岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4.配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5.严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

岗位要求： 1. 当班安全管控：严格落实“两票三制”管理要求（工作票、操作票，交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度），定时巡检电池舱、PCS室等重点区域，及时发现并处理电解液泄漏、消防设施故障等安全隐患，纠正违章作业行为，确保当班期间无安全事故发生。 2. 设备实时监控：密切监视关键设备运行参数（如电池SOC/电压/温度、PCS功率与电流、BMS通信状态），一旦发现异常情况（如电池温度突升、PCS跳闸），迅速进行初步判断和应急操作，并及时上报，保障系统连续稳定运行。 3. 当班人员调度：科学安排运维人员执行巡检、数据抄录及设备操作任务，协调人力应对突发故障排查与紧急抢修，监督作业流程合规性，确保班组工作高效衔接、有序推进。 4. 突发情况处置：面对设备异常（如BMS通信中断、消防系统报警）或初期安全风险（如电池热失控征兆），立即执行现场应急预案（如切断局部供电、启用局部灭火系统），同步通知站长，并协助开展后续故障排除工作。 5. 第三方现场监督：在外部单位开展维护、检测等作业时，全程监督其执行停电验电、穿戴个人防护用品等安全程序，确认作业范围准确无误，防止对电站正常运行造成干扰。 6. 记录与交接：认真填写《运行日志》，完整记录设备运行状况、故障处理过程及巡检结果；交班前与接班值长面对面交接，清晰说明待办事项和注意事项。 7. 合规操作执行：严格执行电站各项运维规程，确保所有操作符合技术规范，配合上级监管检查或站内临时审查，如实提供当班期间相关运行资料。 任职要求： 1、熟悉PCS、BMS电池管理系统及变压器等核心设备的工作原理，掌握电力系统基本运行逻辑； 2、能够切实执行“两票三制”，具备较强的安全隐患识别能力以及对突发故障的快速响应与处置能力； 3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台，持有高压/低压电工证等相关职业资格证书，同时了解行业相关法规标准，具备良好的组织协调能力； 4、责任心强，坚持原则，严守安全红线，执行力强，能高效落实各项运维管理制度与工作任务。

岗位职责： 1、负责海上风电项目机组现场接货、安装、试运行及验收工作，严格按技术规范执行； 2、开展风电机组日常检修、缺陷消除、定期维护，保障设备安全稳定运行； 3、处理机组故障、协助大部件更换、参与辅助改造与技术改进等现场作业； 4、系统记录运行数据、技术资料及隐患排查整改情况，建立并更新风机全生命周期档案； 5、协同现场经理落实安全、质量、进度与成本管控，及时准确汇报工作进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、具有一年以上风电行业现场运维或施工相关工作经验； 3、须持有效低压电工证、高压电工证、登高作业证（国网可查）； 4、身体健康，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应海上项目长期驻场及区域调派； 5、责任心强，具备良好沟通协作能力与现场应变能力。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1. 负责风电设备的现场安装、调试及技术指导工作 2. 组织并管理风电安装项目团队，把控施工进度与质量 3. 编制安装方案、安全作业规程及现场技术交底文件 4. 协调业主、监理及供应商等多方单位，保障项目顺利交付 5. 参与风电检修计划制定与实施，及时处理现场技术问题 任职要求： 1. 具备风电安装或检修相关工作经验，有现场项目经理经历者优先 2. 熟悉风电机组结构、安装工艺及行业安全规范（如GB/T 19072、DL/T 5191） 3. 具备良好的组织协调能力与应急处置能力 4. 能适应长期驻外及高空、野外作业环境 5. 持有登高证、电工证、安全员证等相关资质者优先

岗位职责：全国区域现场2人 1、具备一定的机械与电气基础知识，能够配合开展机组故障的初步诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项现场测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行全程监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进后续处理措施 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；在风电行业从业满3年且能力达标者，学历可放宽至大专 2、熟悉风电场运行作业流程，了解风力发电机组基本结构，掌握常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本构造与工作原理 4、能看懂机组及其零部件的原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书要求，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度型），完成型式试验、并网测试、噪声检测等任务，准确记录并整理测试数据，协助上级技术人员解决现场问题 6、具有较强的安全意识，能够识别现场潜在风险并采取预防措施 7、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查） 8、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排 薪资福利： 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前8000-10000元，试用期按八折发放 2、休假：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州当地标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享礼金待遇 3.3、结婚礼金：根据员工工龄长短发放相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司补贴形式向其父母账户打款 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，非固定收入项

