责电气件选型（包括电机、驱动器、电源模块、接插件等）； 3.负责PLC程序的编写，机器人整机电气调试、测试； 4.指导制造部门完成样机的安装及电气调试；为公司销售和售后服务提供必要的技术支持； 5.电气外包商对接及技术评估，外包部分技术的引进和转化； 技能要求： 1.本科及以上学历，电气类相关专业，主导并参与过机器人电气系统设计开发者优先； 2.一年以上机器人、或电气类产品设计经验，有电子电气架构设计经验，有样机电气装配经验，参与过CE或UL等产品认证； 3.熟悉电气布线、控制柜设计、部件选型； 4.具备扎实的理论基础，能熟练使用相关设计工具绘制电气图纸； 5.熟练掌握PLC的编程和调试，至少精通一种行业主流品牌PLC;"

【岗位要求】 1. 具有扎实的电气基础理论知识和专业知识； 2. 3年以上电气专业工作经验； 3. 能熟练使用运动控制和通讯模块，熟悉电气控制常用元件的特性； 4. 熟练掌握PLC西门子； 5. 能熟练使用各种变频及伺服设备，对气动设备控制有一定了解； 6. 熟悉非标设备的开发流程，具备较强的创新精神； 7. 有操作安川、发那科、ESPON、三菱机器人经验的更佳； 8. 能够熟练使用触摸屏进行人机界面设计； 9. 能适应短期项目出差（长三角）。 【岗位职责】 1. 按照非标设备的制造流程和工艺要求，绘制电气原理图纸及PLC程序； 2. 根据客户的要求提供解决方案； 3. 负责设备电气控制系统的调试； 4. 严格执行项目的进度要求和质量要求，准时、优质地完成相关工作； 5. 根据项目预算配制电气控制元件； 6. 协助生产部门进行装配、调试、安装以及售后服务事项； 7. 现场安装调试电气设备，分析处理现场设备故障； 8. 负责电气设备竣工验收。 【福利待遇】 创业公司、五险一金、年底双薪、绩效奖金、高温补贴、节日福利

1.招聘：电气研发人员， 人数：3人 任职要求： 一、大专及以上，电机、电气相关专业，3年以上电机全流程设计经验，有大功率电机经验优先。 二、精通电磁设计、仿真分析、控制匹配，深入理解永磁材料特性与电机设计难点。 三、具备完整项目从方案、设计、试制到量产的落地经验，擅长现场问题分析与整改。 四、熟悉国家及行业电机相关标准，具备技术文档体系搭建、团队指导能力。 五、责任心强，抗压能力佳，具备独立带队、项目统筹能力。 薪资面议，周末双休

一、岗位职责： 1、统筹管理户用光伏电站逆变器在全生命周期中的各类故障与异常情况。 2、参与逆变器维修中心的建设，负责设备选型、维修流程、工艺规范及质量标准的制定与执行。 3、分析逆变器异常原因并明确责任归属，整合数据信息，推动产品前端优化改进。 4、主导逆变器质量整改项目，协调相关资源保障项目落地，把控执行过程并达成预期成果。 5、编制逆变器故障管理报告，发布月度故障分布与趋势分析，提出后续应对措施与策略。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电力、电气工程类相关专业优先。 2、三年以上光伏逆变器制造企业工作经验，了解光伏电站运行维护技术。（表现优异者条件可适度放宽） 3、掌握光伏系统电气故障分析技能，熟悉逆变器运行机制，能准确判断系统电气质量问题。 4、具备完整的项目管理实践经历，可独立完成项目目标设定、推进实施及总结闭环。 5、沟通能力良好，擅长跨部门协作，能适应少量短期出差安排。 注：该岗位初期需在杭州进行为期1–2个月的学习与工作，预计12月中旬起转至海宁办公。