招聘要求：发消息介绍了解哦！！！ 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业有无经验者均可。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4.配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5.严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

风机运维工程师 职位包含涉外信息，预计1个工作日内审核完毕 风机运维工程师 全职 1-3年 大专 发布至杭州 7千-1.4万 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究 职位描述 一、工作内容： 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、系统调试及试运行等运维任务； 执行日常巡检与周期性维护作业； 开展风力发电机组故障排查与维修工作； 参与风电场日常运行管理； 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 需提供正规职业健康体检证明；身高不超190cm，体重不超90kg； 须具备高压电工操作证、登高作业证等相关资质证书；退伍军人优先考虑； 专业背景为机电、电气、机械、能源类或电力相关方向者优先录用； 具备较强抗压能力与吃苦精神，无恐高、晕船情况，非色盲或色弱； 具有良好的协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与晋升机制： 综合月薪范围：5000-20000元。每晋升一个职级，薪资上调1500-2000元（依据现场绩效考核结果）； 休假制度：工作满三个月可享一次轮休，按公司规定报销往返交通费用；累计在岗90天，享受带薪休假10至15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件费用补贴、通讯与电脑设备补助、高温津贴、艰苦地区风电场补贴，定期组织健康体检，实施人才专项培养计划，设立清晰的职业发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合员工户籍地就近安排派驻

岗位职责： 1. 独立承担管道设备类项目方案、质量计划、需求计划等技术文档的编制，并推动执行落地； 2. 全面负责项目现场实施过程中的内外部协调与对接工作； 3. 主动响应并处理现场各类技术问题，组织班组保障项目顺利推进； 4. 承担管道技术领域的总结分析及相关管理任务； 5. 完成上级部门交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备扎实的专业技术基础，掌握相关技术标准与规范； 2、具有3年以上相关领域技术工作经历； 3、具备较强的沟通协调能力及现场问题应对处理能力； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识； 5、能熟练使用OFFICE等常用办公软件； 6、身体健康，无不良从业记录；

岗位职责 1. 项目全周期管理：统筹电梯项目自合同签署至竣工交付的全过程执行与跟进； 2. 现场协调及维保工作组织：保障施工现场有序运作，监督维保任务落实； 3. 客户与供应商对接：与业主、物业、监理单位保持沟通，妥善处理项目变更事项； 4. 安全管理与合规要求 执行安全生产规范（如高空作业防护、电气安全操作） 维护项目文件完整性（如**特种设备监督检验报告**） 5. 维保交接与售后支持 组织开展员工培训（如电梯紧急救援流程实操） 协同维保团队解决质保期内各类故障问题 任职要求 1. 教育背景： - 大专及以上学历，具备工程师资格证，机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑 2. 工作经验： - 3年以上电梯行业从业经历，熟悉日立、三菱、通力、西奥等品牌设备者优先 - 具备电梯安装、维护保养或项目管理实际经验，持有电梯特种设备作业人员证（安装/维修方向）者可加分 3. 个人素质： 责任心强，具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户并推动问题解决

岗位职责： 1.负责机电设备的选型、安装、调试及验收工作 2. 编制机电系统施工方案与技术交底文件，指导现场施工 3. 对运行中的机电系统进行巡检、维护与故障处理，保障稳定运行 4. 参与项目图纸会审、设计优化及竣工资料整理归档 5.配合完成节能改造、智能化升级等技术改进任务 任职要求： 1.熟悉建筑电气、给排水、暖通等机电专业规范及标准图集 2.具备机电工程现场管理经验，能独立协调多方施工配合 3. 熟练使用CAD、BIM等设计或管理软件 4. 持有中级及以上职称或机电工程相关执业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力

具体岗位职责： 1. 负责盾构工程等相关项目中机电设备及设施的选型、安装，以及日常巡检、维修保养和相关技术管理等综合性管理工作； 2. 参与机电设备、设施在采购与安装环节的技术管控，组织编制并审核安装方案等相关技术文件； 3. 负责施工用车辆与机械设备的日常运行与维护管理； 4. 负责设备台账的建立与动态更新管理； 5. 组织编制并审核机电设备、机械及施工车辆所需配件、燃料等物资的使用计划； 6. 牵头编制与审核现场临时用电施工组织设计，落实临电实施及日常运行管理； 7. 组织编制与审核安装工程相关的施工技术方案，负责现场安装实施过程控制、竣工资料整理及移交工作； 8. 负责本项目机电管理类资料的编制、审批、分类归档、组卷及迎检准备等日常事务； 9. 组织开展对机电技术人员、电钳工、安装工、维修工及机械操作人员的日常培训与管理工作； 10. 负责机电安装作业相关技术文件的传达与交底工作； 11. 严格执行项目部规定的井下带班作业制度； 12. 协助安全副经理推进职责范围内的安全生产标准化建设与达标工作； 13. 处理与本项目机电、安装工程相关的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机电一体化或相关专业毕业； 2. 具备5年以上盾构项目机电工作经验； 3. 担任过项目机电主管岗位不少于3年； 4. 相同条件下，持有机电专业一级建造师资格证书者优先考虑； 5. 工作态度严谨认真，具备较强的责任意识、敬业精神和团队协作能力，能适应高强度作业环境，身体健康； 6. 学习能力和沟通协调能力突出。 职位福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、餐补、绩效奖金、高温补贴、定期体检、公司重点项目