风机运维工程师 职位包含涉外信息，预计1个工作日内审核完毕 风机运维工程师 全职 1-3年 大专 发布至杭州 7千-1.4万 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究 职位描述 一、工作内容： 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、系统调试及试运行等运维任务； 执行日常巡检与周期性维护作业； 开展风力发电机组故障排查与维修工作； 参与风电场日常运行管理； 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 需提供正规职业健康体检证明；身高不超190cm，体重不超90kg； 须具备高压电工操作证、登高作业证等相关资质证书；退伍军人优先考虑； 专业背景为机电、电气、机械、能源类或电力相关方向者优先录用； 具备较强抗压能力与吃苦精神，无恐高、晕船情况，非色盲或色弱； 具有良好的协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与晋升机制： 综合月薪范围：5000-20000元。每晋升一个职级，薪资上调1500-2000元（依据现场绩效考核结果）； 休假制度：工作满三个月可享一次轮休，按公司规定报销往返交通费用；累计在岗90天，享受带薪休假10至15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件费用补贴、通讯与电脑设备补助、高温津贴、艰苦地区风电场补贴，定期组织健康体检，实施人才专项培养计划，设立清晰的职业发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合员工户籍地就近安排派驻

工作职责 1. 协助机电工程师完成装饰项目中的水电、暖通等系统的施工技术支持与现场管理工作。 2. 参与机电施工方案的编制、图纸会审及技术交底，确保施工符合设计规范与质量要求。 3. 负责施工现场机电设备的安装、调试及问题排查，配合解决施工中的技术难题。 4. 整理机电施工相关的技术资料、验收文件，协助完成项目的竣工验收工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气工程、建筑设备等相关专业。 2. 熟悉水电、暖通等机电系统的基本原理，了解装饰装修工程的施工流程与规范。 3. 具备较强的学习能力与动手能力，能快速掌握现场施工的技术要点。 4. 工作态度认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 补充说明 1. 薪资范围：7k 2. 福利：提供住宿

从事自动化生产相关工作

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案编制与设备选型，提供专业支持 3. 解决现场机电故障，优化系统运行效率与能耗表现 4.编制设备操作规程、维保计划及技术档案，确保合规管理 5.配合施工进度协调各专业接口，保障项目按期交付 任职要求： 1.机电工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机电类项目实操经验，经验要求不限 3. 熟悉强弱电、暖通、给排水等系统原理及规范标准 4.具备基础CAD识图能力，能独立完成技术交底与问题反馈 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全意识

杭州市上城区招幕墙安装，小工，只要小工，30到40岁之间

岗位职责： 1. 负责旺旺雪饼等食品的流水线包装作业，确保包装规范、整洁、无误 2. 按照生产计划完成日/班次包装任务，保障出货时效 3. 定期检查包装设备运行状态，及时上报异常情况 4. 保持工作区域清洁卫生，严格执行食品安全生产操作规范 5. 配合质检人员完成产品抽检及记录工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应食品工厂环境 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 能接受倒班或旺季加班安排，服从生产调度 4. 无传染性疾病，持有效健康证上岗 5. 有食品包装经验者优先，无经验者可带薪培训

找个干水的水工，师傅。

送货员配送饮料，蔬菜生鲜，连锁门店餐品，日用百货这些 工资一天一结 随时结束下班 会骑电动车，无传前科案底 工作时间：时间可自由安排 工作地点，杭州就近连锁门店安排"

有没有在杭州附近的焊工？十几天的活

招聘岗位：风电运维工程师（纯运维岗） 岗位职责： 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作，对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业； 2、吃苦耐劳，接受长期户外维修工作； 3、能独立开展工作，能适应长期驻项目部工作； 4、风电行业需持有高处作业证、高压电工证入职； 5、风机高度150余米，需登高作业，恐高者勿投。 薪资待遇： 1、综合收入8-14万/年； 2、有五险一金+商业险； 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址：山西内蒙区域 说明：此招聘岗位为劳务外包，录用后与重庆外商服务有限公司签订劳动合同。

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-15000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

招聘岗位：风电运维工程师（纯运维岗） 岗位职责： 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作，对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业； 2、吃苦耐劳，接受长期户外维修工作； 3、能独立开展工作，能适应长期驻项目部工作； 4、风电行业需持有高处作业证、高压电工证入职； 5、风机高度150余米，需登高作业，恐高者勿投。 薪资待遇： 1、综合收入8-14万/年； 2、有五险一金+商业险； 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址：新疆区域 说明：此招聘岗位为劳务外包，录用后与重庆外商服务有限公司签订劳动合同。

