主要工作内容：风电行业，型式试验、并网试验、噪声测试及其他测试工作；非软件/代码的测试，请注意区别。 岗位性质：【全国】区域现场2人 【岗位职责】 1. 具备一定的机械和电气知识，能够协助诊断机组故障。 2. 在测试手册指导下独立完成各项测试工作。 3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。 【岗位要求】 1. 【本科】及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业毕业，从事【风电行业3年以上】人员如条件合适可【放宽至大专】学历。 2. 熟练掌握风电场作业流程，熟悉机组基本结构，基本掌握机组常规操作。 3. 熟悉变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等关键部件基本结构和基本原理。 4. 能基本掌握机组及部件原理图及相关使用手册，能够独立使用相关测试设备。 5. 能够规范地按照作业指导书，独立使用各种测试设备（简易、高精度），完成型式试验、并网试验、噪声测试及其他测试工作，记录和整理测试数据，并能协助上级工程师解决现场测试问题。 6. 具备良好的现场安全意识，能够识别并防范现场潜在的安全风险。 证件要求：三证齐全

风机运维工程师 职位包含涉外信息，预计1个工作日内审核完毕 风机运维工程师 全职 1-3年 大专 发布至杭州 7千-1.4万 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究 职位描述 一、工作内容： 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、系统调试及试运行等运维任务； 执行日常巡检与周期性维护作业； 开展风力发电机组故障排查与维修工作； 参与风电场日常运行管理； 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 需提供正规职业健康体检证明；身高不超190cm，体重不超90kg； 须具备高压电工操作证、登高作业证等相关资质证书；退伍军人优先考虑； 专业背景为机电、电气、机械、能源类或电力相关方向者优先录用； 具备较强抗压能力与吃苦精神，无恐高、晕船情况，非色盲或色弱； 具有良好的协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与晋升机制： 综合月薪范围：5000-20000元。每晋升一个职级，薪资上调1500-2000元（依据现场绩效考核结果）； 休假制度：工作满三个月可享一次轮休，按公司规定报销往返交通费用；累计在岗90天，享受带薪休假10至15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件费用补贴、通讯与电脑设备补助、高温津贴、艰苦地区风电场补贴，定期组织健康体检，实施人才专项培养计划，设立清晰的职业发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合员工户籍地就近安排派驻

岗位职责： 1、负责海上风电项目机组现场接货、安装、试运行及验收工作，严格按技术规范执行； 2、开展风电机组日常检修、缺陷消除、定期维护，保障设备安全稳定运行； 3、处理机组故障、协助大部件更换、参与辅助改造与技术改进等现场作业； 4、系统记录运行数据、技术资料及隐患排查整改情况，建立并更新风机全生命周期档案； 5、协同现场经理落实安全、质量、进度与成本管控，及时准确汇报工作进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、具有一年以上风电行业现场运维或施工相关工作经验； 3、须持有效低压电工证、高压电工证、登高作业证（国网可查）； 4、身体健康，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应海上项目长期驻场及区域调派； 5、责任心强，具备良好沟通协作能力与现场应变能力。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4.配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5.严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

岗位职责：全国区域现场2人 1、具备一定的机械与电气基础知识，能够配合开展机组故障的初步诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项现场测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行全程监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进后续处理措施 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；在风电行业从业满3年且能力达标者，学历可放宽至大专 2、熟悉风电场运行作业流程，了解风力发电机组基本结构，掌握常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本构造与工作原理 4、能看懂机组及其零部件的原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书要求，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度型），完成型式试验、并网测试、噪声检测等任务，准确记录并整理测试数据，协助上级技术人员解决现场问题 6、具有较强的安全意识，能够识别现场潜在风险并采取预防措施 7、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查） 8、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排 薪资福利： 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前8000-10000元，试用期按八折发放 2、休假：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州当地标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享礼金待遇 3.3、结婚礼金：根据员工工龄长短发放相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司补贴形式向其父母账户打款 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，非固定收入项

招聘:日结，11月 8号， 马上要人，今晚上9点半开工， 紧急报名，先得先到，大量要人需要 3名小工，............... 最好住在附近了…．提前报名 ［地址］：天目里（浙江省杭州市西湖区天目山路与古墩路交叉口西北230米） 【工资】一天按八小时180加班一个钟25包餐包水，早干完早下班，工资日结 【工作内容】帮忙展台布展，卸车，搬运物料，搬搬抬抬打下手 【要求】28～48岁，服从安排，要有力气，做事积极主动能吃苦，混日子就勿扰！ 捣江湖及勿扰！联系十加S信：