1.会基本电脑操作，业务知识掌握到位；2.态度认真积极，有责任心；3.略懂电工知识，机电专业毕业； 。环境好，工作轻松，包吃包住；6.工资5500-9000；7.驻兰溪目工地，包吃包住

岗位职责： 1、专科毕业并从事自动化设备电气相关工作1年以上； 2、掌握自动化设备运行原理，具备电脑、监控、网络、LED屏等设备操作经验者优先； 3、具备较强的工作责任心，态度积极主动，拥有良好的沟通能力与团队协作意识，善于配合团队完成任务； 4、曾参与国家单位设备运维保障或有驻场维护经验者优先； 5、持有C1驾驶证，能驾驶手动挡工程车辆，具备电工证、登高作业证等特种作业资格证者优先； 6、需满足驻场运维要求；

杭州市富阳区招电焊

辅助安装师傅完成现场安装，小白不会没关系只要你来，师傅手把手教，前三个月固定工资，后每个月涨1000，学成后独立计件，多劳多得，月均1.5万以上。

辅助安装师傅完成现场安装，小白不会没关系只要你来，师傅手把手教，前三个月固定工资，后每个月加1000，学成后独立计件，月均2万多

杭州市萧山区招工地小工/杂工

更换110的排水管

陕西渭南九鼎基地  缺口100人 主要从事工作内容：铺层、合模、灌注、后处理叶片维修。 任职要求: 年龄18-45周岁，初中以上文化，会填写简历即可。，民族： 薪资待遇： 新手试用期薪资 5500-7000元/月， 熟练后工资7000-10000元以上 1.上班时间，三班倒，轮班制，8-13小时工作时间，跟随班组干活，一个班组下班另外接着上班。 2.食宿：三餐免费，住宿免费、6-8人间公寓式宿舍。 3.每月28号发上个月工资。 温馨提示： 1.，3个月报销 每周二周五13点半统一面试

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 技改 高空吊篮；新手7000 熟手10000—15000管吃住 （必须持有登高证 ）有低压 海交证优先，有意者直接打我电话直接打我电话，直接打电话

能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 技改 高空吊篮；新手7000 熟手10000—15000管吃住 （必须持有登高证 ）有低压 海交证优先，有意者直接打我电话直接打我电话，直接打电话

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

岗位职责 1. 全面负责数据中心电气领域的相关工作，具备独立完成本专业设计及设计管理的能力； 2. 承担数据中心电气专业的规划、系统架构设计、图纸审查以及项目交付过程中的技术支撑； 3. 编制电气设备技术规范，参与工厂检验测试，把控产品质量并解决实施中的技术问题； 4. 开展数据中心领域新技术、新产品、新方案的研究，并推动实际应用落地； 任职要求 1. 本科及以上学历，电气类相关专业，具备8年以上在设计院或数据中心行业的从业经验； 2. 精通数据中心电气系统架构及相关产品，具备扎实的电气设计能力，可主导大型IDC项目的方案设计与管理工作； 3. 掌握数据中心建设相关标准，熟悉项目从开发、设计、招标采购到交付运营的整体流程； 4. 熟悉数据中心基础设施的技术解决方案及主要设备类型； 5. 了解主流行业客户（如AIGC、互联网、通信、金融等）对数据中心建设的技术要求与标准

【岗位职责】 1. 从事电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作。 2. 负责部分电信业务的宣传与营销。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历。 2. 身体健康，无心脏病、无色盲、无纹身。 3. 能从事登高作业工作，肯吃苦耐劳，工作责任心强。 4. 具有较强的沟通表达能力。 5. 具备智能手机和计算机基础操作能力。 【薪资待遇】 1. 单身安排集体宿舍。 2. 合格的录用后与第三方公司签订劳动合同，享受“五险一金”。 3. 按件计酬（维护费＋安装费＋营销奖励），熟练工年平均薪资15万元以上（不含福利）。 【福利待遇】 1. 享受免费午餐。 2. 通信费100元／月、交通费250元／月。 3. 节日实物福利（端午、中秋、春节）。 4. 体检、短途游等福利。 联系人：毛女士 联系电话：***********

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-30 1、需持有【低压/高压电工证】其中之一； 2、对工作经验不作限制； 3、按任务接单，依据作业难度每单30-200元不等（新手可接简单任务，熟练者可承接复杂项目）； 4、主要负责基础性电站运维工作，覆盖全市各区县及乡镇，就近接取居住地附近工单即可； 5、持续招募兼职人员，支持长期合作，薪资每半月结算一次

岗位职责： 1、根据电气原理图、布局图及接线图，开展控制器与驱动器的调试作业； 2、配合电气设计工程师推进电气系统的优化与改进工作； 3、持续完善产品电气集成的工艺流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子、电气控制、自动化等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、具有运动控制器、伺服驱动器、直线电机驱动器相关经验者优先考虑； 3、有机电设备运行调试、自动控制编程与实施经验者优先； 4、实践操作能力突出，责任心强，具备良好的团队协作意识。 双人间宿舍、食堂