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

工作内容 1、配合项目调试主管完成单机与联动调试任务，及时处理调试过程中遇到的技术问题； 2、负责调试阶段设备的日常运行与维护管理，完成相关记录表格的填写及资料归档；跟踪并反馈调试过程中的异常情况； 任职要求 1、具备设备调试经验及故障处理能力，拥有良好的沟通协调与汇报表达能力，执行力佳； 2、大专及以上学历，机电一体化、电子信息、应用电子等相关专业优先； 3、责任心强，工作积极主动； 该岗位初期将参与调试全过程培训，后期将结合个人能力与职业兴趣，提供多元化发展方向。

1、职责概述 1.1 在保全科长的指导下开展各项工作； 1.2 制定设备电气部分的维修计划与操作规范，组织人员实施设备检修，保障设备稳定运行，落实节能降耗措施； 1.3 掌握工厂各类生产设备的电气原理图，指导员工规范执行电气设备保养作业，确保设备安全、高效运转； 1.4 提供电气技术指导与改进支持，协助制造部门顺利完成生产任务； 1.5 组织开展员工电气知识培训，提升员工专业认知水平，助力产品质量与食品安全保障； 1.6 认真履行岗位职责，按时完成各项指派工作；在保障生产正常运行的前提下，熟练掌握并操作本部门设备，指导员工规范保养，组织应急抢修，解决关键技术问题，推进节能降耗； 1.7 严格执行公司技术标准，依据工厂发布的设备操作规程和工艺流程，制定具体实施方案并提交科长审核； 1.8 组织员工深入学习电气技术及相关专业知识，在持续提升团队素质的同时，推动质量改善与技术创新； 1.9 协同保全工程师完成生产设备的技术数据统计，及时进行工作总结，制定优化方案，提升生产线运行效率； 1.10 每月盘点电气备件库存，对低于安全库存的物料及时申请采购并跟进进度。 2、日常工作 1、每日巡查生产线电气组件（包括电气柜及柜内空调、电机、变频器、传感器等），发现异常当日处理，无法即时处理的需制定整改计划并跟踪执行； 2、分析电气故障原因，制定纠正措施并落实，防止同类问题重复发生； 3、配合各岗位完善设备保养计划的编制、执行与检查工作； 4、对保全工程师实施电气知识方面的培训； 5、负责生产线电气备件的需求申报与进度追踪； 6、完成保全科长交办的临时性工作任务。 三、任职资格说明 1、年龄：35岁以下 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：机电类相关专业 5、资历要求：具有2年以上电气设备维护工作经验，具备助理工程师或以上职称 6、知识和能力要求：熟悉设备维护保养流程，具备较强的故障分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力

工地现场

岗位职责： 1.在部门负责人的带领下，根据要求，进行现场消防隐患排查，消防设施测试操作等工作；； 2.完成公司领导布置的其它任务。 要求： 1.大专及以上学历，消防技术等相关专业背景优先； 2.执行能力强，同时具备较强的动手能力与学习能力，踏实上进，有强烈责任心以及团队合作精神。 【福利】 国资参股，省级消防管理公司，政府特批资质； 可转正，完善的培训体系，发展空间大； 周末双休。

"岗位职责 1、协助FE电气专家组织各种规范标准、技术优化、风险等评审会议，跟进全国规范标准、技术优化、风险排查的落地进度； 2、负责全国级电气系统运行优化、节能降耗措施研究及落实执行，降低数据中心整体运营成本； 3、负责隐患整改、问题、事件的跟踪处理、故障报告审核，分析数据中心问题、事件的原因，持续改进 4、负责电气专业系统培训，提高人员技术能力； 岗位要求 1、全日制大专及以上； 2、机房运维管理背景； 3、机电/电气等相关专业； 4、5年以上工作经验，3年以上数据中心行业经验，2年以上管理工作经验； 5、熟悉行业标准，规章制度及各项业务的运作流程； 6、具有较强的管理能力和领导水平，有较高的职业素质和责任感； 7、责任心强，能从公司、数据中心、客户等方面利益出发，确保数据中心稳定运行； 8、表达能力强； 9、有带团队项目/运维经验； 10、能够拉通上下团队以及横向团队一起完成任务； 善于的对团队人员的技能培训和能力培养。"