【招募小红书达人兼职】 要求： 1、有自己注册的小红书账号，粉丝量和内容数量不限制，都可报名； 2、招募限量 30 名，小红书有粉丝量者相对优先。 兼职工作： 小程序平台报名成功后，立即发布（直接自动生成内容），5 秒即可成功发布； 发布内容： 多为美食、景区、生活服务类的图文介绍内容； 报酬： 单次发布稿费 5-10 元，审核成功后可立即提现到账；

做铁路工作，要求，24-35岁，左右手小松70-8，白班夜班都有，每天上班3.5小时，双休，工资8千每个月发，有住，吃有补贴，必须要和我们一起上下班，上班.杭州，湖州，义乌，金华，诸暨，看清楚打电话，一定要看清楚，打电话，不然都耽误对方的时间

配合公司处理售后服务

杭州钱塘区招工地小工/杂工，工地力工

定检员，青海某风场招聘 找风电定检专业人员五人， 长期，队长12000/月，要求：一年以上工作经验，组员9000/月6个月以上经验即可，登高证，电工证，试用期一个月，次月18号发工资。面试及上岗。详情来电详谈。 电话 ，联系人陈

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资9000+，1年以上10000-15000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

【工作内容】 1、负责风电场及光伏电站设备的日常巡检、运行监控与定期维护保养； 2、执行设备故障诊断与应急处理，确保风机、光伏组件及升压站安全高效运行； 3、落实安全生产管理制度，规范填写运行日志、巡检记录及缺陷管理台账； 4、配合完成设备大修、技改项目施工管理及备品备件库存盘点工作； 5、响应电网调度指令，优化发电策略，保障新能源场站发电量指标达成。 【任职要求】 1、大专及以上学历，持有电工证优先； 2、年龄20-28周岁； 3、无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳； 4、具备较强安全意识与责任心，适应野外作业环境及倒班轮休工作制； 5、身体健康无职业禁忌症，服从公司统一食宿安排及驻场管理要求。

工作内容要求： ①年满十八周岁以上，三十五周岁以下；大专及以上学历人员 ，专业电气自动化、电气工程及自动化电气相关专业； 只能接受汉餐的人员 ②必须具备低压作业证、高压作业证、高处安装维护及拆除作业证； ③1年以上机组运维经验（双馈，直驱经验均可），必须有机组经验，能处理故障，不能只有检修经验 ③工作人员能接受出差 福利待遇： 1.法定节假日三倍薪；高温补贴；中秋、端午500元，春节1000元，生日福利150元； 2.六险一金，入职购买一份商业险，次月开始缴纳五险一金； 3.工作2-3个月左右集中休息10—15天，休假期间差旅费报销； 4.包住不包吃，每日15-30不等，具体根据风电场走，自行缴纳，不从工资扣除； 5.劳保免费 工作地址：新疆、甘肃、青海就近分配

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

职位描述： 1. 负责户用光伏运维业务运行状态的统筹管理，开展跟踪、核查、调度与问题处理，提升工单服务响应效率，确保运维考核目标达成及电站发电效能稳定； 2. 主导户用光伏运维场景下标准化流程的规划与制定，推动流程落地执行，实施过程监督、效果评估及持续优化，保障运维体系高效运转； 3. 统筹公司内外部运维电站及工单管理系统的运行监控，实现工单的高效接收、合理派发与服务衔接，提升系统协同能力； 4. 管理各运维站点的日常沟通协调工作，围绕人员管理、技能培养、工单执行、服务质量及安全规范等方面开展对接与指导； 5. 研判不同客户运维需求与标准规范，制定匹配其要求的运维管理策略与实施方案； 6. 承担电站服务质量管理职责，整合总部数据与资源支持地方运维站点，赋能一线运维工作推进。 职位要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上运营类岗位工作经验； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 有户用光伏行业相关经验者优先考虑； 5. 具备较强抗压能力，能够同时高效处理多项工作任务；

【岗位职责】 1. 主导农牧领域农业机器人的电气系统方案设计，覆盖电气原理图绘制、元器件选型、线束规划、电气控制逻辑匹配流程，确保方案满足功能、安全及成本管控要求。 2. 针对农牧场景高湿、多尘、电压波动大、强电磁干扰的特殊工况，牵头开展电气系统可靠性专项设计与验证，完成防雷、防浪涌、漏电保护、EMC等性能优化，保障设备在复杂野外/养殖场景下的长期稳定运行。 3. 联动硬件研发、结构设计、生产测试及现场运维团队，完成电气系...