岗位职责： 负责区域内电信宽带、固话及网络电视机顶盒业务的安装与日常维护，同时承担部分电信业务的推广与营销工作。 岗位要求： 年龄18-35周岁，高中及以上学历，身体健康，具备吃苦耐劳精神。 聘用待遇： 实行1个月实习期，考核合格后与代理公司签订正式劳动合同，享受“五险一金”待遇。福利完善，提供免费午餐、通信补贴、交通补贴、节日福利（含端午、中秋、春节等）、季度清洁用品、年度体检、疗休养等。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴、员工旅游、节日福利

照明产品工程师 该工程师职位的主要职责 - 工作地点：杭州市 (需要每天去千岛湖、鹰潭、衢州等其他城市的工厂) - 根据工程师制定的方法对成品或零部件进行检验。 根据检验规程从批次中抽样，检查产品外观及功能。 按规定格式提交报告（表格、说明、照片报告） - 使用自有设备或供应商的实验室设备（示波器、可调直流电源、模拟分析仪、万用表）进行测试 - 根据指定算法对电子及电气产品样品（例如：灯泡、投光灯、灯具、LED灯带）进行测试，以发现潜在缺陷及潜在薄弱环节 - 根据指定算法评估电子及电气产品的元器件库 - 根据指定格式编制技术规范 - 对中国工厂进行考察，评估工厂的技术基础 - 核查物流参数 - 与中国代表处及俄罗斯办事处的工程师协同工作 期望工作经验（工作地点、职位、时长） / 不希望具备的工作经验 - 具备2年以上LED产品相关工作经验！ 必备知识、技能与能力 - 高等技术教育（相关专业）（电路设计、无线电电子设备开发） - 了解脉冲、模拟、数字电路的工作原理，能够测量此类设备的参数、属性和特性 - 熟悉电气产品测试方法，具备相关操作经验，能熟练操作相关设备 您期望该岗位人员取得哪些成果 完成工作计划（成品检验）及产品测试任务。 评估该岗位工作成效的指标 及时发现成品中的瑕疵，识别待测样品中潜在的不稳定部件。 工作时间 / 出差情况 每周工作5天，出差期间工作时间不固定/长期出差/周六可能加班 （带薪） 试用期时长 2个月 薪酬体系 月薪16000元（到手）（试用期满后除了工资之外加月奖金为8800元（到手）） 福利 带薪年假 + 中国法定节假日 社保（另费及出差期间的餐费）。

工作内容： 1. 承担建筑电气设计任务，涵盖方案设计与施工图设计等环节； 2. 参与项目前期规划及后期现场施工技术支持； 3. 针对电气设计过程中遇到的技术难题提出有效解决方案。 岗位要求： 1. 具备电气技术、建筑电气或电气自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有4年以上甲级设计院工作经历，并具备施工配合经验； 3. 持有中级及以上职称或注册工程师资格者优先考虑； 4. 熟悉本专业技术规范，掌握行业最新发展动态； 5. 具备BIM应用能力者优先； 6. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识与服务精神，能够胜任专业负责人职责； 7. 公司实行多劳多得考核机制，薪酬待遇上不封顶。

公司总部在杭州，单休。 【岗位职责】 1. 远程指导所负责区域的共享电工进行现场运维技术指导和系统操作指导； 2. 处理户用纠纷工单和紧急工单（该区域暂无共享电工，甲方要求紧急处理）； 3. 对工单响应时效和工单闭环负责。 【岗位要求】 1. 双证优先（高低压证和登高证），有高压证和登高证最好； 2. 最好有1年及以上户用光伏运维实操经验，具备解决问题能力； 3. 有自驾车，有用车补贴和高温补贴； 4. 具备1年左右管理经验，沟通协调能力。

工作职责： 1. 负责激光打标设备项目中电气系统的整体方案规划，包含控制架构设计及电气元器件的选型； 2. 承担电气图纸的绘制工作，包括电控柜结构设计、器件布置与线路布局设计； 3. 编制设备运行所需程序，完成PLC、人机界面、工业机器人等可编程装置的逻辑控制开发； 4. 参与设备程序测试及现场调试过程，及时处理设备运行中的电气与控制类技术问题； 5. 配合项目组推进设备交付验收，并提供必要的售后技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景； 2. 熟练掌握西门子 S7-1200 / S7-1500 系列 PLC 及触摸屏编程技术，可独立开展控制系统的设计与调试； 3. 掌握常用电气元件的选型方法，具备独立完成电气原理图设计的能力； 4. 熟悉西门子、三菱等主流品牌控制平台，具有大型自动化生产线（基于西门子PLC）项目经验者优先； 5. 具备较强的故障分析与处理能力，工作认真负责，执行力强； 6. 能够接受出差安排，持有有效驾驶执照者优先。

短期，要会接线，要求能独立熟练掌握博途，200smart 昆仑通泰触摸屏，有自主调试项目经验，薪资待遇电话沟通