1. 人员与排班 负责班组考勤、排班、轮班调配，合理分配巡检、维保、抢修任务，督导员工在岗状态。 2. 设备运维 主导全园游乐设施、机电设备日常巡检、定期保养、故障排查与抢修；如实填写设备台账、维保记录、故障报表。 3. 安全管理 严格执行特种设备安全规范，监督作业流程，排查现场安全隐患，杜绝违章操作，落实安全交底。 4. 物资管理 负责维修工具、配件、耗材的申领、保管、盘点，控制物料损耗，节约运维成本。 5. 技能带教 带教新员工，开展岗位技能、安全操作培训，提升班组整体维修水平。 6. 内外对接 响应园区各岗位报修需求，及时沟通处置；向上级汇报设备异常、重大故障及班组问题。 7. 应急处理 遇设备突发故障、停机、险情时，第一时间带队处置，快速恢复设备正常使用。

岗位职责 1、负责机器人电气系统的搭建工作，包括电路接线方案的设计与实施、设备电气接口的对接，以及控制柜的结构设计、装配与性能优化。 2、根据非标设备的技术要求进行电气元器件的选型，开展新型元器件的技术研究，并持续更新和维护元器件数据库。 3、独立承担非标自动化设备的PLC程序开发、系统调试及人机界面（HMI）设计，完成设备运行数据的采集与分析。 4、负责电气设计相关技术文档的编写与归档，构建高效的资料管理与检索体系。 5、协同其他部门提供电气技术支持，配合生产与售后服务团队解决现场技术问题。 任职资格 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业。 2、具备3年以上非标自动化领域电气工程师工作经验，有机器人电气集成项目实践者优先，熟悉主流机器人控制系统及编程方式。 3、掌握电气原理知识，熟练运用EPLAN进行电气图纸绘制，精通主流PLC编程及通信协议；具备中大型自动化项目实施经验者优先，熟悉常用工业通信协议及总线技术（如EtherCAT、485、Ethernet等），了解主流伺服系统的调试与编程方法； 4、具有较强的责任意识，具备良好的团队协作能力、沟通表达能力、学习能力和创新思维，能够适应一定的工作压力。

工作描述： 1. 可独立完成图纸拆解与绘制，熟练使用CAD及3D设计软件； 2. 掌握钣金加工相关工艺流程（如数控冲压、折弯、焊接等）；擅长钣金图纸制作、工艺规划，熟悉各类表面处理技术； 任职资格： 1. 机械设计制造类专业背景，具备电气、自动化或机械设计开发相关工作经验； 2. 熟练运用CAD及三维设计软件； 3. 具备2年以上钣金结构设计实际经验； 4. 具有良好的沟通能力，工作效率高，积极主动；

工作内容： 1、负责产品电气方案设计，包含电气原理图绘制、电气系统设计及元器件选型等工作； 2、开展电气类供应商技术评估，推动外部先进技术的引入与落地应用； 3、针对研发过程中的技术难题进行分析解决，并完成成本与工时预估； 4、承担自动化控制系统程序编写与调试任务，主要使用PLC控制器； 5、确认最终产品设计方案，编制生产所需技术文档、操作手册等资料； 6、在生产现场或客户现场进行设备调试，处理售前售后相关设计问题，提供技术支持； 7、完成主管领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、电气工程、自动化或相近专业，具备大专及以上学历； 2、熟练掌握西门子、欧姆龙、三菱等品牌PLC的编程与应用； 3、了解变频器、伺服系统、气动元件、液压装置及低压电器的选型与应用； 4、掌握电气布线规范，熟悉电控柜设计流程及电气部件选型方法； 5、工作态度端正，作风严谨，具备团队协作意识和良好沟通能力，责任心强； 6、能适应出差及加班工作安排。 上班时间和福利待遇： 1、实行每周五天工作制，每日标准工时8小时，根据项目需要存在加班情况。 2、加班期间提供工作餐，出差可报销差旅费用。面向应届毕业生及实习生提供实习岗位机会。 3、公司依照国家规定为员工办理社会保险。 职位福利：餐补、高温津贴、五险一金、优秀员工奖励

工作内容：负责电厂设备的定期检查与维护，确保设备安全稳定运行； - 按照标准流程进行巡检，及时发现并上报设备异常情况； - 配合检修团队完成设备故障排查及处理工作； - 记录巡检数据，整理分析设备运行状态，提出优化建议。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费