岗位职责 项目前期工作： 开展项目初期的实地勘察，系统收集并整理设计所需的基础资料，包括场地环境、建筑结构、电力接入条件等信息，确保设计依据真实可靠。 积极与客户及销售团队对接，准确把握项目需求和建设目标，开展发电量模拟测算与可行性研究，为市场拓展提供有力的技术支撑。 光伏系统设计： 独立承担并网与离网型光伏项目的电气系统设计任务，完成电气一次部分的设计内容，包括编制设备配置清单，科学选型光伏组件、逆变器、汇流箱等核心设备。 依托专业能力及设计工具，规范绘制各类电气图纸，如系统接线图、设备布局图、现场走线图等，保障设计方案精准且具备落地实施条件。 负责户用及工商业分布式光伏系统的整体方案设计，结合项目实际特点进行技术优化，有效应对工程实施中的各类技术挑战。 技术文件编制： 编制完整的设备技术规范文件，明确光伏项目中各类设备的技术参数与性能要求，为采购与施工环节提供统一标准。 配合招投标工作，撰写技术方案部分，参与技术答疑，协助完成投标文件、技术可行性研究报告等相关材料的准备。 建立标准化设计方案文档体系，全面记录项目关键技术细节，确保项目执行过程中的技术延续性与一致性。 项目实施支持： 为光伏系统现场安装提供专业技术指导，严格审核现场变更内容，快速响应并解决安装过程中出现的电气技术问题。 深度参与系统调试与运行数据分析，对电站并网后的发电表现进行评估，分析影响因素并提出可行的优化建议。 对项目的初步设计与深化设计成果进行认真复核，确保方案满足项目需求及相关技术规范要求。 承担光伏发电工程施工图的设计、校核及设计协调工作，与合作设计单位保持高效沟通，及时处理设计阶段的各项问题。 新技术研发与应用： 跟踪新能源行业发展趋势，参与分布式能源、多能互补、综合能源服务等前沿技术的研究与实践，助力公司业务创新升级。 对应用于户用及工商业分布式项目的新设备、新技术、新工艺开展全面测试与评估，推动先进成果在工程项目中的推广应用，提升整体技术水平。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，能源、电气、机电一体化、光伏工程等相关专业，具备良好的理论基础。 工作经验：具有2年及以上光伏系统或电气一、二次设计经验，熟悉光伏发电全流程，掌握并网技术要点，有分布式项目实战经历者优先。 专业技能： 精通光伏发电系统集成设计，了解系统构成、运行原理及性能特性，可独立完成组件选型、阵列排布、电气配置等核心设计工作。 熟悉电气设计相关标准，掌握380V、10KV、35KV及以上变电站设计要求及设备选型原则，具备较强的电气系统设计能力。 熟练操作AutoCAD、PVsyst、SketchUp（草图大师）等专业软件，能够高效完成图纸绘制、系统仿真与方案优化；掌握其他建模渲染工具者更具优势。

岗位职责： 1、技术方案制定：参与自动化项目的技术可行性评估，结合客户需求及技术标准，拟定电气控制方案（涵盖PLC选型、网络结构、伺服/步进系统配置等内容）。 2、电气图纸设计：运用CAD或EPLAN等电气设计工具，完成电气原理图、接线图、布局图、端子图等绘制工作；编制PLC的I/O分配表及控制系统网络拓扑图。 3、元器件选型与清单制作：负责PLC、触摸屏（HMI）、传感器、继电器、接触器、伺服驱动器、变频器等核心电气部件的选型与参数计算；整理详尽的BOM（物料清单），并协助采购环节的技术确认。 4、PLC程序开发：采用西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌编程软件进行程序编写；开发结构清晰、模块化的控制程序，包含梯形图、功能块图、结构化文本等多种编程语言；实现逻辑控制、运动控制（定位、同步）、过程控制等复杂功能。 5、人机界面（HMI）开发：为触摸屏（HMI）或上位机系统设计操作界面，完成画面组态、报警管理、数据趋势显示、参数设定等功能开发。 6、驱动设备配置：对伺服系统、变频器等执行机构进行参数设定与调试，确保其与PLC协调运行，满足工艺对精度和响应速度的要求。 7、通信网络配置：搭建工业通信网络，如485通讯、Modbus TCP/RTU等协议，保障PLC与远程I/O模块、驱动装置等设备间的稳定数据交互。 8、系统联调：主导设备现场通电调试，下载程序，开展单点测试、功能验证和整机联调；及时排查并处理调试中出现的软硬件故障；根据设备运行表现及客户意见，优化程序逻辑与参数设置，提升设备效率与稳定性；协助客户完成验收工作，提供必要的技术资料及操作培训。 9、后期维护与技术支持 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化或相近专业； 2、熟练掌握主流品牌PLC（如西门子、三菱等）的应用与开发； 3、熟悉常用传感器、气动元件、伺服/步进系统、变频器、工业网络设备等的特性与应用； 4、掌握主流PLC编程软件、CAD/EPLAN电气绘图软件、HMI/SCADA组态软件（如WinCC、Intouch、IFix、昆仑通态等）的操作； 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能快速诊断并处理复杂的系统故障。

岗位职责： 1、负责公司产品的安装、调试以及故障排查工作 2、面向客户开展产品相关的技术培训与沟通对接 3、承担已交付项目的后续运维与技术支持 4、参与产品设计优化，编制相关技术文档资料 5、具备良好的责任意识和进取精神，能够融入团队协作 任职要求： 1、具备基本的计算机知识，掌握计算机网络设置及常用办公软件操作 2、熟悉常见的工业通信协议，如Modbus、CAN、Lora、Profibus等 3、掌握PLC及触摸屏编程技术 4、电气自动化、电子电工、机电一体化等相关专业优先考虑 5、具有一定的非标自动化设备问题诊断与调试能力

招聘要求：发消息介绍了解哦！！！ 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业有无经验者均可。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

【岗位职责】 1. 从事电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作。 2. 负责部分电信业务的宣传与营销。 【岗位要求】 1. 年龄*******，高中及以上学历。 2. 身体健康，无心脏病、无色盲、无纹身。 3. 能从事登高作业工作，肯吃苦耐劳，工作责任心强。 4. 具有较强的沟通表达能力，具备智能手机和计算机基础操作能力。 【福利待遇】 1. 单身安排集体宿舍。 2. 合格的录用后与第三方公司签订劳动合同，享受“五险一金”。 3. 按件计酬（维护费+安装费+营销奖励），熟练工年平均薪资15万元以上（不含福利）。 4. 享受免费午餐、通信费100元/月、交通费250元/月。 5. 提供节日实物福利（端午、中秋、春节）、体检、短途游等福利。 联系人：毛女士 联系电话：***********

分布于浙江、安徽、江苏、福建省份内项目不同阶段常驻现场工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

岗位要求： 1. 当班安全管控：严格落实“两票三制”管理要求（工作票、操作票，交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度），定时巡检电池舱、PCS室等重点区域，及时发现并处理电解液泄漏、消防设施故障等安全隐患，纠正违章作业行为，确保当班期间无安全事故发生。 2. 设备实时监控：密切监视关键设备运行参数（如电池SOC/电压/温度、PCS功率与电流、BMS通信状态），一旦发现异常情况（如电池温度突升、PCS跳闸），迅速进行初步判断和应急操作，并及时上报，保障系统连续稳定运行。 3. 当班人员调度：科学安排运维人员执行巡检、数据抄录及设备操作任务，协调人力应对突发故障排查与紧急抢修，监督作业流程合规性，确保班组工作高效衔接、有序推进。 4. 突发情况处置：面对设备异常（如BMS通信中断、消防系统报警）或初期安全风险（如电池热失控征兆），立即执行现场应急预案（如切断局部供电、启用局部灭火系统），同步通知站长，并协助开展后续故障排除工作。 5. 第三方现场监督：在外部单位开展维护、检测等作业时，全程监督其执行停电验电、穿戴个人防护用品等安全程序，确认作业范围准确无误，防止对电站正常运行造成干扰。 6. 记录与交接：认真填写《运行日志》，完整记录设备运行状况、故障处理过程及巡检结果；交班前与接班值长面对面交接，清晰说明待办事项和注意事项。 7. 合规操作执行：严格执行电站各项运维规程，确保所有操作符合技术规范，配合上级监管检查或站内临时审查，如实提供当班期间相关运行资料。 任职要求： 1、熟悉PCS、BMS电池管理系统及变压器等核心设备的工作原理，掌握电力系统基本运行逻辑； 2、能够切实执行“两票三制”，具备较强的安全隐患识别能力以及对突发故障的快速响应与处置能力； 3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台，持有高压/低压电工证等相关职业资格证书，同时了解行业相关法规标准，具备良好的组织协调能力； 4、责任心强，坚持原则，严守安全红线，执行力强，能高效落实各项运维管理制度与工作任务。

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

工作地点南区：广东（清远、东莞）、福建（石狮）、湖北（武汉） 东区：浙江（杭州） 西区：四川（资阳）、云南（玉溪）、青海（格尔木） 北区：北京、河南（漯河） 【岗位职责】 学习优秀经验，并在不断实践中自我超越。你将成为技术领域未来领军人物，精准掌握食品行业技术革新的脉搏，引领工厂智能化和智造化的转型浪潮。 【岗位要求】 1. 2027届应届本科及以上学历，电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程、智能科学与技术等相关专业； 2. 具备以上素质：勤于钻研、高效执行、沟通协调； 3. 可接受倒班。 【福利待遇】 1. 月薪：6000元-8000元/月，并提供食宿； 2. 激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3. 福利补贴：多种补贴、六险一金、定期体检、带薪福利假、礼金、节日礼品、团队建设、天津落户等。 晋升路径 1. 多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 助理工程师（1-2年）- 工程师（3-4年）- 高级工程师（5-8年） 2. 完善的培养体系：企业高管导师亲自带教，成长加速度；分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；广阔的晋升发展机会。 面试流程 简历投递 -> 初试 (AI机器人) -> 复试（线上/现场） -> OFFER发放

【岗位职责】 1. 负责自动化项目全流程跟进与管理； 2. 负责产品电气系统的调试、运行维护，并完成上位机数据的对接与配置； 3. 负责对客户及现场相关人员进行设备操作培训； 4. 负责项目验收相关工作。 【岗位要求】 1. 电气自动化及相关专业，大专以上学历，1年以上自动化相关专业工作经验，优秀应届生亦可； 2. 熟悉西门子、雷赛、信捷PLC基本编程指令以及编程软件（博图、LeadSysStudio）。

【岗位职责】 1. 负责芯片测试机整机电气系统架构设计、电气异常维护、电气工艺标准化制定，提升测试机电气稳定性，并提供客户端技术支持。 2. 负责芯片测试机新品开发中电气部分的需求分析、方案设计、电路设计，建立电气标准与规范，进行电气元器件选型及样机调试验证，处理量产中的电气问题并改善电气设计。 3. 负责芯片测试机迭代升级，根据新的测试需求（如EMC/安规等）制定电气系统优化方案，并跟进改机交付及电气系统的验证通过。 4. 负责芯片测试机电气疑难问题攻坚，解决量产中出现的电气问题，输出解决方案并推动落地，建立失效分析与预防机制。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、电气自动化、自动化等相关专业，具备3年及以上大型项目电气系统设计、调试等相关工作经验。 2. 熟悉变频器、伺服电机、步进电机、温控器、数字量/模拟量模块、断路器等元器件的选型，并能熟练应用。 3. 精通EPLAN等电气原理图绘制软件，能规范完成电气图纸设计。 4. 具备电气故障排查能力，熟悉元器件特性，了解RS485/RS232等串口通讯原理；具备使用中位机/PLC等控制器设计远程IO模块、模拟量模块、驱动器等从站的EtherCAT通讯链路的能力。 5. 熟悉电气安规、EMC/EMI设计规范，拥有电气相关EMC设计理论和工程实践经验。 6. 具备较强的执行力、良好的跨部门沟通能力、优秀的问题分析与解决能力以及较强的责任心。

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